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将这张海报调整为和另一张海报相同的尺寸,保持所有内容、样式和颜…
将这张海报调整为和另一张海报相同的尺寸,保持所有内容、样式和颜色不变,仅统一尺寸大小
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2026.03.27
做同款
仅修改荣誉奖励行的文字,将原文字“物料大礼包——客情支持”替换为“全员会分享:授课-物料大礼包”,保持图片的其他所有内容、风格、布局、颜色完全不变
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去除图片右下角和右上角的「豆包AI生成」水印,保持其余画面内容、文字、风格完全不变
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将这张海报调整为和另一张海报相同的尺寸,保持所有内容、样式和颜色不变,仅统一尺寸大小
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去除海报右下角的“豆包AI生成”文字,保持其他所有内容、布局、颜色和风格不变
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重新生成大气美观的喜报海报,保留原海报全部文字内容:顶部有“药师帮”logo,大标题“喜报”,副标题“*双破峰*”,红丝带“热烈祝贺”,正文“一键比价功能月度使用&下单药店数双破峰!”,数据“3月使用药店数1450多家,下单药店1000多家”。整体风格喜庆大气,红色为主色调,设计干净高级,商业喜报风格。
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竖版正式进度通报海报,主色调黑金+红色,营造庄重权威的氛围。完整保留所有文字信息:主标题"冲刺·正在路上",副标题"超新星A类种子"。列表信息依次为:1. 唐一月,九部 · 已有6000C,国医客户洽谈中;2.潘助文,七部 · 意向金尊分红,待客户确认时间;3.余景,十一部 · 5-6月连续入围,18日晚已面见客户 深圳培训回后继续跟进;4.孙振江,十二部 · 钻石平台开发中。底部标语:"A类全力推 · 标杆在行动",落款"湖北本部 · 2026.7.23"。采用黑金底搭配红色装饰,排版清晰分区,文字高对比度清晰可读,所有姓名、部门和进度信息完整准确呈现,数字精确渲染不得错位,整体版式精美庄重。画面中所有信息区域必须填充完整,不得出现空白框。
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竖版正式进度通报海报,主色调黑金+红色,营造庄重权威的氛围。完整保留所有文字信息:主标题"冲刺·正在路上",副标题"超新星A类种子"。列表信息依次为:1. 唐一月,九部 · 已有6000C,国医客户洽谈中;2.潘助文,七部 · 意向金尊分红,待客户确认时间;3.余景,十一部 · 5-6月连续入围,18日晚已面见客户 深圳培训回后继续跟进;4.孙振江,十二部 · 钻石平台开发中。底部标语:"A类全力推 · 标杆在行动",落款"湖北本部 · 2026.7.23"。采用黑金底搭配红色装饰,排版清晰分区,文字高对比度清晰可读,所有姓名、部门和进度信息完整准确呈现,数字精确渲染不得错位,整体版式精美庄重。画面中所有信息区域必须填充完整,不得出现空白框。
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设计一张销售激励宣传海报,主标题是“步步达标奖,阶段冲刺激”,突出显示“倒计时五天”,文案内容:六月十号之前达成阳光人力奖励200元,达成双星人力奖励700元,达成四星人力奖励1700元。整体风格商务大气,红色喜庆配色,激励感强,竖版海报。
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将图中大字的倒计时五天改成倒计时四天,保留原海报红金风格、所有其他文字和排版不变
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去掉画面中所有的二维码占位方块,将二维码占位区域替换为与周围背景一致的红金渐变背景和金色光效粒子,保持其余所有文字、图标、版式布局、红金配色、奔跑突破元素完全不变。整体风格保持大气燃情的企业峰会动员海报风格。
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将画面中"那个被网友称为'不挂牌的6A级景区'"修改为"那个让千万人专程奔赴的行业标杆",其余所有文字、图标、奔跑人物、阶梯箭头、版式布局、红金配色完全保持不变。整体风格保持大气燃情的企业冲刺动员海报风格。
