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2026.07.03
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基于参考图的版式风格,制作一张横版个人获奖KT板海报。保持原有的商务红色主色调、金色描边、光效装饰、城市剪影背景、红色丝绸飘带等所有视觉元素和版面样式不变。 顶部大标题:"2026财年Q1季度履后毛利增额排名奖",金色立体大字,居中排列,下方有"奖励前5名"金色小字和麦穗装饰。 中部只显示第5名个人获奖信息,一个大的白色圆角矩形卡片,金色边框: 左侧是红色数字"5"配金色麦穗图标,右侧三列信息: - 第一列:"基建行业组"在上,"施竹丽"大字在下 - 第二列:"毛利增额"在上,"+18.34万"红色大字在下 - 第三列:"奖励现金"在上,"1000元"红色大字在下 底部落款:"上海大区 综合管理办公室 2026年7月",金色小字居中。 横版16:9比例,版式精美,层级分明,所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
呆呆丸子
基于参考图的版式风格,制作一张横版个人获奖KT板海报。保持原有的商务红色主色调、金色描边、光效装饰、城市剪影背景、红色丝绸飘带等所有视觉元素和版面样式不变。 顶部大标题:"2026财年Q1季度履后毛利增额排名奖",金色立体大字,居中排列,下方有"奖励前5名"金色小字和麦穗装饰。 中部只显示第3名个人获奖信息,一个大的白色圆角矩形卡片,金色边框: 左侧是铜色第3名奖牌图标(带皇冠和绿色丝带),右侧三列信息: - 第一列:"能源行业组"在上,"王茜"大字在下 - 第二列:"毛利增额"在上,"+40.45万"红色大字在下 - 第三列:"奖励现金"在上,"3000元"红色大字在下 底部落款:"上海大区 综合管理办公室 2026年7月",金色小字居中。 横版16:9比例,版式精美,层级分明,所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
呆呆丸子
基于参考图的版式风格,制作一张横版个人获奖KT板海报。保持原有的商务红色主色调、金色描边、光效装饰、城市剪影背景、红色丝绸飘带等所有视觉元素和版面样式不变。 顶部大标题:"2026财年Q1季度履后毛利增额排名奖",金色立体大字,居中排列,下方有"奖励前5名"金色小字和麦穗装饰。 中部只显示第4名个人获奖信息,一个大的白色圆角矩形卡片,金色边框: 左侧是红色数字"4"配金色麦穗图标,右侧三列信息: - 第一列:"银行金融行业组"在上,"刘宇豪"大字在下 - 第二列:"毛利增额"在上,"+19.98万"红色大字在下 - 第三列:"奖励现金"在上,"2000元"红色大字在下 底部落款:"上海大区 综合管理办公室 2026年7月",金色小字居中。 横版16:9比例,版式精美,层级分明,所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
呆呆丸子
把这张激励海报整体修改为红色激励风格,背景改为红色渐变,保留所有原有文案内容和排版结构,文字保持金色,整体风格热烈喜庆,积极向上,符合金融增员激励氛围
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通知公示海报,参考图1的版式骨架与红金喜庆氛围,主标题大字体书法字,副标题金色飘带样式,主体区域放置三个公示表格,保留红金配色、放射光线背景和金色奖杯麦穗装饰,整体风格正式喜庆,清晰展示公示信息。 