[主图1-补偿金] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [风格] 保持宣传画硬朗线条-1r4q3c6vv1RjHjyQ-HB-稿定 AI

创意预览图

[主图1-补偿金] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。 [文案] 顶部红色超大字："被辞退降薪欠工资

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2026.07.28

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。 [文案] 顶部红色超大字："劳动仲裁怎么申请？"，中部蓝色粗体分两行："材料准备仲裁时效证据清单专业人士接洽"，底部红色法槌剪影图案。 [元素] 放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，中心下方红色法槌剪影，整体对称。 [比例] 1:1 2048x2048 2K [负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。
[风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。
[文案] 顶部红色超大字："劳动仲裁怎么申请？"，中部蓝色粗体分两行："材料准备仲裁时效
证据清单专业人士接洽"，底部红色法槌剪影图案。
[元素] 放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，中心下方红色法槌剪影，整体对称。
[比例] 1:1 2048x2048 2K
[负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

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9:16竖版维权海报，图文结合，抽象化表现劳动争议场景，用对峙的商务剪影突出劳资双方人物关系矛盾，海报顶部大字标题"无故辞退、克扣薪资、不签合同、工伤推诿"，中部副标题"个人维权太难、沟通无力"，底部标注"专业团队出面对接，高效协商、依法索赔"，简约商务设计风格，专业稳重配色

9:16竖版维权海报，图文结合，抽象化表现劳动争议场景，用对峙的商务剪影突出劳资双方人物关系矛盾，海报顶部大字标题"无故辞退、克扣薪资、不签合同、工伤推诿"，中部副标题"个人维权太难、沟通无力"，底部标注"专业团队出面对接，高效协商、依法索赔"，简约商务设计风格，专业稳重配色

法律科普类海报，主题为试用期被延长赔偿标准，风格简洁清晰，有醒目的标题"试用期被延长该怎么赔偿"，下面分点列出相关法律规定和赔偿计算方式，配色使用蓝色和白色为主，专业严谨，适合职场人群阅读

法律科普类海报，主题为试用期被延长赔偿标准，风格简洁清晰，有醒目的标题"试用期被延长该怎么赔偿"，下面分点列出相关法律规定和赔偿计算方式，配色使用蓝色和白色为主，专业严谨，适合职场人群阅读

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简约风格职场法律资讯封面，展现公正天平元素，搭配文字#违法解除# #职场维权#，体现职场纠纷法律判决主题

简约风格职场法律资讯封面，展现公正天平元素，搭配文字#违法解除# #职场维权#，体现职场纠纷法律判决主题

修改这张一图读懂：整体布局改宽松，做成长图，适当加大行间距，添加铁路相关装饰元素。删除顶部蓝色块里的文字“微信息上融动手机案图”，将副标题“方便年长职工阅读·简洁正式企业风格指南”更换为“提前规划不慌张了解流程更顺畅”，保留所有原有内容不修改，保持分区清晰，字号大清晰易读。

修改这张一图读懂：整体布局改宽松，做成长图，适当加大行间距，添加铁路相关装饰元素。删除顶部蓝色块里的文字“微信息上融动手机案图”，将副标题“方便年长职工阅读·简洁正式企业风格指南”更换为“提前规划不慌张了解流程更顺畅”，保留所有原有内容不修改，保持分区清晰，字号大清晰易读。

[首图修改版] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [文案] 顶部红色大字："不废话无套路"，中部超大蓝色数字："1.99元"，下方红色粗体标题："劳动纠纷法律咨询"，左侧金色竖框白色竖排字："起诉应诉"，右侧金色竖框白色竖排字："仲裁指导"，底部深蓝色通栏白色字："1.99元不满意直接退款"。 [元素] 中心红色天平剪影，放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，底部红色花朵和人群剪影，整体对称构图，保持宣传画硬朗线条和网点纹理。 [比例] 1:1 2048x2048 2K [负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

