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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字…
将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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2026.05.29
做同款
将海报中文字《小川商》修改为《川商》,保留双括号,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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将图片底部联合主办和支持单位的区域缩小,把该区域的文字字间距缩小一半,字体缩小。保持画布大小和所有文字内容不变,将其他内容整体向下移动。其余排版和设计风格保持和原图一致
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将海报中的文字《小川商》修改为《川商》,保持画布大小、其他文字内容、排版和设计风格都不变
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在原有天府CBO联盟会员招募海报基础上,在底部预留出二维码放置位置,在二维码下方添加文字:"会员年费:999,扫码入会",保留原有的logo、标题和所有会员权益内容,保留整体留白,风格保持商务简洁
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基于提供的logo图片,重新设计制作一张共创会员邀请函,整体以白色为主色调,橘色作为点缀色,排版清爽,文字错落有致,适当留白,不要填满文字。保留logo放在顶部。展示会员权益:1.费用减免:免缴990元基础会员费;2.推荐激励:推荐新会员可获得30%会费作为"联络费";3.活动权益:平台小型活动免费名额(数量与推荐人数挂钩),名额可自用或转赠;4.业务优先权:相同条件下优先获得业务推荐资格,服务能力达标者可入驻平台孵化园服务商展示墙,有机会获得每年1次上台展示机会(专题研讨会/大讲堂);5.消费分成:推荐会员在平台产生的所有消费按比例分成。右下角留出二维码位置,二维码下方添加文字"扫码加入"。落款为天存CBO首席品牌官联盟。底部小字保留"品牌人的终身学习社群"。风格简约高级,留白充足。
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小红书笔记内页配图,品牌资源获取渠道思维导图,杂志海报商务风,版式精美,小红书笔记质感。中心主题:「品牌资源获取渠道」,分为两大分支:左侧「线上渠道」包含 品牌官方网站、行业公众号/社群、领英/脉脉职场APP;右侧「线下渠道」包含 行业展会/论坛、扫街/探店、同行转介绍。每个节点用圆角矩形色块承载文字,线条连接清晰,配色为深蓝+浅蓝+金色点缀,背景为浅灰色带细微网格纹理。顶部小标题:「品牌资源从哪来?6大渠道全梳理」,文字清晰可读,信息层级分明,整体商务专业风格。画面比例 3:4,4K。
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扁平风设计,大字风标题突出核心观点,简约主义布局清晰传达信息,商务感十足,印刷风排版强化专业质感,契合B2B品牌升级主题。
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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竖版9:16 高端精致企业线下公开课招生海报,轻奢商务质感,深蓝色渐变背景搭配细腻低调暗纹,整体视觉高级清爽,信息一目了然。 排版规则: 1. 画面右下角预留正方形空白区域,二维码空位,不添加图案,空位下方添加白色宣传文字:"管理咨询&企业内训&人力课程 扫码咨询"; 2. 主体内容按【上海、深圳、北京】三大城市分独立圆角区块,区块用浅金色细边框区分,每个区块内课程按开课时间从早到晚排序; 字体字号颜色规范: 1. 主标题:阿里巴巴普惠体超粗体,香槟金#D4AF37,文字内容:"企业公开课排期"; 2. 城市分区标题:阿里巴巴普惠体粗体,香槟金#D4AF37; 3. 日期:阿里巴巴普惠体常规,浅蓝#87A6D8; 4. 课程名称:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 5. 二维码下方宣传语:阿里巴巴普惠体常规,纯白色#FFFFFF; 所有文字左对齐,行距宽松均匀,字间距舒适,区块间距规整;整体简约大气、精致高级,无冗余元素,重点突出,适合企业培训招生,高清8K,细节细腻。 课程明细: 【上海】 5月28日:AI赋能绩效管理实操 5月29日:战略性人才盘点与梯队 6月03日:创新思维高效问题解决 6月05日:向华为学习干部队伍管理 6月12日:出海人力资源体系打造 6月24日:职场高效沟通心理学 6月26日:顾问式销售7步攻单谈判 6月26日:人才复利:将帅人才培养 6月26日:战略落地的实战提升课 7月09日:采购成本与供应商谈判 【深圳】 5月28日:龙虾专属实战打造运用 5月29日:战略视觉下的绩效管理 6月05日:打造HR六大模块智能体 6月06日:OD实战组织诊断实践 6月26日:德鲁克有效管理者修炼 【北京】 6月09日:关键对话高效沟通艺术 6月11日:中层经理管理能力提升
