小红书竖版信息图，1080x1440，3:4竖版。商务专业风格… - 图片创意预览

小红书竖版信息图，1080x1440，3:4竖版。商务专业风格…

小红书竖版信息图，1080x1440，3:4竖版。商务专业风格，蓝色主色调，白色浅灰底色，深蓝强调。纯信息图设计，只有文字、图标、UI组件、色块、线条和留白，无人物照片、无卡通、无emoji。 顶部

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张誉聰

2026.08.21
小年老师冲冲冲小年老师冲冲冲
一张3:4竖版小红书教育海报，平面课件风格，白底浅蓝配色，无卡通插画、无3D特效、无多余花哨装饰，简洁稳重专业，文字清晰适配手机阅读，客观描述履历，无大厂logo，无违规营销词。 整体背景：纯白色背景，顶部和底部有极淡的浅蓝色弧形线条或渐变装饰，干净清爽的课件风格。 整体布局：纵向从上到下分为四个区域——顶部标题区、中部全链路服务区、下部导师团区、底部按钮区，信息层级清晰，排版精美规整。 【顶部标题区】 - 居中红色粗体超大字主标题："985/211计算机"，字体厚重醒目，字号最大 - 主标题正下方蓝色粗体副标题："秋招陪跑计划"，字号小于主标题 - 副标题右侧或下方黄色圆角小标签："名企在职导师1v1"，小巧精致 【中部：全链路服务流程】 - 蓝色标题栏："全链路服务流程"，蓝色背景白色粗体字，左对齐或居中，醒目清晰 - 标题栏下方纵向排列8个条目，每条左侧带彩色圆形编号（红、蓝、绿、橙、紫、青、粉、黄依次配色），右侧为步骤标题+说明： ① 彩色圆标"1" + "精准定位｜梳理基础与目标" ② 彩色圆标"2" + "方向规划｜Java/AI方向梳理" ③ 彩色圆标"3" + "技术补强｜补充技术短板" ④ 彩色圆标"4" + "项目陪跑｜整理项目经历" ⑤ 彩色圆标"5" + "简历打磨｜优化简历表达" ⑥ 彩色圆标"6" + "笔试训练｜题目训练与复盘" ⑦ 彩色圆标"7" + "面试模拟｜模拟表达与复盘" ⑧ 彩色圆标"8" + "Offer选择参考｜对比岗位选择" - 步骤标题加粗黑色，说明文字灰色稍小，用竖线分隔，整体对齐整齐，条目间有细虚线或留白分隔 【下部：名企在职导师团】 - 蓝色标题栏："名企在职导师团"，蓝色背景白色粗体字 - 标题栏下方六个导师卡片，两列三行网格布局，每张为白色圆角浅灰边小卡片，简洁稳重： 第一行左：花名"轩辕"加粗 + 小字"央企在职，负责研发技术风险管控" 第一行右：花名"晚风"加粗 + 小字"曾任职京东、贝壳，互联网风控方向" 第二行左：花名"Derek"加粗 + 小字"曾任职华为、阿里，擅长高并发架构" 第二行右：花名"yoyoy"加粗 + 小字"10年算法经验｜搜广推方向" 第三行左：花名"镜知"加粗 + 小字"曾任职阿里高级算法专家｜大模型与算法方向" 第三行右：花名"千予"加粗 + 小字"算法组Leader｜搜推广与大模型方向" - 花名字体加粗（黑色或深蓝色），介绍文字字号较小（深灰色），卡片间距均匀 【底部行动按钮区】 - 底部居中放置黄色圆角大按钮，按钮内两行文字居中： 第一行大字粗体："立即咨询" 第二行小字："获取秋招学习方案" - 按钮为明亮的黄色，文字为深黑色或深棕色，醒目但不花哨 整体风格：扁平设计，教育课件风，白底为主，浅蓝点缀，红蓝标题配色，黄色按钮，圆角卡片，简洁稳重专业，信息密度适中，适合手机竖屏阅读。 画面中所有信息区域、流程列表、导师卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张3:4竖版小红书教育海报，平面课件风格，白底浅蓝配色，无卡通插画、无3D特效、无多余花哨装饰，简洁稳重专业，文字清晰适配手机阅读，客观描述履历，无大厂logo，无违规营销词。 整体背景：纯白色背景，顶部和底部有极淡的浅蓝色弧形线条或渐变装饰，干净清爽的课件风格。 整体布局：纵向从上到下分为四个区域——顶部标题区、中部全链路服务区、下部导师团区、底部按钮区，信息层级清晰，排版精美规整。 