主标题:荣耀时刻 副标题:上半年个体户激励方案结果公示 区域一:方案一 五星晋级赛 表格含四行列:支行 姓名 2-6月新增个体户有价值贷款户数 星级,内容:甘霖支行 王少春 9户 三星;大唐支行 杨斐妍 8户 三星;崧厦支行 成涛 8户 三星;齐贤支行 鲍泽伟 8户 三星 区域二:方案二 6月当月奖励,标注入围标准:当月有质量触客≥20户且当月新增广义个体户有价值贷款户数≥2户,表格整理自图片2:姓名 支行 当月新增有价值贷款户数 有质量触客 6月奖励,内容:金烨佳 越城支行 3 41 1200;王金娣 滨海支行 3 25 1200;王冬来 兰亭支行 2 70 600;杨斐妍 大唐支行 2 28 600;田洪亮 营业部 2 46 600;成涛 崧厦支行 2 45 600;鲍泽伟 齐贤支行 2 46 600;王垚 枫桥支行 2 85 600;王思聪 马山支行 2 63 600;虞立文 安华支行 2 75 600;陈馨 营业部 2 36 600;田烨峰 钱清支行 2 120 600 区域三:方案三 6月破冰突击营,表格整理自图片3:姓名 支行名称 当月新增有价值贷款户数,内容:许垲君 崧厦支行 1;王垚 枫桥支行 2;娄泽萍 越城支行 1;李甄卿 齐贤支行 1 装饰文字:榜上有名皆是英雄 所有文字清晰可读,排版分区明确,版式精美,9:16竖版,4K超高清
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通知公示海报,参考图1的版式骨架与红金喜庆氛围,主标题大字体书法字,副标题金色飘带样式,主体区域放置三个公示表格,保留红金配色、放射光线背景和金色奖杯麦穗装饰,整体风格正式喜庆,清晰展示公示信息。 主标题:荣耀时刻 副标题:上半年个体户激励方案结果公示 区域一:方案一 五星晋级赛 表格含四行列:支行 姓名 2-6月新增个体户有价值贷款户数 星级,内容:甘霖支行 王少春 9户 三星;大唐支行 杨斐妍 8户 三星;崧厦支行 成涛 8户 三星;齐贤支行 鲍泽伟 8户 三星 区域二:方案二 6月当月奖励,标注入围标准:当月有质量触客≥20户且当月新增广义个体户有价值贷款户数≥2户,表格整理自图片2:姓名 支行 当月新增有价值贷款户数 有质量触客 6月奖励,内容:金烨佳 越城支行 3 41 1200;王金娣 滨海支行 3 25 1200;王冬来 兰亭支行 2 70 600;杨斐妍 大唐支行 2 28 600;田洪亮 营业部 2 46 600;成涛 崧厦支行 2 45 600;鲍泽伟 齐贤支行 2 46 600;王垚 枫桥支行 2 85 600;王思聪 马山支行 2 63 600;虞立文 安华支行 2 75 600;陈馨 营业部 2 36 600;田烨峰 钱清支行 2 120 600 区域三:方案三 6月破冰突击营,表格整理自图片3:姓名 支行名称 当月新增有价值贷款户数,内容:许垲君 崧厦支行 1;王垚 枫桥支行 2;娄泽萍 越城支行 1;李甄卿 齐贤支行 1 装饰文字:榜上有名皆是英雄 所有文字清晰可读,排版分区明确,版式精美,9:16竖版,4K超高清
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参考图的版式骨架和配色风格,生成一张金融产品成绩单海报。整体采用红橙暖色调的金融商务风格,浅米色背景。 【顶部红色标题栏】:深红色渐变横幅,左侧有银行logo图标占位,右侧写大字标题"产品成绩单",下方小字"热销产品一览"。 【主体表格布局】:左侧为橙色渐变分类标签栏(竖排),右侧为产品卡片网格区。 【左侧分类栏】(橙色渐变底,竖排文字): - 第一行分类:"浮动收益类" - 第二行分类:"固定收益类" 【右侧产品卡片区】采用"上面2个框 + 下面3个框"的网格布局: 上排(2个卡片,对应浮动收益类): - 卡片1标题:"混合型基金推荐",产品名"东方红沪港深混合型基金",代码"002803","1000元起点","(成长型)" - 卡片2标题:"债券类基金推荐",产品名"华安睿安定开混合型基金",代码"003508","100元起点","(成长型)" 下排(3个卡片,对应固定收益类): - 卡片3标题:"添利保本","28天",黄色高亮"28天 3.35%","5万起点","(稳健型)" - 卡片4标题:"新手专享","14天",黄色高亮"14天 5.90%","1万元起点","(稳健型)" - 卡片5标题:"尊贵智慧","新亮点29期",黄色高亮"91天 4.90%","100万元起点","(平衡型)" 【底部】:风险提示文字"风险提示:理财非存款,产品有风险,投资须谨慎。",再下方红色底栏写"内部资料,仅供参考"。 所有卡片用细黑色边框分隔,收益率数字用黄色底红色字高亮突出。版式精美,信息清晰,金融专业感。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。
