已添加
登录/注册
去掉右下角的二维码占位方块，将底部落款区域重新排版，使"华南分…
去掉右下角的二维码占位方块，将底部落款区域重新排版，使"华南分拨区经营管理部"和"2026年9月"居中显示，整体保持对称平衡。其余画面内容、风格、文字、配色、光效均保持不变。
Hundir
2026.09.03
做同款
将正文中"华南分拨区经营管理部定于9月7日10:00-12:00举办本次预选赛评审"修改为"华南分拨区定于9月7日10:00-12:00举办本次选拔赛"。其余所有文字、画面风格、配色、排版、光效、图标均保持不变。
Hundir
将正文中的"粤南分拨区"修改为"华南分拨区"，即"粤南分拨区定于9月7日10:00-12:00举办本次选拔赛"改为"华南分拨区定于9月7日10:00-12:00举办本次选拔赛"。副标题"粤顺选拔赛评审"保持不变，底部落款"华南分拨区经营管理部"保持不变。其余所有文字、画面风格、配色、排版、光效、图标均保持不变。
Hundir
竖版恭贺晋级海报，风格与参考图完全一致：深蓝色渐变背景，紫粉色光晕斜射，菱形水晶粒子漂浮，玻璃质感3D盾牌+云朵AI元素居中上方，蓝紫色光晕环绕水波纹，发光边框大卡片，蓝紫粉渐变字体。左上角深信服SANGFOR Logo。所有图标、字体、排版与参考图完全一致。 仅修改恭贺晋级标题下方的正文文字，替换为以下内容： 尊敬的唐山鼎元科技有限公司： 您好！ 谨此函告，在刚刚结束的"河北区2026深信服合作伙伴技术争霸赛"线上选拔中，贵司工程师 刘舜欣、杨华森（绿通） 在安全赛道初赛表现卓越，凭借过硬的技术实力从众多选手中脱颖而出，成功晋级河北区线下决赛！ 这不仅是工程师个人的高光时刻，更是贵司技术团队专业能力的有力证明，充分体现了贵司在人才培养与技术深耕上的投入与成果。 其中"刘舜欣"和"杨华森（绿通）"名字用稍亮的蓝白色突出显示，"（绿通）"用绿色标注。 决赛安排卡片及以下所有内容保持不变。整体风格、排版、图标、字体与参考图100%统一，仅替换公司名称和工程师姓名。
1pzwwcuumn-HB
在原海报基础上修改，将评审维度里的分值从分数形式修改为百分比：AI工具使用熟练度 30%，业务价值交付能力（核心） 40%，技术创新沉淀 30%，其余所有内容和排版保持不变，整体风格仍然为深蓝色简约科技风，文字保持清晰可读。
GD696355508
在原海报基础上修改，保留深蓝色科技风背景和原有主副标题、评审维度内容。删除原海报中的三个卖点标签：工具提效、价值导向、激励创新。新增提交流程内容："6月26日前，申报人提交申报表到各部门AI教练> 部门负责人/AI教练> 佐证材料至HRBP/评审组"，新增评审流程内容："评审流程：1. 申报 2. 初评 3. 复评 4. 公示"，将这两部分内容分块整理为清晰信息卡放在评审维度下方，保持整体排版工整、层级清晰，所有文字清晰可读，不遮挡原有内容，整体保持9:16比例，风格统一为简约正式科技风。
GD696355508
一张竖版9:16的内部投票动员海报，登顶冲刺风格，三级阶梯视觉，活力动感。 【整体布局】从上到下：顶栏小字、主标题特大号两行、副标题、核心三级阶梯区、机制条色块、最底部数据口径小字。背景为深色（深蓝偏紫黑）渐变，带有紫色光效和星点粒子，现代科技感，充满冲顶的动感。 【顶栏 · 顶部小字】画面最顶部一行小号浅紫色/白色字："AI应用创新评选 · 华南投票进度 ｜ 截至 9月22日" 【主标题区 · 全图最大元素，两行，占画面约1/4高度】 特大字号，特粗黑体，亮紫色#9B7BFF发光效果，视觉冲击力极强，两行居中排列： 第一行（数字最大）："980票" 第二行（字稍小但仍很大，加粗）："登顶" 这是整张海报最醒目的元素，一眼就能看到，传递出冲顶的决心。 