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根据原图片重新生成一张6月客户活动场景月报看板图片,保留原图片…
根据原图片重新生成一张6月客户活动场景月报看板图片,保留原图片所有文字内容和表格数据,红色主题风格,排版清晰整洁,数据显示完整
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2026.07.03
做同款
更清晰一些,最下面的表格颜色有点深
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正式大气商务风格的企业光荣榜海报,9:16竖版,画面排版精美,分区清晰。主标题“全员销售光荣榜”大字居中,副标题“0520-0630活动表彰”,上方装饰文字“为优秀者点赞 · 七月再创佳绩”。内容分三个奖项区域:第一奖项“销售达标奖”包含销售达标奖表格,表格包含序号、姓名、销售额、赠送箱数七行数据,表格清晰可读;第二奖项“个人销售三甲”列出第一名张秋霞、第二名林立伟、第三名胡行军,下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”;第三奖项“部门销售三甲”列出第一名采购科、第二名厂务处、第三名品管部,下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”。整体采用简约商务渐变背景,文字清晰可读,配色大气正式,整体风格庄重喜庆,分辨率4K。
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通知公示海报,参考图1的版式骨架与红金喜庆氛围,主标题大字体书法字,副标题金色飘带样式,主体区域放置三个公示表格,保留红金配色、放射光线背景和金色奖杯麦穗装饰,整体风格正式喜庆,清晰展示公示信息。 主标题:荣耀时刻 副标题:上半年个体户激励方案结果公示 区域一:方案一 五星晋级赛 表格含四行列:支行 姓名 2-6月新增个体户有价值贷款户数 星级,内容:甘霖支行 王少春 9户 三星;大唐支行 杨斐妍 8户 三星;崧厦支行 成涛 8户 三星;齐贤支行 鲍泽伟 8户 三星 区域二:方案二 6月当月奖励,标注入围标准:当月有质量触客≥20户且当月新增广义个体户有价值贷款户数≥2户,表格整理自图片2:姓名 支行 当月新增有价值贷款户数 有质量触客 6月奖励,内容:金烨佳 越城支行 3 41 1200;王金娣 滨海支行 3 25 1200;王冬来 兰亭支行 2 70 600;杨斐妍 大唐支行 2 28 600;田洪亮 营业部 2 46 600;成涛 崧厦支行 2 45 600;鲍泽伟 齐贤支行 2 46 600;王垚 枫桥支行 2 85 600;王思聪 马山支行 2 63 600;虞立文 安华支行 2 75 600;陈馨 营业部 2 36 600;田烨峰 钱清支行 2 120 600 区域三:方案三 6月破冰突击营,表格整理自图片3:姓名 支行名称 当月新增有价值贷款户数,内容:许垲君 崧厦支行 1;王垚 枫桥支行 2;娄泽萍 越城支行 1;李甄卿 齐贤支行 1 装饰文字:榜上有名皆是英雄 所有文字清晰可读,排版分区明确,版式精美,9:16竖版,4K超高清
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通知公示海报,参考图1的版式骨架与红金喜庆氛围,主标题大字体书法字,副标题金色飘带样式,主体区域放置三个公示表格,保留红金配色、放射光线背景和金色奖杯麦穗装饰,整体风格正式喜庆,清晰展示公示信息。 主标题:荣耀时刻 副标题:上半年个体户激励方案结果公示 区域一:方案一 五星晋级赛 表格含四行列:支行 姓名 2-6月新增个体户有价值贷款户数 星级,内容:甘霖支行 王少春 9户 三星;大唐支行 杨斐妍 8户 三星;崧厦支行 成涛 8户 三星;齐贤支行 鲍泽伟 8户 三星 区域二:方案二 6月当月奖励,标注入围标准:当月有质量触客≥20户且当月新增广义个体户有价值贷款户数≥2户,表格整理自图片2:姓名 支行 当月新增有价值贷款户数 有质量触客 6月奖励,内容:金烨佳 越城支行 3 41 1200;王金娣 滨海支行 3 25 1200;王冬来 兰亭支行 2 70 600;杨斐妍 大唐支行 2 28 600;田洪亮 营业部 2 46 600;成涛 崧厦支行 2 45 600;鲍泽伟 齐贤支行 2 46 600;王垚 枫桥支行 2 85 600;王思聪 马山支行 2 63 600;虞立文 安华支行 2 75 600;陈馨 营业部 2 36 600;田烨峰 钱清支行 2 120 600 区域三:方案三 6月破冰突击营,表格整理自图片3:姓名 支行名称 当月新增有价值贷款户数,内容:许垲君 崧厦支行 1;王垚 枫桥支行 2;娄泽萍 越城支行 1;李甄卿 齐贤支行 1 装饰文字:榜上有名皆是英雄 所有文字清晰可读,排版分区明确,版式精美,9:16竖版,4K超高清
