保留原底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，主标题为"唐山HWP优才开泰总结"，修正文案格式：数据文案改为"标保：1188万新单价值：668万幸福有约：38件"-1q9em2st7qq79p2p-HB-稿定 AI

创意预览图

保留原底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，主标题为"唐山HWP优才开泰总结"，修正文案格式：数据文案改为"标保：1188万新单价值：668万幸福有约：38件"，保留底部标语"加入HWP 共赴医养

1q9em2st7qq...

2026.04.19

保留原红色底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，修改主标题为“唐山HWP优才开泰总结”，修改数据文案为：在册人力：125人；职业HWP：3人；百万人力：1人；50万人力：9人；企业家&合伙人：7人；储备合伙人：4人，底部文案修改为“加入HWP 共赴医养新赛道唐山HWP项目组”，保持整体风格和版式不变，红色背景，金色字体，保持原来的设计风格。

保留原红色底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，修改主标题为“唐山HWP优才开泰总结”，修改数据文案为：在册人力：125人；职业HWP：3人；百万人力：1人；50万人力：9人；企业家&合伙人：7人；储备合伙人：4人，底部文案修改为“加入HWP 共赴医养新赛道唐山HWP项目组”，保持整体风格和版式不变，红色背景，金色字体，保持原来的设计风格。

1q9em2st7qq79p2p-HB

将图片底部落款文字中的"河北HWP项目组"修改为"唐山HWP项目组"，其余内容、版式和风格保持不变

将图片底部落款文字中的"河北HWP项目组"修改为"唐山HWP项目组"，其余内容、版式和风格保持不变

1q9em2st7qq79p2p-HB

修改图片中的文字，将“63.1%-78.6”改为“63.1%-78.6%”，保持其他内容、整体红色喜庆招聘海报风格、排版以及灯笼祥云烟花元素不变

修改图片中的文字，将“63.1%-78.6”改为“63.1%-78.6%”，保持其他内容、整体红色喜庆招聘海报风格、排版以及灯笼祥云烟花元素不变

创意 × 1

1q9em2st7qq79p2p-HB

修改图片中的文字，将“23000+3500+3500+2500*3个月”改为“2500+3500+3500+2500*3个月”，保持其他内容和整体的红色喜庆招聘海报风格不变，保留原有的灯笼、祥云、烟花元素，以及所有其他文字信息和排版

修改图片中的文字，将“23000+3500+3500+2500*3个月”改为“2500+3500+3500+2500*3个月”，保持其他内容和整体的红色喜庆招聘海报风格不变，保留原有的灯笼、祥云、烟花元素，以及所有其他文字信息和排版

创意 × 1

1q9em2st7qq79p2p-HB

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将这张泰康人寿出单贺报海报里的文字“周晨风”修改为“周冬雨”，其余所有文字、布局、颜色和风格保持不变

将这张泰康人寿出单贺报海报里的文字“周晨风”修改为“周冬雨”，其余所有文字、布局、颜色和风格保持不变

1q0gssoln618e4ln-HB

扁平化简洁风专业商务对比图表，低饱和度莫兰迪米白/浅灰底色，轻量化数据可视化，重点信息高亮。标题区：主标题“泰康HWP vs 友邦AIA 保险代理人对比”，副标题“核心差异·成长路径·收入优势”，底部细横线分隔，两侧配简约保险图标。分栏对比区：左栏泰康HWP，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“三重身份：保险+医养+理财 | 中高净值全生命周期服务”，用书本+课程表图标引导列出课程“BAC/SCC顾销 | GPA全科医生学院（医院沉浸） | ETA财富学院（资/法/税商） | 管理培训”，用放大镜+医养社区图标标注特色“✅ 医养实体融合（泰康医院/养老社区参观） | ✅ 超级体验式营销”，用日历+时钟图标列时长“4天岗前集训→30天特训营→长期ETA/GPA进阶”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，专业线（英才→新锐→职业→精英→卓越→首席，箭头连接）、管理线（HWP→储备合伙人→合伙人→区域总，标注“最快3个月升合伙人”），用对勾清单图标列考核“月均万C | GPA/ETA认证 | MDRT达成”，用货币袋图标标收入“佣金15%-78.6% | 18个月英才津贴（最高288万） | 管理津贴+分红”，用大树+生态圈图标标优势“🌟 大健康生态资源 | 🌟 医养结合竞争力”。右栏友邦AIA，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“双重身份：健康财富伙伴+保险企业家 | 国际化财富管理专家”，用学位帽+证书图标引导列出课程“五大认证（寿险/健康/财务/养老/个税） | 复旦/LIMRA高阶课 | 需求分析专项”，用师徒对话+线上课程图标标注特色“✅ 国际化+学术化 | ✅ 师徒制1v1辅导”，用日历+进度条图标列时长“5天体验+28天精英→12个月系统课（线上+线下）”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，销售线（新员→销售经理→总监，标“取消最低业绩要求”）、管理线（新员→业务经理→区域总，标注“最快6个月升经理”），用对勾清单图标列考核“个人业绩+MDRT | 无最低业绩门槛”，用货币袋图标标收入“佣金+12-18月津贴（首年≥20万） | 推荐奖金”，用地球+奖杯图标标优势“🌟 国际品牌背书 | 🌟 晋升稳健性”。底部关键差异总结区，标题“核心差异速览”，三栏对比：战略重心泰康“深耕医养实体生态”vs友邦“全球化财富解决方案”；培训差异化泰康“医疗场景+体验营销”vs友邦“学术认证+师徒制”；晋升爆发力泰康“⭐⭐⭐⭐（3个月跃迁）”vs友邦“⭐⭐⭐（2.5年稳健）”；收入亮点泰康“288万英才津贴”vs友邦“首年≥20万保障”

