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基于此海报修改:进一步缩小标题字体大小,增加各个内容区块之间的行间距和段间距,让排版更宽松透气,其他内容和排版保持不变,主色调依然为鲜橙色,保留顶部logo和底部的华东人力资源部宣文字。
河气鼓鼓
2026.05.25
创意延展 × 2
做同款
基于现有海报修改,仅将底部文字"和谐车间,从管住拳头开始"改为"和谐车间,从情绪管控开始",其他所有内容、排版、样式保持不变。
创意 × 2
河气鼓鼓
基于现有海报修改,仅将底部文字"和谐车间,从情绪管理开始"改为"和谐车间,从管住情绪开始",其他所有内容、排版、样式完全保持不变。
创意 × 2
河气鼓鼓
参考图2的可爱卡通插画风格修改图1海报,将整体调整为更卡通可爱的手绘插画风格,简化背景,保持红色主色调,保留所有原始文案内容和信息结构,让整个海报更简洁可爱卡通化
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专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报,版式精美,信息分区清晰。主标题大字:"雇主责任险",副标题:"转移企业用工风险"。配简约公文包图标。分三个信息板块,每个板块配适配小图标:1.【保障范围】员工因工受伤企业应承担的赔偿责任、职业病赔偿、上下班途中意外、法律诉讼费用 2.【赔付对象】赔付给企业(雇主),转嫁企业法律责任 3.【主要特点】商业保险、覆盖工伤+职业病+上下班、赔偿额度灵活可选、有效降低企业用工风险。整体橙蓝色系专业风格,留白舒适,文字清晰易读,与工伤保险海报视觉风格统一。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项。
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「图片1」,生成一套详情页,商品名称为玫瑰花茶,适配淘宝/天猫平台,单图比例为9:16,需求屏数为8张。「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」
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专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报,竖版9:16,延续品牌红白配色,版式精美。主标题超大字醒目:"企业工伤・人力风险全托管",副标题:"一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务,每项服务前带对勾✅图标,分别是:1.工伤风险分级管理:根据岗位危险等级分类管控,提前规避高频工伤点位,降低事故率;2.职业病专项预防管控:针对加工、粉尘、噪音、化工、车间岗位,做职业病筛查 + 预防方案;3.雇主责任险 & 团险定制设计:拒绝通用模板,根据工种、岗位风险匹配保障,不浪费保费、不缺责任;4.工伤申报全程代办:全程专人对接:报案、材料整理、申报、认定、理赔,企业零操心;5.工伤纠纷专业协助:劳资纠纷、工伤仲裁、赔付争议专业协助,减少企业赔偿损失;6.员工健康体系管理:企业员工体检规划、健康台账、用工安全辅导、降低病假流失风险。底部Slogan:"用工风险前置管控 降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体简洁专业,红白配色,信息分区清晰,六大服务分区块排列整齐,所有文字清晰可读,四周留足安全边距,超清画质。
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保留原海报所有文案内容、蓝色科技风风格,仅将尺寸比例调整为9:16竖版长图,重新适配排版保证所有文字清晰可读,保留所有信息完整无缺失,科技蓝光效背景保持一致,4K高清画质
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在原图片基础上修改理赔简报内容,保持整体蓝色商务风格不变,排版保持一致。修改内容: 理赔简报标题保留,内容更新为: 5-6月协助理赔4次 员工A某,赔付金额4701.92元 员工B某,赔付金额1785.08元 员工C某,赔付金额1528.11元 员工D某,赔付金额2410.36元 保持其他内容不变:标题"你有一份隐形保障待激活",正文公司保险信息、报销流程、特别提醒和落款都保持不变。保持整体风格干净专业可信赖,深蓝色调,文字清晰可读
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脉脉职场海报,风格专业商务,深蓝色为主色调,标题是"HR实务:防范员工‘秋后算账’的操作指南",下方分点展示四个操作要点:1.留存“合规面谈”证据:准备《缴纳社保告知书》让员工签字确认知悉风险;2.工资条科目“明示化”:社保补贴单独列项,争议时可主张返还;3.异地参保的“合规替代”:留存员工老家参保凭证作为佐证;4.设置“强制缴纳”红线:不接受放弃社保申请,高风险候选人一票否决。排版清晰易读,适合脉脉社区发布
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[第3屏] 新型AI换脸诈骗科普 [氛围/风格] 警示醒目,科普清晰 [元素布局] 上半部分讲诈骗原理,下半部分讲为什么目标群体容易中招,大标题红色警示 [配色色系] 白底,大标题红色,正文黑色 [文字版式] 大标题 "⚠ 新型AI换脸诈骗,眼见不再为实!"红色加粗; 原理说明:骗子从朋友圈、抖音公开收集你的照片和视频,用AI模仿你的脸和声音,伪造亲友老板的视频通话,编造紧急理由逼你马上转账,普通人很难分辨。 为什么你更容易中招? 1. 常年在外跑单,家人不在身边,遇到急事容易慌 2. 工作忙信息多,来不及仔细核对 3. 想多赚辛苦钱,正好被骗子的高薪利诱命中 排版分段清晰,行间距宽松 [比例分辨率] 9:16竖版,4K,文字清晰 [负向提示词] 文字模糊,排版拥挤,警示不突出,水印
