参考图版式复刻，保留蓝青渐变背景、圆角白色信息卡片、立体描边标题字-GD703052357-稿定 AI

创意预览图

参考图版式复刻，保留蓝青渐变背景、圆角白色信息卡片、立体描边标题字、Q版科技风格，加长竖版。做以下调整：1.去掉每个项目名称前面的小图标，只保留彩色数字序号；2.项目名称和团队名称的字号明显加大，更醒

GD703052357

2026.08.12

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，全新创意方案，采用红金+橙黄渐变配色，国潮喜庆风格。画面顶部用飘带卷轴造型承载主标题"喜报"，两侧有祥云和灯笼装饰。主标题下方为副标题"比赛结果公布"。画面中部采用左右对称的榜单式布局，左侧为"一等奖"和"二等奖"区域，右侧为"三等奖"和"优秀奖"区域，每个奖项用金色牌匾样式呈现，配奖杯/奖牌图标。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色底纹卡片呈现，标注"项目名称"占位文字，每个奖项预留4~6行填写位，行间距宽松，方便后期填入获奖项目名单。画面底部有金色波浪纹和礼花绽放装饰，预留"发布单位 / 日期"栏位。背景为朱红色到橙黄色的渐变，点缀金色云纹、烟花、铜钱、中国结等传统喜庆元素。整体氛围热闹喜庆，国潮韵味十足，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，全新创意方案，采用红金+橙黄渐变配色，国潮喜庆风格。画面顶部用飘带卷轴造型承载主标题"喜报"，两侧有祥云和灯笼装饰。主标题下方为副标题"比赛结果公布"。画面中部采用左右对称的榜单式布局，左侧为"一等奖"和"二等奖"区域，右侧为"三等奖"和"优秀奖"区域，每个奖项用金色牌匾样式呈现，配奖杯/奖牌图标。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色底纹卡片呈现，标注"项目名称"占位文字，每个奖项预留4~6行填写位，行间距宽松，方便后期填入获奖项目名单。画面底部有金色波浪纹和礼花绽放装饰，预留"发布单位 / 日期"栏位。背景为朱红色到橙黄色的渐变，点缀金色云纹、烟花、铜钱、中国结等传统喜庆元素。整体氛围热闹喜庆，国潮韵味十足，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，紫金配色，典雅尊贵风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，烫金立体字配深紫色底，下方副标题"荣耀时刻共鉴佳绩"。画面中部三个奖项分区采用阶梯式卡片布局从上到下排列：一等奖（顶部居中，最大号卡片，配金色皇冠奖杯图标）、二等奖（中间左右对称两张卡片，配银牌图标）、三等奖（底部三张卡片，配铜牌图标）。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深紫色到酒红色的渐变，点缀金色星光、光晕、欧式花纹、飘带等典雅装饰元素，四角有金色花纹装饰。整体氛围尊贵典雅、隆重正式，版式精美有层次感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，紫金配色，典雅尊贵风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，烫金立体字配深紫色底，下方副标题"荣耀时刻共鉴佳绩"。画面中部三个奖项分区采用阶梯式卡片布局从上到下排列：一等奖（顶部居中，最大号卡片，配金色皇冠奖杯图标）、二等奖（中间左右对称两张卡片，配银牌图标）、三等奖（底部三张卡片，配铜牌图标）。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深紫色到酒红色的渐变，点缀金色星光、光晕、欧式花纹、飘带等典雅装饰元素，四角有金色花纹装饰。整体氛围尊贵典雅、隆重正式，版式精美有层次感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张商务专业风格的绩优员工表彰数据看板海报，竖版9:16，蓝色系渐变配色，整体简洁大气，数据可视化质感。画面从上到下分为四大模块： ①顶部区域：大标题为"季度绩优员工表彰"，副标题为"2026 Q2 优秀员工风采展示"，标题下方横向排列3个数据标签卡片，分别显示"参评人数 128人"、"5分绩优 12人"、"4分优秀 36人"，卡片为浅蓝底白字圆角矩形，数字醒目突出。 ②5分绩优人员区：区域标题为"5分绩优人员"，下方并排两张蓝色渐变卡片（深蓝到浅蓝渐变），每张卡片内包含：圆形头像占位框（灰色圆形占位，标注"头像"二字）、姓名岗位文本（如"张明 · 产品经理"）、核心结果描述（2-3行简短文字）、上级评价（带引号的简短评语）。卡片有轻微阴影和圆角，质感精致。 ③4分优秀人员区：区域标题为"4分优秀人员"，采用双列网格布局，每一行是两个小标签卡片，每个卡片左侧为圆形头像占位框（灰色小圆），右侧为姓名和岗位文字，卡片为白色浅灰边，整齐排列共6-8个人员卡片。 ④底部区域：上方是"优秀共性标签栏"，包含多个圆角小标签如"责任心强"、"执行力高"、"团队协作"、"创新思维"、"结果导向"等；最下方是页脚小字"数据来源：人力资源部 2026年7月"。整体风格：商务数据看板风，蓝色主色调，白色背景配浅蓝渐变装饰，版式精美，层级分明，所有文字清晰可读，信息区域填充完整合理内容，不得出现空白框或待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染。

