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将图片中所有的“6月”修改为“5月”，保留原图整体布局、绿色聊天气泡背景和其他所有内容不变，仅修改月份文字
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2026.07.02
创意延展 × 1
做同款
将图片中所有日期修改：把“5月21日”改成“6月7日”，“2026年5月20日”改成“2026年6月6日”，“2026/05/21”改成“2026/06/07”，保留原图整体布局、绿色聊天气泡背景和其他所有内容不变，仅修改日期文字
创意 × 1
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去除图片里所有阿拉伯数字序号，保留标题、表头文字和全部手写签名，签名位置不变，背景纯白
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冬夜细雨
「图片1」把2025年1月23日改成6月2日，其他不变
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蓝金色
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在原海报基础上，在海报最底部添加四行小号文字，文字内容：方案说明：1. 加佣奖励均合并工资扣税；2. 严禁违规操作和风险套利，一经发现，扣回所有发放奖励。方案解释权归健康险广分个人业务推动部。要求文字字号非常小，不影响整体布局，其他内容和风格保持不变，保留原海报所有文案、红色+金色配色、喜庆促销风格，排版分区不变
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将标题替换为"如何快速成为顶级销售"，简介内容替换为"精准客户定位、高效沟通技巧、持续客户维护，这三大核心要点助你快速进阶顶级销售，业绩翻倍不是梦"，并将"精准客户定位""高效沟通技巧""持续客户维护"这几处文字划重点做高亮处理
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更清晰一些，最下面的表格颜色有点深
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根据原图片重新生成一张6月客户活动场景月报看板图片，保留原图片所有文字内容和表格数据，红色主题风格，排版清晰整洁，数据显示完整
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竖版3:4，小红书财税干货图文笔记，苹果手机备忘录截图风格，纯白色干净背景，真实手机屏幕质感，字体为苹果系统默认字体。顶部是黄色"备忘录"标题栏，左侧有灰色返回箭头，右侧有分享、更多和"完成"按钮。标题部分：第一行超大号加粗黑色字"小规模记账报税"，其中"记账报税"四个字用红色加粗突出；第二行稍小黑色字"保姆级流程✅新手一看就会"。内容分三大板块，排版宽松清晰，行间距适中：第一板块：红色加粗大标题"一、日常记账：打好基础很重要" 1. 蓝色加粗小标题"1. 票据收集" • 每月整理所有收入、支出票据：发票(专票/普票)、费用单据(房租/水电/差旅费)、银行流水回单 • 按时间顺序分类存放，避免遗漏 2. 蓝色加粗小标题"2. 简单记账" • 用Excel或简易记账软件记录 • 收入：按开票金额记"主营业务收入" • 支出：区分成本(进货费用)和费用(办公费/工资等) • 银行：每笔存取款、转账对应记录，与流水一致；第二板块：红色加粗大标题"二、报税申报：按步骤来不踩坑" 蓝色小字标注：申报周期按季度(1/4/7/10月，截止15号，节假日顺延) 1. 蓝色加粗小标题"1. 登录电子税务局" • 打开当地官网，用税号密码登录，进入"我要办税" 2. 蓝色加粗小标题"2. 填写申报表" • 重点填《增值税及附加税费申报表(小规模适用)》 • 季度普票≤30万：填"免税销售额"，免增值税 • 超30万或开专票：按3%/1%税率填"应征增值税销售额" • 附加税费随增值税自动计算，一并申报 3. 蓝色加粗小标题"3. 提交并扣款" • 核对无误后提交，绑定银行卡可在线扣款 4. 蓝色加粗小标题"4. 报税后核对" • 下载申报表留存，确认银行扣款成功；第三板块：红色加粗大标题"三、注意事项：这些细节别忽略" • 黄色高亮标注：即使没收入也要做"零申报"，逾期会罚款！ • 开专票无论金额多少都要交增值税，专票计入总销售额 • 每年5月底前完成上一年度企业所得税汇算清缴；底部居中灰色小字："不懂就找专业财税代办，省心又合规✨"。所有文字清晰锐利，无乱码无错别字，排版整齐美观，8K超高清，高细节，符合小红书信息流审美
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9:16竖版商业保险激励海报，红金高端商务风格，正红渐变底色，背景暗纹散落金币，整体奢华高级，大气霸气热血质感，画面分层排版主次清晰，无多余杂物。海报最顶部小标题烫金文字："平安健康险山西随身易"，接下来顶部上四分之一区域超大3D烫金加粗主标题文字："本周四 7 月 9 日 专属加佣日"，画面正中央视觉重心，全海报最大字号醒目粗体字："1 客 + 10%，2 客 + 15%"，核心数字下方搭配烫金小字副标题："多客多加码 出单多佣金"，海报底部通栏醒目加粗号召大字："锁定 7 月 9 日 全力开单冲高星"。字体为奢华烫金立体浮雕，文字带厚重黑金描边，数字旁点缀金色红包、钱币、星光光影，整体光影高级，金属烫金质感强烈，高清精致，商业宣传海报，氛围感热烈，业绩冲刺主题，色彩浓郁红金撞色，版式精美