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企业业绩冲刺激励海报,横版构图,红金配色,大气商务风格,高端有力量感。画面顶部居中大字号主标题:"燃爆发展动力,8月人人增优",字体加粗有力,金色渐变效果。主标题下方左右并排两个模块,每个模块约占画面宽度的一半,高度约占画面的二分之一。左侧模块顶部小标题:"增优破局,我部当先,目标既定,使命必达!",红色背景配金色文字,下方预留约占整体画面四分之一大小的空白区域,填充示例部门目标内容(销售一部、销售二部、销售三部等部门目标数据列表),确保内容完整可用,非空白模板。右侧模块顶部小标题:"8月高才/优才pro引荐挑战榜",红色背景配金色文字,下方预留约占整体画面四分之一大小的空白区域,填充示例部门引荐挑战数据(各部门排名与数据),确保内容完整可用,非空白模板。画面底部通栏口号:"全员增优 再攀高峰 赢战8月 再创佳绩",金色大字,居中排列。背景为深红色渐变,点缀金色光效、粒子、上升箭头等激励元素,四周留安全边距,排版精美,层级分明,整体氛围激昂向上,适合企业内部业绩冲刺宣传。画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字。画面中不需要二维码占位符。
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修改这张黑金红配色海报:1. 删除右下角原二维码占位红色方块,将该区域替换为完整的文案模块;2. 将原文底部的文字"赢在下期"修改为"就现在",保留整体黑金红配色、文字版式和严肃紧迫风格不变,保持所有其他原有文字和排版不变,只修改指定内容。所有现有文字保留,只调整指定位置内容,保持整体风格统一。
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在原海报基础上,在海报最底部添加四行小号文字,文字内容:方案说明:1. 加佣奖励均合并工资扣税;2. 严禁违规操作和风险套利,一经发现,扣回所有发放奖励。方案解释权归健康险广分个人业务推动部。要求文字字号非常小,不影响整体布局,其他内容和风格保持不变,保留原海报所有文案、红色+金色配色、喜庆促销风格,排版分区不变
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红金商务风招聘团队日报,强调数据展示,增加视觉层次感突出排名和达成率数据,设计得更有激情活力,起到激发激励团队的作用,保持原有所有表格数据和标题'招聘三部(6月2日)'完整不变,红色主调搭配金色元素,大气高级
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竖版企业销售业绩喜报海报,通体正红色喜庆主色调,红金高级搭配,烫金立体文字,简约大气商务风格,点缀星光、向上箭头、奖杯、彩带轻奢装饰元素; 顶部超大加粗醒目烫金标题:重磅喜报|客户成功部再创6月消费新峰值! 画面居中放大高亮核心数字:21265,数字用超大金色立体字体,视觉冲击力拉满; 数字下方配白色副标题小字:6月23日单日消费,刷新6月本月历史最高峰值; 中部激励标语:聚力攻坚,持续突破,再创更高业绩! 底部浅色小字落款:客户成功部 · 月度战绩战报; 整体排版上下分层清晰,留白适中,红色背景不刺眼,字体工整大气,适合部门群、朋友圈转发,4K高清无水印,喜庆鼓舞团队氛围
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访客前五家机构的访客数整列去掉;人均走访前五机构的人均走访(户)整列去掉;本周开户企业的开户类型整列去掉;