[首图修改版] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。
[文案] 顶部红色大字："不废话无套路"，中部超大蓝色数字："1.99元"，下方红色粗体标题："劳动纠纷法律咨询"，左侧金色竖框白色竖排字："起诉应诉"，右侧金色竖框白色竖排字："仲裁指导"，底部深蓝色通栏白色字："1.99元不满意直接退款"。
[元素] 中心红色天平剪影，放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，底部红色花朵和人群剪影，整体对称构图，保持宣传画硬朗线条和网点纹理。
[比例] 1:1 2048x2048 2K
[负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

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3:4比例，扁平插画风格，主色为暖橙#F0825C与深蓝#1E3A5F，左半部分灰蓝调，右半部分暖橙调，中间由一道明亮光带自然过渡，整体积极明朗。配色为暖橙+深蓝+米白，无衬线圆体字，扁平插画元素，无阴影无渐变，清爽直接。左侧灰蓝色背景：放置一个简洁日历图标，日期停留在"63"，旁边小字"法定退休年龄"，日历下方站立人形图标，旁边注释文字"延迟退休""社保空窗"。右侧暖橙色背景：打开的合同页面悬浮中央，合同上写着"领取年龄：55岁"，页面边缘金色描边，合同旁放一支笔和一把小钥匙，点缀绿叶与金币图标。中央大标题文字"延迟退休来了，55岁退休怎么实现？"，副标题文字"商业养老年金·你自己定退休年龄"，底部小字"合同写死，不受政策影响，终身领取"。

3:4比例，扁平插画风格，主色为暖橙#F0825C与深蓝#1E3A5F，左半部分灰蓝调，右半部分暖橙调，中间由一道明亮光带自然过渡，整体积极明朗。配色为暖橙+深蓝+米白，无衬线圆体字，扁平插画元素，无阴影无渐变，清爽直接。左侧灰蓝色背景：放置一个简洁日历图标，日期停留在"63"，旁边小字"法定退休年龄"，日历下方站立人形图标，旁边注释文字"延迟退休""社保空窗"。右侧暖橙色背景：打开的合同页面悬浮中央，合同上写着"领取年龄：55岁"，页面边缘金色描边，合同旁放一支笔和一把小钥匙，点缀绿叶与金币图标。中央大标题文字"延迟退休来了，55岁退休怎么实现？"，副标题文字"商业养老年金·你自己定退休年龄"，底部小字"合同写死，不受政策影响，终身领取"。

删除图片最底部的所有输入框和功能图标内容，保留上方原有文字区域，背景保持透明

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基于原图风格，重新设计一张高中法律知识点讲解图，主题为劳动纠纷维权途径，竖版，清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览"，副标题"合法维权，理性维权"。主体内容以流程图形式展示，重点突出程序的必经与非必经区别：第一部分（非必经程序，用虚线箭头连接）： 1. 协商：图标为两人对话气泡，机构"用人单位与劳动者本人"，说明"劳动者与用人单位直接沟通协商，达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。 2. 调解：图标为握手，机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织"，说明"第三方居中调解，促成双方自愿达成调解协议，灵活高效。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。协商和调解之间用虚线箭头连接，表示可跳过。第二部分（必经程序，用实线加粗箭头连接）： 3. 劳动仲裁：图标为法槌，机构"劳动争议仲裁委员会"，说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。"，用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。调解到仲裁之间用虚线箭头（表示可直接申请仲裁，无需先调解）。 4. 诉讼：图标为法院天平，机构"人民法院"，说明"对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。"，仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。第三部分（独立途径）： 5. 投诉举报：图标为电话/信封，机构"劳动行政部门（人力资源和社会保障局）/ 劳动监察大队"，说明"用人单位违反劳动法律法规的，可向劳动监察部门投诉举报，要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。" 底部有重点提示框："★ 关键考点：协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，当事人可以不经协商、调解，直接申请劳动仲裁；但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序，即'先裁后审'原则。" 整体配色以蓝色为主色调，庄重专业，用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序，图示清晰，文字工整易读，适合高中生理解记忆和考试复习

基于原图风格，重新设计一张高中法律知识点讲解图，主题为劳动纠纷维权途径，竖版，清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览"，副标题"合法维权，理性维权"。主体内容以流程图形式展示，重点突出程序的必经与非必经区别：