【顶部标题区】 - 居中红色粗体超大字主标题："985/211计算机"，字体厚重醒目，字号最大 - 主标题正下方蓝色粗体副标题："秋招陪跑计划"，字号小于主标题 - 副标题右侧或下方黄色圆角小标签："名企在职导师1v1"，小巧精致 【中部：全链路服务流程】 - 蓝色标题栏："全链路服务流程"，蓝色背景白色粗体字，左对齐或居中，醒目清晰 - 标题栏下方纵向排列8个条目，每条左侧带彩色圆形编号（红、蓝、绿、橙、紫、青、粉、黄依次配色），右侧为步骤标题+说明： ① 彩色圆标"1" + "精准定位｜梳理基础与目标" ② 彩色圆标"2" + "方向规划｜Java/AI方向梳理" ③ 彩色圆标"3" + "技术补强｜补充技术短板" ④ 彩色圆标"4" + "项目陪跑｜整理项目经历" ⑤ 彩色圆标"5" + "简历打磨｜优化简历表达" ⑥ 彩色圆标"6" + "笔试训练｜题目训练与复盘" ⑦ 彩色圆标"7" + "面试模拟｜模拟表达与复盘" ⑧ 彩色圆标"8" + "Offer选择参考｜对比岗位选择" - 步骤标题加粗黑色，说明文字灰色稍小，用竖线分隔，整体对齐整齐，条目间有细虚线或留白分隔 【下部：名企在职导师团】 - 蓝色标题栏："名企在职导师团"，蓝色背景白色粗体字 - 标题栏下方六个导师卡片，两列三行网格布局，每张为白色圆角浅灰边小卡片，简洁稳重： 第一行左：花名"轩辕"加粗 + 小字"央企在职，负责研发技术风险管控" 第一行右：花名"晚风"加粗 + 小字"曾任职京东、贝壳，互联网风控方向" 第二行左：花名"Derek"加粗 + 小字"曾任职华为、阿里，擅长高并发架构" 第二行右：花名"yoyoy"加粗 + 小字"10年算法经验｜搜广推方向" 第三行左：花名"镜知"加粗 + 小字"曾任职阿里高级算法专家｜大模型与算法方向" 第三行右：花名"千予"加粗 + 小字"算法组Leader｜搜推广与大模型方向" - 花名字体加粗（黑色或深蓝色），介绍文字字号较小（深灰色），卡片间距均匀 【底部行动按钮区】 - 底部居中放置黄色圆角大按钮，按钮内两行文字居中： 第一行大字粗体："立即咨询" 第二行小字："获取秋招学习方案" - 按钮为明亮的黄色，文字为深黑色或深棕色，醒目但不花哨 整体风格：扁平设计，教育课件风，白底为主，浅蓝点缀，红蓝标题配色，黄色按钮，圆角卡片，简洁稳重专业，信息密度适中，适合手机竖屏阅读。 画面中所有信息区域、流程列表、导师卡片必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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[第5张] 详情页服务流程页 - 一站式闭环服务流程6步走。 [氛围/风格] 专业清晰、时间轴/流程图风格，教育服务质感。 [元素布局] 画面顶部为板块标题；中间主体是一条垂直的时间轴，从上到下排列6个步骤节点。每个节点有一个圆形数字编号（1-6），右侧对应步骤名称和简短说明。时间轴用一条渐变蓝色线条串联，节点处有发光效果。背景简洁，有淡淡的连接线条和数据点装饰。 [光影质感] 均匀柔光，时间轴节点有轻微发光效果，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF（白色）；主色深蓝色 #1E4B8D；时间轴线渐变蓝 #4A90D9 到 #1E4B8D；节点圆形深蓝色配白色数字；点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版垂直时间轴构图，阅读动线从上到下依次浏览6个步骤。 [文字版式] 顶部大标题「一站式闭环服务流程」，副标题「6步全流程陪跑 求职路上不孤单」；6个步骤依次为：「1. 一对一求职定位」「2. 专属简历打磨优化」「3. 筛选适配岗位资源」「4. 统一代为简历投递」「5. 针对性面试特训」「6. 全程跟进冲刺上岸」；每个步骤配简短说明文字，数字编号醒目。文字清晰，流程一目了然。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，线条模糊，背景杂乱。[第5张] 详情页服务流程页 - 一站式闭环服务流程6步走。 [氛围/风格] 专业清晰、时间轴/流程图风格，教育服务质感。 [元素布局] 画面顶部为板块标题；中间主体是一条垂直的时间轴，从上到下排列6个步骤节点。每个节点有一个圆形数字编号（1-6），右侧对应步骤名称和简短说明。时间轴用一条渐变蓝色线条串联，节点处有发光效果。背景简洁，有淡淡的连接线条和数据点装饰。 [光影质感] 均匀柔光，时间轴节点有轻微发光效果，整体明亮清晰。 [配色色系] 全局底色 #FFFFFF（白色）；主色深蓝色 #1E4B8D；时间轴线渐变蓝 #4A90D9 到 #1E4B8D；节点圆形深蓝色配白色数字；点缀色橙黄色 #F5A623。 [视角构图] 竖版垂直时间轴构图，阅读动线从上到下依次浏览6个步骤。 [文字版式] 顶部大标题「一站式闭环服务流程」，副标题「6步全流程陪跑 求职路上不孤单」；6个步骤依次为：「1. 一对一求职定位」「2. 专属简历打磨优化」「3. 筛选适配岗位资源」「4. 统一代为简历投递」「5. 针对性面试特训」「6. 全程跟进冲刺上岸」；每个步骤配简短说明文字，数字编号醒目。文字清晰，流程一目了然。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，线条模糊，背景杂乱。
