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稿定 AI 图片作品
初晴87183
2026.09.23
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初晴87183
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设计一张保险行业9月激励活动促销海报，竖版9:16比例，经典红金冲击型风格，喜庆热烈、激励冲刺氛围。 顶部大标题"9月团非战神"，金色立体大字，上方有皇冠装饰，两侧金色麦穗/月桂枝，副标题"冲刺盲盒大礼包"。 中部是两个条件信息卡片（金色边框、米白底），逐条列出： 卡片1："团非新保保费≥1万"，配金色奖章图标 卡片2："团非续保保费≥2万"，配金色奖章图标 两卡片下方用金色箭头或上升符号连接到底部奖励区。 底部奖励区："获得盲盒大礼包一份"，展示精美的3D金色盲盒礼盒（带蝴蝶结和问号图案）、彩带、金币、礼花装饰，周围金色光芒和星星点缀。 底部CTA标签"立即冲刺"。整体红金配色（正红+米白+金黄），超粗标题字，票券/卡片式福利模块，热烈紧迫感。版式精美，四周留足安全边距，文字清晰可读。 画面中必须完整呈现以下文字信息："9月团非战神""冲刺盲盒大礼包""团非新保保费≥1万""团非续保保费≥2万""获得盲盒大礼包一份""立即冲刺"。 画面中所有数字必须精确渲染，不得出现错位、遗漏或编造的数字。 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格、权益列表、对比模块、福利条目等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。
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基于这张保险营销激励海报进行修改，整体排版更宽松舒展，减少拥挤感，具体调整如下： 1. 副标题文字改为"参赛资格：庆典九年十万"，字体颜色保持金色立体字，字号比现在稍微再小一点点。 2. 整体版面文字统一适当缩小，各元素之间的间距加大，留白更充足，排版轻松宽泛不拥挤。 3. 奖励卡片之间的间距拉大，前三名大卡片和下方四档小卡片之间留出更多呼吸空间。 4. 顶部标题区、中部奖励区、底部口号区三大板块之间的间距明显加大，整体布局更舒展大气。 5. 海报比例调整为更修长的竖版（约1:2），给内容更多纵向空间。 其余所有内容（主标题"十万争夺战"、"达成次序奖励"白色字+白色麦穗、各名次奖励金额、前三名奖杯、底部"限时·限额"白色大字、"速度与激情 拼速度抢先机"白色粗体、"前50人人有奖"金色毛笔字、底部小字、红金背景、装饰元素等）完全保持原样不变。
用户QhUo3bAD
tomynm
一张视觉冲击力极强的金融保险活动促销海报，竖版9:16，红金配色，高端大气。 背景：深红色渐变底色，带有金色光线从中心放射，点缀金色粒子光点和光晕，营造热烈尊贵的活动氛围，背景有细微的几何线条纹理增加质感。 左上角角标：红底金边盾牌形状角标，内部白色粗体字"顶级奖励"，醒目突出。 主标题（画面中上部，字号最大）："出尊享，来云保"，超粗黑体，金色立体字效，带红色描边和发光效果，视觉冲击力强，占据画面核心位置。 副标题（主标题下方）："众安尊享，宣传奖励50%，上不封顶"，白色粗体字，其中"50%"用特大号金色加粗突出显示，带爆炸贴效果衬托。 活动时间标签："限时9月"，橙红色圆角矩形底，白色粗体字，位于副标题右侧或下方。 中部产品信息区（两张产品卡片纵向排列）： 卡片1（上方）：白色圆角矩形卡片，带金色边框和轻微阴影。左侧产品名称："尊享e生中高端医疗26版/25版/转保版"，黑色常规字体。右侧价格对比：上方"原奖励 28%"灰色字体并有红色删除线划掉，下方"9月限时新人奖 50%"红色特大号加粗字体，"50%"字号最大最醒目，带金色底纹突出。 卡片2（下方）：白色圆角矩形卡片，带金色边框和轻微阴影。左侧产品名称："尊享e生百万医疗26版"，黑色常规字体。右侧价格对比：上方"原奖励 35%"灰色字体并有红色删除线划掉，下方"9月限时新人奖 50%"红色特大号加粗字体，"50%"字号最大最醒目，带金色底纹突出。 底部驱动按钮（画面底部居中）：大型红金渐变圆角按钮，按钮内白色粗体字"9月1日开放报名"，按钮有金色外发光效果，醒目有点击感。 装饰元素：金色飘带、金币、礼花元素点缀画面空白处，增加促销氛围。整体版式精美，层次分明，信息清晰可读，四周留有安全边距。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位。画面中不要出现任何二维码或二维码占位符。