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A premium minimalist luxury vertical commercial poster with 9:16 ratio. Deep premium red background #C1282D, subtle gradient from darker at top to lighter center, clean and elegant, no decorative clutter. Top section has large bold white title "5月预存赠课方案", smaller subtitle "预存即享 · 名师赋能" below. Tier section has 7 clearly divided rows. Gold badge "【基础档】" covering 10万/20万/30万: 预存10万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存20万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存30万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）. Higher tiers (40万-100万): 预存40万元 → 送团队学习类课程4个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存50万元 → 送团队学习类课程8个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存70万元 → 送团队学习类课程12个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存100万元 → 送团队学习类课程14个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）. Bottom section has two course info cards with highlights: Card 1: 李淼《团队致胜》, 开课时间：06.25-06.26 · 2天1晚, 亮点: 前华为/华润/碧桂园领导力负责人, 打造高绩效团队八大关键举措, 老板+高管共同训战 · 现场测评 · 8大工具落地; Card 2: 董仁杰《AI销售速赢》, 开课时间：09.02-09.03, 亮点: 中兴通讯20年销售及管理经验, 深耕企业级销售体系，精通大厂到中小企业打法适配, 擅长铁军打造与销售团队管理, 脱口秀式授课，告别枯燥. CTA bar at bottom: "立即咨询 锁定名额". Design with clean flat layout, ample whitespace, strong font hierarchy, premium business aesthetic, sharp modern typography, minimalist luxury style.
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将原图优化为横版热血激励风格海报，保留原图全部职级和收益信息，主标题为"组织提升基本法"，副标题为"职级越高 收入越高"，整体采用红色商务热血风格，版式精美，层级清晰，文字清晰可读，保留阶梯上升的商务人物成长路径，五个职级层级横向排布，底部标注"想在寿险行业持续增收，根本在于组织发展"，画面比例16:9，热血激励氛围，4K超清画质
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生成一页精美的PPT，内容是经销商售后团购代运营项目2026年4月项目执行概述，包含标题：【经销商售后代运营项目】2026年4月，项目名称：经销商售后团购代运营，团队成员：赵赵老师/糖糖老师（主播管理），主播：Tina/婉莹/小牟/77，中控：薯条/Lily，项目执行概述：1.经销商拓展：成功签约8家经销商，并在大连区域新开拓 1 家合作伙伴。1家待签约经销商（长春瑞旗经销商）（之后将暂时停止经销拓展，便于主力运营潜力账号，挖掘出尽快盈利的方法。）2.直播目标设定：3月共计82.55小时，4月预计162小时，累计完成直播时长66.08小时，目前已完成40.79%，拍摄并发布短视频75条。短视频目标设定：105条实际达成：75条。完成率71.42% 3.目前核销总金额10,883.64。排版简洁专业，商务风格，重点数据用红色标注。