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专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报第二版,竖版9:16,延续品牌红白配色,版式做差异化调整,采用两栏网格布局排列六大服务,区别于第一版的竖排列表。主标题超大字醒目:"企业工伤・人力风险全托管",副标题:"一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务,保持全部内容完整:1.工伤风险分级管理;2.职业病专项预防管控;3.雇主责任险 & 团险定制设计;4.工伤申报全程代办;5.工伤纠纷专业协助;6.员工健康体系管理。每项服务带对勾图标和完整说明文字。底部Slogan:"用工风险前置管控 降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体保持红白专业商务风格,版式创新为分栏布局,更紧凑美观,信息分区清晰,所有文字清晰可读,四周留足安全边距,超清画质。
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大标题:租客线索统一存档,人员更替客户不流失 核心关键词:客源共享、记录留存、交接无忧 直白细化卖点 所有渠道租客咨询信息统一存入公共客户库,无法私自删除、隐藏客户资料 全部沟通记录、带看记录、跟进备注云端保存,团队内部随时查看 员工离职一键移交名下全部客源,新人接手直接查看完整沟通记录,不用重新对接租客 系统自动推送客户回访提醒,任何在岗员工都能跟进意向租客,不会因单人搁置流失订单 支持客户标签统一标注,团队统一跟进标准,服务租客更规范统一(要求还是同上)
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生成三折页企业宣传海报,参考图版式骨架,采用蓝白色商务科技风格,几何三角形装饰,内容分为六部分。 外封面:主标题大字是"把 AI 装进企业,让员工真正上岗",副标题是"句子互动 · Agentic AI 员工部署专家",核心数据:"1000+ 大型企业客户 | 覆盖 5 大高合规行业 | 连续三年翻倍盈利",底部联系方式:官网juzibot.com | 公众号:句子互动 内左页标题"不是卖软件的,是交付结果的",正文:句子互动成立于2019年,是国内Agentic AI 员工赛道的开拓者。我们不只提供工具,而是直接为企业部署能上岗的AI员工——销售、客服、导购,按底薪+提成结算,对业务结果负责。从开源全球最大聊天机器人框架 Wechaty(10000+ Star),到服务上千家头部企业,我们用了十年时间,把AI从实验室搬进真实业务。我们相信:AI不只是让工具变强,而是让组织被重新发明。 内中页标题"让 AI 在头部企业的真实业务里跑起来",内容:服务客户包括猿辅导、欧莱雅、Babycare、泡泡玛特、美团、58同城等上千家头部企业,核心产品:句子秒回AI工位打通10+主流IM + 句子秒懂AI大脑Agent workflow引擎,已上岗AI员工:AI销售人效提升3倍、AI导购、AI客服89%自动完成率、AI理财顾问、AI社工。一句话总结:我们做的,是把大模型变成能算账的业绩。 内右页标题"加入我们,别当螺丝钉,当Agent的指挥官",热招岗位:前端/Node.js工程师、销售经理,更多岗位后端开发、产品经理、AI应用工程师,提示详细JD请扫码访问官网careers页 外右页封底标题"这不仅仅是一份工作",内容:做最难且最有价值的事,成长不设限,和高手过招,福利有双休五险一金补贴免费午餐年轻团队 外左页标题"把你的第一个AI同事,装进你的职业生涯",放置二维码位置,投递方式:邮箱、官网juzibot.com,公众号句子互动,结束语:我们等你来,一起定义AI时代的组织。 整体版式参考原图的三栏分区、蓝色几何切割装饰、信息卡片布局,保持商务科技感,所有文案清晰可读,排版精美,4K高清分辨率
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大标题:按岗位划分操作权限,各司其职互不干扰 核心关键词:分级权限、数据隔离、操作限制 直白细化卖点 自定义多层级组织架构,区分老板、财务、管家、业务员、保洁多类岗位 精准管控功能权限:业务员仅能新增客源、带看;财务只可查看收支账单;保洁仅接收工单 数据分层隔离:普通员工看不到整体盈利、房源成本,只有负责人可查看全部经营数据 支持划分门店 / 楼栋权限,管家只能管理自己负责片区房源,无法改动其他项目信息 系统完整记录每一步操作人、操作时间,房源信息改动全程留痕,方便追责核查(要求和前面一样,这是一套图,所以请保持风格一样)
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生成16:9 横版企业 SaaS 功能配图,主题为 **“降低咨询人力成本”**,蓝白灰商务科技风。画面左侧展示员工提出常见问题 **“年假怎么算?”** **“发票抬头写什么?”**;中间展示 AI 客服窗口自动回答,并附带来源文档链接;右侧展示复杂问题自动转人工,HR、行政、财务人员处理少量高价值咨询。画面文字包含:主标题 “降低咨询人力成本”,副标题 “85% 以上常见咨询由 AI 直接回答”,功能标签 “自动问答”“来源文档链接”“复杂问题转人工”“多轮对话理解”,效果文案 “HR 咨询量下降 62%,每周节约约 15 小时”。整体卡片式排版,流程箭头清晰,中文可读,专业克制,适合企业解决方案 PPT。
