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2026.08.18
一张竖版长图合规宣导海报,金融行业正式专业风格,深蓝色为主色调,搭配金色点缀,整体庄严肃穆。顶部大标题区:主标题"严禁变相收费",加粗醒目大字,副标题"平安融易承德分公司合规宣导",下方有一条金色装饰分割线。主体分为四个信息板块,从上到下依次排列,每个板块有独立的标题栏和内容区,板块之间用细线或留白分隔:第一板块"风险案例",含编号列表和典型违规收费案例简述,配警示图标;第二板块"风险提示",列出变相收费常见表现形式与识别要点,配感叹号或盾牌图标;第三板块"合规要求",列出从业人员行为规范与禁止性规定,配对勾或规则图标;第四板块"相关法规及制度",列出监管政策与内部制度名称,配法典或书籍图标。底部标注"承德分公司 · 合规经营"及"合规经营 警钟长鸣"标语。整体版式精美,信息分区清晰,编号列表整齐,文字清晰可读,高对比度,留白规整,低装饰高信息密度,正式严谨的金融合规海报风格。画面中所有信息区域、列表条目、内容区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项;用户未提供具体内容时,基于金融合规主题合理补全典型内容,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。一张竖版长图合规宣导海报,金融行业正式专业风格,深蓝色为主色调,搭配金色点缀,整体庄严肃穆。顶部大标题区:主标题"严禁变相收费",加粗醒目大字,副标题"平安融易承德分公司合规宣导",下方有一条金色装饰分割线。主体分为四个信息板块,从上到下依次排列,每个板块有独立的标题栏和内容区,板块之间用细线或留白分隔:第一板块"风险案例",含编号列表和典型违规收费案例简述,配警示图标;第二板块"风险提示",列出变相收费常见表现形式与识别要点,配感叹号或盾牌图标;第三板块"合规要求",列出从业人员行为规范与禁止性规定,配对勾或规则图标;第四板块"相关法规及制度",列出监管政策与内部制度名称,配法典或书籍图标。底部标注"承德分公司 · 合规经营"及"合规经营 警钟长鸣"标语。整体版式精美,信息分区清晰,编号列表整齐,文字清晰可读,高对比度,留白规整,低装饰高信息密度,正式严谨的金融合规海报风格。画面中所有信息区域、列表条目、内容区必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项;用户未提供具体内容时,基于金融合规主题合理补全典型内容,确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
一张竖版银行合规宣传长海报,整体底色为深蓝色,搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰,版面分为三大业务板块,各板块使用区分色头栏、白色文本框,底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景,顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰,庄重大气。主标题大字:"基础管理提升行动"(白色粗体大字),副标题:"——重点领域关键环节负面清单"(稍小白色字体),标题居中醒目。 【第一板块:公司业务篇】 头栏为深蓝色,左侧大字"公司业务篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"企业划型和重点领域标识"(深蓝色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(深蓝色粗体),下方编号列出5条:"1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识,套取信贷、考核、贴息政策;2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级,规避集团统一授信和集中度管控;3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标,错误判定企业类型;4.严禁混淆行业专属划型标准,对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识;5.严禁未经深入调查企业类型,将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业,违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题(深蓝色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分;造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块:个人信贷篇】 头栏为酒红色,左侧大字"个人信贷篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"授信调查"(酒红色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(酒红色粗体),下方编号列出10条:"1.严禁不严格履行尽职调查职责,默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料;2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性,隐瞒、不揭示重大风险信号,误导审查审批;3.严禁伙同非法中介,伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料,骗取烟商贷信贷资金;4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务;5.严禁配合中介、客户虚构购车场景,拆分单据套取银行车贷资金;6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用,多人共用推荐码;7.严禁通过各类非法中介渠道介绍,违规受理个人贷款业务;8.严禁利用职权或工作之便谋取私利,向客户直接或间接收取索要经济利益;9.