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提供劳务者受害责任纠纷:提供劳务者干活受伤,责任谁担?怎么赔偿?
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2026.06.08
做同款
基于原图风格,重新设计一张高中法律知识点讲解图,主题为劳动纠纷维权途径,竖版,清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览",副标题"合法维权,理性维权"。主体内容以流程图形式展示,重点突出程序的必经与非必经区别: 第一部分(非必经程序,用虚线箭头连接): 1. 协商:图标为两人对话气泡,机构"用人单位与劳动者本人",说明"劳动者与用人单位直接沟通协商,达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】",旁边用黄色标签标注"可选"。 2. 调解:图标为握手,机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织",说明"第三方居中调解,促成双方自愿达成调解协议,灵活高效。【非必经程序】",旁边用黄色标签标注"可选"。 协商和调解之间用虚线箭头连接,表示可跳过。 第二部分(必经程序,用实线加粗箭头连接): 3. 劳动仲裁:图标为法槌,机构"劳动争议仲裁委员会",说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序,未经仲裁直接起诉的,法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。",用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。 调解到仲裁之间用虚线箭头(表示可直接申请仲裁,无需先调解)。 4. 诉讼:图标为法院天平,机构"人民法院",说明"对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。",仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。 第三部分(独立途径): 5. 投诉举报:图标为电话/信封,机构"劳动行政部门(人力资源和社会保障局)/ 劳动监察大队",说明"用人单位违反劳动法律法规的,可向劳动监察部门投诉举报,要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。" 底部有重点提示框:"★ 关键考点:协商和调解不是劳动争议解决的必经程序,当事人可以不经协商、调解,直接申请劳动仲裁;但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序,即'先裁后审'原则。" 整体配色以蓝色为主色调,庄重专业,用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序,图示清晰,文字工整易读,适合高中生理解记忆和考试复习
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[第4页] 受伤后,你依法能拿到哪些赔偿? 骨科伤病维权法律服务手册内页,A5尺寸,医院合规专业风格,简洁专业,蓝白配色,无花哨装饰。页面顶部深蓝色加粗黑体大标题“受伤后,你依法能拿到哪些赔偿?”,正文分点清晰列出法定赔偿项目,重点赔偿类别加粗标注,全文清晰宋体排版,行间距适中,四边留出血位,CMYK印刷模式,300DPI,干净专业法律手册风格。
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宣传图文案与视觉布局 (主视觉区) 核心标题(最大字号,居中加粗): 公司不给你交社保,你自己交了能找公司要钱吗? 法院:能!必须还! (左侧案情提要区 - 用图标“📌”或“⚖️”引导) 简短案情: 李某工作2年,公司一直没缴社保。为保权益,李某自己以灵活就业身份缴了养老保险。后起诉公司要求补偿。 公司辩称:这事不归法院管。 仲裁结果:不予受理。 (右侧法院观点区 - 用图标“✅”或“⚡”引导) 法院判决(结论性金句): ✅ 法院判决:公司应返还李某垫付的社保费用(单位应缴部分)! 📢 法官说法:为员工足额缴纳社保是单位的法定义务,不能推脱!员工自行垫付后,有权向单位追偿。 (底部法律依据区 - 背景色块突出) 法条点睛: 《劳动法》第72条:用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。 《社会保险法》第10条:基本养老保险由单位和职工共同缴纳。 (底部行动号召区) 律师提醒/你能做什么: 保留证据:劳动合同、工资条、自己缴费的凭证。 先协商:正式向公司提出补缴或返还要求。 后维权:协商不成,可向劳动监察大队投诉或依法向人民法院提起诉讼。 联系方式(可选): 关注我,了解更多劳动法知识,守护你的合法权益!
