保留原红色底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，修改主标题为“唐山HWP优才开泰总结”，修改数据文案为：在册人力：125人；职业HWP：3人；百万人力：1人；50万人力：9人；企业家&合伙人：7人；储备合伙人：4人-1q9em2st7qq79p2p-HB-稿定 AI

创意预览图

保留原红色底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，修改主标题为“唐山HWP优才开泰总结”，修改数据文案为：在册人力：125人；职业HWP：3人；百万人力：1人；50万人力：9人；企业家&合伙人：7人；储

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2026.04.19

将图片底部落款文字中的"河北HWP项目组"修改为"唐山HWP项目组"，其余内容、版式和风格保持不变

将图片底部落款文字中的"河北HWP项目组"修改为"唐山HWP项目组"，其余内容、版式和风格保持不变

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保留原底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，主标题为"唐山HWP优才开泰总结"，修正文案格式：数据文案改为"标保：1188万新单价值：668万幸福有约：38件"，保留底部标语"加入HWP 共赴医养新赛道"，落款为"唐山HWP项目组"，整体风格保持不变，红色背景，原版式布局不变

保留原底板模板，保留左上角泰康及HWP图标，主标题为"唐山HWP优才开泰总结"，修正文案格式：数据文案改为"标保：1188万
新单价值：668万
幸福有约：38件"，保留底部标语"加入HWP 共赴医养新赛道"，落款为"唐山HWP项目组"，整体风格保持不变，红色背景，原版式布局不变

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修改图片中的文字，将“63.1%-78.6”改为“63.1%-78.6%”，保持其他内容、整体红色喜庆招聘海报风格、排版以及灯笼祥云烟花元素不变

修改图片中的文字，将“63.1%-78.6”改为“63.1%-78.6%”，保持其他内容、整体红色喜庆招聘海报风格、排版以及灯笼祥云烟花元素不变

创意 × 1

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修改图片中的文字，将“23000+3500+3500+2500*3个月”改为“2500+3500+3500+2500*3个月”，保持其他内容和整体的红色喜庆招聘海报风格不变，保留原有的灯笼、祥云、烟花元素，以及所有其他文字信息和排版

修改图片中的文字，将“23000+3500+3500+2500*3个月”改为“2500+3500+3500+2500*3个月”，保持其他内容和整体的红色喜庆招聘海报风格不变，保留原有的灯笼、祥云、烟花元素，以及所有其他文字信息和排版

创意 × 1

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将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

将原图中的每个元素拆分成可移动的单独元素，保留每个元素的原始样式和内容，背景透明化，方便单独提取每个元素

专业商务风格大健康合伙人招募活动海报，设计风格为写实商业摄影，整体色调以健康绿色和专业深蓝色为主，点缀金色提升质感。画面顶部放置主标题"大健康合伙人招募"，居中放置副标题"加盟泰康粽享发展红利"，底部区域放置卖点信息："时间：6月12日15:00" "地址：健财体中心" "门票：3元/张赠礼品" "最高奖：666元红包"，右上角添加装饰文案"全员冲刺共赢未来"。版式采用顶栏标题+居中主视觉+底栏信息分区设计，层级清晰，四边留足安全边距，文字清晰可读不遮挡主体。背景采用简洁的健康医疗场景渐变，搭配浅景深效果，整体氛围专业可信，符合大健康产业招商调性。分辨率4K，画面比例9:16，版式精美。

专业商务风格大健康合伙人招募活动海报，设计风格为写实商业摄影，整体色调以健康绿色和专业深蓝色为主，点缀金色提升质感。画面顶部放置主标题"大健康合伙人招募"，居中放置副标题"加盟泰康粽享发展红利"，底部区域放置卖点信息："时间：6月12日15:00" "地址：健财体中心" "门票：3元/张赠礼品" "最高奖：666元红包"，右上角添加装饰文案"全员冲刺共赢未来"。版式采用顶栏标题+居中主视觉+底栏信息分区设计，层级清晰，四边留足安全边距，文字清晰可读不遮挡主体。背景采用简洁的健康医疗场景渐变，搭配浅景深效果，整体氛围专业可信，符合大健康产业招商调性。分辨率4K，画面比例9:16，版式精美。