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一张竖版9:16的保险行业方案宣导海报，红金商务风格，排版精美，信息全面，层次分明。 整体布局：顶部主标题区（占15%）+ 三大方案纵向分区排列（占75%）+ 底部声明区（占10%），三大方案按顺序从上到下依次为：车险晒单件件奖励方案、团非晒单件件奖励方案、综合排名方案。 背景：深红色渐变底色，顶部有金色光效和城市建筑剪影装饰，整体大气专业，金融保险行业质感。 【顶部主标题区】 主标题："9月方案宣导 三重奖励来袭"，超大号金色粗黑体，居中排列，有金属光泽质感。 副标题："活动时间：9月1日-9月30日 总奖池丰厚 抢完即止"，白色小字，位于主标题下方。 【第一方案区 - 车险晒单件件奖励方案】 方案标题栏：红色渐变底 + 金色边框，左侧金色数字"01"，右侧白色粗体标题"车险晒单件件奖励方案"。 方案内容说明：白色小字"销售家用新、转、续，交+商组合，附带500元以上随车，按晒单要求晒单后根据交+商保费及件数进行红包激励，总奖池5000元，抢完即止"。 奖励表格：两列表格，表头深红色底白字"交+商保费"和"红包激励方案"，表格内容白底黑字，三行内容： 第一行："交商总保费≥2000元" 对应 "首单晒单20元，第二单25元，第三单30元，第四单及以上每单35元" 第二行："1999元≥交商总保费≥1568元" 对应 "每单10元" 第三行："交商保费＜1568元" 对应 "每单5元" 晒单要求：底部小字"晒单材料及时效：车险缴费截图+车险限时营销活动文案转发朋友圈/客户群截图，配统一宣传文案，车险签单当天晒单有效"。 【第二方案区 - 团非晒单件件奖励方案】 方案标题栏：红色渐变底 + 金色边框，左侧金色数字"02"，右侧白色粗体标题"团非晒单件件奖励方案"。 方案内容说明：白色小字"当月签单团非有效保单，按实收保费参与晒单激励，总奖池5000元，抢完即止"。 奖励表格：两列表格，表头深红色底白字"实收保费"和"红包激励方案"，表格内容白底黑字，五行内容： 第一行："3000元≤保费≤4999元" 对应 "20元/单，每个代理人最多3单" 第二行："5000元≤保费≤9999元" 对应 "当月第1单30元、第2单35元、第3单及以上40元/单" 第三行："10000元≤保费≤19999元" 对应 "当月第1单50元、第2单60元、第3单及以上70元/单" 第四行："20000元≤保费≤49999元" 对应 "当月第1单80元、第2单90元、第3单及以上100元/单" 第五行："保费≥50000元" 对应 "300元/单" 晒单要求：底部小字"晒单材料及时效：好帮手保单承保截图、出单产品的文案材料转发客户群/朋友圈，当天出单当天完成晒单及红包兑现"。 【第三方案区 - 综合排名方案】 方案标题栏：红色渐变底 + 金色边框，左侧金色数字"03"，右侧白色粗体标题"综合排名方案"。 方案内容说明：白色小字"根据当月签单车险、团非保费及件数进行综合得分排名，排名前五的代理人按以下方案进行微信红包兑现"。 奖励表格：两列表格，表头深红色底白字"综合得分排名"和"红包激励方案"，表格内容白底黑字，五行内容： 第1名："366元" 第2名："266元" 第3名："166元" 第4名："116元" 第5名："86元" 计分规则：底部小字"计分规则：综合得分=保费得分+件数得分；1.保费得分：当月实收总保费÷1000，得出基础保费分值；2.件数得分：当月有效出单件数×20，得出件数分值"。 【底部声明区】 红色底栏，白色醒目文字："以上方案严禁任何非正当竞争和违规违纪行为，一旦发现取消获奖资格。" 装饰元素：金色线条分割各区域，红包、金币、奖杯等小图标点缀，整体精致大气。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、表格、条目必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空单元格。排版精美，层次分明，信息清晰易读。