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将海报中的人物替换为第二张图片的人物,保持海报原有内容、排版、黑底蓝紫色块风格和尺寸不变,右下角二维码保留
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一张高级商务风格的战略定位知识社群招募海报,竖版9:16比例。参考图的深蓝科技商务氛围和版式骨架,将整体配色改为深蓝色底+金色文字的高端奢华质感。 背景:深邃藏蓝色到宝蓝色的渐变底色,带有细微的金色光点粒子和科技感纹理,高端大气,底部有淡淡的金色光晕效果。 顶栏(顶部):品牌标识区域,金色细线装饰分隔,精致简约。 主标题区(上部居中): 主标题大字"战略定位知识社群",金属金色粗体字,字号最大最醒目,有金属光泽质感 副标题"赋能百企品牌战略先行",金色稍小字体 愿景小字"让每一位创始人都成为自己企业的'首席战略官'",浅金色 年度书单区(中部,信息卡片形式,深蓝色半透明卡片配金色边框): 金色小标题"年度共读书单" 以两列网格形式整齐呈现12个月书单,月份用金色标注,书名用白色/浅金色文字: 9月《定位》 10月《22条商规》 11月《人生定位》 12月《科学创业》 1月《升级定位》 2月《卓有成效的管理者》 3月《战略思维》 4月《商战》 5月《与众不同》 6月《品牌的起源》 7月《管理的实践》 8月《好战略,坏战略》 学习形式区(书单下方): 金色标题"每月读书 · 老师领读 · 同学共进" 三条权益用金色对勾标记: ✓ 每月一本精选书籍,许珍妮老师亲自筛选 ✓ 每周老师领读,提炼核心观点 ✓ 月底线上研讨,学以致用 适合人群区: 浅金色小字"适合人群:已有定位理论基础,或遇增长瓶颈、同质化竞争、品牌无认知的企业创始人" 底部区: "前80位免费名额"金色突出大字,醒目有力 金句"与其在价格战中内卷,不如在战略定位中称王" 落款"—— 许珍妮 一心品牌咨询创始人 | 昆仑战略定位落地教练" 右下角二维码占位符(纯色金色方块+中央"二维码占位"文字) 整体版式精美,层级分明,金色与深蓝色搭配呈现高级感,文字清晰可读,四周留有安全边距。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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高端极简风格招商课程海报,主背景为深空黑渐变,中央有一束从下往上打的淡金色光晕,主色调深空黑+流光金,辅助色少量透亮白,大量留白,视觉重心集中。顶部左上方小号金字写"倍增商业总裁训 · 成都公开课",右上方更小号金字写"三大战略课程之一",中间一条极细金色横线。核心主标题巨大错落排版:"市场"白色加粗,"招商"金色加粗,"战略"白色加粗,副标题紧邻标题下方为流线感金字"让每一次招商,都成为业绩的倍增节点"。痛点冲击区三个左对齐小号白字痛点短句搭配金色箭头:"无系统招商,团队越招越散?""模式老化,优质合伙人进不来?""裂变停滞,倍增沦为口号?",每个痛点旁加金色描边微小三角警示图标。解决方案区中号金字"三天两夜 · 拆解可裂变的招商系统模型",下方用极细金线框起"—— 重构你的市场招商战略 ——"。底部信息区大号白字写"6.23 - 6.25 | 中国 · 成都",金边小标签写"《市场招商战略》",小字白字写"长按识别二维码 · 锁定总裁席位",右侧放置极细金线描边二维码占位框,最底部微小白字写"仅限倍增行业创始人 / 总裁 / 团队长参与"。在主标题文字周围点缀极细的几何上升螺旋线条和折线,呼应倍增概念,整体保持极简,只有文字和结构线,没有多余素材,版式精美,专业高端商务风格。所有文字清晰可读,层级分明
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将这张图片重新设计为赛博朋克科技风格的抖音合集封面,竖版比例。保留原图的核心主题和主标题文字内容,整体改为赛博朋克风格:深蓝金色霓虹调,发光线条,全息投影效果,故障艺术元素,未来科技感数字空间背景,霓虹灯光效,数字粒子,赛博朋克UI界面元素,金色霓虹光效。去除右下角的'豆包AI生成'水印标识。标题文字采用赛博朋克风格的发光字体设计,整体画面充满未来科技感和高端商务科技氛围,高对比度,色彩鲜艳,适合作为抖音合集封面。
