简约科技风聚鑫科技招聘海报，主标题为"聚势前行 鑫火相传"，副… - 图片创意预览

简约科技风聚鑫科技招聘海报，主标题为"聚势前行 鑫火相传"，副…

简约科技风聚鑫科技招聘海报，主标题为"聚势前行 鑫火相传"，副标题为"聚鑫科技招贤纳士"，卖点用图标展示薪资、成长、福利，保留原招聘岗位和联系方式，采用极简蓝黑科技风，网格底纹加悬浮渐变方块，左上角l

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2026.06.13
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一张企业内推招聘海报，竖版9:16，商务专业风格，蓝金配色为主，高端大气。 画面顶部放置天盛企业LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），LOGO下方是品牌背书栏，横向排列CCTV专访品牌、广东卫视品牌、亚马逊SPN服务商、亚马逊FIST Elite承运商的标识图标，体现企业实力。 画面中部是大字号主标题："推荐一人，最高赚5000！"，字体加粗醒目，金色渐变效果，下方副标题："多推多得，入职即发"。 主标题下方是内推激励政策区域，用4张信息卡片横向排列或阶梯式展示： - 员工级(初级)："600元/人" - 技术岗、主管岗："1000元/人" - 经理级岗位："2000-3000元/人" - 区域负责人/总监级岗位："5000元/人" 每张卡片金额数字放大突出，卡片有轻微立体感。 激励区下方是招聘岗位列表区域，标题"热招岗位"，分两行展示： 第一行：JAVA开发 10-15K | JAVA后端架构师 20-25K | 产品经理 10-14K 第二行：销售岗 4K-3W（深圳总部、广州总部、佛山分部、厦门分部）多名 薪资数字用橙色或金色突出。 岗位区下方有一行强调文字："成功入职一个月即发放奖金，推荐无上限！" 画面底部左侧是二维码占位符（纯色方块+中央"二维码占位"文字），标注"天天招聘微信号"；右侧是投递信息："简历投递至：673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题请注明：推荐人+岗位+姓名"。 整体背景为深蓝色渐变，带有细微的几何线条和光效装饰，商务科技感，版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。一张企业内推招聘海报，竖版9:16，商务专业风格，蓝金配色为主，高端大气。 画面顶部放置天盛企业LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），LOGO下方是品牌背书栏，横向排列CCTV专访品牌、广东卫视品牌、亚马逊SPN服务商、亚马逊FIST Elite承运商的标识图标，体现企业实力。 画面中部是大字号主标题："推荐一人，最高赚5000！"，字体加粗醒目，金色渐变效果，下方副标题："多推多得，入职即发"。 主标题下方是内推激励政策区域，用4张信息卡片横向排列或阶梯式展示： - 员工级(初级)："600元/人" - 技术岗、主管岗："1000元/人" - 经理级岗位："2000-3000元/人" - 区域负责人/总监级岗位："5000元/人" 每张卡片金额数字放大突出，卡片有轻微立体感。 激励区下方是招聘岗位列表区域，标题"热招岗位"，分两行展示： 第一行：JAVA开发 10-15K | JAVA后端架构师 20-25K | 产品经理 10-14K 第二行：销售岗 4K-3W（深圳总部、广州总部、佛山分部、厦门分部）多名 薪资数字用橙色或金色突出。 岗位区下方有一行强调文字："成功入职一个月即发放奖金，推荐无上限！" 画面底部左侧是二维码占位符（纯色方块+中央"二维码占位"文字），标注"天天招聘微信号"；右侧是投递信息："简历投递至：673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题请注明：推荐人+岗位+姓名"。 整体背景为深蓝色渐变，带有细微的几何线条和光效装饰，商务科技感，版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或待填写区域。
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使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张AI集成开发工程师招聘海报。主标题为"AI集成开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1.负责将AI算法模型（如预测、识别、决策类）集成到黑灯实验室现有软件系统（调度/控制/数据平台）中。2.设计并实现AI服务接口（REST/gRPC），保障模型与前端、执行引擎、设备的稳定通信。3.构建数据预处理/后处理模块，完成模型与实验指令的双向转换。4.优化集成后的系统性能与稳定性，满足7x24h无人化运行要求。5.联合自动化、算法团队推动AI能力在实验闭环中落地。任职要求：1.本科及以上，3年以上后端或系统集成经验，至少1年AI模型工程化落地经验。2.精通Python，熟悉Java/Go/C++之一；熟练使用Docker/K8s、消息队列、关系/时序数据库。3.