创意预览图

一张竖版长图合规宣导海报，金融行业正式专业风格，深蓝色为主色调，搭配金色点缀，整体庄严肃穆。顶部大标题区：主标题"严禁变相收费"，加粗醒目大字，副标题"平安融易承德分公司合规宣导"，下方有一条金色装饰

用户头像

6797r3mh5s6...

2026.08.18
6797r3mh5s60301-HB6797r3mh5s60301-HB
一张竖版保险医疗权益海报，整体以深红色和金色为主色调，高端稳重，突出医疗权益说明和家庭保障感，弱化爆单促销感。顶部主标题区域：金色大字标题"平安倍佑福 · 医疗权益全解析"，副标题"不同档位 不同守护 全家医疗有保障"，下方小字"全新平安 进军医疗服务领域"。中间主体区域为三档权益卡片并排纵向排列，每张卡片为红金配色，带金色边框和精致图标，卡片内文字清晰可读：第一张卡片标题"1万10年交倍佑福"，权益列表："国内：平安全流程医疗服务"、"海外：平安国际医疗服务"；第二张卡片标题"1.5万10年交倍佑福"，权益列表："国内：平安全流程医疗服务"、"海外：平安国际医疗服务"、"家人：2位家人平安就医绿通及7天住院陪护服务"；第三张卡片标题"3万10年交倍佑福"，权益列表："国内：平安全流程医疗服务"、"海外：平安国际医疗服务"、"千万超疗治疗费：指定医院可直接使用"、"平安家庭医生：为每个达标家庭配置专属家庭医生"。底部区域：金色装饰线条，小字说明"将多年积累的医疗资源和健康资源通过会员权益送达达标客户"，右下角有一个金色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。整体版式精美，层级分明，红金渐变背景，金色光点点缀，专业可信的医疗保障氛围，所有文字使用简体中文，所有数字精确渲染，所有信息区域填充完整，无空白框。一张竖版保险医疗权益海报，整体以深红色和金色为主色调，高端稳重，突出医疗权益说明和家庭保障感，弱化爆单促销感。顶部主标题区域：金色大字标题"平安倍佑福 · 医疗权益全解析"，副标题"不同档位 不同守护 全家医疗有保障"，下方小字"全新平安 进军医疗服务领域"。中间主体区域为三档权益卡片并排纵向排列，每张卡片为红金配色，带金色边框和精致图标，卡片内文字清晰可读：第一张卡片标题"1万10年交倍佑福"，权益列表："国内：平安全流程医疗服务"、"海外：平安国际医疗服务"；第二张卡片标题"1.5万10年交倍佑福"，权益列表："国内：平安全流程医疗服务"、"海外：平安国际医疗服务"、"家人：2位家人平安就医绿通及7天住院陪护服务"；第三张卡片标题"3万10年交倍佑福"，权益列表："国内：平安全流程医疗服务"、"海外：平安国际医疗服务"、"千万超疗治疗费：指定医院可直接使用"、"平安家庭医生：为每个达标家庭配置专属家庭医生"。底部区域：金色装饰线条，小字说明"将多年积累的医疗资源和健康资源通过会员权益送达达标客户"，右下角有一个金色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字。整体版式精美，层级分明，红金渐变背景，金色光点点缀，专业可信的医疗保障氛围，所有文字使用简体中文，所有数字精确渲染，所有信息区域填充完整，无空白框。
1pzc3rbv35-HB1pzc3rbv35-HB
1pzc3rbv35-HB1pzc3rbv35-HB
1pzc3rbv35-HB1pzc3rbv35-HB
GD398225102GD398225102
GD398225102GD398225102
[第8张] 行动号召页——底部宣传与咨询转化引导。 [氛围/风格] 商务大气风，强转化导向，简洁有力，企业服务质感。 [元素布局] 画面上半部分为核心价值标语，配金色法律盾牌/天平大图形；中部为5条宣传短句横向/纵向排列，每条配小图标；底部为醒目的咨询引导区域，配「立即咨询」按钮样式图形（注意：仅作视觉装饰，不可跳转）；背景深蓝渐变，金色光效从底部向上晕染。 [光影质感] 底部金色光晕向上扩散，整体上暗下亮，突出底部行动区域，金属光泽质感强。 [配色色系] 全局底色 #0A2463（深蓝渐变）；主色金色 #D4AF37；文字色白色 #FFFFFF；按钮色金色渐变。 [视角构图] 上下三段式布局，阅读动线从上至下：价值主张 → 5大卖点短句 → 咨询引导。 [文字版式] 顶部大主标题「低成本替代全职法务」，金色超大粗体，居中；副标题「一站式法律风险防控 专业团队全程护航」，白色；中部5条宣传短句竖排：1.「低成本替代全职法务，一站式法律风险防控」；2.「专业团队全程护航，用工合同纠纷全搞定」；3.「明码标价无隐形收费，线上极速交付」；4.「事前合规规避损失，减少仲裁诉讼处罚」；5.「专属对接+永久档案留存，经营法律无忧」；每条前配金色小圆点图标；底部金色渐变按钮图形+「立即咨询 专属方案定制」白色大字，按钮下方小字「工作日快速响应·免费需求评估」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，二维码，微信/QQ等导流信息，颜色偏差。[第8张] 行动号召页——底部宣传与咨询转化引导。 [氛围/风格] 商务大气风，强转化导向，简洁有力，企业服务质感。 [元素布局] 画面上半部分为核心价值标语，配金色法律盾牌/天平大图形；中部为5条宣传短句横向/纵向排列，每条配小图标；底部为醒目的咨询引导区域，配「立即咨询」按钮样式图形（注意：仅作视觉装饰，不可跳转）；背景深蓝渐变，金色光效从底部向上晕染。 [光影质感] 底部金色光晕向上扩散，整体上暗下亮，突出底部行动区域，金属光泽质感强。 [配色色系] 全局底色 #0A2463（深蓝渐变）；主色金色 #D4AF37；文字色白色 #FFFFFF；按钮色金色渐变。 [视角构图] 上下三段式布局，阅读动线从上至下：价值主张 → 5大卖点短句 → 咨询引导。 [文字版式] 顶部大主标题「低成本替代全职法务」，金色超大粗体，居中；副标题「一站式法律风险防控 专业团队全程护航」，白色；中部5条宣传短句竖排：1.「低成本替代全职法务，一站式法律风险防控」；2.「专业团队全程护航，用工合同纠纷全搞定」；3.「明码标价无隐形收费，线上极速交付」；4.「事前合规规避损失，减少仲裁诉讼处罚」；5.「专属对接+永久档案留存，经营法律无忧」；每条前配金色小圆点图标；底部金色渐变按钮图形+「立即咨询 专属方案定制」白色大字，按钮下方小字「工作日快速响应·免费需求评估」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，二维码，微信/QQ等导流信息，颜色偏差。
GD775308541GD775308541
一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。
GD347018498GD347018498
一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。一张竖版银行合规宣传长海报，整体底色为深蓝色，搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰，版面分为三大业务板块，各板块使用区分色头栏、白色文本框，底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景，顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰，庄重大气。主标题大字："基础管理提升行动"（白色粗体大字），副标题："——重点领域关键环节负面清单"（稍小白色字体），标题居中醒目。 【第一板块：公司业务篇】 头栏为深蓝色，左侧大字"公司业务篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："企业划型和重点领域标识"（深蓝色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（深蓝色粗体），下方编号列出5条："1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识，套取信贷、考核、贴息政策；2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级，规避集团统一授信和集中度管控；3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标，错误判定企业类型；4.严禁混淆行业专属划型标准，对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识；5.严禁未经深入调查企业类型，将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业，违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题（深蓝色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百二十二条，对同一实际控制人控制的融资主体，违反集团客户统一授信管理制度相关要求，借用普惠型小微企业业务流程、产品，为大中型企业办理授信业务且出现风险等，给予有关责任人警告、记过处分；造成后果的，给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条，伪造、编造、虚构调查资料和调查报告，故意隐瞒风险信息或关键信息等，误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块：个人信贷篇】 头栏为酒红色，左侧大字"个人信贷篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："授信调查"（酒红色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（酒红色粗体），下方编号列出10条："1.严禁不严格履行尽职调查职责，默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料；2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性，隐瞒、不揭示重大风险信号，误导审查审批；3.严禁伙同非法中介，伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料，骗取烟商贷信贷资金；4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务；5.严禁配合中介、客户虚构购车场景，拆分单据套取银行车贷资金；6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用，多人共用推荐码；7.严禁通过各类非法中介渠道介绍，违规受理个人贷款业务；8.严禁利用职权或工作之便谋取私利，向客户直接或间接收取索要经济利益；9.