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修改这张活动海报,在活动规则的第三条和第四条之间添加“以此类推”四个字,保持原有喜庆红色风格和其他所有文案内容不变,排版自然美观。
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2026.06.01
创意延展 × 3
做同款
将两张图自然拼接成一张完整海报,保留图一上方的标题、奖杯和所有活动内容信息,拼接图二的内容要求和产品卖点部分,移除图二重复的标题和奖杯,确保整体红金色调统一,排版连贯自然,所有文字信息完整清晰呈现
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更换整个海报的底色,将原红色底色改为清新风格的莫兰迪黄色系,保留所有原有文字、奖杯、装饰元素和排版不变,只调整背景色调,整体风格清新柔和。
创意 × 3
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修改海报主标题,将原标题“推广大小达尔文 最高得1000元京东卡”改成“6月宣发有礼 最高得1000元京东卡”,保持原有的金色立体字体样式和排版不变,保持背景为#eec481颜色不变,保留所有其他内容元素不变。
创意 × 3
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企业营销动员海报,竖版9:16,红金配色,热烈有冲击力的商务风格。画面顶部是醒目的主标题区,超大加粗金色字体写着"人均多拿奖金9000元+",数字"9000"用最大号字体、金色立体字效,视觉冲击力最强,上方有红色飘带横幅写着"若上半年达成满分"。主标题下方是副标题区域,白色字体写着"重点工作进度尚存差距,主动突围攻坚,切勿与丰厚奖金失之交臂"。再下方是一个金色边框的公式卡片,写着"奖金计算公式:奖金激励额 = 奖金基数 × KPI得分 × 业绩达成率"。画面中部是五大攻坚模块区域,纵向排列5个红色渐变圆角矩形卡片,每个卡片左侧有金色编号01-05,右侧分为上下两栏:上栏写模块名称(业绩达成、商机准确性、合同管理、销售确认、回款管理),下栏有两个子区域,分别标注"重点攻坚战区"和"提升技巧",每个子区域内填充3行示例文字内容,预留充足编辑空间。画面底部是行动号召区,金色渐变底条上写着"把握增收机会,请主动联动各板块区域对接人,协同发力,向更高奖金发起冲击!",最下方落款"营销服务中心 & 大区营销管理中心"和日期"2026/7/23"。背景为深红色渐变,点缀金色光粒子、上升箭头、金币等激励元素,整体版式精美,层级分明,专业大气。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、子区域必须填充完整合理的示例内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。
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修改这张活动海报:将活动规则栏文案更新为:1.数据统计:按投保时间统计,保单需7月31日前完成投保,并且在8月15日前完成支付的订单;2.兑奖时间:活动结束后2个月内完成发放,届时会通过企业微信-明亚通知发送京东卡卡密,请关注;同时将"1.数据统计"和"2.兑奖时间"这两行标题全部标红,整体风格、背景、配色、其他排版和文案保持不变,确保所有信息完整不遗漏
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设计一张9:16的激励海报,以红色为主基调,融入小红书设计元素。主标题:"小红书专属激励",副标题:"多签多赚 限时冲榜",装饰文案:"六月冲刺 · 业绩翻倍"。分三个模块清晰展示激励规则: 1. 6月10日-6月12日个人激励:"个人单签小红书新客 100元/单,当日第二单额外奖励200元", 2. 6月10日-6月12日部门激励:"部门满5单新客奖400元经费,不满3单周六加班补差", 3. 6月10日当日额外激励:"当天合作GEO1单奖150元,GEO+小红书新客组合奖300元", 底部标注:"所有奖励需6月22日完成上线符合规则"。版式精美,层级分明,红色渐变背景,搭配小红书风格装饰元素,所有文字清晰可读不遮挡,整体是商业激励海报风格,高清质感,构图整洁。
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「图片1」「图片1」这两个里面所有618字样全部去掉
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「图片1」「图片1」这两个里面所有618字样全部去掉
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你觉得如何
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「图片1」不要体现618「图片1」上下空白地方直接裁剪掉「图片1」上面空白没有文字的地方直接裁剪掉
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「图片1」不要体现618「图片1」上下空白地方直接裁剪掉「图片1」上面空白没有文字的地方直接裁剪掉
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参考图的文案内容和五大模块结构,重新设计一张橙红活力冲刺风的企业营销动员海报,竖版9:16。主视觉为橙红渐变背景,搭配冲刺跑道、上升箭头、火焰等动感元素,顶部主标题"人均多拿奖金9000元+"用白色粗体字配橙色爆炸贴效果,数字"9000"用超大号白色立体字配红色描边,视觉冲击力极强。五大模块改为倾斜排列的橙白相间卡片,左侧大号橙色圆形编号01-05,每卡片内分上下两栏:上栏"重点攻坚战区"、下栏"提升技巧",每栏填充3条示例内容。奖金公式区用黄色爆炸贴样式呈现。底部号召区为红色渐变条配白色大字。整体风格热血、冲刺、有紧迫感,适合销售动员场景。画面中所有数字必须精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整合理的示例内容。