熟悉至少一种推理框架（TF Serving/TorchServe/ONNX Runtime等）。4.有将AI模型接入工业/科学仪器控制系统的项目经历，理解异步编程与系统稳定性设计。加分项：了解实验室自动化（设备通信、SBS板架等）；有制药/化工/生命科学领域经验；熟悉MLOps工具。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张AI集成开发工程师招聘海报。主标题为"AI集成开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1.负责将AI算法模型（如预测、识别、决策类）集成到黑灯实验室现有软件系统（调度/控制/数据平台）中。2.设计并实现AI服务接口（REST/gRPC），保障模型与前端、执行引擎、设备的稳定通信。3.构建数据预处理/后处理模块，完成模型与实验指令的双向转换。4.优化集成后的系统性能与稳定性，满足7x24h无人化运行要求。5.联合自动化、算法团队推动AI能力在实验闭环中落地。任职要求：1.本科及以上，3年以上后端或系统集成经验，至少1年AI模型工程化落地经验。2.精通Python，熟悉Java/Go/C++之一；熟练使用Docker/K8s、消息队列、关系/时序数据库。3.熟悉至少一种推理框架（TF Serving/TorchServe/ONNX Runtime等）。4.有将AI模型接入工业/科学仪器控制系统的项目经历，理解异步编程与系统稳定性设计。加分项：了解实验室自动化（设备通信、SBS板架等）；有制药/化工/生命科学领域经验；熟悉MLOps工具。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。
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9月内推岗位招聘海报，竖版9:16，换一个全新模板和配色风格。采用墨绿色/深青色+米白色+金色点缀，或者暖橙色+深灰+米白，现代简约商务风，与常见的蓝金风格区分开。 左上角放置公司logo（天盛TIAN SHENG蓝橙标志，与海报配色融合）。 顶部主标题区（新配色深色底）： - 大字号白色粗体"9月内推岗位" - 下方金色小字"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" 中部岗位区（浅色底，占比最大，重点突出）： 标题"TOP 热招岗位" 岗位按部门分块，卡片式布局，不加序号，人数用高亮色： 【销售岗】（突出展示） 深圳业务员 10名 深圳整柜业务员 1名 杭州业务员 2名 佛山业务员（经验优秀） 3名 广州业务员（经验优秀，女） 3名 【技术研发类】 JAVA开发工程师 1名 【运营创新部】 资深数据分析师 1名 【财务部】 应收财务（有行业经验） 1名 【仓库/操作】 义乌操作员 1名 下方推荐激励政策区（简化，不要分五档）： 标题"💰 推荐奖励" 大字"奖励区间：300-5000元" 下方小字"多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深色底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 核心要求：杭州业务员去掉"接受沉淀期，S0薪资"后缀；推荐奖励改为"奖励区间：300-5000元"；整体模板和颜色换新风格。所有数字精确渲染不得错位，版式精美。9月内推岗位招聘海报，竖版9:16，换一个全新模板和配色风格。采用墨绿色/深青色+米白色+金色点缀，或者暖橙色+深灰+米白，现代简约商务风，与常见的蓝金风格区分开。 左上角放置公司logo（天盛TIAN SHENG蓝橙标志，与海报配色融合）。 顶部主标题区（新配色深色底）： - 大字号白色粗体"9月内推岗位" - 下方金色小字"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" 中部岗位区（浅色底，占比最大，重点突出）： 标题"TOP 热招岗位" 岗位按部门分块，卡片式布局，不加序号，人数用高亮色： 【销售岗】（突出展示） 深圳业务员 10名 深圳整柜业务员 1名 杭州业务员 2名 佛山业务员（经验优秀） 3名 广州业务员（经验优秀，女） 3名 【技术研发类】 JAVA开发工程师 1名 【运营创新部】 资深数据分析师 1名 【财务部】 应收财务（有行业经验） 1名 【仓库/操作】 义乌操作员 1名 下方推荐激励政策区（简化，不要分五档）： 标题"💰 推荐奖励" 大字"奖励区间：300-5000元" 下方小字"多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深色底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 核心要求：杭州业务员去掉"接受沉淀期，S0薪资"后缀；推荐奖励改为"奖励区间：300-5000元"；整体模板和颜色换新风格。所有数字精确渲染不得错位，版式精美。
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众小惠的参考众小惠的参考