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个人榜中的访客前列,保留前两名就行;大学生访客保留前三明就行;个人榜的两个框根据内容对齐缩短
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生成一份每日签单捷报业绩汇报海报,整体风格喜庆大气,保留原海报结构:顶部带奖杯图标的金色大标题"每日签单捷报",副标题"Q2启势,火力全开,业绩长虹",中间是列表展示新增确认和新增收款信息,底部保留标语"心之所向,使命必达,策马扬鞭 势不可挡 聚力前行 共赢未来",整体保持红色背景金色文字的商务战报风格,重新设计版式和细节,生成一个新的模板
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一张商务风红金色战报海报,竖版长幅2:5比例,高端大气的企业内部战报风格。背景为深红色渐变,点缀金色光效线条和几何装饰元素,整体庄重大气,信息分区清晰,留有充足空间展示完整榜单内容。 画面顶部为大标题区,金色立体字主标题:"实体专项行动访客周报",下方副标题:"第二周战报",顶部装饰金色飘带或几何边框。 标题下方为核心数据区,四个金色数据卡片横向排列,分别显示: "报送访客 123户"、"A类访客 59户"、"有效需求表 15户"、"新开户 4户",数字用大号金色字体突出,配金色边框。 往下为【机构榜】大板块,金色标题栏配奖杯图标,内部分三个子板块: 1. 访客前5家机构:南山支行、营业部、公司六部、罗湖支行、公司七部(带排名序号1-5) 2. 人均走访前5机构:龙华支行、公司二部、公司七部、公司四部、南山支行、公司五部(带排名序号) 3. 本周开户企业:深圳市优博讯科技股份有限公司、深圳市金昱鸿德实业有限公司、深圳市泰坦国际发展科技有限公司、深圳市艾格斯特科技有限公司(每家企业一行) 再往下为【个人榜】大板块,金色标题栏配奖章图标,内部分两个子板块: 1. 访客前列:龙华支行 赵子闻、公司六部 周柏聪(带排名序号1-2) 2. 大学生访客:公司六部 刘信达、罗湖支行 谭君颖、坂田支行 邹媛媛(带排名序号1-3) 底部装饰金色分割线和"奋勇争先 再创佳绩"短句,整体留足安全边距。 整体配色:深红底色+金色文字+少量白色辅助文字,版式精美,信息分区清晰,层级分明,商务正式风格,2K超高清画质。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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更新销售精英榜海报,调整为三人新排名:第一名陈建清销售额209100,第二名祁方销售额159000,第三名王晓飞销售额110000,放入对应抠好的人物头像,保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版,标题保持为销售精英榜
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在原图基础上修改,整体改为竖版9:16比例,表格格式参考图2改为3行3列竖排日历表,依次排列: 第一行: 列1:顶部"7月20日",活动名"签约会",辅助说明"意向客户促成" 列2:顶部"7月21日",活动名"分红汇报会或公开课",辅助说明"自选召开" 列3:顶部"7月22日",活动名"分红汇报会",辅助说明"自选召开" 第二行: 列1:顶部"7月23日",活动名"签约会",辅助说明"意向客户促成" 列2:顶部"7月24日",活动名"公开课",辅助说明"推荐官邀新客" 列3:顶部"7月25日",活动名"公开课",辅助说明"推荐官邀新客" 第三行: 列1:顶部"7月26日",活动名"公开课(可选)",辅助说明"推荐官邀新客" 列2:合并单元格,放置口号:大字"抢三百旭日名额 冲千个五万小组",小字"圈定精准客,步步铺成交" 列3:放置文字:"复盘总结 / 客户地图梳理 / 持续客户经营" 保持红色金色商务风,移除二维码占位,所有文字清晰可读,所有数字精确渲染。
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保险公司新春假日经营工作安排图鉴,长图形式,包含假日期间客户拜访计划、线上活动安排、理赔值守部署、节后复盘规划等板块,风格正式清晰,色彩搭配喜庆新春氛围
