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基于当前海报局部调整：将课程介绍区域中第2个板块与第3个板块的…

基于当前海报局部调整：将课程介绍区域中第2个板块与第3个板块的内容顺序互换。调整后四个模块从左到右顺序为：01 靶心图标"需求分析三先原则"；02 三向视角图标"多视角需求洞察"（说明文字：向上看企业

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2026.09.15
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一张竖版企业内部培训通知海报，简约商务正式风格，制造业企业内部使用，信息层级清晰。整体配色以企业蓝为主色，浅灰色为背景，白色卡片区分模块，重点文字用深蓝色和橙色高亮。无花哨装饰，适配工厂职能部门办公场景。版式精美，四周留有安全边距，对齐工整，深浅对比分明。 版式结构从上到下分为六个区块，用分割线或留白区分模块： 【顶部标题区】占海报上方约1/5，浅蓝色渐变底色，搭配简约商务线条几何装饰，不抢文字。大标题加粗大号字体写着"计划部新员工专班培训"，副标题小字写着"快速融入・夯实岗位技能・助力成长"。 【欢迎语区块】浅灰色背景上的文字区域，内容为"欢迎加入计划部！为帮助新同事快速融入团队，掌握岗位核心知识与技能，特组织本次专班培训，请各位按时参与。"上方有一条细细的分割线。 【模块一：培训基本信息】白色圆角卡片模块，标题为"模块一：培训基本信息"，下方列出四条带项目符号的内容：培训对象：计划部全体新员工；培训时间：8月27日 — 9月2日；课程详情：详见附件课程表；培训对接人：关云兰。每条的标签文字加粗。 【模块二：出勤要求【务必遵守】】重点模块，轻微浅蓝底色突出，标题为"模块二：出勤要求【务必遵守】"，"务必遵守"用橙色或红色高亮强调。下方两条编号列表：1. 签到：请提前5-10分钟到场，完成扫码签到。2. 请假：原则上不允许请假；确有特殊情况，邮件请假并抄送直接主管。右侧或下方放置一个纯色方块作为签到二维码预留框，方块中央标注"二维码占位"文字，方块下方小字标注"此处放置培训签到二维码"。 【模块三：温馨提示】白色圆角卡片模块，标题为"模块三：温馨提示"，下方三条带项目符号：建议携带：笔记本、笔，做好学习记录。培训纪律：培训期间手机调至静音，积极参与互动。咨询联系：如有任何疑问，可随时联系培训对接人关云兰。每条的标签文字加粗。 【底部落款区】海报最下方，居中写着"计划部 & 人力资源部"。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、卡片模块、列表条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张竖版企业内部培训通知海报，简约商务正式风格，制造业企业内部使用，信息层级清晰。整体配色以企业蓝为主色，浅灰色为背景，白色卡片区分模块，重点文字用深蓝色和橙色高亮。无花哨装饰，适配工厂职能部门办公场景。版式精美，四周留有安全边距，对齐工整，深浅对比分明。 版式结构从上到下分为六个区块，用分割线或留白区分模块： 【顶部标题区】占海报上方约1/5，浅蓝色渐变底色，搭配简约商务线条几何装饰，不抢文字。大标题加粗大号字体写着"计划部新员工专班培训"，副标题小字写着"快速融入・夯实岗位技能・助力成长"。 【欢迎语区块】浅灰色背景上的文字区域，内容为"欢迎加入计划部！为帮助新同事快速融入团队，掌握岗位核心知识与技能，特组织本次专班培训，请各位按时参与。"上方有一条细细的分割线。 【模块一：培训基本信息】白色圆角卡片模块，标题为"模块一：培训基本信息"，下方列出四条带项目符号的内容：培训对象：计划部全体新员工；培训时间：8月27日 — 9月2日；课程详情：详见附件课程表；培训对接人：关云兰。每条的标签文字加粗。 【模块二：出勤要求【务必遵守】】重点模块，轻微浅蓝底色突出，标题为"模块二：出勤要求【务必遵守】"，"务必遵守"用橙色或红色高亮强调。下方两条编号列表：1. 签到：请提前5-10分钟到场，完成扫码签到。2. 请假：原则上不允许请假；确有特殊情况，邮件请假并抄送直接主管。右侧或下方放置一个纯色方块作为签到二维码预留框，方块中央标注"二维码占位"文字，方块下方小字标注"此处放置培训签到二维码"。 【模块三：温馨提示】白色圆角卡片模块，标题为"模块三：温馨提示"，下方三条带项目符号：建议携带：笔记本、笔，做好学习记录。培训纪律：培训期间手机调至静音，积极参与互动。咨询联系：如有任何疑问，可随时联系培训对接人关云兰。每条的标签文字加粗。 【底部落款区】海报最下方，居中写着"计划部 & 人力资源部"。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、卡片模块、列表条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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陈嫣萍陈嫣萍