一张商务专业风格的绩优员工表彰数据看板海报，竖版9:16，蓝色系渐变配色，整体简洁大气，数据可视化质感。画面从上到下分为四大模块：

①顶部区域：大标题为"季度绩优员工表彰"，副标题为"2026 Q2 优秀员工风采展示"，标题下方横向排列3个数据标签卡片，分别显示"参评人数 128人"、"5分绩优 12人"、"4分优秀 36人"，卡片为浅蓝底白字圆角矩形，数字醒目突出。

②5分绩优人员区：区域标题为"5分绩优人员"，下方并排两张蓝色渐变卡片（深蓝到浅蓝渐变），每张卡片内包含：圆形头像占位框（灰色圆形占位，标注"头像"二字）、姓名岗位文本（如"张明 · 产品经理"）、核心结果描述（2-3行简短文字）、上级评价（带引号的简短评语）。卡片有轻微阴影和圆角，质感精致。

③4分优秀人员区：区域标题为"4分优秀人员"，采用双列网格布局，每一行是两个小标签卡片，每个卡片左侧为圆形头像占位框（灰色小圆），右侧为姓名和岗位文字，卡片为白色浅灰边，整齐排列共6-8个人员卡片。

④底部区域：上方是"优秀共性标签栏"，包含多个圆角小标签如"责任心强"、"执行力高"、"团队协作"、"创新思维"、"结果导向"等；最下方是页脚小字"数据来源：人力资源部 2026年7月"。

整体风格：商务数据看板风，蓝色主色调，白色背景配浅蓝渐变装饰，版式精美，层级分明，所有文字清晰可读，信息区域填充完整合理内容，不得出现空白框或待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染。

且听风吟

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用深蓝色卡片配金色边框呈现，分别搭配金色奖杯、银牌、铜牌图标。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深蓝色到藏青色的渐变，点缀金色光粒子、星光、几何线条、光晕等高端装饰元素，画面有金色细线边框。整体氛围高端隆重、科技感与正式感兼具，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用深蓝色卡片配金色边框呈现，分别搭配金色奖杯、银牌、铜牌图标。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深蓝色到藏青色的渐变，点缀金色光粒子、星光、几何线条、光晕等高端装饰元素，画面有金色细线边框。整体氛围高端隆重、科技感与正式感兼具，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

正式庄重的通报表彰海报，风格简洁大气，采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰"，副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单：项目责任人潘美霞徐婷；产研责任人邹先铎杨宏蕾；数据案例整理吴士佩郑娅红。下方标注说明文字：项目圆满完成，取得预期成果，感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进再创佳绩"。整体排版工整，文字清晰可读，配色采用沉稳商务蓝白配色，留白得当，版式精美。

正式庄重的通报表彰海报，风格简洁大气，采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰"，副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单：项目责任人潘美霞徐婷；产研责任人邹先铎杨宏蕾；数据案例整理吴士佩郑娅红。下方标注说明文字：项目圆满完成，取得预期成果，感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进再创佳绩"。整体排版工整，文字清晰可读，配色采用沉稳商务蓝白配色，留白得当，版式精美。