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将画面中"那个被网友称为'不挂牌的6A级景区'"修改为"那个让千万人专程奔赴的行业标杆",其余所有文字、图标、奔跑人物、阶梯箭头、版式布局、红金配色完全保持不变。整体风格保持大气燃情的企业冲刺动员海报风格。
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将画面中"那个被网友称为'不挂牌的6A级景区'"修改为"那个让千万人专程奔赴的行业标杆",其余所有文字、图标、奔跑人物、阶梯箭头、版式布局、红金配色完全保持不变。整体风格保持大气燃情的企业冲刺动员海报风格。
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将“六月十号之前”这行文字横向拉长,填满右侧的空白区域,保持海报其他所有内容、配色、构图不变,优化整体排版协调性
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在保持原有深蓝金高端商务风格、所有其他内容和排版不变的基础上,仅修改副标题文字: 将副标题"渠道经理专属激励"修改为"8-10月渠道经理标准人力专属激励"。 字体保持金色加粗,居中排列,两侧装饰线条保留,字号根据文字长度适度调整以适配宽度,整体视觉协调美观。其他所有内容(主标题、奖励规则、标准人力标准、处罚措施、备注、底部城市天际线等)完全保留不变,所有数字精确渲染。
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一张竖版企业内部周末冲刺动员海报,黑金红配色,庄重权威风格,深色背景。画面比例9:16,2K分辨率,版式精美。 背景:纯黑到深红的渐变底色,带有细腻的金色粒子光点和微弱光带,营造庄重高级有力量的氛围;四周有细微金色几何线条装饰。 顶部区域:居中是大号标题"🔥 超新星·周末冲刺集结号",字体为粗黑体,金色渐变金属质感,字重900,两侧有火焰图标装饰;标题下方一条金色细横线,横线下方一行金色小字副标题"A类种子 · 冲刺在即"。 中部核心区域:四张纵向排列的信息卡片,卡片之间用金色细横线分隔,每张卡片为半透明深色底配金色边框,左对齐排版: - 第一张卡片:顶部金色大字"九部 唐一月",下方白色小字"下周二见客户谈国医",左侧有一个金色小图标(如目标/旗帜) - 第二张卡片:顶部金色大字"七部 潘助文",下方白色小字两行"金尊分红下周签"、"周末约见2位客户拓展",左侧有金色小图标 - 第三张卡片:顶部金色大字"十一部 余景",下方白色小字两行"周末约见同学深入沟通"、"5-6月连续入围保持冲劲",左侧有金色小图标 - 第四张卡片:顶部金色大字"三部 魏菁",下方白色小字两行"咖啡厅面谈 · 张立陪访"、"意向明确 · 只差促成",左侧有金色小图标 中下部区域:金色横线分隔,居中一行金色有力的文字"═══ 标杆在冲 · 榜样在跑 ═══"。 最底部居中位置:金色小字"湖北本部 · 2026年7月25日",水平居中对齐。 整体风格:黑金红三色为主,庄重、权威、正式、有力量感;所有文字清晰可读,排版整齐对称;画面中所有信息区域和卡片内容完整填充,无空白占位;画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。 画面中必须完整呈现以下文字信息: "超新星·周末冲刺集结号" "A类种子 · 冲刺在即" "九部 唐一月" "下周二见客户谈国医" "七部 潘助文" "金尊分红下周签" "周末约见2位客户拓展" "十一部 余景" "周末约见同学深入沟通" "5-6月连续入围保持冲劲" "三部 魏菁" "咖啡厅面谈 · 张立陪访" "意向明确 · 只差促成" "标杆在冲 · 榜样在跑" "湖北本部 · 2026年7月25日"
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一张竖版企业持续攻坚战报海报,主色调黑红金,风格庄重权威、大气商务。画面比例9:16。 【背景】深邃黑色渐变底色,带有暗红色微光从中心向四周晕染,金色粒子光点零星点缀,整体质感厚重沉稳,传递坚持攻坚的氛围。 【版式结构】自上而下排版,居中对齐,排版精美,层级分明: 1. 顶部主标题:"超新星·持续攻坚",大字号金色粗黑体,带金属光泽,居中排列,庄重醒目。 2. 副标题:"一个都不能落",中号金色字体,居中排列,下方配一条金色装饰横线,突出主题信念。 3. 区域标题:"⏳ 待跟进·继续攻坚(5人)",金色字体,左对齐,⏳沙漏图标在前,明确区域主题。 4. 攻坚名单区域(5人详细信息): - 第1人:"八部 陈旭东",姓名金色高亮;下方两行白色小字说明:"一桌宴目标客户未到场,有单重重疾意向,家信客户还需单独约谈、陪访",行间距适中,左对齐。 - 第2人:"八部 马赛群",姓名金色高亮;下方两行白色小字说明:"今日溯溪活动""已约客户周二见",左对齐。 - 第3人:"九部 唐一月——客户出差周二见",整行白色字体,姓名金色高亮,左对齐。 - 第4人:"十部 安凤雅——明日范总面谈",整行白色字体,姓名金色高亮,左对齐。 - 第5人:"十一部 余景——台风滞留深圳",整行白色字体,姓名金色高亮,左对齐。 每人条目之间有适当间距,前两位信息较详,后三位简洁呈现,整体用金色细线卡片边框承载或金色小图标点缀。 5. 分隔线:一条金色装饰横线(═══════样式)贯穿画面,分隔名单区与激励区。 6. 激励语区:两行居中文字——"5颗种子还在攻坚,""一个都不能掉队。",白色或浅金色字体,字号适中,富有温度与力量感,"5"字用红色高亮。 7. 倒计时:"收官倒计时 5 天",较大字号金色粗体,数字"5"用红金渐变发光特效突出,居中排列。 【底部】海报最下方正中间位置,放置"湖北本部 · 2026.7.27",金色小字,庄重正式。 【整体风格】黑红金三色搭配,黑金为主、红色点缀,庄重权威又不失温度,适合企业内部攻坚动员。所有文字清晰可读,数字精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位区域。
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PPT行动推动页设计,16:9横版,橙色系激励风格。标题:"冲刺举措 使命必达"。页面包含三大行动举措卡片横向排列:第一张"客户经营升级"、第二张"产说会密集推动"、第三张"陪访督导加强",每张卡片配有图标和简短说明。下方是关键时间节点时间轴和激励政策说明。背景为橙色渐变,搭配旗帜、奖杯等激励元素,整体有力量感和紧迫感,适合个险营销团队冲刺动员。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。排版精美,层次分明。
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基于当前海报进行最终优化:1)修正‘8000 RMB’对应文字为‘副总监及以上’,删除重复的‘副总监’;2)奖金数字颜色恢复为原橙色(#FF6B35),保留深紫描边/底框增强对比;3)主标题‘优秀人才 “质” 等你来’整体字号适当放大,保持居中与视觉重心;4)底部二维码替换为上传的新二维码图(含和黄医药Logo中心白底区域);5)其余设计元素(背景淡紫灰渐变、模块标题统一色、六色点缀、字体风格等)保持不变;尺寸仍为A3竖版(900×1260px),高清4K输出。
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在保持原有深蓝金高端商务风格、方案说明区块、阶梯造型、底部金色城市天际线不变的基础上,做以下修改: 1. 主标题修改为"强军铸造 燃动百日"(金色大字体,居中,保持原有金属质感和光效)。 2. 副标题修改为"8-10月团队总监标准人力专属激励"(金色稍小字体,居中,两侧装饰线条保留)。 3. 阶梯内每一级的达成率文字统一标准,全部修正为完整的"达成率"三个字,白色小字标注在大百分比数字左侧,四级台阶格式完全统一: - 第1级(最上层):团队人力"≤6人" / 达成率"100%及以上" - 第2级:团队人力"6人-10人" / 达成率"90%及以上" - 第3级:团队人力"11人-20人" / 达成率"80%及以上" - 第4级(最下层):团队人力"21人以上" / 达成率"70%及以上" 每级台阶左侧为团队人力(白色字体),中间偏右为达成率百分比(超大号金色数字+"及以上"白色小字),"达成率"三个字统一为白色小字体,位置和格式四级完全一致。 4. 阶梯右上方"统一奖励标准:200元/人"保留不变。 所有数字精确渲染,文字准确无误,整体版式精美大气。
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基于当前海报优化:1)奖金部分(2000 RMB / 5000 RMB / 8000 RMB)使用高对比色(如亮橙色或白色描边+深紫底)突出显示;2)海报尺寸调整为常规线下宣传尺寸,A3竖版(297mm × 420mm,即宽高比约2:3,对应像素约900×1260);3)主标题“优秀人才 “质” 等你来”中,“质”字加中文引号并使用对比色(如#EE0279亮粉或白色+深紫描边)强调;4)主标题与副标题改用非手写体、醒目现代字体(如思源黑体Bold或阿里巴巴普惠体 Bold),保持专业感;5)整体风格仍为简约、洁净、高级,背景元素保留制药车间、分子结构等科技感元素,不干扰文字阅读;6)二维码区域清晰预留。
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将海报上的大字“五天”修改为“四天”,保持其他内容、红金配色和风格完全不变
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去掉图片右下角的'豆包AI生成'水印,保持原有内容、排版、配色和风格完全不变
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