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[第6张] 简历定制服务详情页·常见问题FAQ页。 [氛围/风格] 简约商务风，清晰答疑，消除顾虑，问答折叠式排版。 [元素布局] 顶部标题区占上方约15%；中部为4组Q&A纵向排列，每组Q用深蓝加粗+问号图标开头，A用灰蓝常规字体缩进排列；Q&A之间用细横线分隔；整体呈现专业客服答疑的信任感。背景干净，少量装饰点。 [光影质感] 均匀平面光，整体明亮干净，无多余阴影。 [配色色系] 全局底色 #F5F6F8（高级灰浅底）；主色 #1E3A5F（深蓝问题标题）；辅助色 #8B9DAF（灰蓝答案正文）、#C9A96E（香槟金Q字母或图标）；分隔线为浅灰色。 [视角构图] 正面平视，竖版纵向列表布局，阅读动线自上而下。 [文字版式] 顶部主标题「常见问题 消除你的顾虑」，加粗醒目；四组问答：Q1「不提供个人信息能做吗」A1「不行哦 简历必须基于真实经历 我们是润色不是造假 诚信是职场底线」；Q2「修改次数有限制吗」A2「初稿不满意免费改 直到满意为止 建议集中反馈效率更高」；Q3「能保过保Offer吗」A3「简历是敲门砖 我们负责帮你敲开门 面试表现靠自己 质量不满意全额退款」；Q4「多久能出稿」A4「普通单3-5天 急单24-48小时需补差价 具体请咨询客服」；Q字号较大加粗，A字号中等常规；全部简体中文，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，花哨，人物，卡通，颜色偏差。[第6张] 简历定制服务详情页·常见问题FAQ页。 [氛围/风格] 简约商务风，清晰答疑，消除顾虑，问答折叠式排版。 [元素布局] 顶部标题区占上方约15%；中部为4组Q&A纵向排列，每组Q用深蓝加粗+问号图标开头，A用灰蓝常规字体缩进排列；Q&A之间用细横线分隔；整体呈现专业客服答疑的信任感。背景干净，少量装饰点。 [光影质感] 均匀平面光，整体明亮干净，无多余阴影。 [配色色系] 全局底色 #F5F6F8（高级灰浅底）；主色 #1E3A5F（深蓝问题标题）；辅助色 #8B9DAF（灰蓝答案正文）、#C9A96E（香槟金Q字母或图标）；分隔线为浅灰色。 [视角构图] 正面平视，竖版纵向列表布局，阅读动线自上而下。 [文字版式] 顶部主标题「常见问题 消除你的顾虑」，加粗醒目；四组问答：Q1「不提供个人信息能做吗」A1「不行哦 简历必须基于真实经历 我们是润色不是造假 诚信是职场底线」；Q2「修改次数有限制吗」A2「初稿不满意免费改 直到满意为止 建议集中反馈效率更高」；Q3「能保过保Offer吗」A3「简历是敲门砖 我们负责帮你敲开门 面试表现靠自己 质量不满意全额退款」；Q4「多久能出稿」A4「普通单3-5天 急单24-48小时需补差价 具体请咨询客服」；Q字号较大加粗，A字号中等常规；全部简体中文，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，花哨，人物，卡通，颜色偏差。
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小红书笔记大字封面，纯大字，ins 清新（淡蓝水彩风），版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图【图2】保持一致（相似度约 75%），文案内容全部换为用户【图1】的内容；背景图案需重新编排，视觉观感相似但不可与原图完全相同。版式为上下分区、左侧对齐的竖版招聘信息封面：顶部超大主标题区 → 主标题右下方副标题区 → 中部主题词区（中文大字 + 英文小字）→ 中下部信息条目区（每行前置简约线性小图标）。