设计一张蓝金色十人排行榜海报，整体采用蓝金配色，高端大气，预留… - 图片创意预览

设计一张蓝金色十人排行榜海报，整体采用蓝金配色，高端大气，预留…

设计一张蓝金色十人排行榜海报，整体采用蓝金配色，高端大气，预留十个位置放置个人形象照，每个位置都有放照片的空间，展示排名信息，排版整齐，适合企业或活动使用

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2026.06.03

设计一张蓝金色十人排行榜海报，整体采用蓝金配色，高端大气，预留十个位置放置个人形象照，每个位置都有放照片的空间，展示排名信息，排版整齐，适合企业或活动使用

设计一张蓝金色十人排行榜海报，整体采用蓝金配色，高端大气，预留十个位置放置个人形象照，每个位置都有放照片的空间，展示排名信息，排版整齐，适合企业或活动使用

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基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠，风格与整体金色金属质感一致；2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字，保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容，移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充，保持画面协调；3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字；4. 整体提升为高清画质，细节清晰锐利，金色金属质感精致，背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。

基于这张荣誉殿堂荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”四个大字的正上方添加一个金色立体皇冠，风格与整体金色金属质感一致；2. 移除右侧的年度冠军、年度亚军、年度季军三个奖牌奖杯图标及其文字，保留右侧“荣誉榜”标题和下方的月度风采展块、业绩为王勇攀高峰等内容，移除后用与背景一致的深蓝色渐变自然填充，保持画面协调；3. 移除右下角的“豆包AI生成”水印文字；4. 整体提升为高清画质，细节清晰锐利，金色金属质感精致，背景纹理细腻。保持原图整体蓝金商务风格、版式布局、其他元素和文字不变。

参考图1的红色喜庆金色奖杯喜报风格，参考图2的排版排名表格内容，生成一张长竖型的排版部个人PK排名海报，保留四周红色边框，浅黄色内容区域，竖向排列四周PK排名模块，整体风格喜庆红金配色，可编辑样式

参考图1的红色喜庆金色奖杯喜报风格，参考图2的排版排名表格内容，生成一张长竖型的排版部个人PK排名海报，保留四周红色边框，浅黄色内容区域，竖向排列四周PK排名模块，整体风格喜庆红金配色，可编辑样式

基于这张荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠，风格与原图的金色金属质感一致，位置居中对称；2. 右侧荣誉榜区域，将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉，保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变；3. 其余所有元素（左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等）保持原样不变，整体风格、色调、构图与原图完全一致，高清精致

基于这张荣誉榜图片进行修改：1. 在左侧“荣誉殿堂”文字的正上方添加一个金色皇冠，风格与原图的金色金属质感一致，位置居中对称；2. 右侧荣誉榜区域，将“年度冠军”“年度亚军”“年度季军”三个奖牌上的文字全部去掉，保留奖牌的金色/银色/铜色外观、皇冠、麦穗、丝带等装饰元素不变；3. 其余所有元素（左侧荣誉殿堂的照片框、底部城市剪影、右侧月度风采展块、业绩为王文字、箭头、星星等）保持原样不变，整体风格、色调、构图与原图完全一致，高清精致

荣誉榜三个字改成茅台榜

荣誉榜三个字改成茅台榜

企业荣誉墙设计，红底金字，庄重大气。画面顶部中央是金色大字"荣誉墙"标题。下方分为两大区域：上半部分为月度荣誉区，按1-12月份排列，每月包含三个奖项：月度优秀客服、月度优秀邀约、月度优秀主管，每个奖项下方预留姓名展示位，金色字体配红色底纹装饰。下半部分为年度荣誉区，居中展示三个年度大奖：年度优秀客服、年度优秀邀约、年度优秀主管，字号更大更醒目，配有金色奖杯或奖章图标装饰。整体采用深红色渐变背景，金色立体字效果，边框有金色花纹装饰，正式庄重的企业风格，高清细节，2K分辨率

企业荣誉墙设计，红底金字，庄重大气。画面顶部中央是金色大字"荣誉墙"标题。下方分为两大区域：上半部分为月度荣誉区，按1-12月份排列，每月包含三个奖项：月度优秀客服、月度优秀邀约、月度优秀主管，每个奖项下方预留姓名展示位，金色字体配红色底纹装饰。下半部分为年度荣誉区，居中展示三个年度大奖：年度优秀客服、年度优秀邀约、年度优秀主管，字号更大更醒目，配有金色奖杯或奖章图标装饰。整体采用深红色渐变背景，金色立体字效果，边框有金色花纹装饰，正式庄重的企业风格，高清细节，2K分辨率

