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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字…
将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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2026.05.29
创意延展 × 1
做同款
将图片底部联合主办和支持单位的区域缩小,把该区域的文字字间距缩小一半,字体缩小。保持画布大小和所有文字内容不变,将其他内容整体向下移动。其余排版和设计风格保持和原图一致
创意 × 1
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将海报中文字《小川商》修改为《川商》,保留双括号,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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在原有天府CBO联盟会员招募海报基础上,在底部预留出二维码放置位置,在二维码下方添加文字:"会员年费:999,扫码入会",保留原有的logo、标题和所有会员权益内容,保留整体留白,风格保持商务简洁
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基于提供的logo图片,重新设计制作一张共创会员邀请函,整体以白色为主色调,橘色作为点缀色,排版清爽,文字错落有致,适当留白,不要填满文字。保留logo放在顶部。展示会员权益:1.费用减免:免缴990元基础会员费;2.推荐激励:推荐新会员可获得30%会费作为"联络费";3.活动权益:平台小型活动免费名额(数量与推荐人数挂钩),名额可自用或转赠;4.业务优先权:相同条件下优先获得业务推荐资格,服务能力达标者可入驻平台孵化园服务商展示墙,有机会获得每年1次上台展示机会(专题研讨会/大讲堂);5.消费分成:推荐会员在平台产生的所有消费按比例分成。右下角留出二维码位置,二维码下方添加文字"扫码加入"。落款为天存CBO首席品牌官联盟。底部小字保留"品牌人的终身学习社群"。风格简约高级,留白充足。
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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删除招聘海报中的“优秀案例部分”,其余所有文字信息完全保留无错误,更换设计风格
阿祖丶收手吧
将海报中的人物替换为第二张图片的人物,保持海报原有内容、排版、黑底蓝紫色块风格和尺寸不变,右下角二维码保留
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扁平风设计,大字风标题突出核心观点,简约主义布局清晰传达信息,商务感十足,印刷风排版强化专业质感,契合B2B品牌升级主题。
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一张高级商务风格的战略定位知识社群招募海报,竖版9:16比例。参考图的深蓝科技商务氛围和版式骨架,将整体配色改为深蓝色底+金色文字的高端奢华质感。 背景:深邃藏蓝色到宝蓝色的渐变底色,带有细微的金色光点粒子和科技感纹理,高端大气,底部有淡淡的金色光晕效果。 顶栏(顶部):品牌标识区域,金色细线装饰分隔,精致简约。 主标题区(上部居中): 主标题大字"战略定位知识社群",金属金色粗体字,字号最大最醒目,有金属光泽质感 副标题"赋能百企品牌战略先行",金色稍小字体 愿景小字"让每一位创始人都成为自己企业的'首席战略官'",浅金色 年度书单区(中部,信息卡片形式,深蓝色半透明卡片配金色边框): 金色小标题"年度共读书单" 以两列网格形式整齐呈现12个月书单,月份用金色标注,书名用白色/浅金色文字: 9月《定位》 10月《22条商规》 11月《人生定位》 12月《科学创业》 1月《升级定位》 2月《卓有成效的管理者》 3月《战略思维》 4月《商战》 5月《与众不同》 