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一张竖版9:16的银行内部培训通知预热海报，红金主视觉风格，深红色渐变高清背景，带细腻金色线条、弧形装饰和几何元素，整体高端专业、排版工整整齐，画面顶部留出适当空白区域，标题不贴顶。 【顶部标题区】（距画面顶端留有一定空白空间） 第一行大字："华夏银行上海分行"，白色粗体，字号最大，居中排列 第二行稍小字："'蝶变飞扬'2026内训师综合能力提升培训"，米金色或浅金色，字号明显小于第一行，居中排列 两行之间有细金色装饰线 【讲师介绍区】 右侧放置白杨老师职业装半身照（参考图3中穿蓝色西装戴眼镜的男士，保留人物面部特征和西装造型，人物抠图干净边缘清晰），人物占右侧约40%宽度 左侧为讲师介绍文字： - "白杨老师" 白色粗体大字号 - 三个金色标签："20年银行培训经验"、"AACTP国际认证培训师"、"银行内训师培养专家" - 详细介绍小字（白色/浅金色）： "曾任职于某国有大型零售商业银行，具有20年银行培训与管理经验" "《培训》杂志中国企业培训名师" "总部级TTT课程授权讲师、总部'NEO'课程授权讲师" 【课程内容区】 课程标题："'研磨大师'五步法——AI赋能卓越内训师磨课营"，白色粗体，配金色装饰条 课程大纲5条，带金色编号圆点： "第一讲 磨选题：课题分析及命名" "第二讲 磨内容：抽象提炼及教学素材" "第三讲 磨结构：开场、正文、收尾设计" "第四讲 磨方法：教学原理及教学方法" "第五讲 磨呈现：如何呈现课程进行教学" 【课程时间区】 分两天清晰排列，每行包含时间段和对应地点： "9月3日" "上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室）" "下午：13:30-16:30（分行3楼第一会议室）" "晚课：18:00-21:00（分行39楼会议室）" "9月4日" "上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室）" "下午：13:30-16:30（分行3楼第一会议室）" 【整体风格】 参考红色讲师海报的版式骨架（图1、图2的风格），红金配色体系，深红色渐变背景带细腻纹理和光晕效果，金色弧形线条和几何元素点缀，弧形/波浪色块分割区域，版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距，高清质感，专业商务风格。 画面中不预留二维码占位，无二维码区域。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。画面中所有数字、时间、地点必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张竖版9:16的银行内部培训通知预热海报，红金主视觉风格，深红色渐变高清背景，带细腻金色线条、弧形装饰和几何元素，整体高端专业、排版工整整齐，画面顶部留出适当空白区域，标题不贴顶。 【顶部标题区】（距画面顶端留有一定空白空间） 第一行大字："华夏银行上海分行"，白色粗体，字号最大，居中排列 第二行稍小字："'蝶变飞扬'2026内训师综合能力提升培训"，米金色或浅金色，字号明显小于第一行，居中排列 两行之间有细金色装饰线 【讲师介绍区】 右侧放置白杨老师职业装半身照（参考图3中穿蓝色西装戴眼镜的男士，保留人物面部特征和西装造型，人物抠图干净边缘清晰），人物占右侧约40%宽度 左侧为讲师介绍文字： - "白杨老师" 白色粗体大字号 - 三个金色标签："20年银行培训经验"、"AACTP国际认证培训师"、"银行内训师培养专家" - 详细介绍小字（白色/浅金色）： "曾任职于某国有大型零售商业银行，具有20年银行培训与管理经验" "《培训》杂志中国企业培训名师" "总部级TTT课程授权讲师、总部'NEO'课程授权讲师" 【课程内容区】 课程标题："'研磨大师'五步法——AI赋能卓越内训师磨课营"，白色粗体，配金色装饰条 课程大纲5条，带金色编号圆点： "第一讲 磨选题：课题分析及命名" "第二讲 磨内容：抽象提炼及教学素材" "第三讲 磨结构：开场、正文、收尾设计" "第四讲 磨方法：教学原理及教学方法" "第五讲 磨呈现：如何呈现课程进行教学" 【课程时间区】 分两天清晰排列，每行包含时间段和对应地点： "9月3日" "上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室）" "下午：13:30-16:30（分行3楼第一会议室）" "晚课：18:00-21:00（分行39楼会议室）" "9月4日" "上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室）" "下午：13:30-16:30（分行3楼第一会议室）" 【整体风格】 参考红色讲师海报的版式骨架（图1、图2的风格），红金配色体系，深红色渐变背景带细腻纹理和光晕效果，金色弧形线条和几何元素点缀，弧形/波浪色块分割区域，版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距，高清质感，专业商务风格。 画面中不预留二维码占位，无二维码区域。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。