【副标题】主标题下方一行中号白色字："一人一票 · 把华南抬到榜首" 【核心区 · 三级阶梯，画面中部】 四个分拨区的票数以阶梯/台阶形式从低到高向右上方排列，形成攀登阶梯的视觉，华南在最低台阶但用最亮的紫色，向上有箭头指向最高处。 台阶从左下向右上逐级升高，共四级台阶： 第1级（最低，最左）：华南 620 —— 亮紫色#9B7BFF，最亮最醒目，台阶上有向上的箭头和光效，暗示正在冲刺 第2级：华北 972 —— 铜橙色 第3级：鄂枢 1113 —— 银灰色 第4级（最高，最右）：华东 1600 —— 金色，顶部有虚线继续向上延伸，表示还没封顶 台阶上方一行小字标注各区名称和票数："当前 华南 620 ｜ 华北 972 ｜ 鄂枢 1113 ｜ 华东 1600" 华南的台阶旁边有一个大大的向上箭头或闪电符号，充满动感，表达正在向上攀登的势头。 【机制条 · 单独色块】 画面中下方一个独立的亮紫色#9B7BFF渐变色块（高饱和度，非常显眼），块内三行白色文字，字号适中： 第一行（带门票图标）："🎫 每人每天一票，票只涨不清" 第二行："昨天投过的，今天还能再投一次" 第三行（加粗，更醒目）："投票通道 9月22日 24:00 关闭" 【底部小字】画面最底部一行极小的白色/浅灰色字："数据口径：各分拨区票数最高作品 ｜ 取自投票后台" 【字体层级严格三档】 1. "980票" + "登顶"主标题：特粗特大，占画面1/4，最醒目 2. 各区票数和区名：中号，清晰可读 3. 说明文字（机制条、底栏）：小号，但不用细体，用中等粗细的黑体，确保大屏投影可见 【配色关键】 - 华南：用最有活力的亮紫色#9B7BFF，发光效果，绝对不能用灰色！是视觉焦点 - 华北：铜橙色 - 鄂枢：银灰色 - 华东（榜首）：金色 - 背景：深蓝紫黑色渐变，突出亮色元素 - 机制条：亮紫色块，与华南呼应 【主视觉要求】不要奖杯、不要领奖台，用三级阶梯/台阶攀登形式，顶部最高处做虚线向上延伸，视觉上表达"还没封顶、还能更高"。华南虽然在最低台阶，但颜色最亮最有活力，暗示这是新变量、正在冲顶。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。所有信息区域填充完整，无空白占位。排版精美，层级分明，登顶动员感强烈。
Hundir
在原海报基础上修改，将副标题的"成都研发组 AI开发能手评选"修改为"智能软件成都研发中心 AI开发能手评选"，其余所有内容和排版保持不变，整体风格仍然为深蓝色简约科技风，文字保持清晰可读。
GD696355508
AI创新赛事获奖人展示海报，现代科技风格，主标题为"AI创新大赛 荣耀时刻"，内容区域展示获奖人信息，背景为深蓝色科技感渐变色，搭配AI元素和光效点缀，整体排版正式高级
1q014n1jjk-HB
GD696355508
修改海报上的文字，将申报时间里的每月28日前提交改为每月25日前提交，其他所有内容和风格保持不变
1q04t6fuxbcpnlqh-HB
简约正式科技风海报，版式精美，AI先锋奖申报启动，风格定调为写实商业科技风。 主标题："AI先锋奖申报启动" 副标题："成都研发组 AI开发能手评选" 装饰文案："6月26日截止" 卖点标签：工具提效 价值导向 激励创新 评审维度： AI工具使用熟练度 30分 业务价值交付能力（核心） 40分 技术创新沉淀 30分 背景采用深蓝色渐变科技感底色，加入简洁抽象科技几何元素做装饰，主标题居中放大，副标题和申报信息分块展示，评审维度分值整理为简洁信息卡放在下方，整体排版工整清晰，留白适当，层级分明，符合企业内部通知公告的正式调性，画面比例9:16，超高清画质。
