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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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2026.05.29
创意延展 × 1
做同款
将图片底部联合主办和支持单位的区域缩小,把该区域的文字字间距缩小一半,字体缩小。保持画布大小和所有文字内容不变,将其他内容整体向下移动。其余排版和设计风格保持和原图一致
创意 × 1
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将海报中文字《小川商》修改为《川商》,保留双括号,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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在原有天府CBO联盟会员招募海报基础上,在底部预留出二维码放置位置,在二维码下方添加文字:"会员年费:999,扫码入会",保留原有的logo、标题和所有会员权益内容,保留整体留白,风格保持商务简洁
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基于提供的logo图片,重新设计制作一张共创会员邀请函,整体以白色为主色调,橘色作为点缀色,排版清爽,文字错落有致,适当留白,不要填满文字。保留logo放在顶部。展示会员权益:1.费用减免:免缴990元基础会员费;2.推荐激励:推荐新会员可获得30%会费作为"联络费";3.活动权益:平台小型活动免费名额(数量与推荐人数挂钩),名额可自用或转赠;4.业务优先权:相同条件下优先获得业务推荐资格,服务能力达标者可入驻平台孵化园服务商展示墙,有机会获得每年1次上台展示机会(专题研讨会/大讲堂);5.消费分成:推荐会员在平台产生的所有消费按比例分成。右下角留出二维码位置,二维码下方添加文字"扫码加入"。落款为天存CBO首席品牌官联盟。底部小字保留"品牌人的终身学习社群"。风格简约高级,留白充足。
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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删除招聘海报中的“优秀案例部分”,其余所有文字信息完全保留无错误,更换设计风格
阿祖丶收手吧
将海报中的人物替换为第二张图片的人物,保持海报原有内容、排版、黑底蓝紫色块风格和尺寸不变,右下角二维码保留
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扁平风设计,大字风标题突出核心观点,简约主义布局清晰传达信息,商务感十足,印刷风排版强化专业质感,契合B2B品牌升级主题。
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科技公司研学参访邀请函,主标题"邀请函",副标题"企业研学参访交流",保留所有原文内容不做任何调整和删减,深蓝色科技感风格,融入芯片、电路、人工智能、智慧城市等科技元素,整体设计科技感十足,版式精美,信息分区清晰,文字排版工整,所有文字清晰可读,整体色调为蓝色科技风,超高清画质,竖版邀请函,9:16比例
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小红书图文内页结尾页,标题“初创品牌三大正确思维”,正文内容:"1、用户优先思维:起名文案包装全部站在消费者视角,摒弃创始人自我情怀 2、降本决策思维:所有品牌动作,以减少用户选择难度为评判标准 3、系统布局思维:从心智锁定到壁垒搭建全链路统筹 结语:跳出五大认知误区,从用户需求出发规划,是初创品牌低成本破局的关键,修正认知,滞销也能做成爆品。遇到问题可留言项目,我帮你针对性解答。",主色使用#00c375清新绿色,搭配浅米白背景,排版清晰,重点突出,简约商务,比例3:4
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请再理解一下,以上是一张海报图片,请重新制作生成