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基于参考图的版式风格,制作一张横版个人获奖KT板海报。保持原有的商务红色主色调、金色描边、光效装饰、城市剪影背景、红色丝绸飘带等所有视觉元素和版面样式不变。 顶部大标题:"2026财年Q1季度履后毛利增额排名奖",金色立体大字,居中排列,下方有"奖励前5名"金色小字和麦穗装饰。 中部只显示第1名个人获奖信息,一个大的白色圆角矩形卡片,金色边框: 左侧是金色第1名奖牌图标(带皇冠和红色丝带),右侧三列信息: - 第一列:"银行金融行业组"在上,"代森"大字在下 - 第二列:"毛利增额"在上,"+73.17万"红色大字在下 - 第三列:"奖励现金"在上,"5000元"红色大字在下 底部落款:"上海大区 综合管理办公室 2026年7月",金色小字居中。 横版16:9比例,版式精美,层级分明,所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
呆呆丸子
根据原图重新生成海报,保留主标题"瑞意盛享,缘来有你"、副标题"金服会客,强基有礼"以及底部三句激励文案和风险提示不变。修改数据播报部分: 数据标题改为:截至2026年7月9日17:00,强基平台第二日数据播报 调整数据结构为分区块展示: 第一区块 累计数据: 累计进场客户570人,进场客户目标达成率19.3%,验资客户370人。 第二区块 今日数据: 今日参与伙伴数131人,进场客户数274人,验资客户数162人,验资率59.1%。 今日标杆部分更新为: 今日机构标杆:太仓机构进场客户数最高,为58人,太仓机构验资率最高,为67.2%。 今日业务部标杆:昆山-李正一部,进场客户17人;太仓-陈苏珍部、张家港-陈正芹部、本部-赵挺部,验资客户10人。 保持原海报商务质感深蓝色风格,信息层级清晰,排版整齐,底部保留风险提示:本内容仅作内部活动播报,不构成任何投资建议。投资有风险,决策需谨慎。
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根据原图重新生成海报,保留主标题"瑞意盛享,缘来有你"、副标题"金服会客,强基有礼"以及底部三句激励文案和风险提示不变。修改数据播报部分: 数据标题改为:截至2026年7月9日17:00,强基平台第二日数据播报 调整数据结构为分区块展示: 第一区块 累计数据: 累计进场客户570人,进场客户目标达成率19.3%,验资客户370人。 第二区块 今日数据: 今日参与伙伴数131人,进场客户数274人,验资客户数162人,验资率59.1%。 今日标杆部分更新为: 今日机构标杆:太仓机构进场客户数最高,为58人,太仓机构验资率最高,为67.2%。 今日业务部标杆:昆山-李正一部,进场客户17人;太仓-陈苏珍部、张家港-陈正芹部、本部-赵挺部,验资客户10人。 保持原海报商务质感深蓝色风格,信息层级清晰,排版整齐,底部保留风险提示:本内容仅作内部活动播报,不构成任何投资建议。投资有风险,决策需谨慎。
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竖版企业月度签单喜报海报,热血激励商务风,红金高级喜庆配色,深红渐变背景,烫金立体加粗文字。装饰有浅金色星光、奖杯、向上箭头,轻装饰不遮挡文字。排版分层清晰:顶部超大烫金主标题"6月新签战绩TOP荣耀榜";第一板块用金色边框突出,文字"月度四星销冠|4单并列第一",下面是郑欣、祝伙、谭岳华、张翠平,销冠名字放大高亮;第二板块文字"实力先锋梯队|2单稳步冲刺",下面是欧阳文伟、郑韦康、鲁泽、欧阳飞、车芳华、李鑫;中间放置金色加粗激励标语"对标标杆,全力冲刺,再创签单新高!";底部小字备注"统计范围6月平台新签客户"。所有文字清晰可读,不被遮挡,整体4K高清,适合企业内部转发公示,版式精美