骑摩托车的飞猪

且听风吟

设计一张企业月度优秀表彰海报，主题为2026年5月表彰案例，整体风格正式简洁，商务风。结构：上方放大标题，下方分多个栏目展示：1.优秀团队攻坚克难稳固阵——美天臣F133MX拉杆音箱项目优化攻关团队，包含徐露、刘安汝、陈尧彬、陈祖榕，提炼每个人工作贡献要点；2.优秀个人杜敏瑜，提炼其PSD项目贡献；3.优秀个人文锦培，提炼其追觅MR153项目攻关贡献；4.优秀团队汉朔F136价签项目双屏问题公关，包含刘浩、吴远敏，提炼贡献；5.优秀个人殷文杰，提炼PD5项目贡献；6.优秀个人郑汉杰，提炼PD5项目贡献。每个获奖对象预留照片展示位置，排版清晰，重点突出。

设计一张企业月度优秀表彰海报，主题为2026年5月表彰案例，整体风格正式简洁，商务风。结构：上方放大标题，下方分多个栏目展示：1.优秀团队攻坚克难稳固阵——美天臣F133MX拉杆音箱项目优化攻关团队，包含徐露、刘安汝、陈尧彬、陈祖榕，提炼每个人工作贡献要点；2.优秀个人杜敏瑜，提炼其PSD项目贡献；3.优秀个人文锦培，提炼其追觅MR153项目攻关贡献；4.优秀团队汉朔F136价签项目双屏问题公关，包含刘浩、吴远敏，提炼贡献；5.优秀个人殷文杰，提炼PD5项目贡献；6.优秀个人郑汉杰，提炼PD5项目贡献。每个获奖对象预留照片展示位置，排版清晰，重点突出。

知识产权特派员2.0核心升级要点模块图，主色调蓝色系搭配橙黄点缀，微立体扁平化风格。画面分为四个独立的圆角卡片模块，均匀排布：第一个模块对应服务模式升级，配时钟图标，文字标注“服务模式升级：周期延长至6个月，一企一档精准包联”；第二个模块对应职责定位升级，配三角色图标，文字标注“职责定位升级：创新管家+维权卫士+运营顾问三位一体”；第三个模块对应工作链条升级，配链条图标，文字标注“工作链条升级：全流程覆盖预审、布局、预警、转化”；第四个模块对应管理机制升级，配清单勾选图标，文字标注“管理机制升级：清单化管理、项目化推进、数字化考核”，每个卡片都有细微阴影，整体清晰明快，专业活泼。

知识产权特派员2.0核心升级要点模块图，主色调蓝色系搭配橙黄点缀，微立体扁平化风格。画面分为四个独立的圆角卡片模块，均匀排布：第一个模块对应服务模式升级，配时钟图标，文字标注“服务模式升级：周期延长至6个月，一企一档精准包联”；第二个模块对应职责定位升级，配三角色图标，文字标注“职责定位升级：创新管家+维权卫士+运营顾问三位一体”；第三个模块对应工作链条升级，配链条图标，文字标注“工作链条升级：全流程覆盖预审、布局、预警、转化”；第四个模块对应管理机制升级，配清单勾选图标，文字标注“管理机制升级：清单化管理、项目化推进、数字化考核”，每个卡片都有细微阴影，整体清晰明快，专业活泼。

商务PPT内页，六大核心优势对比页，深蓝色背景。标题"告别孤军奋战，品牌联营共享全域流量"。左右两栏对比布局：左侧灰色调为单店独自运营短板，6条劣势用灰色叉号图标；右侧金色调为美舸品牌联营六大核心优势，6条优势用金色对勾图标。六大优势：统一品牌授权、合规资质审核、统一投流策略、低成本入局、统一服务平台、AI销冠系统赋能。对比清晰，优势突出，16:9横版

商务PPT内页，六大核心优势对比页，深蓝色背景。标题"告别孤军奋战，品牌联营共享全域流量"。左右两栏对比布局：左侧灰色调为单店独自运营短板，6条劣势用灰色叉号图标；右侧金色调为美舸品牌联营六大核心优势，6条优势用金色对勾图标。六大优势：统一品牌授权、合规资质审核、统一投流策略、低成本入局、统一服务平台、AI销冠系统赋能。对比清晰，优势突出，16:9横版

