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修改图片中的文字,将所有"供应链管理部"改为"制造装备部",字…
修改图片中的文字,将所有"供应链管理部"改为"制造装备部",字体样式和全文保持一致,保持表格和其他内容完全不变
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2026.04.29
做同款
车间主线生产工作流程规范打印张贴海报,整体为工厂车间实用风格,标题醒目。内容包含:适用范围为主线生产全体人员,核心目标为规范操作、严控质量、安全高效。包含五大模块:1、班前基础工作(大字重点):含班前准备(穿戴工作服、安全帽、劳保鞋,带干净手套,精神状态良好)、班前会(提前10分钟到,主持人是班长/调机师/主管,有人员核查、工作复盘、任务安排、问题交接、人员调配、现场培训、异常说明7项内容)、接班流程(含生产状态、卫生状况、资料文件交接要求;30分钟内完成接班首检,从料架材料到启动自检的全流程;常规自检每2小时1次、模具清理每班2次等频次要求);2、各工序专项检查要点:上料架、钨针、焊接箱焊缝等各工序的核心检查内容和质量红线,做成清晰表格;3、正常生产核心管控(加粗重点):产品质量监控(每2小时自检、涡流报警处理规则)、生产记录管理、上卷带/开大包操作要求、6S及不合格品管理要求;4、生产专项操作规定(大字醒目):轧辊抛光流程、设备异常处理流程、设备保养清洁要求;5、核心禁忌条款(红底标注):严禁人工干扰涡流分选、严禁徒手碰带材边部等6条禁令。所有文字清晰易读,排版整齐,适合车间打印张贴。
吴芝华
在这张试用期员工转正审批表的空白栏中,用真实自然的橙色手写体填写以下内容,字迹要像真人手写、略带随意感、不要太规整,橙色墨水颜色,保持表格原有结构和印刷文字不变: 姓名栏:张XX 工号栏:EMPXXX 部门栏:市场部 岗位栏:市场专员 加入公司时间栏:2026年05月12日 试用期期限栏:2026年05月12日至2026年08月11日 员工试用期自我评价及个人意愿栏: 本人于2026年5月12日入职公司市场部,担任市场专员一职。三个月试用期内,在部门领导和同事的帮助下,我快速熟悉了公司产品体系与市场推广流程,从最初协助整理物料、登记客户信息,到逐步能够独立完成小型推广活动落地、客户开发回访及基础宣传文案撰写。工作中我始终保持积极主动的学习态度,认真对待每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,无迟到早退现象。通过三个月的实践锻炼,我已基本具备独立承担岗位基础工作的能力,同时也认识到自己在活动数据分析和营销策划方面还有提升空间。今后我将继续深耕客户维护,主动参与大型推广项目,持续学习数据分析与营销策划知识,为公司发展贡献更多力量。在此郑重申请转正,恳请领导批准。 签名:张XX 日期:2026年08月11日 部门负责人评价及意见栏: 该员工试用期内表现优秀,学习能力强,工作态度端正,踏实肯干,能够快速掌握岗位所需技能并独立完成基础工作任务。团队协作良好,沟通顺畅,遵守公司规章制度,考勤全勤。三个月来进步明显,已达到转正要求,同意按期转正。 签名:王XX 日期:2026年08月12日 分管领导评价及意见栏: 同意部门意见,该员工综合素质良好,具备市场岗位所需基本能力,发展潜力较大,建议按期转正。后续可重点培养其营销策划与数据分析能力。 签名:李副总 日期:2026年08月12日 行政人事部意见栏: 人事档案资料齐全。新员工入职培训考核成绩:90分;试用期动态跟踪考核平均分:90.9分;转正后级别为P3级1等,转正待遇从2026年08月12日起执行。 签名:刘XX 日期:2026年08月12日 总经理意见栏: 同意转正。希望该员工在今后的工作中继续保持积极进取的态度,不断提升专业能力,为公司市场拓展做出更大贡献。 签名:陈总 日期:2026年08月12日 劳动合同期限栏:2026年05月12日-2029年05月11日 年限栏:3年 备注栏:转正薪资8000元/月 手写体要自然真实,有手写的笔锋和力度变化,不要像电脑字体。
灬Want灬
┣┫冰已经融