李贵平
这是我们的质量奖的宣传图,请参考这个帮我生成一个奖项颁奖的背景,要求包含奖项名和获奖人员「图片1」
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食品消费品信息图,标题“品牌团队角色边界”,副标题“品牌不是万能协同部”,标题和副标题在图片最上方居中,标题字体思源黑体Bold,副标题字体思源黑体Normal,文字颜色深灰色#0e1619。版式结构为左右对比布局,左区域为“品牌该做”,文字:主线 / 标准 / 翻译,右区域为“品牌不该兜底”,文字:所有执行琐事 / 所有临时补台。左右区块用细线分割,每个内容块配有少量简洁图标,两个内容区都呈现立体卡片效果。整体采用克制留白,严格栅格排版。背景颜色浅灰色#f1f2f3,内容文字深灰色#0e1619,搭配少量橙色#ff7d11点缀,按需使用白色。无Logo,无水印,无人像,无复杂纹理背景。
SHTW
请设计一组适合小红书商品详情页/服务介绍发布的图文,共7张,比例3:4,尺寸1080×1440px。 品牌名称:爱米品牌工作室 主题:专业人士个人品牌起盘诊断 服务价格:799元 服务形式:1小时线上诊断 + 30天行动方案 整体风格: 高级、克制、专业、可信,有精品咨询机构感,不要做成低价课程促销海报。 视觉关键词:企业级品牌方法、专业诊断、职业资产、个人品牌系统、质感、复利、安全起盘。 配色建议:深黑#1F1F1F、米白#F7F2E8、橙色、灰色#77736A、白色#FFFFFF。 字体建议:中文使用现代黑体,标题加粗,正文清晰易读。每页留白充足,文字不要堆满。 设计元素:对比度强,有视觉冲击力,粗线、编号、诊断报告感、专业档案感、简洁分区、橙色重点标注。不要使用夸张插画、网红风贴纸、强促销标签、红色大字、倒计时、爆款感装饰。 第1页:封面 主标题:专业人士个人品牌起盘诊断 副标题:1小时诊断 + 30天行动方案 辅助文字:帮大厂、外企与科技行业专业人士,把专业能力沉淀成个人品牌资产 视觉要求:深黑或米白背景,金色细线点缀,整体像高端咨询服务封面。 第2页:真实痛点 主标题:你不是没有能力,而是还没有被清晰看见 内容要点: 有履历,但价值仍依赖平台title 有经验,却没有符合身份的社交媒体表达 想做个人品牌,又怕低端网红化 AI时代职业不确定性增加 35岁之后,更想拥有不完全依赖公司的职业资产 视觉要求:诊断清单式排版,使用金色编号或勾选符号。 第3页:适合人群 主标题:这项诊断适合谁? 内容: 工作多年的大厂、外企与科技行业专业人士 有专业能力,但账号表达很散 想尝试内容和副业,但不想裸辞冒险 担心竞业、合规、表达边界和前东家风险 底部强调:体面、安全、专业、有复利 视觉要求:像专业服务筛选页,克制、有边界感。 第4页:服务方法 主标题:用企业级品牌诊断四步法起盘 四步: 01 高智感人设定位 02 职业内容系统设计 03 商业模式挖掘梳理 04 可落地工作流搭建 视觉要求:四步流程图,金色细线连接,体现系统性。 第5页:交付内容 主标题:你将获得什么? 内容: 1小时专业深度线上诊断 1份《专业人士个人品牌起盘诊断报告》 报告包含: 个人品牌定位诊断 专业人设关键词 账号首页优化建议 内容栏目设计 10条定制选题 专业表达边界提醒 30天起盘行动方案 视觉要求:报告目录式排版,像咨询交付物展示。 第7页:结尾升华 主标题:个人品牌不是一次流量,而是一项长期资产 正文: AI时代,个人职业品牌不是网红的专利, 它是每一个专业人士都该有的长期资产。 不用急,慢慢来, 我们一起把这件事做扎实。 底部: 专业人士个人品牌起盘诊断 1小时诊断 + 30天行动方案 爱米品牌工作室 视觉要求:品牌宣言感,深黑或品牌金背景,白字或米白字,收尾有仪式感。 统一要求: 每页底部可放小字:爱米品牌工作室|专业品牌资产系统 不要放二维码。 不要放联系方式。 不要出现“限时优惠”“马上抢”“爆款”等促销词。 整体要像精品咨询服务介绍,而不是知识付费广告。
嘉嶷
