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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十五页，内容：个人奖项 上半场C位奖 上半场节奏大师奖 上半场最佳项目成员奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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2026.06.27
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十页，内容：职业赛道获奖人数5人； 第1名 荣耀王者讲师 现金800元 ；第2名 至尊星耀讲师 现金600元 ；第3名 永恒钻石讲师 现金400元 ；第4-5名 尊贵铂金讲师 2人，每人现金200元，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十一页，内容：新秀赛道获奖人数3人； 第1名 最佳新秀讲师 现金500元 ；第2名 潜力新秀讲师 现金300元 ；第3名 希望新秀讲师 现金200元，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十一页，内容：项目颁奖 项目评奖 五个维度分别是：一、阶段目标达成率；二、产出业务成果与组织价值；三、阶段机制沉淀与方法创新；四、组织协同与影响力；五、下半年规划与潜力，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十页，内容：颁奖 项目奖项 个人奖项 金牌讲师奖项，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度会议目录页PPT，文字内容：目录 一、会议信息 二、Day1日程安排 三、奖项设置 四、Day2团建安排 五、材料提交要求，主色调红色，像素风，活泼设计，右下角放置蜜雪冰城雪王IP形象，风格统一
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十六页，内容：上半场C位奖 半年度绩效最突出，关键指标完成率最高， 绩优伙伴 "绩效评价S/A+； 有明确的量化产出（如项目进度、效率提升、成本节约）；在团队中起到核心攻坚作用；" 选取三人获奖，获奖人员奖金800元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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个人奖项设置PPT，标题"二、个人奖项"，列出三个奖项：1.上半场C位奖：选取3人，每人奖金800元，要求：半年度绩效最突出，关键指标完成率最高，绩效评价S/A+，有明确量化产出，团队核心攻坚；2.上半场节奏大师奖：选取5人，每人奖金500元，要求：工作节奏稳健，持续高输出，带动团队高效，半年度无绩差，高质量交付，任务无重大延期，主动协调资源；3.上半场最佳项目成员奖：选取3人，每人奖金300元，要求：协同支持赋能表现突出，非项目主负责人但贡献不可或缺，被多项目组点名感谢，主动分享经验，在流程优化培训文档沉淀有贡献，红色像素风，雪王元素，蜜雪冰城风格
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第十七页，标题：【下午场次】金牌讲师pk赛，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十二页，内容：获奖项目：半程MVP项目奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT封面，主标题"这一局，打到哪了？"，副标题"人力资源半年度复盘会"，背景红色，任天堂马里奥像素风格，活泼风格，右下角添加蜜雪冰城雪王IP形象，雪王是白色不倒翁造型，没有脚，整体视觉元素以红色为主，不出现马里奥等其他IP形象
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会收尾页PPT，文字"谢谢观看"，底部标注"蜜雪冰城事业群人力资源部"，主色调红色，像素风，蜜雪冰城雪王形象居中设计，活泼可爱，呼应游戏闯关主题
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十九页，标题：金牌讲师颁奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十四页，内容：获奖项目：蓄势待发项目奖，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第十五页，内容：休息一下，马上回来~，红色像素风，活泼风格，中间放置无脚雪王可爱造型
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第八页，内容：部门组织能力提升项目 责任组织：HRBP组，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十七页，内容：上半场节奏大师奖 工作节奏稳健，持续高输出，能带动团队或协作方高效，从未掉过链子的中流砥柱 "半年度无绩差，持续保持高质量交付，任务无重大延期，主动协调资源，保障团队节奏" 选取5人获奖，获奖人员奖金500元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第六页，内容：分层分类人才培养项目 责任组织：人才发展组，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第二十八页，内容：上半场最佳项目成员奖 在协同、支持、赋能他人方面表现突出，虽然不是项目主&负责人，但贡献不可或缺 "被多个项目组或同事点名感谢，主动分享知识、工具或经验，在内部流程优化、培训、文档沉淀等方面有明显贡献" 选取3人获奖，获奖人员奖金300元每人，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第九页，内容：人力资源数字化和AI转型项目 责任组织：人力资源部，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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金牌讲师获奖设置PPT，标题"三、金牌讲师获奖"，内容：职业赛道（获奖5人）：第1名 荣耀王者讲师 800元；第2名 至尊星耀讲师 600元；第3名 永恒钻石讲师 400元；第4-5名 尊贵铂金讲师 每人200元；新秀赛道（获奖3人）：第1名 最佳新秀讲师 500元；第2名 潜力新秀讲师 300元；第3名 希望新秀讲师 200元，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，游戏等级风格设计呼应主题，活泼清晰
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三页，标题：两天全部日程安排目录，内容：Day1（项目述职汇报&讲师PK赛）【上午场次】9:00-12:00 项目汇报（共11项，每项8分钟）1. "有爱""有趣"的文化落地项目 2. 全球人才供应链建设项目 3. 分层分类人才培养项目 4. 激励升级项目 5. 部门组织能力提升项目 6. 人力资源数字化和AI转型项目 7. 人力资源白皮书（2023-2025）项目 8. 标杆企业人力资源管理解码/企业稽核管理解码项目 9. 建立"全球化"稽查业务基准 10. 实现稽查结果对业务的风险预警价值 11. 系列化输出稽核解决方案，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十四页，内容：7.5 Day2 万岁山开封团建活动，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第十六页，内容：中午休息~下午议程13:30开始，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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项目奖项设置PPT，标题"一、项目奖项"，列出三个奖项：1.半程MVP项目奖：选取2个项目，奖金分别为2500、2000，评选维度：阶段目标达成率、产出业务成果与组织价值、阶段机制沉淀与方法创新、组织协同与影响力、下半年规划与潜力，综合评分第一第二获奖；2.价值创新项目奖：选取2个项目，每个奖金1500元，评选要求：ALL阶段目标评分>13 + 成果价值 + 机制创新；3.蓄势待发项目奖：选取2个项目，每个奖金1000元，评选要求：ALL阶段目标评分>13 +协同影响力+下半年规划，红色像素风，蜜雪冰城雪王元素，活泼排版
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蜜雪冰城人力资源半年度复盘会PPT第三十五页，标题：会议结束，红色像素风，活泼风格，角落添加无脚雪王
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