一张企业内推招聘海报，竖版9:16，极简高级风格，白色背景，现代简约设计感。 画面左上角放置天盛LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），尺寸适中，不喧宾夺主。 画面上半部分是超大字号主标题，采用错落排版： 第一行："推荐一人"，黑色粗体大字 第二行："最高赚5000"，其中"5000"用亮橙色或克莱因蓝超大字号突出，占满视觉中心 第三行小字："多推多得 · 入职即发"，灰色细体 主标题下方用一条细细的分割线隔开，下方是内推激励政策，采用极简表格/列表形式： · 员工级(初级) —— 600元/人 · 技术岗、主管岗 —— 1000元/人 · 经理级岗位 —— 2000-3000元/人 · 区域负责人/总监级 —— 5000元/人 金额数字用加粗字体，整体排版干净利落，左对齐。 再下方是热招岗位区域，标题"热招岗位"用小号加粗字，岗位以标签形式横向排列： JAVA开发 10-15K ｜ JAVA架构师 20-25K ｜ 产品经理 10-14K ｜ 销售岗 4K-3W 每个岗位是一个圆角矩形小标签，浅灰色底，薪资数字用橙色。 画面底部左侧是二维码占位符（简洁的白色方块+细边框+中央"扫码咨询"小字），右侧是投递邮箱："673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题：推荐人+岗位+姓名"。 品牌背书（CCTV、广东卫视、亚马逊SPN、FIST Elite）以灰色小图标形式排列在最底部，低调展示企业实力。 整体风格：大量留白，排版精致，字体现代，色彩克制（黑白灰+一个主色点缀），高级感十足，不土气，符合互联网科技公司审美。版式精美，信息层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。一张企业内推招聘海报，竖版9:16，极简高级风格，白色背景，现代简约设计感。 画面左上角放置天盛LOGO（蓝色飞机+金色S+天盛TIANSHENG文字），尺寸适中，不喧宾夺主。 画面上半部分是超大字号主标题，采用错落排版： 第一行："推荐一人"，黑色粗体大字 第二行："最高赚5000"，其中"5000"用亮橙色或克莱因蓝超大字号突出，占满视觉中心 第三行小字："多推多得 · 入职即发"，灰色细体 主标题下方用一条细细的分割线隔开，下方是内推激励政策，采用极简表格/列表形式： · 员工级(初级) —— 600元/人 · 技术岗、主管岗 —— 1000元/人 · 经理级岗位 —— 2000-3000元/人 · 区域负责人/总监级 —— 5000元/人 金额数字用加粗字体，整体排版干净利落，左对齐。 再下方是热招岗位区域，标题"热招岗位"用小号加粗字，岗位以标签形式横向排列： JAVA开发 10-15K ｜ JAVA架构师 20-25K ｜ 产品经理 10-14K ｜ 销售岗 4K-3W 每个岗位是一个圆角矩形小标签，浅灰色底，薪资数字用橙色。 画面底部左侧是二维码占位符（简洁的白色方块+细边框+中央"扫码咨询"小字），右侧是投递邮箱："673959243@QQ.COM"，下方小字"邮件主题：推荐人+岗位+姓名"。 品牌背书（CCTV、广东卫视、亚马逊SPN、FIST Elite）以灰色小图标形式排列在最底部，低调展示企业实力。 整体风格：大量留白，排版精致，字体现代，色彩克制（黑白灰+一个主色点缀），高级感十足，不土气，符合互联网科技公司审美。版式精美，信息层级分明。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。
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参考原图的整体风格和结构，进行调整和优化：1. 整体海报高度加长，保持结构协调；2. 压缩顶部标题区域高度，让顶部更窄；3. 保留原模板结构不变，整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报；4. 完整替换并放置所有文案内容，文案全部清晰可见不遮挡： 主标题："2026招募令" 副标题："暑期实习生项目正式启动！" 顶部："JOIN US" 招聘岗位：流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人（线上可做） 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台，通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道，落地轻量化引流活动，按获客成果结算提成，多劳多得 自带 e 人属性，性格外向社牛，网感出众，熟悉校园社交生态，有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动，维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动，跟进用户转化路径，提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先，细心有耐心，具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营，独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作，跟踪内容数据优化方向，实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具，熟悉平台规则与算法逻辑，愿意参与直播工作，有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源，管理校园大使团队，落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先，擅长线下沟通拓展，执行力强 