修改这张顺丰营运部评选奖项公示图中的4处文字内容，保持原有排版、字体、颜色、表格样式完全不变，只修改文字： 1. 季度奖项·客户服务类第4项「督导卓越网点（集体）」的评选规则列，在原有文字最后加上「包含代理和外包店」，即改为：近三月内无行政扣分，季度督导综合得分达标，大件88分小件84分包含代理和外包店 2. 月度奖项·客户服务类第1项「运营底盘之星」的评选规则列，改成和季度运营底盘之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，运营底盘诊断监控简报综合排名核心/发展小组第一 3. 月度奖项·客户服务类第4项「客户体验之星」的评选规则列，改成和季度客户体验之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，语音质检违规率前20%，积极参与地区活动（小哥故事、VOOLG、温度活动、抖音号、视频号、丰声资讯曝光）可额外加分。 4. 月度奖项·客户服务类第3项「服务质量之星」的评选岗位及名额列，把「运营服务支持」和「名额3个」中间的字去掉，即改为：运营服务支持，名额3个其他所有文字、布局、颜色、背景完全保持不变，确保修改后的文字与周围字体风格一致。

修改这张顺丰营运部评选奖项公示图中的4处文字内容，保持原有排版、字体、颜色、表格样式完全不变，只修改文字：

1. 季度奖项·客户服务类第4项「督导卓越网点（集体）」的评选规则列，在原有文字最后加上「包含代理和外包店」，即改为：近三月内无行政扣分，季度督导综合得分达标，大件88分小件84分包含代理和外包店

2. 月度奖项·客户服务类第1项「运营底盘之星」的评选规则列，改成和季度运营底盘之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，运营底盘诊断监控简报综合排名核心/发展小组第一

3. 月度奖项·客户服务类第4项「客户体验之星」的评选规则列，改成和季度客户体验之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，语音质检违规率前20%，积极参与地区活动（小哥故事、VOOLG、温度活动、抖音号、视频号、丰声资讯曝光）可额外加分。

4. 月度奖项·客户服务类第3项「服务质量之星」的评选岗位及名额列，把「运营服务支持」和「名额3个」中间的字去掉，即改为：运营服务支持，名额3个

其他所有文字、布局、颜色、背景完全保持不变，确保修改后的文字与周围字体风格一致。

第4张六大核心功能（上）-三大功能展示页。 [氛围/风格] 功能介绍风，卡片式布局，科技简约，清晰易读。 [元素布局] 上半部分大标题区，配功能总览图标；下半部分三个功能卡片竖向排列，每张卡片左侧是功能图标，右侧是功能名称和简介；卡片有金色边框发光效果；背景为深蓝渐变，带有细微科技粒子。 [光影质感] 卡片有柔和内发光，图标有高光，整体明亮清晰，阅读舒适。 [配色色系] 全局底色 #0F1E3D 深蓝；主色金色#D4AF37；辅助色亮蓝#3B82F6、白色、浅灰卡片底。 [视角构图] 上下结构，标题在上，三卡片竖向排列，阅读动线从上至下。 [文字版式] 顶部主标题「六大核心功能」，金色大字，副标题「覆盖谈单全链路」；三个功能卡片依次：1.「项目手册智能检索」配文档图标，简介「结构化项目资料秒级调取」；2.「客户360°全景画像」配人像雷达图标，简介「AI比美容师更懂客户」；3.「需求分析自动出报告」配图表图标，简介「多维数据生成诊断报告」；每个卡片标题金色，简介白色。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

第4张六大核心功能（上）-三大功能展示页。
[氛围/风格] 功能介绍风，卡片式布局，科技简约，清晰易读。
[元素布局] 上半部分大标题区，配功能总览图标；下半部分三个功能卡片竖向排列，每张卡片左侧是功能图标，右侧是功能名称和简介；卡片有金色边框发光效果；背景为深蓝渐变，带有细微科技粒子。
[光影质感] 卡片有柔和内发光，图标有高光，整体明亮清晰，阅读舒适。
[配色色系] 全局底色 #0F1E3D 深蓝；主色金色#D4AF37；辅助色亮蓝#3B82F6、白色、浅灰卡片底。
[视角构图] 上下结构，标题在上，三卡片竖向排列，阅读动线从上至下。
[文字版式] 顶部主标题「六大核心功能」，金色大字，副标题「覆盖谈单全链路」；三个功能卡片依次：1.「项目手册智能检索」配文档图标，简介「结构化项目资料秒级调取」；2.「客户360°全景画像」配人像雷达图标，简介「AI比美容师更懂客户」；3.「需求分析自动出报告」配图表图标，简介「多维数据生成诊断报告」；每个卡片标题金色，简介白色。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

