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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变

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2026.05.29
竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。
排版规则:
1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询";
2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序;
字体字号颜色规范:
1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期";
2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37;
3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8;
4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF;
5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF;
所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。
课程明细:
【上海】
5月28日:AI赋能绩效管理实操
5月29日:战略性人才盘点与梯队
6月03日:创新思维高效问题解决
6月05日:向华为学习干部队伍管理
6月12日:出海人力资源体系打造
6月24日:职场高效沟通心理学
6月26日:顾问式销售7步攻单谈判
6月26日:人才复利:将帅人才培养
6月26日:战略落地的实战提升课
7月09日:采购成本与供应商谈判

【深圳】
5月28日:龙虾专属实战打造运用
5月29日:战略视觉下的绩效管理
6月05日:打造HR六大模块智能体
6月06日:OD实战组织诊断实践
6月26日:德鲁克有效管理者修炼

【北京】
6月09日:关键对话高效沟通艺术
6月11日:中层经理管理能力提升
竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。
排版规则:
1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询";
2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序;
字体字号颜色规范:
1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期";
2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37;
3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8;
4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF;
5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF;
所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。
课程明细:
【上海】
5月28日:AI赋能绩效管理实操
5月29日:战略性人才盘点与梯队
6月03日:创新思维高效问题解决
6月05日:向华为学习干部队伍管理
6月12日:出海人力资源体系打造
6月24日:职场高效沟通心理学
6月26日:顾问式销售7步攻单谈判
6月26日:人才复利:将帅人才培养
6月26日:战略落地的实战提升课
7月09日:采购成本与供应商谈判

【深圳】
5月28日:龙虾专属实战打造运用
5月29日:战略视觉下的绩效管理
6月05日:打造HR六大模块智能体
6月06日:OD实战组织诊断实践
6月26日:德鲁克有效管理者修炼

【北京】
6月09日:关键对话高效沟通艺术
6月11日:中层经理管理能力提升