扁平化简洁风专业商务对比图表，低饱和度莫兰迪米白/浅灰底色，轻量化数据可视化，重点信息高亮。标题区：主标题“泰康HWP vs 友邦AIA 保险代理人对比”，副标题“核心差异·成长路径·收入优势”，底部细横线分隔，两侧配简约保险图标。分栏对比区：左栏泰康HWP，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“三重身份：保险+医养+理财 | 中高净值全生命周期服务”，用书本+课程表图标引导列出课程“BAC/SCC顾销 | GPA全科医生学院（医院沉浸） | ETA财富学院（资/法/税商） | 管理培训”，用放大镜+医养社区图标标注特色“✅ 医养实体融合（泰康医院/养老社区参观） | ✅ 超级体验式营销”，用日历+时钟图标列时长“4天岗前集训→30天特训营→长期ETA/GPA进阶”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，专业线（英才→新锐→职业→精英→卓越→首席，箭头连接）、管理线（HWP→储备合伙人→合伙人→区域总，标注“最快3个月升合伙人”），用对勾清单图标列考核“月均万C | GPA/ETA认证 | MDRT达成”，用货币袋图标标收入“佣金15%-78.6% | 18个月英才津贴（最高288万） | 管理津贴+分红”，用大树+生态圈图标标优势“🌟 大健康生态资源 | 🌟 医养结合竞争力”。右栏友邦AIA，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“双重身份：健康财富伙伴+保险企业家 | 国际化财富管理专家”，用学位帽+证书图标引导列出课程“五大认证（寿险/健康/财务/养老/个税） | 复旦/LIMRA高阶课 | 需求分析专项”，用师徒对话+线上课程图标标注特色“✅ 国际化+学术化 | ✅ 师徒制1v1辅导”，用日历+进度条图标列时长“5天体验+28天精英→12个月系统课（线上+线下）”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，销售线（新员→销售经理→总监，标“取消最低业绩要求”）、管理线（新员→业务经理→区域总，标注“最快6个月升经理”），用对勾清单图标列考核“个人业绩+MDRT | 无最低业绩门槛”，用货币袋图标标收入“佣金+12-18月津贴（首年≥20万） | 推荐奖金”，用地球+奖杯图标标优势“🌟 国际品牌背书 | 🌟 晋升稳健性”。底部关键差异总结区，标题“核心差异速览”，三栏对比：战略重心泰康“深耕医养实体生态”vs友邦“全球化财富解决方案”；培训差异化泰康“医疗场景+体验营销”vs友邦“学术认证+师徒制”；晋升爆发力泰康“⭐⭐⭐⭐（3个月跃迁）”vs友邦“⭐⭐⭐（2.5年稳健）”；收入亮点泰康“288万英才津贴”vs友邦“首年≥20万保障”

1q9my22amv1cn2ai8-HB

专业商务风格大健康合伙人招募活动海报，设计风格为写实商业摄影，整体色调以健康绿色和专业深蓝色为主，点缀金色提升质感。画面顶部放置主标题"大健康合伙人招募"，居中放置副标题"加盟泰康粽享发展红利"，底部区域放置卖点信息："时间：6月12日15:00" "地址：健财体中心" "门票：3元/张赠礼品" "最高奖：666元红包"，右上角添加装饰文案"全员冲刺共赢未来"。版式采用顶栏标题+居中主视觉+底栏信息分区设计，层级清晰，四边留足安全边距，文字清晰可读不遮挡主体。背景采用简洁的健康医疗场景渐变，搭配浅景深效果，整体氛围专业可信，符合大健康产业招商调性。分辨率4K，画面比例9:16，版式精美。