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将图片中两处手写数字进行修改:1. 把左上角“阀:1000”改为“阀:1760”;2. 把右侧“共计:1740元”改为“共计:2500元”。保持原有的手写字体风格、笔画粗细、墨水颜色、倾斜角度和纸张质感完全一致,修改后无任何P图痕迹,与周围手写笔迹自然融合。严格保持整张图片的完整性,所有表格、文字、边框、底部HORIBA标志、服务人员签名、页面边缘、所有空白行都必须完整保留,不得裁剪或缺失任何部分,其余所有内容均保持不变
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A4尺寸竖版的设备运行情况登记表格,白底黑字,标准办公表格样式,清晰规整。表格内容从上到下依次为: 第一部分标题:"设备运行情况登记表"(居中,黑体大字) 下方是一个5列的表格,列标题分别为:项目、班次、设备运行情况记录、时间、值班人 表格内容: - 第一行项目为"车道设备"(纵向合并3行),对应3行班次、设备运行情况记录、时间、值班人(均为空白格) - 第二行项目为"监控设备"(纵向合并3行),对应3行班次、设备运行情况记录、时间、值班人(均为空白格) 中间间隔后,第二部分标题:"设备维修情况登记表"(居中,黑体大字) 下方同样是一个5列表格,列标题相同:项目、班次、设备运行情况记录、时间、值班人 表格内容: - 第一行项目为"车道设备"(纵向合并3行),对应3行空白格 - 第二行项目为"监控设备"(纵向合并3行),对应3行空白格 表格最底部是备注文字: "备注:车种定义:1 公务车 2 军车 3 优惠车 4 绿色通道农用车辆 5 绿色通道非农用车辆 6 临时通知免费车辆 7 大吨、小标车辆。在对应的数字一栏"√"。本表的事宜记录、特殊情况记录(含预留空白)、收费人员离岗记录等行数页数请根据收费站实际需要确定。" 整体风格:正式办公文档风格,线条清晰,字体为标准宋体/黑体,排版整齐,A4竖版比例,可直接打印使用。
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在这张试用期员工跟踪考核表的空白栏中,用真实自然的橙色手写体填写以下内容,字迹要像真人手写、略带随意感、不要太规整,橙色墨水颜色,保持表格原有结构和印刷文字不变: 员工姓名栏:张XX 部门栏:市场部 岗位栏:市场专员 上级主管栏:王XX 入职时间栏:2026年05月12日 考核时间栏:2026年06月11日 1、入职本月内的主要工作收获:熟悉公司产品体系、组织架构与市场推广流程,跟随指导员完成线下活动物料整理、客户基础信息登记,掌握基础办公报表填报规范。 2、本月的最大体会:公司流程标准化程度高,前辈同事乐于带教,只要主动提问就能快速补齐业务短板。 3、本月遇到的问题:对不同产品线卖点区分不清晰,对接客户时专业讲解不够流畅。 4、对公司及部门的认识、意见及建议:部门氛围积极,建议每周组织15分钟产品知识点小复盘,方便新人快速记忆。 5、下一月的工作计划和目标:熟记全系列产品核心卖点,独立完成基础客户对接台账,主动协助1场线下推广活动。 手写体要自然真实,有手写的笔锋和力度变化,不要像电脑字体。
灬Want灬
把第一张图片里的红色印章添加到第二张图片里
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将这张特种设备监督检验意见通知书调整为竖向排版,保持所有内容不变
创意 × 3
平安是福靖靖
请将这张图变清晰
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将告知单流水号修改为GYQ-GDAZ-20266-00004,保持其他内容和排版不变
创意 × 3
平安是福靖靖
将告知单流水号修改为GYQ-GDAZ-20266-00004,保持其他内容和排版不变
创意 × 3
平安是福靖靖
将图片中所有手写文字全部修改为标准打印字体,所有日期修正为2026年4月27日,买受人修正为肖博元,保持原文档布局、红色盖章和背景不变,整体保持正式合同页面风格清晰干净
