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为这张海报添加一个精致的红色细边框，边框距离画面边缘有适当留白…
为这张海报添加一个精致的红色细边框，边框距离画面边缘有适当留白，边框线条简洁利落，与红白简约风格协调统一。其余画面内容（文字、二维码、配色、版式）完全保留不变。
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2026.09.24
做同款
修改海报，将中间的主标题"准时报名"字号放大，使其更加醒目突出，其余内容和整体风格保持不变
🌙玥玥玥玥玥
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将海报底部的咨询热线电话号码替换为"0760-22789913"，保持原有版式、字体、颜色和整体设计风格不变，其他所有内容和画面元素完全保留原样。电话号码必须精确渲染为"0760-22789913"，不得错位、遗漏或编造数字。
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热血动员风人力招募海报，竖版9:16，深红#C11C1D与暗红渐变背景，米金#F9D8BE与白色文字，强烈冲击力与紧迫感。画面顶部超大粗体白字带金色描边主标题："年度人力终极一战"，气势磅礴。下方金色横幅副标题："9月20日班报训 · 抢5000/8000方案最后一期班"，"最后一期班"加红色爆炸贴突出。中部核心信息区，用三个金色边框白色卡片纵向排列：第一张卡片写"四季度爆炸方案不再有"，配警示感叹号图标；第二张卡片写"前置储备四季度架构"，配金字塔/架构图标；第三张卡片写"备战开门红人力"，配旗帜/奖杯图标。中下部红色爆炸贴区域，超大金色数字突出："报训截止 9月19日晚上8点"，"9月19日晚8点"字号最大最醒目，倒计时紧迫感。底部超大粗体白字行动号召："全力冲刺报训"，配火焰、速度线、上升箭头装饰。装饰元素：金色细分割线、半透明大字背景"冲刺"、火焰元素、速度线、星光、战鼓/号角剪影；版式精美，层级分明，四周留安全边距，无二维码，整体热血沸腾、战斗感拉满。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容，不得出现空白框或待填写区域。
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将图片边框修改为面包厂生产部相关元素，使用面包、小麦等烘焙生产相关元素作为边框装饰，保留原有通知文字和内容不变，整体风格协调清晰
创意 × 1
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一张简约的竖屏微信信息贴图，蓝色为主色调白色为辅，整体简约稳重，第三部分标题：报名条件，内容：✅ 年满18周岁（硬性条件）✅ 不限户籍，全国可报✅ 一年制需高中起点，两年制需初中起点✅ 无前置学历证明可提供户口本本人页替代，排版简洁清晰
论为旧友
基于这张岗前班招生海报进行修改：将试岗时间从9月的10日、12日、13日，改为10月的10日、12日、13日。具体修改：9月日历中移除10日、12日、13日的橙色试岗标注；10月日历中，将10日、12日、13日这三天用橙色色块标注为试岗。左侧图例中橙色方块仍标注"试岗"。其余所有内容保持不变：主标题、推荐人奖金额、上课日期（9月28/29/30日和10月8/9日蓝色标注）、报训截止9月27日红色标注、班主任王桃（梅州）、抓紧机会人人报训、底部四个优势图标等全部保留原样。深蓝商务风格、版式布局、配色完全保持一致。
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专业商务风格海报，与前三张海报风格保持一致，主标题"生产现场6S管理"，副标题"责任标准与长期坚持"。图文并茂分两大板块展示：第一板块"责任与落地标准"分为责任区域包干制度、奖惩机制、五大现场管理标准（卫生/设备/工具/废品/人员），用带勾选图标的清单呈现；第二板块"为什么要长期坚持"包含核心价值、落地成果和管理意义。排版分区清晰，章节条理性强，所有文字完整清晰可读。采用简洁蓝色商务配色，左上角主标题，从上到下依次排列内容，保持专业简洁风格，画质超高清，分辨率4K。
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去除海报上的水印
用户5087