四大硬核课程机制 CEO陪练制:每节课解锁1家领军企业,创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」; 跨学科组队:开课后自发组队,精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容; BP迭代:持续进行商业计划迭代,共同精进产品与商业模式; 融资直通车:投资大咖坐镇结课路演,优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持,更有可能赢得种子轮融资,链接强大的校友资源网络。
Eudemonia
大字报 :直击本质型(最推荐) 核心逻辑:用最通俗的语言解释GEO,让人一眼看懂。 主标题(超大字号,居中): 别卷排名了 副标题(中等字号,在主标题下方): 直接让AI 核心Slogan(最大字号,加粗,变色,如亮黄或亮红): 把你当标准答案 底部小字(总结句): 客户一问,AI就推你 | 摘星GEO 画面建议:背景用一张AI机器人的大图,或者一个简单的对话框,里面打钩✅。
是高安阿
创意设计风格的问卷调查主题竖版海报,画面中央清晰展示大字“问卷调查”,设计新颖现代,构图简洁干净,色彩搭配明快舒适,适合用于活动邀请和信息收集
Ashlee50
[第4屏] 科顺学院未来领袖计划课程体系页。标题为"总裁必修五大能力",上方排列五张竖向玻璃卡片,每张配大图标设计,内容从上到下依次为:"战略 企业战略规划与执行" "经营 经营分析与增长策略" "管理 团队管理与领导力" "营销 新媒体营销 AI营销应用" "品牌 品牌建设与传播"。下方为纵向课程亮点时间轴,依次列出6个亮点:"① 战略规划做得好 为什么执行总掉链子" "② 行业内卷加剧 为什么有人还在赚钱" "③ 高效管理5个方法 总裁工具箱" "④ 别人抖音接单不停 你的账号为什么没人看" "⑤ 经营数据会看不会用 总裁最易踩的3个坑" "⑥ 风险来临前 优秀企业都看到了什么"。 [风格] 科技商务感,轻透几何风,大量留白,信息分层清晰,玻璃拟态卡片设计,字体清晰不偏小,时间轴设计清晰。 [配色] 主色科顺蓝 #0A5BFF,背景冰川白 #F8FBFF,文字使用深海军蓝 #123A7A和正文灰 #5B6475,保持整体风格统一。 [布局] 总高度约1100px,左右留白80px,模块间距100px,整体宽度1242px,上卡片下时间轴分层布局。 [比例分辨率] 宽度1242px,高度1100px,4K分辨率,文字清晰可辨。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,拥挤排版,颜色偏差,结构错误,水印,变形。
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高端极简风格招商课程海报,主背景为深空黑渐变,中央有一束从下往上打的淡金色光晕,主色调深空黑+流光金,辅助色少量透亮白,大量留白,视觉重心集中。顶部左上方小号金字写"倍增商业总裁训 · 成都公开课",右上方更小号金字写"三大战略课程之一",中间一条极细金色横线。核心主标题巨大错落排版:"市场"白色加粗,"招商"金色加粗,"战略"白色加粗,副标题紧邻标题下方为流线感金字"让每一次招商,都成为业绩的倍增节点"。痛点冲击区三个左对齐小号白字痛点短句搭配金色箭头:"无系统招商,团队越招越散?""模式老化,优质合伙人进不来?""裂变停滞,倍增沦为口号?",每个痛点旁加金色描边微小三角警示图标。解决方案区中号金字"三天两夜 · 拆解可裂变的招商系统模型",下方用极细金线框起"—— 重构你的市场招商战略 ——"。底部信息区大号白字写"6.23 - 6.25 | 中国 · 成都",金边小标签写"《市场招商战略》",小字白字写"长按识别二维码 · 锁定总裁席位",右侧放置极细金线描边二维码占位框,最底部微小白字写"仅限倍增行业创始人 / 总裁 / 团队长参与"。在主标题文字周围点缀极细的几何上升螺旋线条和折线,呼应倍增概念,整体保持极简,只有文字和结构线,没有多余素材,版式精美,专业高端商务风格。所有文字清晰可读,层级分明