BAHag💐
简约风格职场法律资讯封面,展现公正天平元素,搭配文字#违法解除# #职场维权#,体现职场纠纷法律判决主题
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简约正式的法律知识普及海报,主题为劳动者试用期维权提示,法槌元素搭配文字说明,专业庄重的设计风格
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专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报,版式精美,信息分区清晰。主标题大字:"工伤保险",副标题:"国家强制参保,企业必缴"。配简约盾牌图标。分三个信息板块,每个板块配适配小图标:1.【保障范围】工作时间工作场所因工受伤、职业病认定、上下班途中交通事故 2.【赔付项目】医疗费用报销、伤残津贴补助、一次性工亡补助金、丧葬补助金 3.【主要特点】法定强制缴纳、缴费基数低、覆盖范围广、社保基金支付。整体蓝色系专业风格,留白舒适,文字清晰易读。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项。
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一张PPT总结页,标题是"📌 对我们的启示",内容:法律不仅是约束,更是保护;了解劳动法,是每个公民的基本素养;未来进入职场:如果你是受保护对象——知道自己的权利;如果你是管理者——尊重法律,尊重他人;最后是劳动教育的目标:知法、守法、用法。正式简洁法律课件风格,蓝色调,排版清晰,保持整体统一风格
金思零玖
法律科普类海报,主题为试用期被延长赔偿标准,风格简洁清晰,有醒目的标题"试用期被延长该怎么赔偿",下面分点列出相关法律规定和赔偿计算方式,配色使用蓝色和白色为主,专业严谨,适合职场人群阅读
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一张小红书普法宣传海报,3:4竖版,漫画插画风格,类似人民日报普法漫画风格,粗黑线条勾勒,平涂色块,干净明快。整体背景为暖黄色渐变#FFF3CD到#FFE082,带有淡淡的点状纹理和放射状光线从中心向四周发散,营造被聚焦的感觉。画面顶部约15%位置:一个大号三角形警示标志,黄底黑边,中间黑色感叹号!,周围有放射线装饰强调警示感,类似交通警示牌风格。画面中部约50%区域为主场景:一只伸出的漫画风格的手,手指向一份"挂靠协议"文件,文件上盖着巨大的圆形红色"违法"印章,印章内有白色"违法"二字,周围有"假合同""虚构劳动关系"小标签,用虚线箭头指向各个违法点。主标语以超大号粗黑字体覆盖在主场景上方,分为两行:第一行"社保挂靠代缴",第二行"属于违法行为",文字颜色为深红色#C62828,带白色描边发光效果,周围有锯齿状爆炸边框和放射线漫画效果,类似漫画里危险警示的视觉处理。主标语下方是副标语"合法参保 · 保护权益",中等大小,深蓝色字体。画面底部约15%位置:底部小字"普法提醒"居中排列,深色字体,小标签样式。配色方案:背景浅黄,警示红黄,主标语深红,违法场景灰色调,装饰线条黑色粗线,黄黑相间警示条纹点缀。人物和手部为漫画插画风格,黑色粗线勾勒,平涂色块分明,表情夸张有警示感。画面中必须完整呈现以下文字信息:"社保挂靠代缴"、"属于违法行为"、"合法参保 · 保护权益"、"普法提醒",文字必须一模一样,不得修改。画面中绝对不得出现"汇金永信"字样。禁止3D立体渲染,禁止真人照片,禁止血腥暴力元素。版式精美,信息层级分明,四周留安全边距。
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一张小红书普法宣传海报,3:4竖版,漫画插画风格,类似人民日报普法漫画风格,粗黑线条勾勒,平涂色块,干净明快。整体背景为暖黄色渐变#FFF3CD到#FFE082,带有淡淡的点状纹理和放射状光线从中心向四周发散,营造被聚焦的感觉。画面顶部约15%位置:一个大号三角形警示标志,黄底黑边,中间黑色感叹号!,周围有放射线装饰强调警示感,类似交通警示牌风格。画面中部约50%区域为主场景:一只伸出的漫画风格的手,手指向一份"挂靠协议"文件,文件上盖着巨大的圆形红色"违法"印章,印章内有白色"违法"二字,周围有"假合同""虚构劳动关系"小标签,用虚线箭头指向各个违法点。主标语以超大号粗黑字体覆盖在主场景上方,分为两行:第一行"社保挂靠代缴",第二行"属于违法行为",文字颜色为深红色#C62828,带白色描边发光效果,周围有锯齿状爆炸边框和放射线漫画效果,类似漫画里危险警示的视觉处理。主标语下方是副标语"合法参保 · 保护权益",中等大小,深蓝色字体。画面底部约15%位置:底部小字"普法提醒"居中排列,深色字体,小标签样式。配色方案:背景浅黄,警示红黄,主标语深红,违法场景灰色调,装饰线条黑色粗线,黄黑相间警示条纹点缀。人物和手部为漫画插画风格,黑色粗线勾勒,平涂色块分明,表情夸张有警示感。画面中必须完整呈现以下文字信息:"社保挂靠代缴"、"属于违法行为"、"合法参保 · 保护权益"、"普法提醒",文字必须一模一样,不得修改。画面中绝对不得出现"汇金永信"字样。禁止3D立体渲染,禁止真人照片,禁止血腥暴力元素。版式精美,信息层级分明,四周留安全边距。