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保险公司新春假日经营工作安排图鉴,长图形式,包含假日期间客户拜访计划、线上活动安排、理赔值守部署、节后复盘规划等板块,风格正式清晰,色彩搭配喜庆新春氛围
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一张竖版9:16的企业业绩喜报海报,红色喜庆商务风格,大气正式。 【画面结构】 顶部:大标题区,红金配色,主标题醒目突出 中部:信息内容区,分模块呈现客户信息、危机背景、破局四步、成果数据 底部:优秀团队人物展示区 + 落款 【必须完整呈现的文字信息】 主标题:"异动举手喜报" 客户名称:"****科技有限公司" 托寄物:"食品类" 危机:"竞对低价介入,份额由50%骤降到20%" 破局四步: "①当日锁定异动·异动举手" "②持续一年半跟进·赢得信任" "③高阶客情穿透·突破竞对堡垒" "④精准定价反击·强势挽回" 结果呈现:"挽回10万+,份额20%→50%;挽回月收入:10万+" 优秀团队:"销售二组负责人:陈兴"、"销售二组客户经理:王朕铎" 落款:"浙南区小件部" 【数字精确锁定】 "50%"、"20%"、"10万+"、"一年半",画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造 【人物展示】 画面底部优秀团队区域,左右并排展示两位人物圆形头像:左侧为陈兴(对应图1人物),右侧为王朕铎(对应图2人物),头像下方标注姓名与职位。人物保持真实面容,融入红色商务海报风格。 【视觉风格】 主色调:正红色 + 金色点缀,商务大气 背景:红色渐变底,带金色光效、光晕、粒子装饰,喜庆庄重 版式:分区清晰,层级分明,排版精美,四周留安全边距 字体:标题用粗体大气字体,正文清晰易读 整体质感:高端商务喜报风格,有荣誉感与激励感 【约束】 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格;确保是完整可用的成品海报。 不要二维码,不要二维码占位符。 画面中不得出现任何水印。
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设计一张企业月度优秀表彰海报,主题为2026年5月表彰案例,整体风格正式简洁,商务风。结构:上方放大标题,下方分多个栏目展示:1.优秀团队攻坚克难稳固阵——美天臣F133MX拉杆音箱项目优化攻关团队,包含徐露、刘安汝、陈尧彬、陈祖榕,提炼每个人工作贡献要点;2.优秀个人杜敏瑜,提炼其PSD项目贡献;3.优秀个人文锦培,提炼其追觅MR153项目攻关贡献;4.优秀团队汉朔F136价签项目双屏问题公关,包含刘浩、吴远敏,提炼贡献;5.优秀个人殷文杰,提炼PD5项目贡献;6.优秀个人郑汉杰,提炼PD5项目贡献。每个获奖对象预留照片展示位置,排版清晰,重点突出。
黒♪
生成一个横屏业绩排行榜
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一张竖版销售排行榜海报,金色璀璨风格,顶部金色皇冠、金色飘带、烟花星光装饰。大标题红底金边立体字写"6战区 8月14日销售大咖排行榜",下方红丝带写"旺季冲刺·荣耀时刻"。画面按单数分组,金色卡片红边框:左上【8单冠军组】配金奖杯,写"yyz2100 刘亚楠 8单";右上【7单精英组】配银奖杯,列出2人:xlk0000刘泽利、ys0000李萍 各7单;左中【6单先锋组】配铜奖杯,写"ysg0000 陈齐莲 6单";右中【4单奋进组】列出12人:lit0000邓明梅、xam0000毛娜娜、xll0000李果鑫、xll6600瞿理宁、yaa9900陈贤梦、yaa9904文德广、yaw1000金泳坳、ybe0000任聪颖、ysp1800周兵、yyl2300李振金、yzr0000黄婷 各4单;下方【3单组】列出10人:xlw2700蔡雪雪、yaw1500马玉梅、yay0000刘诗程、ysg0900陈炻龙、yyl0000王礼义、yyl0100许杭琪、yyz0900詹雯华、yz0000刘小春、yzt1800张莉莉、yzt2100周玉博 各3单;底部左右分两大区:左下【2单组】列出15人,右下【1单组】列出40人左右。底部红绸缎装饰,大字写"恭喜上榜·再创佳绩"。整体金色背景星光闪闪,字体粗大清晰,排版精美饱满。画面所有区域填充完整内容,不得空白。
