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将主标题“国企人才招聘调研行动”适当缩小字号,确保完整显示所有文字没有缺失,修复“调”字缺失问题,保留所有原有内容、排版结构和配色风格,保持高清画质

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朱康1

2026.06.10
当前色彩过多(深绿、浅绿、紫色、粉色、蓝色、AI 图标色等),整体不够专业清爽,主色:保留深绿色(品牌色),用于标题、重点文字、图标、按钮。辅助色:仅保留 1 种浅绿(用于模块背景、装饰元素),去掉紫色、粉色、蓝色等无关色彩。中性色:文字主要用深灰(正文)和浅灰(次要信息),避免用纯黑,提升阅读舒适度。装饰元素:背景的叶子、线条等简化,减少数量,或只保留一侧的装饰,避免左右都有元素导致画面杂乱,风格偏向简约商务,图标统一规范。 邀请对象模块,图标全部改为单色(深绿),取消彩色图标,避免色彩杂乱;图标尺寸统一缩小,和文字对齐更整齐,去掉每个卡片的浅底色,直接用 “图标 + 文字” 横向排列,或改成两列布局,减少横向宽度,让整体更紧凑。 参与流程模块箭头全部改为深绿色,和模块标题色保持一致,形成统一的视觉语言,步骤图标统一为单色深绿,去掉多余的线条和细节,保持简约。可以给每个步骤加上数字序号(1/2/3/4/5),放在图标上方或左侧,用户一眼就能看懂流程顺序,比单纯的箭头更清晰。 将三列奖励的图标改为单色深绿,去掉多余的彩色元素(如紫色钻石、粉色礼盒),避免色彩杂乱;同时将 “个人 / 企业 HR / 推荐人” 的标签加粗,和奖励内容区分开。 视觉重心倾斜,全页只重点突出三处:主标题、福利板块、报名二维码区,其余内容做弱化处理。 以文字信息为主,图标为辅,图标仅做辅助识别,不抢文字风头 二维码区域的背景色改为浅绿或浅灰色,和其他模块区分开,形成视觉焦点, “扫码报名” 的文字放大加粗,用深绿色,旁边的手型图标也改为深绿色,强化行动引导。 联系电话 / 微信的文字可以适当缩小,不要和扫码报名抢焦点。 在奖励信息板块下面加:奖励核验:个人工牌的照片/社保缴纳截图/邮箱认证/重要信息可打码,小字不要做的特别突出当前色彩过多(深绿、浅绿、紫色、粉色、蓝色、AI 图标色等),整体不够专业清爽,主色:保留深绿色(品牌色),用于标题、重点文字、图标、按钮。辅助色:仅保留 1 种浅绿(用于模块背景、装饰元素),去掉紫色、粉色、蓝色等无关色彩。中性色:文字主要用深灰(正文)和浅灰(次要信息),避免用纯黑,提升阅读舒适度。装饰元素:背景的叶子、线条等简化,减少数量,或只保留一侧的装饰,避免左右都有元素导致画面杂乱,风格偏向简约商务,图标统一规范。
 邀请对象模块,图标全部改为单色(深绿),取消彩色图标,避免色彩杂乱;图标尺寸统一缩小,和文字对齐更整齐,去掉每个卡片的浅底色,直接用 “图标 + 文字” 横向排列,或改成两列布局,减少横向宽度,让整体更紧凑。
参与流程模块箭头全部改为深绿色,和模块标题色保持一致,形成统一的视觉语言,步骤图标统一为单色深绿,去掉多余的线条和细节,保持简约。可以给每个步骤加上数字序号(1/2/3/4/5),放在图标上方或左侧,用户一眼就能看懂流程顺序,比单纯的箭头更清晰。
将三列奖励的图标改为单色深绿,去掉多余的彩色元素(如紫色钻石、粉色礼盒),避免色彩杂乱;同时将 “个人 / 企业 HR / 推荐人” 的标签加粗,和奖励内容区分开。
视觉重心倾斜,全页只重点突出三处:主标题、福利板块、报名二维码区,其余内容做弱化处理。
以文字信息为主,图标为辅,图标仅做辅助识别,不抢文字风头
二维码区域的背景色改为浅绿或浅灰色,和其他模块区分开,形成视觉焦点,
“扫码报名” 的文字放大加粗,用深绿色,旁边的手型图标也改为深绿色,强化行动引导。
联系电话 / 微信的文字可以适当缩小,不要和扫码报名抢焦点。
在奖励信息板块下面加:奖励核验:个人工牌的照片/社保缴纳截图/邮箱认证/重要信息可打码,小字不要做的特别突出
参考原图的整体风格和结构,进行调整和优化:1. 整体海报高度加长,保持结构协调;2. 压缩顶部标题区域高度,让顶部更窄;3. 保留原模板结构不变,整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报;4. 完整替换并放置所有文案内容,文案全部清晰可见不遮挡: 主标题:"2026招募令" 副标题:"暑期实习生项目正式启动!" 顶部:"JOIN US" 招聘岗位:流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人(线上可做) 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台,通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道,落地轻量化引流活动,按获客成果结算提成,多劳多得 自带 e 人属性,性格外向社牛,网感出众,熟悉校园社交生态,有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动,维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动,跟进用户转化路径,提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先,细心有耐心,具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营,独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作,跟踪内容数据优化方向,实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具,熟悉平台规则与算法逻辑,愿意参与直播工作,有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源,管理校园大使团队,落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先,擅长线下沟通拓展,执行力强 【你可以获得】 丰厚收入:底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成,仅提成部分即可轻松月入 5-6k,上不封顶、多劳多得;往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障:线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿,配套设施齐全,拎包即可入住 官方认证:高顿官方盖章实习证明,支持背调,大厂高度认可,为简历强力背书 全程带教:成熟的大学生市场运营培养体系,导师一对一手把手带教,快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围:朝九晚六、周末双休,定期团队团建,不定期掉落惊喜红包 模式灵活:支持线上 / 线下两种实习模式,可根据自身情况自由选择 📍 ADD:苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS:园区科创园办公,可享受园区配套美食福利;线下实习统一安排住宿,通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动,以培养高质量人才为导向的科技教育公司,秉持 “成就年轻梦想” 的使命,陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今,高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心,业务全面覆盖年轻人的成长需求,涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域,拥有超过 7000 名全职员工,与国内外超 400 所高校建立了合作关系,服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业,累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部:"成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo,延续原图黄色放射背景风格,排版协调,所有文字清晰可读,4K超高清参考原图的整体风格和结构,进行调整和优化:1. 整体海报高度加长,保持结构协调;2. 压缩顶部标题区域高度,让顶部更窄;3. 保留原模板结构不变,整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报;4. 完整替换并放置所有文案内容,文案全部清晰可见不遮挡:
