手机竖版9:16课程宣传海报，科技感清爽风格，紫色调渐变背景，… - 图片创意预览

手机竖版9:16课程宣传海报，科技感清爽风格，紫色调渐变背景，…

手机竖版9:16课程宣传海报，科技感清爽风格，紫色调渐变背景，标题上方预留出LOGO放置位置，分区块排版文字，文字不重复且全部正确。从上到下依次排布： 1. 预留LOGO区域（顶部空白） 2. 小字：

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2026.07.06
设计一张公司内部职业发展周活动宣传海报，竖版9:16比例，浅蓝清透商务风格，专业大气，适合企业内部宣传。 背景：浅蓝白渐变底色，柔和通透，带有细微的科技感线条和光效粒子点缀，现代商务质感。 顶部区域： - 英文装饰小字："CAREER DEVELOPMENT WEEK" - 主标题（超大字号加粗，深紫蓝色）："职业发展周" - 副标题（中号字，深灰色）："助力员工拓展职业视野，明确职业发展方向" - 理念短句（小号字，浅灰色）："实现公司发展与员工个人成长的双向奔赴" 中部板块标题： - 板块标题（带蓝色斜角标签装饰）："对话管理者" 两场活动信息卡片（上下排列的半透明白色玻璃态卡片，带轻微阴影）： 第一场卡片： - 标题行："第一场 8月18日 17:00-18:30" - 内容："开场致辞：张总" - 嘉宾列表："访谈嘉宾：市场部-叶总、技术部-潘总、物流管理部-李总、财务部-周总、人资部-Vicky" 第二场卡片： - 标题行："第二场 8月25日 17:00-18:30" - 嘉宾列表："访谈嘉宾：销售平台业务部-迟总、解决方案部-陈总、商品管理部-滕总、财务部-韩总、法务审计部-卜总" 活动亮点区（4个图标+短句横向排列）： - "一级部门负责人座谈" - "真实案例分享" - "职业热点话题" - "现场+直播间" 话题标签区（胶囊形标签排列）： "AI时代职场焦虑" "职业方向选择" "核心竞争力塑造" "职场故事分享" 底部报名区： - 行动号召语："快来现场或直播间，一起听真实有料的职业成长故事！" - 二维码占位符（居中，纯色方块，中央标注"二维码占位"文字） - 报名引导："企业微信扫码报名" - 小字备注："详细活动地点及参与方式以报名后企业微信群通知为准" 排版精美，层级分明，信息清晰易读，整体风格专业亲和，适合公司内部宣传。深紫蓝标题+深灰正文+浅蓝白背景，配色清爽商务。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。设计一张公司内部职业发展周活动宣传海报，竖版9:16比例，浅蓝清透商务风格，专业大气，适合企业内部宣传。 背景：浅蓝白渐变底色，柔和通透，带有细微的科技感线条和光效粒子点缀，现代商务质感。 顶部区域： - 英文装饰小字："CAREER DEVELOPMENT WEEK" - 主标题（超大字号加粗，深紫蓝色）："职业发展周" - 副标题（中号字，深灰色）："助力员工拓展职业视野，明确职业发展方向" - 理念短句（小号字，浅灰色）："实现公司发展与员工个人成长的双向奔赴" 中部板块标题： - 板块标题（带蓝色斜角标签装饰）："对话管理者" 两场活动信息卡片（上下排列的半透明白色玻璃态卡片，带轻微阴影）： 第一场卡片： - 标题行："第一场 8月18日 17:00-18:30" - 内容："开场致辞：张总" - 嘉宾列表："访谈嘉宾：市场部-叶总、技术部-潘总、物流管理部-李总、财务部-周总、人资部-Vicky" 第二场卡片： - 标题行："第二场 8月25日 17:00-18:30" - 嘉宾列表："访谈嘉宾：销售平台业务部-迟总、解决方案部-陈总、商品管理部-滕总、财务部-韩总、法务审计部-卜总" 活动亮点区（4个图标+短句横向排列）： - "一级部门负责人座谈" - "真实案例分享" - "职业热点话题" - "现场+直播间" 话题标签区（胶囊形标签排列）： "AI时代职场焦虑" "职业方向选择" "核心竞争力塑造" "职场故事分享" 底部报名区： - 行动号召语："快来现场或直播间，一起听真实有料的职业成长故事！" - 二维码占位符（居中，纯色方块，中央标注"二维码占位"文字） - 报名引导："企业微信扫码报名" - 小字备注："详细活动地点及参与方式以报名后企业微信群通知为准" 排版精美，层级分明，信息清晰易读，整体风格专业亲和，适合公司内部宣传。深紫蓝标题+深灰正文+浅蓝白背景，配色清爽商务。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。