一张企业方案可视化海报，竖版9:16，暗红色背景，商务正式风格，版式精美。背景采用深邃酒红色到暗红色的渐变，搭配金色装饰线条与光效点缀，高端大气。 顶部主标题区：大字号加粗白色标题"将才计划团队扶持方案"，下方金色副标题"增员功能组建设奖励"，顶部有金色装饰横线。 中部核心利益区——奖励金额突出展示： 超大号金色加粗数字"2000元"，下方小字"每月奖励"，用金色边框圆形或徽章样式突出，作为视觉重心，字体超粗加重，最醒目。 中部第二区块——考核及奖励规则： 标题"考核及奖励规则"，金色字体，下方正文内容： "'将才+'团队的增员专员由团队主管负责日常管理和考核" "增员专员每月需达成3个及以上有效新增" "（入司前三个月参会60%及以上）" "分公司将每月奖励'将才+'团队2000元" "以补扣款形式兑现给团队负责人" 底部区块——退出机制： 用深红色边框提示卡片，标题"退出机制"，白色字体，内容： "凡'将才+'团队增员专员连续两个月未能达成有效新增2人" "将予以退出，该团队也将不再享受奖励" "直至另有新的专员入围" 整体设计：暗红色渐变背景，金色文字与装饰线条，信息分区明确，文字清晰可读。"2000元"奖励金额等核心利益点字体超粗加重、字号最大、金色突出显示。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息： "将才计划团队扶持方案" "增员功能组建设奖励" "2000元" "每月奖励" "每月需达成3个及以上有效新增" "入司前三个月参会60%及以上" "以补扣款形式兑现给团队负责人" "连续两个月未达成有效新增2人将予以退出" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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生成小红书适用的图片 封面文案排版（大字报风格最吸睛）： 主标题（大号粗体字）：2026北京"1+3"项目招生倒计时 副标题（中号字）：7月中旬报名｜面试+简历全攻略 装饰元素：加个⏰或🔥emoji，底部加"初二家长必看"标签 配色建议：红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字，对比强烈最抓眼球 内页图内容规划 建议做 4张内页图，每张讲一个核心模块： 图2：面试考察内容 标题：面试考什么？ 内容用清单体排版： 文化课测评（口试为主） 逻辑思维与表达 项目与学校认知 特长展示 家长面试 底部加一句："数学必考，多口试形式" 图3：简历模板（系统文字版） 标题：500字简历怎么写？ 内容分5段： 总体概述 单科成绩 课外实践与奖项 性格特点 择校意愿 加个"上岸参考"标签增加可信度 图4：简历模板（附件图片版） 标题：附件简历怎么准备？ 内容列出5大要素： 在校成绩 综合素质评价 获取证书 自荐书 班主任推荐信 底部加避坑提醒："切忌堆砌，重点突出" 图5：2025年时间线参考 标题：时间安排参考 用时间轴或表格形式展示： 7月中旬：发布公告 7月中下旬：报名+面试 7月底：公布结果 9月初：办理学籍 底部加提示："具体以今年官方通知为准" 制作小贴士 字体统一：全篇只用2种字体，标题粗体、正文细体 配色统一：选2-3个主色调，保持整体风格一致 留白艺术：不要塞得太满，适当留白更显高级 重点加框：用色块或边框圈出核心信息，引导视线 加emoji点缀：每段开头加个相关emoji，增加可读性
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按照参考图的排版，重新生成海报，修正所有文字错误，替换为正确内容：主标题"夯实根基 聚力一线 领跑班组-卓越班组长训练营"，培养对象：全体车间在职班组长与储备班组长；修正课程亮点内容为：1.班组长角色认知与有效表达：《班组长精准沟通与指令落地技巧》、《班组长结构化工作汇报与表达》；2.打造班组标准化：《班组长日常履职标准化规范》、《5831班组安全标准化建设》、《按标准作业及持续改善》；3.班组长管理实务：《班组长降本增效与成本分析实战》、《一线班组长团队凝聚与带教管理实务》、《交期为王：石墨班组全流程计划管控实务》、《班组长质量意识与制程管理能力重塑》；4.卓越班组长进阶：《系统思维赋能：打造复合型班组管理者》、学习型班组打造：班组长习惯养成与能力进阶；培养安排：培养周期6个月：2026年6月-2026年11月；培养转化与应用：晋升：职层、职级晋升，薪酬激励：随职级职层晋升，匹配相应固薪；荣誉激励：优秀学员表彰等；报名须知：1.报名方式：公司指定入池+部门推荐+自主报名；2.报名条件：司龄：半年以上 业绩：生产指标达成较好，近一年绩效良好以上；其他：近一年无重大惩处记录等；3.报名时间：2026年5月30日-6月2日；4.报名邮箱：zhangping67@longi.com；主办单位：材料管理部 人力资源；底部标语：基层管理提升、团队协作赋能、实战训练落地，保持原有商务正式风格，蓝白配色，工厂背景元素。
