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将正文中的"粤南分拨区"修改为"华南分拨区",即"粤南分拨区定于9月7日10:00-12:00举办本次选拔赛"改为"华南分拨区定于9月7日10:00-12:00举办本次选拔赛"。副标题"粤顺选拔赛评审

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Hundir

2026.09.03
将这张横版AI技能秀获奖名单海报重新排版为竖版9:16比例,保持原有的浅蓝科技风格不变,浅蓝渐变背景、金色奖杯、白色圆角卡片、电路板线条装饰等元素都保留,整体风格一致。 竖版版式结构(从上到下): 顶部区域(约25%): - 左上角保留"勤策"logo - 居中一个金色奖杯3D图标,带星光点缀 - 奖杯下方主标题:"AI技能秀",超大号深蓝粗黑体,字重900 - 主标题下方:"获奖名单",蓝色大号字体 - 再下方小字:"赋能效率 · 创见未来",中灰色 - 背景有少量光点和科技线条装饰 中部获奖名单区(约70%),白色圆角大卡片,从上到下依次排列四个等级: 【一等奖】区块(最突出,金色标题栏): 标题"一等奖",金色字体,带皇冠图标 内容:"许允杰 | 商品识别标注助手" 【二等奖】区块(蓝色标题栏): 标题"二等奖",蓝色字体,带奖杯小图标 内容两条: "姜天宇 | AI知识库智能构建平台" "高杨(组长)、张俊、孙富贵 | 代码自动评审与快速修复" 【三等奖】区块: 标题"三等奖",蓝色字体,带奖章小图标 内容三条: "贡献策(组长)、雷环博、田向棋 | QuoteSpeedy智能报价系统" "李广东(组长)、张涛 | 接口智读·YApi MCP" "陈朝旭 | 项目AI效能分析" 【四等奖】区块: 标题"四等奖",蓝色字体,带奖章小图标 内容四条: "王明柱 | 前端开发Skill" "陈雨欣 | geo内容栈全流程" "胡俊 | 移动端一键抓日志快速提Bug" "陈自慧 | 市场智能经营平台" 每个等级区块之间有适当间距,一等奖卡片最突出,其他等级依次排列。 底部区域(约5%): - 底部有少量科技感线条和光点装饰 整体风格:浅蓝科技风,清爽专业,与原图风格完全一致,只是从左右分栏改为上下结构适配竖版。 画面中所有文字必须清晰可读,所有姓名和项目名称必须准确呈现,不得遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。 版式精美,四边留足安全边距,竖版排版紧凑有序,信息层次清晰。将这张横版AI技能秀获奖名单海报重新排版为竖版9:16比例,保持原有的浅蓝科技风格不变,浅蓝渐变背景、金色奖杯、白色圆角卡片、电路板线条装饰等元素都保留,整体风格一致。

竖版版式结构(从上到下):

顶部区域(约25%):
- 左上角保留"勤策"logo
- 居中一个金色奖杯3D图标,带星光点缀
- 奖杯下方主标题:"AI技能秀",超大号深蓝粗黑体,字重900
- 主标题下方:"获奖名单",蓝色大号字体
- 再下方小字:"赋能效率 · 创见未来",中灰色
- 背景有少量光点和科技线条装饰

中部获奖名单区(约70%),白色圆角大卡片,从上到下依次排列四个等级:

【一等奖】区块(最突出,金色标题栏):
标题"一等奖",金色字体,带皇冠图标
内容:"许允杰 | 商品识别标注助手"

【二等奖】区块(蓝色标题栏):
标题"二等奖",蓝色字体,带奖杯小图标
内容两条:
"姜天宇 | AI知识库智能构建平台"
"高杨(组长)、张俊、孙富贵 | 代码自动评审与快速修复"

【三等奖】区块:
标题"三等奖",蓝色字体,带奖章小图标
内容三条:
"贡献策(组长)、雷环博、田向棋 | QuoteSpeedy智能报价系统"
"李广东(组长)、张涛 | 接口智读·YApi MCP"
"陈朝旭 | 项目AI效能分析"

【四等奖】区块:
标题"四等奖",蓝色字体,带奖章小图标
内容四条:
"王明柱 | 前端开发Skill"
"陈雨欣 | geo内容栈全流程"
"胡俊 | 移动端一键抓日志快速提Bug"
"陈自慧 | 市场智能经营平台"