严禁虚假宣传个贷产品,捆绑销售或违规收费;10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷,损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题(酒红色粗体),下方1条:"《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百零一条,故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号,故意不履行尽职调查职责,默许客户编造虚假材料套取银行信用,故意隐瞒误导贷款审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块:反诈与开户篇】 头栏为墨绿色,左侧大字"反诈与开户篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"限额管理环节"(墨绿色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(墨绿色粗体),下方编号列出7条:"1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题(墨绿色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景,居中大标语:"正己守道 信守合规"(金色大字,庄重有力),标语两侧没有任何图标,纯文字居中呈现,简洁大气。 整体风格:版式精美,庄重大气,深蓝主色调,三大板块头栏颜色区分(深蓝、酒红、墨绿),白色文本框清晰易读,城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部,三个小节标题(企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节)字号加大加粗突出明显,信息分区明确,编号整齐,文字清晰可读,银行正式专业风格。所有信息区域填充完整,无空白占位。一张竖版银行合规宣传长海报,整体底色为深蓝色,搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰,版面分为三大业务板块,各板块使用区分色头栏、白色文本框,底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。

【顶部标题区域】
深蓝色背景,顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰,庄重大气。主标题大字:"基础管理提升行动"(白色粗体大字),副标题:"——重点领域关键环节负面清单"(稍小白色字体),标题居中醒目。

【第一板块:公司业务篇】
头栏为深蓝色,左侧大字"公司业务篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"(浅灰色小字)。
头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分:
- 小节标题:"企业划型和重点领域标识"(深蓝色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目)
- 「负面清单」小标题(深蓝色粗体),下方编号列出5条:"1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识,套取信贷、考核、贴息政策;2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级,规避集团统一授信和集中度管控;3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标,错误判定企业类型;4.严禁混淆行业专属划型标准,对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识;5.严禁未经深入调查企业类型,将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业,违规标记涉农、绿色、制造业等标识。"
- 「相关罚则」小标题(深蓝色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分;造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。"

【第二板块:个人信贷篇】
头栏为酒红色,左侧大字"个人信贷篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"(浅灰色小字)。
头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分:
- 小节标题:"授信调查"(酒红色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目)
- 「负面清单」小标题(酒红色粗体),下方编号列出10条:"1.严禁不严格履行尽职调查职责,默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料;2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性,隐瞒、不揭示重大风险信号,误导审查审批;3.严禁伙同非法中介,伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料,骗取烟商贷信贷资金;4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务;5.严禁配合中介、客户虚构购车场景,拆分单据套取银行车贷资金;6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用,多人共用推荐码;7.严禁通过各类非法中介渠道介绍,违规受理个人贷款业务;8.严禁利用职权或工作之便谋取私利,向客户直接或间接收取索要经济利益;9.严禁虚假宣传个贷产品,捆绑销售或违规收费;10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷,损害银行利益。"
- 「相关罚则」小标题(酒红色粗体),下方1条:"《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百零一条,故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号,故意不履行尽职调查职责,默许客户编造虚假材料套取银行信用,故意隐瞒误导贷款审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。"