第一部分（非必经程序，用虚线箭头连接）：
1. 协商：图标为两人对话气泡，机构"用人单位与劳动者本人"，说明"劳动者与用人单位直接沟通协商，达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。
2. 调解：图标为握手，机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织"，说明"第三方居中调解，促成双方自愿达成调解协议，灵活高效。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。
协商和调解之间用虚线箭头连接，表示可跳过。

第二部分（必经程序，用实线加粗箭头连接）：
3. 劳动仲裁：图标为法槌，机构"劳动争议仲裁委员会"，说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。"，用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。
调解到仲裁之间用虚线箭头（表示可直接申请仲裁，无需先调解）。
4. 诉讼：图标为法院天平，机构"人民法院"，说明"对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。"，仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。

第三部分（独立途径）：
5. 投诉举报：图标为电话/信封，机构"劳动行政部门（人力资源和社会保障局）/ 劳动监察大队"，说明"用人单位违反劳动法律法规的，可向劳动监察部门投诉举报，要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。"

底部有重点提示框："★ 关键考点：协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，当事人可以不经协商、调解，直接申请劳动仲裁；但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序，即'先裁后审'原则。"

整体配色以蓝色为主色调，庄重专业，用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序，图示清晰，文字工整易读，适合高中生理解记忆和考试复习

沿用参考图排版风格，调整为三步布局，替换文字内容：主标题“简单3步专业维权劳动权益”，三个步骤分别是：1拍下付款，选择图文电话咨询；2一对一沟通案情，明确用工事实；3律师顾问专业解答加维权策略；底部副标题“足不出户，守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变，保留原图标占位布局。

沿用参考图排版风格，调整为三步布局，替换文字内容：主标题“简单3步专业维权劳动权益”，三个步骤分别是：1拍下付款，选择图文电话咨询；2一对一沟通案情，明确用工事实；3律师顾问专业解答加维权策略；底部副标题“足不出户，守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变，保留原图标占位布局。

卢小咖咖咖

简约正式的法律知识普及海报，主题为劳动者试用期维权提示，法槌元素搭配文字说明，专业庄重的设计风格

简约正式的法律知识普及海报，主题为劳动者试用期维权提示，法槌元素搭配文字说明，专业庄重的设计风格

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小红书笔记内页，手账备忘录风，浅蓝底色，淡蓝色笔记纸纹理，分段排版，版式精美，高清细腻。页面标题：「养老退休的硬性条件」，用粗体深蓝字加黄色高亮底。正文内容分两段清晰排版：第一段开头绿色对勾✅符号，文字为「灵活就业只交养老保险、不交职工医保，可以正常办理养老退休，按月领养老金」，其中「正常办理养老退休」加黄色高亮；第二段开头红色叉号❌符号，文字为「但是，不能自动享受职工医保退休（终身医保），养老和医保是两套独立体系，分开审核！」，其中「不能自动享受职工医保退休」加黄色高亮。底部小标题「养老退休的硬性条件（只看这两条，和医保无关）」用粗体显示。下方两条编号列表：1. 达到法定退休年龄；2. 职工养老保险累计≥15年。末尾加一行粗体字：「满足这两点，就可以正常退休」，加黄色高亮底。装饰：手绘圈点、便签角贴、少量胶带装饰，手账感。整体氛围：干货科普笔记、清晰易读。文字完整处于安全区内不可裁切，四周留边距。画面比例3:4。

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小红书笔记内页，手账备忘录风，浅蓝底色，淡蓝色笔记纸纹理，分段排版，版式精美，高清细腻。页面标题：「养老退休的硬性条件」，用粗体深蓝字加黄色高亮底。正文内容分两段清晰排版：第一段开头绿色对勾✅符号，文字为「灵活就业只交养老保险、不交职工医保，可以正常办理养老退休，按月领养老金」，其中「正常办理养老退休」加黄色高亮；第二段开头红色叉号❌符号，文字为「但是，不能自动享受职工医保退休（终身医保），养老和医保是两套独立体系，分开审核！」，其中「不能自动享受职工医保退休」加黄色高亮。底部小标题「养老退休的硬性条件（只看这两条，和医保无关）」用粗体显示。下方两条编号列表：1. 达到法定退休年龄；2. 职工养老保险累计≥15年。末尾加一行粗体字：「满足这两点，就可以正常退休」，加黄色高亮底。装饰：手绘圈点、便签角贴、少量胶带装饰，手账感。整体氛围：干货科普笔记、清晰易读。文字完整处于安全区内不可裁切，四周留边距。画面比例3:4。