专业商务风格大健康合伙人招募活动海报，设计风格为写实商业摄影，整体色调以健康绿色和专业深蓝色为主，点缀金色提升质感。画面顶部放置主标题"大健康合伙人招募"，居中放置副标题"加盟泰康粽享发展红利"，底部区域放置卖点信息："时间：6月12日15:00" "地址：健财体中心" "门票：3元/张赠礼品" "最高奖：666元红包"，右上角添加装饰文案"全员冲刺共赢未来"。版式采用顶栏标题+居中主视觉+底栏信息分区设计，层级清晰，四边留足安全边距，文字清晰可读不遮挡主体。背景采用简洁的健康医疗场景渐变，搭配浅景深效果，整体氛围专业可信，符合大健康产业招商调性。分辨率4K，画面比例9:16，版式精美。

67a69he2ghsi1ht-HB

养老知识科普海报，标题为"买200万保险才能住泰康社区吗？"，正文文案：2026年的数据显示中国居民人均预期寿命接近80岁，而且每10年以2-3岁的速度递增，伴随着长寿时代的来临，养老资金的储备和优质养老资源的供给成为两大核心问题，泰康幸福有约就是用保险解决养老资金储备的问题，用实体的医养服务提供养老资源供给的问题；入住泰康养老社区采用押金+月费的方式就可以入住，保险客户入住排号上享有优先权，也就意味着可以提前锁定未来的优质养老资源，而对于当下有房源状态下有入住需求的客户可以缴纳押金体检评估后直接入住。当前豫园仍有房源，欢迎随时咨询入住。简约干净的商务风格，清晰易读的文字排版，温暖大气的养老社区背景

养老知识科普海报，标题为"买200万保险才能住泰康社区吗？"，正文文案：2026年的数据显示中国居民人均预期寿命接近80岁，而且每10年以2-3岁的速度递增，伴随着长寿时代的来临，养老资金的储备和优质养老资源的供给成为两大核心问题，泰康幸福有约就是用保险解决养老资金储备的问题，用实体的医养服务提供养老资源供给的问题；入住泰康养老社区采用押金+月费的方式就可以入住，保险客户入住排号上享有优先权，也就意味着可以提前锁定未来的优质养老资源，而对于当下有房源状态下有入住需求的客户可以缴纳押金体检评估后直接入住。当前豫园仍有房源，欢迎随时咨询入住。简约干净的商务风格，清晰易读的文字排版，温暖大气的养老社区背景

红火喜庆风格的业绩激励海报，大红色喜庆背景，金色装饰文字，整体氛围热烈激励。居中主标题为"恭喜阿尧新签出口通1单3.58万到账"，画面中部清晰展示进度信息："B秒营收目标25万，营收进展3.58万；B新签目标2单，新签进度1单；B秒完成率27.93%"，底部装饰文案为"冲刺目标再创佳绩"。排版精美，层级分明，所有文字清晰可读，红色搭配金色的喜庆配色，符合业绩喜报氛围，9:16竖版构图

红火喜庆风格的业绩激励海报，大红色喜庆背景，金色装饰文字，整体氛围热烈激励。居中主标题为"恭喜阿尧新签出口通1单3.58万到账"，画面中部清晰展示进度信息："B秒营收目标25万，营收进展3.58万；B新签目标2单，新签进度1单；B秒完成率27.93%"，底部装饰文案为"冲刺目标再创佳绩"。排版精美，层级分明，所有文字清晰可读，红色搭配金色的喜庆配色，符合业绩喜报氛围，9:16竖版构图

1q3wgmxyiy1ik8fhs-HB

去掉画面中的“北京亚洲大酒店·2026年1月”文字，保留其他元素不变

去掉画面中的“北京亚洲大酒店·2026年1月”文字，保留其他元素不变

1qq1dy3juq_lfqfg-HB

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

金融喜庆风格股票喜报海报，红金配色，整体版式精美，红底金字，主标题“泰山三号喜报”，副标题“双股涨停斩获超额收益”，信息点标注“科华数据涨停 +10.19%”“帝奥微涨停 +16.59%”，补充小字说明“昨日调入科华数据涨停，今早调入帝奥微涨停”，构图采用居中大标题加信息卡片分区，整体大气喜庆，金融质感，9:16竖版，文字全部清晰可读，红金色渐变背景，点缀金色涨停箭头装饰，层次分明

继续生成二十张

继续生成二十张

企业商务宣传海报，太平人寿佛山分公司"居家养老金牌宣讲官"劳动竞赛，主题标语：让专业被看见，让价值被传递，让五六联动创辉煌。详细列出参赛要求：1.2026年6月5日前全体辅导专员交视频 2.视频内容：体验馆八大功能区任选2个区域场景化讲解或者全功能区精简版讲解。 3.评分规则（满分100分）：视频内容40分、讲解表达30分、职业形象10分、视频画面10分、创意创新10分。 4.奖项设置：一等奖1人奖励1000元报送总公司，二等奖1人奖励800元报送总公司，三等奖3人每人奖励500元。整体风格专业大气，保险公司企业风，号召积极参与，图文排版清晰。