【你可以获得】 丰厚收入：底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成，仅提成部分即可轻松月入 5-6k，上不封顶、多劳多得；往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障：线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿，配套设施齐全，拎包即可入住 官方认证：高顿官方盖章实习证明，支持背调，大厂高度认可，为简历强力背书 全程带教：成熟的大学生市场运营培养体系，导师一对一手把手带教，快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围：朝九晚六、周末双休，定期团队团建，不定期掉落惊喜红包 模式灵活：支持线上 / 线下两种实习模式，可根据自身情况自由选择 📍 ADD：苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS：园区科创园办公，可享受园区配套美食福利；线下实习统一安排住宿，通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持 “成就年轻梦想” 的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心，业务全面覆盖年轻人的成长需求，涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域，拥有超过 7000 名全职员工，与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业，累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部："成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo，延续原图黄色放射背景风格，排版协调，所有文字清晰可读，4K超高清参考原图的整体风格和结构，进行调整和优化：1. 整体海报高度加长，保持结构协调；2. 压缩顶部标题区域高度，让顶部更窄；3. 保留原模板结构不变，整体风格为黄黑配色年轻活力孟菲斯招聘海报；4. 完整替换并放置所有文案内容，文案全部清晰可见不遮挡： 主标题："2026招募令" 副标题："暑期实习生项目正式启动！" 顶部："JOIN US" 招聘岗位：流量达人 / 私域运营 / 新媒体运营 / 市场运营「线上・线下双模式可选」 1. 流量达人（线上可做） 深耕小红书、抖音、QQ 等大学生主流社交平台，通过圈层种草、话题互动完成线上精准引流获客 拓展校园 KOC、兴趣社群等人脉渠道，落地轻量化引流活动，按获客成果结算提成，多劳多得 自带 e 人属性，性格外向社牛，网感出众，熟悉校园社交生态，有校园人脉或社群资源者优先 2. 私域运营 负责用户社群日常运维、内容触达与答疑互动，维护社群活跃氛围 策划用户裂变、老带新等拉新增长活动，跟进用户转化路径，提升社群整体转化效率 有社群运营或裂变活动实操经验优先，细心有耐心，具备基础用户思维与活动策划能力 3. 新媒体运营 负责小红书、抖音等平台账号内容运营，独立完成图文策划、短视频剪辑与日常更新 配合参与直播筹备、场控配合等工作，跟踪内容数据优化方向，实现账号涨粉与精准引流 熟练使用剪映等基础剪辑工具，熟悉平台规则与算法逻辑，愿意参与直播工作，有内容创作经验者优先 4. 市场运营 策划落地校园品牌活动、线下地推、宣讲路演等校园场景推广活动 拓展社团、学生会、班级等校园渠道资源，管理校园大使团队，落地市场获客指标 有学生会 / 社团任职、地推或校园活动策划经验优先，擅长线下沟通拓展，执行力强 【你可以获得】 丰厚收入：底薪 80 元 / 天 + 高额业绩提成，仅提成部分即可轻松月入 5-6k，上不封顶、多劳多得；往届优秀实习生月入过万不在少数 住宿保障：线下实习提供精美四人间 / 六人间住宿，配套设施齐全，拎包即可入住 官方认证：高顿官方盖章实习证明，支持背调，大厂高度认可，为简历强力背书 全程带教：成熟的大学生市场运营培养体系，导师一对一手把手带教，快速掌握全链路运营实战能力 轻松氛围：朝九晚六、周末双休，定期团队团建，不定期掉落惊喜红包 模式灵活：支持线上 / 线下两种实习模式，可根据自身情况自由选择 📍 ADD：苏州市工业园区仁爱路 99 号西交科创园 C510 💡 TIPS：园区科创园办公，可享受园区配套美食福利；线下实习统一安排住宿，通勤便利 关于我们 高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持 “成就年轻梦想” 的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设近 150 家分校及学习中心，业务全面覆盖年轻人的成长需求，涵盖财经教育、考证升学、学历提升、留学服务、实习就业、国际教育等全领域，拥有超过 7000 名全职员工，与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的 18000 家国内外知名企业，累计帮助超过 800 万学员实现年轻梦想。 底部："成就年轻梦想" 右侧保留空白区域用于放置「扫码投递简历」二维码 整体保留左上角高顿logo，延续原图黄色放射背景风格，排版协调，所有文字清晰可读，4K超高清