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扁平化简洁风专业商务对比图表，低饱和度莫兰迪米白/浅灰底色，轻量化数据可视化，重点信息高亮。标题区：主标题“泰康HWP vs 友邦AIA 保险代理人对比”，副标题“核心差异·成长路径·收入优势”，底部细横线分隔，两侧配简约保险图标。分栏对比区：左栏泰康HWP，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“三重身份：保险+医养+理财 | 中高净值全生命周期服务”，用书本+课程表图标引导列出课程“BAC/SCC顾销 | GPA全科医生学院（医院沉浸） | ETA财富学院（资/法/税商） | 管理培训”，用放大镜+医养社区图标标注特色“✅ 医养实体融合（泰康医院/养老社区参观） | ✅ 超级体验式营销”，用日历+时钟图标列时长“4天岗前集训→30天特训营→长期ETA/GPA进阶”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，专业线（英才→新锐→职业→精英→卓越→首席，箭头连接）、管理线（HWP→储备合伙人→合伙人→区域总，标注“最快3个月升合伙人”），用对勾清单图标列考核“月均万C | GPA/ETA认证 | MDRT达成”，用货币袋图标标收入“佣金15%-78.6% | 18个月英才津贴（最高288万） | 管理津贴+分红”，用大树+生态圈图标标优势“🌟 大健康生态资源 | 🌟 医养结合竞争力”。右栏友邦AIA，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“双重身份：健康财富伙伴+保险企业家 | 国际化财富管理专家”，用学位帽+证书图标引导列出课程“五大认证（寿险/健康/财务/养老/个税） | 复旦/LIMRA高阶课 | 需求分析专项”，用师徒对话+线上课程图标标注特色“✅ 国际化+学术化 | ✅ 师徒制1v1辅导”，用日历+进度条图标列时长“5天体验+28天精英→12个月系统课（线上+线下）”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，销售线（新员→销售经理→总监，标“取消最低业绩要求”）、管理线（新员→业务经理→区域总，标注“最快6个月升经理”），用对勾清单图标列考核“个人业绩+MDRT | 无最低业绩门槛”，用货币袋图标标收入“佣金+12-18月津贴（首年≥20万） | 推荐奖金”，用地球+奖杯图标标优势“🌟 国际品牌背书 | 🌟 晋升稳健性”。底部关键差异总结区，标题“核心差异速览”，三栏对比：战略重心泰康“深耕医养实体生态”vs友邦“全球化财富解决方案”；培训差异化泰康“医疗场景+体验营销”vs友邦“学术认证+师徒制”；晋升爆发力泰康“⭐⭐⭐⭐（3个月跃迁）”vs友邦“⭐⭐⭐（2.5年稳健）”；收入亮点泰康“288万英才津贴”vs友邦“首年≥20万保障”