请设计一组适合小红书商品详情页/服务介绍发布的图文,共7张,比例3:4,尺寸1080×1440px。 品牌名称:爱米品牌工作室 主题:专业人士个人品牌起盘诊断 服务价格:799元 服务形式:1小时线上诊断 + 30天行动方案 整体风格: 高级、克制、专业、可信,有精品咨询机构感,不要做成低价课程促销海报。 视觉关键词:企业级品牌方法、专业诊断、职业资产、个人品牌系统、质感、复利、安全起盘。 配色建议:深黑#1F1F1F、米白#F7F2E8、橙色、灰色#77736A、白色#FFFFFF。 字体建议:中文使用现代黑体,标题加粗,正文清晰易读。每页留白充足,文字不要堆满。 设计元素:对比度强,有视觉冲击力,粗线、编号、诊断报告感、专业档案感、简洁分区、橙色重点标注。不要使用夸张插画、网红风贴纸、强促销标签、红色大字、倒计时、爆款感装饰。 第1页:封面 主标题:专业人士个人品牌起盘诊断 副标题:1小时诊断 + 30天行动方案 辅助文字:帮大厂、外企与科技行业专业人士,把专业能力沉淀成个人品牌资产 视觉要求:深黑或米白背景,金色细线点缀,整体像高端咨询服务封面。 第2页:真实痛点 主标题:你不是没有能力,而是还没有被清晰看见 内容要点: 有履历,但价值仍依赖平台title 有经验,却没有符合身份的社交媒体表达 想做个人品牌,又怕低端网红化 AI时代职业不确定性增加 35岁之后,更想拥有不完全依赖公司的职业资产 视觉要求:诊断清单式排版,使用金色编号或勾选符号。 第3页:适合人群 主标题:这项诊断适合谁? 内容: 工作多年的大厂、外企与科技行业专业人士 有专业能力,但账号表达很散 想尝试内容和副业,但不想裸辞冒险 担心竞业、合规、表达边界和前东家风险 底部强调:体面、安全、专业、有复利 视觉要求:像专业服务筛选页,克制、有边界感。 第4页:服务方法 主标题:用企业级品牌诊断四步法起盘 四步: 01 高智感人设定位 02 职业内容系统设计 03 商业模式挖掘梳理 04 可落地工作流搭建 视觉要求:四步流程图,金色细线连接,体现系统性。 第5页:交付内容 主标题:你将获得什么? 内容: 1小时专业深度线上诊断 1份《专业人士个人品牌起盘诊断报告》 报告包含: 个人品牌定位诊断 专业人设关键词 账号首页优化建议 内容栏目设计 10条定制选题 专业表达边界提醒 30天起盘行动方案 视觉要求:报告目录式排版,像咨询交付物展示。 第7页:结尾升华 主标题:个人品牌不是一次流量,而是一项长期资产 正文: AI时代,个人职业品牌不是网红的专利, 它是每一个专业人士都该有的长期资产。 不用急,慢慢来, 我们一起把这件事做扎实。 底部: 专业人士个人品牌起盘诊断 1小时诊断 + 30天行动方案 爱米品牌工作室 视觉要求:品牌宣言感,深黑或品牌金背景,白字或米白字,收尾有仪式感。 统一要求: 每页底部可放小字:爱米品牌工作室|专业品牌资产系统 不要放二维码。 不要放联系方式。 不要出现“限时优惠”“马上抢”“爆款”等促销词。 整体要像精品咨询服务介绍,而不是知识付费广告。请设计一组适合小红书商品详情页/服务介绍发布的图文,共7张,比例3:4,尺寸1080×1440px。
品牌名称:爱米品牌工作室 主题:专业人士个人品牌起盘诊断 服务价格:799元 服务形式:1小时线上诊断 + 30天行动方案
整体风格: 高级、克制、专业、可信,有精品咨询机构感,不要做成低价课程促销海报。 视觉关键词:企业级品牌方法、专业诊断、职业资产、个人品牌系统、质感、复利、安全起盘。 配色建议:深黑#1F1F1F、米白#F7F2E8、橙色、灰色#77736A、白色#FFFFFF。 字体建议:中文使用现代黑体,标题加粗,正文清晰易读。每页留白充足,文字不要堆满。 设计元素:对比度强,有视觉冲击力,粗线、编号、诊断报告感、专业档案感、简洁分区、橙色重点标注。不要使用夸张插画、网红风贴纸、强促销标签、红色大字、倒计时、爆款感装饰。
第1页:封面 主标题:专业人士个人品牌起盘诊断 副标题:1小时诊断 + 30天行动方案 辅助文字:帮大厂、外企与科技行业专业人士,把专业能力沉淀成个人品牌资产 视觉要求:深黑或米白背景,金色细线点缀,整体像高端咨询服务封面。
第2页:真实痛点 主标题:你不是没有能力,而是还没有被清晰看见 内容要点: 有履历,但价值仍依赖平台title 有经验,却没有符合身份的社交媒体表达 想做个人品牌,又怕低端网红化 AI时代职业不确定性增加 35岁之后,更想拥有不完全依赖公司的职业资产 视觉要求:诊断清单式排版,使用金色编号或勾选符号。
第3页:适合人群 主标题:这项诊断适合谁? 内容: 工作多年的大厂、外企与科技行业专业人士 有专业能力,但账号表达很散 想尝试内容和副业,但不想裸辞冒险 担心竞业、合规、表达边界和前东家风险 底部强调:体面、安全、专业、有复利 视觉要求:像专业服务筛选页,克制、有边界感。
第4页:服务方法 主标题:用企业级品牌诊断四步法起盘 四步: 01 高智感人设定位  02 职业内容系统设计 03 商业模式挖掘梳理 04 可落地工作流搭建 视觉要求:四步流程图,金色细线连接,体现系统性。