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竖版销售月度签单喜报海报,红金高级喜庆商务风格,深红渐变背景,烫金立体加粗文字,浅金色星光、奖杯、向上箭头做轻装饰,不遮挡文字;顶部超大烫金主标题:"6月新签战绩TOP荣耀榜";第一板块【月度四星销冠|4单并列第一】金色边框突出,文字为"郑欣、祝伙、谭岳华、张翠平";第二板块【实力先锋梯队|2单稳步冲刺】,文字为"欧阳文伟、郑韦康、鲁泽、欧阳飞、车芳华";中间金色加粗激励标语:"对标标杆,全力冲刺,再创签单新高!";底部小字备注:"统计范围6月平台新签客户";整体排版分层清晰,销冠名字放大高亮,热血激励商务风,4K高清,适合企业内部转发公示,配色红金高级喜庆,深红渐变背景,文字清晰不遮挡
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生成一份每日签单捷报业绩汇报海报,整体风格喜庆大气,保留原海报结构:顶部带奖杯图标的金色大标题"每日签单捷报",副标题"Q2启势,火力全开,业绩长虹",中间是列表展示新增确认和新增收款信息,底部保留标语"心之所向,使命必达,策马扬鞭 势不可挡 聚力前行 共赢未来",整体保持红色背景金色文字的商务战报风格,重新设计版式和细节,生成一个新的模板
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一张竖版金融基金营销长图,整体风格专业简洁商务。 1. 头部区域:大标题"配置·平衡·长期",副标题"追求长期稳健增值,成立以来涨超216%" 2. 产品展示区:留出产品卡片位置,标注"产品卡" 3. 配置板块:标题"【配置】不止一种收益来源",包含两个图示:债券基金带上升曲线图标,追求收益带钱袋子图标,文字说明"高评级债券等固定收益类资产"、"可转债投资" 4. 平衡板块:标题"【平衡】更好地收益下波动率只有股的1/6",包含业绩对比图表,统计时间区间2010-11-09至2025-01-31,数据:易方达安心回报债券A历史涨幅216%,最大回撤-7%;同期沪深300指数最大回撤-52%,图表说明"易方达安心回报债券A —— 上证指数",下方添加数据注释:"注:数据来自wind,统计区间为2010.11.09-2025.03.31。易方达岁丰添利成立于2010.11.09,业绩比较基准为中债新综合财富指数,产品业绩数据来自产品定期报告,指数业绩和回撤、产品回撤来自Wind,截至2025.03.31,岁丰添利成立以来同期业绩基准涨跌幅为79.57%。股市表现为上证指数(000001.SH)。指数与基金过往业绩不预示未来表现,市场有风险,投资需谨慎。" 5. 长期板块:标题"【长期】历史连续11年正收益",包含年度收益率表格和业绩比较基准数据表格,具体数据按用户提供的内容排版,下方添加数据注释:"注:业绩数据来自产品定期报告,截至2025.03.31。业绩基准为中债新综合财富指数,完整业绩详见底部注释。基金有风险,投资须谨慎,本基金过往业绩不预示本基金未来表现,不作为投资收益保证,亦不作为投资建议。" 整体排版清晰,图文结合,适合金融产品宣传,配色专业沉稳。
