小红书竖版信息图海报,尺寸1080×1440,3:4比例。风格… - 图片创意预览

小红书竖版信息图海报,尺寸1080×1440,3:4比例。风格…

小红书竖版信息图海报,尺寸1080×1440,3:4比例。风格:扁平化商务风,白底到浅红色渐变背景(从上白到下浅红),浅粉色圆角矩形模块做内容分区,红色(#E53E3E)强调色,黑色正文,MBE描边图

小红书课程宣传路径规划页,3:4竖版,专业干净可信的教育视觉风格,橙黄暖色调体系,版式精美,信息层级清晰,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出。页面四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部引导区约占15%。顶部标题区:大粗黑体主标题,逐字锁定「分年级服务路径图」。中间内容区:四个纵向排列的年级阶段模块,模块之间用虚线分隔,每个模块左侧有黄色圆形数字序号(1/2/3/4),阶段标题用黄色高亮底纹突出:阶段1标题「27届/26届=冲刺与保障」,路径文字「岗位精准匹配 → 笔试冲刺 → 面试冲刺 → 入职保障 → 职场转型」;阶段2标题「28届=实战与预备」,路径文字「就业路径规划 → 实习赋能(获取名企实习) → 笔试先修(提前打基础) → 面试启蒙 → 岗位预匹配」;阶段3标题「29届=聚焦与竞争力」,路径文字「就业路径聚焦 → 校园资源实战(党干奖) → 技能与证书赋能 → 笔试先修」;阶段4标题「30届=规划与基石」,路径文字「学业适应 → 职业启蒙与探索 → 软实力筑基 → 校园资源初识 → 技能与证书规划」。右上角有小型印章装饰点缀。底部引导区:收尾引导文案条,文字为「【立即咨询】金牌规划师为你解答就业难题」。每个文字内容都有独立的文字容器或卡片容器,方便后期选中修改移动。同类卡片尺寸统一,间距统一,边距统一。图形装饰仅作为背景点缀或角标,不遮挡文字区域。文字清晰可读,无乱码错字字体扭曲。禁止横图、方图、样机、实物图、网页截图、水印、logo、二维码。禁止照搬参考图的插画、色块、装饰、原始文案、具体版式、人物和背景。4K高清。小红书课程宣传路径规划页,3:4竖版,专业干净可信的教育视觉风格,橙黄暖色调体系,版式精美,信息层级清晰,适合手机竖屏阅读,文字字号偏大,重点信息突出。页面四周预留统一安全边距,内容不贴画布边缘。顶部标题区约占20%,中间内容区约占65%,底部引导区约占15%。顶部标题区:大粗黑体主标题,逐字锁定「分年级服务路径图」。中间内容区:四个纵向排列的年级阶段模块,模块之间用虚线分隔,每个模块左侧有黄色圆形数字序号(1/2/3/4),阶段标题用黄色高亮底纹突出:阶段1标题「27届/26届=冲刺与保障」,路径文字「岗位精准匹配 → 笔试冲刺 → 面试冲刺 → 入职保障 → 职场转型」;阶段2标题「28届=实战与预备」,路径文字「就业路径规划 → 实习赋能(获取名企实习) → 笔试先修(提前打基础) → 面试启蒙 → 岗位预匹配」;阶段3标题「29届=聚焦与竞争力」,路径文字「就业路径聚焦 → 校园资源实战(党干奖) → 技能与证书赋能 → 笔试先修」;阶段4标题「30届=规划与基石」,路径文字「学业适应 → 职业启蒙与探索 → 软实力筑基 → 校园资源初识 → 技能与证书规划」。右上角有小型印章装饰点缀。底部引导区:收尾引导文案条,文字为「【立即咨询】金牌规划师为你解答就业难题」。每个文字内容都有独立的文字容器或卡片容器,方便后期选中修改移动。同类卡片尺寸统一,间距统一,边距统一。图形装饰仅作为背景点缀或角标,不遮挡文字区域。文字清晰可读,无乱码错字字体扭曲。禁止横图、方图、样机、实物图、网页截图、水印、logo、二维码。禁止照搬参考图的插画、色块、装饰、原始文案、具体版式、人物和背景。4K高清。
一张清新简约风格的知识卡海报,竖版3:4比例,主题为Skill模块知识卡。画面顶部是大标题"Skill模块知识卡",副标题"7大核心技能 · 一文看懂价值与搭配"。中间主体区域以卡片列表形式展示7个Skill模块,每个模块为一个独立的圆角信息卡片,从上到下排列,卡片内包含三列信息:Skill名称、核心价值、最佳搭档。卡片采用浅蓝白渐变配色,清爽干净。具体内容如下:1. Agent Browser:操控浏览器,获取动态网页内容|搭档:Web Search、Frontend Design;2. 办公文档四件套:直接生成专业Office文件|搭档:数据分析模块;3. Local Whisper:本地离线语音转文字|搭档:yt-dlp-downloader;4. yt-dlp-downloader:下载视频内容用于知识沉淀|搭档:Local Whisper;5. Web Search:联网获取实时信息|搭档:文档生成模块;6. Frontend Design:生成高设计感前端页面|搭档:Agent Browser;7. Skill Scanner:安装前安全审查|搭档:所有Skill安装场景。画面底部有装饰标签"实用技能速查"。整体风格为小红书知识卡风格,信息清晰易读,配色清新蓝白绿,版式精美,四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。一张清新简约风格的知识卡海报,竖版3:4比例,主题为Skill模块知识卡。画面顶部是大标题"Skill模块知识卡",副标题"7大核心技能 · 一文看懂价值与搭配"。中间主体区域以卡片列表形式展示7个Skill模块,每个模块为一个独立的圆角信息卡片,从上到下排列,卡片内包含三列信息:Skill名称、核心价值、最佳搭档。卡片采用浅蓝白渐变配色,清爽干净。具体内容如下:1. Agent Browser:操控浏览器,获取动态网页内容|搭档:Web Search、Frontend Design;2. 办公文档四件套:直接生成专业Office文件|搭档:数据分析模块;3. Local Whisper:本地离线语音转文字|搭档:yt-dlp-downloader;4. yt-dlp-downloader:下载视频内容用于知识沉淀|搭档:Local Whisper;5. Web Search:联网获取实时信息|搭档:文档生成模块;6. Frontend Design:生成高设计感前端页面|搭档:Agent Browser;7. Skill Scanner:安装前安全审查|搭档:所有Skill安装场景。画面底部有装饰标签"实用技能速查"。整体风格为小红书知识卡风格,信息清晰易读,配色清新蓝白绿,版式精美,四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容:

