创意预览图

参考图1的排版风格,米白色浅底搭配绿色深色文字配色,底部带品牌信息栏,整体简约商务风格,将图2的2027招聘季求职时间线所有内容重新排版成一张竖版3:4的海报,保留所有文字和时间线信息,按照图1的版式

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2026.06.08
参考原图的整体风格和结构,进行调整和优化:1. 整体海报高度加长,保持结构协调;2. 压缩顶部标题区域高度,让顶部更窄;3. 保留原模板结构不变,整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报;4. 完整替换并放置所有文案内容,文案全部清晰可见不遮挡: 主标题:"2026招募令" 副标题:"暑期实习生项目正式启动!" 顶部:"JOIN US" 招聘岗位:流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人(线上可做) 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台,通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道,落地轻量化引流活动,按获客成果结算提成,多劳多得 自带 e 人属性,性格外向社牛,网感出众,熟悉校园社交生态,有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动,维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动,跟进用户转化路径,提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先,细心有耐心,具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营,独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作,跟踪内容数据优化方向,实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具,熟悉平台规则与算法逻辑,愿意参与直播工作,有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源,管理校园大使团队,落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先,擅长线下沟通拓展,执行力强 【你可以获得】 丰厚收入:底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成,仅提成部分即可轻松月入 5-6k,上不封顶、多劳多得;往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障:线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿,配套设施齐全,拎包即可入住 官方认证:高顿官方盖章实习证明,支持背调,大厂高度认可,为简历强力背书 全程带教:成熟的大学生市场运营培养体系,导师一对一手把手带教,快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围:朝九晚六、周末双休,定期团队团建,不定期掉落惊喜红包 模式灵活:支持线上 / 线下两种实习模式,可根据自身情况自由选择 📍 ADD:苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS:园区科创园办公,可享受园区配套美食福利;线下实习统一安排住宿,通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动,以培养高质量人才为导向的科技教育公司,秉持 “成就年轻梦想” 的使命,陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今,高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心,业务全面覆盖年轻人的成长需求,涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域,拥有超过 7000 名全职员工,与国内外超 400 所高校建立了合作关系,服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业,累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部:"成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo,延续原图黄色放射背景风格,排版协调,所有文字清晰可读,4K超高清参考原图的整体风格和结构,进行调整和优化:1. 整体海报高度加长,保持结构协调;2. 压缩顶部标题区域高度,让顶部更窄;3. 保留原模板结构不变,整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报;4. 完整替换并放置所有文案内容,文案全部清晰可见不遮挡:
主标题:"2026招募令"
副标题:"暑期实习生项目正式启动!"