第5页:交付内容 主标题:你将获得什么? 内容: 1小时专业深度线上诊断 1份《专业人士个人品牌起盘诊断报告》 报告包含: 个人品牌定位诊断 专业人设关键词 账号首页优化建议 内容栏目设计 10条定制选题 专业表达边界提醒 30天起盘行动方案 视觉要求:报告目录式排版,像咨询交付物展示。
第7页:结尾升华 主标题:个人品牌不是一次流量,而是一项长期资产 正文: AI时代,个人职业品牌不是网红的专利, 它是每一个专业人士都该有的长期资产。
不用急,慢慢来, 我们一起把这件事做扎实。
 底部: 专业人士个人品牌起盘诊断 1小时诊断 + 30天行动方案 爱米品牌工作室 视觉要求:品牌宣言感,深黑或品牌金背景,白字或米白字,收尾有仪式感。
统一要求: 每页底部可放小字:爱米品牌工作室|专业品牌资产系统 不要放二维码。 不要放联系方式。 不要出现“限时优惠”“马上抢”“爆款”等促销词。 整体要像精品咨询服务介绍,而不是知识付费广告。
高端极简风格招商课程海报,主背景为深空黑渐变,中央有一束从下往上打的淡金色光晕,主色调深空黑+流光金,辅助色少量透亮白,大量留白,视觉重心集中。顶部左上方小号金字写"倍增商业总裁训 · 成都公开课",右上方更小号金字写"三大战略课程之一",中间一条极细金色横线。核心主标题巨大错落排版:"市场"白色加粗,"招商"金色加粗,"战略"白色加粗,副标题紧邻标题下方为流线感金字"让每一次招商,都成为业绩的倍增节点"。痛点冲击区三个左对齐小号白字痛点短句搭配金色箭头:"无系统招商,团队越招越散?""模式老化,优质合伙人进不来?""裂变停滞,倍增沦为口号?",每个痛点旁加金色描边微小三角警示图标。解决方案区中号金字"三天两夜 · 拆解可裂变的招商系统模型",下方用极细金线框起"—— 重构你的市场招商战略 ——"。底部信息区大号白字写"6.23 - 6.25 | 中国 · 成都",金边小标签写"《市场招商战略》",小字白字写"长按识别二维码 · 锁定总裁席位",右侧放置极细金线描边二维码占位框,最底部微小白字写"仅限倍增行业创始人 / 总裁 / 团队长参与"。在主标题文字周围点缀极细的几何上升螺旋线条和折线,呼应倍增概念,整体保持极简,只有文字和结构线,没有多余素材,版式精美,专业高端商务风格。所有文字清晰可读,层级分明高端极简风格招商课程海报,主背景为深空黑渐变,中央有一束从下往上打的淡金色光晕,主色调深空黑+流光金,辅助色少量透亮白,大量留白,视觉重心集中。顶部左上方小号金字写"倍增商业总裁训 · 成都公开课",右上方更小号金字写"三大战略课程之一",中间一条极细金色横线。核心主标题巨大错落排版:"市场"白色加粗,"招商"金色加粗,"战略"白色加粗,副标题紧邻标题下方为流线感金字"让每一次招商,都成为业绩的倍增节点"。痛点冲击区三个左对齐小号白字痛点短句搭配金色箭头:"无系统招商,团队越招越散?""模式老化,优质合伙人进不来?""裂变停滞,倍增沦为口号?",每个痛点旁加金色描边微小三角警示图标。解决方案区中号金字"三天两夜 · 拆解可裂变的招商系统模型",下方用极细金线框起"—— 重构你的市场招商战略 ——"。底部信息区大号白字写"6.23 - 6.25 | 中国 · 成都",金边小标签写"《市场招商战略》",小字白字写"长按识别二维码 · 锁定总裁席位",右侧放置极细金线描边二维码占位框,最底部微小白字写"仅限倍增行业创始人 / 总裁 / 团队长参与"。在主标题文字周围点缀极细的几何上升螺旋线条和折线,呼应倍增概念,整体保持极简,只有文字和结构线,没有多余素材,版式精美,专业高端商务风格。所有文字清晰可读,层级分明
竖版 9:16 企业战略高端公开课招生海报,扁平化高端商务简约风,主色调酒红色 + 纯白色 + 浅红渐变,模块分区清晰独立,高清 8K 画质,排版层级规整,现代无衬线字体,重点文字加粗;无真人头像、无任何人物图片,全程纯文字 + 简约商务几何模块排版;文案全部提炼同义改写,不照搬原文,规避文案版权侵权,整体高端大气、战略管理专业商务质感 顶部区域:左上角黑色圆角标签:"公开课 / 全新升级";超大加粗主标题:"战略落地实战课 —— 解码增长路径,打赢关键战役";下方搭配简约英文小字副标题;顶部左右两个白色圆角信息卡片:左卡片:"2026 年 6 月 26-27 日上海、8 月 7-8 日上海、9 月 11-12 日深圳 多城巡回开课";右卡片:"费用 6800 元 / 人" 主讲导师模块:独立白色圆角模块,标题【主讲导师】,"杨冰 Robin 老师","15 年创业实战与高管操盘经历,历任欧莱雅、头部咨询公司、上市公司高管","多家知名大厂常年战略顾问,主导众多标杆企业战略规划与解码落地项目","上海交大安泰、华东理工商学院特聘导师,北大党政干部学院国企改革顾问","国际注册管理咨询师,深耕企业战略共识、增长解码、组织配称与关键战役落地辅导"(纯文字无头像) 