小红书笔记内页，手账备忘录风，浅蓝底色，淡蓝色笔记纸纹理，分段排版，版式精美，高清细腻。页面标题：「养老退休的硬性条件」，用粗体深蓝字加黄色高亮底。正文内容分两段清晰排版：第一段开头绿色对勾✅符号，文字为「灵活就业只交养老保险、不交职工医保，可以正常办理养老退休，按月领养老金」，其中「正常办理养老退休」加黄色高亮；第二段开头红色叉号❌符号，文字为「但是，不能自动享受职工医保退休（终身医保），养老和医保是两套独立体系，分开审核！」，其中「不能自动享受职工医保退休」加黄色高亮。底部小标题「养老退休的硬性条件（只看这两条，和医保无关）」用粗体显示。下方两条编号列表：1. 达到法定退休年龄；2. 职工养老保险累计≥15年。末尾加一行粗体字：「满足这两点，就可以正常退休」，加黄色高亮底。装饰：手绘圈点、便签角贴、少量胶带装饰，手账感。整体氛围：干货科普笔记、清晰易读。文字完整处于安全区内不可裁切，四周留边距。画面比例3:4。

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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律师网站业务宣传方形小图，深蓝色科技风，深蓝色磨砂背景带法槌淡蓝色圆角边框，居中是四个大字"工伤赔偿"，白色粗体大字，风格和参考图一致

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律师网站业务宣传方形小图，深蓝色科技风，深蓝色磨砂背景带法槌淡蓝色圆角边框，居中是四个大字"工伤赔偿"，白色粗体大字，风格和参考图一致

律师网站业务宣传方形小图，深蓝色科技风，深蓝色磨砂背景带法槌淡蓝色圆角边框，居中是四个大字"工伤赔偿"，白色粗体大字，风格和参考图一致

创意 × 1

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

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小红书笔记封面，备忘录手账风，浅蓝底色，竖版3:4，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。主标题大字居中，字号约220-250像素，逐字锁定：「退休医保没交满❗一次性补缴还是按月交？」。主标题为画面视觉中心，占画面约55%视觉权重，清晰可读，不得增删改字。左上角有黄色高亮贴纸角标，写着「建议收藏」。背景：浅蓝纯色底，带轻微笔记纸/网格纸纹理，手账备忘录质感。标题排版：扁平粗黑体，深色字（深蓝或近黑），部分关键词加黄色高亮色块底增强重点。装饰：1个emoji贴纸（💡或📝）置于主标题下方空白处；另加手绘下划线/圈点标记装饰，位置克制不抢主标题。整体氛围：干货分享、手账笔记感、清爽易读。画质：高清细腻，信息层级清晰，主标题与背景强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，分辨率1536×2048像素。

小红书笔记封面，备忘录手账风，浅蓝底色，竖版3:4，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。主标题大字居中，字号约220-250像素，逐字锁定：「退休医保没交满❗一次性补缴还是按月交？」。主标题为画面视觉中心，占画面约55%视觉权重，清晰可读，不得增删改字。左上角有黄色高亮贴纸角标，写着「建议收藏」。背景：浅蓝纯色底，带轻微笔记纸/网格纸纹理，手账备忘录质感。标题排版：扁平粗黑体，深色字（深蓝或近黑），部分关键词加黄色高亮色块底增强重点。装饰：1个emoji贴纸（💡或📝）置于主标题下方空白处；另加手绘下划线/圈点标记装饰，位置克制不抢主标题。整体氛围：干货分享、手账笔记感、清爽易读。画质：高清细腻，信息层级清晰，主标题与背景强对比，文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，分辨率1536×2048像素。

背后大字“早日退休”，有一个打工小人在看电脑，深绿色背景

背后大字“早日退休”，有一个打工小人在看电脑，深绿色背景