6月《品牌的起源》 7月《管理的实践》 8月《好战略,坏战略》 学习形式区(书单下方): 金色标题"每月读书 · 老师领读 · 同学共进" 三条权益用金色对勾标记: ✓ 每月一本精选书籍,许珍妮老师亲自筛选 ✓ 每周老师领读,提炼核心观点 ✓ 月底线上研讨,学以致用 适合人群区: 浅金色小字"适合人群:已有定位理论基础,或遇增长瓶颈、同质化竞争、品牌无认知的企业创始人" 底部区: "前80位免费名额"金色突出大字,醒目有力 金句"与其在价格战中内卷,不如在战略定位中称王" 落款"—— 许珍妮 一心品牌咨询创始人 | 昆仑战略定位落地教练" 右下角二维码占位符(纯色金色方块+中央"二维码占位"文字) 整体版式精美,层级分明,金色与深蓝色搭配呈现高级感,文字清晰可读,四周留有安全边距。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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小红书图文内页结尾页,标题“初创品牌三大正确思维”,正文内容:"1、用户优先思维:起名文案包装全部站在消费者视角,摒弃创始人自我情怀 2、降本决策思维:所有品牌动作,以减少用户选择难度为评判标准 3、系统布局思维:从心智锁定到壁垒搭建全链路统筹 结语:跳出五大认知误区,从用户需求出发规划,是初创品牌低成本破局的关键,修正认知,滞销也能做成爆品。遇到问题可留言项目,我帮你针对性解答。",主色使用#00c375清新绿色,搭配浅米白背景,排版清晰,重点突出,简约商务,比例3:4
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小红书笔记内页配图,品牌资源获取渠道思维导图,杂志海报商务风,版式精美,小红书笔记质感。中心主题:「品牌资源获取渠道」,分为两大分支:左侧「线上渠道」包含 品牌官方网站、行业公众号/社群、领英/脉脉职场APP;右侧「线下渠道」包含 行业展会/论坛、扫街/探店、同行转介绍。每个节点用圆角矩形色块承载文字,线条连接清晰,配色为深蓝+浅蓝+金色点缀,背景为浅灰色带细微网格纹理。顶部小标题:「品牌资源从哪来?6大渠道全梳理」,文字清晰可读,信息层级分明,整体商务专业风格。画面比例 3:4,4K。
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科技公司研学参访邀请函,主标题"邀请函",副标题"企业研学参访交流",保留所有原文内容不做任何调整和删减,深蓝色科技感风格,融入芯片、电路、人工智能、智慧城市等科技元素,整体设计科技感十足,版式精美,信息分区清晰,文字排版工整,所有文字清晰可读,整体色调为蓝色科技风,超高清画质,竖版邀请函,9:16比例
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小红书笔记内页配图,插图大字,杂志海报风,版式精美,小红书笔记封面质感。主标题:「常见问题与解决方案」。副标题:「招商避坑指南」。背景:浅红色渐变底,警示感但不刺眼。画面主体:左右两列对比布局,左边「常见问题」用红色标注,右边「解决方案」用绿色标注。共4组问答:问题1「品牌谈崩了怎么办?」→ 方案「每个位置备2-3个备选品牌」。问题2「主力店迟迟不签?」→ 方案「提前对接,给予优先选择权」。问题3「开业率不达标?」→ 方案「提前2个月启动补招商」。问题4「品牌进场冲突多?」→ 方案「设立专人对接,定期协调会」。每组用图标区分,左边是❓红色问题框,右边是✅绿色方案框,中间用箭头连接。底部有总结文字:「提前预判·从容应对」。装饰:配警示灯、对勾等小图标。文字排版:主标题在上方,粗黑体深色字;问答文字清晰易读。整体氛围:避坑干货、实用解决方案、专业建议。画质:高清细腻,信息层级清晰,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例3:4,4K。
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请再理解一下,以上是一张海报图片,请重新制作生成
李贵平