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生成一张A4尺寸 2480像素×3508像素 的表格图片,白底、黑色文字、细线边框,标题"项目经理包干制责任清单"加粗,辅以深蓝色点缀,整体为表格排版,风格简洁正式,层次分明。禁止添加任何图片、图标、装饰元素,禁止添加任何解释性文字或补充说明。所有文字必须清晰可读,不得模糊、不得压缩变形。表格必须包含以下全部文字内容,不得遗漏、缩写或改写:表格标题:项目经理包干制责任清单 核心职责与执行标准 序号 核心职责 具体内容 执行标准 1 图纸复核 开工前,对照现场实际情况,逐一复核施工图的可行性和准确性。 发现问题及时反馈至项目群,由设计师统一调整,确保图纸与现场一致。 2 产品核验与保管 接收全部产品快递,按清单核验数量与外观;负责产品在开工前的安全保管。 确保物料完整、准确。 3 水电交底(必须到场) 携带正式施工图,与电工逐一点位核对,下达明确的技术指令。 确保所有点位、线路预留符合图纸要求。 4 水电验收(必须到场) 对照图纸和交底记录,检查底盒深度、线路预留等关键指标。 确认隐蔽工程全部合格,方可封槽。 5 远程管理 协调智能师傅、电工等多工种按计划进场,处理现场突发问题。 确保各工种按标准执行,工期按计划推进。 6 安装师傅进场前核查 在智能师傅进场前一天,逐项确认现场条件是否具备。 确认水电点位、网络、施工环境全部就绪,并在群内回复确认。 7 项目验收(必须到场) 组织客户进行最终验收,确保所有功能与方案一致。 客户满意签字,项目正式交付。 8 交付质量保障 项目验收后,进入为期一个月的质量观察期。 无因安装、调试导致的售后问题,全额发放200元质量保障金。 签字确认 本人已详细阅读并完全理解上述《项目经理包干制责任清单》的全部内容,承诺将严格按照以上标准执行,并对所负责项目的最终交付质量承担全部管理责任。 项目经理签字:__________ 日期:__________ 排版要求: 表格内文字使用9-10pt,标题16pt加粗,表格列宽分配:序号列较窄,具体内容和执行标准列较宽,确保文字完整显示,表头行使用深蓝底色配白色文字,增强专业感,“必须到场”等关键标注可用浅橙或浅红底色高亮,签字确认区域与表格之间保留适当间距,保证所有内容在一页A4内,不得拆分表格,底部添加浅灰色小字:智宅焕 ©2026 交付标准。再次强调:禁止自行添加任何图片、图标、装饰元素或解释性文字,仅生成表格和文字,所有文字必须清晰可读,表格线清晰,内容完整。
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竖屏9:16,单张大圆角一体化安全考证信息卡片,清爽扁平化赛璐璐动漫画风,柔和高区分度多彩色块分区,全程无人物形象。1. 顶部渐变横幅标题区占卡片高度8%:蓝橙左右渐变底色,圆润粗体白色大标题"安全操作规程四大编制依据速记",浅白小字副标题"法规设备案例环境制度考点";横幅底部排布简约线条图标:法规卷宗、设备图纸、事故警示、车间工位盾牌。2. 第一层总览板块区占20%高度:浅米白底色,小标题"四大编制依据总览",横向4个彩色圆角方块,配专属线稿图标+白色标题文字:①酒红方块带法规文件图标:文字"国标行业规范"②暖黄方块带设备图纸图标:文字"设备原厂资料"③浅蓝方块带事故警示图标:文字"历史事故案例"④浅紫方块带车间制度图标:文字"作业环境与责任制"。3. 第二层细分释义解读区占40%高度,小标题"四大依据完整释义",四组对应彩色内容框,记忆口诀添加细亮黄边框标注:【酒红框·现行国家、行业安全标准规范】带盖章法规文书图标,内容文字"现行国家、行业安全技术标准、规范、专项安全规程,是编制规程法定基础"。【暖黄框·设备原厂全套资料】带机械设备图纸图标,内容文字"设备使用说明书、工作原理、设备设计、原厂制造技术资料"。【浅蓝框·过往危险与事故案例】带警示事故三角图标,内容文字"同类作业历史危险隐患、已发生事故复盘案例,规避同类风险"。【浅紫框·作业环境与管理制度】带车间班组看板图标,内容文字"现场作业环境条件、作业工作制度、企业安全生产责任制"。4. 第三层逻辑梳理区占20%高度,小标题"编制依据逻辑链条",彩色递进箭头色块:文字"法规标准打底→匹配设备实际参数→参考事故规避隐患→结合现场制度落地",底部横向小图标:法规册、设备仪器、警示牌、制度看板、防护盾牌。5. 底部总结渐变横幅占12%高度:蓝橙渐变底色,白色加粗分层文字;首行核心结论文字"法规、设备、案例、环境制度四大维度共同支撑安全操作规程编制",第二行高亮记忆口诀"法规说案例(制度)";底边盾牌、文档小图标装饰。整体色块柔和不刺眼,字体精简清晰适配背诵,线条干净平整,无萌系装饰、无工伤血腥画面、无水印乱码、文字不挤压重叠。负面提示:不要人物、工人工程师卡通形象、人脸、写实照片、模糊毛躁线条、变形乱码文字、撕裂破损纸张、荧光超高饱和刺眼亮色、厚重3D雕塑质感、花朵玩偶可爱装饰、泄漏伤亡恐怖画面、多余空白背景、涂鸦污渍、文字堆叠遮挡