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红金色金融保险宣导海报，竖版9:16，大气磅礴的冲刺感。画面顶部为超大号加粗主标题"10月15日节点冲刺 御享停售"，白色超粗黑体字，金色描边，视觉冲击力强。主标题下方是副标题"15日全面冲刺达成"，金色字体，字号稍小。 画面中上部设置第一板块——节点冲刺方案：红色渐变背景的圆角矩形卡片，金色边框，卡片内标题"御享金越 限时返场"用加粗金色大字，下方三条信息逐条排列："10月15日前起保点限时下调"、"换挡告知"、"人人完成四季度定级FYC 人人2件起爆发"，白色常规字体，关键词加粗。 画面中部用金色飘带或发光横线做自然过渡，衔接第二板块——四季度P4+人力方案：深红渐变底的大卡片，金色立体边框，卡片顶部标题"四季度P4+人力方案"用白色加粗大字，下方分三行："方案时间：10-12月"、"方案对象：全体代理人"、"奖励：业绩定级P4+ 奖励3000元/人加佣"，其中"3000元"用金色超大号加粗字体突出显示，最醒目。 背景：深红色到暗红色的渐变，点缀金色光粒子、金色线条、光晕效果，底部有金色飘带和礼花元素装饰，营造热烈冲刺氛围。整体版式精美，层级分明，重要信息字体加粗加大，两个方案板块通过金色过渡元素自然衔接。 画面中所有数字必须精确渲染："10月15日"、"10-12月"、"3000元"、"2件"、"P4+"、"FYC"，不得错位、遗漏或编造。画面中不得出现二维码占位符。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。
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将主标题「员周 幸运大抽奖」改为「增员周 幸运大抽奖」，在「员周」前面加上「增」字。底部「9月9日 员主体集结 现场抽奖」保持不变。保持简洁橙色底板、丰富礼品元素、三张票券形卡片及全部其他文案不变。版式精美，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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精确复刻参考图的版式骨架、配色方案、装饰元素和整体风格，仅修改参与客群区域的文字，其余所有内容保持与参考图完全一致： 将参与客群中的「8-10月满期应续未续保单」替换为「26年8月-27年1月满期应续未续保单」 画面中所有其他文字、图标、装饰、配色、布局、数字均保持与参考图完全一致，不得有任何改动。 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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修改海报文案：将主标题改为「奖励叠加，上不封顶」，删除副标题「业绩冲刺奖励计划」，将第四条奖励卡片文案改为「冲竞速保底20%」，删除所有二维码占位符及相关区域。保留红金渐变配色、阶梯式四张奖励卡片布局、放射光背景与金色装饰元素。其余文案保持不变：「2万进阶加码」、「5万超额奖20%」、「破10万享特权」，底部标语「人人十万，尽享特权」。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
用户QhUo3bAD
将转盘下方展示台上的真实家电（冰箱、洗衣机、饮水机）和真实粮油商品（食用油、大米、杂粮）全部替换为各种造型的虚拟卡通礼盒，礼盒样式丰富多样，有不同大小、不同包装样式的红色金色礼品盒，带有蝴蝶结、丝带、福袋等元素，礼盒数量多且错落摆放，营造礼品丰富多样的感觉。保持海报整体红金喜庆风格不变，顶部'金秋大抽奖'金色立体字、幸运大转盘、活动时间文字、底部三个信息板块（抽奖资格、奖项设置、客户答谢会）的内容和位置完全保留不变，背景的灯笼、烟花、祥云、金币、红包等装饰元素保持不变，整体画面风格统一协调，国潮喜庆风格
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在这张海报底部添加一个二维码占位区域。将底部红色通栏口号栏调整为：左侧保留口号文字，右侧增加一个正方形二维码占位框。二维码占位框为白色圆角正方形，内部中央标注"二维码占位"文字，四周有金色细边框。口号文字"新人专享超强补贴 轻松开单 赢在起点"调整到左侧，字号适当缩小以腾出右侧二维码空间。整体保持原图风格、配色、所有产品文字和补贴数字完全不变，仅修改底部区域增加二维码位置。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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竖版长图，保险营销冲刺风格，红金配色，大气商务3D立体风格，所有数字放大突出，高清精致。 