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保险公司表彰荣誉海报，金融保险行业大气稳重风格，红金配色，荣誉感强，商业海报质感，超高清2K分辨率。竖版9:16构图。画面顶部居中是主标题大字"瑞意盛享，缘来有你"，金色立体字，厚重有质感，字体大气磅礴。主标题下方是副标题"业务部访量排名"，金色字体，字号小于主标题。画面中央主体是一个完整的排名表格，表格设计精美，有金色边框和表头，表头为深红色底金色字。表格共6行（含表头）5列，内容如下：表头行（第1行）：排名、机构、业务部、活动人力、累计访量第2行：1、（空）、（空）、（空）、（空）第3行：2、（空）、（空）、（空）、（空）第4行：3、（空）、（空）、（空）、（空）第5行：4、（空）、（空）、（空）、（空）第6行：5、（空）、（空）、（空）、（空）除表头行外其余5行背景用浅金色高亮突出。表格内容必须完整填充，排名序号1-5必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造；其余单元格为空白状态但有浅金色底色。背景为深红色渐变，从顶部到底部由深红到更深的红色渐变，点缀金色光效、光晕、粒子和装饰线条，营造庄重荣耀的表彰氛围。画面四周留足安全边距，排版精美，层次分明。画面中除了主标题、副标题和表格内容外，不出现其他任何文字。不要出现二维码占位符，不要出现底部舞台/展台元素。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

保险公司表彰荣誉海报，金融保险行业大气稳重风格，红金配色，荣誉感强，商业海报质感，超高清2K分辨率。竖版9:16构图。

画面顶部居中是主标题大字"瑞意盛享，缘来有你"，金色立体字，厚重有质感，字体大气磅礴。主标题下方是副标题"业务部访量排名"，金色字体，字号小于主标题。

画面中央主体是一个完整的排名表格，表格设计精美，有金色边框和表头，表头为深红色底金色字。表格共6行（含表头）5列，内容如下：
表头行（第1行）：排名、机构、业务部、活动人力、累计访量
第2行：1、（空）、（空）、（空）、（空）
第3行：2、（空）、（空）、（空）、（空）
第4行：3、（空）、（空）、（空）、（空）
第5行：4、（空）、（空）、（空）、（空）
第6行：5、（空）、（空）、（空）、（空）
除表头行外其余5行背景用浅金色高亮突出。表格内容必须完整填充，排名序号1-5必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造；其余单元格为空白状态但有浅金色底色。

背景为深红色渐变，从顶部到底部由深红到更深的红色渐变，点缀金色光效、光晕、粒子和装饰线条，营造庄重荣耀的表彰氛围。画面四周留足安全边距，排版精美，层次分明。

画面中除了主标题、副标题和表格内容外，不出现其他任何文字。不要出现二维码占位符，不要出现底部舞台/展台元素。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

参考图1的喜庆红金设计风格，有金色奖杯和红绸缎元素，参考图2的排版内容，生成一张排版部个人PK排名属性海报，内容包含四周的月度PK排行榜单，展示每周TOP排名，整体为红色喜庆风格，金色装饰，清晰的文字排版

参考图1的喜庆红金设计风格，有金色奖杯和红绸缎元素，参考图2的排版内容，生成一张排版部个人PK排名属性海报，内容包含四周的月度PK排行榜单，展示每周TOP排名，整体为红色喜庆风格，金色装饰，清晰的文字排版

保持原图所有视觉元素、背景、金色荣誉方框、勋章、麦穗装饰、红金配色、光效完全不变，仅修改两处文字：1. 将顶部主标题“年度荣誉榜”替换为“侦察营近年二等功臣”，字体样式、大小、位置、金色立体效果与原图保持一致；2. 将五个方框下方的“姓名位置”从左到右依次替换为“林璋”、“罗军”、“王善洲”、“陈楚旺”、“胡成涛”，字体样式、大小、位置与原图保持一致。其他所有元素均不改动。

保持原图所有视觉元素、背景、金色荣誉方框、勋章、麦穗装饰、红金配色、光效完全不变，仅修改两处文字：1. 将顶部主标题“年度荣誉榜”替换为“侦察营近年二等功臣”，字体样式、大小、位置、金色立体效果与原图保持一致；2. 将五个方框下方的“姓名位置”从左到右依次替换为“林璋”、“罗军”、“王善洲”、“陈楚旺”、“胡成涛”，字体样式、大小、位置与原图保持一致。其他所有元素均不改动。

