将奖励卡片顶部的标题文字"入职半年奖励"修改为"入职发一半，转… - 图片创意预览

将奖励卡片顶部的标题文字"入职半年奖励"修改为"入职发一半，转…

将奖励卡片顶部的标题文字"入职半年奖励"修改为"入职发一半，转正发另一半"，字体样式、大小、颜色、位置保持不变。保持海报其他所有内容、布局、蓝紫色科技背景、奖励金额、岗位职责、任职要求和底部联系人信息

用户头像

GD510620251

2026.08.06
GD510620251GD510620251
专业商务风格的企业内部竞聘招聘海报，竖版9:16，科技蓝配色，整体简洁大气。顶部左上角放置广联达logo和「广联达」品牌文字。主标题区域居中靠上，大字号醒目文字「内部竞聘」，下方副标题「C++软件开发工程师」。再下方小字标注「算量产品线-土建产品部」。中间主体区域分为左右两个信息卡片区块：左侧区块标题「岗位职责」，下方编号列表：1.负责土建算量软件Windows桌面端功能的代码编写、文档编写等开发工作 2.参与产品需求分析，负责模块方案设计 3.分析和解决系统关键技术问题 4.编写高质量的产品、接口测算代码。右侧区块标题「任职要求」，下方编号列表：1.本科4年以上C++工作经验，有Windows客户端软件开发经验优先 2.精通C++、STL标准库，掌握常用数据结构和算法 3.有Qt开发经验优先 4.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担工作任务及把控任务进度 5.要求具有团队合作精神、良好的沟通能力、较强的责任心。底部区域左侧标注「Base地：西安」，右侧标注「联系人：史焦娇 shijj-d@glodon.com」。背景为深蓝色渐变，点缀抽象几何线条和科技感光点，体现软件科技感。版式精美，信息分区清晰，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。专业商务风格的企业内部竞聘招聘海报，竖版9:16，科技蓝配色，整体简洁大气。顶部左上角放置广联达logo和「广联达」品牌文字。主标题区域居中靠上，大字号醒目文字「内部竞聘」，下方副标题「C++软件开发工程师」。再下方小字标注「算量产品线-土建产品部」。中间主体区域分为左右两个信息卡片区块：左侧区块标题「岗位职责」，下方编号列表：1.负责土建算量软件Windows桌面端功能的代码编写、文档编写等开发工作 2.参与产品需求分析，负责模块方案设计 3.分析和解决系统关键技术问题 4.编写高质量的产品、接口测算代码。右侧区块标题「任职要求」，下方编号列表：1.本科4年以上C++工作经验，有Windows客户端软件开发经验优先 2.精通C++、STL标准库，掌握常用数据结构和算法 3.有Qt开发经验优先 4.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担工作任务及把控任务进度 5.要求具有团队合作精神、良好的沟通能力、较强的责任心。底部区域左侧标注「Base地：西安」，右侧标注「联系人：史焦娇 shijj-d@glodon.com」。背景为深蓝色渐变，点缀抽象几何线条和科技感光点，体现软件科技感。版式精美，信息分区清晰，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
GD510620251GD510620251
GD510620251GD510620251
GD510620251GD510620251
一张竖版9:16招聘海报，专业商务风格，蓝白主色调搭配浅灰，干净大气。顶部大标题区写着"诚聘英才 加入我们"，下方副标题"培训专员 · 实习生 双岗位热招"。中间主体区域分为左右或上下两个岗位卡片，左侧/上方卡片标题为"培训专员 3000+元/月"，薪资"3000+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出岗位职责与要求："大专及以上学历，C1驾照""熟练Office，会剪辑和设计""对接开班，全流程带班管理""考勤、资料汇总、课堂记录""能接受出差，服从安排"。右侧/下方卡片标题为"实习生 2500+元/月"，薪资"2500+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出要求："大专及以上学历，毕业2年内应届生""未缴纳过社保""熟练Office办公软件""带班管理、考勤、资料整理""部门沟通对接，接受出差"。底部通栏福利区，四个图标化标签并列："缴纳五险""周末双休""节假日休假""团建"。最下方预留联系区域，写"简历投递 二维码占位"。画面装饰元素：简约几何线条、办公文具剪影、商务人物轮廓小图标点缀。