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小红书图文内页结尾页,标题“初创品牌三大正确思维”,正文内容:"1、用户优先思维:起名文案包装全部站在消费者视角,摒弃创始人自我情怀 2、降本决策思维:所有品牌动作,以减少用户选择难度为评判标准 3、系统布局思维:从心智锁定到壁垒搭建全链路统筹 结语:跳出五大认知误区,从用户需求出发规划,是初创品牌低成本破局的关键,修正认知,滞销也能做成爆品。遇到问题可留言项目,我帮你针对性解答。",主色使用#00c375清新绿色,搭配浅米白背景,排版清晰,重点突出,简约商务,比例3:4
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基于参考图进行精确复刻修改,保持原海报的深蓝背景、整体版式、配色风格、装饰元素、图标、布局结构完全不变,仅修改以下文字内容: 1. 将顶部日期"2026年8月1日~2日"改为"2026年8月8日~9日" 2. 将"PHASE 1"改为"PHASE 3" 3. 将"第2期"改为"第3期" 4. 将底部时间区域的"2026年8月1日~2日"改为"2026年8月8日~9日" 5. 将底部"主办:湖南利贞创新文化"改为"导师:李承泰及导师团" 6. 将底部"协办:湖南创新商会"改为两行:第一行"主办:湖南利贞创新文化",第二行"湖南云腾文化有限公司" 其余所有文字、图标、装饰、背景、二维码、电话号码、地址等内容均保持原样不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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少了一张,图1:主标题“品牌营销诊断报告”,副标题“让品牌声誉问题可视化”,关键信息“品牌口碑诊断 / 品牌声誉风险诊断 / 客户粘性诊断”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍,名称叫《品牌营销诊断报告》;主标题字体需要很大,需要最醒目。
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少了一张,图1:主标题“品牌营销诊断报告”,副标题“让品牌声誉问题可视化”,关键信息“品牌口碑诊断 / 品牌声誉风险诊断 / 客户粘性诊断”。里面的元素要有一个报告方案或者是手册书籍,名称叫《品牌营销诊断报告》;主标题字体需要很大,需要最醒目。
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「图片1」再改改,里面的微信图标去掉,上下位置也调一调
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生成一张9:16竖版商务正式风格的通知公告海报,主题为「四大品牌阶段性复盘」,版式精美,信息分区清晰,使用编号列表,低装饰、高对比文字、留白规整。背景采用深海军蓝渐变底色,辅以细金色几何线框、上升数据箭头、放大镜与图表等抽象元素点缀,传达专业、真实、数据驱动的复盘氛围;主视觉以大字标题与信息卡片为主,不使用人物照片。 版面从上到下依次为: 顶部小标签:「专项复盘 · 正式启动」 主标题:「四大品牌阶段性复盘」(大号加粗白色字体) 副标题:「真实复盘 · 真实优化 · 真实赋能业务增长」(金色小字) 引导语:「四大品牌上市满4个月,告别形式化复盘,以项目化、标准化落地」 第一部分「复盘目的」(编号01-04信息列表): 01 深挖一线真实实战与真实用户声音 02 沉淀可复制销售打法与标杆案例 03 排查业务卡点,收集产品口感、体感、竞品差异及工具适配问题 04 为产品迭代、策略优化、业务赋能提供精准依据 第二部分「覆盖人群」: 所有参与四大品牌销售、产生过销售业绩的一线业务伙伴 第三部分「执行方式」(双卡片): 销售额≥10万|全员问卷调研:全覆盖收集一线真实数据、问题与反馈 销售额≥50万|一对一深度访谈:深挖标杆成交逻辑、优质话术、卡点与优化建议 第四部分「项目成果与价值」: 下周二上午统一终审出结论 ✅ 明确哪些产品需要迭代优化 ✅ 明确业务端需要的解决方案与产品支持 ✅ 输出全国通用实战打法、销售工具与作战方案 底部标语:「复盘有结果 · 问题有解决 · 打仗有方法」 底部落款:「四大品牌 · 阶段性专项复盘项目」 画面中必须完整呈现以下文字信息:「四大品牌阶段性复盘」「真实复盘 真实优化 真实赋能业务增长」「四大品牌上市满4个月,告别形式化复盘」「复盘目的」「深挖一线真实实战与真实用户声音」「沉淀可复制销售打法与标杆案例」「排查业务卡点」「为产品迭代、策略优化、业务赋能提供精准依据」「覆盖人群」「所有参与四大品牌销售并产生销售业绩的一线业务伙伴」「执行方式」「销售额≥10万」「全员问卷调研」「销售额≥50万」「一对一深度访谈」「项目成果与价值」「下周二上午统一终审出结论」「明确哪些产品需要迭代优化」「明确业务端需要的解决方案与产品支持」「输出全国通用实战打法、销售工具与作战方案」「复盘有结果 问题有解决 打仗有方法」。