GD696355508
企业内部通知公告长图海报，竖版超长幅，科技蓝紫色调，专业简洁风格，信息密度高但排版清晰。 【顶部标题区】 主标题大字："华南分拨区【AI数智化能力提升项目】" 副标题："8月学习结果 & 9月学习计划公示" 背景：深蓝渐变+科技线条装饰 【一、背景介绍】板块 小标题："一、背景介绍" 正文：华南分拨区启动"关键岗AI数智化能力提升项目"，旨在推动AI应用从个人探索向规模化落地转型。项目采用"自驱学习+AI技能认证"模式赋能全员，通过提升AI数智化素养与实操能力，进而驱动流程优化与降本增效。 学习对象：职能三线全员 & 转运中心负责人队伍 & 转运中心经理队伍（含口岸） & AI种子选手 【二、8月学习结果公示】大板块标题 子板块1："8月学习标杆组织"（标注：学习任务完成度+AI技能认证进度综合排名前5%） 表格形式，5列：排名 | 学习战队 | 战队人数 | 完成人数 | 完成率 表格内容： 1 财务部 10 10 100.0% 1 经营管理部 10 10 100.0% 1 陆运资源管理部 41 41 100.0% 1 人力资源部 32 32 100.0% 1 业务支持部 7 7 100.0% 配金色奖杯图标装饰 子板块2："需继续加油的组织" 表格形式，5列：序号 | 学习战队 | 战队人数 | 完成人数 | 完成率 表格内容： 1 粤东-2队 65 32 49.2% 2 粤东-1队 68 33 48.5% 3 场地提升项目组 9 4 44.4% 4 粤西-1队 69 23 33.3% 5 粤西-2队 73 16 21.9% 6 运营规划部 29 6 20.7% 7 工会 3 0 0.0% 子板块3："8月AI学习标兵"（标注：【AI提效】课程学习完成度+课后考试成绩+AI技能认证成绩，综合排名前5%） 表格形式，3列：序号 | 工号 | 姓名 | 部门 完整30人名单，分左右两列排列： 左列（1-15号）： 1 40012087 李春涛 佛山盐步转运中心 2 01390511 肖茂超 陆运资源管理部 3 01392945 蒋明 陆运资源管理部 4 000102 罗志华 中转管理部 5 40974399 邢贤威 深圳航空转运枢纽 6 171082 程甜甜 深圳和记（6号库）转运中心 7 196763 陈进 深圳和记转运中心 8 200494 粟滢颖 经营管理部 9 097169 赖文辉 广州穗北转运中心 10 40781094 钟明杰 佛山东日大件转运中心 11 01441553 张一帆 陆运资源管理部 12 41967082 傅光锌 东莞陆运转运枢纽 13 056245 韦富有 东莞常平转运中心 14 41562289 任飞飞 调度部 15 01392553 温子诚 经营管理部 右列（16-30号）： 16 01388902 伍梦军 陆运资源管理部 17 41056061 张凡 运营规划部 18 40743144 施朝阳 东莞大件转运枢纽 19 42456035 李元锦 江门杜阮转运中心 20 01454906 谢中旭 经营管理部 21 42166698 周泽源 人力资源部 22 831686 贺颖华 关务部 23 125342 勾承斌 惠州大件转运中心 24 40950141 王淑滢 佛山东日大件转运中心 25 01403152 赵硕 运营规划部 26 41628064 汪思思 中转管理部 27 40454023 蔡仁宁 广州新塘转运中心 28 432702 程浩 业务支持部 29 550142 郭红莲 中转管理部 30 01134510 罗欢 