【第三板块:反诈与开户篇】
头栏为墨绿色,左侧大字"反诈与开户篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"(浅灰色小字)。
头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分:
- 小节标题:"限额管理环节"(墨绿色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目)
- 「负面清单」小标题(墨绿色粗体),下方编号列出7条:"1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。"
- 「相关罚则」小标题(墨绿色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。"

【底部区域】
深蓝色背景,居中大标语:"正己守道 信守合规"(金色大字,庄重有力),标语两侧没有任何图标,纯文字居中呈现,简洁大气。

整体风格:版式精美,庄重大气,深蓝主色调,三大板块头栏颜色区分(深蓝、酒红、墨绿),白色文本框清晰易读,城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部,三个小节标题(企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节)字号加大加粗突出明显,信息分区明确,编号整齐,文字清晰可读,银行正式专业风格。所有信息区域填充完整,无空白占位。
一张竖版银行合规宣传长海报,整体底色为深蓝色,搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰,版面分为三大业务板块,各板块使用区分色头栏、白色文本框,底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。 【顶部标题区域】 深蓝色背景,顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰,庄重大气。主标题大字:"基础管理提升行动"(白色粗体大字),副标题:"——重点领域关键环节负面清单"(稍小白色字体),标题居中醒目。 【第一板块:公司业务篇】 头栏为深蓝色,左侧大字"公司业务篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"企业划型和重点领域标识"(深蓝色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(深蓝色粗体),下方编号列出5条:"1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识,套取信贷、考核、贴息政策;2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级,规避集团统一授信和集中度管控;3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标,错误判定企业类型;4.严禁混淆行业专属划型标准,对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识;5.严禁未经深入调查企业类型,将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业,违规标记涉农、绿色、制造业等标识。" - 「相关罚则」小标题(深蓝色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分;造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第二板块:个人信贷篇】 头栏为酒红色,左侧大字"个人信贷篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"授信调查"(酒红色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(酒红色粗体),下方编号列出10条:"1.严禁不严格履行尽职调查职责,默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料;2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性,隐瞒、不揭示重大风险信号,误导审查审批;3.严禁伙同非法中介,伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料,骗取烟商贷信贷资金;4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务;5.严禁配合中介、客户虚构购车场景,拆分单据套取银行车贷资金;6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用,多人共用推荐码;7.严禁通过各类非法中介渠道介绍,违规受理个人贷款业务;8.严禁利用职权或工作之便谋取私利,向客户直接或间接收取索要经济利益;9.严禁虚假宣传个贷产品,捆绑销售或违规收费;10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷,损害银行利益。" - 「相关罚则」小标题(酒红色粗体),下方1条:"《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百零一条,故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号,故意不履行尽职调查职责,默许客户编造虚假材料套取银行信用,故意隐瞒误导贷款审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。" 【第三板块:反诈与开户篇】 头栏为墨绿色,左侧大字"反诈与开户篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"(浅灰色小字)。 