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专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报,版式精美,信息分区清晰。主标题大字:"雇主责任险",副标题:"转移企业用工风险"。配简约公文包图标。分三个信息板块,每个板块配适配小图标:1.【保障范围】员工因工受伤企业应承担的赔偿责任、职业病赔偿、上下班途中意外、法律诉讼费用 2.【赔付对象】赔付给企业(雇主),转嫁企业法律责任 3.【主要特点】商业保险、覆盖工伤+职业病+上下班、赔偿额度灵活可选、有效降低企业用工风险。整体橙蓝色系专业风格,留白舒适,文字清晰易读,与工伤保险海报视觉风格统一。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项。
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一张竖版普法宣传海报,简洁扁平风格,蓝白配色,现代简约设计。画面顶部中央有一个黄色三角形警示符号,内含黑色感叹号,两侧有⚠️符号装饰。警示符号下方是一个锯齿爆炸框(星形爆炸贴样式),框内用超大粗体字写着主标题:"社保挂靠代缴" 换行 "属于违法行为",文字为白色,爆炸框为深蓝色。画面中部是左右对比的两个场景:左侧是违法场景,画有一只手在签署挂靠协议文件,文件上盖有红色禁止符号🚫,下方标注文字"签字挂靠协议"和"🚫 禁止";右侧是合法场景,画有社保服务窗口柜台,工作人员正在办理业务,有绿色对勾✓符号,下方标注文字"正规窗口办理"和"✓ 安心"。左右场景中间用箭头连接,表示从违法走向合法。画面底部是副标语区域,写着"合法参保 · 保护权益",再下方底部标注"普法提醒"。整体版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留有安全边距,扁平插画风格,色彩以蓝色为主色调,白色背景,黄色警示色点缀,红色禁止符号和绿色对勾做对比强调。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中不得出现"汇金永信"字样。
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一张竖版普法宣传海报,简洁扁平风格,蓝白配色,现代简约设计。画面顶部中央有一个黄色三角形警示符号,内含黑色感叹号,两侧有⚠️符号装饰。警示符号下方是一个锯齿爆炸框(星形爆炸贴样式),框内用超大粗体字写着主标题:"社保挂靠代缴" 换行 "属于违法行为",文字为白色,爆炸框为深蓝色。画面中部是左右对比的两个场景:左侧是违法场景,画有一只手在签署挂靠协议文件,文件上盖有红色禁止符号🚫,下方标注文字"签字挂靠协议"和"🚫 禁止";右侧是合法场景,画有社保服务窗口柜台,工作人员正在办理业务,有绿色对勾✓符号,下方标注文字"正规窗口办理"和"✓ 安心"。左右场景中间用箭头连接,表示从违法走向合法。画面底部是副标语区域,写着"合法参保 · 保护权益",再下方底部标注"普法提醒"。整体版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留有安全边距,扁平插画风格,色彩以蓝色为主色调,白色背景,黄色警示色点缀,红色禁止符号和绿色对勾做对比强调。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中不得出现"汇金永信"字样。
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将这个图片里的每一栏宽度设置为950,从而形成三栏宽度各为950的宣传单,内容不变,不更改或添加新的内容
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杂志风抖音图文第1屏,主图主题"医疗纠纷私了VS起诉,差别有多大?一张图看懂!",采用左右对比排版,左侧私了绿色,右侧起诉红色,深蓝+白色主色调突出专业感,比例9:16,文字简洁
摔了一身泥
沿用参考图排版风格,调整为三步布局,替换文字内容:主标题“简单3步 专业维权劳动权益”,三个步骤分别是:1拍下付款,选择图文电话咨询;2一对一沟通案情,明确用工事实;3律师顾问专业解答加维权策略;底部副标题“足不出户,守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变,保留原图标占位布局。
卢小咖咖咖
主标题:劳动纠纷,你绝对不能吃亏! 副标题:正规、专业、透明——中耀盛达三大保障! 正文: 正规:官方调解组织,身份合法合规; 专业:资深专业团队,办案经验丰富; 透明:明码标价,无隐藏费用。 根据以上信息,设计一张9:16的海报,要求画面体现劳动纠纷场景
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9:16竖版维权海报,图文结合,抽象化表现劳动争议场景,用对峙的商务剪影突出劳资双方人物关系矛盾,海报顶部大字标题"无故辞退、克扣薪资、不签合同、工伤推诿",中部副标题"个人维权太难、沟通无力",底部标注"专业团队出面对接,高效协商、依法索赔",简约商务设计风格,专业稳重配色
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画面中央是一位表情坚定的劳动者,身着蓝色工装,左手握着一份法律文书,右手与一个巨大的金色天平相连,天平两侧分别是“正义”和“权益”的文字标签。背景为渐变的深蓝色,点缀着象征法律的银色五角星和法典图案。上方主标题“职场遭遇不公?维权不再复杂昂贵!”采用加粗白色字体,副标题“仲裁/诉讼代理,前期仅收10%,赢回权益再付尾款。”为浅蓝色字体。下方核心文案:“痛点:‘维权流程太复杂?律师费太高,怕赢了也不划算?’方案:我们提供全流程法律支持。低门槛启动,按回款金额的20% 收费(先付一半),真正风险共担。”用白色气泡框展示,底部有一个红色的二维码图标,旁边文字“遭遇了什么不公?扫码获取专业维权建议!”