扁平化简洁风专业商务对比图表，低饱和度莫兰迪米白/浅灰底色，轻量化数据可视化，重点信息高亮。标题区：主标题“泰康HWP vs 友邦AIA 保险代理人对比”，副标题“核心差异·成长路径·收入优势”，底部细横线分隔，两侧配简约保险图标。分栏对比区：左栏泰康HWP，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“三重身份：保险+医养+理财 | 中高净值全生命周期服务”，用书本+课程表图标引导列出课程“BAC/SCC顾销 | GPA全科医生学院（医院沉浸） | ETA财富学院（资/法/税商） | 管理培训”，用放大镜+医养社区图标标注特色“✅ 医养实体融合（泰康医院/养老社区参观） | ✅ 超级体验式营销”，用日历+时钟图标列时长“4天岗前集训→30天特训营→长期ETA/GPA进阶”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，专业线（英才→新锐→职业→精英→卓越→首席，箭头连接）、管理线（HWP→储备合伙人→合伙人→区域总，标注“最快3个月升合伙人”），用对勾清单图标列考核“月均万C | GPA/ETA认证 | MDRT达成”，用货币袋图标标收入“佣金15%-78.6% | 18个月英才津贴（最高288万） | 管理津贴+分红”，用大树+生态圈图标标优势“🌟 大健康生态资源 | 🌟 医养结合竞争力”。右栏友邦AIA，包含“入职培训体系”模块：文字框标注“双重身份：健康财富伙伴+保险企业家 | 国际化财富管理专家”，用学位帽+证书图标引导列出课程“五大认证（寿险/健康/财务/养老/个税） | 复旦/LIMRA高阶课 | 需求分析专项”，用师徒对话+线上课程图标标注特色“✅ 国际化+学术化 | ✅ 师徒制1v1辅导”，用日历+进度条图标列时长“5天体验+28天精英→12个月系统课（线上+线下）”；以及“成长体系与晋升路径”模块：用阶梯图可视化晋升双轨，销售线（新员→销售经理→总监，标“取消最低业绩要求”）、管理线（新员→业务经理→区域总，标注“最快6个月升经理”），用对勾清单图标列考核“个人业绩+MDRT | 无最低业绩门槛”，用货币袋图标标收入“佣金+12-18月津贴（首年≥20万） | 推荐奖金”，用地球+奖杯图标标优势“🌟 国际品牌背书 | 🌟 晋升稳健性”。底部关键差异总结区，标题“核心差异速览”，三栏对比：战略重心泰康“深耕医养实体生态”vs友邦“全球化财富解决方案”；培训差异化泰康“医疗场景+体验营销”vs友邦“学术认证+师徒制”；晋升爆发力泰康“⭐⭐⭐⭐（3个月跃迁）”vs友邦“⭐⭐⭐（2.5年稳健）”；收入亮点泰康“288万英才津贴”vs友邦“首年≥20万保障”

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原图是泰康养老招聘海报，修改错别字：将任职要求里的“金融行业销售经管理先银”更正为“金融行业销售经营管理优先”，替换整体风格为高端高级感的商务风格，保留所有原本的正确文案信息和排版布局不变

原图是泰康养老招聘海报，修改错别字：将任职要求里的“金融行业销售经管理先银”更正为“金融行业销售经营管理优先”，替换整体风格为高端高级感的商务风格，保留所有原本的正确文案信息和排版布局不变

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养老知识科普海报，标题为"买200万保险才能住泰康社区吗？"，正文文案：2026年的数据显示中国居民人均预期寿命接近80岁，而且每10年以2-3岁的速度递增，伴随着长寿时代的来临，养老资金的储备和优质养老资源的供给成为两大核心问题，泰康幸福有约就是用保险解决养老资金储备的问题，用实体的医养服务提供养老资源供给的问题；入住泰康养老社区采用押金+月费的方式就可以入住，保险客户入住排号上享有优先权，也就意味着可以提前锁定未来的优质养老资源，而对于当下有房源状态下有入住需求的客户可以缴纳押金体检评估后直接入住。当前豫园仍有房源，欢迎随时咨询入住。简约干净的商务风格，清晰易读的文字排版，温暖大气的养老社区背景

养老知识科普海报，标题为"买200万保险才能住泰康社区吗？"，正文文案：2026年的数据显示中国居民人均预期寿命接近80岁，而且每10年以2-3岁的速度递增，伴随着长寿时代的来临，养老资金的储备和优质养老资源的供给成为两大核心问题，泰康幸福有约就是用保险解决养老资金储备的问题，用实体的医养服务提供养老资源供给的问题；入住泰康养老社区采用押金+月费的方式就可以入住，保险客户入住排号上享有优先权，也就意味着可以提前锁定未来的优质养老资源，而对于当下有房源状态下有入住需求的客户可以缴纳押金体检评估后直接入住。当前豫园仍有房源，欢迎随时咨询入住。简约干净的商务风格，清晰易读的文字排版，温暖大气的养老社区背景