创意大赛

制作一张简洁大气的AI激励活动宣传海报，主标题醒目大字写着"探索 AI 应用收获双重成长"，副标题写着"主动用 AI、善用 AI、活用 AI，你的实践值得被看见、被奖励！"。核心亮点分为三行：第一行"只要入围，即得 500 元（人人有机会）"，第二行"季度评「AI 高效实践奖」，简单申报、快速兑现"，第三行"年度评「最佳推广先锋奖」，最高可拿 2000 元 "。然后写一句话申报门槛："只要是真实 AI 应用、有量化提效、方法可复用，即可申报！"。大字加粗行动号召："现在就申报！让 AI 帮你省力，让奖励为你加码！"。底部小字写申报指引："申报入口：简道云 → 交付与服务管理 → 创新提效激励申报申报周期：每季度"，最底部slogan写着"小改变，大提效；善用 AI，共成长！"。整体色调使用科技蓝搭配浅灰，加入金色点缀，画面添加AI图标、数据图表、向上箭头、奖杯和红包小图标，风格简洁大气，重点突出，清晰醒目。

制作一张简洁大气的AI激励活动宣传海报，主标题醒目大字写着"探索 AI 应用收获双重成长"，副标题写着"主动用 AI、善用 AI、活用 AI，你的实践值得被看见、被奖励！"。核心亮点分为三行：第一行"只要入围，即得 500 元（人人有机会）"，第二行"季度评「AI 高效实践奖」，简单申报、快速兑现"，第三行"年度评「最佳推广先锋奖」，最高可拿 2000 元 "。然后写一句话申报门槛："只要是真实 AI 应用、有量化提效、方法可复用，即可申报！"。大字加粗行动号召："现在就申报！让 AI 帮你省力，让奖励为你加码！"。底部小字写申报指引："申报入口：简道云 → 交付与服务管理 → 创新提效激励申报申报周期：每季度"，最底部slogan写着"小改变，大提效；善用 AI，共成长！"。整体色调使用科技蓝搭配浅灰，加入金色点缀，画面添加AI图标、数据图表、向上箭头、奖杯和红包小图标，风格简洁大气，重点突出，清晰醒目。

鳖盖上的舞鞋

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

6b3tdt0lt_61zgA-HB

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

6b3tdt0lt_61zgA-HB

重新设计爆款竞价营销活动H5长图海报，尺寸750*2488，保留全部核心文案和预留图位。整体保持橙红色系，采用阶梯式递进排版，内容从上到下逐级抬升，搭配上升箭头元素，突出销量增长主题，和所有之前生成的版本排版都不同。

重新设计爆款竞价营销活动H5长图海报，尺寸750*2488，保留全部核心文案和预留图位。整体保持橙红色系，采用阶梯式递进排版，内容从上到下逐级抬升，搭配上升箭头元素，突出销量增长主题，和所有之前生成的版本排版都不同。

基于参考模板生成一张研发中心创新激励制度海报，横屏电视尺寸1920px*1080px，红色背景。排版顺序：顶部是醒目的艺术字体标题"研发中心创新激励"，接着依次是目的板块、范围板块，然后分左右两栏展示两种激励类型，最后底部是艺术字体文字"快来解锁你的创新奖金"。内容文案：一、目的：为激发研发中心员工的创新活力，鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破，实现创新提效的目标，特制定本制度。二、范围：适用于研发中心正式员工。激励类型（左右分栏）：左侧：B级星火创新奖，个人奖金不设上限，面向：部门内的小型创新，快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为，即时激励。审批流程：主管提报 → 部门负责人审核 → 星火创新点即时发放。右侧：A级先锋创新奖，年度预算40W，面向：研发中心范围内的创新项目，对经营产生实质帮助即可申请。审批流程：项目负责人申报—中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放。整体风格红底金字，大气正式。