顶部品牌区:
"职享薪途"

主标题区域:
"产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向"
主价格:"500 元 / 次"
副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验"
宣传语:"「找对方向,写好简历」"

中间板块标题:
"服务权益"

权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰):
"权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询
职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。"

"权益2|个人能力全面盘点
系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。"

"权益3|2-3 个可行方向匹配
根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。"

"权益4|方向对比与选择建议
对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。"

"权益5|简历全面精修
基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。"

"权益6|作品集 / 项目经历优化建议
针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。"

"权益7|投递策略规划
针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。"

"权益8|7 天内免费微调
交付后 7 天内支持简历免费微调。"

底部信息区域:
"费用:500元
交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改)
适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距: 顶部品牌区(居中醒目): "职享薪途" 主标题区域: "产品3|全场景面试 & 职场突破辅导" "800 元 / 次" 副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验" 三种类型标签(分块展示,间距宽松): "· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导" "· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈" "· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲" 中间板块标题: "服务权益" 【通用权益】子板块标题 "权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟) 先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。" 【求职面试型】子板块标题 "权益1|60分钟全真模拟面试 完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。" "权益2|面试考点精准预测 基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。" "权益3|回答思路与表达优化 不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。" "权益4|行业面试潜规则(求职型专属) 分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。" "权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属) 正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。" 【内部晋升型】子板块标题 "权益1|职业发展瓶颈诊断 深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。" "权益2|晋升策略制定 根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。" "权益3|向上管理技巧 教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。" 【职场关系型】子板块标题 "权益1|人际关系问题诊断 深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。" "权益2|沟通技巧优化 教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。" "权益3|职场潜规则与边界感 分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。" 底部信息区域: "费用:800元 服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑 适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。竖版长海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版宽松有呼吸感,不要修改任何文案内容,适当增加留白和间距:

顶部品牌区(居中醒目):
"职享薪途"

主标题区域:
"产品3|全场景面试 & 职场突破辅导"
"800 元 / 次"
副标题:"800元 · 资深规划师 8 年以上工作经验"

三种类型标签(分块展示,间距宽松):
"· 求职面试型:正在找工作,面试总挂,需要针对性辅导"
"· 内部晋升型:不找工作,想在现有公司发展得更好,突破职业瓶颈"
"· 职场关系型:工作能力强但人际关系总出问题,跟领导/同事沟通费劲"

中间板块标题:
"服务权益"

【通用权益】子板块标题
"权益1|1v1 深度需求诊断(60分钟)
先搞清楚你的核心问题是什么。是面试表达能力不行?是晋升路径不清楚?还是人际关系卡住了发展?诊断后给出针对性方案,不浪费一分钟。"

【求职面试型】子板块标题
"权益1|60分钟全真模拟面试
完全按目标岗位真实面试流程走,包括自我介绍、技术/业务提问、情景题、反问环节。模拟结束后精准复盘,标注薄弱点并给出补强方案。"

"权益2|面试考点精准预测
基于行业真实面试反馈,预测你目标岗位最可能被问到的问题。不做泛泛的八股文准备,只准备真正会考的。"

"权益3|回答思路与表达优化
不是给你标准答案,而是教你怎么把真实经历讲清楚、讲出亮点、讲出差异化。你说的内容可能没问题,但表达方式可能减分。"

"权益4|行业面试潜规则(求职型专属)
分享行业面试中的隐性规则,告诉你面试官真正在意什么、哪些话一说就扣分、怎么避免踩雷。"

"权益5|面试前 1 次追加答疑(求职型专属)
正式面试前可预约1次追加答疑(文字版问题答疑梳理),针对即将到来的面试企业带来的问题。"

【内部晋升型】子板块标题
"权益1|职业发展瓶颈诊断
深度分析你在当前公司的处境:晋升卡在哪里?是能力问题、可见度问题还是关系问题?帮你找到突破口。"

"权益2|晋升策略制定
根据你的岗位和公司情况,制定清晰的晋升路径:需要补什么能力、怎么提升在领导面前的可见度、内部竞聘怎么准备、绩效考核怎么拿高分。"

"权益3|向上管理技巧
教你怎么跟领导沟通、怎么汇报工作、怎么争取资源、怎么在关键节点让领导看到你的价值。"

【职场关系型】子板块标题
"权益1|人际关系问题诊断
深度分析你的人际关系卡点在哪:是沟通方式问题?是边界感问题?还是不懂职场规则?找到根源才能解决。"

"权益2|沟通技巧优化
教你怎么跟不同性格的领导/同事沟通、怎么处理冲突、怎么拒绝不合理要求、怎么在团队协作中既不得罪人又能推进事情。"

"权益3|职场潜规则与边界感
分享职场中的人际关系规则和隐性边界,帮你避开常见的坑:哪些话不能说、哪些事不能做、哪些人要保持距离、哪些关系要主动维护。"

底部信息区域:
"费用:800元
服务周期:诊断 + 辅导 + 复盘 + 追加答疑
适合人群:面试总挂的求职者 / 想晋升但不知道怎么突破的职场人 / 人际关系总出问题的打工人"