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将海报中的"五天"改成"三天",保持原有金色立体字体风格,保持海报其他所有内容、红金配色和排版不变
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将图中大字的倒计时五天改成倒计时四天,保留原海报红金风格、所有其他文字和排版不变
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将海报上的大字“五天”修改为“四天”,保持其他内容、红金配色和风格完全不变
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设计一张销售激励宣传海报,主标题是“步步达标奖,阶段冲刺激”,突出显示“倒计时五天”,文案内容:六月十号之前达成阳光人力奖励200元,达成双星人力奖励700元,达成四星人力奖励1700元。整体风格商务大气,红色喜庆配色,激励感强,竖版海报。
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将海报主标题里的文字“倒计时四天”修改为“倒计时两天”,保持原海报的红金配色、所有其他文案内容、整体排版和设计风格完全不变
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将“六月十号之前”这行文字横向拉长,填满右侧的空白区域,保持海报其他所有内容、配色、构图不变,优化整体排版协调性
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参考提供海报的版式骨架,保留分区结构和排版,将色系更换为莫兰迪色系,整体风格清爽有审美。主标题顶栏大字体:"7月推广星相守2号",副标题:"拿50元京东卡!",爆框标注:"明亚专属"。卡片分区:第一区活动时间,文案:2026年7月1日-7月31日;第二区参与对象:全体明亚保险经纪人;第三区奖励规则:个人版每2单送1张50元京东卡,家庭版每1单送1张50元京东卡;第四区活动名额:50元京东卡,共600个名额,先到先得;第五区活动规则:保单需7月31日前投保,8月15日前完成支付,活动结束后2个月内通过企业微信-明亚通知发放卡密。所有活动信息完整呈现,无信息缺失,文字全部清晰可读。底部点缀红包装饰,莫兰迪低饱和度配色,版式精美,卡通活泼风格,超高清4K画质,信息层级分明,重点突出奖励信息。
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复刻参考海报版式骨架与红色喜庆商务氛围,顺丰品牌调性。版式分区保持参考图结构,顶栏放置活动标,居中为主标题区,卖点区域分块展示,底栏放置品牌标语。主标题大字是"小哥摸排激励",副标题是"机会派单 已上线",右下角装饰文案是"同心共创 机遇无限",卖点分为:1. 线索深挖奖励 2. 商机转化激励。整体红色金色为主色调,放射状背景,搭配顺丰logo,文字清晰不遮挡主体,版式精美,4K超高清,所有元素合规,不添加无关内容。
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「图片1」 标题改成:机会派单-机会经营 小哥摸排激励已上线! 最后加:以上若有疑问请及时与浙南区小件业务部狄飞洁联系! 最后署名居中: 浙南区小件业务部
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[第5屏] 转介绍福利活动,说明新老客户双向福利政策。 [氛围/风格] 清晰直观,双向说明,专业商务质感。 [元素布局] 顶部标题,中部左右分栏分别介绍介绍人与新客户福利,底部标注活动规则,布局对称。 [光影质感] 均匀明亮,分栏区域清晰区分,文字干净清晰。 [配色色系] 全局底色#F5F8FC,主色深蓝色#165DFF,礼品福利用橙色#FF7D00点缀。 [视角构图] 左右分栏对称构图,信息分区展示。 [文字版式] 顶部主标题"活动四 老带新转介绍 好礼相赠"加粗深蓝色,左侧区域"介绍人(老客户/同行/亲友/未合作新客户)": "转介小规模:千古情、驼铃传奇任选1张或京东E卡1张" "转介一般人:千古情、驼铃传奇任选2张或京东E卡2张" 右侧区域"新客户":"转介绍新客户均可享受本次年中特惠活动",文字排版整齐,福利点清晰突出。 [比例分辨率] 3:4竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,变形,水印,颜色偏差,背景杂乱,极限词
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[第4屏] 奖励体系-各类奖励明细说明表格。 [氛围/风格] 表格信息页,清晰规整,专业易读,延续整体设计风格。 [元素布局] 顶部标题,下方放置两列奖励说明表格,表格头部深色底,内容行浅色底交替。每行展示奖励类型和说明文字,对齐整齐。表格占画面80%宽度,居中放置。 [光影质感] 表格边框清晰,行与行之间分隔明确,文字在单元格内居中对齐,光照均匀。 [配色色系] 全局底色 #F5F8FC;主色 #165DFF(浅蓝);表头深蓝色背景白色文字;内容行交替浅蓝/白色背景;强调色 #FF7D00(橙色高亮)。延续第一屏配色方案。 [视角构图] 竖向排版,标题在上表格在下,居中对齐。 [文字版式] 顶部标题:"奖励体系",蓝色加粗居中;表格第一列表头"奖励类型",第二列表头"说明";表格内容: 第一行:直推奖励 | 前2单各100元;升级老板后直推300元/单 第二行:间推奖励 | 老板级别享旗下间推200元/单 第三行:见单奖 | 拿直推伙伴收益的10% 伙伴收入1000你得100 第四行:0元福利 | 每月免费领取0元福利区产品 重点金额数字用橙色高亮显示,表格字体清晰,移动端单元格文字不拥挤,每行高度适中。 [比例分辨率] 宽高比 3:4,宽度1080像素,高度1440像素,2K分辨率。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,表格错位,文字挤在一起,看不清内容。
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