企业商务宣传海报，太平人寿佛山分公司"居家养老金牌宣讲官"劳动竞赛，主题标语：让专业被看见，让价值被传递，让五六联动创辉煌。详细列出参赛要求：1.2026年6月5日前全体辅导专员交视频 2.视频内容：体验馆八大功能区任选2个区域场景化讲解或者全功能区精简版讲解。 3.评分规则（满分100分）：视频内容40分、讲解表达30分、职业形象10分、视频画面10分、创意创新10分。 4.奖项设置：一等奖1人奖励1000元报送总公司，二等奖1人奖励800元报送总公司，三等奖3人每人奖励500元。整体风格专业大气，保险公司企业风，号召积极参与，图文排版清晰。

企业喜报海报，标题是“🌟 链家事业部・向上生长的力量 🌟”，副标题是“房源健康度持续突破，藏着全力以赴的日常”。内容：从一步升优到好房从聚焦提报到去化效率链家的每一个大区都在拼尽全力向上冲。🏆 健康度断层领跑：南部新城区、浦东区、城中区用 “全维度领跑” 诠释专业 🏆 健康度强势突破：云锦路区、江中区健康度提升TOP1 ✨ 房源质量强势突破：城西区日均优房占比 + 1.67PP，南部新城区月度好房占比 + 0.89PP，房源质量持续攀升！ 🚀 聚焦指数全面爆发：南部新区聚焦指数 + 4.83PP，聚焦提报率领跑，转化效率拉满！底部 slogan：链家人，向上不设限！积极向上的氛围，专业商务风格，用金色和蓝色为主色调，突出奖项和大区名称

企业喜报海报，标题是“🌟 链家事业部・向上生长的力量 🌟”，副标题是“房源健康度持续突破，藏着全力以赴的日常”。内容：从一步升优到好房从聚焦提报到去化效率链家的每一个大区都在拼尽全力向上冲。🏆 健康度断层领跑：南部新城区、浦东区、城中区用 “全维度领跑” 诠释专业
🏆 健康度强势突破：云锦路区、江中区健康度提升TOP1
✨ 房源质量强势突破：城西区日均优房占比 + 1.67PP，南部新城区月度好房占比 + 0.89PP，房源质量持续攀升！
🚀 聚焦指数全面爆发：南部新区聚焦指数 + 4.83PP，聚焦提报率领跑，转化效率拉满！底部 slogan：链家人，向上不设限！积极向上的氛围，专业商务风格，用金色和蓝色为主色调，突出奖项和大区名称

在原图片基础上修改理赔简报内容，保持整体蓝色商务风格不变，排版保持一致。修改内容：理赔简报标题保留，内容更新为： 5-6月协助理赔4次员工A某，赔付金额4701.92元员工B某，赔付金额1785.08元员工C某，赔付金额1528.11元员工D某，赔付金额2410.36元保持其他内容不变：标题"你有一份隐形保障待激活"，正文公司保险信息、报销流程、特别提醒和落款都保持不变。保持整体风格干净专业可信赖，深蓝色调，文字清晰可读

在原图片基础上修改理赔简报内容，保持整体蓝色商务风格不变，排版保持一致。修改内容：
理赔简报标题保留，内容更新为：
5-6月协助理赔4次
员工A某，赔付金额4701.92元
员工B某，赔付金额1785.08元
员工C某，赔付金额1528.11元
员工D某，赔付金额2410.36元

保持其他内容不变：标题"你有一份隐形保障待激活"，正文公司保险信息、报销流程、特别提醒和落款都保持不变。保持整体风格干净专业可信赖，深蓝色调，文字清晰可读

修改顶部主标题“三线齐捷决胜半年”，更换为更有力量感、更有魄力的粗厚字体，缩小主标题的整体尺寸，给下方预留出更大的空白区域，保持原海报红金喜庆风格、其他内容和排版都不变

修改顶部主标题“三线齐捷决胜半年”，更换为更有力量感、更有魄力的粗厚字体，缩小主标题的整体尺寸，给下方预留出更大的空白区域，保持原海报红金喜庆风格、其他内容和排版都不变

修改图片右上角，替换为正确的中英人寿LOGO，纠正英文拼写错误为AVIVA COFCO，保持整体红色喜庆海报风格不变，其余内容保留

修改图片右上角，替换为正确的中英人寿LOGO，纠正英文拼写错误为AVIVA COFCO，保持整体红色喜庆海报风格不变，其余内容保留

创意 × 1

继续生成二十张

继续生成二十张