基于参考模板生成一张研发中心创新激励制度海报，横屏电视尺寸1920px*1080px，红色背景。排版顺序：顶部是醒目的艺术字体标题"研发中心创新激励"，接着依次是目的板块、范围板块，然后分左右两栏展示两种激励类型，最后底部是艺术字体文字"快来解锁你的创新奖金"。内容文案：一、目的：为激发研发中心员工的创新活力，鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破，实现创新提效的目标，特制定本制度。二、范围：适用于研发中心正式员工。激励类型（左右分栏）：左侧：B级星火创新奖，个人奖金不设上限，面向：部门内的小型创新，快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为，即时激励。审批流程：主管提报 → 部门负责人审核 → 星火创新点即时发放。右侧：A级先锋创新奖，年度预算40W，面向：研发中心范围内的创新项目，对经营产生实质帮助即可申请。审批流程：项目负责人申报—中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放。整体风格红底金字，大气正式。

第9张落地路径页-3步极速落地流程。 [氛围/风格] 流程时间轴风，三步递进，清晰明了，科技感。 [元素布局] 上半部分大标题区，配时钟/速度图标；中间是竖向时间轴，三个步骤节点从上到下排列，每个节点有圆形数字编号，右侧是步骤内容卡片；时间轴有发光连接线，呈现递进感；背景为深蓝渐变，带有路径线条装饰。 [光影质感] 节点圆圈有金色发光效果，连接线有流动光效，整体层次分明，流程清晰。 [配色色系] 全局底色 #0F1E3D 深蓝；主色金色#D4AF37；辅助色亮蓝#3B82F6、白色、浅灰。 [视角构图] 上下结构，标题在上，三步时间轴在中，阅读动线从上至下。 [文字版式] 顶部主标题「3步极速落地」，金色大字，副标题「最快3周全线上线」；三个步骤：第1步「第1-2周全品知识库搭建」配文档图标，交付产出说明；第2步「第2-3周客户档案整理导入」配数据库图标，交付产出说明；第3步「第3-4周系统上线+全员培训」配电脑图标，交付产出说明；底部小字「全程专属运营对接跟进」。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

第9张落地路径页-3步极速落地流程。
[氛围/风格] 流程时间轴风，三步递进，清晰明了，科技感。
[元素布局] 上半部分大标题区，配时钟/速度图标；中间是竖向时间轴，三个步骤节点从上到下排列，每个节点有圆形数字编号，右侧是步骤内容卡片；时间轴有发光连接线，呈现递进感；背景为深蓝渐变，带有路径线条装饰。
[光影质感] 节点圆圈有金色发光效果，连接线有流动光效，整体层次分明，流程清晰。
[配色色系] 全局底色 #0F1E3D 深蓝；主色金色#D4AF37；辅助色亮蓝#3B82F6、白色、浅灰。
[视角构图] 上下结构，标题在上，三步时间轴在中，阅读动线从上至下。
[文字版式] 顶部主标题「3步极速落地」，金色大字，副标题「最快3周全线上线」；三个步骤：第1步「第1-2周全品知识库搭建」配文档图标，交付产出说明；第2步「第2-3周客户档案整理导入」配数据库图标，交付产出说明；第3步「第3-4周系统上线+全员培训」配电脑图标，交付产出说明；底部小字「全程专属运营对接跟进」。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

我已完成充值

我已完成充值

参考第二张图的深海蓝海洋岛屿PPT风格，重新设计第一张图的PPT页面，16:9横屏。背景：与参考图完全一致的深海蓝渐变海洋背景，远处有岛屿、海平面、海浪、天空云彩的意象，大气商务感。页面标题：左上角"04 / 流量运营-团队能力建设"，微软雅黑字体，白色，加粗，字号与参考图标题风格一致。三大模块横向排版（建标准、给方法、拿结果），每个模块用半透明深蓝玻璃拟态卡片承载，卡片风格参考图中的玻璃卡片质感（磨砂、圆角、轻微发光边框）。模块标题："建标准"、"给方法"、"拿结果"，白色大字体，微软雅黑加粗，每个标题左侧配一个圆形图标（建标准用盾牌/文档图标、给方法用图表/方法图标、拿结果用奖杯/数据图标），图标风格与参考图一致（蓝色圆形底+白色图标+发光圆环）。模块内容要求（极其重要）： - 将第一张参考图中每个模块对应的所有素材图片（手机截图、表格、数据看板等）原样放入对应模块的玻璃卡片中，图片内容不要改动、不要变形、不要错位、文字清晰可读 - 建标准模块：放入用户运营周例会截图、分类定义及取数标准表格、818重点赋能品牌推进规划表格，图片按比例缩放排列，保持原貌 - 给方法模块：放入手机端数据看板截图、半年度门店分发数据表、季度区域核心品牌完成度表，图片按比例缩放排列，保持原貌 - 拿结果模块：放入7月渠道运营打分表、线上获客数据表、用户运营&转化数据表、会员到店情况表，图片按比例缩放排列，保持原貌右下角重点突出： - "联单复购率"白色文字 - "12.9%提升至19.5%"，12.9%用白色，19.5%用亮绿色高亮放大，配向上箭头，醒目突出设计要求： - 所有汉字微软雅黑字体，字不变形扭曲 - 素材图片内容完整保留，只做等比例缩放排版，不改变图片内的文字和数据 - 适当添加小图标装饰元素，看不出AI痕迹 - 商务专业感，版式精美，层次清晰 - 整体风格与第二张参考图统一