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请帮我去除水印
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修改合计行科目名称列的大写金额,改为肆万贰仟玖佰伍拾壹元,去掉“元玖角整”,其余内容保持不变
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复工复产宣传海报,主标题为“硬性要求记牢 复工复产不跑偏”,左侧列出复工复产“六个一”:召开专题部署会、制定复工方案、开展全员安全教育、组织隐患排查、完善应急预案、落实技术交底;右侧列出复工复产“四个一律”:🔴 关键岗位未履职 → 一律不得开工,🔴 教育培训不到位 → 一律不得开工,🔴 隐患未整改到位 → 一律不得开工,🔴 未经复查同意的 → 一律不得开工,底部标语为“不安全 不复工 守牢复工安全第一道关”,整体风格正式严肃,配色以红、白、蓝为主,排版清晰规整
珲泰🍀张工 13347213933
将告知单流水号修改为GYQ-GDAZ-20266-00006,保持其他内容和3:4竖向排版不变
创意 × 3
平安是福靖靖
白底商务简约风竖版海报,质量管理五不放过之内页2。纯白色背景,极简干净。左侧细蓝色竖条有大号蓝色数字"02"和竖排灰色文字"质量管理五不放过"。顶部大标题深蓝色粗体:"责任人未处理不放过 · 权责清晰 追责落地见效"。中部三个模块:第一个模块浅蓝色细边框标题"核心宗旨"配蓝色小图标和深灰色说明文字;第二个模块浅蓝色细边框标题"落地要点"配4条带蓝色编号的要点;第三个模块浅红色细边框标题"严禁事项"配红色警示小图标和深灰色提醒文字。版式精美层级分明,细线分割,企业商务简约风格。上下边距10mm,左右边距8mm,所有内容在安全区内。画面中所有信息区域填充完整合理内容。
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完全复刻这张吊装作业风险点告知卡,生成高清版本,尺寸比例60:80(竖版)。保持完全相同的版式、布局、配色和图标。深蓝色标题栏、浅蓝色分区栏、白色背景、深蓝色文字和线条。所有文字必须清晰端正、无任何变形扭曲,每个字都正常可读,线条笔直,排版整齐。 内容结构: 顶部深蓝色标题栏:白色大字"吊装作业风险点告知卡" 副标题:"持证上岗 统一指挥 警戒隔离 严禁超载" 信息填写区(两列): 左列:作业地点、作业时间、持重司机、持证编号 右列:吊装物件、信号司索工、现场监护人、联系电话 每项后面带填写横线 "主要风险点"分区(浅蓝色栏,带警告图标),7个图标加文字: 1. 重物坠落砸伤 吊具脱落 2. 吊物摆动碰撞 吊物坠落 3. 吊车支腿失稳倾覆 4. 统一指挥失误 信号误传 5. 高压触电 失压 6. 恶劣天气 视线不良 7. 吊物下方站立穿行 "安全防控措施"分区(浅蓝色栏,带警告图标),左右两列圆点列表: 左列: - 作业前检查吊钩、钢丝绳、卸扣和限位装置 - 严禁超载、斜拉歪吊、吊物载人 - 严禁超载、斜拉歪吊,下方严禁停留 - 划定警戒区,禁止人员在吊物下方停留 - 司机和信号司索工必须持证上岗 右列: - 气瓶距明火不小于10米 - 结束后检查现场,保持消防器材完好 - 结束后检查余火和现场安全 - 恶劣天气及视线不清时禁止作业 - 六级及以上大风停止室外吊装 "应急处置"分区(浅蓝色栏,带警告图标): 坠落事故:停止作业,疏散人员,保护现场 倾覆险情:远离设备,切断电源,专业处置 人员伤害:止血包扎,怀疑骨折避免随意挪动。 底部:"已接受安全交底,知晓风险并承诺规范作业。" 作业人员签字:____ 日期:____ 整体为标准安全告知卡样式,高清画质,所有文字端正清晰。
