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将图片底部联合主办和支持单位的区域缩小,把该区域的文字字间距缩小一半,字体缩小。保持画布大小和所有文字内容不变,将其他内容整体向下移动。其余排版和设计风格保持和原图一致
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2026.05.29
做同款
将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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将海报中文字《小川商》修改为《川商》,保留双括号,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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在原有天府CBO联盟会员招募海报基础上,在底部预留出二维码放置位置,在二维码下方添加文字:"会员年费:999,扫码入会",保留原有的logo、标题和所有会员权益内容,保留整体留白,风格保持商务简洁
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基于提供的logo图片,重新设计制作一张共创会员邀请函,整体以白色为主色调,橘色作为点缀色,排版清爽,文字错落有致,适当留白,不要填满文字。保留logo放在顶部。展示会员权益:1.费用减免:免缴990元基础会员费;2.推荐激励:推荐新会员可获得30%会费作为"联络费";3.活动权益:平台小型活动免费名额(数量与推荐人数挂钩),名额可自用或转赠;4.业务优先权:相同条件下优先获得业务推荐资格,服务能力达标者可入驻平台孵化园服务商展示墙,有机会获得每年1次上台展示机会(专题研讨会/大讲堂);5.消费分成:推荐会员在平台产生的所有消费按比例分成。右下角留出二维码位置,二维码下方添加文字"扫码加入"。落款为天存CBO首席品牌官联盟。底部小字保留"品牌人的终身学习社群"。风格简约高级,留白充足。
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扁平风设计,大字风标题突出核心观点,简约主义布局清晰传达信息,商务感十足,印刷风排版强化专业质感,契合B2B品牌升级主题。
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删除招聘海报中的“优秀案例部分”,其余所有文字信息完全保留无错误,更换设计风格
阿祖丶收手吧
小红书笔记内页配图,品牌资源获取渠道思维导图,杂志海报商务风,版式精美,小红书笔记质感。中心主题:「品牌资源获取渠道」,分为两大分支:左侧「线上渠道」包含 品牌官方网站、行业公众号/社群、领英/脉脉职场APP;右侧「线下渠道」包含 行业展会/论坛、扫街/探店、同行转介绍。每个节点用圆角矩形色块承载文字,线条连接清晰,配色为深蓝+浅蓝+金色点缀,背景为浅灰色带细微网格纹理。顶部小标题:「品牌资源从哪来?6大渠道全梳理」,文字清晰可读,信息层级分明,整体商务专业风格。画面比例 3:4,4K。
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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将海报中的人物替换为第二张图片的人物,保持海报原有内容、排版、黑底蓝紫色块风格和尺寸不变,右下角二维码保留
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极简商务青春风格的易拉宝海报设计,竖版超长幅,静谧浅蓝渐变背景搭配纯白和浅银灰色调,背景有轻微质感纹理但不抢文字,整体干净通透留白多,高级商务感。 从上至下排版结构: 【顶部大标题区】最上方居中最大号加粗立体字主标题:"商翼研习会 · 盛大纳新",下方小字副标题:"以商为翼,聚力成长,不负韶华",标题区醒目大气。 【第二块 组织简介区】简短精炼的简介文字区,标题"关于我们",正文:"商翼研习会成立于2023年11月,是由商务贸易学院党总支指导的官方学生组织。聚焦学院思想建设与学风建设,是学院党支部联系青年学生的重要桥梁。"文字纤细耐看,排版疏朗。 【第三块 招新信息区】居中醒目展示,左侧日历图标配"招新时间":"2026年9月11日—9月20日";右侧人群图标配"招新对象":"景德镇艺术职业大学商务贸易学院26级新生及25级学生"。