设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,分板块清晰排版,各板块之间留白充足,字体清晰易读,有层次感和专业感,整体布局宽松不拥挤。
[第4屏] 课程核心差异与价值介绍。 [氛围/风格] 现代简约信息卡风格,清晰直观,突出核心差异。 [元素布局] 三个核心差异点从上到下垂直排列,每个差异点左侧为序号图标,右侧为详细说明,搭配简约的项目开发流程示意图装饰底部。整体保持干净排版,每个模块之间留有足够间距。 [光影质感] 每个模块卡片带有轻微阴影增加悬浮感,整体光照均匀,文字和图标清晰锐利。 [配色色系] 全局底色:#F5F9FF(浅科技蓝);主体配色:#2563EB(主色深蓝)+ #10B981(辅助绿)+ #1E293B(文字深灰);辅助色:#FBBF24(亮点黄)。序号图标使用主色深蓝色填充。 [视角构图] 竖版流式布局,单栏排列,每个核心差异占用一个独立卡片模块,信息层级清晰。 [文字版式] 顶部大标题:"一场颠覆性的学习体验",加粗深蓝色居中;三个核心差异: 核心不同①:"从做玩具到造工具 解决自己真实的学习痛点",副标题说明:"引导孩子从自身问题出发 创造AI默写工具/作文助手/错题本 作品自己每天都会用" 核心不同②:"完整经历产品诞生记 获得可带走的终身能力",副标题说明:"从发现问题到发布 亲身实践解决任何问题的核心方法论" 核心不同③:"交付一个真实的 属于孩子自己的产品",副标题说明:"结营获得通过微信审核 可永久使用 能分享的微信小程序" 每个模块标题加粗,说明文字常规字重,移动端清晰易读。 [比例分辨率] 宽高比9:16,宽度1080像素,高度1920像素,2K分辨率,文字清晰可辨,超高清。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,低俗,极限词,第三方导流信息。[第4屏] 课程核心差异与价值介绍。
[氛围/风格] 现代简约信息卡风格,清晰直观,突出核心差异。
[元素布局] 三个核心差异点从上到下垂直排列,每个差异点左侧为序号图标,右侧为详细说明,搭配简约的项目开发流程示意图装饰底部。整体保持干净排版,每个模块之间留有足够间距。
[光影质感] 每个模块卡片带有轻微阴影增加悬浮感,整体光照均匀,文字和图标清晰锐利。
[配色色系] 全局底色:#F5F9FF(浅科技蓝);主体配色:#2563EB(主色深蓝)+ #10B981(辅助绿)+ #1E293B(文字深灰);辅助色:#FBBF24(亮点黄)。序号图标使用主色深蓝色填充。
[视角构图] 竖版流式布局,单栏排列,每个核心差异占用一个独立卡片模块,信息层级清晰。
[文字版式] 顶部大标题:"一场颠覆性的学习体验",加粗深蓝色居中;三个核心差异:
核心不同①:"从做玩具到造工具 解决自己真实的学习痛点",副标题说明:"引导孩子从自身问题出发 创造AI默写工具/作文助手/错题本 作品自己每天都会用"
核心不同②:"完整经历产品诞生记 获得可带走的终身能力",副标题说明:"从发现问题到发布 亲身实践解决任何问题的核心方法论"
核心不同③:"交付一个真实的 属于孩子自己的产品",副标题说明:"结营获得通过微信审核 可永久使用 能分享的微信小程序"
每个模块标题加粗,说明文字常规字重,移动端清晰易读。
[比例分辨率] 宽高比9:16,宽度1080像素,高度1920像素,2K分辨率,文字清晰可辨,超高清。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,背景杂乱,低俗,极限词,第三方导流信息。
科技蓝绿渐变背景的企业培训海报,竖版9:16,专业商务科技风格,版面密度约65%,充实但不拥挤。背景为深蓝向青绿色柔和渐变,带有细微网格底纹和发光线条装饰,科技感强。 顶部主标题区(占画面约18%):超大粗体白色主标题"知识库创建及应用操作培训",下方一行白色半透明小字副标题"Hiklink 智能助手版",顶部留舒适边距。 第一板块(左侧痛点区,占画面约22%):白色粗体标题"这些痛点,你是否正在经历?",下方3个图标+文案横排或竖排卡片式排列,每个痛点配独立小卡片: 1. 🧭 "大海捞针" + 小字说明:海量文档中翻找知识,耗时耗力 2. 🧱 "协同壁垒" + 小字说明:经验知识难以高效共享传递 3. 📶 "信息孤岛" + 小字说明:外出无法获取内部知识支持 底部加粗高亮一句话总结:"知识不在手边,效率就无从谈起。" 第二板块(中间课程大纲区,占画面约25%):用时间轴/路径图呈现,顶部小标题"🚀 从入门到实战,一节课搞定",下方4个节点沿路径有序排列,每个节点有编号圆标+模块名+简短说明: 01 认知篇|知识管理痛点与瓶颈 02 功能篇|Hiklink知识库功能介绍 03 实操篇|知识库创建与应用指南 04 进阶篇|机器人对接与自动化问答 节点间用发光蓝绿色线条连接,视觉清晰有层次。 第三板块(有奖学习区,占画面约18%):配奖杯和礼盒装饰元素,标题"🎁 有奖学习・学以致用",内容分三行: 📌 活动范围:供应链中心 📅 学习周期:8月24日 — 11月24日(3个月) 🏆 学习激励:完成课程+创建知识库,赢精美礼品 底部CTA报名区(占画面约17%):醒目的蓝绿色渐变色块按钮"📱 扫码报名,加入学习交流群",左侧或右侧放纯色方块二维码占位符(方块中央标注"二维码占位"文字),底部小字"⏰ 名额有限,先到先得 | 学知识・赢好礼・提效率"。 整体版式精美充实,各板块有呼吸感但不空荡,版面密度约65%,信息分区清晰,层级分明,科技蓝绿配色统一,所有文字清晰可读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。科技蓝绿渐变背景的企业培训海报,竖版9:16,专业商务科技风格,版面密度约65%,充实但不拥挤。背景为深蓝向青绿色柔和渐变,带有细微网格底纹和发光线条装饰,科技感强。