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「字节跳动」，扁平超粗黑体，深蓝紫色，字号占画面约 40% 视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「留学生专场」「加入我们」，深蓝紫色粗黑体，位于主标题右下方，字号约为主标题的三分之一。装饰短句/角标：中部「27届秋招」大号粗黑体，其下方英文小字「27th Autumn Recruitment」。信息条目逐条保留【图1】原文，深蓝紫色小号粗体，每行前置一个简约线性小图标：「Base：北京/上海/深圳/广州/成都/杭州/南京等」「岗位：产品经理、数据分析、商业分析、软件开发、前端开发、市场、运营、算法、AI、职能岗」「薪资：25-50k/month」「近期/寒假到岗优先考虑」「no experience required」。背景：淡蓝到白色水彩晕染宣纸质感，顶部与画面四角散布淡雅蓝色水彩枝叶枝条剪影，底部为淡蓝色水彩远山与云雾，浅蓝色细线几何波纹点缀；整体明亮通透、留白充足；枝叶与远山的位置形态重新编排，与【图2】同类不同构。标题区与信息区保持干净留白，不与背景元素重叠。标题排版：扁平超粗黑体/sans，深蓝紫色文字，信息条目使用更小粗体字，层级分明，信息层级清晰，禁止 3D 立体字、金属光泽或厚重挤压立体主标题。装饰：淡蓝水彩枝叶（左上与右下各一处）+ 浅蓝细线几何波纹 + 每行信息前的简约线性小图标，至少两类装饰，不加额外 emoji 贴纸与卡通元素，禁止底部横排多个图标成列，装饰不遮挡主标题。整体氛围：清爽、专业、水彩文艺的留学生招聘信息封面。画质：高清细腻，信息层级清晰，深色文字与浅蓝白背景强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】= 内容来源（保留其全部文案与信息条目），【图2】= 版式与背景参考图（复刻其分区骨架与水彩蓝白色调），顺序与上传一致。小红书笔记大字封面，纯大字，ins 清新（淡蓝水彩风），版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图【图2】保持一致（相似度约 75%），文案内容全部换为用户【图1】的内容；背景图案需重新编排，视觉观感相似但不可与原图完全相同。版式为上下分区、左侧对齐的竖版招聘信息封面：顶部超大主标题区 → 主标题右下方副标题区 → 中部主题词区（中文大字 + 英文小字）→ 中下部信息条目区（每行前置简约线性小图标）。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「字节跳动」，扁平超粗黑体，深蓝紫色，字号占画面约 40% 视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题：「留学生专场」「加入我们」，深蓝紫色粗黑体，位于主标题右下方，字号约为主标题的三分之一。装饰短句/角标：中部「27届秋招」大号粗黑体，其下方英文小字「27th Autumn Recruitment」。信息条目逐条保留【图1】原文，深蓝紫色小号粗体，每行前置一个简约线性小图标：「Base：北京/上海/深圳/广州/成都/杭州/南京等」「岗位：产品经理、数据分析、商业分析、软件开发、前端开发、市场、运营、算法、AI、职能岗」「薪资：25-50k/month」「近期/寒假到岗优先考虑」「no experience required」。背景：淡蓝到白色水彩晕染宣纸质感，顶部与画面四角散布淡雅蓝色水彩枝叶枝条剪影，底部为淡蓝色水彩远山与云雾，浅蓝色细线几何波纹点缀；整体明亮通透、留白充足；枝叶与远山的位置形态重新编排，与【图2】同类不同构。标题区与信息区保持干净留白，不与背景元素重叠。标题排版：扁平超粗黑体/sans，深蓝紫色文字，信息条目使用更小粗体字，层级分明，信息层级清晰，禁止 3D 立体字、金属光泽或厚重挤压立体主标题。装饰：淡蓝水彩枝叶（左上与右下各一处）+ 浅蓝细线几何波纹 + 每行信息前的简约线性小图标，至少两类装饰，不加额外 emoji 贴纸与卡通元素，禁止底部横排多个图标成列，装饰不遮挡主标题。整体氛围：清爽、专业、水彩文艺的留学生招聘信息封面。画质：高清细腻，信息层级清晰，深色文字与浅蓝白背景强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例 3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】= 内容来源（保留其全部文案与信息条目），【图2】= 版式与背景参考图（复刻其分区骨架与水彩蓝白色调），顺序与上传一致。