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职场保命型保密普法宣传海报,主标题为"你以为的“随手转发”,可能让你赔上整个职业生涯!",使用粗黑字体,主色调深红+黑+白,营造警示严肃紧迫感。中部清晰列出5个泄密职场场景与对应致命后果,总结文案"职场上最大的风险,不是你不够努力,而是你不知道自己在违法"。底部列出四项保命收益、四个课程卖点,最下方行动号召"⬇ 扫码报名 | 限XX席 | 到场即领《职场保密避坑手册》 ⬇"。视觉元素:手机发送按钮、即将落下的法槌,瞪大眼睛捂嘴冒冷汗的人物表情特写,整体夸张有冲击力,副标题用尖锐斜体。
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基于原图修改,保持原海报所有内容、版式、配色和风格不变:1. 将「年度家属保险提示」区块调整为和上方三个区块相同的格式(保留左侧圆形图标,整体卡片样式统一),并在该区块现有文案末尾增加一句话:"各组织正确引导,严禁强制购买";2. 在整篇海报的最底部额外增加一个新的信息区块,保持格式和上方统一,新增文字内容:"以上,如有疑问,欢迎联系人力资源处-文化与员工关系组 程骞(01400245)";保持所有原有文字不变,整体版式协调,文字全部清晰可读
创意 × 5
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帮我修改底图的颜色为红色,增加一下卡通元素和装饰,字体也可以变的更活泼一点
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极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1. "人员风险管理预警" 2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等" 3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。" 4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。" 5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
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极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1. "人员风险管理预警" 2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等" 3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。" 4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。" 5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
创意 × 5
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极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1. "人员风险管理预警" 2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等" 3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。" 4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。" 5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
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小红书图文P3,大标题“哪一层的人反而越来越值钱?”,正文:最上层的人——做获客和信任建立的。最下层的人——做交付和确定性兜底的。AI不认识客户,不能和客户喝酒吃饭建立信任,不能亲临现场处理突发状况,不能为“系统跑不通”这件事承担责任。所以AI消灭中间层的同时,把两端价值放大了。关键词:AI放大两端价值、获客信任、交付兜底,浅色系简约科技风格,排版清晰,适合手机阅读
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小红书图文P3,大标题“哪一层的人反而越来越值钱?”,正文:最上层的人——做获客和信任建立的。最下层的人——做交付和确定性兜底的。AI不认识客户,不能和客户喝酒吃饭建立信任,不能亲临现场处理突发状况,不能为“系统跑不通”这件事承担责任。所以AI消灭中间层的同时,把两端价值放大了。关键词:AI放大两端价值、获客信任、交付兜底,浅色系简约科技风格,排版清晰,适合手机阅读
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在这张图片的左上角添加和参考图一致的白色文字logo:喜马拉雅生态企业|喜播学堂,保持原图片内容和其他元素不变,将图片宽度调整为750px
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