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小红书笔记图文长图,纯大字,商务简约ins清新风格,版式精美,小红书笔记封面质感,信息层级清晰,适合信息流点击。主标题大字加粗放在画面顶部,逐字锁定:「工业管道|特种设备许可办理注意事项」。主标题字号占画面约25%视觉权重,清晰可读,不得增删改字。正文内容从上到下依次排版,文字清晰易读,段落分明: 第一段引言:「工业管道 GC 类特种设备生产许可证,是承接管道安装项目的准入门槛,新规下鉴定评审越发严格,很多企业卡在细节环节。」 第二部分标题带对勾符号:「✅申报前期核心要点」,下方四条要点带项目符号: 「▪精准匹配许可级别,根据介质、压力、温度确定 GC 等级,避免级别申报错误」 「▪配齐持证人员:技术负责人、质保体系责任人、持证焊工、无损检测人员,社保劳动关系真实有效」 「▪落实办公、库房、焊材库场地,租赁期限需要覆盖许可证有效期」 「▪搭建符合 TSG 规范的完整质量保证体系,完善焊接工艺评定等技术文件」 第三部分标题带警告符号:「⚠️评审高频踩坑点」,下方正文:「场地条件不达标、人员证件不在有效期、体系文件流于形式、设备未校准,都会造成现场评审不通过。取证后也要持续维持许可条件,应对证后监督抽查。」 底部品牌文案:「中建筑通,专业特种设备许可咨询服务,协助企业梳理人员、场地、体系全流程,少走取证弯路。」 背景:浅灰蓝到米白的柔和渐变弥散背景,商务简约配色,干净清爽。文字样式:主标题为深蓝色扁平粗黑体,加浅色矩形色块底框增强层次;副标题和要点标题为中等字号深灰色粗体;正文为深灰色常规字号sans字体,行间距宽松易读。装饰:左上角1个小型管道工业线条图标点缀,右下角1个简约商务角标;整体克制不花哨。整体氛围:专业、商务、干货、清晰可信。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,所有文字完整处于安全区内不可裁切,四周留充足安全边距。画面尺寸1242*1656,竖版长图。
-阿宽先生
设计一张A4大小竖版企业制度文化展板,整体简洁庄重的党政风格,标题使用红色艺术字。从上到下分四个模块排版: 第一个模块:主标题"十六字行动指南",内容文字:"内强管理、外塑形象、提振信心、再创辉煌" 第二个模块:分两栏,左栏标题"五清",内容:"清项目、清人员、清账户、清资产、清收益";右栏标题"五明",内容:"公与私、廉与贪、真与假、诚与诈、严与松" 第三个模块:先放标题"安全生产\"十条硬措施\"",再依次列出10条内容:1.事故问责必须"紧盯一把手"。2."三管三必须" 必须"刚性执行"。3.重大风险必须"全程监督"。4.重大隐患必须停工整顿。5.应急处置必须高效规范。6.事故教训必须全链条复盘。7.监督检查必须"四不两直"。8.安全监管必须从严从实。9.外包单位必须实质监管。10.安全投入必须足额保障。 然后再放标题"安全生产\"九条铁律\"",依次列出9条内容:1.没有项目管理人员跟班,危大工程不施工。2.没有开展工前教育不施工。3.没有开展工前隐患排查不施工。4.危险作业未经开票审批不施工,没有动火证不动火。5.个人防护用品佩戴不齐不规范不作业。6.特种作业人员和特种设备作业人员未持证不上岗。7.机械设备和交通车辆未经检测验收不使用。8.建筑材料未经检验检测不使用。9.异常工况未确认安全不施工。 第四个模块:标题"保密工作\"五严禁\"",依次列出5条内容:1.严禁使用微信及图文小程序拍摄、扫描、识别、编辑、存储、传输标有"机M""秘M"的文件、图纸、资料。2.严禁使用微信及图文小程序对涉M会议、场所、项目现场进行拍照、录像、录音或者语音识别。3.严禁在微信聊天、微信群、朋友圈及其他社交媒体上传输、谈论、发布涉M、敏感信息。4.严禁未接受保密教育培训、无保密常识的人员办理、使用涉M文件。5.严禁私自组建微信工作群,确因业务需要组建微信工作群,各单位要建立管理台账,压实群保密管理责任,并报本单位负责保密工作的室所备案。根据股份公司要求,各类工作(微信、企业微信、QQ、铁建通等),均须在群名称后备注"严禁传输涉M文件"等提醒字样,涉M、涉R项目严禁建立项目内部微信工作群。 要求所有文字一字不差,不能修改、错乱、重复,排版清晰易读,分区明确,正式企业展板设计,白底,黑正文红标题,清晰的分区线。文字工整对齐。
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