课程价值:个人与企业双向赋能,左侧白色圆角模块 个人能力提升:看透战略落地四大核心痛点,建立完整战略闭环认知,掌握战略共识、增长解码、组织配称全套实战工具,学会拆解关键战役、分解部门目标、搭建执行管控机制;右侧白色圆角模块 企业组织赋能:拉齐中高层战略认知,解决方向失焦、共识错位难题,清晰梳理业务增长路径,把战略目标转化为可落地动作,构建资源、人才、激励协同配称体系,大幅提升关键战役胜率 核心亮点:直击痛点,中间红色圆形图标:"4 大核心优势",环绕 4 个圆角矩形卖点卡片:直击企业战略悬空、增长迷茫、战役难赢、执行断档痛点,真实标杆案例复盘 + 现场实操演练,拒绝空洞理论,配套全套可直接套用工具模板,学完即可落地复用,从共识 — 解码 — 协同 — 配称,打造完整战略落地系统闭环 实战学习框架:左右分栏两天课程版式,左侧红色背景 DAY1 战略共识对齐与增长路径解码,核心要点:战略落地痛点底层逻辑、战略聚焦共识方法、业务增长机会解码、战略卡点识别、关键战役设计、部门目标协同拆解;右侧深色背景 DAY2 组织资源配称与关键战役打赢落地,核心要点:内部协同与优势集中打法、战役小组组建、预算资源倾斜配置、战略执行跟踪复盘、战略性人才配置、战役专项激励机制设计 适合对象模块:白色独立模块标题:"适合对象",正文:"企业创始人、CEO、总经理、业务 / 战略 / 运营高管、战略项目负责人、企业中高层核心管理骨干" 底部区域:左侧红色通栏圆角横幅:"可定制企业内训 | 支持上门授课";右下角预留方形空白二维码占位区域,下方标注小字:"扫码咨询报名" 整体 UI 干净简约、商务高级感十足,信息层级分明,纯文字无人物肖像,模块布局规整,红色元素替代原有蓝色,可直接用于 AI 一键生成招生海报竖版 9:16 企业战略高端公开课招生海报,扁平化高端商务简约风,主色调酒红色 + 纯白色 + 浅红渐变,模块分区清晰独立,高清 8K 画质,排版层级规整,现代无衬线字体,重点文字加粗;无真人头像、无任何人物图片,全程纯文字 + 简约商务几何模块排版;文案全部提炼同义改写,不照搬原文,规避文案版权侵权,整体高端大气、战略管理专业商务质感
顶部区域:左上角黑色圆角标签:"公开课 / 全新升级";超大加粗主标题:"战略落地实战课 —— 解码增长路径,打赢关键战役";下方搭配简约英文小字副标题;顶部左右两个白色圆角信息卡片:左卡片:"2026 年 6 月 26-27 日上海、8 月 7-8 日上海、9 月 11-12 日深圳 多城巡回开课";右卡片:"费用 6800 元 / 人"
主讲导师模块:独立白色圆角模块,标题【主讲导师】,"杨冰 Robin 老师","15 年创业实战与高管操盘经历,历任欧莱雅、头部咨询公司、上市公司高管","多家知名大厂常年战略顾问,主导众多标杆企业战略规划与解码落地项目","上海交大安泰、华东理工商学院特聘导师,北大党政干部学院国企改革顾问","国际注册管理咨询师,深耕企业战略共识、增长解码、组织配称与关键战役落地辅导"(纯文字无头像)
课程价值:个人与企业双向赋能,左侧白色圆角模块 个人能力提升:看透战略落地四大核心痛点,建立完整战略闭环认知,掌握战略共识、增长解码、组织配称全套实战工具,学会拆解关键战役、分解部门目标、搭建执行管控机制;右侧白色圆角模块 企业组织赋能:拉齐中高层战略认知,解决方向失焦、共识错位难题,清晰梳理业务增长路径,把战略目标转化为可落地动作,构建资源、人才、激励协同配称体系,大幅提升关键战役胜率
核心亮点:直击痛点,中间红色圆形图标:"4 大核心优势",环绕 4 个圆角矩形卖点卡片:直击企业战略悬空、增长迷茫、战役难赢、执行断档痛点,真实标杆案例复盘 + 现场实操演练,拒绝空洞理论,配套全套可直接套用工具模板,学完即可落地复用,从共识 — 解码 — 协同 — 配称,打造完整战略落地系统闭环
实战学习框架:左右分栏两天课程版式,左侧红色背景 DAY1 战略共识对齐与增长路径解码,核心要点:战略落地痛点底层逻辑、战略聚焦共识方法、业务增长机会解码、战略卡点识别、关键战役设计、部门目标协同拆解;右侧深色背景 DAY2 组织资源配称与关键战役打赢落地,核心要点:内部协同与优势集中打法、战役小组组建、预算资源倾斜配置、战略执行跟踪复盘、战略性人才配置、战役专项激励机制设计
适合对象模块:白色独立模块标题:"适合对象",正文:"企业创始人、CEO、总经理、业务 / 战略 / 运营高管、战略项目负责人、企业中高层核心管理骨干"
底部区域:左侧红色通栏圆角横幅:"可定制企业内训 | 支持上门授课";右下角预留方形空白二维码占位区域,下方标注小字:"扫码咨询报名"
整体 UI 干净简约、商务高级感十足,信息层级分明,纯文字无人物肖像,模块布局规整,红色元素替代原有蓝色,可直接用于 AI 一键生成招生海报