基于参考图修改：1. 将月度荣誉区的标题框与下方的月份标签（5月、6月、7月）之间拉开明显间距，不要粘连在一起，中间留出清晰的红色背景间隔；2. 整体提升画面清晰度，所有文字、边框、照片框都更锐利清晰，金色质感更通透；3. 12个月份标签（1月-12月）整体对齐，间距均匀，与月度荣誉区标题保持一致的距离；4. 其他布局和元素保持不变。

基于参考图修改：1. 将月度荣誉区的标题框与下方的月份标签（5月、6月、7月）之间拉开明显间距，不要粘连在一起，中间留出清晰的红色背景间隔；2. 整体提升画面清晰度，所有文字、边框、照片框都更锐利清晰，金色质感更通透；3. 12个月份标签（1月-12月）整体对齐，间距均匀，与月度荣誉区标题保持一致的距离；4. 其他布局和元素保持不变。

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基于参考图重新设计企业荣誉墙，红底金字风格。主要修改：1. 将背景红色调浅，改为偏暖的酒红色或枣红色，降低饱和度，更柔和大气；2. 每个奖项位置增加圆形照片框用于放置获奖人照片，照片框为金色边框，照片下方放置姓名栏；3. 月度区每个月份的三个奖项（优秀客服、优秀邀约、优秀主管）各配一个圆形照片位+姓名位；4. 年度区三个大奖各配一个更大的圆形照片位+姓名位；5. 整体布局保持月度区12个月在上、年度区在下的结构，金色立体字，金色花纹边框，庄重正式。

基于参考图重新设计企业荣誉墙，红底金字风格。主要修改：1. 将背景红色调浅，改为偏暖的酒红色或枣红色，降低饱和度，更柔和大气；2. 每个奖项位置增加圆形照片框用于放置获奖人照片，照片框为金色边框，照片下方放置姓名栏；3. 月度区每个月份的三个奖项（优秀客服、优秀邀约、优秀主管）各配一个圆形照片位+姓名位；4. 年度区三个大奖各配一个更大的圆形照片位+姓名位；5. 整体布局保持月度区12个月在上、年度区在下的结构，金色立体字，金色花纹边框，庄重正式。

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在原图基础上，删除行标题为"新场景达人"、"网络达人"、"首席策略官"、"铁血战将"这四行，将这四个称号的每月竞选改为季度评比，保持整体红色喜庆黑金风格的强者荣耀榜光荣榜版式，其他文字和内容保留不变

在原图基础上，删除行标题为"新场景达人"、"网络达人"、"首席策略官"、"铁血战将"这四行，将这四个称号的每月竞选改为季度评比，保持整体红色喜庆黑金风格的强者荣耀榜光荣榜版式，其他文字和内容保留不变

基于参考图重新设计企业荣誉墙。修改内容：1. 背景颜色改为经典正红色（中国红/大红），鲜艳庄重但不刺眼，带有细腻的纹理质感；2. 奖项顺序调整：每个月份内从上到下依次为「月度优秀主管」「月度优秀邀约」「月度优秀客服」；3. 年度区从左到右依次为「年度优秀主管」「年度优秀邀约」「年度优秀客服」；4. 保留圆形照片框+姓名栏的设计，金色立体字，金色花纹边框，整体布局保持12个月月度区在上、年度区在下的结构，庄重正式大气。

基于参考图重新设计企业荣誉墙。修改内容：1. 背景颜色改为经典正红色（中国红/大红），鲜艳庄重但不刺眼，带有细腻的纹理质感；2. 奖项顺序调整：每个月份内从上到下依次为「月度优秀主管」「月度优秀邀约」「月度优秀客服」；3. 年度区从左到右依次为「年度优秀主管」「年度优秀邀约」「年度优秀客服」；4. 保留圆形照片框+姓名栏的设计，金色立体字，金色花纹边框，整体布局保持12个月月度区在上、年度区在下的结构，庄重正式大气。

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设计一张英语培训机构新概念选拔赛前十名光荣榜海报，风格正式喜庆，教育专业风。画面主标题"光荣榜"，副标题"新概念英语选拔赛十强揭晓"，装饰文字"天道酬勤未来可期"，留出清晰区域展示前十名获奖名单，右下角标注"XX英语培训机构"。版式精美，分区清晰，文字全部清晰可读，整体配色采用红蓝简约大气搭配，9:16竖版构图，适合朋友圈宣传。

