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修复这张海报,让底部的“山西区大件业务部”文字完整显示出来,保…
修复这张海报,让底部的“山西区大件业务部”文字完整显示出来,保持原有黑红科技风格、版式、字体、颜色和所有内容不变,仅调整底部区域使文字完整可见,画面整体协调自然
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2026.09.02
做同款
基于这张顺丰喜报海报,修改“抢夺过程”板块的文字内容,保持原有顺丰红黑商务风格、整体排版布局和字体样式不变。将抢夺过程的正文替换为:片区拜访发现,JD上门不走系统、需私下约小哥,流程繁琐。团队敏锐切入,深挖出客户对床垫破损和验货的核心顾虑。黄鹏革经理针对验货收费的卡点,以循环包装一揽子解决包装、验货、防损三件事,综合成本更低。同步调价(7折变66折,门槛提至1.5W),再次上门即签约,全切竞对,转化足额保。“抢夺过程”标题和图标保持不变,文字排版整齐,字号与原设计协调。
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设计一张顺丰风格的竞对攻坚优秀案例喜报海报,竖版,整体采用顺丰红黑品牌配色,高端商务大气。画面左侧放置人物肖像(参考上传的穿白衬衫抱臂男士形象),右侧和下方排布完整喜报文案。顶部大标题“🎉 竞对攻坚优秀案例”,副标题“临运大件”。中间包含表格区域:攻坚对象JD客户闻**贸(定制高端床垫)、攻坚结果竞对份额全切足额保同步转化、8月收入大件折前4.4W、月度潜力4W+、价格策略7折/0.5W→66折/1.5W(让折扣、升门槛)。下方“抢夺过程”段落文字,再下方“🔑 破局三招”三个要点:①盯短板 ②给方案 ③讲对价。底部标语“[元气满满] 下一个标杆案例,等你来战!”,落款“山西区大件业务部”。融入顺丰logo元素、顺丰快递车或飞机剪影等顺丰品牌元素,背景有渐变光效和几何线条装饰,文字清晰易读,排版专业精美。
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基于这张顺丰喜报海报,在“抢夺过程”和“破局三招”板块中,将关键词语用醒目的顺丰红色加粗字体突出显示,保持整体排版和其他内容不变。需要突出的关键词包括:1.“JD上门不走系统”——在抢夺过程第一段和破局三招第①点中均突出显示为红色加粗;2.“循环包装”——在抢夺过程正文和破局三招第②点中突出显示为红色加粗;3.“包装、验货、防损”——在抢夺过程正文中突出显示为红色加粗。字体颜色使用顺丰品牌红色,加粗处理,与周围白色文字形成鲜明对比,视觉上更醒目。
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基于这张顺丰喜报海报,修改“破局三招”板块的文字内容,保持原有顺丰红黑商务风格和整体排版布局不变。将三个要点的具体描述替换为:① 盯短板:JD上门不走系统、流程繁琐,团队敏锐切入;② 给方案:循环包装一箭三雕——省包装费 + 省验货费 + 防损坏;③ 讲对价:短期让利换长期稳定产出,把价格战升级为价值战。标题“破局三招”和序号图标保持不变,文字清晰对齐,字体风格与整体海报一致。
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一张顺丰速运「大件破局之星」优秀案例征集活动宣传海报,竖版9:16,深蓝科技商务风格,高质量清晰,排版精美。 【画面整体】 - 背景:深蓝色渐变,带有科技感光效粒子和光束,星点粒子散布,高端专业商务氛围 - 主视觉元素:画面中上部有顺丰9米6大型货运卡车行驶在公路上的剪影/侧影,右上角有顺丰货运飞机从天空飞过的剪影,体现顺丰大件物流元素 - 左上角放置顺丰速运logo(顺丰速运文字+顺丰标志) 【文案内容(必须完整呈现): - 主标题(超大字号,白色粗黑体,居中偏上):"大件破局之星" - 副标题(白色/浅蓝,主标题下方):"优秀案例征集活动" - 宣传语(金色/橙色小字):"你的大件好打法,值得被所有人看到" 【中部信息区 - 白色半透明玻璃拟态卡片】 卡片1 - 评选奖品区(带金色标题):"评选奖品 内容:"每日选出1个优秀案例" "获奖者可任选一精美小礼品" "(具体礼品待公布)" 卡片2 - 参与方式区:"参与方式" "1. 点击链接或扫码打开表单" "2. 填写你的大件优秀案例(1分钟搞定)" "3. 提交即可" 卡片3 - 填写内容区:"填写内容" "· 案例标题 · 所在片区 · 抢夺的客户名称 · 竞对名称 · 预计变现(万元) · 你是怎么做的? · 取得了什么结果? · 可上传现场照片" 【底部区域】 - 右下角:二维码占位符(纯色方块,中央标注"二维码占位"文字) - 号召语:"每周至少提交1个案例" "让大件优秀经验流动起来!" - 最下方中间小字:"山西区大件业务部" 【设计要求】 - 版式精美,层级分明,信息清晰易读 - 深蓝主色调+金色点缀,顺丰品牌调性 - 所有文字清晰可读,字号适中 - 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框 - 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案 - 超高清画质,2K分辨率