严禁虚假宣传个贷产品，捆绑销售或违规收费；10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷，损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题（酒红色粗体），下方1条："《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百零一条，故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号，故意不履行尽职调查职责，默许客户编造虚假材料套取银行信用，故意隐瞒误导贷款审查审批等，给予有关责任人记过至降级处分；造成后果的，给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块：反诈与开户篇】 头栏为墨绿色，左侧大字"反诈与开户篇"（白色粗体），右上角小字标注适用岗位："适用：客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"（浅灰色小字）。 头栏下方为白色圆角文本框，内部分为两部分： - 小节标题："限额管理环节"（墨绿色粗体大号字体，加下划线或色块底纹突出，非常醒目） - 「负面清单」小标题（墨绿色粗体），下方编号列出7条："1.严禁未按客户分类分级管理要求，违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额；2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素，盲目设定或调整个人客户非柜面限额；3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况，违规调整对公电子银行渠道限额；4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准，绕道、避开审核要求，资料不全即为客户办理限额调整；5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性，审核流于形式；6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料，为客户设置过高账户限额造成风险隐患；7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题（墨绿色粗体），下方2条："1.《中信银行员工违规行为处理办法（5.0版，2021年）》第一百五十八条，未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等，情节较轻的，给予有关责任人警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过、记大过处分；情节严重的，给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条，办理电子银行业务时，未按相关办法要求进行操作，情节较轻的，给予有关责任人其他处理、警告处分；情节较重的，给予有关责任人记过处分；情节严重的，给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景，居中大标语："正己守道 信守合规"（金色大字，庄重有力），标语两侧没有任何图标，纯文字居中呈现，简洁大气。 整体风格：版式精美，庄重大气，深蓝主色调，三大板块头栏颜色区分（深蓝、酒红、墨绿），白色文本框清晰易读，城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部，三个小节标题（企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节）字号加大加粗突出明显，信息分区明确，编号整齐，文字清晰可读，银行正式专业风格。所有信息区域填充完整，无空白占位。
GD347018498GD347018498
竖版长图海报，比例1:3，消费者权益保护宣传活动海报，深蓝科技商务风格，整体色调以深海蓝为主，搭配金色点缀和浅蓝色光效，专业权威感。画面顶部大标题区：主标题"守护消费权益 远离诈骗风险"，白色粗黑体大字，视觉重心；副标题"平安融易承德分公司消费者权益宣传活动"，浅蓝小字。中部为多个信息模块，纵向排列，模块间用发光横线分隔，玻璃拟态半透卡片承载信息： 模块一【活动概况】：活动时间"2026年8月20日"，活动地点"承德市双桥区中心广场"，参与人员"平安融易承德分公司志愿者"，每项配简约图标； 模块二【活动内容】："对中心广场附近居民进行权益讲解，提高风险意识"，配盾牌/守护图标； 模块三【报名方式】："三村晖报名并邮件发送至YANNING332邮箱"，"报名截止：8月30日"，配邮件/日历图标； 底部为活动标语和装饰元素，标语"提高风险意识 守护财产安全 共建和谐社区"，无二维码区域。 背景：深蓝色渐变，星点粒子散布，光束从中心放射，几何线条装饰，盾牌、天平、警示标志等权益保护相关符号点缀。版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。竖版长图海报，比例1:3，消费者权益保护宣传活动海报，深蓝科技商务风格，整体色调以深海蓝为主，搭配金色点缀和浅蓝色光效，专业权威感。