头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分: - 小节标题:"限额管理环节"(墨绿色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目) - 「负面清单」小标题(墨绿色粗体),下方编号列出7条:"1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。" - 「相关罚则」小标题(墨绿色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。" 【底部区域】 深蓝色背景,居中大标语:"正己守道 信守合规"(金色大字,庄重有力),标语两侧没有任何图标,纯文字居中呈现,简洁大气。 整体风格:版式精美,庄重大气,深蓝主色调,三大板块头栏颜色区分(深蓝、酒红、墨绿),白色文本框清晰易读,城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部,三个小节标题(企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节)字号加大加粗突出明显,信息分区明确,编号整齐,文字清晰可读,银行正式专业风格。所有信息区域填充完整,无空白占位。一张竖版银行合规宣传长海报,整体底色为深蓝色,搭配城市楼宇剪影、天平盾牌合规图标装饰,版面分为三大业务板块,各板块使用区分色头栏、白色文本框,底部设置合规标语。画面比例为9:16竖版长海报。

【顶部标题区域】
深蓝色背景,顶部配有城市建筑剪影、天平与盾牌合规图标装饰,庄重大气。主标题大字:"基础管理提升行动"(白色粗体大字),副标题:"——重点领域关键环节负面清单"(稍小白色字体),标题居中醒目。

【第一板块:公司业务篇】
头栏为深蓝色,左侧大字"公司业务篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:公司客户经理、产品主责任人、环保处罚管理岗、重要信息审核岗、授信审核员等"(浅灰色小字)。
头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分:
- 小节标题:"企业划型和重点领域标识"(深蓝色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目)
- 「负面清单」小标题(深蓝色粗体),下方编号列出5条:"1.严禁将同一实际控制人控制的多家企业拆分分户差异化划型、错标信贷标识,套取信贷、考核、贴息政策;2.严禁将大型企业控股、实质管控的下属子公司、关联企业单独下调划型等级,规避集团统一授信和集中度管控;3.严禁人为拆分营收、从业人员、资产规模、虚构报表篡改指标,错误判定企业类型;4.严禁混淆行业专属划型标准,对房地产开发、类金融、政府融资平台等限制类主体套用普惠、科创、绿色等标识;5.严禁未经深入调查企业类型,将无实际经营、空壳挂靠、贸易背景虚假的企业,违规标记涉农、绿色、制造业等标识。"
- 「相关罚则」小标题(深蓝色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百二十二条,对同一实际控制人控制的融资主体,违反集团客户统一授信管理制度相关要求,借用普惠型小微企业业务流程、产品,为大中型企业办理授信业务且出现风险等,给予有关责任人警告、记过处分;造成后果的,给予有关责任人记过至撤职处分。2.第一百二十三条,伪造、编造、虚构调查资料和调查报告,故意隐瞒风险信息或关键信息等,误导普惠金融项目或单户普惠型小微企业授信审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。"

【第二板块:个人信贷篇】
头栏为酒红色,左侧大字"个人信贷篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:个贷客户经理、渠道经理、用信审查审批岗、押品登记岗、押品管理岗、贷后管理岗等"(浅灰色小字)。
头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分:
- 小节标题:"授信调查"(酒红色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目)
- 「负面清单」小标题(酒红色粗体),下方编号列出10条:"1.严禁不严格履行尽职调查职责,默许或协助客户伪造、变造虚假贷款资料;2.严禁未严格审核客户经营、交易等业务背景真实性,隐瞒、不揭示重大风险信号,误导审查审批;3.严禁伙同非法中介,伪造烟草专卖零售许可证、卷烟订货平台APP流水等虚假材料,骗取烟商贷信贷资金;4.严禁为首付款来自信贷资金、中介等非自有资金的客户办理按揭业务;5.严禁配合中介、客户虚构购车场景,拆分单据套取银行车贷资金;6.严禁信秒贷业务推荐码混用、串用,多人共用推荐码;7.严禁通过各类非法中介渠道介绍,违规受理个人贷款业务;8.严禁利用职权或工作之便谋取私利,向客户直接或间接收取索要经济利益;9.严禁虚假宣传个贷产品,捆绑销售或违规收费;10.严禁与中介、资金掮客串通协助客户骗贷,损害银行利益。"
- 「相关罚则」小标题(酒红色粗体),下方1条:"《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百零一条,故意未揭示根据贷前调查资料应当知晓的重大风险信号,故意不履行尽职调查职责,默许客户编造虚假材料套取银行信用,故意隐瞒误导贷款审查审批等,给予有关责任人记过至降级处分;造成后果的,给予有关责任人降级至开除处分。"

【第三板块:反诈与开户篇】
头栏为墨绿色,左侧大字"反诈与开户篇"(白色粗体),右上角小字标注适用岗位:"适用:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等"(浅灰色小字)。
头栏下方为白色圆角文本框,内部分为两部分:
- 小节标题:"限额管理环节"(墨绿色粗体大号字体,加下划线或色块底纹突出,非常醒目)
- 「负面清单」小标题(墨绿色粗体),下方编号列出7条:"1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。"
- 「相关罚则」小标题(墨绿色粗体),下方2条:"1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。"

【底部区域】
深蓝色背景,居中大标语:"正己守道 信守合规"(金色大字,庄重有力),标语两侧没有任何图标,纯文字居中呈现,简洁大气。