画面中所有数字、时间、地点必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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一张竖版9:16的HR内部学习分享计划主题海报，扁平插画风格，活泼鲜艳配色，整体色调明亮温暖，以橙黄、天蓝、粉红、草绿多色撞色搭配，充满活力与学习氛围。 画面顶部：大标题"HR务实派"，超粗黑体，橙黄渐变立体字，下方副标题"HR内部学习分享计划"，白色字配深色色块底。旁边装饰有书本、灯泡、对话框、上升箭头等扁平化小图标，色彩丰富。 第一区块（主题及频率）：圆角白底卡片，标题"主题及频率"配橙色小标签。内容："一月一主题""每月1次""月末最后一个周五 16:30-17:30""每次45-60分钟""主讲分享30-40分钟 + 互动讨论10-15分钟"，每条配小图标。 第二区块（分享内容规划）：圆角白底卡片，标题"分享内容规划"配蓝色小标签。6个彩色小方块横向或网格排列，分别标注："结构化表达与汇报能力""业务洞察与伙伴能力""主动规划与影响力建设""数据分析与决策支持""综合软技能强化""行业对标学习"，每个方块颜色不同（橙/蓝/绿/粉/紫/黄），配对应小图标。 第三区块（2026年下半年排期）：圆角白底卡片，标题"2026下半年排期"配绿色小标签。5行列表形式，每行左侧是期数编号（彩色圆形数字），中间日期，右侧模块类别标签： "第1期 8月28日 待定" "第2期 9月25日 待定" "第3期 10月30日 待定" "第4期 11月27日 待定" "第5期 12月25日 待定" 背景：浅米色渐变底色，散布星星、圆点、波浪线、纸飞机等童趣装饰元素，整体轻松活泼。底部有一个二维码占位符方块，标注"二维码占位"文字。 版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留足安全边距，所有文字清晰可读。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空单元格。 画面中必须完整呈现以下文字信息：HR务实派、HR内部学习分享计划、一月一主题、每月1次、月末最后一个周五16:30-17:30、每次45-60分钟、结构化表达与汇报能力、业务洞察与伙伴能力、主动规划与影响力建设、数据分析与决策支持、综合软技能强化、行业对标学习、第1期8月28日、第2期9月25日、第3期10月30日、第4期11月27日、第5期12月25日。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。一张竖版9:16的HR内部学习分享计划主题海报，扁平插画风格，活泼鲜艳配色，整体色调明亮温暖，以橙黄、天蓝、粉红、草绿多色撞色搭配，充满活力与学习氛围。 画面顶部：大标题"HR务实派"，超粗黑体，橙黄渐变立体字，下方副标题"HR内部学习分享计划"，白色字配深色色块底。旁边装饰有书本、灯泡、对话框、上升箭头等扁平化小图标，色彩丰富。 第一区块（主题及频率）：圆角白底卡片，标题"主题及频率"配橙色小标签。内容："一月一主题""每月1次""月末最后一个周五 16:30-17:30""每次45-60分钟""主讲分享30-40分钟 + 互动讨论10-15分钟"，每条配小图标。 第二区块（分享内容规划）：圆角白底卡片，标题"分享内容规划"配蓝色小标签。6个彩色小方块横向或网格排列，分别标注："结构化表达与汇报能力""业务洞察与伙伴能力""主动规划与影响力建设""数据分析与决策支持""综合软技能强化""行业对标学习"，每个方块颜色不同（橙/蓝/绿/粉/紫/黄），配对应小图标。 第三区块（2026年下半年排期）：圆角白底卡片，标题"2026下半年排期"配绿色小标签。5行列表形式，每行左侧是期数编号（彩色圆形数字），中间日期，右侧模块类别标签： "第1期 8月28日 待定" "第2期 9月25日 待定" "第3期 10月30日 待定" "第4期 11月27日 待定" "第5期 12月25日 待定" 背景：浅米色渐变底色，散布星星、圆点、波浪线、纸飞机等童趣装饰元素，整体轻松活泼。底部有一个二维码占位符方块，标注"二维码占位"文字。 版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留足安全边距，所有文字清晰可读。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空单元格。 画面中必须完整呈现以下文字信息：HR务实派、HR内部学习分享计划、一月一主题、每月1次、月末最后一个周五16:30-17:30、每次45-60分钟、结构化表达与汇报能力、业务洞察与伙伴能力、主动规划与影响力建设、数据分析与决策支持、综合软技能强化、行业对标学习、第1期8月28日、第2期9月25日、第3期10月30日、第4期11月27日、第5期12月25日。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