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字(重点数字:「4个月」「10万」「50万」「下周二上午」「四大品牌」)。 画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格、权益列表、对比模块、福利条目、课程大纲、议程、嘉宾介绍区等必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体文字清晰可读,中文字体规范,无错别字,四边留足安全边距,排版精美。
徐蔓迪Mandy
PPT内容页设计,横版16:9,极简商务风格,纯白背景,主色调深蓝色与暗金色。顶部左对齐,深蓝色粗体小标题:"战略总纲:我们为什么要做全平台布局?"。下方有三个并排的极简卡片,每个卡片有深蓝色标题和深灰色正文。第一个卡片标题"品牌升级",正文"从'草根创业'到'品牌运营'。告别零散的个人推广,建立统一、专业的品牌形象。"第二个卡片标题"精准获客",正文"最高效的'思想获客'引擎。让真正认同你的人,主动找到你、加入你。"第三个卡片标题"AI时代布局",正文"抢占未来的搜索心智。你的专业观点,将成为AI优先引用的标准答案。"卡片下方一行深灰色小字:"核心价值主张:为智能家居从业者提供'思想赋能+方法指导+品牌曝光'的一站式成长平台。"整体简洁大气,排版规整。
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删除招聘海报中的“优秀案例部分”,其余所有文字信息完全保留无错误,更换设计风格
阿祖丶收手吧
食品消费品信息图,标题“品牌团队角色边界”,副标题“品牌不是万能协同部”,标题和副标题在图片最上方居中,标题字体思源黑体Bold,副标题字体思源黑体Normal,文字颜色深灰色#0e1619。版式结构为左右对比布局,左区域为“品牌该做”,文字:主线 / 标准 / 翻译,右区域为“品牌不该兜底”,文字:所有执行琐事 / 所有临时补台。左右区块用细线分割,每个内容块配有少量简洁图标,两个内容区都呈现立体卡片效果。整体采用克制留白,严格栅格排版。背景颜色浅灰色#f1f2f3,内容文字深灰色#0e1619,搭配少量橙色#ff7d11点缀,按需使用白色。无Logo,无水印,无人像,无复杂纹理背景。
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将7张PPT页面按顺序从上到下纵向拼接成一张竖版长图。第1张是三品合一品类创新增长原理图,第2张是品类创新击穿行业数据与奖项图,第3张是特训营三大收获图,第4张是李毅超师资介绍图,第5张是徐微师资介绍图,第6张是蔚江师资介绍图,第7张是课程安排表。所有页面宽度统一对齐,页面之间自然衔接,去除所有水印和第三方标识,保持原有的蓝色商务PPT风格,文字清晰可读,整体排版美观协调。
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异形打卡墙设计,有层次的三块板结构,全新构图方案。正面视角,三块独立的异形立板呈阶梯式前后错落排列,中间主立板居中最高,左侧板靠前稍矮,右侧板靠后稍高,形成不对称的层次感和空间深度。每块板都有独特的几何切角轮廓和发光边缘。配色:黑色深底为主色调,搭配青蓝色(蒂芙尼蓝/薄荷青)和玫红色(珊瑚粉/洋红)撞色。顶部品牌标识区:左侧是TikTok for Business标识,右侧是跨境雅舍标识。中间主立板大字主标题"聚势能·赢增量","聚势能"玫粉色渐变粗黑体,"赢增量"青蓝色渐变粗黑体。主标题下方白色副标题"2026 TikTok Shop 赋能跨境品牌新增量私董会"。下方蓝紫渐变到玫红的圆角矩形标签条,白色文字"基于美区CE品类的精细化运营策略与落地路径"。再下方青蓝色小字"抢增量 | 打爆品 | 做品牌 | 赢未来"。左下角青蓝色大号日期"08/21"和地点"深圳龙岗"。右侧板装饰大型青蓝玫红拼色音符几何造型,左侧板装饰渐变流线线条和几何小方块。底部有蓝紫到玫红的渐变波浪线条贯穿三块板。三块板之间有明显的前后间距、投影和层次感,立体感强,适合人物站在中间打卡拍照。3D立体渲染,哑光黑色板材加霓虹发光灯带,现代潮流科技风格。画面中所有数字必须精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。版式精美。
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