顶部大标题："健康险随身易9月方案" 核心大字标语（最大最醒目，3D立体金属质感）："聚焦首爆日 最高➕70%" 以下为7个方案板块，每个板块用红金卡片式设计，数字全部放大加粗3D立体效果： 【方案1 首爆奖 仅3天】 方案时间：8月31日-9月2日 热销产品件件加佣25% 【方案2 阖家欢/全民版客客加奖】 方案时间：8月31日-9月2日 阖家欢/全民版，单客保费≧500P 额外奖励加佣100元/客 【方案3 前置保费累计奖】 方案时间：8月31日-9月10日 累计保费≧2000P 加佣300元 累计保费≧5000P 加佣800元 累计保费≧10000P 加佣1600元 【方案4 前置万星争霸赛】 方案时间：8月31日-9月10日 累计保费≧10000且排名前三 冠军 奖 石头拖地机1台➕飞利浦净水器1台 亚军 奖 石头拖地机1台 季军 奖 飞利浦净水器1台 【方案5 9月星级奖】 方案时间：8月31日-9月24日 达星（2000P/4件）加佣100 金星（5000P/4件）加佣300 万星（10000P/4件）加佣600 与前置保费累计奖就高获取不兼得 【方案6 热销品二/四/六加佣】 9月首周：3日、5日、8日、10日 热销产品件件加佣15% 9月二到四周：12日、15日、17日、19日、22日、24日、26日、29日 热销产品件件加佣5% 【方案7 新人首单专项奖】 9月1日-30日签约上岗新人 出单热销产品首件且>=500P 加佣10% 底部小字备注：自保件、互保件、未绑卡保单不计入方案 整体风格：红金主色调，金色描边和光效，3D立体数字，商务大气，冲刺感强，层次感分明，竖版长图布局，信息清晰易读
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PPT行动推动页设计，16:9横版，橙色系激励风格。标题："冲刺举措 使命必达"。页面包含三大行动举措卡片横向排列：第一张"客户经营升级"、第二张"产说会密集推动"、第三张"陪访督导加强"，每张卡片配有图标和简短说明。下方是关键时间节点时间轴和激励政策说明。背景为橙色渐变，搭配旗帜、奖杯等激励元素，整体有力量感和紧迫感，适合个险营销团队冲刺动员。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。排版精美，层次分明。
GD181356590
编辑修改这张海报：删除画面中下部的天安门城楼建筑图形（含其下方的基座部分），该区域改用金色飘带、祥云、星点粒子与红色渐变背景自然填充，保持画面构图完整平衡、上下衔接自然。其余内容全部保持不变：主标题"迎中秋 庆国庆"金色立体字、副标题"双节福利 幸运抽奖"金色横幅、两条信息标签"礼品多多 惊喜不断"与"会员充值 越充越值"、中部金星与飘带装饰、底部"活动时间 9月25日～10月7日"信息条、底部三个服务图标区与右下角二维码占位方块。保留满月、桂花、灯笼、烟花等节日元素。深红色主色调搭配金色，喜庆热烈。画面中所有数字（"9月25日""10月7日"）必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。版式精美，文字清晰可读，竖版构图。
GD989750211
创作一张业务员出单激励海报，整体风格为商务红金激励风，色调红金配色，写实商业摄影，版式精美，9:16比例。主标题是"冲刺业绩 多超多奖"，副标题是"六月激励，等你来战"，装饰文案为"出单有礼"。在海报中清晰展示这张奖励规则表格，保证表格文字清晰可读。文案整体层级分明，排版简洁大气，突出激励氛围，不遮挡表格内容。
创意 × 1
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基于参考图修改这张团险竞赛海报，保持红色渐变底色、金色字体、竖版9:16的整体风格和版式。具体修改：1、第一个综拓推动奖和第二个保费先锋奖保持原样不动；2、保费精英奖（第3项）：在三个奖品图片的上方增加一行说明文字"方案期间内累计保费（P）达到下表要求，可获得相应奖励。"，图片下方的注释文字改为"注：不含续保单，保费相同时，按照承保件数进行排名。"，去掉右上角的皇冠装饰；3、客户数奖（第4项）：在三个奖品图片的上方增加两行说明文字"方案期间内累计承保客户数(N)达到下表要求，可获得相应奖励。单张保费≥2000元计为一个有效客户数。"，图片下方的注释文字改为"注：不含续保单，件数相同时，按照承保保费进行排名。"；4、底部二维码占位去掉，替换为装饰元素或留白，保持整体协调。其他元素（顶部标题、竞赛时间人员、底部"以上奖励可重复获取"、礼盒礼花装饰等）保持不变。画面中所有数字必须精确渲染，文字清晰可读。
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首爆达人改成主管首爆奖。 右侧礼品展示区里面的首爆好礼开单即得主管专项奖励去掉文字。