中转管理部 【三、9月学习任务发布】大板块标题 标注：9月30日前，完成9月AI提效课程（含课后考试）+丰芒星·初阶【AI办公新锐】认证 表格形式，4列：类别 | 学习任务 | 预估时长 | 截止时间 内容： AI提效（最佳实践场景）系列课 | 8门在线课程 | 7.8H | 9月30日23:59前 AI提效（最佳实践场景）系列课 | 1门考试（待上线）≥80分 | 0.5H | 9月30日23:59前 丰芒星·训练营 | 【初阶-AI办公新锐认证】8门在线课程 | 4.7H | 9月30日23:59前 丰芒星·训练营 | 1门认证考试≥80分 | 0.6H | 9月30日23:59前 【学习路径】板块 小标题："学习路径" PC端：进入学堂在线，搜索框前切换【知识地图】，搜索"华南分拨区AI数智化能力赋能 |【一阶段】 AI能力提升体系课程"，即可进入学习 移动端：手机丰声Next-【服务】-进入【新学堂在线】-搜索"华南分拨区AI数智化能力赋能 |【一阶段】 AI能力提升体系课程"，即可进入学习 【底部】 以上如有疑问，可联系人力资源部刘芬（工号01455840）、龙坤（工号334090） 发布单位：华南分拨区人力资源部 日期：二〇二六年九月 整体设计：科技感蓝紫渐变背景，几何线条/网格装饰，每个板块有独立彩色标题栏区分，表格规整对齐，文字清晰可读，排版精美，所有内容区域填充完整无空白。画面中所有数字、工号、百分比、人名、部门名称必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
1q00w063dp-HB
将副标题修改为"2026年9月AI产品应用颁奖"，保持原画面的深蓝科技风格、金色主标题"智启未来 荣耀加冕"、金色奖杯、城市天际线、光束粒子等所有视觉元素和布局不变，仅替换副标题文字内容，字体样式、颜色、位置保持一致。
白屿18109
企业内部通知公告海报，竖版9:16，科技蓝紫色调，专业简洁风格。 顶部主标题区：大字号标题"AI数智化能力提升项目"，下方副标题"8月学习结果 & 9月学习计划公示"，顶部标注"华南分拨区"小字标签。 中部信息分区（从上到下四个板块，每个板块有独立标题栏和内容区，信息分区清晰）： 板块一【8月学习标杆组织】：标题栏蓝底白字，内容区列出5个部门名称及完成率100%——"财务部 100%"、"经营管理部 100%"、"陆运资源管理部 100%"、"人力资源部 100%"、"业务支持部 100%"，配金色奖杯或星星图标装饰。 板块二【8月需继续加油的组织】：标题栏橙底白字，内容区以列表形式展示7个战队名称及完成率——"粤东-2队 49.2%"、"粤东-1队 48.5%"、"场地提升项目组 44.4%"、"粤西-1队 33.3%"、"粤西-2队 21.9%"、"运营规划部 20.7%"、"工会 0.0%"。 板块三【8月AI学习标兵】：标题栏紫底白字，标注"30名优秀个人"，内容区以两列名单形式展示姓名+部门，如"李春涛·佛山盐步转运中心"、"肖茂超·陆运资源管理部"、"蒋明·陆运资源管理部"、"罗志华·中转管理部"、"邢贤威·深圳航空转运枢纽"、"程甜甜·深圳和记转运中心"等，名单排列整齐。 板块四【9月学习任务发布】：标题栏绿底白字，内容区分两部分——"AI提效（最佳实践场景）系列课：8门在线课程+1门考试≥80分，截止9月30日23:59"和"丰芒星·初阶AI办公新锐认证：8门在线课程+1门认证考试≥80分"，下方小字标注学习路径"PC端：学堂在线 | 移动端：丰声Next"。 底部：发布单位"华南分拨区人力资源部"，日期"二〇二六年九月"，联系人"刘芬（01455840）、龙坤（334090）"。 整体设计：科技感渐变背景，几何线条装饰，信息卡片式布局，层级分明，高对比度文字，排版精美，所有内容区域填充完整，无空白占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