将图片底色红色改为蓝色

将图片底色红色改为蓝色

创意 × 1

新中式禅意雅致风格的活动宣传海报，16:9横版。画面以泰盛源小院茶室为灵感，左侧为雅致茶室场景剪影（竹藤椅、木茶桌、紫砂壶、绿植庭院），温润暖光，静谧氛围；右侧为文字信息区，排版精美。主标题大字："泰康人寿 HWP 星享会"，副标题："茶语论道 · 共话职业新程"。下方信息卡片包含：时间"7月23日 15:00"、地点"泰盛源小院"、门票"10元/张"。三个亮点标签：品茶论道 / 职业交流 / 资源链接。右上角英文装饰"SALON"。配色以米白、暖棕、竹青为主，金色细线条点缀，整体高级雅致、温润静谧。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

新中式禅意雅致风格的活动宣传海报，16:9横版。画面以泰盛源小院茶室为灵感，左侧为雅致茶室场景剪影（竹藤椅、木茶桌、紫砂壶、绿植庭院），温润暖光，静谧氛围；右侧为文字信息区，排版精美。主标题大字："泰康人寿 HWP 星享会"，副标题："茶语论道 · 共话职业新程"。下方信息卡片包含：时间"7月23日 15:00"、地点"泰盛源小院"、门票"10元/张"。三个亮点标签：品茶论道 / 职业交流 / 资源链接。右上角英文装饰"SALON"。配色以米白、暖棕、竹青为主，金色细线条点缀，整体高级雅致、温润静谧。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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去掉画面中的“北京亚洲大酒店·2026年1月”文字，保留其他元素不变

去掉画面中的“北京亚洲大酒店·2026年1月”文字，保留其他元素不变

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德康集团招聘海报，画面上方突出显示“德康集团诚聘英才”，中间部分呈现“用食品思维做养殖，用健康思维做食品”标语，下方依次展示关于我们的企业介绍、招聘岗位（设备维护专员3人、兽医2人、场长2人）及岗位要求、企业提供的福利（具有竞争力的薪酬待遇、六险一金 + 食宿保障 + 13薪、完善的培训体系与晋升通道、现代化养殖环境，数智化工作平台），整体风格正式专业，色调采用沉稳的深绿与浅灰搭配，排版清晰规整

德康集团招聘海报，画面上方突出显示“德康集团诚聘英才”，中间部分呈现“用食品思维做养殖，用健康思维做食品”标语，下方依次展示关于我们的企业介绍、招聘岗位（设备维护专员3人、兽医2人、场长2人）及岗位要求、企业提供的福利（具有竞争力的薪酬待遇、六险一金 + 食宿保障 + 13薪、完善的培训体系与晋升通道、现代化养殖环境，数智化工作平台），整体风格正式专业，色调采用沉稳的深绿与浅灰搭配，排版清晰规整

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新中式禅意雅致风格的活动宣传海报，16:9横版。画面以泰盛源小院茶室为灵感，左侧为雅致茶室场景剪影（竹藤椅、木茶桌、紫砂壶、绿植庭院），温润暖光，静谧氛围；右侧为文字信息区，排版精美。主标题大字："泰康人寿 HWP 星享会"，副标题："茶语论道 · 共话职业新程"。下方信息卡片包含：时间"7月23日 15:00"、地点"泰盛源小院"、门票"10元/张"。三个亮点标签：品茶论道 / 职业交流 / 资源链接。右上角英文装饰"SALON"。左下角不要二维码和报名区域，保持茶室场景完整干净。配色以米白、暖棕、竹青为主，金色细线条点缀，整体高级雅致、温润静谧。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

新中式禅意雅致风格的活动宣传海报，16:9横版。画面以泰盛源小院茶室为灵感，左侧为雅致茶室场景剪影（竹藤椅、木茶桌、紫砂壶、绿植庭院），温润暖光，静谧氛围；右侧为文字信息区，排版精美。主标题大字："泰康人寿 HWP 星享会"，副标题："茶语论道 · 共话职业新程"。下方信息卡片包含：时间"7月23日 15:00"、地点"泰盛源小院"、门票"10元/张"。三个亮点标签：品茶论道 / 职业交流 / 资源链接。右上角英文装饰"SALON"。左下角不要二维码和报名区域，保持茶室场景完整干净。配色以米白、暖棕、竹青为主，金色细线条点缀，整体高级雅致、温润静谧。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

