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2026.06.15
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参考原图的整体风格和结构，进行调整和优化：1. 整体海报高度加长，保持结构协调；2. 压缩顶部标题区域高度，让顶部更窄；3. 保留原模板结构不变，整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报；4. 完整替换并放置所有文案内容，文案全部清晰可见不遮挡： 主标题："2026招募令" 副标题："暑期实习生项目正式启动！" 顶部："JOIN US" 招聘岗位：流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人（线上可做） 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台，通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道，落地轻量化引流活动，按获客成果结算提成，多劳多得 自带 e 人属性，性格外向社牛，网感出众，熟悉校园社交生态，有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动，维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动，跟进用户转化路径，提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先，细心有耐心，具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营，独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作，跟踪内容数据优化方向，实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具，熟悉平台规则与算法逻辑，愿意参与直播工作，有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源，管理校园大使团队，落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先，擅长线下沟通拓展，执行力强 【你可以获得】 丰厚收入：底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成，仅提成部分即可轻松月入 5-6k，上不封顶、多劳多得；往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障：线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿，配套设施齐全，拎包即可入住 官方认证：高顿官方盖章实习证明，支持背调，大厂高度认可，为简历强力背书 全程带教：成熟的大学生市场运营培养体系，导师一对一手把手带教，快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围：朝九晚六、周末双休，定期团队团建，不定期掉落惊喜红包 模式灵活：支持线上 / 线下两种实习模式，可根据自身情况自由选择 📍 ADD：苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS：园区科创园办公，可享受园区配套美食福利；线下实习统一安排住宿，通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持 “成就年轻梦想” 的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心，业务全面覆盖年轻人的成长需求，涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域，拥有超过 7000 名全职员工，与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业，累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部："成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo，延续原图黄色放射背景风格，排版协调，所有文字清晰可读，4K超高清
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参考图风格，生成校园招聘海报，图中间保留蓝绿色渐变色带，点缀元素包括科技摄像头和校园青年，整体为浅蓝背景搭配渐变蓝绿色块，扁平化卡通插画风格，清新活力，和参考图构图和排版一致
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修改现有海报，将第一个卖点标题"下一级资质"更换为"国家一级资质"，与后两个标题对仗工整，保持整体版式、蓝色商务风格不变，其余文案和内容保持原样，文字清晰排版协调
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竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。
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基于参考图1重新排版设计，内容完全不变，只调整版式布局。核心要求：中间的产品套餐白色卡片（框框）要明显放大，占据更大的画面面积，卡片内的文字内容也相应放大，让框里的信息更醒目突出。整体重新排版，适当压缩上方主标题和痛点列表的高度，给中间白色大卡片留出更多空间。 保持浅橙色系渐变背景，品牌「职享薪途」在左上角。 画面分区（从上到下）： 1. 顶部：左上角「职享薪途」logo+品牌名，右侧圆角标签「求职困境·痛点共鸣」 2. 主标题区（适当压缩高度，字号可略调小）：「已读不回」「没人看」白色超粗大字 3. 副标题：「投了80份简历，一个面试电话都没有？」 4. 痛点列表（3条，适当压缩间距）： ① 简历投出去石沉大海，已读不回 ② 面试聊完没下文，等不到OFFER ③ 海投2个月，方向越投越迷茫 5. 