两块信息左右对称工整排列。 【第四块 四大部门区】四宫格整齐排版,是易拉宝核心区域。四个部门卡片左右对称各两列,每个卡片有统一的线性图标+部门名称+职责描述。四个部门分别是: "办公室"——撰写活动策划,对接学院主题活动,制作活动PPT,统筹文案与前期筹备。 "组织部"——收集报名表与参赛资料,协调活动场地,维护现场秩序,统筹活动落地。 "宣发部"——活动摄影,撰写新闻稿、编辑推文,视频剪辑与制作,打造对外宣传窗口。 "资管部"——整理活动车费票据,负责费用报销,统筹社团财务与后勤保障。 卡片用浅银灰色细线边框,白底或浅蓝底,统一版式。 【底部金句区】大气压轴,大号字:"四方聚贤,以翼启航",下方稍小字:"欢迎加入商翼研习会,共赴新程!" 【最底端】右下角有一个纯色方块二维码占位符,方块中央标注"二维码占位"文字,方块上方小字"招新咨询群";最底部居中极小号字:"商翼研习会 出品"。 整体风格:极简商务、青春高级、干净通透,字少留白多,标题加粗立体、正文纤细,四宫格部门区整齐对称,低渐变浅蓝背景带轻微质感纹理,色调统一商务青春风,版式精美,适合校园招新场景。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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一张高级商务风格的战略定位知识社群招募海报,竖版9:16比例。参考图的深蓝科技商务氛围和版式骨架,将整体配色改为深蓝色底+金色文字的高端奢华质感。 背景:深邃藏蓝色到宝蓝色的渐变底色,带有细微的金色光点粒子和科技感纹理,高端大气,底部有淡淡的金色光晕效果。 顶栏(顶部):品牌标识区域,金色细线装饰分隔,精致简约。 主标题区(上部居中): 主标题大字"战略定位知识社群",金属金色粗体字,字号最大最醒目,有金属光泽质感 副标题"赋能百企品牌战略先行",金色稍小字体 愿景小字"让每一位创始人都成为自己企业的'首席战略官'",浅金色 年度书单区(中部,信息卡片形式,深蓝色半透明卡片配金色边框): 金色小标题"年度共读书单" 以两列网格形式整齐呈现12个月书单,月份用金色标注,书名用白色/浅金色文字: 9月《定位》 10月《22条商规》 11月《人生定位》 12月《科学创业》 1月《升级定位》 2月《卓有成效的管理者》 3月《战略思维》 4月《商战》 5月《与众不同》 6月《品牌的起源》 7月《管理的实践》 8月《好战略,坏战略》 学习形式区(书单下方): 金色标题"每月读书 · 老师领读 · 同学共进" 三条权益用金色对勾标记: ✓ 每月一本精选书籍,许珍妮老师亲自筛选 ✓ 每周老师领读,提炼核心观点 ✓ 月底线上研讨,学以致用 适合人群区: 浅金色小字"适合人群:已有定位理论基础,或遇增长瓶颈、同质化竞争、品牌无认知的企业创始人" 底部区: "前80位免费名额"金色突出大字,醒目有力 金句"与其在价格战中内卷,不如在战略定位中称王" 落款"—— 许珍妮 一心品牌咨询创始人 | 昆仑战略定位落地教练" 右下角二维码占位符(纯色金色方块+中央"二维码占位"文字) 整体版式精美,层级分明,金色与深蓝色搭配呈现高级感,文字清晰可读,四周留有安全边距。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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科技公司研学参访邀请函,主标题"邀请函",副标题"企业研学参访交流",保留所有原文内容不做任何调整和删减,深蓝色科技感风格,融入芯片、电路、人工智能、智慧城市等科技元素,整体设计科技感十足,版式精美,信息分区清晰,文字排版工整,所有文字清晰可读,整体色调为蓝色科技风,超高清画质,竖版邀请函,9:16比例
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将这张图片重新设计为赛博朋克科技风格的抖音合集封面,竖版比例。保留原图的核心主题和主标题文字内容,整体改为赛博朋克风格:深蓝金色霓虹调,发光线条,全息投影效果,故障艺术元素,未来科技感数字空间背景,霓虹灯光效,数字粒子,赛博朋克UI界面元素,金色霓虹光效。去除右下角的'豆包AI生成'水印标识。标题文字采用赛博朋克风格的发光字体设计,整体画面充满未来科技感和高端商务科技氛围,高对比度,色彩鲜艳,适合作为抖音合集封面。