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一张竖版9:16的银行内部培训预热通知海报，红色高端商务风格，参考红金讲师海报版式骨架，整体排版工整整齐，背景高度清晰。 【版式分区】从上到下依次为：顶部标题区 → 讲师介绍区（左文右图） → 课程内容区 → 课程时间区，各区用金色细线或几何色块分割，层次分明。 【顶部标题区】 第一行大字："华夏银行上海分行"，白色粗体字，字号最大，居中或左对齐 第二行稍小字："'蝶变飞扬'2026内训师综合能力提升培训"，白色或米金色，字号次之 配小标签"内部培训 · 预热通知" 【讲师介绍区】左右分栏布局 右侧：讲师人物照片（穿蓝色西装戴眼镜的男士，职业形象照，自信姿态），人物边缘有金色描边或弧形红色色块衬托 左侧： - 小标题"讲师介绍"（米金色） - 核心资质标签："20年银行培训经验"、"AACTP国际认证培训师"、"银行内训师培养专家" - 详细介绍小字：曾任职于某国有大型零售商业银行，具有20年银行培训与管理经验；《培训》杂志中国企业培训名师；总部级TTT课程授权讲师、总部"NEO"课程授权讲师 【课程内容区】 课程标题："'研磨大师'五步法——AI赋能卓越内训师磨课营"，白色粗体 下方5条课程大纲，带编号圆点： 第一讲 磨选题：课题分析及命名 第二讲 磨内容：抽象提炼及教学素材 第三讲 磨结构：开场、正文、收尾设计 第四讲 磨方法：教学原理及教学方法 第五讲 磨呈现：如何呈现课程进行教学 每条前配金色编号或对勾图标 【课程时间区】 小标题"课程时间"（米金色） 分两天排列： 9月3日 上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室） 下午：13:30-16:30（分行3楼第一会议室） 晚课：18:00-21:00（分行39楼会议室） 9月4日 上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室） 下午：13:00-16:30（分行3楼第一会议室） 【背景与风格】 - 主背景：深红色渐变底色（#C11C1D到更深的红），高度清晰，有细腻的纹理质感 - 装饰元素：金色细线条、弧形/波浪形红色色块、半透明大字背景装饰、简约几何角标 - 配色：深红主色 + 米金/香槟金点缀 + 白色文字，高端大气 - 风格：红金商务风，专业正式，适合银行内部培训场景 - 无二维码占位，无多余装饰 【硬约束】 - 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项 - 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造 - 不需要预留二维码占位 - 背景高度清晰，不模糊 - 排版工整整齐，版式精美一张竖版9:16的银行内部培训预热通知海报，红色高端商务风格，参考红金讲师海报版式骨架，整体排版工整整齐，背景高度清晰。 【版式分区】从上到下依次为：顶部标题区 → 讲师介绍区（左文右图） → 课程内容区 → 课程时间区，各区用金色细线或几何色块分割，层次分明。 【顶部标题区】 第一行大字："华夏银行上海分行"，白色粗体字，字号最大，居中或左对齐 第二行稍小字："'蝶变飞扬'2026内训师综合能力提升培训"，白色或米金色，字号次之 配小标签"内部培训 · 预热通知" 【讲师介绍区】左右分栏布局 右侧：讲师人物照片（穿蓝色西装戴眼镜的男士，职业形象照，自信姿态），人物边缘有金色描边或弧形红色色块衬托 左侧： - 小标题"讲师介绍"（米金色） - 核心资质标签："20年银行培训经验"、"AACTP国际认证培训师"、"银行内训师培养专家" - 详细介绍小字：曾任职于某国有大型零售商业银行，具有20年银行培训与管理经验；《培训》杂志中国企业培训名师；总部级TTT课程授权讲师、总部"NEO"课程授权讲师 【课程内容区】 课程标题："'研磨大师'五步法——AI赋能卓越内训师磨课营"，白色粗体 下方5条课程大纲，带编号圆点： 第一讲 磨选题：课题分析及命名 第二讲 磨内容：抽象提炼及教学素材 第三讲 磨结构：开场、正文、收尾设计 第四讲 磨方法：教学原理及教学方法 第五讲 磨呈现：如何呈现课程进行教学 每条前配金色编号或对勾图标 【课程时间区】 小标题"课程时间"（米金色） 分两天排列： 9月3日 上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室） 下午：13:30-16:30（分行3楼第一会议室） 晚课：18:00-21:00（分行39楼会议室） 9月4日 上午：09:00-12:00（分行3楼第一会议室） 下午：13:00-16:30（分行3楼第一会议室） 【背景与风格】 - 主背景：深红色渐变底色（#C11C1D到更深的红），高度清晰，有细腻的纹理质感 - 装饰元素：金色细线条、弧形/波浪形红色色块、半透明大字背景装饰、简约几何角标 - 配色：深红主色 + 米金/香槟金点缀 + 白色文字，高端大气 - 风格：红金商务风，专业正式，适合银行内部培训场景 - 无二维码占位，无多余装饰 【硬约束】 - 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项 - 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造 - 不需要预留二维码占位 - 背景高度清晰，不模糊 - 排版工整整齐，版式精美