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距，所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、岗位卡片、福利条目等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。一张竖版9:16招聘海报，专业商务风格，蓝白主色调搭配浅灰，干净大气。顶部大标题区写着"诚聘英才 加入我们"，下方副标题"培训专员 · 实习生 双岗位热招"。中间主体区域分为左右或上下两个岗位卡片，左侧/上方卡片标题为"培训专员 3000+元/月"，薪资"3000+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出岗位职责与要求："大专及以上学历，C1驾照""熟练Office，会剪辑和设计""对接开班，全流程带班管理""考勤、资料汇总、课堂记录""能接受出差，服从安排"。右侧/下方卡片标题为"实习生 2500+元/月"，薪资"2500+元/月"用大号蓝色加粗字体突出，下方列出要求："大专及以上学历，毕业2年内应届生""未缴纳过社保""熟练Office办公软件""带班管理、考勤、资料整理""部门沟通对接，接受出差"。底部通栏福利区，四个图标化标签并列："缴纳五险""周末双休""节假日休假""团建"。最下方预留联系区域，写"简历投递 二维码占位"。画面装饰元素：简约几何线条、办公文具剪影、商务人物轮廓小图标点缀。整体版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留安全边距，所有文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、岗位卡片、福利条目等必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。
南星36514南星36514
GD510620251GD510620251
GD510620251GD510620251
GD510620251GD510620251
专业商务风企业内推招聘海报，竖版9:16，深蓝渐变背景配金色点缀，现代简洁商务风格，版式精美，信息分区清晰。 顶部主标题区：大字号加粗主标题"8月内推岗位"，下方小字副标题"TOP热招岗位 同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"。 中部上半区——岗位信息区（重点突出，占比最大）： 分两大板块卡片式布局： 1. 技术研发类卡片：卡片标题"技术研发类"，下方列表："JAVA开发 10-15K"、"JAVA后端架构师 20-25K"、"产品经理 10-14K"，薪资数字用金色高亮放大。 2. 销售岗卡片：卡片标题"销售岗 多名"，下方标注"4K-3W"（薪资数字金色放大突出），底部小字"深圳总部 / 广州总部 / 佛山分部 / 厦门分部"。 中部下半区——推荐激励政策区： 标题"💰 推荐激励政策"，下方分五档横向或阶梯式排列，每档数字突出： "员工级（初级）：300元/人" "员工级（资深）：600元/人" "技术岗、主管岗：1000元/人" "经理级岗位：2000-3000元/人" "区域负责人/总监级岗位：5000元/人" 底部加一行强调语："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"。 底部内推路径区： 圆角底栏，标题"简历内推路径"，下方文字"钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"。 右下角放置二维码占位符：纯色方块，中央标注"二维码占位"文字。 整体配色：深蓝主背景 + 白色主文字 + 金色强调色 + 浅灰辅助色，商务专业感强，文字清晰可读，所有数字精确渲染不得错位。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。专业商务风企业内推招聘海报，竖版9:16，深蓝渐变背景配金色点缀，现代简洁商务风格，版式精美，信息分区清晰。 顶部主标题区：大字号加粗主标题"8月内推岗位"，下方小字副标题"TOP热招岗位 同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"。 中部上半区——岗位信息区（重点突出，占比最大）： 分两大板块卡片式布局： 1. 技术研发类卡片：卡片标题"技术研发类"，下方列表："JAVA开发 10-15K"、"JAVA后端架构师 20-25K"、"产品经理 10-14K"，薪资数字用金色高亮放大。 2. 