顶部主标题区(占画面约18%):超大粗体白色主标题"知识库创建及应用操作培训",下方一行白色半透明小字副标题"Hiklink 智能助手版",顶部留舒适边距。

第一板块(左侧痛点区,占画面约22%):白色粗体标题"这些痛点,你是否正在经历?",下方3个图标+文案横排或竖排卡片式排列,每个痛点配独立小卡片:
1. 🧭 "大海捞针" + 小字说明:海量文档中翻找知识,耗时耗力
2. 🧱 "协同壁垒" + 小字说明:经验知识难以高效共享传递
3. 📶 "信息孤岛" + 小字说明:外出无法获取内部知识支持
底部加粗高亮一句话总结:"知识不在手边,效率就无从谈起。"

第二板块(中间课程大纲区,占画面约25%):用时间轴/路径图呈现,顶部小标题"🚀 从入门到实战,一节课搞定",下方4个节点沿路径有序排列,每个节点有编号圆标+模块名+简短说明:
01 认知篇|知识管理痛点与瓶颈
02 功能篇|Hiklink知识库功能介绍
03 实操篇|知识库创建与应用指南
04 进阶篇|机器人对接与自动化问答
节点间用发光蓝绿色线条连接,视觉清晰有层次。

第三板块(有奖学习区,占画面约18%):配奖杯和礼盒装饰元素,标题"🎁 有奖学习・学以致用",内容分三行:
📌 活动范围:供应链中心
📅 学习周期:8月24日 — 11月24日(3个月)
🏆 学习激励:完成课程+创建知识库,赢精美礼品

底部CTA报名区(占画面约17%):醒目的蓝绿色渐变色块按钮"📱 扫码报名,加入学习交流群",左侧或右侧放纯色方块二维码占位符(方块中央标注"二维码占位"文字),底部小字"⏰ 名额有限,先到先得 | 学知识・赢好礼・提效率"。