过渡金句：「不是你不努力 是没人告诉你」+ 小字「简历怎么写·岗位怎么选·面试怎么讲」（适当压缩） 6. ★核心放大区：白色圆角大卡片（框框）显著放大，高度占画面约35%-40%，卡片内文字整体放大，更醒目： - 顶部「800元 · 求职突破组合包」橙色大字放大 - 「一次解决求职三大难题」灰色副标题 - 三列内容（每列字号加大，更清晰）： ①「简历没人看」+「规划师亲笔精修（不造假）」 ②「不知道投哪」+「30分钟1V1 行业定向」 ③「面试总挂」+「60分钟1V1 面试突击」 - 底部「* 每个用户仅限购买一次」 7. 底部号召区（适当压缩）：「与其继续焦虑 不如用800元把求职路走对一次」 8. 最底部保障小字：「简历精修不造假 | 7天内免费微调 | 1V1专属规划师」 整体风格：扁平商业风，浅橙渐变背景，排版精美，中间白色大卡片是视觉重心，框内内容清晰醒目。所有文字内容与参考图完全一致，不得增减或修改。所有数字精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整，不得空白。
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春季校园招聘竖版海报，扁平插画风格，参考图的蓝紫渐变配色和青春活力调性。画面顶部主标题大字"春季校园招聘正式启动"，副标题"2022年度 JOIN US"。左侧为手持简历奔跑的女大学生插画形象，右侧为握拳加油的男大学生插画形象。中部信息区包含：招聘岗位列表（技术研发岗、产品运营岗、市场营销岗、人力资源岗），福利待遇标签（五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建），底部二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字）。背景为城市建筑剪影、云朵、星星装饰元素，蓝紫色渐变天空。整体版式精美，信息分区清晰，青春活力氛围，画面中所有信息区域必须填充完整合理内容，不得出现空白框。画面比例9:16，2K分辨率。
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将图片右下角的红色二维码替换为第二张图中的二维码，保持二维码位置、大小和整体海报风格一致，其余所有文字、排版、图标、背景完全不变，确保二维码清晰可识别
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报名时间更改为报名时间：7月9日-7月18日
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[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。 [画面] 目标为招聘流程页，竖版，上方标题栏，中间用竖向时间轴/步骤箭头形式展示招聘全流程（网申→简历筛选→笔试→面试→体检→录用），每个步骤配图标和简短说明，流程线清晰，背景有飞机沿轨迹飞行的视觉元素。 [视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于流程节点和箭头；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=时间轴节点、圆形步骤图标、连接线、飞机轨迹元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。 [文字] 顶部标题"翱翔征程 筑梦前行"，副标题"——招聘流程——"，下方6个步骤竖向排列，每个步骤有编号、标题和简短说明，文字横排。 [规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免流程线混乱、文字重叠、颜色不统一。
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[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。 [画面] 目标为招聘岗位类别页，竖版，上方蓝色标题栏，中间分4-6个圆形/圆角卡片展示不同岗位类别（如技术研发、工程制造、管理运营、市场营销等），每个卡片配对应图标，排列整齐，背景是淡蓝色云层，有飞机元素装饰。 [视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于图标和岗位名称高亮；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=圆形/圆角岗位卡片、细线图标、飞机装饰元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。 [文字] 顶部标题"乘势而上 新程似锦"，副标题"——招聘岗位——"，下方6个岗位类别卡片，每个卡片有岗位名称和简短说明，文字横排，清晰易读。 [规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免文字过小、图标模糊、排版拥挤。
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手绘矢量风格招聘海报，潮流撞色设计，艺术字体大标题为“就差你了 速来投递”，完整文案包含：招聘岗位：前端开发、UI设计师、内容运营；福利政策：住房补贴、交通补贴、带薪年假、技能培训；投递通道：扫码投递 微信联系：xxxhr2026。手绘风格潮酷个性，搭配夸张手绘元素和撞色搭配，充满年轻活力感
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主色调更改成：#FF6600（活力橙）+ #1A2A4F（深蓝）+ 白色背景
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重新设计一张高端商务风招聘竖版海报，比例9:16，整体极简高级，配色低调专业。包含完整招聘信息：大标题"诚聘销售经理"，招聘人数"2名"，任职要求1.大专及以上学历，有暖通、建材家居销售工作经验优先 2.性格开朗、思维敏捷，有较强的沟通能力及市场开发能力 3.具备一定的市场分析及判断能力，能承受压力 4.有团队协作精神，善于挑战，突破自己。薪酬福利：底薪、绩效奖金、高提成、餐补、节假日慰问金、社保。排版简约高级，留白合理，字体设计优雅，商务质感强。
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去掉图片中所有的文字，保留原有的图形元素、装饰元素和整体蓝色排版布局，其余内容不变