销售岗卡片：卡片标题"销售岗 多名"，下方标注"4K-3W"（薪资数字金色放大突出），底部小字"深圳总部 / 广州总部 / 佛山分部 / 厦门分部"。 中部下半区——推荐激励政策区： 标题"💰 推荐激励政策"，下方分五档横向或阶梯式排列，每档数字突出： "员工级（初级）：300元/人" "员工级（资深）：600元/人" "技术岗、主管岗：1000元/人" "经理级岗位：2000-3000元/人" "区域负责人/总监级岗位：5000元/人" 底部加一行强调语："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"。 底部内推路径区： 圆角底栏，标题"简历内推路径"，下方文字"钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"。 右下角放置二维码占位符：纯色方块，中央标注"二维码占位"文字。 整体配色：深蓝主背景 + 白色主文字 + 金色强调色 + 浅灰辅助色，商务专业感强，文字清晰可读，所有数字精确渲染不得错位。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。
DnZONwr4DnZONwr4
借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。
DnZONwr4DnZONwr4
使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张AI集成开发工程师招聘海报。主标题为"AI集成开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1.负责将AI算法模型（如预测、识别、决策类）集成到黑灯实验室现有软件系统（调度/控制/数据平台）中。2.设计并实现AI服务接口（REST/gRPC），保障模型与前端、执行引擎、设备的稳定通信。3.构建数据预处理/后处理模块，完成模型与实验指令的双向转换。4.优化集成后的系统性能与稳定性，满足7x24h无人化运行要求。5.联合自动化、算法团队推动AI能力在实验闭环中落地。任职要求：1.本科及以上，3年以上后端或系统集成经验，至少1年AI模型工程化落地经验。2.精通Python，熟悉Java/Go/C++之一；熟练使用Docker/K8s、消息队列、关系/时序数据库。3.熟悉至少一种推理框架（TF Serving/TorchServe/ONNX Runtime等）。4.有将AI模型接入工业/科学仪器控制系统的项目经历，理解异步编程与系统稳定性设计。加分项：了解实验室自动化（设备通信、SBS板架等）；有制药/化工/生命科学领域经验；熟悉MLOps工具。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张AI集成开发工程师招聘海报。主标题为"AI集成开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1.负责将AI算法模型（如预测、识别、决策类）集成到黑灯实验室现有软件系统（调度/控制/数据平台）中。2.设计并实现AI服务接口（REST/gRPC），保障模型与前端、执行引擎、设备的稳定通信。3.构建数据预处理/后处理模块，完成模型与实验指令的双向转换。4.优化集成后的系统性能与稳定性，满足7x24h无人化运行要求。5.联合自动化、算法团队推动AI能力在实验闭环中落地。任职要求：1.本科及以上，3年以上后端或系统集成经验，至少1年AI模型工程化落地经验。2.精通Python，熟悉Java/Go/C++之一；熟练使用Docker/K8s、消息队列、关系/时序数据库。3.熟悉至少一种推理框架（TF Serving/TorchServe/ONNX Runtime等）。4.有将AI模型接入工业/科学仪器控制系统的项目经历，理解异步编程与系统稳定性设计。加分项：了解实验室自动化（设备通信、SBS板架等）；有制药/化工/生命科学领域经验；熟悉MLOps工具。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。
1q0k30n6dc-HB1q0k30n6dc-HB
GD504988323GD504988323