画面顶部大标题区：主标题"守护消费权益 远离诈骗风险"，白色粗黑体大字，视觉重心；副标题"平安融易承德分公司消费者权益宣传活动"，浅蓝小字。中部为多个信息模块，纵向排列，模块间用发光横线分隔，玻璃拟态半透卡片承载信息： 模块一【活动概况】：活动时间"2026年8月20日"，活动地点"承德市双桥区中心广场"，参与人员"平安融易承德分公司志愿者"，每项配简约图标； 模块二【活动内容】："对中心广场附近居民进行权益讲解，提高风险意识"，配盾牌/守护图标； 模块三【报名方式】："三村晖报名并邮件发送至YANNING332邮箱"，"报名截止：8月30日"，配邮件/日历图标； 底部为活动标语和装饰元素，标语"提高风险意识 守护财产安全 共建和谐社区"，无二维码区域。 背景：深蓝色渐变，星点粒子散布，光束从中心放射，几何线条装饰，盾牌、天平、警示标志等权益保护相关符号点缀。版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
6797r3mh5s60301-HB6797r3mh5s60301-HB
1q0orwek83-HB1q0orwek83-HB
梁耀O辉梁耀O辉
GD907831376GD907831376
平安人寿轻创业人才招募计划增员彩页，竖版9:16，金融保险专业大气风格，橙红金配色，图文并茂具有吸引力。 顶部大标题区：橙红色渐变横幅，白色大字主标题"平安人寿轻创业人才招募计划"，下方副标题"来平安轻创业，时间自主，行业可持续，成长有空间"。 第一板块（两大核心工作）：标题"平安轻创业2项核心工作"，左右分两栏卡片，左栏"推荐平安好产品：保险投资"配简短说明和金融图标，右栏"推荐平安好医疗：一条龙医疗服务"配医疗图标及大小病说明，底部小字"保险投资达标，直接拥有：完善医疗服务+额外医疗费用"。 第二板块（人才层级待遇表）：标题"招募要求及待遇"，四行表格，列标题为"人才层级 / 人员轮廓 / 行为津贴 / 政策支持"。 第一行高才："年龄28-55岁，本科及以上学历，既往年收入24万元+" / "前三月4000-8000元/月" / "优+/优++训练津贴等"。 第二行优才Pro："年龄25-45岁，大专及以上，既往年收入10万元+" / "前三月1000-3000元/月" / "优+训练津贴等"。 第三行优才："年龄24-45岁，大专及以上" / "800/1600元" / "优+训练津贴等"。 第四行潜才："年龄20-55岁，高中及以上" / "—" / "训练津贴、可赛马升级"。 表格用橙白交替行，数字醒目。 第三板块（加盟收获）：标题"好荣誉—加盟平安的更多收获"，配5条图标化标签：拓展人脉、时间自由、完善培训、厦大研修、国内外旅游。右侧配商务人物剪影和城市天际线元素。下方金句"用1-2年的时间成为一名'小微企业主'"，配厦门大学校门小图及文字"厦大培训不容错过"。 底部引导区：左侧二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字），右侧文字"通过职业潜能评估可参加平安加盟考察班""测评路径：金管家-活动-职业潜能评估""扫码下载金管家"。 整体风格：暖橙渐变背景，金色点缀，商务专业，信息分区清晰，版式精美，所有信息区域填充完整内容，无空白占位，2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格、权益列表、卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空单元格。平安人寿轻创业人才招募计划增员彩页，竖版9:16，金融保险专业大气风格，橙红金配色，图文并茂具有吸引力。 顶部大标题区：橙红色渐变横幅，白色大字主标题"平安人寿轻创业人才招募计划"，下方副标题"来平安轻创业，时间自主，行业可持续，成长有空间"。 第一板块（两大核心工作）：标题"平安轻创业2项核心工作"，左右分两栏卡片，左栏"推荐平安好产品：保险投资"配简短说明和金融图标，右栏"推荐平安好医疗：一条龙医疗服务"配医疗图标及大小病说明，底部小字"保险投资达标，直接拥有：完善医疗服务+额外医疗费用"。 第二板块（人才层级待遇表）：标题"招募要求及待遇"，四行表格，列标题为"人才层级 / 人员轮廓 / 行为津贴 / 政策支持"。 第一行高才："年龄28-55岁，本科及以上学历，既往年收入24万元+" / "前三月4000-8000元/月" / "优+/优++训练津贴等"。 第二行优才Pro："年龄25-45岁，大专及以上，既往年收入10万元+" / "前三月1000-3000元/月" / "优+训练津贴等"。 第三行优才："年龄24-45岁，大专及以上" / "800/1600元" / "优+训练津贴等"。 第四行潜才："年龄20-55岁，高中及以上" / "—" / "训练津贴、可赛马升级"。 表格用橙白交替行，数字醒目。 第三板块（加盟收获）：标题"好荣誉—加盟平安的更多收获"，配5条图标化标签：拓展人脉、时间自由、完善培训、厦大研修、国内外旅游。右侧配商务人物剪影和城市天际线元素。下方金句"用1-2年的时间成为一名'小微企业主'"，配厦门大学校门小图及文字"厦大培训不容错过"。 底部引导区：左侧二维码占位符（纯色方块中央标注"二维码占位"文字），右侧文字"通过职业潜能评估可参加平安加盟考察班""测评路径：金管家-活动-职业潜能评估""扫码下载金管家"。 整体风格：暖橙渐变背景，金色点缀，商务专业，信息分区清晰，版式精美，所有信息区域填充完整内容，无空白占位，2K超清画质。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、表格、权益列表、卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空单元格。