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[第8张] 简历定制服务详情页·底部行动号召与福利引导页。 [氛围/风格] 简约商务风，临门一脚转化，紧迫感与价值感并存，专业不浮夸。 [元素布局] 上半部分为情感共鸣文案区，居中大字；中部为一个醒目的行动按钮/指引框，两侧有箭头符号引导；下半部分为附加福利区，用礼盒/资料包图标+福利清单呈现；底部可加一行小字引导咨询客服。背景用渐变的深蓝到灰蓝增加层次感，少量光点装饰。 [光影质感] 顶部柔和光线下打，按钮区域有轻微高光突出，整体有层次但不花哨。 [配色色系] 全局底色由上至下 #1E3A5F（深蓝）渐变到 #2C4A6F（中深蓝）；主文字色为白色与浅米白；辅助色 #C9A96E（香槟金按钮与高亮）、#E8D5B7（浅金福利区）；按钮为香槟金底色+深棕文字，视觉突出。 [视角构图] 正面平视，竖版居中对称布局，阅读动线：顶部金句 → 中部行动按钮 → 底部福利清单。 [文字版式] 顶部大号白色字体「别让你的才华 被一份糟糕的简历埋没」，居中加粗；中部一个大圆角矩形按钮，内文「立即咨询客服 获取免费简历诊断」，配左右箭头符号；下方福利区标题「现在下单 额外赠送」，下面两行福利「2026最新面试高频题库」「薪资谈判话术手册」；底部小字「专业HR团队 1对1服务 助你拿到心仪Offer」；全部简体中文，按钮文字最大最醒目，保证手机端点击感强。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，花哨，二维码，微信字样，站外导流信息，人物，卡通。[第8张] 简历定制服务详情页·底部行动号召与福利引导页。 [氛围/风格] 简约商务风，临门一脚转化，紧迫感与价值感并存，专业不浮夸。 [元素布局] 上半部分为情感共鸣文案区，居中大字；中部为一个醒目的行动按钮/指引框，两侧有箭头符号引导；下半部分为附加福利区，用礼盒/资料包图标+福利清单呈现；底部可加一行小字引导咨询客服。背景用渐变的深蓝到灰蓝增加层次感，少量光点装饰。 [光影质感] 顶部柔和光线下打，按钮区域有轻微高光突出，整体有层次但不花哨。 [配色色系] 全局底色由上至下 #1E3A5F（深蓝）渐变到 #2C4A6F（中深蓝）；主文字色为白色与浅米白；辅助色 #C9A96E（香槟金按钮与高亮）、#E8D5B7（浅金福利区）；按钮为香槟金底色+深棕文字，视觉突出。 [视角构图] 正面平视，竖版居中对称布局，阅读动线：顶部金句 → 中部行动按钮 → 底部福利清单。 [文字版式] 顶部大号白色字体「别让你的才华 被一份糟糕的简历埋没」，居中加粗；中部一个大圆角矩形按钮，内文「立即咨询客服 获取免费简历诊断」，配左右箭头符号；下方福利区标题「现在下单 额外赠送」，下面两行福利「2026最新面试高频题库」「薪资谈判话术手册」；底部小字「专业HR团队 1对1服务 助你拿到心仪Offer」；全部简体中文，按钮文字最大最醒目，保证手机端点击感强。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，花哨，二维码，微信字样，站外导流信息，人物，卡通。
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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。
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[主图-2] 痛点与学习目标激发兴趣。展示求职常见痛点，引出课程能解决的核心问题，用专业HRD视角增强说服力。删除面试指导相关内容，保留三个解决方案模块。 [统一基调] 深海军蓝渐变背景，金色点缀，白色主标题+金色副标题，浅灰辅助文字，无衬线粗体标题字体，圆角卡片组件，专业可信高端的职业教育风格。 [画面] 画面采用上下结构。上半部分左侧为痛点区域，用三个带警示图标的圆角卡片列出求职三大痛点；右侧为一位女性讲师的圆形头像（使用参考图中同一位女性的面部，金色边框），配文字"HRD告诉你真相"。下半部分为解决方案区域，用三个带金色对勾图标的圆角卡片横向排列，展示课程三大核心价值。中间用一条金色渐变分隔线和箭头连接，象征从痛点到解决的转化。背景有淡淡的简历文档、放大镜等抽象图标装饰。 [光影质感] 平面信息图风格，卡片有轻微投影增加层次感，整体光线均匀明亮，信息清晰易读。