使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张智能体开发岗位招聘海报。主标题为"智能体开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1. 负责公司本地大模型（LLM）的部署、优化与维护（如 Qwen、Llama、Embedding、 Rerank 模型等）。2. 负责公司知识库问答系统（RAG）的搭建与优化，包括文档解析、向量数据库、检索与生成系统优化。 3. 负责 AI Agent 系统开发，使大模型能够调用公司内部工具（数据库、视觉系统、PLC、 机器人接口、数据分析程序等）。 4. 负责 AI 与公司现有系统集成，包括： 机器视觉系统 、自动化控制系统（PLC / Modbus / TCP）、实验数据系统 、Web 管理系统。5. 参与公司 AI 平台架构设计，建设统一 AI 能力平台（API 服务、知识库服务、Agent 服务）。 6. 负责 AI 在实际业务中的落地应用，例如：实验数据自动分析与报告生成、视觉检测数据分析与模型辅助训练、自动生成技术文档 / 报告。7. 编写相关技术文档，维护 AI 系统运行与部署文档。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、自动化等相关专业。 2. 熟练使用 Python，具备良好的代码能力与工程能力。 3. 熟悉 Linux 系统，能够在 Linux 环境下进行开发与部署。 4. 了解 Docker / Docker Compose 部署方式。 5. 了解 FastAPI / Flask 等后端框架，能够开发 AI API 服务。 6. 熟悉 RAG（检索增强生成）架构，有 LangChain / LlamaIndex / RAGFlow / Dify 等经验优先。 7. 熟悉向量数据库，如 Milvus / FAISS / Chroma / pgvector。 8. 熟悉大模型推理部署，如：Ollama 、vLLM 、llama.cpp 、TensorRT / ONNX Runtime 9. 熟悉至少一种关系型数据库（MySQL / PostgreSQL）。 10. 熟悉 Git 版本管理。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。使用和参考图相同的深蓝色AI实验室科技风格，9:16竖版，生成一张智能体开发岗位招聘海报。主标题为"智能体开发工程师"，分岗位职责和任职要求两个区块展示信息，底部保留相同的公司联系信息和二维码：公司名称北京戴纳实验科技股份有限公司，工作地点北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼10层，投递邮箱zhang.d@dynaflow.cn，联系电话010-52913779 15011110183，右下角显示真实二维码。岗位职责：1. 负责公司本地大模型（LLM）的部署、优化与维护（如 Qwen、Llama、Embedding、 Rerank 模型等）。2. 负责公司知识库问答系统（RAG）的搭建与优化，包括文档解析、向量数据库、检索与生成系统优化。 3. 负责 AI Agent 系统开发，使大模型能够调用公司内部工具（数据库、视觉系统、PLC、 机器人接口、数据分析程序等）。 4. 负责 AI 与公司现有系统集成，包括： 机器视觉系统 、自动化控制系统（PLC / Modbus / TCP）、实验数据系统 、Web 管理系统。5. 参与公司 AI 平台架构设计，建设统一 AI 能力平台（API 服务、知识库服务、Agent 服务）。 6. 负责 AI 在实际业务中的落地应用，例如：实验数据自动分析与报告生成、视觉检测数据分析与模型辅助训练、自动生成技术文档 / 报告。7. 编写相关技术文档，维护 AI 系统运行与部署文档。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、自动化等相关专业。 2. 熟练使用 Python，具备良好的代码能力与工程能力。 3. 熟悉 Linux 系统，能够在 Linux 环境下进行开发与部署。 4. 了解 Docker / Docker Compose 部署方式。 5. 了解 FastAPI / Flask 等后端框架，能够开发 AI API 服务。 6. 熟悉 RAG（检索增强生成）架构，有 LangChain / LlamaIndex / RAGFlow / Dify 等经验优先。 7. 熟悉向量数据库，如 Milvus / FAISS / Chroma / pgvector。 8. 熟悉大模型推理部署，如：Ollama 、vLLM 、llama.cpp 、TensorRT / ONNX Runtime 9. 熟悉至少一种关系型数据库（MySQL / PostgreSQL）。 10. 熟悉 Git 版本管理。保持排版分区清晰，所有文字必须清晰可读，二维码完整可识别，所有数字精确渲染。版式精美专业，深蓝色科技风。
1q0k30n6dc-HB1q0k30n6dc-HB