顶部:"JOIN US"
招聘岗位:流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」
1. 流量达人(线上可做)
深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台,通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客
拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道,落地轻量化引流活动,按获客成果结算提成,多劳多得
自带 e 人属性,性格外向社牛,网感出众,熟悉校园社交生态,有校园人脉或社群资源者优先
2. 私域运营
负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动,维护社群活跃氛围
策划用户裂变、老带新等拉新增长活动,跟进用户转化路径,提升社群整体转化效率
有社群运营或裂变活动实操经验优先,细心有耐心,具备基础用户思维与活动策划能力
3. 新媒体运营
负责小红书、抖音等平台账号内容运营,独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新
配合参与直播筹备、场控配合等工作,跟踪内容数据优化方向,实现账号涨粉与精准引流
熟练使用剪映等基础剪辑工具,熟悉平台规则与算法逻辑,愿意参与直播工作,有内容创作经验者优先
4. 市场运营
策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动
拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源,管理校园大使团队,落地市场获客指标
有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先,擅长线下沟通拓展,执行力强
【你可以获得】
丰厚收入:底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成,仅提成部分即可轻松月入 5-6k,上不封顶、多劳多得;往届优秀实习生月入过万不在少数
住宿保障:线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿,配套设施齐全,拎包即可入住
官方认证:高顿官方盖章实习证明,支持背调,大厂高度认可,为简历强力背书
全程带教:成熟的大学生市场运营培养体系,导师一对一手把手带教,快速掌握全链路运营实战能力
轻松氛围:朝九晚六、周末双休,定期团队团建,不定期掉落惊喜红包
模式灵活:支持线上 / 线下两种实习模式,可根据自身情况自由选择
📍 ADD:苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510
💡 TIPS:园区科创园办公,可享受园区配套美食福利;线下实习统一安排住宿,通勤便利
关于我们
高顿是一家以科技驱动,以培养高质量人才为导向的科技教育公司,秉持 “成就年轻梦想” 的使命,陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今,高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心,业务全面覆盖年轻人的成长需求,涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域,拥有超过 7000 名全职员工,与国内外超 400 所高校建立了合作关系,服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业,累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。
底部:"成就年轻梦想"
右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码
整体保留左上角高顿logo,延续原图黄色放射背景风格,排版协调,所有文字清晰可读,4K超高清
当前色彩过多(深绿、浅绿、紫色、粉色、蓝色、AI 图标色等),整体不够专业清爽,主色:保留深绿色(品牌色),用于标题、重点文字、图标、按钮。辅助色:仅保留 1 种浅绿(用于模块背景、装饰元素),去掉紫色、粉色、蓝色等无关色彩。中性色:文字主要用深灰(正文)和浅灰(次要信息),避免用纯黑,提升阅读舒适度。装饰元素:背景的叶子、线条等简化,减少数量,或只保留一侧的装饰,避免左右都有元素导致画面杂乱,风格偏向简约商务,图标统一规范。 邀请对象模块,图标全部改为单色(深绿),取消彩色图标,避免色彩杂乱;图标尺寸统一缩小,和文字对齐更整齐,去掉每个卡片的浅底色,直接用 “图标 + 文字” 横向排列,或改成两列布局,减少横向宽度,让整体更紧凑。 参与流程模块箭头全部改为深绿色,和模块标题色保持一致,形成统一的视觉语言,步骤图标统一为单色深绿,去掉多余的线条和细节,保持简约。可以给每个步骤加上数字序号(1/2/3/4/5),放在图标上方或左侧,用户一眼就能看懂流程顺序,比单纯的箭头更清晰。 将三列奖励的图标改为单色深绿,去掉多余的彩色元素(如紫色钻石、粉色礼盒),避免色彩杂乱;同时将 “个人 / 企业 HR / 推荐人” 的标签加粗,和奖励内容区分开。 