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在原图片基础上修改理赔简报内容，保持整体蓝色商务风格不变，排版保持一致。修改内容：理赔简报标题保留，内容更新为： 5-6月协助理赔4次员工A某，赔付金额4701.92元员工B某，赔付金额1785.08元员工C某，赔付金额1528.11元员工D某，赔付金额2410.36元保持其他内容不变：标题"你有一份隐形保障待激活"，正文公司保险信息、报销流程、特别提醒和落款都保持不变。保持整体风格干净专业可信赖，深蓝色调，文字清晰可读

在原图片基础上修改理赔简报内容，保持整体蓝色商务风格不变，排版保持一致。修改内容：
理赔简报标题保留，内容更新为：
5-6月协助理赔4次
员工A某，赔付金额4701.92元
员工B某，赔付金额1785.08元
员工C某，赔付金额1528.11元
员工D某，赔付金额2410.36元

保持其他内容不变：标题"你有一份隐形保障待激活"，正文公司保险信息、报销流程、特别提醒和落款都保持不变。保持整体风格干净专业可信赖，深蓝色调，文字清晰可读

完全参考该图的排版、背景、配色和风格，保留左上角THB天海集团logo，保留左侧天海集团2026届天海星校园招聘文字，保留底部创造价值共享人生 | 团结协作拼搏创新文字，保留底部跑步人物插画，只将右侧主文案替换为"同心赴山海笃行向未来"，文字字体和排版对齐方式与原图保持完全一致，整体是校园招聘迎新道旗设计，蓝色渐变背景，跑道插画元素，扁平插画风格，版式精美

完全参考该图的排版、背景、配色和风格，保留左上角THB天海集团logo，保留左侧天海集团2026届天海星校园招聘文字，保留底部创造价值共享人生 | 团结协作拼搏创新文字，保留底部跑步人物插画，只将右侧主文案替换为"同心赴山海
笃行向未来"，文字字体和排版对齐方式与原图保持完全一致，整体是校园招聘迎新道旗设计，蓝色渐变背景，跑道插画元素，扁平插画风格，版式精美

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企业商务宣传海报，太平人寿佛山分公司"居家养老金牌宣讲官"劳动竞赛，主题标语：让专业被看见，让价值被传递，让五六联动创辉煌。详细列出参赛要求：1.2026年6月5日前全体辅导专员交视频 2.视频内容：体验馆八大功能区任选2个区域场景化讲解或者全功能区精简版讲解。 3.评分规则（满分100分）：视频内容40分、讲解表达30分、职业形象10分、视频画面10分、创意创新10分。 4.奖项设置：一等奖1人奖励1000元报送总公司，二等奖1人奖励800元报送总公司，三等奖3人每人奖励500元。整体风格专业大气，保险公司企业风，号召积极参与，图文排版清晰。

企业商务宣传海报，太平人寿佛山分公司"居家养老金牌宣讲官"劳动竞赛，主题标语：让专业被看见，让价值被传递，让五六联动创辉煌。详细列出参赛要求：1.2026年6月5日前全体辅导专员交视频 2.视频内容：体验馆八大功能区任选2个区域场景化讲解或者全功能区精简版讲解。 3.评分规则（满分100分）：视频内容40分、讲解表达30分、职业形象10分、视频画面10分、创意创新10分。 4.奖项设置：一等奖1人奖励1000元报送总公司，二等奖1人奖励800元报送总公司，三等奖3人每人奖励500元。整体风格专业大气，保险公司企业风，号召积极参与，图文排版清晰。

完全参考https://22.png的排版、背景、配色和风格，保留左上角THB天海集团logo，保留左侧天海集团2026届天海星校园招聘文字，保留底部创造价值共享人生 | 团结协作拼搏创新文字，保留底部跑步人物插画，只将右侧主文案替换为"同心赴山海笃行向未来"，文字字体和排版对齐方式与原图保持完全一致，整体是校园招聘迎新道旗设计，蓝色渐变背景，跑道插画元素，扁平插画风格，版式精美