头像部分有柔和光晕。 [配色] 深海军蓝主背景，金色强调色和对勾图标，白色标题文字，浅灰说明文字。痛点图标用柔和的橙红色但不刺眼。 [文字版式] 顶部大标题白色粗体"投了上百份简历 为什么总是石沉大海"。 上半部分左侧三张痛点卡片： - 简历不会写 亮点找不到 - 面试总被刷 不知道原因 - 职业方向乱 越跳越迷茫 每张卡片白色标题，浅灰小字补充。 右侧圆形头像下方金色文字"前500强HRD"，白色小字"15年识人经验"。 下半部分标题金色"课程帮你解决"，下方三张横向排列的解决方案卡片，每张金色图标+白色标题+浅灰说明： 1. 简历诊断 找出核心问题 2. 经历重塑 打造高分简历 3. 职业规划 明确发展方向 底部一行金色小字"用HR的视角 帮你精准求职"。 [输出要求] 1:1正方形，2048x2048px，文字清晰可读，信息层级分明，画面专业整洁有说服力。负向：变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、文字过小看不清、卡片重叠、面试指导、面试技巧。[主图-2] 痛点与学习目标激发兴趣。展示求职常见痛点，引出课程能解决的核心问题，用专业HRD视角增强说服力。删除面试指导相关内容，保留三个解决方案模块。 [统一基调] 深海军蓝渐变背景，金色点缀，白色主标题+金色副标题，浅灰辅助文字，无衬线粗体标题字体，圆角卡片组件，专业可信高端的职业教育风格。 [画面] 画面采用上下结构。上半部分左侧为痛点区域，用三个带警示图标的圆角卡片列出求职三大痛点；右侧为一位女性讲师的圆形头像（使用参考图中同一位女性的面部，金色边框），配文字"HRD告诉你真相"。下半部分为解决方案区域，用三个带金色对勾图标的圆角卡片横向排列，展示课程三大核心价值。中间用一条金色渐变分隔线和箭头连接，象征从痛点到解决的转化。背景有淡淡的简历文档、放大镜等抽象图标装饰。 [光影质感] 平面信息图风格，卡片有轻微投影增加层次感，整体光线均匀明亮，信息清晰易读。头像部分有柔和光晕。 [配色] 深海军蓝主背景，金色强调色和对勾图标，白色标题文字，浅灰说明文字。痛点图标用柔和的橙红色但不刺眼。 [文字版式] 顶部大标题白色粗体"投了上百份简历 为什么总是石沉大海"。 上半部分左侧三张痛点卡片： - 简历不会写 亮点找不到 - 面试总被刷 不知道原因 - 职业方向乱 越跳越迷茫 每张卡片白色标题，浅灰小字补充。 右侧圆形头像下方金色文字"前500强HRD"，白色小字"15年识人经验"。 下半部分标题金色"课程帮你解决"，下方三张横向排列的解决方案卡片，每张金色图标+白色标题+浅灰说明： 1. 简历诊断 找出核心问题 2. 经历重塑 打造高分简历 3. 职业规划 明确发展方向 底部一行金色小字"用HR的视角 帮你精准求职"。 [输出要求] 1:1正方形，2048x2048px，文字清晰可读，信息层级分明，画面专业整洁有说服力。负向：变形、错字、模糊、杂乱、水印、平台Logo、文字过小看不清、卡片重叠、面试指导、面试技巧。
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小红书课程宣传路径规划页，3:4竖版，教育招生类图文笔记风格，专业干净可信，版式精美，适合手机竖屏阅读。页面结构清晰分为三部分：顶部标题区约占20%，中间内容区约占65%，底部引导区约占15%。四周预留统一安全边距，留白充足不拥挤。顶部标题区：主标题分两行，第一行黑色粗黑体「应届生公考+求职」，第二行蓝色粗黑体「备考就业两手抓」，主标题下方粉色矩形标签配火焰图标，白色文字「新增：就业实习训练营」。中间内容区：纵向排列3个阶段路径卡片，每个卡片左侧黄色五角星图标，右侧阶段短标题+简短描述，卡片尺寸统一、间距统一、边距统一。阶段1标题「行业高管+资深导师带教」，描述「全真职场项目实操，完整走完从需求拆解到方案交付的流程。」阶段2标题「15+热门行业全覆盖」，描述「覆盖金融、互联网、银行、咨询、新零售等热门行业，近百个岗位实战项目。」阶段3标题「结营拿证书+项目履历」，描述「实操行业报告、增长策略、产品方案等真实工作内容，公考失利也能从容求职！」。底部引导区：通栏收尾引导文案「点击立即咨询 领取专属上岸方案」。配色：浅蓝主色调+深蓝+黄色+粉色点缀，清爽专业。每个文字有独立容器，卡片规整。禁止logo、二维码、水印、样机、实物图。禁止照搬参考图具体装饰元素，重新设计。画面比例3:4，高清4K。小红书课程宣传路径规划页，3:4竖版，教育招生类图文笔记风格，专业干净可信，版式精美，适合手机竖屏阅读。