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使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张智能体开发岗位招聘海报。主标题为"智能体开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1. 负责公司本地大模型（LLM）的部署、优化与维护（如 Qwen、Llama、Embedding、 Rerank 模型等）。2. 负责公司知识库问答系统（RAG）的搭建与优化，包括文档解析、向量数据库、检索与生成系统优化。 3. 负责 AI Agent 系统开发，使大模型能够调用公司内部工具（数据库、视觉系统、PLC、 机器人接口、数据分析程序等）。 4. 负责 AI 与公司现有系统集成，包括： 机器视觉系统 、自动化控制系统（PLC / Modbus / TCP）、实验数据系统 、Web 管理系统。5. 参与公司 AI 平台架构设计，建设统一 AI 能力平台（API 服务、知识库服务、Agent 服务）。 6. 负责 AI 在实际业务中的落地应用，例如：实验数据自动分析与报告生成、视觉检测数据分析与模型辅助训练、自动生成技术文档 / 报告。7. 编写相关技术文档，维护 AI 系统运行与部署文档。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、自动化等相关专业。 2. 熟练使用 Python，具备良好的代码能力与工程能力。 3. 熟悉 Linux 系统，能够在 Linux 环境下进行开发与部署。 4. 了解 Docker / Docker Compose 部署方式。 5. 了解 FastAPI / Flask 等后端框架，能够开发 AI API 服务。 6. 熟悉 RAG（检索增强生成）架构，有 LangChain / LlamaIndex / RAGFlow / Dify 等经验优先。 7. 熟悉向量数据库，如 Milvus / FAISS / Chroma / pgvector。 8. 熟悉大模型推理部署，如：Ollama 、vLLM 、llama.cpp 、TensorRT / ONNX Runtime 9. 熟悉至少一种关系型数据库（MySQL / PostgreSQL）。 10. 熟悉 Git 版本管理。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张智能体开发岗位招聘海报。主标题为"智能体开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1. 负责公司本地大模型（LLM）的部署、优化与维护（如 Qwen、Llama、Embedding、 Rerank 模型等）。2. 负责公司知识库问答系统（RAG）的搭建与优化，包括文档解析、向量数据库、检索与生成系统优化。 3. 负责 AI Agent 系统开发，使大模型能够调用公司内部工具（数据库、视觉系统、PLC、 机器人接口、数据分析程序等）。 4. 负责 AI 与公司现有系统集成，包括： 机器视觉系统 、自动化控制系统（PLC / Modbus / TCP）、实验数据系统 、Web 管理系统。5. 参与公司 AI 平台架构设计，建设统一 AI 能力平台（API 服务、知识库服务、Agent 服务）。 6. 负责 AI 在实际业务中的落地应用，例如：实验数据自动分析与报告生成、视觉检测数据分析与模型辅助训练、自动生成技术文档 / 报告。7. 编写相关技术文档，维护 AI 系统运行与部署文档。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、自动化等相关专业。 2. 熟练使用 Python，具备良好的代码能力与工程能力。 3. 熟悉 Linux 系统，能够在 Linux 环境下进行开发与部署。 4. 了解 Docker / Docker Compose 部署方式。 5. 了解 FastAPI / Flask 等后端框架，能够开发 AI API 服务。 6. 熟悉 RAG（检索增强生成）架构，有 LangChain / LlamaIndex / RAGFlow / Dify 等经验优先。 7. 熟悉向量数据库，如 Milvus / FAISS / Chroma / pgvector。 8. 熟悉大模型推理部署，如：Ollama 、vLLM 、llama.cpp 、TensorRT / ONNX Runtime 9. 熟悉至少一种关系型数据库（MySQL / PostgreSQL）。 10. 熟悉 Git 版本管理。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。
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