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卡通漫画风格,活泼轻松,内容是公司办公着装场景,展示符合公司规定的整洁得体商务着装,文字提示规范办公着装要求,整体风格明快,作为公司规章制度宣传漫画
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2026.04.23
做同款
卡通漫画风格,活泼轻松,内容展示整洁干净的办公工位,物品摆放整齐,桌面无杂物,员工下班前正在整理工位,配文字"保持个人工位整洁,做到人走位清",整体风格明快活泼,作为公司规章制度宣传漫画
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公司走下坡路的第一个信号,往往不是业绩下滑,而是“组织健康度”下降
彭玉立
# 稿定设计专用|正向提示词 竖版3:4小红书心理测试首页封面,流量优先,功能性强,画面像可参与的职场心理测试入口页,轻产品海报质感,拒绝纯文艺插画、空洞风景;画面分层:上方标题区占画面30%、中间主视觉卡片区、底部极简轻CTA提示区;无顶部导航栏、无翻页箭头、无二维码、无多余装饰小字。 标题区两行粗黑方正无衬线主标题,无多余标点,文字完整不被分割线切断、不拆分左右两块,字号放大8%远距离清晰抓眼,标题内容分行: 第一行:你是在坚持这份工作 第二行:还是在惧怕重新开始? 标题下方搭配一行极简价值小字:看清你的职场内耗根源; 中间主视觉中心放置浅米白色大卡片,卡片内做严格左右对半分区,仅插画区域存在淡竖向分割线,分割线不向上延伸切割标题;左半区暖柔光,30岁东亚职场人完整停留在中线左侧,端坐工位、手握工作计划表,桌面整齐文件、钢笔,代表主动坚持工作,人物头部、肩膀、手臂全程不跨中线;右半区雾灰冷调光影,同年龄段职场人完整停留在中线右侧,手肘撑桌面露犹豫疲惫,桌面散落揉皱简历、空咖啡杯、涂改求职草稿,代表害怕改变、不敢重启,人物全部肢体不越中线,两人无接触、无重叠、无融合;整体低饱和配色:奶白、米杏、浅卡其、雾灰棕,哑光纸张肌理,情绪克制有强烈职场对立冲突;底部极简浅色小字CTA引导:测测你被困在职场的真实原因;全图仅保留指定规范中文,插画、贴纸、便签区域禁止自动生成字母、外文、乱码、冗余文案。 # 稿定设计专用|负面提示词 顶部导航横幅、左右翻页箭头、二维码占位、厚重网页截图模板质感、标题三行排版、标题带多余逗号、标题被竖向分割线切断、标题拆分左右两块、人物跨中线、人物重叠融合、左侧人物头部肩膀伸入右半区、右侧人物肢体越线、脸部被中线切割、纯空风景无人物、低幼卡通画风、高饱和荧光色块、渐变花哨艺术字体、粗重字体描边、水印、画面噪点模糊、暗沉纯黑白单色、杂乱堆砌杂物、浮夸3D建模、刺眼撞色、繁复花边、排版拥挤、大面积褪色水墨、画面无对立冲突、大量无意义装饰贴纸、多余小字堆砌、外文乱码、视觉焦点分散、艺术感过重缺失测试入口功能感
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招聘主题插画,画面中有穿着干练职业装的职场人物,身处明亮整洁的现代化办公室环境,氛围专业且充满活力,配有“诚邀英才 共赴新程”文案
我嘞个怪
企业管理漫画《谁的责任?》第3格:高层决策。办公室场景,公司高层领导穿着西装坐在办公桌后,表情严肃果断,正在打电话或下达指令。科长M张站在对面低头听着。高层领导对话框:"客户要求合理,立即组织返工!M张,你现场负责协调。" M张对话框:"可是...这不是我的职责...",表情不情愿。左上角黄色标签写着"第3格 高层决策"。扁平插画风格,蓝色调为主,线条清晰,人物表情生动,类似企业文化宣传漫画风格。
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,将“强迫神”改为“强迫症”,保持波普风格不变。
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,将“强迫神”改为“强迫症”,保持波普风格不变。
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重新生成
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条漫文案1:《拖延退散!吉时到,马上办》 画面1:办公室小张盯着电脑,对话框弹出“方案下午下班前交”,他瘫在椅上打哈欠:“不急不急,还有半天呢!” 画面2:老高接到“设备巡检”任务,撸起袖子就往车间走,路过小张工位喊:“小张,吉时不等人,干活啦!” 画面3:下班前10分钟,小张手忙脚乱改方案,老高巡检完拿着满分检查表哼着歌。 配字:拒绝拖延症,吉时行动,高效满分!