生成一张全新风格的内部竞聘招聘海报，竖版9:16，与之前的深蓝色科技风完全不同。采用暖色调橙金配色方案，深棕色渐变背景搭配金色和橙色文字，高端商务质感。顶部左上角放置广联达logo和「广联达」品牌文字。主标题区域居中靠上，大字号醒目金色立体文字「内部竞聘」，下方副标题橙色文字「C++软件开发工程师」。再下方小字标注「算量产品线-工业安装研发部」。中间主体区域采用上下分栏布局，上方为「岗位职责」区块，下方为「任职要求」区块，每个区块用金色边框卡片呈现，卡片有精致的金色装饰角。岗位职责编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 基于公司自研平台，负责产品核心模块的技术架构设计与落地开发 2 主导二维DWG/PDF图纸识别相关应用的研发工作 3 承担Windows平台下三维图形软件的设计与开发任务 4 开展开发过程中的技术难点预研，突破关键技术瓶颈 5 参与制定代码规范与产品架构方案，执行代码审查并输出优化建议。任职要求编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 全日制本科及以上学历，3年及以上C++语言开发经验，具备丰富的Windows桌面端软件开发实战经历 2 具备扎实的算法开发能力，熟悉常用机器学习算法，掌握寻优算法、回归等常用方法，具备扎实的数学(线性代数、概率论等)与统计学基础 3 熟练运用设计模式，具备成熟的面向对象设计与编码能力 4 熟练使用Jira、GitHub、Jenkins等研发协作工具，熟悉敏捷开发流程 5 具备机器学习、深度学习或图像识别相关经验者优先 6 工作积极主动、严谨务实，具备优秀的跨团队协作沟通能力与团队合作精神。底部区域左侧标注「Base地：北京」，右侧标注「联系人：史焦娇 shijj-d@glodon.com」。背景为深棕色到深橙色的渐变，点缀金色光粒子和几何线条装饰，整体高端大气有质感。版式精美，信息分区清晰，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。生成一张全新风格的内部竞聘招聘海报，竖版9:16，与之前的深蓝色科技风完全不同。采用暖色调橙金配色方案，深棕色渐变背景搭配金色和橙色文字，高端商务质感。顶部左上角放置广联达logo和「广联达」品牌文字。主标题区域居中靠上，大字号醒目金色立体文字「内部竞聘」，下方副标题橙色文字「C++软件开发工程师」。再下方小字标注「算量产品线-工业安装研发部」。中间主体区域采用上下分栏布局，上方为「岗位职责」区块，下方为「任职要求」区块，每个区块用金色边框卡片呈现，卡片有精致的金色装饰角。岗位职责编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 基于公司自研平台，负责产品核心模块的技术架构设计与落地开发 2 主导二维DWG/PDF图纸识别相关应用的研发工作 3 承担Windows平台下三维图形软件的设计与开发任务 4 开展开发过程中的技术难点预研，突破关键技术瓶颈 5 参与制定代码规范与产品架构方案，执行代码审查并输出优化建议。任职要求编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 全日制本科及以上学历，3年及以上C++语言开发经验，具备丰富的Windows桌面端软件开发实战经历 2 具备扎实的算法开发能力，熟悉常用机器学习算法，掌握寻优算法、回归等常用方法，具备扎实的数学(线性代数、概率论等)与统计学基础 3 熟练运用设计模式，具备成熟的面向对象设计与编码能力 4 熟练使用Jira、GitHub、Jenkins等研发协作工具，熟悉敏捷开发流程 5 具备机器学习、深度学习或图像识别相关经验者优先 6 工作积极主动、严谨务实，具备优秀的跨团队协作沟通能力与团队合作精神。底部区域左侧标注「Base地：北京」，右侧标注「联系人：史焦娇 shijj-d@glodon.com」。背景为深棕色到深橙色的渐变，点缀金色光粒子和几何线条装饰，整体高端大气有质感。版式精美，信息分区清晰，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
GD510620251GD510620251
DnZONwr4DnZONwr4
DnZONwr4DnZONwr4
懒懒猫 玲懒懒猫 玲
GD504988323GD504988323
1q8maobt6p11ipqrh-HB1q8maobt6p11ipqrh-HB
DnZONwr4DnZONwr4
蓓琪宝贝蓓琪宝贝
用户2SAxoNrk用户2SAxoNrk
GD945418674GD945418674
1q8maobt6p11ipqrh-HB1q8maobt6p11ipqrh-HB
1r9v65bdegYDHdLQ-HB1r9v65bdegYDHdLQ-HB