参考第二张图的深海蓝海洋岛屿PPT风格，重新设计第一张图的PPT页面，16:9横屏。

背景：与参考图完全一致的深海蓝渐变海洋背景，远处有岛屿、海平面、海浪、天空云彩的意象，大气商务感。

页面标题：左上角"04 / 流量运营-团队能力建设"，微软雅黑字体，白色，加粗，字号与参考图标题风格一致。

三大模块横向排版（建标准、给方法、拿结果），每个模块用半透明深蓝玻璃拟态卡片承载，卡片风格参考图中的玻璃卡片质感（磨砂、圆角、轻微发光边框）。

模块标题："建标准"、"给方法"、"拿结果"，白色大字体，微软雅黑加粗，每个标题左侧配一个圆形图标（建标准用盾牌/文档图标、给方法用图表/方法图标、拿结果用奖杯/数据图标），图标风格与参考图一致（蓝色圆形底+白色图标+发光圆环）。

模块内容要求（极其重要）：
- 将第一张参考图中每个模块对应的所有素材图片（手机截图、表格、数据看板等）原样放入对应模块的玻璃卡片中，图片内容不要改动、不要变形、不要错位、文字清晰可读
- 建标准模块：放入用户运营周例会截图、分类定义及取数标准表格、818重点赋能品牌推进规划表格，图片按比例缩放排列，保持原貌
- 给方法模块：放入手机端数据看板截图、半年度门店分发数据表、季度区域核心品牌完成度表，图片按比例缩放排列，保持原貌
- 拿结果模块：放入7月渠道运营打分表、线上获客数据表、用户运营&转化数据表、会员到店情况表，图片按比例缩放排列，保持原貌

右下角重点突出：
- "联单复购率"白色文字
- "12.9%提升至19.5%"，12.9%用白色，19.5%用亮绿色高亮放大，配向上箭头，醒目突出

设计要求：
- 所有汉字微软雅黑字体，字不变形扭曲
- 素材图片内容完整保留，只做等比例缩放排版，不改变图片内的文字和数据
- 适当添加小图标装饰元素，看不出AI痕迹
- 商务专业感，版式精美，层次清晰
- 整体风格与第二张参考图统一

1r3xyljgzcKgHC1g-HB

修改B级星火创新奖审批流程末尾文字为"星火创新点即时发放"，将文字整合到同一行流程里，保持原红色背景、金色字体设计和整体排版尺寸1920*1080不变

修改B级星火创新奖审批流程末尾文字为"星火创新点即时发放"，将文字整合到同一行流程里，保持原红色背景、金色字体设计和整体排版尺寸1920*1080不变

将主标题"结果导向敢于决策敢于担当"三行文字调整为居中对齐，去掉左侧的竖向蓝色装饰线条。副标题"科技赋能以终为始责任先行"也同步调整为居中对齐。其余所有内容、图标、卡片、金句区、底部装饰保持不变，整体风格统一。

将主标题"结果导向敢于决策敢于担当"三行文字调整为居中对齐，去掉左侧的竖向蓝色装饰线条。副标题"科技赋能以终为始责任先行"也同步调整为居中对齐。其余所有内容、图标、卡片、金句区、底部装饰保持不变，整体风格统一。

4X6A4_琉璃小妖