主标题:"2026招募令"
副标题:"暑期实习生项目正式启动!"
顶部:"JOIN US"
招聘岗位:流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」
1. 流量达人(线上可做)
深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台,通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客
拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道,落地轻量化引流活动,按获客成果结算提成,多劳多得
自带 e 人属性,性格外向社牛,网感出众,熟悉校园社交生态,有校园人脉或社群资源者优先
2. 私域运营
负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动,维护社群活跃氛围
策划用户裂变、老带新等拉新增长活动,跟进用户转化路径,提升社群整体转化效率
有社群运营或裂变活动实操经验优先,细心有耐心,具备基础用户思维与活动策划能力
3. 新媒体运营
负责小红书、抖音等平台账号内容运营,独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新
配合参与直播筹备、场控配合等工作,跟踪内容数据优化方向,实现账号涨粉与精准引流
熟练使用剪映等基础剪辑工具,熟悉平台规则与算法逻辑,愿意参与直播工作,有内容创作经验者优先
4. 市场运营
策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动
拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源,管理校园大使团队,落地市场获客指标
有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先,擅长线下沟通拓展,执行力强
【你可以获得】
丰厚收入:底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成,仅提成部分即可轻松月入 5-6k,上不封顶、多劳多得;往届优秀实习生月入过万不在少数
住宿保障:线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿,配套设施齐全,拎包即可入住
官方认证:高顿官方盖章实习证明,支持背调,大厂高度认可,为简历强力背书
全程带教:成熟的大学生市场运营培养体系,导师一对一手把手带教,快速掌握全链路运营实战能力
轻松氛围:朝九晚六、周末双休,定期团队团建,不定期掉落惊喜红包
模式灵活:支持线上 / 线下两种实习模式,可根据自身情况自由选择
📍 ADD:苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510
💡 TIPS:园区科创园办公,可享受园区配套美食福利;线下实习统一安排住宿,通勤便利
关于我们
高顿是一家以科技驱动,以培养高质量人才为导向的科技教育公司,秉持 “成就年轻梦想” 的使命,陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今,高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心,业务全面覆盖年轻人的成长需求,涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域,拥有超过 7000 名全职员工,与国内外超 400 所高校建立了合作关系,服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业,累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。
底部:"成就年轻梦想"
右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码
整体保留左上角高顿logo,延续原图黄色放射背景风格,排版协调,所有文字清晰可读,4K超高清
写实商业摄影风格,保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容,具体分区: [顶栏主标题]:大字 "国企电力定向订单班" [副标题]:红色条幅 "2026招生开启,每班仅招35人" [中部场景图]:保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角,氛围专业可信 [信息分区从上到下] 1. 招生对象区域:红色左侧栏加文字 "招生对象",内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生" 2. 开班时间区域:红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期",时间轴更新为: 第一期:7月15日 第二期:7月25日 第三期:8月10日 第四期:8月15日 第五期:8月25日 第六期(收官):9月10日 用红色标注最后一期,时间轴排版清晰 3. 两大保障区域:分左右两栏 ✅左栏标题 "学历保障" 内容:"统一注册统招大专学籍,国家认可学信网可查" ✅右栏标题 "就业保障" 内容:"集训合格直接国企直签正式劳动合同" [底部区域] 标语大字:"把握电力国企好机遇,学历就业一步到位" 预留咨询热线和二维码位置,保持和参考图一致的布局 整体版式精美,四边留安全边距,所有文字清晰可读不遮挡,保持9:16竖版,专业稳重蓝红配色,符合国企招生正式风格。写实商业摄影风格,保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容,具体分区:

[顶栏主标题]:大字 "国企电力定向订单班"
[副标题]:红色条幅 "2026招生开启,每班仅招35人"
[中部场景图]:保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角,氛围专业可信
[信息分区从上到下]
1. 招生对象区域:红色左侧栏加文字 "招生对象",内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生"
2. 开班时间区域:红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期",时间轴更新为:
第一期:7月15日
第二期:7月25日
第三期:8月10日
第四期:8月15日
第五期:8月25日
第六期(收官):9月10日
用红色标注最后一期,时间轴排版清晰
3. 两大保障区域:分左右两栏
✅左栏标题 "学历保障"
内容:"统一注册统招大专学籍,国家认可学信网可查"
✅右栏标题 "就业保障"
内容:"集训合格直接国企直签正式劳动合同"
[底部区域]
标语大字:"把握电力国企好机遇,学历就业一步到位"
预留咨询热线和二维码位置,保持和参考图一致的布局

整体版式精美,四边留安全边距,所有文字清晰可读不遮挡,保持9:16竖版,专业稳重蓝红配色,符合国企招生正式风格。