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河气鼓鼓

2026.05.25
生成三折页企业宣传海报,参考图版式骨架,采用蓝白色商务科技风格,几何三角形装饰,内容分为六部分。 外封面:主标题大字是"把 AI 装进企业,让员工真正上岗",副标题是"句子互动 · Agentic AI 员工部署专家",核心数据:"1000+ 大型企业客户 | 覆盖 5 大高合规行业 | 连续三年翻倍盈利",底部联系方式:官网juzibot.com | 公众号:句子互动 内左页标题"不是卖软件的,是交付结果的",正文:句子互动成立于2019年,是国内Agentic AI 员工赛道的开拓者。我们不只提供工具,而是直接为企业部署能上岗的AI员工——销售、客服、导购,按底薪+提成结算,对业务结果负责。从开源全球最大聊天机器人框架 Wechaty(10000+ Star),到服务上千家头部企业,我们用了十年时间,把AI从实验室搬进真实业务。我们相信:AI不只是让工具变强,而是让组织被重新发明。 内中页标题"让 AI 在头部企业的真实业务里跑起来",内容:服务客户包括猿辅导、欧莱雅、Babycare、泡泡玛特、美团、58同城等上千家头部企业,核心产品:句子秒回AI工位打通10+主流IM + 句子秒懂AI大脑Agent workflow引擎,已上岗AI员工:AI销售人效提升3倍、AI导购、AI客服89%自动完成率、AI理财顾问、AI社工。一句话总结:我们做的,是把大模型变成能算账的业绩。 内右页标题"加入我们,别当螺丝钉,当Agent的指挥官",热招岗位:前端/Node.js工程师、销售经理,更多岗位后端开发、产品经理、AI应用工程师,提示详细JD请扫码访问官网careers页 外右页封底标题"这不仅仅是一份工作",内容:做最难且最有价值的事,成长不设限,和高手过招,福利有双休五险一金补贴免费午餐年轻团队 外左页标题"把你的第一个AI同事,装进你的职业生涯",放置二维码位置,投递方式:邮箱、官网juzibot.com,公众号句子互动,结束语:我们等你来,一起定义AI时代的组织。 整体版式参考原图的三栏分区、蓝色几何切割装饰、信息卡片布局,保持商务科技感,所有文案清晰可读,排版精美,4K高清分辨率生成三折页企业宣传海报,参考图版式骨架,采用蓝白色商务科技风格,几何三角形装饰,内容分为六部分。
外封面:主标题大字是"把 AI 装进企业,让员工真正上岗",副标题是"句子互动 · Agentic AI 员工部署专家",核心数据:"1000+ 大型企业客户 | 覆盖 5 大高合规行业 | 连续三年翻倍盈利",底部联系方式:官网juzibot.com | 公众号:句子互动
内左页标题"不是卖软件的,是交付结果的",正文:句子互动成立于2019年,是国内Agentic AI 员工赛道的开拓者。我们不只提供工具,而是直接为企业部署能上岗的AI员工——销售、客服、导购,按底薪+提成结算,对业务结果负责。从开源全球最大聊天机器人框架 Wechaty(10000+ Star),到服务上千家头部企业,我们用了十年时间,把AI从实验室搬进真实业务。我们相信:AI不只是让工具变强,而是让组织被重新发明。
内中页标题"让 AI 在头部企业的真实业务里跑起来",内容:服务客户包括猿辅导、欧莱雅、Babycare、泡泡玛特、美团、58同城等上千家头部企业,核心产品:句子秒回AI工位打通10+主流IM + 句子秒懂AI大脑Agent workflow引擎,已上岗AI员工:AI销售人效提升3倍、AI导购、AI客服89%自动完成率、AI理财顾问、AI社工。一句话总结:我们做的,是把大模型变成能算账的业绩。
内右页标题"加入我们,别当螺丝钉,当Agent的指挥官",热招岗位:前端/Node.js工程师、销售经理,更多岗位后端开发、产品经理、AI应用工程师,提示详细JD请扫码访问官网careers页
外右页封底标题"这不仅仅是一份工作",内容:做最难且最有价值的事,成长不设限,和高手过招,福利有双休五险一金补贴免费午餐年轻团队
外左页标题"把你的第一个AI同事,装进你的职业生涯",放置二维码位置,投递方式:邮箱、官网juzibot.com,公众号句子互动,结束语:我们等你来,一起定义AI时代的组织。
整体版式参考原图的三栏分区、蓝色几何切割装饰、信息卡片布局,保持商务科技感,所有文案清晰可读,排版精美,4K高清分辨率
极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1. "人员风险管理预警" 2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等" 3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。" 4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。" 5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。
画面中必须完整呈现以下文字信息:
1. "人员风险管理预警"
2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等"
3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。"
4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。"
5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。"
画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1. "人员风险管理预警" 2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等" 3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。" 4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。" 5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。
画面中必须完整呈现以下文字信息:
1. "人员风险管理预警"
2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等"
3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。"
4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。"
5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。"
画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。
创意 × 5
极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息: 1. "人员风险管理预警" 2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等" 3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。" 4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。" 5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。极简正式商务风格内部通知公告海报,版式精美,核心主题为"人员风险管理预警",副标题为"强化风险管控 · 保障员工权益"。风格:写实商务风,清晰正式,低装饰高可读性,信息分区布局。配色:浅蓝商务底色配深色文字,清晰对比,专业稳重。画面结构:顶部居中放主标题,副标题紧随主标题下方,正文分三大区块(员工安全、信息安全、风险提示)以编号列表呈现完整内容,底部标注年度家属保险提示,整体留白规整,文字全部清晰可读。
画面中必须完整呈现以下文字信息:
1. "人员风险管理预警"
2. "以下信息严禁截屏转发、外泄等"
3. "一、员工安全:1、台风汛期:7-9月台风及汛期高发,广东福建浙江等沿海受影响地区做好应对预案,提醒上下班及收派安全;2、高温关注:配置并定期检查防暑降温药品,依据当地政策发放高温补贴,发生热射病即时上报就医,跟踪回访;3、伤亡异常:保障各类用工人员基本权益,符合工伤条件按当地标准赔偿。"
4. "二、信息安全:1、权限管控:严格审批并定期盘点人员信息外发权限,非必要不开通、非必要则关闭;2、定期宣导:严禁将公司及员工个人信息通过任何形式外泄,定期进行案例警示;3、管控意识:各级管理者提高防范意识,重点关注预离职人员信息安全。"
5. "三、风险提示:1、奖惩合规:处罚及时录入系统,年度行政扣分结果应用及时闭环;人资审核把关各部门奖罚方案,合法合规,严禁以罚代管;2、员工权益:各地区不定期检视员工权益方案,前置做好民主程序及宣导,关注影响较大员工安抚沟通;3、IHR人事管理工单:入转调离等基础人事工单及时处理闭环;4、家属福利保险:2026-2027年度顺丰员工及家属福利保险投保将启动,各地区正确引导,严禁强制购买。"
画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。