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[第5屏] To C正价课介绍页,展示「To C正价课·创作者硬核实战篇」课程内容,完整保留用户提供文字不修改。 [氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格,和前面页面视觉一致。 [元素布局] 顶部带引号大标题「课程大纲」,然后课程名称卡片「To C 正价课 · 创作者硬核实战篇」,接下来核心定位段落,然后分上下篇列出全部目录内容,页面底部放置定调金句卡片。所有文字内容和用户提供的完全一致,不增加不删减。 [光影质感] 均匀明亮,文字和背景对比清晰,易读性高。 [配色色系] 白色到浅蓝渐变背景,深蓝色标题,深灰色正文,浅橙色课程名称卡片背景。 [视角构图] 纵向从上到下,模块清晰分隔,信息层级分明。 [文字版式] 标题最大,课程名称其次,正文适中,目录文字清晰,金句用浅色背景框突出,所有文字不拥挤重叠。 [比例分辨率] 2:3竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字缺失,文字错乱,文字过小,排版混乱,水印。
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将这张GEO推广海报改成新拟态轻商务风格,保留所有原有文字内容、布局和平台logo,整体柔和立体,简约高级,保持原图尺寸比例
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竖版 9:16 企业战略高端公开课招生海报,扁平化高端商务简约风,主色调酒红色 + 纯白色 + 浅红渐变,模块分区清晰独立,高清 8K 画质,排版层级规整,现代无衬线字体,重点文字加粗;无真人头像、无任何人物图片,全程纯文字 + 简约商务几何模块排版;文案全部提炼同义改写,不照搬原文,规避文案版权侵权,整体高端大气、战略管理专业商务质感 顶部区域:左上角黑色圆角标签:"公开课 / 全新升级";超大加粗主标题:"战略落地实战课 —— 解码增长路径,打赢关键战役";下方搭配简约英文小字副标题;顶部左右两个白色圆角信息卡片:左卡片:"2026 年 6 月 26-27 日上海、8 月 7-8 日上海、9 月 11-12 日深圳 多城巡回开课";右卡片:"费用 6800 元 / 人" 主讲导师模块:独立白色圆角模块,标题【主讲导师】,"杨冰 Robin 老师","15 年创业实战与高管操盘经历,历任欧莱雅、头部咨询公司、上市公司高管","多家知名大厂常年战略顾问,主导众多标杆企业战略规划与解码落地项目","上海交大安泰、华东理工商学院特聘导师,北大党政干部学院国企改革顾问","国际注册管理咨询师,深耕企业战略共识、增长解码、组织配称与关键战役落地辅导"(纯文字无头像) 课程价值:个人与企业双向赋能,左侧白色圆角模块 个人能力提升:看透战略落地四大核心痛点,建立完整战略闭环认知,掌握战略共识、增长解码、组织配称全套实战工具,学会拆解关键战役、分解部门目标、搭建执行管控机制;右侧白色圆角模块 企业组织赋能:拉齐中高层战略认知,解决方向失焦、共识错位难题,清晰梳理业务增长路径,把战略目标转化为可落地动作,构建资源、人才、激励协同配称体系,大幅提升关键战役胜率 核心亮点:直击痛点,中间红色圆形图标:"4 大核心优势",环绕 4 个圆角矩形卖点卡片:直击企业战略悬空、增长迷茫、战役难赢、执行断档痛点,真实标杆案例复盘 + 现场实操演练,拒绝空洞理论,配套全套可直接套用工具模板,学完即可落地复用,从共识 — 解码 — 协同 — 配称,打造完整战略落地系统闭环 实战学习框架:左右分栏两天课程版式,左侧红色背景 DAY1 战略共识对齐与增长路径解码,核心要点:战略落地痛点底层逻辑、战略聚焦共识方法、业务增长机会解码、战略卡点识别、关键战役设计、部门目标协同拆解;右侧深色背景 DAY2 组织资源配称与关键战役打赢落地,核心要点:内部协同与优势集中打法、战役小组组建、预算资源倾斜配置、战略执行跟踪复盘、战略性人才配置、战役专项激励机制设计 适合对象模块:白色独立模块标题:"适合对象",正文:"企业创始人、CEO、总经理、业务 / 战略 / 运营高管、战略项目负责人、企业中高层核心管理骨干" 底部区域:左侧红色通栏圆角横幅:"可定制企业内训 | 支持上门授课";右下角预留方形空白二维码占位区域,下方标注小字:"扫码咨询报名" 整体 UI 干净简约、商务高级感十足,信息层级分明,纯文字无人物肖像,模块布局规整,红色元素替代原有蓝色,可直接用于 AI 一键生成招生海报
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