保留原图所有内容、文字、图标、配色与版式完全不变,仅做局部删除:将画面左下角紧贴边缘的香槟金色「二维码占位」正方形色块及其内部文字彻底删除,不留任何色块底色和文字痕迹,并用周围自然的深蓝色城市剪影与水面渐变背景无缝修补该区域,使画面浑然一体、无明显修补痕迹。
徐蔓迪Mandy
生成一张9:16竖版商务正式风格的通知公告海报,主题为「四大品牌阶段性复盘」,版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,低装饰、高对比文字、留白规整。背景采用深海军蓝渐变底色,辅以细金色几何线框、上升数据箭头、放大镜与图表等抽象元素点缀,传达专业、真实、数据驱动的复盘氛围;主视觉以大字标题与信息卡片为主,不使用人物照片。 版面从上到下依次为: 顶部小标签:「专项复盘 · 正式启动」 主标题:「四大品牌阶段性复盘」(大号加粗白色字体) 副标题:「真实复盘 · 真实优化 · 真实赋能业务增长」(金色小字) 引导语:「四大品牌上市满4个月,告别形式化复盘,以项目化、标准化落地」 第一部分「复盘目的」(编号01-04信息列表): 01 深挖一线真实实战与真实用户声音 02 沉淀可复制销售打法与标杆案例 03 排查业务卡点,收集产品口感、体感、竞品差异及工具适配问题 04 为产品迭代、策略优化、业务赋能提供精准依据 第二部分「覆盖人群」: 所有参与四大品牌销售、产生过销售业绩的一线业务伙伴 第三部分「执行方式」(双卡片): 销售额≥10万|全员问卷调研:全覆盖收集一线真实数据、问题与反馈 销售额≥50万|一对一深度访谈:深挖标杆成交逻辑、优质话术、卡点与优化建议 第四部分「项目成果与价值」: 下周二上午统一终审出结论 ✅ 明确哪些产品需要迭代优化 ✅ 明确业务端需要的解决方案与产品支持 ✅ 输出全国通用实战打法、销售工具与作战方案 底部标语:「复盘有结果 · 问题有解决 · 打仗有方法」 底部落款:「四大品牌 · 阶段性专项复盘项目」 画面中必须完整呈现以下文字信息:「四大品牌阶段性复盘」「真实复盘 真实优化 真实赋能业务增长」「四大品牌上市满4个月,告别形式化复盘」「复盘目的」「深挖一线真实实战与真实用户声音」「沉淀可复制销售打法与标杆案例」「排查业务卡点」「为产品迭代、策略优化、业务赋能提供精准依据」「覆盖人群」「所有参与四大品牌销售并产生销售业绩的一线业务伙伴」「执行方式」「销售额≥10万」「全员问卷调研」「销售额≥50万」「一对一深度访谈」「项目成果与价值」「下周二上午统一终审出结论」「明确哪些产品需要迭代优化」「明确业务端需要的解决方案与产品支持」「输出全国通用实战打法、销售工具与作战方案」「复盘有结果 问题有解决 打仗有方法」。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字(重点数字:「4个月」「10万」「50万」「下周二上午」「四大品牌」)。 画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格、权益列表、对比模块、福利条目、课程大纲、议程、嘉宾介绍区等必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体文字清晰可读,中文字体规范,无错别字,四边留足安全边距,排版精美。
徐蔓迪Mandy
商务精英风格的全国高校商业精英挑战赛攻略海报,竖版9:16,深蓝与金色为主色调,商务建筑剪影、上升箭头、奖杯元素装饰,高端商务感与专业感兼具,版式精美。 顶部大标题区:超大粗体主标题"全国高校商业精英挑战赛(CUBEC)",下方金色副标题标签"商科头部榜单赛事 · 经管保研热门选择",配✨装饰和奖杯图形。 主体内容分多个信息模块卡片,用金色边框和商务线条分割,高端感十足: 【模块一:基础信息】配商务 briefcase 图标,内容: - 主办:中国贸促会商业行业委员会、中国商业经济学会,入选全国普通高校学科竞赛排行榜 - 参赛对象:全日制本科、专科、研究生,经管类优先,多专业均可跨专业组队 - 组队规则:3-5人一队,仅限同校组队,指导老师1-2名;必须先通过线上个人知识赛,才能参加团队实践赛 - 比赛形式:知识机考 + 方案提交 + 现场答辩;多数赛道线下国赛 - 赛事周期:一年两届(春季赛道、秋季赛道) 【模块二:主流赛道】配五赛道图标,内容: 1. 