设计一张英语培训机构新概念选拔赛前十名光荣榜海报，风格正式喜庆，教育专业风。画面主标题"光荣榜"，副标题"新概念英语选拔赛十强揭晓"，装饰文字"天道酬勤未来可期"，留出清晰区域展示前十名获奖名单，右下角标注"XX英语培训机构"。版式精美，分区清晰，文字全部清晰可读，整体配色采用红蓝简约大气搭配，9:16竖版构图，适合朋友圈宣传。

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参考图的风格设计企业荣誉墙：采用红色幕布两侧拉开的背景，深红色渐变主背景配金色光效点缀，顶部大标题用大气的金色毛笔书法字体写"荣誉墙"，标题下方有金色装饰条写企业文化标语"积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"。主体内容分为上下两大区域：上方为年度荣誉区（占比更大更醒目），从左到右依次为年度优秀主管、年度优秀邀约、年度优秀客服，每项配方形照片框+姓名栏+部门栏；下方为月度荣誉区，1-12月份分两排排列（上排1-6月，下排7-12月），每月内从上到下依次为优秀主管、优秀邀约、优秀客服，各配方形照片框+姓名栏。整体红金配色，金色立体字，庄重喜庆大气的企业风格。

参考图的风格设计企业荣誉墙：采用红色幕布两侧拉开的背景，深红色渐变主背景配金色光效点缀，顶部大标题用大气的金色毛笔书法字体写"荣誉墙"，标题下方有金色装饰条写企业文化标语"积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"。主体内容分为上下两大区域：上方为年度荣誉区（占比更大更醒目），从左到右依次为年度优秀主管、年度优秀邀约、年度优秀客服，每项配方形照片框+姓名栏+部门栏；下方为月度荣誉区，1-12月份分两排排列（上排1-6月，下排7-12月），每月内从上到下依次为优秀主管、优秀邀约、优秀客服，各配方形照片框+姓名栏。整体红金配色，金色立体字，庄重喜庆大气的企业风格。

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基于参考图修改：1. 背景改为纯正的中国红底色（鲜艳正红，饱和度高，均匀纯净）；2. 所有文字字体改为雌黄字体风格（金黄色偏暖调，厚重有力的书法感字体，立体金属质感）；3. 月度荣誉区整体向下移动，与上方年度荣誉区的外框拉开明显间距，月度区不要紧贴或占用年度区的边框，两个区域各自独立，中间留出充足的红色背景间隔；4. 其他布局和元素保持不变。

基于参考图修改：1. 背景改为纯正的中国红底色（鲜艳正红，饱和度高，均匀纯净）；2. 所有文字字体改为雌黄字体风格（金黄色偏暖调，厚重有力的书法感字体，立体金属质感）；3. 月度荣誉区整体向下移动，与上方年度荣誉区的外框拉开明显间距，月度区不要紧贴或占用年度区的边框，两个区域各自独立，中间留出充足的红色背景间隔；4. 其他布局和元素保持不变。

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基于参考图修改：1. 背景颜色改为鲜艳的大红色（正红色/中国红），饱和度高更醒目；2. 边框样式重新设计，改为更简洁大气的金色边框，去掉过于繁复的花纹，保留精致感；3. 年度区三个奖项的奖杯统一为同一款式（都用左侧带月桂枝和红丝带的经典金杯样式），三个奖杯完全一致，去掉中间的奖章样式；4. 其他布局（年度在上、月度在下、企业文化标语、照片框、姓名框、奖项顺序）保持不变。

基于参考图修改：1. 背景颜色改为鲜艳的大红色（正红色/中国红），饱和度高更醒目；2. 边框样式重新设计，改为更简洁大气的金色边框，去掉过于繁复的花纹，保留精致感；3. 年度区三个奖项的奖杯统一为同一款式（都用左侧带月桂枝和红丝带的经典金杯样式），三个奖杯完全一致，去掉中间的奖章样式；4. 其他布局（年度在上、月度在下、企业文化标语、照片框、姓名框、奖项顺序）保持不变。

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基于参考图修改：将所有姓名框中的"姓名"两个字去掉，只保留空白的姓名框（金色边框的红色矩形框），其他所有元素保持不变，包括月度区36个姓名框和年度区3个姓名框全部清空文字，只留空框。