视觉重心倾斜,全页只重点突出三处:主标题、福利板块、报名二维码区,其余内容做弱化处理。 以文字信息为主,图标为辅,图标仅做辅助识别,不抢文字风头 二维码区域的背景色改为浅绿或浅灰色,和其他模块区分开,形成视觉焦点, “扫码报名” 的文字放大加粗,用深绿色,旁边的手型图标也改为深绿色,强化行动引导。 联系电话 / 微信的文字可以适当缩小,不要和扫码报名抢焦点。 在奖励信息板块下面加:奖励核验:个人工牌的照片/社保缴纳截图/邮箱认证/重要信息可打码,小字不要做的特别突出当前色彩过多(深绿、浅绿、紫色、粉色、蓝色、AI 图标色等),整体不够专业清爽,主色:保留深绿色(品牌色),用于标题、重点文字、图标、按钮。辅助色:仅保留 1 种浅绿(用于模块背景、装饰元素),去掉紫色、粉色、蓝色等无关色彩。中性色:文字主要用深灰(正文)和浅灰(次要信息),避免用纯黑,提升阅读舒适度。装饰元素:背景的叶子、线条等简化,减少数量,或只保留一侧的装饰,避免左右都有元素导致画面杂乱,风格偏向简约商务,图标统一规范。
 邀请对象模块,图标全部改为单色(深绿),取消彩色图标,避免色彩杂乱;图标尺寸统一缩小,和文字对齐更整齐,去掉每个卡片的浅底色,直接用 “图标 + 文字” 横向排列,或改成两列布局,减少横向宽度,让整体更紧凑。
参与流程模块箭头全部改为深绿色,和模块标题色保持一致,形成统一的视觉语言,步骤图标统一为单色深绿,去掉多余的线条和细节,保持简约。可以给每个步骤加上数字序号(1/2/3/4/5),放在图标上方或左侧,用户一眼就能看懂流程顺序,比单纯的箭头更清晰。
将三列奖励的图标改为单色深绿,去掉多余的彩色元素(如紫色钻石、粉色礼盒),避免色彩杂乱;同时将 “个人 / 企业 HR / 推荐人” 的标签加粗,和奖励内容区分开。
视觉重心倾斜,全页只重点突出三处:主标题、福利板块、报名二维码区,其余内容做弱化处理。
以文字信息为主,图标为辅,图标仅做辅助识别,不抢文字风头
二维码区域的背景色改为浅绿或浅灰色,和其他模块区分开,形成视觉焦点,
“扫码报名” 的文字放大加粗,用深绿色,旁边的手型图标也改为深绿色,强化行动引导。
联系电话 / 微信的文字可以适当缩小,不要和扫码报名抢焦点。
在奖励信息板块下面加:奖励核验:个人工牌的照片/社保缴纳截图/邮箱认证/重要信息可打码,小字不要做的特别突出
基于参考图进行精确复刻,保留原海报的版式骨架、深蓝色科技风背景、城市天际线剪影、几何线条装饰、整体配色和所有排版结构,仅修改底部投递区域的内容。将原有的橙色"立即投递"按钮和下方的二维码占位方块,替换为投递邮箱信息。 具体修改要求: 1. 保留顶部主标题"让优秀的人,在同一时空相遇"和副标题"众惠相互保险 · 多岗热招",位置、字体、大小、颜色完全不变 2. 保留公司介绍区域(众惠财产相互保险社及4条带绿色对勾的优势),内容和样式完全不变 3. 保留5个岗位卡片(产品运营岗、产品精算岗、高级需求分析师、高级数据库工程师DBA、投诉处理专家),所有文字内容、编号、地点标签、排版完全不变 4. 保留"完善的福利待遇"标题及下方7个福利标签(带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、下午茶、高温补贴、足额五险一金),完全不变 5. 将底部原橙色"立即投递"按钮和二维码占位区域,替换为: - 上方一行文字:"投递邮箱:" - 下方邮箱地址:"liujiaqi@pubmi.org" - 邮箱地址字号醒目,居中显示,整体区域保持视觉平衡 6. 保留最底部的"工作地点:北京·深圳"文字及定位图标,位置不变 7. 整体风格保持深蓝色科技商务风,与原图一致 画面中所有文字必须与参考图完全一致,不得改写、简化或编造,仅底部投递区域按上述要求替换为投递邮箱信息。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。基于参考图进行精确复刻,保留原海报的版式骨架、深蓝色科技风背景、城市天际线剪影、几何线条装饰、整体配色和所有排版结构,仅修改底部投递区域的内容。将原有的橙色"立即投递"按钮和下方的二维码占位方块,替换为投递邮箱信息。

具体修改要求:
1. 保留顶部主标题"让优秀的人,在同一时空相遇"和副标题"众惠相互保险 · 多岗热招",位置、字体、大小、颜色完全不变
2. 保留公司介绍区域(众惠财产相互保险社及4条带绿色对勾的优势),内容和样式完全不变
3. 保留5个岗位卡片(产品运营岗、产品精算岗、高级需求分析师、高级数据库工程师DBA、投诉处理专家),所有文字内容、编号、地点标签、排版完全不变
4. 保留"完善的福利待遇"标题及下方7个福利标签(带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、下午茶、高温补贴、足额五险一金),完全不变
5. 将底部原橙色"立即投递"按钮和二维码占位区域,替换为:
   - 上方一行文字:"投递邮箱:"
   - 下方邮箱地址:"liujiaqi@pubmi.org"
   - 邮箱地址字号醒目,居中显示,整体区域保持视觉平衡
6. 保留最底部的"工作地点:北京·深圳"文字及定位图标,位置不变
7. 整体风格保持深蓝色科技商务风,与原图一致

画面中所有文字必须与参考图完全一致,不得改写、简化或编造,仅底部投递区域按上述要求替换为投递邮箱信息。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。