整体风格:版式精美,庄重大气,深蓝主色调,三大板块头栏颜色区分(深蓝、酒红、墨绿),白色文本框清晰易读,城市楼宇剪影和合规图标点缀顶部,三个小节标题(企业划型和重点领域标识、授信调查、限额管理环节)字号加大加粗突出明显,信息分区明确,编号整齐,文字清晰可读,银行正式专业风格。所有信息区域填充完整,无空白占位。
[第4张] 核心服务优势页——成本、灵活、减负三大优势深度解析。 [氛围/风格] 商务专业风,三栏并列展示,数据可视化,企业服务质感。 [元素布局] 画面采用上中下三段式布局,每段对应一个核心优势;每段左侧为大号金色数字/图标,右侧为标题和4个细分要点;背景深蓝渐变,点缀金色数据线条、图表元素(柱状图、饼图剪影);整体层次丰富,数据感强。 [光影质感] 顶部柔光,金色元素有金属光泽,深蓝背景有渐变和光效,整体高端大气。 [配色色系] 全局底色 #0A2463(深蓝渐变);主色金色 #D4AF37;文字色白色 #FFFFFF、浅灰 #E0E0E0。 [视角构图] 纵向三段式布局,阅读动线从上至下:成本优势 → 灵活适配 → 减负经营。 [文字版式] 顶部大标题「三大核心优势 重新定义法务价值」,金色粗体,居中;第一段「01 成本优势」金色大号数字+白色标题,下方4点:「年费仅月薪水平」「按需付费无闲置」「省去人事管理成本」「事前风控降损失」,白色小字配金色对勾图标;第二段「02 灵活适配」金色大号数字+白色标题,下方4点:「无离职断层风险」「服务范围随时拓展」「线上全天候对接」「专属对接+后备团队」;第三段「03 减负经营」金色大号数字+白色标题,下方3点:「老板专注主业」「电子归档自动留存」「商务谈判法律支撑」;每段之间用金色细线分隔。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,图标错误,背景杂乱。[第4张] 核心服务优势页——成本、灵活、减负三大优势深度解析。
[氛围/风格] 商务专业风,三栏并列展示,数据可视化,企业服务质感。
[元素布局] 画面采用上中下三段式布局,每段对应一个核心优势;每段左侧为大号金色数字/图标,右侧为标题和4个细分要点;背景深蓝渐变,点缀金色数据线条、图表元素(柱状图、饼图剪影);整体层次丰富,数据感强。
[光影质感] 顶部柔光,金色元素有金属光泽,深蓝背景有渐变和光效,整体高端大气。
[配色色系] 全局底色 #0A2463(深蓝渐变);主色金色 #D4AF37;文字色白色 #FFFFFF、浅灰 #E0E0E0。
[视角构图] 纵向三段式布局,阅读动线从上至下:成本优势 → 灵活适配 → 减负经营。
[文字版式] 顶部大标题「三大核心优势 重新定义法务价值」,金色粗体,居中;第一段「01 成本优势」金色大号数字+白色标题,下方4点:「年费仅月薪水平」「按需付费无闲置」「省去人事管理成本」「事前风控降损失」,白色小字配金色对勾图标;第二段「02 灵活适配」金色大号数字+白色标题,下方4点:「无离职断层风险」「服务范围随时拓展」「线上全天候对接」「专属对接+后备团队」;第三段「03 减负经营」金色大号数字+白色标题,下方3点:「老板专注主业」「电子归档自动留存」「商务谈判法律支撑」;每段之间用金色细线分隔。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,图标错误,背景杂乱。
[第8张] 行动号召页——底部宣传与咨询转化引导。 [氛围/风格] 商务大气风,强转化导向,简洁有力,企业服务质感。 [元素布局] 画面上半部分为核心价值标语,配金色法律盾牌/天平大图形;中部为5条宣传短句横向/纵向排列,每条配小图标;底部为醒目的咨询引导区域,配「立即咨询」按钮样式图形(注意:仅作视觉装饰,不可跳转);背景深蓝渐变,金色光效从底部向上晕染。 [光影质感] 底部金色光晕向上扩散,整体上暗下亮,突出底部行动区域,金属光泽质感强。 [配色色系] 全局底色 #0A2463(深蓝渐变);主色金色 #D4AF37;文字色白色 #FFFFFF;按钮色金色渐变。 [视角构图] 上下三段式布局,阅读动线从上至下:价值主张 → 5大卖点短句 → 咨询引导。 [文字版式] 顶部大主标题「低成本替代全职法务」,金色超大粗体,居中;副标题「一站式法律风险防控 专业团队全程护航」,白色;中部5条宣传短句竖排:1.「低成本替代全职法务,一站式法律风险防控」;2.「专业团队全程护航,用工合同纠纷全搞定」;3.「明码标价无隐形收费,线上极速交付」;4.「事前合规规避损失,减少仲裁诉讼处罚」;5.「专属对接+永久档案留存,经营法律无忧」;每条前配金色小圆点图标;底部金色渐变按钮图形+「立即咨询 专属方案定制」白色大字,按钮下方小字「工作日快速响应·免费需求评估」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,二维码,微信/QQ等导流信息,颜色偏差。[第8张] 行动号召页——底部宣传与咨询转化引导。
[氛围/风格] 商务大气风,强转化导向,简洁有力,企业服务质感。
[元素布局] 画面上半部分为核心价值标语,配金色法律盾牌/天平大图形;中部为5条宣传短句横向/纵向排列,每条配小图标;底部为醒目的咨询引导区域,配「立即咨询」按钮样式图形(注意:仅作视觉装饰,不可跳转);背景深蓝渐变,金色光效从底部向上晕染。
[光影质感] 底部金色光晕向上扩散,整体上暗下亮,突出底部行动区域,金属光泽质感强。
[配色色系] 全局底色 #0A2463(深蓝渐变);主色金色 #D4AF37;文字色白色 #FFFFFF;按钮色金色渐变。
[视角构图] 上下三段式布局,阅读动线从上至下:价值主张 → 5大卖点短句 → 咨询引导。
[文字版式] 顶部大主标题「低成本替代全职法务」,金色超大粗体,居中;副标题「一站式法律风险防控 专业团队全程护航」,白色;中部5条宣传短句竖排:1.「低成本替代全职法务,一站式法律风险防控」;2.「专业团队全程护航,用工合同纠纷全搞定」;3.「明码标价无隐形收费,线上极速交付」;4.「事前合规规避损失,减少仲裁诉讼处罚」;5.「专属对接+永久档案留存,经营法律无忧」;每条前配金色小圆点图标;底部金色渐变按钮图形+「立即咨询 专属方案定制」白色大字,按钮下方小字「工作日快速响应·免费需求评估」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,二维码,微信/QQ等导流信息,颜色偏差。