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复刻参考海报版式骨架与红色喜庆商务氛围,顺丰品牌调性。版式分区保持参考图结构,顶栏放置活动标,居中为主标题区,卖点区域分块展示,底栏放置品牌标语。主标题大字是"小哥摸排激励",副标题是"机会派单 已上线",右下角装饰文案是"同心共创 机遇无限",卖点分为:1. 线索深挖奖励 2. 商机转化激励。整体红色金色为主色调,放射状背景,搭配顺丰logo,文字清晰不遮挡主体,版式精美,4K超高清,所有元素合规,不添加无关内容。
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顺丰红色激励方案海报,保持原红金配色、右上角顺丰小哥、左上角顺丰logo、主标题"小件超越计划-20kg激励方案"和底部"小件业务部"署名,按照用户提供的最新图片更新所有标题和内容:将左侧标题从"片区/网点考核激励"修改为"片区/网点激励",右侧标题从"销售考核机制"修改为"销售组/销售激励",其他所有文字内容和表格排版完全和新图保持一致,确保文字准确无误,排版清晰,版式均衡
创意 × 1
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修改海报主标题为:小件超越计划20kg-激励方案,保持原海报整体红金配色风格不变,保持顺丰logo、其他正文内容、排版布局、卡通快递员形象全部不变,仅修改标题文字。
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顺丰红色激励方案海报,参考图的红金配色和整体版式,删除最底部的「各维度指标权重参考」和「荣誉激励」两个板块,只保留上方的片区/网点考核激励、销售考核机制、考核机制-行政奖惩三个板块,调整整体版式让布局更均衡,主标题为"小件超越计划-20kg激励方案",右上角保留卡通顺丰快递小哥形象,左上角保留顺丰logo,底部署名"小件业务部",红色主色调搭配金色,文字清晰可读,整体版式精美
创意 × 1
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一张竖版9:16的红色喜庆商务喜报海报,主题为「超越计划J系 抢夺喜报」。整体红色主色调,搭配金色装饰元素,大气庄重,有业绩捷报的荣誉感。画面顶部大标题「超越计划J系 抢夺喜报」,金色立体字,醒目大气。画面中部左侧放置一张人物证件照(图1),右侧放置客户物流场景照片(图2),两张图片以精致边框装饰,左右对称布局。画面下方为信息区域,分块呈现:客户名称:徐秋静;业务团队:鹿永-火车站店 经理:罗斌;我司份额:20%——100%;客户物流场景:20KG-;体量:1.5万+。再下方为抢夺举措说明区,以卡片形式呈现完整文字内容。底部落款:浙南区小件业务部。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中不出现任何二维码占位符。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位。版式精美,层级分明,红色渐变背景搭配金色光效点缀,喜庆而不失专业感。
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顺丰速运企业喜报海报,竖版9:16,红金配色,喜庆大气商务风格。 画面顶部:大标题"标快零担累计收件激励喜报",金色立体字,红色渐变背景,顶部有顺丰速运logo位置。 副标题:"截止8月17日",白色小字。 上半部分数据战报区:三个数据卡片横向排列,分别是 💰 激励金额:"20962.5元" 👥 参与小哥:"730人" 📦 总票数:"4089票" 数字用金色大号字体突出显示。 中部片区排名区:标题"🏆 激励前三片区",金色小标题 🥇 沌口片 "2889元" 🥈 横店片 "2052元" 🥉 黄石片 "1851元" 前三名用金银铜奖牌图标区分,卡片式排版。 