每个等级区块之间有适当间距,一等奖卡片最突出,其他等级依次排列。

底部区域(约5%):
- 底部有少量科技感线条和光点装饰

整体风格:浅蓝科技风,清爽专业,与原图风格完全一致,只是从左右分栏改为上下结构适配竖版。

画面中所有文字必须清晰可读,所有姓名和项目名称必须准确呈现,不得遗漏或编造。
画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。
版式精美,四边留足安全边距,竖版排版紧凑有序,信息层次清晰。
企业内部通知公告长图海报,竖版超长幅,科技蓝紫色调,专业简洁风格,信息密度高但排版清晰。 【顶部标题区】 主标题大字:"华南分拨区【AI数智化能力提升项目】" 副标题:"8月学习结果 & 9月学习计划公示" 背景:深蓝渐变+科技线条装饰 【一、背景介绍】板块 小标题:"一、背景介绍" 正文:华南分拨区启动"关键岗AI数智化能力提升项目",旨在推动AI应用从个人探索向规模化落地转型。项目采用"自驱学习+AI技能认证"模式赋能全员,通过提升AI数智化素养与实操能力,进而驱动流程优化与降本增效。 学习对象:职能三线全员 & 转运中心负责人队伍 & 转运中心经理队伍(含口岸) & AI种子选手 【二、8月学习结果公示】大板块标题 子板块1:"8月学习标杆组织"(标注:学习任务完成度+AI技能认证进度综合排名前5%) 表格形式,5列:排名 | 学习战队 | 战队人数 | 完成人数 | 完成率 表格内容: 1 财务部 10 10 100.0% 1 经营管理部 10 10 100.0% 1 陆运资源管理部 41 41 100.0% 1 人力资源部 32 32 100.0% 1 业务支持部 7 7 100.0% 配金色奖杯图标装饰 子板块2:"需继续加油的组织" 表格形式,5列:序号 | 学习战队 | 战队人数 | 完成人数 | 完成率 表格内容: 1 粤东-2队 65 32 49.2% 2 粤东-1队 68 33 48.5% 3 场地提升项目组 9 4 44.4% 4 粤西-1队 69 23 33.3% 5 粤西-2队 73 16 21.9% 6 运营规划部 29 6 20.7% 7 工会 3 0 0.0% 子板块3:"8月AI学习标兵"(标注:【AI提效】课程学习完成度+课后考试成绩+AI技能认证成绩,综合排名前5%) 表格形式,3列:序号 | 工号 | 姓名 | 部门 完整30人名单,分左右两列排列: 左列(1-15号): 1 40012087 李春涛 佛山盐步转运中心 2 01390511 肖茂超 陆运资源管理部 3 01392945 蒋明 陆运资源管理部 4 000102 罗志华 中转管理部 5 40974399 邢贤威 深圳航空转运枢纽 6 171082 程甜甜 深圳和记(6号库)转运中心 7 196763 陈进 深圳和记转运中心 8 200494 粟滢颖 经营管理部 9 097169 赖文辉 广州穗北转运中心 10 40781094 钟明杰 佛山东日大件转运中心 11 01441553 张一帆 陆运资源管理部 12 41967082 傅光锌 东莞陆运转运枢纽 13 056245 韦富有 东莞常平转运中心 14 41562289 任飞飞 调度部 15 01392553 温子诚 经营管理部 右列(16-30号): 16 01388902 伍梦军 陆运资源管理部 17 41056061 张凡 运营规划部 18 40743144 施朝阳 东莞大件转运枢纽 19 42456035 李元锦 江门杜阮转运中心 20 01454906 谢中旭 经营管理部 21 42166698 周泽源 人力资源部 22 831686 贺颖华 关务部 23 125342 勾承斌 惠州大件转运中心 24 40950141 王淑滢 佛山东日大件转运中心 25 01403152 赵硕 运营规划部 26 41628064 汪思思 中转管理部 27 40454023 蔡仁宁 广州新塘转运中心 28 432702 程浩 业务支持部 29 550142 郭红莲 中转管理部 30 01134510 罗欢 中转管理部 【三、9月学习任务发布】大板块标题 标注:9月30日前,完成9月AI提效课程(含课后考试)+丰芒星·初阶【AI办公新锐】认证 表格形式,4列:类别 | 学习任务 | 预估时长 | 截止时间 内容: AI提效(最佳实践场景)系列课 | 8门在线课程 | 7.8H | 9月30日23:59前 AI提效(最佳实践场景)系列课 | 1门考试(待上线)≥80分 | 0.5H | 9月30日23:59前 丰芒星·训练营 | 【初阶-AI办公新锐认证】8门在线课程 | 4.7H | 9月30日23:59前 丰芒星·训练营 | 1门认证考试≥80分 | 0.6H | 9月30日23:59前 【学习路径】板块 小标题:"学习路径" PC端:进入学堂在线,搜索框前切换【知识地图】,搜索"华南分拨区AI数智化能力赋能 |【一阶段】 AI能力提升体系课程",即可进入学习 移动端:手机丰声Next-【服务】-进入【新学堂在线】-搜索"华南分拨区AI数智化能力赋能 |【一阶段】 AI能力提升体系课程",即可进入学习 【底部】 以上如有疑问,可联系人力资源部刘芬(工号01455840)、龙坤(工号334090) 发布单位:华南分拨区人力资源部 日期:二〇二六年九月 整体设计:科技感蓝紫渐变背景,几何线条/网格装饰,每个板块有独立彩色标题栏区分,表格规整对齐,文字清晰可读,排版精美,所有内容区域填充完整无空白。画面中所有数字、工号、百分比、人名、部门名称必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。企业内部通知公告长图海报,竖版超长幅,科技蓝紫色调,专业简洁风格,信息密度高但排版清晰。

