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将主标题“国企人才招聘调研行动”适当缩小字号,确保完整显示所有文字没有缺失,修复“调”字缺失问题,保留所有原有内容、排版结构和配色风格,保持高清画质

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朱康1

2026.06.10
当前色彩过多(深绿、浅绿、紫色、粉色、蓝色、AI 图标色等),整体不够专业清爽,主色:保留深绿色(品牌色),用于标题、重点文字、图标、按钮。辅助色:仅保留 1 种浅绿(用于模块背景、装饰元素),去掉紫色、粉色、蓝色等无关色彩。中性色:文字主要用深灰(正文)和浅灰(次要信息),避免用纯黑,提升阅读舒适度。装饰元素:背景的叶子、线条等简化,减少数量,或只保留一侧的装饰,避免左右都有元素导致画面杂乱,风格偏向简约商务,图标统一规范。 邀请对象模块,图标全部改为单色(深绿),取消彩色图标,避免色彩杂乱;图标尺寸统一缩小,和文字对齐更整齐,去掉每个卡片的浅底色,直接用 “图标 + 文字” 横向排列,或改成两列布局,减少横向宽度,让整体更紧凑。 参与流程模块箭头全部改为深绿色,和模块标题色保持一致,形成统一的视觉语言,步骤图标统一为单色深绿,去掉多余的线条和细节,保持简约。可以给每个步骤加上数字序号(1/2/3/4/5),放在图标上方或左侧,用户一眼就能看懂流程顺序,比单纯的箭头更清晰。 将三列奖励的图标改为单色深绿,去掉多余的彩色元素(如紫色钻石、粉色礼盒),避免色彩杂乱;同时将 “个人 / 企业 HR / 推荐人” 的标签加粗,和奖励内容区分开。 视觉重心倾斜,全页只重点突出三处:主标题、福利板块、报名二维码区,其余内容做弱化处理。 以文字信息为主,图标为辅,图标仅做辅助识别,不抢文字风头 二维码区域的背景色改为浅绿或浅灰色,和其他模块区分开,形成视觉焦点, “扫码报名” 的文字放大加粗,用深绿色,旁边的手型图标也改为深绿色,强化行动引导。 联系电话 / 微信的文字可以适当缩小,不要和扫码报名抢焦点。 在奖励信息板块下面加:奖励核验:个人工牌的照片/社保缴纳截图/邮箱认证/重要信息可打码,小字不要做的特别突出当前色彩过多(深绿、浅绿、紫色、粉色、蓝色、AI 图标色等),整体不够专业清爽,主色:保留深绿色(品牌色),用于标题、重点文字、图标、按钮。辅助色:仅保留 1 种浅绿(用于模块背景、装饰元素),去掉紫色、粉色、蓝色等无关色彩。中性色:文字主要用深灰(正文)和浅灰(次要信息),避免用纯黑,提升阅读舒适度。装饰元素:背景的叶子、线条等简化,减少数量,或只保留一侧的装饰,避免左右都有元素导致画面杂乱,风格偏向简约商务,图标统一规范。
 邀请对象模块,图标全部改为单色(深绿),取消彩色图标,避免色彩杂乱;图标尺寸统一缩小,和文字对齐更整齐,去掉每个卡片的浅底色,直接用 “图标 + 文字” 横向排列,或改成两列布局,减少横向宽度,让整体更紧凑。
参与流程模块箭头全部改为深绿色,和模块标题色保持一致,形成统一的视觉语言,步骤图标统一为单色深绿,去掉多余的线条和细节,保持简约。可以给每个步骤加上数字序号(1/2/3/4/5),放在图标上方或左侧,用户一眼就能看懂流程顺序,比单纯的箭头更清晰。
将三列奖励的图标改为单色深绿,去掉多余的彩色元素(如紫色钻石、粉色礼盒),避免色彩杂乱;同时将 “个人 / 企业 HR / 推荐人” 的标签加粗,和奖励内容区分开。
视觉重心倾斜,全页只重点突出三处:主标题、福利板块、报名二维码区,其余内容做弱化处理。
以文字信息为主,图标为辅,图标仅做辅助识别,不抢文字风头
二维码区域的背景色改为浅绿或浅灰色,和其他模块区分开,形成视觉焦点,
“扫码报名” 的文字放大加粗,用深绿色,旁边的手型图标也改为深绿色,强化行动引导。
联系电话 / 微信的文字可以适当缩小,不要和扫码报名抢焦点。
在奖励信息板块下面加:奖励核验:个人工牌的照片/社保缴纳截图/邮箱认证/重要信息可打码,小字不要做的特别突出
红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报,竖版9:16,深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色,票据/票根形信息卡,金色细分割线装饰,高端大气有质感,禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。 顶部主标题区:超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职",下方米金色副标题"一站式全流程指导 助你稳进央国企",配金色建筑/印章图标装饰,背景有半透明大字"央国企"。 上部服务定位区:米金色边框的定位卡片,标题"服务定位",正文内容:"职典江山核心业务,专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺,一站式服务。"文字为深灰色,标题为深红色粗体。 中部服务内容区:深红色标题条写"服务内容",下方以2列4行网格排列8项服务内容,每项配金色对勾图标: 1. 央国企招录信息实时更新(每日推送) 2. 目标企业筛选与岗位匹配 3. 简历一对一精修(行政化语言体系) 4. 行测+申论系统课 5. 半结构化面试全真模拟 6. 无领导小组讨论实战演练 7. 体检政审注意事项 8. 签约注意事项与薪资谈判 每项内容为白底圆角小卡片,标题文字为深红色粗体。 下部适应人群区:米金色标题条写"适应人群",下方列出3类人群,每项配人物图标: • 应届毕业生(本科/硕士) • 目标进入央国企的在校生 • 求职期的往届生 底部区域:左侧为深红色二维码占位符方块,方块中央标注"二维码占位"文字;右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。 背景:深红渐变底色,点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED",整体高端专业,信息层级分明,版式精美。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报,竖版9:16,深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色,票据/票根形信息卡,金色细分割线装饰,高端大气有质感,禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。