下半部分个人排名区:标题"⭐ 激励前十小哥",金色小标题 🥇 沌口片-027FB-李杨 "2234元" 🥈 九康-027FCAM-高进飞 "1056元" 🥉 鄂州片-711JA-赵佳豪 "856元" 🏅 汉西片-027PA-李振华 "808元" 🏅 横店片-027N478-程刚强 "711元" 🏅 横店片-027N478-田新宇 "547元" 🏅 襄城片-710FK-刘正义 "543元" 🏅 龙城片-027TH-庞春旺 "461元" 🏅 张湾片-719ZPVA-曹林 "440元" 🏅 张湾片-719ZPVA-刘飞 "422元" 列表式排版,每行一条,前三名用金银铜色突出,其余用白色文字。 底部备注区:小字灰色"(以上激励为预估金额,实际金额月度回刷)" 最底部落款:"湖北区大件业务部",白色字体。 整体风格:深红色渐变背景,金色装饰线条和边框,喜庆庄重,商务质感,光效点缀,版式精美,层次分明,所有文字清晰可读。画面中不出现任何二维码或二维码占位符。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位。
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将图中金色立体数字“7”改为“5”,保持完全相同的金色金属质感、裂纹纹理、光影效果、大小和位置,其余所有文字、背景、人物、车辆、飞机、logo等元素完全保持不变,整体风格和构图与原图一致
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严格保持原图所有内容、布局、风格、字体、颜色不变,仅修正以下几处乱码文字,其他任何文字和元素绝对不能改动: 1. 板块一第一个卡片标题"什么意思?"中的"意思"二字修正为正确的"意思" 2. 板块三右列"轻松行李直送"部分: - "揽收"的"揽"字修正为正确的"揽"字 - "增加小哥业务抢收渠道"中的"收"和"渠"字修正为正确的"收"和"渠" 3. 板块三右列"PB业务抢收"部分: - "散单"的"散"字修正为正确的"散"字 - "覆盖特快/标快"中的"覆"和"快"字修正为正确的"覆"和"快" 只改这几处,其余所有内容原封不动保留。
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生成一张竖版长图,宽度1080px,长度自适应,深蓝科技风背景,白色圆角卡片,发光分割线,顺丰SF元素。从上到下依次为6个板块: 1. 封面:大标题"多劳多得 上不封顶",副标题"河南区一线收派小哥新方案宣导",下方三个圆角卡片并列:蓝色卡片"1.AOI提时效 收降电商派"带秒表图标、金色卡片"2.金手指计提重塑"带点赞图标、绿色卡片"3.小哥创收激励(8-10月)"带柱状图图标。底部有顺丰货车和城市建筑剪影,落款"河南区·一线收派宣导一页纸"+SF LOGO。 2. 板块一(AOI提时效):标题"板块一:AOI提时效收·降电商派"。三个白色圆角卡片:①"什么意思?"带问号图标,内容"时效件收件提成涨了,电商派件提成做了调整。鼓励多收件、收好件,收件赚得更多。"②"对你有啥关系?"带快递员头像,内容三条:时效收件提成提高✓、总收入只涨不跌✓、电商派件提成有调整但收件可补回⚠。③"收入怎么变?"带钱袋图标,三行表格:时效收件多的小哥→涨了!收入明显增加;均衡型小哥(时效+电商均衡)→稳中有涨,整体收入稳定略有提升;电商派件多的小哥→基本持平,多收件就涨,通过多收件可弥补并提升收入。 3. 板块二(金手指计提重塑精简版):标题"板块二:金手指计提重塑",字号缩小约30%。下方一个白色圆角对比表格,一行三列:列1"类型=计提标准",列2"调整前=AOI盲重计提+折前运费×折扣×提成比例",列3"调整后=AOI盲重计提×折扣+折前运费×折扣×提成比例"。其中"折扣"二字用蓝色高亮。表格整体不要撑满版面,左右留白。 4. 板块三(小哥创收激励精简版):标题"板块三:小哥创收及业务激励(8-10月)"带火焰图标,副标题"金手指方案保障收入,业务激励帮你赚更多!"。左右两列深色卡片:左列"小哥创收激励"——①完整展示"同城6KM收件激励 1元/票"(顺丰标快、同城半日达,揽收且完成同城派送的单量,给予1元/票激励)带包裹图标;②"01D+外单激励"缩为一行概括"派1元/单+车辆补贴200元/月+兜底保障"。右列"业务提升激励"——①完整展示"轻松行李直送(酒店推广10元/个+揽收5元/票)"(拓宽业务场景,增加小哥业务抢收渠道;酒店合作推广激励:推广一个酒店且产生行李直送,激励推广人员10元/个;行李直送揽收激励:每揽收一单轻松行李直送,额外给予5元/票激励)带行李箱和酒店图标;②"PB业务抢收"缩为一行概括"散单+月结,覆盖特快/标快/半日达/生鲜"。