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减少边框中的面包元素密度，简化边框设计，保留少量面包小麦元素作为装饰，风格简约干净，保留原有通知文字和内容不变
创意 × 1
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红色激励风新人班招生海报，竖版9:16，深红#C11C1D渐变背景，米金#F9D8BE与白色文字，高端紧迫感。画面顶部主标题超大粗体白字带米金描边："9月20日新人班"，下方金色标签副标题："夏日行动最后一期班"。中部为核心日历区域，展示2026年9月完整月历格子，第一行从周日开始排列，日期与星期对应准确：9月1日周二、20日周日、21日周一、22日周二、23日周三、24日周四、28日周一、29日周二、30日周三。用红色色块标注上课日期："20日""21日""22日""23日""24日"，其中"20日（周日）"格子加金色边框和"周日开课"红色角标特别突出；用金色色块标注三天试岗日期："28日""29日""30日"，旁注"三天试岗"。日历下方白色圆角信息卡片，分两行："本部+曲江：雷晟（韶关）""其他网点：李春平（肇庆）"。底部激励区：米金色粗体大字"储备四季度人力"，下方白字"加急报训！"，配火焰/上升箭头装饰增强紧迫感。装饰元素：金色细分割线、半透明大字背景"新人班"、对勾图标、上升箭头、星光点缀；版式精美，层级分明，四周留安全边距，无二维码。画面中所有数字和日期必须精确渲染，星期对应正确，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理内容，不得出现空白框或待填写区域。
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将这张竖版岗前班招生海报重新设计为横版16:9版式，深蓝商务风格保持一致。左侧区域：主标题"加开一期班"超大粗白字，下方"9月28日岗前班"，右上角红色标签"最后机会"；中部金色大字"抢5000/8000推荐人奖"，下方"最后机会"小字；底部"抓紧机会 人人报训"白色大字配金色箭头。右侧区域：2026年日历模块，9月和10月两个月历并排展示。9月日历：27日红色圆圈标注"报训截止"，28/29/30日蓝色标注"上课"。10月日历：8/9日蓝色标注"上课"，10/12/13日橙色标注"试岗"。日历下方两个信息卡片：左侧"班主任 王桃（梅州）"配人物头像，右侧"报训截止 9月27日 晚上8点"配时钟图标。最底部四个优势图标横排：专业师资系统教学、实战提升快速成长、优质课程学以致用、人脉拓展资源共享。整体深蓝#0A52E3背景，金色线条装饰，几何斜切分割，细网格底纹，版式精美，层级分明，所有数字精确。
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基于这张图片进行修改，只将右上角黄色区域的“6月15日”改为“9月28日”，字体样式、颜色、大小、位置保持与原文字一致，其他所有内容（包括“明天”文字、左侧日历区域、二维码、所有其他文字和排版）均保持原样不变
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基于这张保险增员招募海报进行修改，保持红金商务风格和整体视觉风格不变。调整内容：1. 将"5000/8000增员案错过不再有"这条信息放入中间的金色边框信息卡片区域内，作为四条信息卡片中的第一条，与其他三条卡片样式一致（左侧配图标，右侧文字，右侧箭头），图标可用钱币或增长相关图标；2. 将"9月16日新人班"从信息卡片区域中移出，单独放在信息卡片区域的下方、倒计时区域的上方，作为独立醒目的时间信息展示，可用独立的金色横幅或徽章样式呈现，突出显示；3. 信息卡片区域最终保留三条："5000/8000增员案错过不再有"、"组经理架构补充不能错过"、"季度冲刺晋升唯一机会"；4. 其他元素（主标题、倒计时5天、底部标语、背景红金城市建筑等）保持原样不变。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中不要出现二维码或二维码占位符。