一张竖版保险医疗权益海报,整体以深红色和金色为主色调,高端稳重,突出医疗权益说明和家庭保障感,弱化爆单促销感。顶部主标题区域:金色大字标题"平安倍佑福 · 医疗权益全解析",副标题"不同档位 不同守护 全家医疗有保障",下方小字"全新平安 进军医疗服务领域"。中间主体区域为三档权益卡片并排纵向排列,每张卡片为红金配色,带金色边框和精致图标,卡片内文字清晰可读:第一张卡片标题"1万10年交倍佑福",权益列表:"国内:平安全流程医疗服务"、"海外:平安国际医疗服务";第二张卡片标题"1.5万10年交倍佑福",权益列表:"国内:平安全流程医疗服务"、"海外:平安国际医疗服务"、"家人:2位家人平安就医绿通及7天住院陪护服务";第三张卡片标题"3万10年交倍佑福",权益列表:"国内:平安全流程医疗服务"、"海外:平安国际医疗服务"、"千万超疗治疗费:指定医院可直接使用"、"平安家庭医生:为每个达标家庭配置专属家庭医生"。底部区域:金色装饰线条,小字说明"将多年积累的医疗资源和健康资源通过会员权益送达达标客户",右下角有一个金色方块二维码占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。整体版式精美,层级分明,红金渐变背景,金色光点点缀,专业可信的医疗保障氛围,所有文字使用简体中文,所有数字精确渲染,所有信息区域填充完整,无空白框。一张竖版保险医疗权益海报,整体以深红色和金色为主色调,高端稳重,突出医疗权益说明和家庭保障感,弱化爆单促销感。顶部主标题区域:金色大字标题"平安倍佑福 · 医疗权益全解析",副标题"不同档位 不同守护 全家医疗有保障",下方小字"全新平安 进军医疗服务领域"。中间主体区域为三档权益卡片并排纵向排列,每张卡片为红金配色,带金色边框和精致图标,卡片内文字清晰可读:第一张卡片标题"1万10年交倍佑福",权益列表:"国内:平安全流程医疗服务"、"海外:平安国际医疗服务";第二张卡片标题"1.5万10年交倍佑福",权益列表:"国内:平安全流程医疗服务"、"海外:平安国际医疗服务"、"家人:2位家人平安就医绿通及7天住院陪护服务";第三张卡片标题"3万10年交倍佑福",权益列表:"国内:平安全流程医疗服务"、"海外:平安国际医疗服务"、"千万超疗治疗费:指定医院可直接使用"、"平安家庭医生:为每个达标家庭配置专属家庭医生"。底部区域:金色装饰线条,小字说明"将多年积累的医疗资源和健康资源通过会员权益送达达标客户",右下角有一个金色方块二维码占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。整体版式精美,层级分明,红金渐变背景,金色光点点缀,专业可信的医疗保障氛围,所有文字使用简体中文,所有数字精确渲染,所有信息区域填充完整,无空白框。
[第4张] 详情页核心优势上——降本增效+合规避险两大核心价值深度解析。 [氛围/风格] 高端商务风,深蓝渐变背景,数据可视化风格,专业有说服力。 [元素布局] 画面分为上下两大区块,各占约一半高度;上半部分为「降本增效」主题,左侧有下降的成本趋势箭头图表,右侧有上升的效率曲线图表,中间有金币和时间沙漏图标;下半部分为「合规避险」主题,左侧有盾牌守护图标,右侧有法律条文/合同文件元素,中间有绿色对勾和风险预警图标对比。两大区块之间用金色横线分隔。 [光影质感] 顶部柔光,数据图表有发光效果,金色元素有金属质感,整体明亮专业。 [配色色系] 全局底色 #0F172A 渐变至 #1E3A8A;主色深蓝色;辅助色金色 #D4AF37、绿色 #10B981(代表安全)、红色 #EF4444(代表风险,少量);文字白色。 [视角构图] 上下两段式布局,每段左右图文结合,阅读动线自上而下,每段从左图到右文。 [文字版式] 顶部总标题「6大核心优势 解决企业痛点」,白色粗体居中;上半区主标题「大幅降低综合运营成本」,金色大字,左侧配图,右侧列出3个要点:「省去全职HR开支」「减少系统软件投入」「固定年费预算可控」,每个要点配小图标;下半区主标题「专业把控用工合规风险」,金色大字,左侧配图,右侧列出3个要点:「实时同步最新政策」「月度风险全面排查」「纠纷处理经验丰富」,每个要点配小图标。文字层级分明,清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图表模糊,颜色偏差,数据错误。[第4张] 详情页核心优势上——降本增效+合规避险两大核心价值深度解析。
[氛围/风格] 高端商务风,深蓝渐变背景,数据可视化风格,专业有说服力。
[元素布局] 画面分为上下两大区块,各占约一半高度;上半部分为「降本增效」主题,左侧有下降的成本趋势箭头图表,右侧有上升的效率曲线图表,中间有金币和时间沙漏图标;下半部分为「合规避险」主题,左侧有盾牌守护图标,右侧有法律条文/合同文件元素,中间有绿色对勾和风险预警图标对比。两大区块之间用金色横线分隔。
[光影质感] 顶部柔光,数据图表有发光效果,金色元素有金属质感,整体明亮专业。
[配色色系] 全局底色 #0F172A 渐变至 #1E3A8A;主色深蓝色;辅助色金色 #D4AF37、绿色 #10B981(代表安全)、红色 #EF4444(代表风险,少量);文字白色。
[视角构图] 上下两段式布局,每段左右图文结合,阅读动线自上而下,每段从左图到右文。
[文字版式] 顶部总标题「6大核心优势 解决企业痛点」,白色粗体居中;上半区主标题「大幅降低综合运营成本」,金色大字,左侧配图,右侧列出3个要点:「省去全职HR开支」「减少系统软件投入」「固定年费预算可控」,每个要点配小图标;下半区主标题「专业把控用工合规风险」,金色大字,左侧配图,右侧列出3个要点:「实时同步最新政策」「月度风险全面排查」「纠纷处理经验丰富」,每个要点配小图标。文字层级分明,清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,图表模糊,颜色偏差,数据错误。