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生成比例为3:4的3张小红书风格的在职考研备考引流笔记套图。3张图统一色调（奶油米主背景，搭配浅蓝/浅粉/浅橙柔和色块，重点词用橙/红/黄高亮，低饱和高对比），风格一致，信息层级分明，适配在职备考与考研教育调性。 第一张图（封面页）是在职考研管综与英语二科目科普对比图：手帐风风格，标题“一图搞懂管综与英语二”。内容为两列，分别对应“管理类综合能力（管综）”和“英语二”。每列用蓝色箭头串联「内容特点·题型·方法」4个模块，分别解释管综（数学、逻辑、写作）和英语二（完形、阅读、翻译、写作）考什么内容、特点是什么、题型有哪些、学习方法是什么。 第二张图（详情页1）是答题技巧干货+师资背书图：标题为“在职考研这样答题效率翻一倍”。上半部分为4个答题技巧模块，中间是引流引导文案，下半部分为3个考研老师的介绍卡片（浅黄虚线圆角边框），包含老师职业头像、蓝底白字名字标签、项目符号形式的师资介绍文字。 第三张图（详情页2）是课程服务优势介绍图：标题为“在职考研备考就找新东方”，内容主体为2行2列排列的4个服务模块。 整体要求：每张图的标题文字都需要统一为一种字体样式。3张详情页的底部需要配文字“点击[立即领取]发送‘11’，0元领取试听课+备考资料”（封面页不需要）。生成比例为3:4的3张小红书风格的在职考研备考引流笔记套图。3张图统一色调（奶油米主背景，搭配浅蓝/浅粉/浅橙柔和色块，重点词用橙/红/黄高亮，低饱和高对比），风格一致，信息层级分明，适配在职备考与考研教育调性。 第一张图（封面页）是在职考研管综与英语二科目科普对比图：手帐风风格，标题“一图搞懂管综与英语二”。内容为两列，分别对应“管理类综合能力（管综）”和“英语二”。每列用蓝色箭头串联「内容特点·题型·方法」4个模块，分别解释管综（数学、逻辑、写作）和英语二（完形、阅读、翻译、写作）考什么内容、特点是什么、题型有哪些、学习方法是什么。 第二张图（详情页1）是答题技巧干货+师资背书图：标题为“在职考研这样答题效率翻一倍”。上半部分为4个答题技巧模块，中间是引流引导文案，下半部分为3个考研老师的介绍卡片（浅黄虚线圆角边框），包含老师职业头像、蓝底白字名字标签、项目符号形式的师资介绍文字。 第三张图（详情页2）是课程服务优势介绍图：标题为“在职考研备考就找新东方”，内容主体为2行2列排列的4个服务模块。 整体要求：每张图的标题文字都需要统一为一种字体样式。3张详情页的底部需要配文字“点击[立即领取]发送‘11’，0元领取试听课+备考资料”（封面页不需要）。
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生成比例为3:4的3张小红书风格的在职考研备考引流笔记套图。3张图统一色调（奶油米主背景，搭配浅蓝/浅粉/浅橙柔和色块，重点词用橙/红/黄高亮，低饱和高对比），风格一致，信息层级分明，适配在职备考与考研教育调性。 第一张图（封面页）是在职考研管综与英语二科目科普对比图：手帐风风格，标题“一图搞懂管综与英语二”。内容为两列，分别对应“管理类综合能力（管综）”和“英语二”。每列用蓝色箭头串联「内容特点·题型·方法」4个模块，分别解释管综（数学、逻辑、写作）和英语二（完形、阅读、翻译、写作）考什么内容、特点是什么、题型有哪些、学习方法是什么。 第二张图（详情页1）是答题技巧干货+师资背书图：标题为“在职考研这样答题效率翻一倍”。上半部分为4个答题技巧模块，中间是引流引导文案，下半部分为3个考研老师的介绍卡片（浅黄虚线圆角边框），包含老师职业头像、蓝底白字名字标签、项目符号形式的师资介绍文字。 第三张图（详情页2）是课程服务优势介绍图：标题为“在职考研备考就找新东方”，内容主体为2行2列排列的4个服务模块。 整体要求：每张图的标题文字都需要统一为一种字体样式。3张详情页的底部需要配文字“点击[立即领取]发送‘11’，0元领取试听课+备考资料”（封面页不需要）。生成比例为3:4的3张小红书风格的在职考研备考引流笔记套图。3张图统一色调（奶油米主背景，搭配浅蓝/浅粉/浅橙柔和色块，重点词用橙/红/黄高亮，低饱和高对比），风格一致，信息层级分明，适配在职备考与考研教育调性。 第一张图（封面页）是在职考研管综与英语二科目科普对比图：手帐风风格，标题“一图搞懂管综与英语二”。内容为两列，分别对应“管理类综合能力（管综）”和“英语二”。每列用蓝色箭头串联「内容特点·题型·方法」4个模块，分别解释管综（数学、逻辑、写作）和英语二（完形、阅读、翻译、写作）考什么内容、特点是什么、题型有哪些、学习方法是什么。 第二张图（详情页1）是答题技巧干货+师资背书图：标题为“在职考研这样答题效率翻一倍”。上半部分为4个答题技巧模块，中间是引流引导文案，下半部分为3个考研老师的介绍卡片（浅黄虚线圆角边框），包含老师职业头像、蓝底白字名字标签、项目符号形式的师资介绍文字。 第三张图（详情页2）是课程服务优势介绍图：标题为“在职考研备考就找新东方”，内容主体为2行2列排列的4个服务模块。 整体要求：每张图的标题文字都需要统一为一种字体样式。3张详情页的底部需要配文字“点击[立即领取]发送‘11’，0元领取试听课+备考资料”（封面页不需要）。