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基于参考图的模板风格进行修改，保留整体布局、配色、装饰元素（星星、火箭、气泡序号框等）和字体风格不变，只修改文字内容和案例数量： 1. 主标题'快消供应链'改为'出境大厂供应链' 2. 副标题'26届应届生陪跑案例合集'保留 3. 企业栏'宝洁 / 联合利华 / 欧莱雅 / 玛氏 / 阿迪达斯 / 利洁时'改为'大疆 / 安克创新 / Temu / 华为 / 小米 / 字节跳动' 4. 只保留3个案例，删除第4、5个案例，3个案例均匀分布在画面中 5. 案例01（橙色序号框）： - 学员背景：澳本英硕，2段采购实习 - 问题：秋招无Offer，面试经验匮乏 - 辅导：心理建设 + 投递节奏管理 + 高频模拟面试 + 全程陪跑 - 最终Offer：安克创新 Offer 6. 案例02（蓝色序号框）： - 学员背景：985本+港大硕，3段实习（2段采购+1段计划） - 问题：多行业顶级Offer选择困难，需精准定位 - 辅导：多赛道并行辅导 + 高管面试模拟 + 决策框架分析 - 最终Offer：大疆、安克创新 Offer 7. 案例03（粉色序号框）： - 学员背景：双非本+NUS硕，2段采购实习 - 问题：学历背景在顶尖企业筛选中处于劣势 - 辅导：实习经历深度挖掘 + 压力面试特训 + 投递策略优化 - 最终Offer：Temu、大疆、安克创新 Offer 8. 底部'以上仅展示部分案例'和'更多案例欢迎私信'保留 保持原有卡通可爱风格、渐变背景、所有装饰元素位置和样式一致，文字排版与原模板对齐方式一致基于参考图的模板风格进行修改，保留整体布局、配色、装饰元素（星星、火箭、气泡序号框等）和字体风格不变，只修改文字内容和案例数量： 1. 主标题'快消供应链'改为'出境大厂供应链' 2. 副标题'26届应届生陪跑案例合集'保留 3. 企业栏'宝洁 / 联合利华 / 欧莱雅 / 玛氏 / 阿迪达斯 / 利洁时'改为'大疆 / 安克创新 / Temu / 华为 / 小米 / 字节跳动' 4. 只保留3个案例，删除第4、5个案例，3个案例均匀分布在画面中 5. 案例01（橙色序号框）： - 学员背景：澳本英硕，2段采购实习 - 问题：秋招无Offer，面试经验匮乏 - 辅导：心理建设 + 投递节奏管理 + 高频模拟面试 + 全程陪跑 - 最终Offer：安克创新 Offer 6. 案例02（蓝色序号框）： - 学员背景：985本+港大硕，3段实习（2段采购+1段计划） - 问题：多行业顶级Offer选择困难，需精准定位 - 辅导：多赛道并行辅导 + 高管面试模拟 + 决策框架分析 - 最终Offer：大疆、安克创新 Offer 7. 案例03（粉色序号框）： - 学员背景：双非本+NUS硕，2段采购实习 - 问题：学历背景在顶尖企业筛选中处于劣势 - 辅导：实习经历深度挖掘 + 压力面试特训 + 投递策略优化 - 最终Offer：Temu、大疆、安克创新 Offer 8. 底部'以上仅展示部分案例'和'更多案例欢迎私信'保留 保持原有卡通可爱风格、渐变背景、所有装饰元素位置和样式一致，文字排版与原模板对齐方式一致
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小红书笔记封面，职场干货清单风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、信息卡片结构与参考图保持一致（相似度约70%），但背景板样式、背景色、装饰细节与参考图不同，不要与参考图太像。画面顶部为标题区，与顶部保持适当空白，标题不切顶。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「香港已开放秋招的企业」。标题上不要加任何标点符号，标题为黑色超粗黑体，字号大，醒目清晰。画面下方为企业信息卡片列表，共6张卡片，纵向等距排列，每张卡片左侧有左侧竖条装饰色（用深蓝色系，与参考图的酒红色不同）。企业内容参考图中企业logo必须一比一复刻，严格保留logo的外形、颜色、文字、形状与参考图完全一致，千万不要改动logo的样式。企业顺序打乱，不要与参考图顺序相同。6家企业从上到下依次为：1. 