竖版长图海报,比例1:3,消费者权益保护宣传活动海报,深蓝科技商务风格,整体色调以深海蓝为主,搭配金色点缀和浅蓝色光效,专业权威感。画面顶部大标题区:主标题"守护消费权益 远离诈骗风险",白色粗黑体大字,视觉重心;副标题"平安融易承德分公司消费者权益宣传活动",浅蓝小字。中部为多个信息模块,纵向排列,模块间用发光横线分隔,玻璃拟态半透卡片承载信息: 模块一【活动概况】:活动时间"2026年8月20日",活动地点"承德市双桥区中心广场",参与人员"平安融易承德分公司志愿者",每项配简约图标; 模块二【活动内容】:"对中心广场附近居民进行权益讲解,提高风险意识",配盾牌/守护图标; 模块三【报名方式】:"三村晖报名并邮件发送至YANNING332邮箱","报名截止:8月30日",配邮件/日历图标; 底部为活动标语和装饰元素,标语"提高风险意识 守护财产安全 共建和谐社区",无二维码区域。 背景:深蓝色渐变,星点粒子散布,光束从中心放射,几何线条装饰,盾牌、天平、警示标志等权益保护相关符号点缀。版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。竖版长图海报,比例1:3,消费者权益保护宣传活动海报,深蓝科技商务风格,整体色调以深海蓝为主,搭配金色点缀和浅蓝色光效,专业权威感。画面顶部大标题区:主标题"守护消费权益 远离诈骗风险",白色粗黑体大字,视觉重心;副标题"平安融易承德分公司消费者权益宣传活动",浅蓝小字。中部为多个信息模块,纵向排列,模块间用发光横线分隔,玻璃拟态半透卡片承载信息:
模块一【活动概况】:活动时间"2026年8月20日",活动地点"承德市双桥区中心广场",参与人员"平安融易承德分公司志愿者",每项配简约图标;
模块二【活动内容】:"对中心广场附近居民进行权益讲解,提高风险意识",配盾牌/守护图标;
模块三【报名方式】:"三村晖报名并邮件发送至YANNING332邮箱","报名截止:8月30日",配邮件/日历图标;
底部为活动标语和装饰元素,标语"提高风险意识 守护财产安全 共建和谐社区",无二维码区域。
背景:深蓝色渐变,星点粒子散布,光束从中心放射,几何线条装饰,盾牌、天平、警示标志等权益保护相关符号点缀。版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
[第3张] 服务范围(上)——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风,双板块卡片布局,信息层级分明,专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏;下方分为上下两大卡片区域,各占约一半高度;上卡片为「人事合规托管服务」板块,左侧配人事相关图标(人物档案、合同、社保),右侧列核心服务项;下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块,左侧配财税相关图标(账本、税表、图表),右侧列核心服务项;两张卡片之间有金色细线分隔;卡片背景为白色,带轻微阴影,悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影,顶部标题栏有渐变光感,整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色深蓝 #0F2A4A;辅助色金色 #C9A962、白色卡片;图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图,阅读动线自上而下,每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」,白色字在深蓝标题栏上;上卡片内标题「人事合规托管服务」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」,每点配简短说明文字;下卡片内标题「财税全品类记账风控」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」,每点配简短说明文字;文字大小适中,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,二维码。[第3张] 服务范围(上)——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。
[氛围/风格] 商务清晰风,双板块卡片布局,信息层级分明,专业可信。
[元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏;下方分为上下两大卡片区域,各占约一半高度;上卡片为「人事合规托管服务」板块,左侧配人事相关图标(人物档案、合同、社保),右侧列核心服务项;下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块,左侧配财税相关图标(账本、税表、图表),右侧列核心服务项;两张卡片之间有金色细线分隔;卡片背景为白色,带轻微阴影,悬浮感。
[光影质感] 卡片有柔和投影,顶部标题栏有渐变光感,整体明亮清晰。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色深蓝 #0F2A4A;辅助色金色 #C9A962、白色卡片;图标用深蓝+金色双色。
[视角构图] 上下两段式竖版构图,阅读动线自上而下,每板块内左图右文。
[文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」,白色字在深蓝标题栏上;上卡片内标题「人事合规托管服务」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」,每点配简短说明文字;下卡片内标题「财税全品类记账风控」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」,每点配简短说明文字;文字大小适中,移动端清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,二维码。
[第3张] 服务范围(上)——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。 [氛围/风格] 商务清晰风,双板块卡片布局,信息层级分明,专业可信。 [元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏;下方分为上下两大卡片区域,各占约一半高度;上卡片为「人事合规托管服务」板块,左侧配人事相关图标(人物档案、合同、社保),右侧列核心服务项;下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块,左侧配财税相关图标(账本、税表、图表),右侧列核心服务项;两张卡片之间有金色细线分隔;卡片背景为白色,带轻微阴影,悬浮感。 [光影质感] 卡片有柔和投影,顶部标题栏有渐变光感,整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色深蓝 #0F2A4A;辅助色金色 #C9A962、白色卡片;图标用深蓝+金色双色。 [视角构图] 上下两段式竖版构图,阅读动线自上而下,每板块内左图右文。 [文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」,白色字在深蓝标题栏上;上卡片内标题「人事合规托管服务」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」,每点配简短说明文字;下卡片内标题「财税全品类记账风控」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」,每点配简短说明文字;文字大小适中,移动端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,背景杂乱,二维码。[第3张] 服务范围(上)——人事合规托管+财税记账风控两大板块详解。