1q00w063dp-HB
沿用原AI先锋奖申报海报深蓝色简约科技风风格，制作倒计时1天版本海报，主标题："AI先锋奖申报启动"，副标题："智能软件成都研发中心 AI开发能手评选"，醒目位置添加大字体倒计时信息："倒计时1天"，保留原有评审维度和分值：AI工具使用熟练度30%，业务价值交付能力（核心）40%，技术创新沉淀30%，保留原有提交流程和评审流程： 提交流程：6月26日前，申报人提交申报表到各部门AI教练> 部门负责人/AI教练> 佐证材料至HRBP/评审组 评审流程：1. 申报 2. 初评 3. 复评 4. 公示 生成尺寸比例为2:3（适配60*90），版式精美，整体深蓝色科技渐变背景，加入科技几何元素和城市剪影，排版清晰层级分明，倒计时突出显示。
GD696355508
2026年新百集团AI技能大赛活动主视觉画面，整体采用科技蓝风格，画面中包含大字标题"智启新百·技创未来"，副标题"2026年新百集团AI技能大赛"，下方标注slogan"以赛促学|以赛促创|以赛促用"，AI科技感设计，未来感十足，主视觉简洁大气，专业商务风
1q0g127px2-HB
GD696355508
科技商务风格通知公告海报，9:16竖版，主标题为"行政AI大赛作品征集"，副标题为"挖掘AI提效，智创未来"，整体简洁正式，信息分区清晰，编号列表展示关键信息，低装饰高可读性，留白规整。完整文案包括：活动目的：提升全员AI工具使用能力，挖掘AI生产力提效；奖项名称：智行合一奖；参与对象：全员（仅限个人参赛）；参赛规则：参赛工具不限，请注意数据安全，场景选题仅限行政工作场景，参赛作品每人仅限提交1个，提交要求每件作品需附文字简介+简单视频演示，投票规则每人最多可投"2"票，不得为自己投票；赛程安排：作品征集（"7.15"-"7.22"）→作品初审（"7.23"）→全员投票（"7.24"）→结果公布&颁奖（"7.30"），具体时间以通知为准。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。版式精美，背景采用简约科技蓝渐变，搭配轻量AI元素装饰，文字清晰可读。
用户hHBuXwi2
1q0kxigec0-HB
将底部的"创新""突破""引领"三个金色胶囊按钮弱化处理，使其呈现更自然不突兀。可以改为更小巧精致的文字标签，或融入底部光效线条中，降低视觉权重，保持整体画面协调统一。其余元素包括主标题"智启未来 荣耀加冕"、副标题"2026年9月AI产品应用颁奖"、金色奖杯、城市天际线、深蓝背景、光束粒子等均保持不变。
白屿18109
制作一张简洁大气的AI激励活动宣传海报，主标题醒目大字写着"探索 AI 应用 收获双重成长"，副标题写着"主动用 AI、善用 AI、活用 AI，你的实践值得被看见、被奖励！"。核心亮点分为三行：第一行"只要入围，即得 500 元（人人有机会）"，第二行"季度评「AI 高效实践奖」，简单申报、快速兑现"，第三行"年度评「最佳推广先锋奖」，最高可拿 2000 元 "。然后写一句话申报门槛："只要是真实 AI 应用、有量化提效、方法可复用，即可申报！"。大字加粗行动号召："现在就申报！让 AI 帮你省力，让奖励为你加码！"。底部小字写申报指引："申报入口：简道云 → 交付与服务管理 → 创新提效激励申报 申报周期：每季度"，最底部slogan写着"小改变，大提效；善用 AI，共成长！"。整体色调使用科技蓝搭配浅灰，加入金色点缀，画面添加AI图标、数据图表、向上箭头、奖杯和红包小图标，风格简洁大气，重点突出，清晰醒目。