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我要生成一套电商产品图,上架到淘宝,要一张主图五张配图,要风格统一,这是男款牛皮带
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一张对比图。左边是“省下奖金”的结果(人心涣散、离职潮、招聘成本高);右边是“花小钱办大事”的结果(团队凝聚、士气高涨)。
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隐喻插画,展示企业里老板坐在办公桌前,把印着职位、薪资、头衔的空盒子递给下属,盒子内部空空如也,象征没有下放真正的权力,理性知道该放权但行为做不到的假放权模式,简约手绘风格,适合微信公众号文章插图
张雄志-组织管理
运营改成职能
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运营改成职能
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在图片上添加文字:主标题“高效工作法”,副标题“告别内耗,让效率翻倍”,小字文案“时间管理|逻辑思维|职场进阶”,保持简约高级蓝色系风格,精修文字排版与元素,保留现有手绘笔记本元素
创意 × 1
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治愈系漫画,职场女孩趴在办公桌上,周围堆满文件,电脑亮着,窗外夜晚,女孩带着疲惫表情,整体采用柔和色彩,小红书插画风格,画面下方配有文字"今天又加班到这么晚……"
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去除图片左上和右下的水印,将画面调整为统一的手帐画风,修正画面中的乱码文字,让画面更清晰柔和,保持原有内容和排版
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基于这张黄蓝配色的搬家焦虑海报,重新设计文字和构图布局:将文字改为"公司搬迁办公物品无处安放?一筹莫展!",调整文字排版位置,把倾斜的大标题改为居中顶部排列,副标题横条移到画面中部偏下,右下角的"急"字改为"愁"字并调整大小位置,增加更多黄蓝撞色几何装饰元素,保留焦虑女性主体画面和黄蓝主色调,整体构图更有新意,不要和原图布局一样,商业摄影风格,高清质感
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很多HR陷入“疯狂发岗位、疯狂面试、疯狂流失”的恶性循环,却没静下心分析核心问题。其实中小企业的人力困局,根源往往在这3点: 招聘痛点:“没人来、来了不对、对了谈崩”的三重困境 留人痛点:“留不住新人、留不住骨干”的双重焦虑
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基于【图1】进行修改,整体版式结构、配色体系、排版骨架、人物位置完全保持不变,做以下修改:1. 将图中所有的「销管」文字全部改为「销冠」,字体样式、大小、颜色、描边、红色色块底等完全保持原样,仅替换文字内容;2. 人物背后添加深蓝色渐变阴影/暗角遮罩,将背景中的空椅子和杂乱背景适当遮掉,使人物主体更突出,阴影过渡自然不生硬;3. 其余所有元素(红色感叹号、白色箭头、红色下划线、副标题文字、深蓝色背景等)均保持不变。人物手部手指结构自然真实,五根手指正常无畸形。画质:高清细腻,信息层级清晰,文字完整处于安全区内不可裁切。图生图:严格使用【图1】作为底图,仅修改文字和添加背景阴影遮罩。画面比例3:4。
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小红书笔记大字封面,插图大字,杂志海报风格,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:第一行“你是真的不想上班”,第二行“还是已经撑不住了?”。主标题占画面顶部约35%区域,整体约占35%视觉权重,标题字号放大8%,采用粗黑方正无衬线字体,字重高,远距离清晰可读,无多余标点、无渐变、无描边,标题不被任何竖向分割线切断,不拆分到左右两个区域,不得增删改字。画面上下分层:顶部为标题区,下方为插画区(约占65%)。插画区采用严格左右对半分区结构,中间仅在插画区域存在极淡竖向边界线,边界线不延伸到标题区。左侧暖光明亮,30岁东亚职场人完整位于左半区,端正坐在工位,平静处理电脑与工作文件,状态平稳克制,代表发自内心抵触上班;人物头部、肩膀、手臂全部位于中线左侧,绝不跨线。右侧冷灰暗沉,同一位职场人完整位于右半区,身心疲惫、低头扶额,桌面散落揉皱纸团、空咖啡杯,代表精力透支、硬撑工作;人物头部、肩膀、手臂全部位于中线右侧,绝不跨线。两个人物完全独立分区,中线处不接触、不重叠、不融合。写实水彩轻复古插画,哑光纸张肌理,低饱和柔和配色:暖驼棕、雾灰蓝、奶白、浅卡其金。人物神态克制写实,无夸张崩溃大哭表情,无杂乱堆砌元素。全图仅存在两行指定主标题,其余区域禁止生成任何额外小字、字母、外文、乱码。无顶部导航横幅、无左右翻页箭头、无顶部辅助小字。整体氛围:真实职场情绪共鸣,克制内敛。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与背景强对比,文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例 3:4, 4K。
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9:16竖版维权海报,图文结合,抽象化表现劳动争议场景,用对峙的商务剪影突出劳资双方人物关系矛盾,海报顶部大字标题"无故辞退、克扣薪资、不签合同、工伤推诿",中部副标题"个人维权太难、沟通无力",底部标注"专业团队出面对接,高效协商、依法索赔",简约商务设计风格,专业稳重配色
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第三张图的背景换成天蓝色
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1280*720尺寸,办公室工位背景,包含年轻员工人物,现代简约风格海报,主副标题分明,主标题是"上班稳住生活,副业改善生活",副标题是"不必焦虑,慢慢沉淀,普通打工人也能稳步进阶",使用黑体,字体清晰,不要行书楷体,不要标注尺寸文字,不要中国风。
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