汇丰银行HSBC（2027 CIB Graduate Programme，全球市场/投资银行/企业与机构银行，07.06开放 | 10.30截止）；2. 华为国际香港Huawei（Graduate / Fresh Graduate，ICT/云计算/AI/企业业务，香港·九龙湾）；3. 德勤Deloitte（2027 Graduate Recruitment Programme，审计/咨询/税务/全球交付中心，已于8月开放）；4. 普华永道PwC（2027 Graduate Programme，审计/咨询/税务/数据与AI，已开放）；5. 国泰航空Cathay Pacific（2027 Graduate Trainee Programme，航空/IT/工程/商业管理，09月开放）；6. 友邦保险AIA（Graduate Programme，保险/精算/风险/商业管理，香港·北角）。每张卡片左侧为企业名称、项目名称、岗位方向、地点或开放状态文字，右侧为对应企业logo，logo清晰完整。背景板采用浅蓝灰色系轻纹理背景，整体色调清爽专业，不要使用与参考图相同的背景板设计。装饰：少量细线分隔、轻投影、圆角卡片，整体干净整洁，信息层级清晰。画质：高清细腻，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距，主标题与背景强对比。画面比例3:4，4K。图生图：严格使用用户上传的4张参考图作为版式和logo参考，【图1】= 企业logo参考，【图2】= 企业logo参考，【图3】= 企业logo参考，【图4】= 版式结构与企业logo参考。小红书笔记封面，职场干货清单风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、信息卡片结构与参考图保持一致（相似度约70%），但背景板样式、背景色、装饰细节与参考图不同，不要与参考图太像。画面顶部为标题区，与顶部保持适当空白，标题不切顶。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「香港已开放秋招的企业」。标题上不要加任何标点符号，标题为黑色超粗黑体，字号大，醒目清晰。画面下方为企业信息卡片列表，共6张卡片，纵向等距排列，每张卡片左侧有左侧竖条装饰色（用深蓝色系，与参考图的酒红色不同）。企业内容参考图中企业logo必须一比一复刻，严格保留logo的外形、颜色、文字、形状与参考图完全一致，千万不要改动logo的样式。企业顺序打乱，不要与参考图顺序相同。6家企业从上到下依次为：1. 汇丰银行HSBC（2027 CIB Graduate Programme，全球市场/投资银行/企业与机构银行，07.06开放 | 10.30截止）；2. 华为国际香港Huawei（Graduate / Fresh Graduate，ICT/云计算/AI/企业业务，香港·九龙湾）；3. 德勤Deloitte（2027 Graduate Recruitment Programme，审计/咨询/税务/全球交付中心，已于8月开放）；4. 普华永道PwC（2027 Graduate Programme，审计/咨询/税务/数据与AI，已开放）；5. 国泰航空Cathay Pacific（2027 Graduate Trainee Programme，航空/IT/工程/商业管理，09月开放）；6. 友邦保险AIA（Graduate Programme，保险/精算/风险/商业管理，香港·北角）。每张卡片左侧为企业名称、项目名称、岗位方向、地点或开放状态文字，右侧为对应企业logo，logo清晰完整。背景板采用浅蓝灰色系轻纹理背景，整体色调清爽专业，不要使用与参考图相同的背景板设计。装饰：少量细线分隔、轻投影、圆角卡片，整体干净整洁，信息层级清晰。画质：高清细腻，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距，主标题与背景强对比。画面比例3:4，4K。图生图：严格使用用户上传的4张参考图作为版式和logo参考，【图1】= 企业logo参考，【图2】= 企业logo参考，【图3】= 企业logo参考，【图4】= 版式结构与企业logo参考。
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小年老师冲冲冲小年老师冲冲冲
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