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在现有招聘海报的底部增加联系方式模块，文案内容为： 联系方式：任老师 联系邮箱：ningmeng@umefin.com 右侧放上提供的微信二维码图片 整体保持原有浅蓝科技风格，模块使用圆角卡片排版，和

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齐眉同案举

2026.07.07
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参考原图的整体风格和结构，进行调整和优化：1. 整体海报高度加长，保持结构协调；2. 压缩顶部标题区域高度，让顶部更窄；3. 保留原模板结构不变，整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报；4. 完整替换并放置所有文案内容，文案全部清晰可见不遮挡： 主标题："2026招募令" 副标题："暑期实习生项目正式启动！" 顶部："JOIN US" 招聘岗位：流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人（线上可做） 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台，通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道，落地轻量化引流活动，按获客成果结算提成，多劳多得 自带 e 人属性，性格外向社牛，网感出众，熟悉校园社交生态，有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动，维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动，跟进用户转化路径，提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先，细心有耐心，具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营，独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作，跟踪内容数据优化方向，实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具，熟悉平台规则与算法逻辑，愿意参与直播工作，有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源，管理校园大使团队，落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先，擅长线下沟通拓展，执行力强 【你可以获得】 丰厚收入：底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成，仅提成部分即可轻松月入 5-6k，上不封顶、多劳多得；往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障：线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿，配套设施齐全，拎包即可入住 官方认证：高顿官方盖章实习证明，支持背调，大厂高度认可，为简历强力背书 全程带教：成熟的大学生市场运营培养体系，导师一对一手把手带教，快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围：朝九晚六、周末双休，定期团队团建，不定期掉落惊喜红包 模式灵活：支持线上 / 线下两种实习模式，可根据自身情况自由选择 📍 ADD：苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS：园区科创园办公，可享受园区配套美食福利；线下实习统一安排住宿，通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持 “成就年轻梦想” 的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心，业务全面覆盖年轻人的成长需求，涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域，拥有超过 7000 名全职员工，与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业，累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部："成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo，延续原图黄色放射背景风格，排版协调，所有文字清晰可读，4K超高清参考原图的整体风格和结构，进行调整和优化：1. 整体海报高度加长，保持结构协调；2. 压缩顶部标题区域高度，让顶部更窄；3. 保留原模板结构不变，整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报；4. 完整替换并放置所有文案内容，文案全部清晰可见不遮挡： 主标题："2026招募令" 副标题："暑期实习生项目正式启动！" 顶部："JOIN US" 招聘岗位：流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人（线上可做） 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台，通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道，落地轻量化引流活动，按获客成果结算提成，多劳多得 自带 e 人属性，性格外向社牛，网感出众，熟悉校园社交生态，有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动，维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动，跟进用户转化路径，提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先，细心有耐心，具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营，独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作，跟踪内容数据优化方向，实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具，熟悉平台规则与算法逻辑，愿意参与直播工作，有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源，管理校园大使团队，落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先，擅长线下沟通拓展，执行力强 【你可以获得】 丰厚收入：底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成，仅提成部分即可轻松月入 5-6k，上不封顶、多劳多得；往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障：线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿，配套设施齐全，拎包即可入住 官方认证：高顿官方盖章实习证明，支持背调，大厂高度认可，为简历强力背书 全程带教：成熟的大学生市场运营培养体系，导师一对一手把手带教，快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围：朝九晚六、周末双休，定期团队团建，不定期掉落惊喜红包 模式灵活：支持线上 / 线下两种实习模式，可根据自身情况自由选择 📍 ADD：苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS：园区科创园办公，可享受园区配套美食福利；线下实习统一安排住宿，通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持 “成就年轻梦想” 的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心，业务全面覆盖年轻人的成长需求，涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域，拥有超过 7000 名全职员工，与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业，累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部："成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo，延续原图黄色放射背景风格，排版协调，所有文字清晰可读，4K超高清