【顶部标题区】
主标题大字:"华南分拨区【AI数智化能力提升项目】"
副标题:"8月学习结果 & 9月学习计划公示"
背景:深蓝渐变+科技线条装饰

【一、背景介绍】板块
小标题:"一、背景介绍"
正文:华南分拨区启动"关键岗AI数智化能力提升项目",旨在推动AI应用从个人探索向规模化落地转型。项目采用"自驱学习+AI技能认证"模式赋能全员,通过提升AI数智化素养与实操能力,进而驱动流程优化与降本增效。
学习对象:职能三线全员 & 转运中心负责人队伍 & 转运中心经理队伍(含口岸) & AI种子选手

【二、8月学习结果公示】大板块标题

子板块1:"8月学习标杆组织"(标注:学习任务完成度+AI技能认证进度综合排名前5%)
表格形式,5列:排名 | 学习战队 | 战队人数 | 完成人数 | 完成率
表格内容:
1 财务部 10 10 100.0%
1 经营管理部 10 10 100.0%
1 陆运资源管理部 41 41 100.0%
1 人力资源部 32 32 100.0%
1 业务支持部 7 7 100.0%
配金色奖杯图标装饰

子板块2:"需继续加油的组织"
表格形式,5列:序号 | 学习战队 | 战队人数 | 完成人数 | 完成率
表格内容:
1 粤东-2队 65 32 49.2%
2 粤东-1队 68 33 48.5%
3 场地提升项目组 9 4 44.4%
4 粤西-1队 69 23 33.3%
5 粤西-2队 73 16 21.9%
6 运营规划部 29 6 20.7%
7 工会 3 0 0.0%

子板块3:"8月AI学习标兵"(标注:【AI提效】课程学习完成度+课后考试成绩+AI技能认证成绩,综合排名前5%)
表格形式,3列:序号 | 工号 | 姓名 | 部门
完整30人名单,分左右两列排列:
左列(1-15号):
1 40012087 李春涛 佛山盐步转运中心
2 01390511 肖茂超 陆运资源管理部
3 01392945 蒋明 陆运资源管理部
4 000102 罗志华 中转管理部
5 40974399 邢贤威 深圳航空转运枢纽
6 171082 程甜甜 深圳和记(6号库)转运中心
7 196763 陈进 深圳和记转运中心
8 200494 粟滢颖 经营管理部
9 097169 赖文辉 广州穗北转运中心
10 40781094 钟明杰 佛山东日大件转运中心
11 01441553 张一帆 陆运资源管理部
12 41967082 傅光锌 东莞陆运转运枢纽
13 056245 韦富有 东莞常平转运中心
14 41562289 任飞飞 调度部
15 01392553 温子诚 经营管理部
右列(16-30号):
16 01388902 伍梦军 陆运资源管理部
17 41056061 张凡 运营规划部
18 40743144 施朝阳 东莞大件转运枢纽
19 42456035 李元锦 江门杜阮转运中心
20 01454906 谢中旭 经营管理部
21 42166698 周泽源 人力资源部
22 831686 贺颖华 关务部
23 125342 勾承斌 惠州大件转运中心
24 40950141 王淑滢 佛山东日大件转运中心
25 01403152 赵硕 运营规划部
26 41628064 汪思思 中转管理部
27 40454023 蔡仁宁 广州新塘转运中心
28 432702 程浩 业务支持部
29 550142 郭红莲 中转管理部
30 01134510 罗欢 中转管理部

【三、9月学习任务发布】大板块标题
标注:9月30日前,完成9月AI提效课程(含课后考试)+丰芒星·初阶【AI办公新锐】认证

表格形式,4列:类别 | 学习任务 | 预估时长 | 截止时间
内容:
AI提效(最佳实践场景)系列课 | 8门在线课程 | 7.8H | 9月30日23:59前
AI提效(最佳实践场景)系列课 | 1门考试(待上线)≥80分 | 0.5H | 9月30日23:59前
丰芒星·训练营 | 【初阶-AI办公新锐认证】8门在线课程 | 4.7H | 9月30日23:59前
丰芒星·训练营 | 1门认证考试≥80分 | 0.6H | 9月30日23:59前

【学习路径】板块
小标题:"学习路径"
PC端:进入学堂在线,搜索框前切换【知识地图】,搜索"华南分拨区AI数智化能力赋能 |【一阶段】 AI能力提升体系课程",即可进入学习
移动端:手机丰声Next-【服务】-进入【新学堂在线】-搜索"华南分拨区AI数智化能力赋能 |【一阶段】 AI能力提升体系课程",即可进入学习

【底部】
以上如有疑问,可联系人力资源部刘芬(工号01455840)、龙坤(工号334090)
发布单位:华南分拨区人力资源部
日期:二〇二六年九月

整体设计:科技感蓝紫渐变背景,几何线条/网格装饰,每个板块有独立彩色标题栏区分,表格规整对齐,文字清晰可读,排版精美,所有内容区域填充完整无空白。画面中所有数字、工号、百分比、人名、部门名称必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。