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什么是医疗护理员? 医疗护理员 已纳入[中华人民共和国职业分类大典]:4-14-01-02医疗护理员 医疗护理员是干什么的? 对需要照顾的人群从事生活护理,并在护士的指导下进行部分基础护理工作的人员。 主要工作任务: 1.实施清洁、饮食、睡眼和排泄等生活照护; 2.进行患者病情观察、压疮预防和移动护理等临床照护; 3.进行冷热应用、标本采集和消毒隔离等基础护理; 4.实施心理安抚和功能锻炼。就业范围: 医院、养老机构、临终关怀机构、社区卫生服务中心、家庭等场所等。 解读: 医疗护理员是介于护士与护工之间的新职业;比护工更专业,作用在于补充护士工作,能代替护士做一些专业护理的工作。主要服务于老人、病患、母婴、照护等等领域。
妖妖柠💕
律师网站业务宣传方形小图,深蓝色科技风,深蓝色磨砂背景带法槌淡蓝色圆角边框,居中是四个大字"工伤赔偿",白色粗体大字,风格和参考图一致
创意 × 1
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律师网站业务宣传方形小图,深蓝色科技风,深蓝色磨砂背景带法槌淡蓝色圆角边框,居中是四个大字"工伤赔偿",白色粗体大字,风格和参考图一致
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一张PPT封面,标题是"第七章 女职工和未成年工特殊保护",副标题为《中华人民共和国劳动法》,内容包含:法律条款:第58条–第65条,保护对象:女职工 + 未成年工(16–18周岁),立法目的:弥补生理、身体阶段的特殊风险,实现实质平等。风格正式简洁,法律主题课件,清晰排版,蓝色主色调
金思零玖
[第2屏] 详情页痛点场景屏,展示用户常见维权难题,激发咨询需求。本屏延续整体蓝色专业商务风格。 [氛围/风格] 专业共情,清晰直白,商务稳重风格 [元素布局] 画面上半部分展示常见维权困境场景示意图,下半部分分点列出核心痛点;使用左右对比布局,左侧呈现遇到的问题,右侧对应我们能提供的帮助;每个痛点搭配简约线性图标,视觉清晰不杂乱;背景保持浅蓝渐变,不抢主体信息。 [光影质感] 整体光线均匀明亮,信息区域清晰可读,图标文字对比度适中,不刺眼也不模糊。 [配色色系] 全局底色 #F0F5FF,主色深蓝色文字,辅助色浅蓝色底框,保持与首屏配色统一。 [视角构图] 纵向通栏排版,分区块展示内容,符合移动端从上到下阅读习惯。 [文字版式] 顶部主标题「您是否遇到这些维权难题?」,分四点列出痛点:1 遇到纠纷不知如何处理 2 缺乏专业法律知识 3 维权流程复杂繁琐 4 找不到靠谱律师咨询;每个痛点配图标,文字清晰可读,行间距宽松适合手机阅读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,图案变形,配色杂乱,极限夸大用词。
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小红书图文设计,标题是"一张图看懂刑事案件全流程(家属必存)",正文分为三个部分:第一阶段侦查阶段(公安)最长37天黄金期,包含关键节点、时间计算、三种结果和家属建议;第二阶段审查起诉阶段(检察院)最长6.5个月,包含关键节点、三种结果和家属建议;第三阶段审判阶段(法院)最长6个月,包含关键节点、两种程序、判决结果和家属建议。风格简洁清晰,专业法律科普图文,适合手机竖屏阅读,配色正式专业。
徐哈哈嘻嘻