基于参考图修改：将所有姓名框中的"姓名"两个字去掉，只保留空白的姓名框（金色边框的红色矩形框），其他所有元素保持不变，包括月度区36个姓名框和年度区3个姓名框全部清空文字，只留空框。

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红色背景的荣誉榜表格模板，简洁正式的设计风格，表格包含四列：姓名、单位职务、奖励名称、获奖时间，顶部有醒目的"荣誉榜"标题，金色艺术字体，整体庄重大气，表格线条清晰规整，适合正式表彰使用，16:9横版构图

红色背景的荣誉榜表格模板，简洁正式的设计风格，表格包含四列：姓名、单位职务、奖励名称、获奖时间，顶部有醒目的"荣誉榜"标题，金色艺术字体，整体庄重大气，表格线条清晰规整，适合正式表彰使用，16:9横版构图

企业文化宣传海报，顶部用醒目的大字写着"榜样力量"，海报中间放置一个职场优秀人物形象，海报底部做指标前后数据对比展示板块，整体风格正式大气，所有文字和内容区域都保留分层方便二次编辑

企业文化宣传海报，顶部用醒目的大字写着"榜样力量"，海报中间放置一个职场优秀人物形象，海报底部做指标前后数据对比展示板块，整体风格正式大气，所有文字和内容区域都保留分层方便二次编辑

基于参考图的橙金色城市光效背景风格，制作一张企业人力增优动员海报。保留参考图中的橙红渐变放射光、城市天际线、金币、红包、金色上升箭头、奖杯等激励感元素，整体氛围热烈向上。画面版式（横版，上下结构）： 1. 顶部居中大标题："燃爆发展动力，8月人人增优"，金色立体字，醒目大气。 2. 标题下方是两个上下排列的模块（非左右结构），每个模块占画面约四分之一高度： - 上模块：小标题"部门8月人力挑战目标"，下方为大面积空白预留区域（不填充任何内容，保持干净的半透明金色底板，供后续填写）。 - 下模块：小标题"8月高才/优才pro引荐挑战榜"，下方为大面积空白预留区域（不填充任何内容，保持干净的半透明金色底板，供后续填写）。两个模块之间有适当间距，模块边框用金色细线装饰。 3. 画面最底部居中放置口号："全员增优再攀高峰赢战8月再创佳绩"，金色字体，庄重有力。整体风格：3D渲染商业海报风格，橙金红配色，光效璀璨，激励感强，排版精美，文字清晰可读。不要二维码，不要多余装饰元素。

基于参考图的橙金色城市光效背景风格，制作一张企业人力增优动员海报。保留参考图中的橙红渐变放射光、城市天际线、金币、红包、金色上升箭头、奖杯等激励感元素，整体氛围热烈向上。

画面版式（横版，上下结构）：
1. 顶部居中大标题："燃爆发展动力，8月人人增优"，金色立体字，醒目大气。
2. 标题下方是两个上下排列的模块（非左右结构），每个模块占画面约四分之一高度：
- 上模块：小标题"部门8月人力挑战目标"，下方为大面积空白预留区域（不填充任何内容，保持干净的半透明金色底板，供后续填写）。
- 下模块：小标题"8月高才/优才pro引荐挑战榜"，下方为大面积空白预留区域（不填充任何内容，保持干净的半透明金色底板，供后续填写）。
两个模块之间有适当间距，模块边框用金色细线装饰。
3. 画面最底部居中放置口号："全员增优再攀高峰赢战8月再创佳绩"，金色字体，庄重有力。

整体风格：3D渲染商业海报风格，橙金红配色，光效璀璨，激励感强，排版精美，文字清晰可读。不要二维码，不要多余装饰元素。

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基于参考图重新设计荣誉墙布局：1. 年度荣誉区放在上方（标题下方），月度荣誉区放在下方；2. 在荣誉墙顶部标题下方或底部添加企业文化标语："积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"，金色字体，庄重典雅；3. 年度区三个奖项（优秀主管、优秀邀约、优秀客服）保持奖杯+方形照片框+姓名框的设计，位置更醒目；4. 月度区12个月三行奖项（主管、邀约、客服）放在下方区域；5. 整体红底金字风格不变，金色花纹边框，大气庄重。