页面结构清晰分为三部分：顶部标题区约占20%，中间内容区约占65%，底部引导区约占15%。四周预留统一安全边距，留白充足不拥挤。顶部标题区：主标题分两行，第一行黑色粗黑体「应届生公考+求职」，第二行蓝色粗黑体「备考就业两手抓」，主标题下方粉色矩形标签配火焰图标，白色文字「新增：就业实习训练营」。中间内容区：纵向排列3个阶段路径卡片，每个卡片左侧黄色五角星图标，右侧阶段短标题+简短描述，卡片尺寸统一、间距统一、边距统一。阶段1标题「行业高管+资深导师带教」，描述「全真职场项目实操，完整走完从需求拆解到方案交付的流程。」阶段2标题「15+热门行业全覆盖」，描述「覆盖金融、互联网、银行、咨询、新零售等热门行业，近百个岗位实战项目。」阶段3标题「结营拿证书+项目履历」，描述「实操行业报告、增长策略、产品方案等真实工作内容，公考失利也能从容求职！」。底部引导区：通栏收尾引导文案「点击立即咨询 领取专属上岸方案」。配色：浅蓝主色调+深蓝+黄色+粉色点缀，清爽专业。每个文字有独立容器，卡片规整。禁止logo、二维码、水印、样机、实物图。禁止照搬参考图具体装饰元素，重新设计。画面比例3:4，高清4K。
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小红书3:4竖版课程招生海报-核心服务内容页，红金专业教育风格，深红渐变背景搭配米金色文字。画面严格分为三大区域：顶部标题区约占20%，中间内容区约占65%，底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距。 【顶部标题区】 - 大粗体主标题："专属就业服务平台"，米金色粗体字，居中 - 主标题下方小字副标题："四大核心服务 全程护航你的考公求职路" 【中间内容区】 - 一个大的浅米色圆角卡片容器，内部分为4个均等模块，纵向排列，每个模块左侧有一个小图标（灯泡形或对勾形），右侧是模块标题+简短说明 - 模块1：标题"【一人一档·全程追踪】"，说明"每位全流程学员拥有独立账号，实现一人一档、全程追踪" - 模块2：标题"【25年数据沉淀·亿级真实画像】"，说明"基于上亿用户就业数据训练，搭建全流程就业服务平台" - 模块3：标题"【自研AI大模型·人岗匹配系统】"，说明"AI实时抓取，每日自动追踪最新公告，基于专业/背景适配岗位" - 模块4：标题"【闭环服务·全流程跟进】"，说明"搭建「就业规划→能力提升→岗位推荐→入职跟进」的全流程服务闭环" - 每个模块尺寸统一、间距统一、边距统一，文字清晰可读 【底部按钮区】 - 红色圆角矩形按钮，米金色文字："查看完整课程体系" - 按钮下方小字："考公求职选中公 上岸更轻松" 装饰元素：金色细分割线、几何角标、少量光点点缀；严禁出现logo、二维码、水印、样机、实物图、网页截图。整体风格专业干净可信，版式精美，留白充足，同类卡片尺寸统一。小红书3:4竖版课程招生海报-核心服务内容页，红金专业教育风格，深红渐变背景搭配米金色文字。画面严格分为三大区域：顶部标题区约占20%，中间内容区约占65%，底部按钮引导区约占15%。四周预留统一安全边距。 【顶部标题区】 - 大粗体主标题："专属就业服务平台"，米金色粗体字，居中 - 主标题下方小字副标题："四大核心服务 全程护航你的考公求职路" 【中间内容区】 - 一个大的浅米色圆角卡片容器，内部分为4个均等模块，纵向排列，每个模块左侧有一个小图标（灯泡形或对勾形），右侧是模块标题+简短说明 - 模块1：标题"【一人一档·全程追踪】"，说明"每位全流程学员拥有独立账号，实现一人一档、全程追踪" - 模块2：标题"【25年数据沉淀·亿级真实画像】"，说明"基于上亿用户就业数据训练，搭建全流程就业服务平台" - 模块3：标题"【自研AI大模型·人岗匹配系统】"，说明"AI实时抓取，每日自动追踪最新公告，基于专业/背景适配岗位" - 模块4：标题"【闭环服务·全流程跟进】"，说明"搭建「就业规划→能力提升→岗位推荐→入职跟进」的全流程服务闭环" - 每个模块尺寸统一、间距统一、边距统一，文字清晰可读 【底部按钮区】 - 红色圆角矩形按钮，米金色文字："查看完整课程体系" - 按钮下方小字："考公求职选中公 上岸更轻松" 装饰元素：金色细分割线、几何角标、少量光点点缀；严禁出现logo、二维码、水印、样机、实物图、网页截图。整体风格专业干净可信，版式精美，留白充足，同类卡片尺寸统一。
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