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小红书图文内页结尾页,标题“初创品牌三大正确思维”,正文内容:"1、用户优先思维:起名文案包装全部站在消费者视角,摒弃创始人自我情怀 2、降本决策思维:所有品牌动作,以减少用户选择难度为评判标准 3、系统布局思维:从心智锁定到壁垒搭建全链路统筹 结语:跳出五大认知误区,从用户需求出发规划,是初创品牌低成本破局的关键,修正认知,滞销也能做成爆品。遇到问题可留言项目,我帮你针对性解答。",主色使用#00c375清新绿色,搭配浅米白背景,排版清晰,重点突出,简约商务,比例3:4
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四大硬核课程机制 CEO陪练制:每节课解锁1家领军企业,创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」; 跨学科组队:开课后自发组队,精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容; BP迭代:持续进行商业计划迭代,共同精进产品与商业模式; 融资直通车:投资大咖坐镇结课路演,优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持,更有可能赢得种子轮融资,链接强大的校友资源网络。
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高端极简风格招商课程海报,主背景为深空黑渐变,中央有一束从下往上打的淡金色光晕,主色调深空黑+流光金,辅助色少量透亮白,大量留白,视觉重心集中。顶部左上方小号金字写"倍增商业总裁训 · 成都公开课",右上方更小号金字写"三大战略课程之一",中间一条极细金色横线。核心主标题巨大错落排版:"市场"白色加粗,"招商"金色加粗,"战略"白色加粗,副标题紧邻标题下方为流线感金字"让每一次招商,都成为业绩的倍增节点"。痛点冲击区三个左对齐小号白字痛点短句搭配金色箭头:"无系统招商,团队越招越散?""模式老化,优质合伙人进不来?""裂变停滞,倍增沦为口号?",每个痛点旁加金色描边微小三角警示图标。解决方案区中号金字"三天两夜 · 拆解可裂变的招商系统模型",下方用极细金线框起"—— 重构你的市场招商战略 ——"。底部信息区大号白字写"6.23 - 6.25 | 中国 · 成都",金边小标签写"《市场招商战略》",小字白字写"长按识别二维码 · 锁定总裁席位",右侧放置极细金线描边二维码占位框,最底部微小白字写"仅限倍增行业创始人 / 总裁 / 团队长参与"。在主标题文字周围点缀极细的几何上升螺旋线条和折线,呼应倍增概念,整体保持极简,只有文字和结构线,没有多余素材,版式精美,专业高端商务风格。所有文字清晰可读,层级分明
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生成一张9:16竖版商务正式风格的通知公告海报,主题为「四大品牌阶段性复盘」,版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,低装饰、高对比文字、留白规整。背景采用深海军蓝渐变底色,辅以细金色几何线框、上升数据箭头、放大镜与图表等抽象元素点缀,传达专业、真实、数据驱动的复盘氛围;主视觉以大字标题与信息卡片为主,不使用人物照片。 版面从上到下依次为: 顶部小标签:「专项复盘 · 正式启动」 主标题:「四大品牌阶段性复盘」(大号加粗白色字体) 副标题:「真实复盘 · 真实优化 · 真实赋能业务增长」(金色小字) 引导语:「四大品牌上市满4个月,告别形式化复盘,以项目化、标准化落地」 第一部分「复盘目的」(编号01-04信息列表): 01 深挖一线真实实战与真实用户声音 02 沉淀可复制销售打法与标杆案例 03 排查业务卡点,收集产品口感、体感、竞品差异及工具适配问题 04 为产品迭代、策略优化、业务赋能提供精准依据 第二部分「覆盖人群」: 所有参与四大品牌销售、产生过销售业绩的一线业务伙伴 第三部分「执行方式」(双卡片): 销售额≥10万|全员问卷调研:全覆盖收集一线真实数据、问题与反馈 销售额≥50万|一对一深度访谈:深挖标杆成交逻辑、优质话术、卡点与优化建议 第四部分「项目成果与价值」: 下周二上午统一终审出结论 ✅ 明确哪些产品需要迭代优化 ✅ 明确业务端需要的解决方案与产品支持 ✅ 输出全国通用实战打法、销售工具与作战方案 底部标语:「复盘有结果 · 问题有解决 · 打仗有方法」 底部落款:「四大品牌 · 阶段性专项复盘项目」 画面中必须完整呈现以下文字信息:「四大品牌阶段性复盘」「真实复盘 真实优化 真实赋能业务增长」「四大品牌上市满4个月,告别形式化复盘」「复盘目的」「深挖一线真实实战与真实用户声音」「沉淀可复制销售打法与标杆案例」「排查业务卡点」「为产品迭代、策略优化、业务赋能提供精准依据」「覆盖人群」「所有参与四大品牌销售并产生销售业绩的一线业务伙伴」「执行方式」「销售额≥10万」「全员问卷调研」「销售额≥50万」「一对一深度访谈」「项目成果与价值」「下周二上午统一终审出结论」「明确哪些产品需要迭代优化」「明确业务端需要的解决方案与产品支持」「输出全国通用实战打法、销售工具与作战方案」「复盘有结果 问题有解决 打仗有方法」。