完全参考https://22.png的排版、背景、配色和风格，保留左上角THB天海集团logo，保留左侧天海集团2026届天海星校园招聘文字，保留底部创造价值共享人生 | 团结协作拼搏创新文字，保留底部跑步人物插画，只将右侧主文案替换为"同心赴山海
笃行向未来"，文字字体和排版对齐方式与原图保持完全一致，整体是校园招聘迎新道旗设计，蓝色渐变背景，跑道插画元素，扁平插画风格，版式精美

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将这张PPT封面美化，添加橙色系装饰元素，保持原文字内容和主色调橙色，做成A4竖版PPT样式，保留泰康logo和所有文字信息，文字保持可编辑状态，提升整体美观度

将这张PPT封面美化，添加橙色系装饰元素，保持原文字内容和主色调橙色，做成A4竖版PPT样式，保留泰康logo和所有文字信息，文字保持可编辑状态，提升整体美观度

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[第1屏] 详情页头图，华勤技术2026届新员工红杉职场转身营集训主视觉。本屏使用【图1】作为KV视觉主体。 [氛围/风格] 企业活力宣传风，蓝白清爽配色，商务高清质感，明亮大气。 [元素布局] KV海报占据上半部分主体位置，占比约65%，下半部分预留主副标题区域；保持KV中品牌标识、IP形象、海浪元素完整，结构轮廓和色彩与原图一致。 [光影质感] 顶部柔光均匀打亮，整体明暗清晰，色彩通透，无生硬阴影。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF，主色品牌蓝 #165DFF，辅助色橙色品牌点缀、白色背景。 [视角构图] 居中对称构图，正面视角，视觉动线从上到下自然流畅。 [文字版式] 版式为上部KV + 下部文字区。主标题「破茧成杉 900人新生集训圆满落幕」，副标题「红杉职场转身营，沉浸式职场蜕变之旅」，主标题加粗深蓝色居中，副标题浅灰色辅助文字，底部添加品牌标识条，文字清晰不遮挡主体。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，1080宽度，1920高度，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，缺件错件，结构错误，颜色偏差，KV模糊，背景杂乱

[第1屏] 详情页头图，华勤技术2026届新员工红杉职场转身营集训主视觉。本屏使用【图1】作为KV视觉主体。
[氛围/风格] 企业活力宣传风，蓝白清爽配色，商务高清质感，明亮大气。
[元素布局] KV海报占据上半部分主体位置，占比约65%，下半部分预留主副标题区域；保持KV中品牌标识、IP形象、海浪元素完整，结构轮廓和色彩与原图一致。
[光影质感] 顶部柔光均匀打亮，整体明暗清晰，色彩通透，无生硬阴影。
[配色色系] 全局底色 #F0F7FF，主色品牌蓝 #165DFF，辅助色橙色品牌点缀、白色背景。
[视角构图] 居中对称构图，正面视角，视觉动线从上到下自然流畅。
[文字版式] 版式为上部KV + 下部文字区。主标题「破茧成杉 900人新生集训圆满落幕」，副标题「红杉职场转身营，沉浸式职场蜕变之旅」，主标题加粗深蓝色居中，副标题浅灰色辅助文字，底部添加品牌标识条，文字清晰不遮挡主体。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，1080宽度，1920高度，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，缺件错件，结构错误，颜色偏差，KV模糊，背景杂乱

将这张泰康人寿出单贺报海报里的文字“周晨风”修改为“周冬雨”，其余所有文字、布局、颜色和风格保持不变

将这张泰康人寿出单贺报海报里的文字“周晨风”修改为“周冬雨”，其余所有文字、布局、颜色和风格保持不变

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将整体色调更换为浅色系，保持所有文字内容和排版完全不变

将整体色调更换为浅色系，保持所有文字内容和排版完全不变