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生成一张金融保险行业内部激励海报,竖版9:16,分辨率4K,商务质感风格。 主标题:"瑞意盛享,缘来有你" 副标题:"金服会客,强基有礼" 核心内容: 截至2026年7月8日17:00,强基平台活动首日数据播报 - 参与伙伴数:129人 - 进场客户数:289人 - 进场目标达成率:9.8% - 验资客户数:131人 - 验资率:45.3% 今日标杆: 本部进场客户数最高,75人;吴江机构验资率最高,76.2% 激励文案: 到现场即可享受价值1980元的心脑检测! 到现场确认金融积分即可享受100%兑换礼品! 服务季大投入,通通0元得!!! 画面底部独立区域必须清晰标注风险提示: 本内容仅作内部活动播报,不构成任何投资建议。投资有风险,决策需谨慎。 要求:商务质感配色,深海蓝高级灰为主色调,信息层级清晰,主标题突出,数据排版整齐,底部风险提示清晰可读,无水印无边框无多余装饰,禁用暴富暗示、红包金币等营销元素,信息骨架为顶部标题区,中部数据区和底部激励及风险提示区
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生成一张金融保险行业内部激励海报,竖版9:16,分辨率4K,商务质感风格。 主标题:"瑞意盛享,缘来有你" 副标题:"金服会客,强基有礼" 核心内容: 截至2026年7月8日17:00,强基平台活动首日数据播报 - 参与伙伴数:129人 - 进场客户数:289人 - 进场目标达成率:9.8% - 验资客户数:131人 - 验资率:45.3% 今日标杆: 本部进场客户数最高,75人;吴江机构验资率最高,76.2% 激励文案: 到现场即可享受价值1980元的心脑检测! 到现场确认金融积分即可享受100%兑换礼品! 服务季大投入,通通0元得!!! 画面底部独立区域必须清晰标注风险提示: 本内容仅作内部活动播报,不构成任何投资建议。投资有风险,决策需谨慎。 要求:商务质感配色,深海蓝高级灰为主色调,信息层级清晰,主标题突出,数据排版整齐,底部风险提示清晰可读,无水印无边框无多余装饰,禁用暴富暗示、红包金币等营销元素,信息骨架为顶部标题区,中部数据区和底部激励及风险提示区
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生成一张金融保险行业内部激励海报,竖版9:16,分辨率4K,商务质感风格。 主标题:"瑞意盛享,缘来有你" 副标题:"金服会客,强基有礼" 核心内容: 截至2026年7月8日17:00,强基平台活动首日数据播报 - 参与伙伴数:129人 - 进场客户数:289人 - 进场目标达成率:9.8% - 验资客户数:131人 - 验资率:45.3% 今日标杆: 本部进场客户数最高,75人;吴江机构验资率最高,76.2% 激励文案: 到现场即可享受价值1980元的心脑检测! 到现场确认金融积分即可享受100%兑换礼品! 服务季大投入,通通0元得!!! 画面底部独立区域必须清晰标注风险提示: 本内容仅作内部活动播报,不构成任何投资建议。投资有风险,决策需谨慎。 要求:商务质感配色,深海蓝高级灰为主色调,信息层级清晰,主标题突出,数据排版整齐,底部风险提示清晰可读,无水印无边框无多余装饰,禁用暴富暗示、红包金币等营销元素,信息骨架为顶部标题区,中部数据区和底部激励及风险提示区
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在这张每日签单捷报海报的最上方新增一个"新增订单"模块,保持整体红色背景金色文字的喜庆商务战报风格,和下面新增确认、新增收款模块设计风格保持一致,不改变原有内容和整体排版结构
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将这张客户优增竞赛方案图片裁剪为完整的群内氛围炒作推动图,保留全部文案内容,排版清晰
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这是一张基金推广场景的竖版理财机遇海报,暖色调商务插画风格。背景为暖橙红渐变,中央是红色向上箭头柱状图,前景堆叠着金色金币、红色钱包与银行卡,象征财富增长与便捷理财。顶部居中位置有暖橙色粗体立体大字 "理财新机遇 优化资产现状",具有白色高光与轻微立体阴影效果。标题下方居中位置有浅奶油黄圆角矩形背景,内部是暖橙色无衬线体小字 "全民掘金 好基金精选",文字带有轻微立体效果。卡片顶部居中位置有暖橙色圆角按钮,内部是白色无衬线体小字 "XXX 理财优势详解",文字带有轻微凸起效果。卡片内左侧有红色粗体数字 "4.32%",右侧是暖橙色无衬线体小字 "XXXX 季度攒理财",下方标注 "低风险 高收益 1 元起投"。卡片底部有暖橙色无衬线体小字 "交易型开放式指数证券投资基金 基金代码:A 类 001001 C 类 002002"。