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一张竖版手机端会议海报，深绿色和橙色配色，简单大方，重点突出，教育行业专业风格。画面顶部有"新东方 一对一部"小字标题，下方是超大主标题"初中秋季教学产品介绍"，主标题下方是副标题"课时规划、分层课包、学科手写笔记、中考升学规划地图"。中部左侧是会议基本信息卡片：会议形式"钉钉线上"，会议时间"8月13日（本周三）16:20-18:00"，参与人员"小初学科负责人、顾问、学管"。右侧是竖向议程时间轴，用橙色圆点和深绿色竖线连接，每条议程包含时间段和内容及主讲人：16:20-16:40 秋季教学产品整体背景及思路 —— 唐龙；16:40-16:55 英语项目 —— 刘嘉玲；16:55-17:10 数学项目课时规划及课包研发背景及思路 —— 李冰；17:10-17:25 物理项目课时规划及课包研发背景及思路 —— 聂海林；17:25-17:40 语文项目课时规划及课包研发背景及思路 —— 孙妙玮；17:40-17:50 中考升学规划地图 —— 张晨；17:50-18:00 问题交流。背景为深绿色渐变底色，点缀橙色几何线条和光效装饰，整体简洁专业，信息层级分明，版式精美。画面底部有"前后端沟通会议"小字装饰。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。一张竖版手机端会议海报，深绿色和橙色配色，简单大方，重点突出，教育行业专业风格。画面顶部有"新东方 一对一部"小字标题，下方是超大主标题"初中秋季教学产品介绍"，主标题下方是副标题"课时规划、分层课包、学科手写笔记、中考升学规划地图"。中部左侧是会议基本信息卡片：会议形式"钉钉线上"，会议时间"8月13日（本周三）16:20-18:00"，参与人员"小初学科负责人、顾问、学管"。右侧是竖向议程时间轴，用橙色圆点和深绿色竖线连接，每条议程包含时间段和内容及主讲人：16:20-16:40 秋季教学产品整体背景及思路 —— 唐龙；16:40-16:55 英语项目 —— 刘嘉玲；16:55-17:10 数学项目课时规划及课包研发背景及思路 —— 李冰；17:10-17:25 物理项目课时规划及课包研发背景及思路 —— 聂海林；17:25-17:40 语文项目课时规划及课包研发背景及思路 —— 孙妙玮；17:40-17:50 中考升学规划地图 —— 张晨；17:50-18:00 问题交流。背景为深绿色渐变底色，点缀橙色几何线条和光效装饰，整体简洁专业，信息层级分明，版式精美。画面底部有"前后端沟通会议"小字装饰。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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Water灬Water灬
竖版 9:16 企业高管人力资源战略公开课招生海报，扁平化高端商务简约风，主色调浅蓝色 + 纯白色 + 浅蓝渐变，模块分区清晰独立，高清 8K 画质，排版层级规整，现代无衬线字体，重点文字加粗；无真人头像、无任何人物图片，全程纯文字 + 简约商务几何模块排版；文案全部提炼同义改写、精简重构，不照搬原文，规避文案版权侵权，整体高端大气、企业家战略人才管理商务质感 顶部区域：左上角黑色圆角标签："公开课 / 全新升级"；超大加粗主标题："人才复利：5 年 30 亿的人才方法论 支持增长的将帅辈出系统"；下方搭配简约英文小字副标题；顶部左右两个白色圆角信息卡片：左卡片："2026 年 6 月 26 日 - 27 日 上海"；右卡片："费用 5980 元 / 人（差旅自理）" 主讲导师模块：独立白色圆角模块，标题【主讲导师】，"刘老师"，"人资学团人力资源咨询合伙人"，"《人才复利》著作作者"，"南京大学商学院研究生特聘导师"，"多家企业董事、常年上市公司管理顾问"，"15 年以上企业人才战略咨询培训经验，服务超 31 家上市公司及独角兽企业，擅长高管团队搭建、组织人才体系落地赋能"（纯文字无头像） 课程价值：个人与企业双向赋能，左侧白色圆角模块 个人分层收益：CEO：掌握 5 年 3 倍增长战略决策、打造 1 号位核心团队、搭建 90% 人才适配体系、转型 4 长型企业家、与 CHO 共建事业战友机制；业务高管：破解人才错配增长瓶颈、精准配置战略人才、打造进攻性团队、激活内部人才流动；HR 负责人：从事务型 HR 升级战略人才官、精通岗才盘点六大决策、搭建将帅辈出人才系统、成长为 CEO 事业终身战友；右侧白色圆角模块 企业组织赋能：掌握双零基决策，找准战略机会与战略人才，实现 5 年 3 倍增长突破，建立人才适配率核心指标，让企业战略真正落地不悬空，完善人才选育升降轮岗全机制，搭建可持续将帅后备人才梯队 核心亮点：直击痛点，中间浅蓝色圆形图标："4 大核心优势"，环绕 4 个圆角矩形卖点卡片：30 + 上市公司实证沉淀，实战方法论可直接复制，塔尖战略 + 将帅辈出双系统，完整支撑企业高速增长，覆盖战略、团队、盘点、用人、退出、培养全闭环，分层赋能老板、业务高管、HR，精准匹配不同角色需求 实战学习框架：左右分栏两天课程版式，左侧浅蓝色背景 DAY1 