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字(重点数字:「4个月」「10万」「50万」「下周二上午」「四大品牌」)。 画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格、权益列表、对比模块、福利条目、课程大纲、议程、嘉宾介绍区等必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体文字清晰可读,中文字体规范,无错别字,四边留足安全边距,排版精美。
徐蔓迪Mandy
食品消费品信息图,标题“品牌团队角色边界”,副标题“品牌不是万能协同部”,标题和副标题在图片最上方居中,标题字体思源黑体Bold,副标题字体思源黑体Normal,文字颜色深灰色#0e1619。版式结构为左右对比布局,左区域为“品牌该做”,文字:主线 / 标准 / 翻译,右区域为“品牌不该兜底”,文字:所有执行琐事 / 所有临时补台。左右区块用细线分割,每个内容块配有少量简洁图标,两个内容区都呈现立体卡片效果。整体采用克制留白,严格栅格排版。背景颜色浅灰色#f1f2f3,内容文字深灰色#0e1619,搭配少量橙色#ff7d11点缀,按需使用白色。无Logo,无水印,无人像,无复杂纹理背景。
SHTW
[第5屏] To C正价课介绍页,展示「To C正价课·创作者硬核实战篇」课程内容,完整保留用户提供文字不修改。 [氛围/风格] 延续统一蓝白专业商务风格,和前面页面视觉一致。 [元素布局] 顶部带引号大标题「课程大纲」,然后课程名称卡片「To C 正价课 · 创作者硬核实战篇」,接下来核心定位段落,然后分上下篇列出全部目录内容,页面底部放置定调金句卡片。所有文字内容和用户提供的完全一致,不增加不删减。 [光影质感] 均匀明亮,文字和背景对比清晰,易读性高。 [配色色系] 白色到浅蓝渐变背景,深蓝色标题,深灰色正文,浅橙色课程名称卡片背景。 [视角构图] 纵向从上到下,模块清晰分隔,信息层级分明。 [文字版式] 标题最大,课程名称其次,正文适中,目录文字清晰,金句用浅色背景框突出,所有文字不拥挤重叠。 [比例分辨率] 2:3竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字缺失,文字错乱,文字过小,排版混乱,水印。
梵华123
请再理解一下,以上是一张海报图片,请重新制作生成
李贵平
将7张PPT页面按顺序从上到下纵向拼接成一张竖版长图。第1张是三品合一品类创新增长原理图,第2张是品类创新击穿行业数据与奖项图,第3张是特训营三大收获图,第4张是李毅超师资介绍图,第5张是徐微师资介绍图,第6张是蔚江师资介绍图,第7张是课程安排表。所有页面宽度统一对齐,页面之间自然衔接,去除所有水印和第三方标识,保持原有的蓝色商务PPT风格,文字清晰可读,整体排版美观协调。
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基于参考图进行精确复刻修改,保持原海报的深蓝背景、整体版式、配色风格、装饰元素、图标、布局结构完全不变,仅修改以下文字内容: 1. 将顶部日期"2026年8月1日~2日"改为"2026年8月8日~9日" 2. 将"PHASE 1"改为"PHASE 3" 3. 将"第2期"改为"第3期" 4. 将底部时间区域的"2026年8月1日~2日"改为"2026年8月8日~9日" 5. 将底部"主办:湖南利贞创新文化"改为"导师:李承泰及导师团" 6. 将底部"协办:湖南创新商会"改为两行:第一行"主办:湖南利贞创新文化",第二行"湖南云腾文化有限公司" 其余所有文字、图标、装饰、背景、二维码、电话号码、地址等内容均保持原样不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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