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🌈到处是阳光🌈到处是阳光
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竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。
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深蓝AI科技风招生海报，延续同系列风格，主标题："海归岗前实训营·AI大模型开发"。第一板块标题：「头部企业实习经历，加速转正拿offer」，核心亮点： ✅ 头部企业实习：简历含金量拉满 ✅ 远程参与：适配海外时差/学业节奏 ✅ 真实职场环境：提前适应国内职场 文字保留完整。第二板块标题：「就业内推，大厂绿色通道」，核心亮点： ✅ 大厂资源：覆盖AI/算法热门岗 ✅ 独家内推：简历免筛选直达HR ✅ 全流程求职辅导：从面试到Offer 文字保留完整。企业logo展示区域：分多行排列合作企业：字节、华为、阿里、腾讯、百度、美团、滴滴、京东、小红书、DeepSeek、智谱 AI、MiniMax、 360、月之暗面、携程、得物、 SHEIN、Shopee、哔哩哔哩、爱奇艺、优酷、咪咕视频、芒果TV、小米、OPPO、VIVO、HONOR荣耀、理想、小鹏汽车、比亚迪、搜狐畅游、大疆DJI、影石Insta360、莉莉丝游戏、米哈游、网易游戏、三七互娱、完美世界、游戏科学、网易游戏、玄机科技、原力动画、追光动画、彩条屋影业、中文在线、九州文化、360智炬科技。 所有企业名称清晰展示，排版整齐。底部行动引导："扫码咨询课程详情"，右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。整体深蓝发光AI科技风格，版式精美9:16竖版，标题突出，内容分区清晰，所有文字名称必须精确渲染不得错位遗漏。深蓝AI科技风招生海报，延续同系列风格，主标题："海归岗前实训营·AI大模型开发"。第一板块标题：「头部企业实习经历，加速转正拿offer」，核心亮点： ✅ 头部企业实习：简历含金量拉满 ✅ 远程参与：适配海外时差/学业节奏 ✅ 真实职场环境：提前适应国内职场 文字保留完整。第二板块标题：「就业内推，大厂绿色通道」，核心亮点： ✅ 大厂资源：覆盖AI/算法热门岗 ✅ 独家内推：简历免筛选直达HR ✅ 全流程求职辅导：从面试到Offer 文字保留完整。企业logo展示区域：分多行排列合作企业：字节、华为、阿里、腾讯、百度、美团、滴滴、京东、小红书、DeepSeek、智谱 AI、MiniMax、 360、月之暗面、携程、得物、 SHEIN、Shopee、哔哩哔哩、爱奇艺、优酷、咪咕视频、芒果TV、小米、OPPO、VIVO、HONOR荣耀、理想、小鹏汽车、比亚迪、搜狐畅游、大疆DJI、影石Insta360、莉莉丝游戏、米哈游、网易游戏、三七互娱、完美世界、游戏科学、网易游戏、玄机科技、原力动画、追光动画、彩条屋影业、中文在线、九州文化、360智炬科技。 所有企业名称清晰展示，排版整齐。底部行动引导："扫码咨询课程详情"，右下角二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。整体深蓝发光AI科技风格，版式精美9:16竖版，标题突出，内容分区清晰，所有文字名称必须精确渲染不得错位遗漏。
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竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。竖版长海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版宽松有呼吸感，不要修改任何文案内容，适当增加留白和间距： 顶部品牌区（居中醒目）： "职享薪途" 主标题区域： "产品3｜全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题："800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签（分块展示，间距宽松）： "· 求职面试型：正在找工作，面试总挂，需要针对性辅导" "· 内部晋升型：不找工作，想在现有公司发展得更好，突破职业瓶颈" "· 职场关系型：工作能力强但人际关系总出问题，跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题： "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1｜1v1 深度需求诊断（60分钟） 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行？是晋升路径不清楚？还是人际关系卡住了发展？诊断后给出针对性方案，不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1｜60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走，包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘，标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2｜面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈，预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备，只准备真正会考的。" "权益3｜回答思路与表达优化 不是给你标准答案，而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题，但表达方式可能减分。" "权益4｜行业面试潜规则（求职型专属） 分享行业面试中的隐性规则，告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5｜面试前 1 次追加答疑（求职型专属） 正式面试前可预约1次追加答疑（文字版问题答疑梳理），针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1｜职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境：晋升卡在哪里？是能力问题、可见度问题还是关系问题？帮你找到突破口。" "权益2｜晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况，制定清晰的晋升路径：需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3｜向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1｜人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪：是沟通方式问题？是边界感问题？还是不懂职场规则？找到根源才能解决。" "权益2｜沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3｜职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界，帮你避开常见的坑：哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域： "费用：800元 服务周期：诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群：面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，分板块清晰排版，各板块之间留白充足，字体清晰易读，有层次感和专业感，整体布局宽松不拥挤。
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