整体版式精美充实,各板块有呼吸感但不空荡,版面密度约65%,信息分区清晰,层级分明,科技蓝绿配色统一,所有文字清晰可读。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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[画面] 第3张:课程特色页。参考【图3】的文案内容,整体竖版,顶部大标题,下方4个特色模块分点展示,左右交替或上下排列。 [视觉] 套系策略:风格=红白商务简约风,与柔嘉写作头图一致;标题字=粗黑体大字,蓝色标题配两侧蓝色线条装饰;正文字=简洁黑体;主色=正红色;背景延展=白色浅灰渐变背景,几何线条;强调色=正红色/蓝色,用于小标题、图标、高亮;标题色=蓝色;正文色=深灰色/黑色;组件=蓝色标题装饰线、红色/蓝色小标题、圆点图标、信息卡片;光影=干净明亮。 [文字] 顶部居中蓝色粗体大标题:"课程特色",两侧配蓝色装饰横线;下方4个特色模块,每个模块蓝色/红色小标题+黑色正文: "实例教学:顶级'笔杆子'经验教学,课程汇总了很多大笔杆子的写作经验,提供写作模板,拿来即用!" "多维视角:通过学习课程,学会站在领导角度想问题,站在受众角度看问题,做到写前有思路,写作中有内容,写作后有实效!" "岗位必备:学习课程享有柔嘉老师'一对一'文稿框架思路指导1次,专业老师全程陪伴交流,范文智库便捷使用,为工作提供助力!" "遴选拔分:打通实际工作与遴选备考的'最后一公里',通过'讲学练解'培养高质量写作能力,实现从思维到实操的总体跃升!" 所有文字横排,层级清晰,手机端可读。 [规格] 宽度1500px,高度2200px,分辨率2K,quality=medium,避免错字、文字过小、排版混乱、颜色偏差。[画面] 第3张:课程特色页。参考【图3】的文案内容,整体竖版,顶部大标题,下方4个特色模块分点展示,左右交替或上下排列。
[视觉] 套系策略:风格=红白商务简约风,与柔嘉写作头图一致;标题字=粗黑体大字,蓝色标题配两侧蓝色线条装饰;正文字=简洁黑体;主色=正红色;背景延展=白色浅灰渐变背景,几何线条;强调色=正红色/蓝色,用于小标题、图标、高亮;标题色=蓝色;正文色=深灰色/黑色;组件=蓝色标题装饰线、红色/蓝色小标题、圆点图标、信息卡片;光影=干净明亮。
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创意 × 2
线 上 精 品 课 程 · 核 心 优 势 ( 题 型 拆 解 + 方 法 赋 能 ) 【办学定位】轻量化高效线上课程,适配居家补习、碎片化提升、薄弱学科专项突破,以“题型精讲、方法落地、技巧赋能”为核心,让孩子学一道 题、会一类题。 一、聚焦题型方法,拒绝无效听课 区别于传统线上课程“泛知识点灌输”的模式,个性化线上课程主打题型专项讲解+解题方法落地。老师结合本地考情考点,梳理各科高频必考题型、重 难点题型、易丢分题型,针对性拆解出题逻辑、解题步骤、避坑技巧、秒杀方法。不堆砌基础内容,直击考试核心,帮孩子快速掌握各类题型的通用解 题思路,摆脱听懂不会做、做题无思路的困境。 二、分层精准授课,适配全学情学生 针对基础薄弱、中等提升、尖子拔高不同学情分层授课,定制专属题型训练方案。基础薄弱学生侧重基础题型巩固、解题步骤规范,夯实得分底盘;中 等学生侧重重难点题型突破、解题速度提升,实现稳步提分;尖子学生侧重压轴题型拆解、解题技巧拔高,冲刺高分满分,真正做到因材施教、精准提 分。 三、轻量化高效学习,省时省力提分快 线上课程无需奔波通勤,高效利用碎片化时间。课程内容精炼、干货充足,摒弃冗余教学内容,每节课聚焦核心题型与方法,学完即可落地运用。配套 专属课后习题、题型复盘资料,搭配错题整理指导,让孩子线上听课有收获、刷题有方法、轻松实现专项突破。 课程费用:450/节,10节起报线 上 精 品 课 程 · 核 心 优 势 ( 题 型 拆 解 + 方 法 赋 能 )
【办学定位】轻量化高效线上课程,适配居家补习、碎片化提升、薄弱学科专项突破,以“题型精讲、方法落地、技巧赋能”为核心,让孩子学一道 题、会一类题。
一、聚焦题型方法,拒绝无效听课
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