创新创业竞赛|创业计划赛道⭐最热门:撰写商业计划书BP,创客组无需注册公司,项目创意即可参赛,零基础友好;分创客组、创业组;适合工商管理、财管、电商、经管全专业 2. 品牌策划竞赛:选取真实企业,撰写完整品牌营销策划案;适合市场营销、广告、文创方向 3. 会计与商业管理案例竞赛:企业财务案例分析、财报研判,会计、财管首选赛道 4. 国际贸易/商务谈判赛道:外贸方案、商务谈判推演,国贸专业适配 5. 物流与供应链赛道:供应链方案设计,物流工程、工业工程可选 【模块三:完整赛制流程】用商务时间轴形式呈现,配箭头连接: 1. 知识赛:线上机考,60分合格,个人单独考试,拿到资格后组队 2. 校赛:校内筛选,推送省赛名额 3. 省级选拔赛:方案评审+答辩,评出省一/二/三等奖,省一晋级国赛 4. 全国总决赛:线下PPT答辩、作品展示,决出全国一、二、三等奖,优秀队伍可选送国际赛 时间:秋季报名9-10月;春季报名2-3月;省赛4-5月;全国总决赛5-6月 【模块四:奖项&保研含金量】配奖牌/奖杯图标,内容: 🥇国一、国二:商科认可度很高,财经类院校综测高分,保研复试亮眼履历 🥈省一等奖:绝大多数经管类院校综测加分,简历优质素材 🥉省二、省三:少量综测加分,丰富科创经历 ⚠理工科院校认可度一般;参赛前务必查阅本校推免文件! 【模块五:保研党参赛小贴士】配灯泡/提示图标,内容: 1. 零基础经管同学优先创新创业创业计划赛道(创客组),不用落地项目,一份BP即可参赛 2. 会计财管选案例赛道;营销广告选品牌策划赛道 3. 推荐组队分工:文案策划 + 数据分析 + 答辩展示,鼓励跨专业搭配 4. 知识赛难度很低,重在团队商业方案的创新性、可行性 底部放置二维码占位符(纯色方块+中央标注"二维码占位"文字),以及"扫码获取更多竞赛资讯"引导语。 画面中所有信息区域、卡片、列表、时间轴必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。 画面中必须完整呈现以下文字信息: - 主标题:"全国高校商业精英挑战赛(CUBEC)" - 副标题:"商科头部榜单赛事 · 经管保研热门选择" - "3-5人一队,同校组队,指导老师1-2名" - "创新创业竞赛|创业计划赛道⭐最热门" - "品牌策划竞赛 / 会计与商业管理案例竞赛 / 国际贸易赛道 / 物流与供应链赛道" - "知识赛→校赛→省赛→国赛;一年两届" - "秋季报名9-10月;春季报名2-3月;省赛4-5月;国赛5-6月" - "国一、国二:商科认可度很高,财经类院校综测高分" - "省一等奖:绝大多数经管类院校综测加分" - "省二、省三:少量综测加分,丰富科创经历" - "零基础优先创业计划赛道(创客组),一份BP即可参赛" - "推荐组队:文案策划 + 数据分析 + 答辩展示" - "知识赛60分合格,难度很低" 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造:"3-5人"、"1-2名"、"9-10月"、"2-3月"、"4-5月"、"5-6月"、"60分" 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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这是我们的质量奖的宣传图,请参考这个帮我生成一个奖项颁奖的背景,要求包含奖项名和获奖人员「图片1」
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请设计一组适合小红书商品详情页/服务介绍发布的图文,共7张,比例3:4,尺寸1080×1440px。 品牌名称:爱米品牌工作室 主题:专业人士个人品牌起盘诊断 服务价格:799元 服务形式:1小时线上诊断 + 30天行动方案 整体风格: 高级、克制、专业、可信,有精品咨询机构感,不要做成低价课程促销海报。 视觉关键词:企业级品牌方法、专业诊断、职业资产、个人品牌系统、质感、复利、安全起盘。 配色建议:深黑#1F1F1F、米白#F7F2E8、橙色、灰色#77736A、白色#FFFFFF。 字体建议:中文使用现代黑体,标题加粗,正文清晰易读。每页留白充足,文字不要堆满。 