基于参考图重新设计荣誉墙布局：1. 年度荣誉区放在上方（标题下方），月度荣誉区放在下方；2. 在荣誉墙顶部标题下方或底部添加企业文化标语："积极主动，诚信立身，勤勉耕耘，自有好运"，金色字体，庄重典雅；3. 年度区三个奖项（优秀主管、优秀邀约、优秀客服）保持奖杯+方形照片框+姓名框的设计，位置更醒目；4. 月度区12个月三行奖项（主管、邀约、客服）放在下方区域；5. 整体红底金字风格不变，金色花纹边框，大气庄重。

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一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用深蓝色卡片配金色边框呈现，分别搭配金色奖杯、银牌、铜牌图标。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深蓝色到藏青色的渐变，点缀金色光粒子、星光、几何线条、光晕等高端装饰元素，画面有金色细线边框。整体氛围高端隆重、科技感与正式感兼具，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用深蓝色卡片配金色边框呈现，分别搭配金色奖杯、银牌、铜牌图标。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深蓝色到藏青色的渐变，点缀金色光粒子、星光、几何线条、光晕等高端装饰元素，画面有金色细线边框。整体氛围高端隆重、科技感与正式感兼具，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

基于参考图修改：将所有放照片的圆形框改为方形框（带金色边框的矩形照片位，边角可略带圆角），月度区36个照片位和年度区3个照片位全部由圆形改为方形，其他元素（姓名框、文字、奖杯、背景、布局）保持不变。

基于参考图修改：将所有放照片的圆形框改为方形框（带金色边框的矩形照片位，边角可略带圆角），月度区36个照片位和年度区3个照片位全部由圆形改为方形，其他元素（姓名框、文字、奖杯、背景、布局）保持不变。

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企业内部人力激励宣传海报，竖版高宽比100:81，红金配色，大气商务风格，有力量感。画面从上到下结构如下：顶部是大标题区域，主标题文字为"燃爆发展动力，8月人人增优"，字体加粗醒目，金色渐变字效，红色渐变背景，顶部有光效和装饰线条。标题下方是两个上下排列的模块（不是左右结构），每个模块都有小标题栏和下方的空白内容区。第一个模块（上方）：小标题栏为深红色底金色字，文字为"部门8月人力挑战目标"，小标题栏下方是大面积空白区域，高度约占整体画面的四分之一，空白区域为浅色底，四周有细边框，内部完全空白不填充任何内容，供后续填写。第二个模块（下方）：小标题栏同样为深红色底金色字，文字为"8月高才/优才pro引荐挑战榜"，小标题栏下方也是大面积空白区域，高度约占整体画面的四分之一，空白区域为浅色底，四周有细边框，内部完全空白不填充任何内容，供后续填写。两个模块之间有适当间距。画面最底部是口号区域，深红色底，金色文字，口号为"全员增优再攀高峰赢战8月再创佳绩"，字体醒目。整体风格：企业商务风，红金为主色调，有渐变光效和几何装饰元素，版式精美，层级分明，四周留安全边距。画面中不出现二维码，不出现人物，不出现商品。两个模块的空白内容区必须保持完全空白，不得填充任何文字、图表或图案。

企业内部人力激励宣传海报，竖版高宽比100:81，红金配色，大气商务风格，有力量感。画面从上到下结构如下：顶部是大标题区域，主标题文字为"燃爆发展动力，8月人人增优"，字体加粗醒目，金色渐变字效，红色渐变背景，顶部有光效和装饰线条。标题下方是两个上下排列的模块（不是左右结构），每个模块都有小标题栏和下方的空白内容区。第一个模块（上方）：小标题栏为深红色底金色字，文字为"部门8月人力挑战目标"，小标题栏下方是大面积空白区域，高度约占整体画面的四分之一，空白区域为浅色底，四周有细边框，内部完全空白不填充任何内容，供后续填写。第二个模块（下方）：小标题栏同样为深红色底金色字，文字为"8月高才/优才pro引荐挑战榜"，小标题栏下方也是大面积空白区域，高度约占整体画面的四分之一，空白区域为浅色底，四周有细边框，内部完全空白不填充任何内容，供后续填写。两个模块之间有适当间距。画面最底部是口号区域，深红色底，金色文字，口号为"全员增优再攀高峰赢战8月再创佳绩"，字体醒目。整体风格：企业商务风，红金为主色调，有渐变光效和几何装饰元素，版式精美，层级分明，四周留安全边距。画面中不出现二维码，不出现人物，不出现商品。两个模块的空白内容区必须保持完全空白，不得填充任何文字、图表或图案。

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