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在这张每日签单捷报海报的最上方新增一个"新增订单"模块,保持整体红色背景金色文字的喜庆商务战报风格,和下面新增确认、新增收款模块设计风格保持一致,不改变原有内容和整体排版结构
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保险公司客户储备开门红主题手机海报,红金配色,热烈奋进金融风格。画面顶部大标题"足量储备客户!",红色粗体大字,视觉冲击力强。中部两个信息板块:第一板块"老客户回访,全面盘点!",第二板块"新客户开发,加速拜访!",白色清晰字体,配金色图标装饰。底部突出强调"人人30客户,赢战开门红!",金色加粗大字,带红色底纹或飘带装饰,最醒目。背景为红色渐变,带有金色光线、礼花、星点粒子和上升箭头等元素,营造热烈奋进的开门红氛围。整体版式精美,层级分明,四周留有安全边距。画面中不得出现二维码、二维码占位符或任何额外文字,仅保留指定文字。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。超高清画质,2K分辨率,9:16竖版手机海报比例。
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基于参考图的内容,重新设计为表彰式风格的质量月活动海报。深红金配色,庄重正式的表彰大会氛围。顶部大标题"质量月·问题认领表彰大会",金色书法体或粗黑体,配红色飘带/绶带装饰。背景为深红色渐变,带金色光晕、聚光灯效果和礼花/金色粒子点缀,营造隆重表彰的仪式感。中部保留评分规则和奖项设置两大板块,用金色边框的白色/米黄色卡片呈现,卡片有精致的金色角花或装饰线条。奖项设置区突出展示:特等奖1名¥3000、一等奖2名¥2000、二等奖5名¥1000、有效解决奖10名¥500,金额数字用金色或红色放大加粗,奖项名称用庄重字体。评分规则区分值:A批20 A单15 B批10 B单7 C批5 C单3 D批2 D单1。底部有"荣耀时刻 共筑品质"或"表彰先进 激励前行"的标语。整体风格隆重、正式、喜庆,像颁奖典礼/表彰大会的主视觉海报,版式精美,层级分明。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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一张正式的企业通报表扬海报,红色祥云国风风格,竖版9:16比例。画面以深红色渐变为主色调,顶部和底部装饰有金色祥云纹样,四角点缀传统云纹图案,整体庄重大气、喜庆正式。 画面顶部居中是大字号金色主标题:"通报表扬",字体为粗体宋体,醒目有力。 主标题下方是副标题:"关于2026年6月份绩效考核优秀人员的通报表扬",白色字体,字号稍小。 中间主体区域为白色半透明信息卡片,承载正文内容,排版规整清晰: 开头引言段:"在6月份专项考核期间,以下同事分别在销售目标达成、产品研发打版入选及设计选中率三个方面表现突出,业绩优异。为表彰先进、树立榜样,经研究决定,予以通报表扬:" 然后分三个类别列出优秀人员名单,用编号和小标题区分,文字左对齐: "一、销售目标达成率排名第1名人员(按销售任务达成率排序): 胡楚萍(客户主管) 钟晓萍(客户专员) 叶兰凤(客户专员)" "二、产品类按研发打版入选率排名第1名人员: 张玉婷(产品经理)" "三、设计类按选中率排名第1名人员: 宋温婷(设计师)" 底部是结尾段落:"希望受表扬的同事珍惜荣誉、再接再厉,在今后的工作中取得更好的成绩。同时,号召全体员工以先进为榜样,积极进取,共同推动公司各项业务指标不断提升。特此通报。" 画面四周有金色祥云装饰边框,顶部有祥云飘带元素,整体版式精美,信息分区明确,层级分明,文字清晰可读。红色背景搭配金色文字和祥云装饰,营造正式表彰的喜庆氛围。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位横线。
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