设计元素:对比度强,有视觉冲击力,粗线、编号、诊断报告感、专业档案感、简洁分区、橙色重点标注。不要使用夸张插画、网红风贴纸、强促销标签、红色大字、倒计时、爆款感装饰。 第1页:封面 主标题:专业人士个人品牌起盘诊断 副标题:1小时诊断 + 30天行动方案 辅助文字:帮大厂、外企与科技行业专业人士,把专业能力沉淀成个人品牌资产 视觉要求:深黑或米白背景,金色细线点缀,整体像高端咨询服务封面。 第2页:真实痛点 主标题:你不是没有能力,而是还没有被清晰看见 内容要点: 有履历,但价值仍依赖平台title 有经验,却没有符合身份的社交媒体表达 想做个人品牌,又怕低端网红化 AI时代职业不确定性增加 35岁之后,更想拥有不完全依赖公司的职业资产 视觉要求:诊断清单式排版,使用金色编号或勾选符号。 第3页:适合人群 主标题:这项诊断适合谁? 内容: 工作多年的大厂、外企与科技行业专业人士 有专业能力,但账号表达很散 想尝试内容和副业,但不想裸辞冒险 担心竞业、合规、表达边界和前东家风险 底部强调:体面、安全、专业、有复利 视觉要求:像专业服务筛选页,克制、有边界感。 第4页:服务方法 主标题:用企业级品牌诊断四步法起盘 四步: 01 高智感人设定位 02 职业内容系统设计 03 商业模式挖掘梳理 04 可落地工作流搭建 视觉要求:四步流程图,金色细线连接,体现系统性。 第5页:交付内容 主标题:你将获得什么? 内容: 1小时专业深度线上诊断 1份《专业人士个人品牌起盘诊断报告》 报告包含: 个人品牌定位诊断 专业人设关键词 账号首页优化建议 内容栏目设计 10条定制选题 专业表达边界提醒 30天起盘行动方案 视觉要求:报告目录式排版,像咨询交付物展示。 第7页:结尾升华 主标题:个人品牌不是一次流量,而是一项长期资产 正文: AI时代,个人职业品牌不是网红的专利, 它是每一个专业人士都该有的长期资产。 不用急,慢慢来, 我们一起把这件事做扎实。 底部: 专业人士个人品牌起盘诊断 1小时诊断 + 30天行动方案 爱米品牌工作室 视觉要求:品牌宣言感,深黑或品牌金背景,白字或米白字,收尾有仪式感。 统一要求: 每页底部可放小字:爱米品牌工作室|专业品牌资产系统 不要放二维码。 不要放联系方式。 不要出现“限时优惠”“马上抢”“爆款”等促销词。 整体要像精品咨询服务介绍,而不是知识付费广告。
嘉嶷
将这张图片重新设计为赛博朋克科技风格的抖音合集封面,竖版比例。保留原图的核心主题和主标题文字内容,整体改为赛博朋克风格:深蓝金色霓虹调,发光线条,全息投影效果,故障艺术元素,未来科技感数字空间背景,霓虹灯光效,数字粒子,赛博朋克UI界面元素,金色霓虹光效。去除右下角的'豆包AI生成'水印标识。标题文字采用赛博朋克风格的发光字体设计,整体画面充满未来科技感和高端商务科技氛围,高对比度,色彩鲜艳,适合作为抖音合集封面。
李不清楚
食品消费品信息图,标题“品牌团队角色边界”,副标题“品牌不是万能协同部”,标题和副标题在图片最上方居中,标题字体思源黑体Bold,副标题字体思源黑体Normal,文字颜色深灰色#0e1619。版式结构为左右对比布局,左区域为“品牌该做”,文字:主线 / 标准 / 翻译,右区域为“品牌不该兜底”,文字:所有执行琐事 / 所有临时补台。左右区块用细线分割,每个内容块配有少量简洁图标,两个内容区都呈现立体卡片效果。整体采用克制留白,严格栅格排版。背景颜色浅灰色#f1f2f3,内容文字深灰色#0e1619,搭配少量橙色#ff7d11点缀,按需使用白色。无Logo,无水印,无人像,无复杂纹理背景。
SHTW
四大硬核课程机制 CEO陪练制:每节课解锁1家领军企业,创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」; 跨学科组队:开课后自发组队,精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容; BP迭代:持续进行商业计划迭代,共同精进产品与商业模式; 融资直通车:投资大咖坐镇结课路演,优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持,更有可能赢得种子轮融资,链接强大的校友资源网络。
Eudemonia