企业增长破局与战略人才底层逻辑，核心要点：企业增长困境拆解、5 年 3 倍两项零基决策、人才适配率核心指标、人才三局全局布局、1 号位团队架构升级；右侧深色背景 DAY2 岗才盘点人才调度与 CEO CHO 协同共生，核心要点：岗才盘点六大决策、战略人才甄选、冗余人才优化、新锐干部晋升、高管能上能下、内部人才轮岗与子弟兵培养、CEO 与 CHO 同频决策机制 适合对象模块：白色独立模块标题："适合对象"，正文："企业 CEO、创始人、业务高管、人力资源负责人、企业中高层决策者" 底部区域：左侧浅蓝色通栏圆角横幅："可定制企业内训 | 支持上门授课"；右下角预留方形空白二维码占位区域，下方标注小字："扫码咨询报名" 整体 UI 干净简约、浅蓝商务高级感，信息层级分明，纯文字无人物肖像，模块布局规整，可直接用于 AI 一键生成招生海报竖版 9:16 企业高管人力资源战略公开课招生海报，扁平化高端商务简约风，主色调浅蓝色 + 纯白色 + 浅蓝渐变，模块分区清晰独立，高清 8K 画质，排版层级规整，现代无衬线字体，重点文字加粗；无真人头像、无任何人物图片，全程纯文字 + 简约商务几何模块排版；文案全部提炼同义改写、精简重构，不照搬原文，规避文案版权侵权，整体高端大气、企业家战略人才管理商务质感 顶部区域：左上角黑色圆角标签："公开课 / 全新升级"；超大加粗主标题："人才复利：5 年 30 亿的人才方法论 支持增长的将帅辈出系统"；下方搭配简约英文小字副标题；顶部左右两个白色圆角信息卡片：左卡片："2026 年 6 月 26 日 - 27 日 上海"；右卡片："费用 5980 元 / 人（差旅自理）" 主讲导师模块：独立白色圆角模块，标题【主讲导师】，"刘老师"，"人资学团人力资源咨询合伙人"，"《人才复利》著作作者"，"南京大学商学院研究生特聘导师"，"多家企业董事、常年上市公司管理顾问"，"15 年以上企业人才战略咨询培训经验，服务超 31 家上市公司及独角兽企业，擅长高管团队搭建、组织人才体系落地赋能"（纯文字无头像） 课程价值：个人与企业双向赋能，左侧白色圆角模块 个人分层收益：CEO：掌握 5 年 3 倍增长战略决策、打造 1 号位核心团队、搭建 90% 人才适配体系、转型 4 长型企业家、与 CHO 共建事业战友机制；业务高管：破解人才错配增长瓶颈、精准配置战略人才、打造进攻性团队、激活内部人才流动；HR 负责人：从事务型 HR 升级战略人才官、精通岗才盘点六大决策、搭建将帅辈出人才系统、成长为 CEO 事业终身战友；右侧白色圆角模块 企业组织赋能：掌握双零基决策，找准战略机会与战略人才，实现 5 年 3 倍增长突破，建立人才适配率核心指标，让企业战略真正落地不悬空，完善人才选育升降轮岗全机制，搭建可持续将帅后备人才梯队 核心亮点：直击痛点，中间浅蓝色圆形图标："4 大核心优势"，环绕 4 个圆角矩形卖点卡片：30 + 上市公司实证沉淀，实战方法论可直接复制，塔尖战略 + 将帅辈出双系统，完整支撑企业高速增长，覆盖战略、团队、盘点、用人、退出、培养全闭环，分层赋能老板、业务高管、HR，精准匹配不同角色需求 实战学习框架：左右分栏两天课程版式，左侧浅蓝色背景 DAY1 企业增长破局与战略人才底层逻辑，核心要点：企业增长困境拆解、5 年 3 倍两项零基决策、人才适配率核心指标、人才三局全局布局、1 号位团队架构升级；右侧深色背景 DAY2 岗才盘点人才调度与 CEO CHO 协同共生，核心要点：岗才盘点六大决策、战略人才甄选、冗余人才优化、新锐干部晋升、高管能上能下、内部人才轮岗与子弟兵培养、CEO 与 CHO 同频决策机制 适合对象模块：白色独立模块标题："适合对象"，正文："企业 CEO、创始人、业务高管、人力资源负责人、企业中高层决策者" 底部区域：左侧浅蓝色通栏圆角横幅："可定制企业内训 | 支持上门授课"；右下角预留方形空白二维码占位区域，下方标注小字："扫码咨询报名" 整体 UI 干净简约、浅蓝商务高级感，信息层级分明，纯文字无人物肖像，模块布局规整，可直接用于 AI 一键生成招生海报
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刘诗文刘诗文
在原图基础上，保留顶部标题「四层产品体系 四年全程伴学」和副标题「早点找到方向 省出三年时间」，保留01「一周定方向」、02「方向规划·明路营」、03「路径专项强化」三个卡片模块的全部内容和版式风格，在03卡片下方、底部波浪色块上方，新增第04个产品模块卡片，风格与前三张卡片完全一致（白底圆角、左侧蓝色圆形编号标签、右侧图标、对勾列表、底部蓝色胶囊标签）。 新增04卡片内容： - 编号：04（蓝色圆形标签） - 标题：「知行计划1v1深度规划」 - 副标题：「给大四面临最终抉择的学生」 - 右侧图标：握手/对话咨询类线性图标 - 正文对勾列表： ✅ offer选择：3个offer怎么选、利弊风险全拆解 ✅ 考研/考公/留学：估分、进面、申请失败的B计划 ✅ 时间分配：论文/答辩/找工作多线程协调 ✅ 1v1陪跑：不替你做决定，但帮你算清每个选项的机会成本 - 底部蓝色胶囊标签：「解决「万一没成、退路在哪」」 底部波浪色块区域的文字保持不变：「把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾」「全程伴学 少走弯路」。 