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公众号招聘头条封面平面设计稿，尺寸900×383像素，活力橙与科技蓝为主色调，整体风格年轻清爽有冲击力，商业插画质感。画面左侧偏中位置：大标题为粗黑体白色带深色描边的文字"2026梦想起航"，字号大、加粗、高对比、清晰可读不被背景遮挡；标题下方紧跟副标题"锂威实习生招聘"，字号较小。画面右侧：融入参考图中锂威新能源产业园的建筑轮廓（扁平化插画风格）、锂电池简约科技图形、朝气蓬勃的青年毕业生剪影。右下角：圆角胶囊样式小标签，文字为"新能源赛道｜大平台实习｜高薪福利"。背景干净明亮，有新能源、智能制造、校园招聘氛围。画面不要出现多余文字，不要水印，不要乱码，不要模糊，不要人物畸形，高清干净，适合公众号头条封面。
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把每个岗位的薪酬范围去掉
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去掉图片中左上角的两个线条小人，保留白色内容框内其他所有文字和图案不变，填充区域匹配原有白色背景和波浪边框风格
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将这张海报销售岗下方地点中的"整柜销售部"修改为"整柜事业部"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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将这张海报中仓库/操作板块的"义鸟操作员"修改为"义乌操作员"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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将图片右下角二维码下方的文字'关注小红书二维码'修改为'小红书扫码探索'，保持字体、颜色、大小、位置和整体风格一致，其余所有内容完全不变
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在现有招聘海报的底部增加联系方式模块，文案内容为： 联系方式：任老师 联系邮箱：ningmeng@umefin.com 右侧放上提供的微信二维码图片 整体保持原有浅蓝科技风格，模块使用圆角卡片排版，和现有设计风格保持统一，不要改变海报上方的已有内容。
齐眉同案举
将第二个岗位"生物反应器销售经理/工程师 1名"中的"1名"修改为"5名"，即岗位名称改为"生物反应器销售经理/工程师 5名"。其余所有内容、排版、颜色、字体、背景、图标等保持完全不变。
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招聘海报，现代简约风格，企业招聘主题，大气醒目的标题"诚聘英才"，包含应聘二维码区域，干净的商务背景，突出公司招募信息
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将这张海报提升为4K超清分辨率，保持所有内容、排版、颜色、设计完全不变，仅大幅提升清晰度和画质，文字边缘锐利清晰，图片细节丰富，无模糊感。
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![[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。
[画面] 目标为招聘流程页，竖版，上方标题栏，中间用竖向时间轴/步骤箭头形式展示招聘全流程（网申→简历筛选→笔试→面试→体检→录用），每个步骤配图标和简短说明，流程线清晰，背景有飞机沿轨迹飞行的视觉元素。
[视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于流程节点和箭头；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=时间轴节点、圆形步骤图标、连接线、飞机轨迹元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。
[文字] 顶部标题"翱翔征程 筑梦前行"，副标题"——招聘流程——"，下方6个步骤竖向排列，每个步骤有编号、标题和简短说明，文字横排。
[规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免流程线混乱、文字重叠、颜色不统一。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/0245c8b0-2591-472f-a08d-f878d0d94b37760.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
![[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考；保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。
[画面] 目标为招聘岗位类别页，竖版，上方蓝色标题栏，中间分4-6个圆形/圆角卡片展示不同岗位类别（如技术研发、工程制造、管理运营、市场营销等），每个卡片配对应图标，排列整齐，背景是淡蓝色云层，有飞机元素装饰。
[视觉] 套系策略：风格=扁平科技军工插画风；标题字=粗体无衬线大字；正文字=简洁无衬线体；主色=天空蓝+深海蓝渐变；背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色；强调色=金黄色，用于图标和岗位名称高亮；标题色=深蓝色；正文色=深灰蓝；组件=圆形/圆角岗位卡片、细线图标、飞机装饰元素；光影=柔和均匀光，整体明亮干净。
[文字] 顶部标题"乘势而上 新程似锦"，副标题"——招聘岗位——"，下方6个岗位类别卡片，每个卡片有岗位名称和简短说明，文字横排，清晰易读。
[规格] 图片比例1:3竖版，4K分辨率，避免文字过小、图标模糊、排版拥挤。](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/dec53c6e-2a39-494a-95f2-0e6d163800c2834.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