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移除海报右上角的喇叭和环形文字元素，保留其余所有招聘内容、整体红白色风格和排版布局不变，将该区域填补为和周围一致的白色背景
创意 × 1
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[第7屏] 退费说明和报名方式，行动号召页，延续整套绿色设计风格。 [氛围/风格] 清晰可信，引导明确，消除报名顾虑。 [元素布局] 顶部大标题「报名须知」，第一部分为退费说明，分三点列出：• 报名成功后名额可自行转让，转让前需联系老师核验孩子年龄符合9-12岁招生要求；• 开营一周前申请退营，退还80%课程费用；• 开营一周内退营，仅支持名额转让，不予退费。第二部分为报名方式：📲 添加班主任微信，发送关键词 「第三期青春营」 即可登记报名，稀缺小班席位先到先得！底部放置报名二维码区域，保留提示文字「名额有限 机不可失」。 [光影质感] 整体均匀明亮，文字和二维码区域清晰可辨。 [配色色系] 浅绿色背景，标题深绿色，正文黑色，重点符号彩色高亮，和整套统一。 [视角构图] 9:16竖版，从上到下退费说明、报名方式，底部二维码，排版舒适。 [文字版式] 大标题加粗，分点清晰，重点关键词高亮，二维码保留位置清晰，文字大小适合移动端。 [比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字错误，二维码模糊，排版混乱，信息遗漏
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将这张海报销售岗下方地点中的"整柜销售部"修改为"整柜事业部"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报，竖版9:16，深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色，票据/票根形信息卡，金色细分割线装饰，高端大气有质感，禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。 顶部主标题区：超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职"，下方米金色副标题"一站式全流程指导 助你稳进央国企"，配金色建筑/印章图标装饰，背景有半透明大字"央国企"。 上部服务定位区：米金色边框的定位卡片，标题"服务定位"，正文内容："职典江山核心业务，专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺，一站式服务。"文字为深灰色，标题为深红色粗体。 中部服务内容区：深红色标题条写"服务内容"，下方以2列4行网格排列8项服务内容，每项配金色对勾图标： 1. 央国企招录信息实时更新（每日推送） 2. 目标企业筛选与岗位匹配 3. 简历一对一精修（行政化语言体系） 4. 行测+申论系统课 5. 半结构化面试全真模拟 6. 无领导小组讨论实战演练 7. 体检政审注意事项 8. 签约注意事项与薪资谈判 每项内容为白底圆角小卡片，标题文字为深红色粗体。 下部适应人群区：米金色标题条写"适应人群"，下方列出3类人群，每项配人物图标： • 应届毕业生（本科/硕士） • 目标进入央国企的在校生 • 求职期的往届生 底部区域：左侧为深红色二维码占位符方块，方块中央标注"二维码占位"文字；右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。 背景：深红渐变底色，点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED"，整体高端专业，信息层级分明，版式精美。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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企业内部座谈会海报，风格生动高级，配色为黄色加黑色，不使用插画漫画人物。版式精美，大标题居中，主次分明，排版整齐，现代简约商务风格。画面必须完整清晰呈现以下文字：主标题“原生力量·成长对话——董事长面对面”，副标题“入职一年，我们聊聊真实的成长”，时间“7月22日”，地点“A栋 F2-2-培训室”，分享人“董事长”，环节“学员自我介绍、学员主题分享、董事长回应与寄语、全体合影”，内容“回顾入职一年的收获、变化、困难和下一阶段发展期待”，左上角装饰英文大字“INVITATION”。