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招聘主题插画,画面中有穿着干练职业装的职场人物,身处明亮整洁的现代化办公室环境,氛围专业且充满活力,配有“诚邀英才 共赴新程”文案
我嘞个怪
2026.03.02
做同款
题目3:团队与项目宣传介绍手册设计(30分) (1)宣传手册内容架构设计(10 分) 1)确定手册核心板块:项目概述(背景、目标)、功能亮点(三类贷款业务支持、征信解析、移动办公等)、技术优势(数据安全、系统兼容性)、团队介绍(成员角色、专业背景)、项目价值(提升效率、合规管控、风险降低)(6 分)。 2)每个板块补充详细内容,突出项目核心竞争力与团队专业性(如功能亮点板块结合原型图截图说明操作便捷性)(4 分,内容空洞无实质信息扣 2 分)。 (2)视觉呈现与格式规范(10 分) 1)排版布局:采用清晰的层级结构,标题、正文、图片区分明确,页面留白合理(3 分)。 2)图文结合:每个核心板块搭配至少 1 张图片(如功能模块设计图、甘特图),图片与文字内容高度相关(4 分)。 3)格式规范:手册页数控制在 8-15 页,统一字体、字号、色彩风格,命名规范为 “银行信贷管理系统宣传手册_团队名称”(3 分)。 (3)手册完整性与吸引力(10 分) 1)内容完整无遗漏,逻辑连贯,能全面展现项目价值与团队优势(10分)。
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我需要生成一张招聘海报16:9
咖喱酱
我需要生成一张招聘海报16:9
咖喱酱
两个亚洲人面对面微笑握手,一人穿职业装,另一人休闲装,背景有桥梁图案,上方有黑色文字“共情与信任”;
用户Efla7aet
一张对比图。左边是“省下奖金”的结果(人心涣散、离职潮、招聘成本高);右边是“花小钱办大事”的结果(团队凝聚、士气高涨)。
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将图中短发女生修改为长头发女生,保持原有场景、穿搭、光影和整体风格不变,只改变发型长度
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微信公众号文章插图,主题为「年终奖不是分过去,是分未来」。画面中央是一位职场年轻人站在公司办公室落地窗前,手中拿着年终奖信封/工资条,目光望向窗外远方的城市天际线与初升朝阳,眼神充满期待与思考。画面左右两侧用视觉隐喻表现:左侧是过去一年的工作剪影(会议、加班、奖杯等淡化元素),右侧是未来的成长路径(阶梯、上升箭头、星光、更广阔的天地)。整体色调温暖明亮,蓝金渐变配色,商务现代风格,富有哲理与希望感。画面上方有醒目大字标题:"年终奖不是分过去,是分未来"。16:9横版构图,适合公众号头图。
张雄志-组织管理
培训+岗位主题图标插画,参考图是扁平插画风,色彩简洁,叙事性强,简约扁平化风格,展示员工培训课堂和岗位招聘标识,体现职业培训与求职上岗主题,风格和参考图一致
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设计一组“师兄师姐”导师型用户头像,适合职业经验分享平台。人物为已经进入职场 2-8 年的年轻前辈,包括互联网、金融、咨询、教育、传媒、制造业等行业背景。头像体现“可靠的过来人”“愿意分享经验”“帮助师弟师妹成长”的感觉。人物微笑、目光温和,姿态自然,服装为商务休闲风,背景加入微弱光环、书本、路线图、对话框、成长箭头等元素。整体风格为高级扁平插画,商务蓝色系,温暖、专业、可信。
思禽念晓霜
文案修改:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能
创意 × 1
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文案修改:每一个高效的团队背后,都有一个“强迫症”的职能
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将画面上方的“包揽人才 头等大事”文字改为简洁稳重的艺术字,避免夸张设计,保持画面其他元素不变
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商务科技风横版海报,主题为“破局创新、共赢未来”,画面展现合作双方并肩看向远方城市蓝图的场景,搭配发光的合作链路图、上升数据曲线元素,整体色调以深邃蓝和暖金为主,质感通透高级,醒目位置突出文字“破局创新、共赢未来”,传递长期合作共促发展的理念
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「图片1」名字叫姐姐一心搞事业
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参考参考图片的人物和风格,移除背后所有多余的装饰元素,保留纯白背景
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运营改成职能
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运营改成职能
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将背景生成淡蓝色,带有淡色纹路,保留原图中的人物和插画内容不变
ll一翎
上班族忙碌人士主题漫画图像,简约可爱风格,商务男性白领,留短发穿白衬衫打深蓝色领带,坐在办公桌前使用笔记本电脑办公,干净清新的卡通画风
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去掉图片上方的所有文字“向心而生 共赴新城”,保持背景天空和其他内容不变
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基于参考图生成相似图
Shaylee_Pfeffer
参考图片风格,重新生成画面内容「图片1」实干争先 创新共赢
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以三角图形为基础的暖色LOGO,整体风格温暖治愈,传递“爱在职场 暖心相伴”的氛围,三角形采用柔和的暖色调渐变,线条圆润流畅,融入职场相关的细腻元素,简约大气且富有亲和力
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以三角图形为基础的暖色LOGO,整体风格温暖治愈,传递“爱在职场 暖心相伴”的氛围,三角形采用柔和的暖色调渐变,线条圆润流畅,融入职场相关的细腻元素,简约大气且富有亲和力
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微信公众号文章插图,主题为「个人能力强不等于组织能力强」。画面左侧是一位职场精英男性(老方)独自站在聚光灯下,能力光环闪耀,象征个人能力极强;画面右侧是一家公司的组织架构图或团队群像,整体暗淡、缺乏连接与协同,象征个人能力没有转化为公司的组织能力。中间用一道虚线或断层分隔,形成鲜明对比。画面中央上方有醒目标题文字:"个人能力强,不等于组织能力强"。风格为现代扁平插画风格,商务职场感,配色以深蓝、灰色为主,点缀橙色强调对比,构图简洁有冲击力,适合作为公众号头图。
张雄志-组织管理