整体风格、配色（深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色）、字体、几何装饰、细网格底纹与原图完全一致，四张卡片纵向均匀排布，版式精美，视觉统一。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。在原图基础上，保留顶部标题「四层产品体系 四年全程伴学」和副标题「早点找到方向 省出三年时间」，保留01「一周定方向」、02「方向规划·明路营」、03「路径专项强化」三个卡片模块的全部内容和版式风格，在03卡片下方、底部波浪色块上方，新增第04个产品模块卡片，风格与前三张卡片完全一致（白底圆角、左侧蓝色圆形编号标签、右侧图标、对勾列表、底部蓝色胶囊标签）。 新增04卡片内容： - 编号：04（蓝色圆形标签） - 标题：「知行计划1v1深度规划」 - 副标题：「给大四面临最终抉择的学生」 - 右侧图标：握手/对话咨询类线性图标 - 正文对勾列表： ✅ offer选择：3个offer怎么选、利弊风险全拆解 ✅ 考研/考公/留学：估分、进面、申请失败的B计划 ✅ 时间分配：论文/答辩/找工作多线程协调 ✅ 1v1陪跑：不替你做决定，但帮你算清每个选项的机会成本 - 底部蓝色胶囊标签：「解决「万一没成、退路在哪」」 底部波浪色块区域的文字保持不变：「把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾」「全程伴学 少走弯路」。 整体风格、配色（深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色）、字体、几何装饰、细网格底纹与原图完全一致，四张卡片纵向均匀排布，版式精美，视觉统一。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。
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在原图基础上，保留顶部标题「四层产品体系 四年全程伴学」和副标题「早点找到方向 省出三年时间」，保留01「一周定方向」、02「方向规划·明路营」、03「路径专项强化」三个卡片模块的全部内容和版式风格，在03卡片下方、底部波浪色块上方，新增第04个产品模块卡片，风格与前三张卡片完全一致（白底圆角、左侧蓝色圆形编号标签、右侧图标、对勾列表、底部蓝色胶囊标签）。 新增04卡片内容： - 编号：04（蓝色圆形标签） - 标题：「知行计划1v1深度规划」 - 副标题：「给大四面临最终抉择的学生」 - 右侧图标：握手/对话咨询类线性图标 - 正文对勾列表： ✅ offer选择：3个offer怎么选、利弊风险全拆解 ✅ 考研/考公/留学：估分、进面、申请失败的B计划 ✅ 时间分配：论文/答辩/找工作多线程协调 ✅ 1v1陪跑：不替你做决定，但帮你算清每个选项的机会成本 - 底部蓝色胶囊标签：「解决「万一没成、退路在哪」」 底部波浪色块区域的文字保持不变：「把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾」「全程伴学 少走弯路」。 整体风格、配色（深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色）、字体、几何装饰、细网格底纹与原图完全一致，四张卡片纵向均匀排布，版式精美，视觉统一。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。在原图基础上，保留顶部标题「四层产品体系 四年全程伴学」和副标题「早点找到方向 省出三年时间」，保留01「一周定方向」、02「方向规划·明路营」、03「路径专项强化」三个卡片模块的全部内容和版式风格，在03卡片下方、底部波浪色块上方，新增第04个产品模块卡片，风格与前三张卡片完全一致（白底圆角、左侧蓝色圆形编号标签、右侧图标、对勾列表、底部蓝色胶囊标签）。 新增04卡片内容： - 编号：04（蓝色圆形标签） - 标题：「知行计划1v1深度规划」 - 副标题：「给大四面临最终抉择的学生」 - 右侧图标：握手/对话咨询类线性图标 - 正文对勾列表： ✅ offer选择：3个offer怎么选、利弊风险全拆解 ✅ 考研/考公/留学：估分、进面、申请失败的B计划 ✅ 时间分配：论文/答辩/找工作多线程协调 ✅ 1v1陪跑：不替你做决定，但帮你算清每个选项的机会成本 - 底部蓝色胶囊标签：「解决「万一没成、退路在哪」」 底部波浪色块区域的文字保持不变：「把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾」「全程伴学 少走弯路」。 整体风格、配色（深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色）、字体、几何装饰、细网格底纹与原图完全一致，四张卡片纵向均匀排布，版式精美，视觉统一。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码，不得有二维码占位符。
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