鳖盖上的舞鞋
将主标题"智启未来 荣耀加冕"的呈现方式调整得更柔和不突兀。适当降低金色的饱和度和金属光泽强度，减少强烈的高光和耀斑效果，字体改为更精致优雅的细一点的金色字体，增加一点半透明质感或融入背景光效中，让主标题与深蓝背景更协调融合，不再那么厚重抢眼。其余元素包括副标题"2026年9月AI产品应用颁奖"、金色奖杯、城市天际线、光束粒子、底部"创新 突破 引领"文字等均保持不变。
白屿18109
在这张海报的基础上修改内容，整体风格、配色、版式结构保持不变，浅蓝科技背景，金色奖杯，白色圆角卡片，左右分栏布局。 修改内容如下： 左侧标题区： - 保留金色奖杯图标 - 主标题改为："AI技能秀"，深灰蓝色粗体大字 - 副标题改为："获奖分享会"，蓝色字体 - slogan改为："优秀队伍经验分享 · 共探AI提效之道" - 底部增加时间和地点信息： "时间：9月3日（周四）19:00-20:30" "地点：9楼玄武湖" 用清晰的排版呈现 右侧卡片区： - 只保留一等奖、二等奖、三等奖三个等级，去掉四等奖 - 每个等级的标题改为"分享队伍"的感觉，比如一等奖标题保留"一等奖"，但可以加"分享"字样 - 一等奖：许允杰 | 商品识别标注助手 - 二等奖两条： 姜天宇 | AI知识库智能构建平台 高杨（组长）、张俊、孙富贵 | 代码自动评审与快速修复 - 三等奖三条： 贡献策（组长）、雷环博、田向棋 | 智能报价系统 李广东（组长）、张涛 | 接口智读·YApi MCP 陈朝旭 | 项目AI效能分析 - 去掉四等奖的所有内容 - 三个等级在卡片中均匀分布，排版舒适不拥挤 左上角勤策logo保留。 整体风格保持浅蓝科技感，白色卡片，精致专业。 画面中所有文字必须清晰可读，所有姓名和项目名称必须准确呈现。 比例保持横版不变。
1q00jukd8n3ssont-HB
调整主标题和副标题的视觉层级，使主标题"智启未来 荣耀加冕"的明显程度强于副标题"2026年9月AI产品应用颁奖"。具体调整：主标题字号适当加大，金色更饱满有质感，增加精致的金属光泽和微光效果，字重加粗，提升视觉权重；副标题字号适当缩小，颜色改为浅金色或灰白色，降低亮度和对比度，字重调细，弱化其存在感。确保主标题是画面第一视觉重心，副标题作为辅助信息层级分明。其余元素包括金色奖杯、城市天际线、深蓝背景、光束粒子、底部"创新 突破 引领"文字、英文装饰等均保持不变。
白屿18109
AI产品应用颁奖盛典背景板，深蓝科技风格融合金色荣誉元素。画面中央是巨大的主标题"智启未来 荣耀加冕"，金色粗黑体大字，金属光泽质感，字号最大为视觉重心。主标题下方是副标题"2026 AI产品应用颁奖盛典"，白色亮黑体，字号适中。副标题下方有英文装饰"AWARD CEREMONY 2026"，浅金色细体大写字母。画面底部中央有三个关键词标签："创新""突破""引领"，金色胶囊形标签配白色文字。背景为深海蓝到深蓝紫的渐变底色，散布星点粒子和蓝金色光束从中心向四周放射，营造科技感与空间感。画面左右两侧有金色几何线条装饰和发光粒子轨迹，底部有金色城市天际线剪影。画面中央偏下位置有一个抽象金色奖杯轮廓光效，周围环绕蓝色光环。整体氛围隆重热烈、高端大气，科技感与荣誉仪式感兼具，适合作为舞台背景板使用。版式精美，层次分明，文字清晰可读，四边留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。
白屿18109