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生成一页精美的PPT，内容是经销商售后团购代运营项目2026年4月项目执行概述，包含标题：【经销商售后代运营项目】2026年4月，项目名称：经销商售后团购代运营，团队成员：赵赵老师/糖糖老师（主播管理），主播：Tina/婉莹/小牟/77，中控：薯条/Lily，项目执行概述：1.经销商拓展：成功签约8家经销商，并在大连区域新开拓 1 家合作伙伴。1家待签约经销商（长春瑞旗经销商）（之后将暂时停止经销拓展，便于主力运营潜力账号，挖掘出尽快盈利的方法。）2.直播目标设定：3月共计82.55小时，4月预计162小时，累计完成直播时长66.08小时，目前已完成40.79%，拍摄并发布短视频75条。短视频目标设定：105条实际达成：75条。完成率71.42% 3.目前核销总金额10,883.64。排版简洁专业，商务风格，重点数据用红色标注。
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将图片中的人物作为主体，添加以下文字信息：顶部大字体写"杨恩月老师 保险营销管理实战专家"，下方依次排列"23年保险从业实战经验 中国寿险管理师 TAP顶尖赢家班、CFLL-PPM营销领导专业管理模式授权认证讲师"，"曾任：太平洋保险（世界500强） | 业务经理/团队长 曾任：长城保险 | 分公司个险部副经理 曾任：安联人寿（全球10大保险公司） | 江苏分公司BTH（培训总监）"，"授课领域：保险营销团队建设、寿险销售、年金险销售、健康险销售、增员、财富传承、保险监管政策分析、产说会等"，"实战经验：从一线保险业务经理/主任出身，杨老师坚持从实战需求出发，深度洞察保险客户，并围绕销售场景设计并传授营销工具、销售话术，为保险公司打造业务精英，创造骄人业绩。"，"主讲课程：《从容人生——健康险销售实战》《穿越生命——分红险销售实战》《专业致胜——以服务创造价值》《招贤纳士——步步为赢精准增员》《爱与责任——想要稳稳的幸福》（产说会）《稳中求进——高客经营及保险顾问式营销》《攻守兼备——新法税环境下的资产配置与财富传承》《岁月赢家™——开辟增员新大陆之养老规划师招募项目方案》"，"授课风格：活跃轻松：娓娓道来、形式多样、互动性强、学员专注 实战落地：专业性强、贴近实战、案例丰富、工具实用 学习规律：循序渐进、观念革新、实战演练、现场转化"，文字排版清晰，层级分明，整体风格专业正式，背景简洁商务
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将图片中所有的《团队致胜》李淼修改为《团队致胜|李淼》，保持所有其他文字内容、布局、配色和设计风格不变，依旧是深红色渐变背景9:16竖版简约轻奢商务海报
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保持当前红金配色方案、字体排版、所有文字内容完全不变，只适当增加画面整体亮度，确保不产生乱码，保证所有文字清晰可读
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正式大气商务风格的企业光荣榜海报，9:16竖版，画面排版精美，分区清晰。主标题“全员销售光荣榜”大字居中，副标题“0520-0630活动表彰”，上方装饰文字“为优秀者点赞 · 七月再创佳绩”。内容分三个奖项区域：第一奖项“销售达标奖”包含销售达标奖表格，表格包含序号、姓名、销售额、赠送箱数七行数据，表格清晰可读；第二奖项“个人销售三甲”列出第一名张秋霞、第二名林立伟、第三名胡行军，下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”；第三奖项“部门销售三甲”列出第一名采购科、第二名厂务处、第三名品管部，下方增加一行文字“赠送茉莉龙井1箱”。整体采用简约商务渐变背景，文字清晰可读，配色大气正式，整体风格庄重喜庆，分辨率4K。
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修改图片中的文字：将二月廿四改为三月初四，把11号改成20号，12号改成21号，其余内容和样式保持不变
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公众号长图第三屏，尺寸1080×1100px，背景白色，标题文字"投保前，请您配合完成两件事"，第一段文字："第一件事：填写《保险产品适当性评估问卷》，问卷会询问：保障目的、财务状况、风险偏好，⚠️ 请本人如实填写，勿让销售人员代替或诱导选择"，配问卷图标和禁止代替填写图标；第二段文字"第二件事：了解产品风险等级（此处只引出，详细下一屏）"，底部黄色警告框，文字内容"⚠️ 如销售人员代替您填写或诱导选择，您可以拒绝并事后投诉。"，整体布局清晰，标题在上，两段图文分开展示，警告框在底部
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修改图片左上角的时间，将19:57改成20:15，其余所有内容和样式保持不变
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将这张5月新人营销助力方案图制作为群内氛围炒作推动图，保留所有文案内容和原有排版风格，保持原图比例
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04/28改成05/11
の咦