底部金色横幅"赚钱黄金期,多劳多得,肯干就赚!"。 5. FAQ:标题"FAQ 常见问题解答"带问号发光图标。四个白色圆角问答卡片:Q1"AOI提时效收降电商派这个方案对我有什么影响?"答:这个方案简单说就是"提时效收、降电商派"。时效收件每票增加计提,电商派件每票减少计提,但时效收的涨幅大于电商派的降幅。比如你多收几票时效件,增加的收入就能覆盖派件减少的部分。简单理解:干的越多,赚的越多!Q2"我负责的区域电商派件多,收入会不会太低?"答:即使你负责的区域电商派件多,也不用担心。方案的核心是"多收时效件,多赚钱"——时效收的涨幅大于电商派的降幅。派件多的区域同样有收件机会,多揽收时效件,收入就会涨。不用担心收入下降,鼓励大家多收时效件,多赚钱!Q3"金手指计提重塑后,我的收入有什么变化?"答:以高折扣客户为例,给客户打9折的客户,新方案后首重计提不打折,收入会增加。具体来说,折扣越高,收入增加的可能性越大。Q4"推广了这些方案,我们怎样才能提升收入?"答:三个方案都指向一个目标——多收时效件!①AOI方案鼓励多收时效件;②金手指方案让高价值客户收入更有保障;③业务激励方案有额外奖励。简单说:多收时效件、多开发新客户、跟着方案走,收入会越来越好! 6. 结尾口号:大金色立体字"多劳多得,肯干就赚!",右侧握拳手势,底部顺丰货车+城市夜景光轨,右下角SF立体LOGO。 板块间用蓝色发光分割线过渡。整体风格统一深蓝科技风,白色圆角卡片,字体清晰,文字准确无误。导出PNG,控制在5MB以内。
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竖版案例学习海报,排版风格清新,带有顺丰速运logo和品牌元素。左上角标注大标题:【明费强基·技能突围】夏季大练兵——案例学习费用不合理,单号:SF1577667763523。内容包含:客户原声、案件反思、责任网点、失误小哥,小哥效能、责任运营,规范操作要点提示,内容排版错落有致,字体稍大,最后右下角署名:浙南区营运部质量组 2026年7月13日。客户原文:收方通过自助客服中心反馈"【费用不合理-多收费用】:未经我同意收取保价费用,运费多收了,费用不合理#乱收费,乱保价",重点标注"费用不合理-多收费用"、"未经我同意收取保价费用"、"乱收费,乱保价"这些关键投诉要点。责任网点:577P,失误小哥:01355770(王垂腾),小哥收派效能:102,责任运营:朱贤。整体配色清新简洁,顺丰蓝色为主,清晰易读,信息完整。
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去掉左上方的顺丰log,在比例合理的情况下修改尺寸为514×732,图片大小≤200KB
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参考原图生成顺丰速运618高峰提醒海报,尺寸1080×1920,保留顺丰LOGO,标题为“618高峰提醒”副标题“用心服务 安全先行”,包含四条操作提示:1.行车前检查、停车后上锁、离车再核实 — 平安第一步;2.开箱验视、包装规范、外包装查验 — 安全不马虎;3.派件电联、三方签收、滞留真实 — 流程不含糊;4.全程礼貌用语,忙碌也不丢服务温度,对话框内容为:您好,麻烦您了!请您验收,谢谢!祝您生活愉快!,底部文字“每一份托付 我们全力以赴!”,右侧是微笑的顺丰小哥穿着工作服带着工牌头盔,画面保持专业清晰的企业宣传风格,红白黑配色
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将图中金色立体的数字“7”修改为数字“5”,保持完全相同的金色金属质感、立体效果、光线特效和整体风格,其余所有文字、背景、元素均保持不变
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将海报中间的金色立体数字“7”改为数字“6”,保持完全相同的金色金属质感、立体效果、光线特效和整体风格,其余所有元素(文字、背景、人物、车辆、飞机等)保持不变
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对海报做两项修改:1. 全篇逐字检查所有文字的字形,矫正任何异常、变形、缺笔、笔画错误的字,确保每个汉字笔画完整结构端正,重点检查:配送、实操、强化、预防、掌握、精准、激励、应急、投诉、效率、备案、颁发、职业技能等级证书、国网可查、顺丰速运等所有文字,确保100%正确无字形错误;2. 调整底部二维码右侧的文字排版,将"QQ"和"扫码进群报名"合并为同一行,显示为"QQ扫码进群报名"一行大字,"名额有限 先到先得"仍保留在下方居中位置。二维码位置大小不变。其余所有画面内容、人物形象、课程模块、培训福利、培训形式、配色、整体布局完全保持不变。