GD359220139GD359220139
1q0gxixcua-HB1q0gxixcua-HB
1q0gxixcua-HB1q0gxixcua-HB
[第4张] 核心服务优势页——成本、灵活、减负三大优势深度解析。 [氛围/风格] 商务专业风，三栏并列展示，数据可视化，企业服务质感。 [元素布局] 画面采用上中下三段式布局，每段对应一个核心优势；每段左侧为大号金色数字/图标，右侧为标题和4个细分要点；背景深蓝渐变，点缀金色数据线条、图表元素（柱状图、饼图剪影）；整体层次丰富，数据感强。 [光影质感] 顶部柔光，金色元素有金属光泽，深蓝背景有渐变和光效，整体高端大气。 [配色色系] 全局底色 #0A2463（深蓝渐变）；主色金色 #D4AF37；文字色白色 #FFFFFF、浅灰 #E0E0E0。 [视角构图] 纵向三段式布局，阅读动线从上至下：成本优势 → 灵活适配 → 减负经营。 [文字版式] 顶部大标题「三大核心优势 重新定义法务价值」，金色粗体，居中；第一段「01 成本优势」金色大号数字+白色标题，下方4点：「年费仅月薪水平」「按需付费无闲置」「省去人事管理成本」「事前风控降损失」，白色小字配金色对勾图标；第二段「02 灵活适配」金色大号数字+白色标题，下方4点：「无离职断层风险」「服务范围随时拓展」「线上全天候对接」「专属对接+后备团队」；第三段「03 减负经营」金色大号数字+白色标题，下方3点：「老板专注主业」「电子归档自动留存」「商务谈判法律支撑」；每段之间用金色细线分隔。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，图标错误，背景杂乱。[第4张] 核心服务优势页——成本、灵活、减负三大优势深度解析。 [氛围/风格] 商务专业风，三栏并列展示，数据可视化，企业服务质感。 [元素布局] 画面采用上中下三段式布局，每段对应一个核心优势；每段左侧为大号金色数字/图标，右侧为标题和4个细分要点；背景深蓝渐变，点缀金色数据线条、图表元素（柱状图、饼图剪影）；整体层次丰富，数据感强。 [光影质感] 顶部柔光，金色元素有金属光泽，深蓝背景有渐变和光效，整体高端大气。 [配色色系] 全局底色 #0A2463（深蓝渐变）；主色金色 #D4AF37；文字色白色 #FFFFFF、浅灰 #E0E0E0。 [视角构图] 纵向三段式布局，阅读动线从上至下：成本优势 → 灵活适配 → 减负经营。 [文字版式] 顶部大标题「三大核心优势 重新定义法务价值」，金色粗体，居中；第一段「01 成本优势」金色大号数字+白色标题，下方4点：「年费仅月薪水平」「按需付费无闲置」「省去人事管理成本」「事前风控降损失」，白色小字配金色对勾图标；第二段「02 灵活适配」金色大号数字+白色标题，下方4点：「无离职断层风险」「服务范围随时拓展」「线上全天候对接」「专属对接+后备团队」；第三段「03 减负经营」金色大号数字+白色标题，下方3点：「老板专注主业」「电子归档自动留存」「商务谈判法律支撑」；每段之间用金色细线分隔。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，图标错误，背景杂乱。
GD775308541GD775308541
1q1bwk87mfpd0bem-HB1q1bwk87mfpd0bem-HB
[第4张] 详情页核心优势上——降本增效+合规避险两大核心价值深度解析。 [氛围/风格] 高端商务风，深蓝渐变背景，数据可视化风格，专业有说服力。 [元素布局] 画面分为上下两大区块，各占约一半高度；上半部分为「降本增效」主题，左侧有下降的成本趋势箭头图表，右侧有上升的效率曲线图表，中间有金币和时间沙漏图标；下半部分为「合规避险」主题，左侧有盾牌守护图标，右侧有法律条文/合同文件元素，中间有绿色对勾和风险预警图标对比。两大区块之间用金色横线分隔。 [光影质感] 顶部柔光，数据图表有发光效果，金色元素有金属质感，整体明亮专业。 [配色色系] 全局底色 #0F172A 渐变至 #1E3A8A；主色深蓝色；辅助色金色 #D4AF37、绿色 #10B981（代表安全）、红色 #EF4444（代表风险，少量）；文字白色。 [视角构图] 上下两段式布局，每段左右图文结合，阅读动线自上而下，每段从左图到右文。 [文字版式] 顶部总标题「6大核心优势 解决企业痛点」，白色粗体居中；上半区主标题「大幅降低综合运营成本」，金色大字，左侧配图，右侧列出3个要点：「省去全职HR开支」「减少系统软件投入」「固定年费预算可控」，每个要点配小图标；下半区主标题「专业把控用工合规风险」，金色大字，左侧配图，右侧列出3个要点：「实时同步最新政策」「月度风险全面排查」「纠纷处理经验丰富」，每个要点配小图标。文字层级分明，清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图表模糊，颜色偏差，数据错误。[第4张] 详情页核心优势上——降本增效+合规避险两大核心价值深度解析。 [氛围/风格] 高端商务风，深蓝渐变背景，数据可视化风格，专业有说服力。 [元素布局] 画面分为上下两大区块，各占约一半高度；上半部分为「降本增效」主题，左侧有下降的成本趋势箭头图表，右侧有上升的效率曲线图表，中间有金币和时间沙漏图标；下半部分为「合规避险」主题，左侧有盾牌守护图标，右侧有法律条文/合同文件元素，中间有绿色对勾和风险预警图标对比。