[氛围/风格] 商务清晰风,双板块卡片布局,信息层级分明,专业可信。
[元素布局] 画面顶部为深蓝色标题栏;下方分为上下两大卡片区域,各占约一半高度;上卡片为「人事合规托管服务」板块,左侧配人事相关图标(人物档案、合同、社保),右侧列核心服务项;下卡片为「财税全品类记账风控服务」板块,左侧配财税相关图标(账本、税表、图表),右侧列核心服务项;两张卡片之间有金色细线分隔;卡片背景为白色,带轻微阴影,悬浮感。
[光影质感] 卡片有柔和投影,顶部标题栏有渐变光感,整体明亮清晰。
[配色色系] 全局底色 #F5F7FA 浅灰蓝;主色深蓝 #0F2A4A;辅助色金色 #C9A962、白色卡片;图标用深蓝+金色双色。
[视角构图] 上下两段式竖版构图,阅读动线自上而下,每板块内左图右文。
[文字版式] 顶部主标题「三大核心板块 清晰划分」,白色字在深蓝标题栏上;上卡片内标题「人事合规托管服务」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础用工代办」「用工风险管控」「劳资纠纷处理」「进阶人事体系」,每点配简短说明文字;下卡片内标题「财税全品类记账风控」,深蓝色粗体,下方分4小点:「基础账务申报」「工商主体服务」「税务风险管控」「高端财税服务」,每点配简短说明文字;文字大小适中,移动端清晰可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
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一张银行合规宣传竖版长图海报,与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区:金色立体大字「基础管理提升行动」,下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」,深蓝色背景带光效,与参考图顶部设计完全一致。主体头栏:深蓝色头栏,左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」,右侧白色小字标注适用岗位:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内:小节标题「限额管理环节」(墨绿色粗体,左侧盾牌图标,右侧红色横线装饰,与参考图授信调查标题样式一致)。「负面清单」红色标签栏(与参考图一致样式),下方编号列出7条黑色正文:1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标(与参考图一致样式),下方黑色正文,处分等级关键词用红色粗体标红:第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红;第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容:1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰,居中金色大字标语「正己守道 信守合规」,与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整,无空白占位。所有数字精确渲染。一张银行合规宣传竖版长图海报,与参考图个人信贷篇设计风格完全一致。顶部大标题区:金色立体大字「基础管理提升行动」,下方白色副标题「——重点领域关键环节负面清单」,深蓝色背景带光效,与参考图顶部设计完全一致。主体头栏:深蓝色头栏,左侧墨绿色斜角色块内白色大字「反诈与开户篇」,右侧白色小字标注适用岗位:客户经理、柜员、个人账户非柜面限额管理人员、经营机构负责人、智慧柜台现场审核员等。白色圆角文本框内:小节标题「限额管理环节」(墨绿色粗体,左侧盾牌图标,右侧红色横线装饰,与参考图授信调查标题样式一致)。「负面清单」红色标签栏(与参考图一致样式),下方编号列出7条黑色正文:1.严禁未按客户分类分级管理要求,违规为个人、公司客户设置过高初始非柜面限额;2.严禁脱离客户职业、年龄、开户目的、交易用途、资产状况等要素,盲目设定或调整个人客户非柜面限额;3.严禁未结合客户经营规模、注册资金、交易背景等情况,违规调整对公电子银行渠道限额;4.严禁不落实非柜面限额分级管控标准,绕道、避开审核要求,资料不全即为客户办理限额调整;5.严禁不核验审核客户提高限额申请资料真实性、有效性及完整性,审核流于形式;6.严禁引导、协助客户伪造虚假调额证明材料,为客户设置过高账户限额造成风险隐患;7.严禁不审核或仅形式审核客户调额业务。「相关罚则」红色标签栏带天平图标(与参考图一致样式),下方黑色正文,处分等级关键词用红色粗体标红:第1条中「警告处分」「记过、记大过处分」「降级、撤职处分」标红;第2条中「其他处理、警告处分」「记过处分」「记大过处分」标红。完整罚则内容:1.《中信银行员工违规行为处理办法(5.0版,2021年)》第一百五十八条,未按规定和要求或未经批准开办借记卡业务等,情节较轻的,给予有关责任人警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过、记大过处分;情节严重的,给予有关责任人降级、撤职处分。2.第一百六十二条,办理电子银行业务时,未按相关办法要求进行操作,情节较轻的,给予有关责任人其他处理、警告处分;情节较重的,给予有关责任人记过处分;情节严重的,给予有关责任人记大过处分。底部深蓝色区域带金色曲线装饰,居中金色大字标语「正己守道 信守合规」,与参考图底部设计完全一致。整体版式、配色、字体、图标、装饰元素与参考图个人信贷篇完全统一。所有信息区域填充完整,无空白占位。所有数字精确渲染。