顶部主标题区:超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职",下方米金色副标题"一站式全流程指导 助你稳进央国企",配金色建筑/印章图标装饰,背景有半透明大字"央国企"。

上部服务定位区:米金色边框的定位卡片,标题"服务定位",正文内容:"职典江山核心业务,专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺,一站式服务。"文字为深灰色,标题为深红色粗体。

中部服务内容区:深红色标题条写"服务内容",下方以2列4行网格排列8项服务内容,每项配金色对勾图标:
1. 央国企招录信息实时更新(每日推送)
2. 目标企业筛选与岗位匹配
3. 简历一对一精修(行政化语言体系)
4. 行测+申论系统课
5. 半结构化面试全真模拟
6. 无领导小组讨论实战演练
7. 体检政审注意事项
8. 签约注意事项与薪资谈判
每项内容为白底圆角小卡片,标题文字为深红色粗体。

下部适应人群区:米金色标题条写"适应人群",下方列出3类人群,每项配人物图标:
• 应届毕业生(本科/硕士)
• 目标进入央国企的在校生
• 求职期的往届生

底部区域:左侧为深红色二维码占位符方块,方块中央标注"二维码占位"文字;右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。

背景:深红渐变底色,点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED",整体高端专业,信息层级分明,版式精美。

画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容:

顶部品牌区:
"职享薪途"

主标题区域:
"产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格:"500 元 / 次"
副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语:"「找对方向,写好简历」"

中间板块标题:
"服务权益"

权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰):
"权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2|个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3|2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4|方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5|简历全面精修
基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6|作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7|投递策略规划
针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8|7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域:
"费用:500元
交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改)
适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
小红书课程宣传封面图,3:4竖版,专业干净可信的教育视觉风格,橙黄暖色调体系,版式精美,信息层级清晰,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出。页面四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。顶部标题区:超大粗黑体主标题,逐字锁定「公考线上班 考公+考编」,主标题为画面视觉中心,字号大且醒目。副标题:「全流程就业领航计划」。中间内容区:左右对比结构,左侧「报班前」对应「考公迷茫」,右侧「报班后」对应「成功入编」,中间用箭头连接;下方三个信息标签卡片横向等距排列:「开课时间:随报随学」「舱位:专属私教」「航班号:中公教育」;右下角一个灰色圆角矩形卡片,内含两条勾选式卖点:「规划/报岗/笔面/HR专训」「面试模拟+岗位分析+offer分析」。底部按钮区:醒目的转化按钮,文字为「立即咨询 金牌规划师为你解答」。每个文字内容都有独立的文字容器或卡片容器,方便后期选中修改移动。同类卡片尺寸统一,间距统一,边距统一。图形装饰仅作为背景点缀或角标,不遮挡文字区域。文字清晰可读,无乱码错字字体扭曲。禁止横图、方图、样机、实物图、网页截图、水印、logo、二维码。禁止照搬参考图的插画、色块、装饰、原始文案、具体版式、人物和背景。4K高清。小红书课程宣传封面图,3:4竖版,专业干净可信的教育视觉风格,橙黄暖色调体系,版式精美,信息层级清晰,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出。页面四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部按钮引导区约占15%。顶部标题区:超大粗黑体主标题,逐字锁定「公考线上班 考公+考编」,主标题为画面视觉中心,字号大且醒目。副标题:「全流程就业领航计划」。中间内容区:左右对比结构,左侧「报班前」对应「考公迷茫」,右侧「报班后」对应「成功入编」,中间用箭头连接;下方三个信息标签卡片横向等距排列:「开课时间:随报随学」「舱位:专属私教」「航班号:中公教育」;右下角一个灰色圆角矩形卡片,内含两条勾选式卖点:「规划/报岗/笔面/HR专训」「面试模拟+岗位分析+offer分析」。底部按钮区:醒目的转化按钮,文字为「立即咨询 金牌规划师为你解答」。每个文字内容都有独立的文字容器或卡片容器,方便后期选中修改移动。同类卡片尺寸统一,间距统一,边距统一。图形装饰仅作为背景点缀或角标,不遮挡文字区域。文字清晰可读,无乱码错字字体扭曲。禁止横图、方图、样机、实物图、网页截图、水印、logo、二维码。禁止照搬参考图的插画、色块、装饰、原始文案、具体版式、人物和背景。4K高清。