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域、套餐卡片、价格表格、权益列表、对比模块、福利条目、课程大纲、议程、嘉宾介绍区等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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将这张海报中仓库/操作板块的"义鸟操作员"修改为"义乌操作员"，其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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一张高端企业培训招生海报，竖版超长幅，深蓝金配色，高级商务风格。背景为现代工厂车间剪影与数据图表融合的抽象场景，包含齿轮、生产线、上升箭头、成本分析图表等制造业相关元素，深蓝色渐变底色配金色光效线条，质感高级。无任何老师人物相片。 版式精美，信息分区清晰，从上到下布局： 顶部主标题区：超大粗体金色主标题"生产成本系统分析与全面下降方法"，下方小字副标题"企业培训精品课程 · 广州站"，配金色装饰线条。 课程内容模块（带金色标题栏的深色卡片）： 标题"课程内容"，5个编号条目： 01 成本认知重塑：剖析制造成本现状，破除浪费意识盲区，建立八大正确成本观 02 成本分析与管控：ABC成本法、显性/隐性成本识别、六大管控工具 03 全链条降本：覆盖研发、采购、生产、质量、销售、人财等所有职能部门的降本实战方法 04 精益现场改善：标准化作业、七大浪费消除、价值流图、设备OEE、5S与班组建设 05 落地行动方案：成本核算体系搭建、降本十步法、激励机制与阻力破解，现场产出行动计划 课程收益模块（浅色卡片）： 标题"课程收益"，5条对勾列表： 正确认识成本构成与核算方法，掌握系统分析工具 精准找出企业现场巨大浪费与成本上升的根本原因 获得立即可用的降本对策，结合精益生产系统解决方案 帮助企业实现千万级成本削减，利润倍增 全面提升管理团队的成本意识与管理水平 讲师介绍模块（金色边框卡片）： 宋老师 23年生产管理实战专家，日产训认证讲师，返聘率58%，课程落地性强、案例丰富，数百家名企共同选择 开课信息模块： 标题"开课信息" 开课时间：9月10-11日 开课地点：广州 参训对象：总经理、副总、总监、车间主任、班组长、财务人员、采购人员等管理人员 限时优惠模块（红金配色突出）： 标题"限时优惠" 单人报名：5280元 企业团购：9380元/3人 底部二维码区： 左侧纯色方块二维码占位符，方块中央标注"二维码占位"文字，旁边写"详细课程大纲请扫码" 右侧课程顾问：向静 13728029593 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。整体风格高端商务，深蓝底色配金色文字与装饰，质感精致，版式精美。
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![[第7屏] 退费说明和报名方式，行动号召页，延续整套绿色设计风格。
[氛围/风格] 清晰可信，引导明确，消除报名顾虑。
[元素布局] 顶部大标题「报名须知」，第一部分为退费说明，分三点列出：• 报名成功后名额可自行转让，转让前需联系老师核验孩子年龄符合9-12岁招生要求；• 开营一周前申请退营，退还80%课程费用；• 开营一周内退营，仅支持名额转让，不予退费。第二部分为报名方式：📲 添加班主任微信，发送关键词 「第三期青春营」 即可登记报名，稀缺小班席位先到先得！底部放置报名二维码区域，保留提示文字「名额有限 机不可失」。
[光影质感] 整体均匀明亮，文字和二维码区域清晰可辨。
[配色色系] 浅绿色背景，标题深绿色，正文黑色，重点符号彩色高亮，和整套统一。
[视角构图] 9:16竖版，从上到下退费说明、报名方式，底部二维码，排版舒适。
[文字版式] 大标题加粗，分点清晰，重点关键词高亮，二维码保留位置清晰，文字大小适合移动端。
[比例分辨率] 9:16竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字错误，二维码模糊，排版混乱，信息遗漏](https://gd-cms.dancf.com/gd-cms/xi19e5/0/e4a3827a-50de-474d-a4d4-a7565bb6607546991.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_640,type_6/sharpen,120/interlace,1)