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将海报底部左下角的"二维码占位"蓝色方块区域,替换为图2中的真实二维码图案,保持二维码大小与原占位方块一致,位置不变,周围的"扫码进群报名"文字和整体海报布局保持不变,其余画面内容完全保留。
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基于这张海报进行修改,将整体背景色调从黑色系换成红色系。背景改为深邃的酒红色/大红色渐变底色,保留虚化的顺丰物流场景元素(顺丰飞机、快递车、分拣员、仓库)但整体笼罩在红色氛围光中,放射光线改为金红色光芒,速度线条和光效改为红金配色。所有金色文字、金色立体数字、金色图标保持不变,依然是苍劲有力的金属质感。红色笔刷装饰与红色底栏保持协调,整体氛围从黑金风转为红金风,更加喜庆热烈,符合中秋节日氛围。文字内容完全保留:左上角顺丰LOGO、主标题"赢战中秋高峰"、中心"倒计时7天"金色立体大字、中下部"云顺人·使命必达"、底部四个图标及文字、底端中间"云南区企业文化"落款全部保持原样。右下角无二维码占位。整体构图、版式、元素位置完全不变,仅替换背景色系为红色系,确保修改自然协调。
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顺丰网约配送员职业技能提升班招生海报,专业商务蓝风格,竖版9:16。画面顶部主标题超大粗体白字"网约配送员职业技能提升班",副标题"专业赋能 服务升级 职业进阶",顺丰品牌深蓝#0A52E3主色调,配天蓝渐变和白色。中部左侧为穿顺丰工服的配送员职业形象(自信站姿,手持头盔),右侧为四大课程亮点信息卡片,每张卡片带编号01/02/03/04和图标:01"配送规范与服务礼仪"含"掌握标准配送流程、提升服务礼仪素养、塑造专业顺丰形象";02"安全驾驶与应急处理"含"安全驾驶技能强化、常见风险识别与预防、突发情况应对实操";03"客户沟通与投诉处理"含"高效沟通技巧提升、客户需求精准把握、投诉处理流程与话术";04"效率提升与路线优化"含"智能工具应用技巧、最优路线规划方法、提升配送效率与时效"。下方依次为三个信息模块:"招生对象:面向所有顺丰配送员、站长及物流相关专业员工";"官方认证证书:完成全部课程并考核合格颁发职业技能等级证书";"培训福利:培训与职业技能鉴定免费,通过考核发放200元/人技能提升激励金",其中"200元"用橙色超大字号突出。再下方"培训形式:线上+线下结合,线上课程灵活学习 线下实操强化提升"。底部为二维码占位符区域(纯色方块+中央标注"二维码占位"文字)和"扫码进群报名"引导语。背景采用几何斜切色块分割、细网格底纹、简约线条装饰,整体专业简洁有信任感。版式精美,信息层级分明,四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位横线。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
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参考这张喜报海报的版式结构和设计风格,将整体主色调改为大红色版面,营造更热烈喜庆的抢夺喜报氛围。 保留原有的版式布局:顶部红色横幅标题区、中部超大数字成果展示区、信息卡片区、底部人物头像和署名区。 具体修改: 1. 整体背景改为深红色渐变主色调,搭配金色装饰元素,红金配色更喜庆热烈 2. 顶部横幅保持红色但加深,金色大字"超越计划J系 抢夺喜报"更醒目 3. 核心成果"15% → 100%"金色超大数字保持最突出视觉焦点,我司份额字样清晰 4. 信息卡片改为红底金边或米白底红边框,与整体红色版面协调 5. 人物头像【图2】和【图3】的圆形边框改为金色,背景融入红色版面 6. 底部署名区"浙南区小件业务部"用红底金字或金色底白字 7. 增加更多金色光效、粒子、飘带等喜庆装饰元素 8. 客户名称、业务团队、物流场景、抢夺举措、体量等所有文字信息完整保留 9. 两位负责人姓名和职位完整保留 突出业绩抢夺成功的喜悦感和成就感,红色版面更有冲击力。版式精美,层级分明。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中不需要二维码。
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