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「图片1」,生成一套主图(5张),港股和港股通在买入股票后的红利税(股息税)上存在巨大的差别。简单来说,通过港股通投资港股,红利税普遍更高,且没有A股那样的持股时间减免优惠。 具体的差异主要取决于投资渠道以及股票的注册地(H股或红筹股): 📊 核心差异对比表 🔍 详细差异解析 1. 港股通:税率高且无减免 H股(如工商银行H股、中石油等): 内地个人投资者通过港股通买入,上市公司会按照 20% 的税率代扣个人所得税。 红筹股/非H股(如腾讯、中国移动等): 这类公司注册地在境外(如开曼群岛),分红时会先被扣掉 10% 的企业所得税(预提税/出境税)。随后,通过港股通结算时,还会被中国结算再扣 20% 的个人所得税。这导致了双重征税,综合税率最高可达 28%(计算公式:10% + (1-10%) × 20% = 28%)。 没有“持股1年免税”的优惠: 与A股不同,通过港股通投资港股,无论持股时间多长,个人投资者都要交20%的红利税,无法享受A股持股超1年免税的政策。 2. 直接开港股账户:税率更低 H股: 如果你直接在香港券商开户买入H股,通常只会被代扣 10% 的股息税(即内地企业在向境外非居民派息时预扣的企业所得税)。 香港本地股/外资股: 由于香港实行“属地课税”原则,不征收股息税和资本利得税。因此,买入注册地在香港或海外的公司(如汇丰控股、友邦保险等),分红通常是 免税(0%) 的。 💡投资小贴士 如果你非常看重股息收益,且打算长期持有高分红的H股,通过港股通投资虽然方便,但税负成本(20%)会明显高于直接开港股账户(10%)。 如果你投资的是香港本地股,直接开港股账户可以享受免税红利,优势巨大。 虽然通过港股通买卖港股的价差收益(资本利得)目前暂免征收个人所得税(政策有效期至2027年底),但红利税的硬性扣除是实打实的投资成本。 在布局港股高息资产前,建议结合自己的资金体量和交易习惯,综合衡量这两种渠道的税务成本差异。 ,适配小红书平台,主图比例为3:4要求不改变文字内容,重点突出,排版好看,全文字体用汉仪大黑简
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竖版企业销售PK阶段性战报海报,红金喜庆商务风格,红色渐变背景,烫金立体文字,搭配简约装饰奖杯、冲刺箭头和星光,整体排版分层清晰,关键数据高亮金色,氛围热血激励,适合团队内部转发,无水印。 顶部超大主标题:"6.22-6.28军团PK阶段性战况公示" 第一板块 三组PK对阵&任务目标: ①兵王军团VS超越星火军团|目标5单|当前:兵王1单、星火1单 ②追光军团VS王牌军团|目标4单|暂无签单数据 ③亮剑军团VS金牌军团VS乘风军团|目标4单|当前:金牌3单、亮剑3单、乘风0单 第二板块 核心战况总结(金色加粗大字):"全组别暂无获胜军团,所有军团均未完成任务目标,暂未发放PK奖金与达标激励" 第三板块 奖金规则小字说明: 1.每军团押注200元,胜者包揽小组全部押注金;2.胜方额外享公司奖励200元;3.完成任务目标奖励300元;4.考核平台新签完成率;5.周五未完成4单,周六加班补量 底部激励标语:"冲刺剩余周期,全力冲单争夺高额奖金!" 写实商业风格,红金配色,红色渐变背景,烫金立体文字效果,信息分区清晰,版式精美,文字清晰可读,四面留足安全边距
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