两大区块之间用金色横线分隔。 [光影质感] 顶部柔光，数据图表有发光效果，金色元素有金属质感，整体明亮专业。 [配色色系] 全局底色 #0F172A 渐变至 #1E3A8A；主色深蓝色；辅助色金色 #D4AF37、绿色 #10B981（代表安全）、红色 #EF4444（代表风险，少量）；文字白色。 [视角构图] 上下两段式布局，每段左右图文结合，阅读动线自上而下，每段从左图到右文。 [文字版式] 顶部总标题「6大核心优势 解决企业痛点」，白色粗体居中；上半区主标题「大幅降低综合运营成本」，金色大字，左侧配图，右侧列出3个要点：「省去全职HR开支」「减少系统软件投入」「固定年费预算可控」，每个要点配小图标；下半区主标题「专业把控用工合规风险」，金色大字，左侧配图，右侧列出3个要点：「实时同步最新政策」「月度风险全面排查」「纠纷处理经验丰富」，每个要点配小图标。文字层级分明，清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图表模糊，颜色偏差，数据错误。
GD775308541GD775308541
1q00569y3h-HB1q00569y3h-HB
1q00569y3h-HB1q00569y3h-HB
田冲冲田冲冲
田冲冲田冲冲
1q0gxixcua-HB1q0gxixcua-HB
[第3张] 服务范围（上）——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风，双板块卡片布局，信息层级分明，专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏；下方分为上下两大卡片区域，各占约一半高度；上卡片为「人事合规托管服务」板块，左侧配人事相关图标（人物档案、合同、社保），右侧列核心服务项；下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块，左侧配财税相关图标（账本、税表、图表），右侧列核心服务项；两张卡片之间有金色细线分隔；卡片背景为白色，带轻微阴影，悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影，顶部标题栏有渐变光感，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝；主色深蓝 #0F2A4A；辅助色金色 #C9A962、白色卡片；图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图，阅读动线自上而下，每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」，白色字在深蓝标题栏上；上卡片内标题「人事合规托管服务」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」，每点配简短说明文字；下卡片内标题「财税全品类记账风控」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」，每点配简短说明文字；文字大小适中，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，二维码。[第3张] 服务范围（上）——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风，双板块卡片布局，信息层级分明，专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏；下方分为上下两大卡片区域，各占约一半高度；上卡片为「人事合规托管服务」板块，左侧配人事相关图标（人物档案、合同、社保），右侧列核心服务项；下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块，左侧配财税相关图标（账本、税表、图表），右侧列核心服务项；两张卡片之间有金色细线分隔；卡片背景为白色，带轻微阴影，悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影，顶部标题栏有渐变光感，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝；主色深蓝 #0F2A4A；辅助色金色 #C9A962、白色卡片；图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图，阅读动线自上而下，每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」，白色字在深蓝标题栏上；上卡片内标题「人事合规托管服务」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」，每点配简短说明文字；下卡片内标题「财税全品类记账风控」，深蓝色粗体，下方分4小点：「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」，每点配简短说明文字；文字大小适中，移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，颜色偏差，背景杂乱，二维码。
GD775308541GD775308541