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一张企业增员激励活动海报，竖版9:16，红金商务风格，热烈大气。 【画面结构】 - 顶部：大主标题区域，背景为深红色渐变叠加金色光效线条，主标题用超粗金色立体字 - 中部：两大奖励板块左右/上下分栏，每个板块用金色边框的玻璃拟态卡片承载，数字金额超大号突出 - 背景：深红色到暗红的渐变，叠加淡金色的文字云背景（隐约可见"增员""奖励""国聘""K人力"等关键词重复排列，做半透明水印效果），搭配金色光束、粒子光点装饰 【完整文案，必须全部呈现且精确】 主标题："全员优增奖 · 优增达K奖" 副标题："2026年9月增员激励方案" 辅助信息："方案时间：2026年9月1日-9月30日" / "方案对象：全省在职营销员" 板块一标题："一、全员优增奖" 板块一内容："每新增上岗1个国聘，奖励直接推荐人1000元/人，以前20个上岗名额为限" 突出数字："1000元"超大号金色加粗，"20个"红色加粗 板块二标题："二、优增达K奖" 板块二内容1："1. 新增国聘在获取销售资格首月（9月或10月）达成K人力，奖励新人1500元" 板块二内容2："2. 新人首月达成K人力，且推荐人方案期内达成K人力，奖励推荐人1500元；新人未达成则推荐人无奖励" 突出数字："1500元"超大号金色加粗（出现两次） 【设计要求】 - 数字（1000元、20个、1500元、1500元、9月1日-9月30日）必须精确渲染，字号放大，颜色醒目，是视觉焦点 - 背景结合文字内容做层次搭配：底层深红色渐变 + 中层半透明关键词文字云 + 上层金色光效粒子 - 版式精美，信息层级分明，四周留安全边距 - 画面中所有信息区域、奖励卡片、权益条目必须填充完整合理内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域 - 画面下方不需要留二维码占位板块，底部简洁收边 - 整体风格：企业商务、激励感强、红金配色、高端大气
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在原图基础上修改，给表格前两行，即表头行：“单件主险标保”右侧“实物”和“红包”单元格行，以及“6.1-6.30”“6.9-6.15”“6.16-6.22”“6.23-6.30”这一行添加浅灰色背景色，保证其他内容不变，表格文字依然清晰可读。整体风格还是商务红金激励海报，保持主标题“冲刺业绩 多超多奖”，副标题“六月激励，等你来战”和装饰文案不变。
创意 × 1
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基于这张海报进行修改，保持整体红金风格、主标题和副标题不变，做以下调整： 1. 中间白色卡片内的4条信息重新排序：将「激励时间」和「激励对象」移到第3、4条（放在后面），字体缩小，视觉上弱化不突出；将「每单200贝壳币，激励前250单，先到先得」移到第1条，「激励9.25-10.08新增且录入系统单量（含鄂黄区）」移到第2条，这两条字体稍大更突出。 2. 删除底部左下角的二维码占位方块，将右侧的「抓住双节黄金期 冲刺爆单赢大奖！」文字和「立即开单 瓜分奖励！」按钮整体向左移动，居中排布。 3. 在海报最底部增加角标文字「武昌运营事业部」，字体较小，居中或居右放置，作为落款。 保持红金配色、礼花金币红包等装饰元素、整体版式风格不变。画面中所有数字必须精确渲染。
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修改这张海报： 1. 删除左上角的「临门 盛世庆典 年金保险（分红型）」logo图片 2. 将「每两万加码」主标题重新排版，移到顶部居中位置，字号放大，成为顶部唯一的视觉焦点，更大气更有冲击力 3. 主标题「每两万加码」保持金色立体字红色描边的风格，两行排列（每两万 第一行，加码 第二行）或一行排列，选择更大气的排版方式 4. 标题下方的全月加佣、早鸟加码两个卡片区域整体上移，填补顶部空间 5. 底部「首佣之上，再加20%！」保持不变 6. 其他内容（文字、数字、卡片样式、配色）全部保持不变 7. 整体更简洁大气，重点突出 画面中必须呈现的文字： - 每两万加码 - 全月加佣 9.1-9.30 - 累计保费≥5万 每2万加佣3000元 - 累计保费≥2万 每2万加佣1400元 - 早鸟加码 9月14日前 - 累计保费≥5万 每2万加佣4000元 - 累计保费≥2万 每2万加佣2000元 - 首佣之上，再加20%！ 所有数字精确渲染，不得错位或编造。
用户QhUo3bAD
