参考图版式复刻，保留蓝青渐变背景、圆角白色信息卡片、立体描边标… - 图片创意预览

参考图版式复刻，保留蓝青渐变背景、圆角白色信息卡片、立体描边标…

参考图版式复刻，保留蓝青渐变背景、圆角白色信息卡片、立体描边标题字、Q版科技风格，加长竖版。做以下调整：1.去掉每个项目名称前面的小图标，只保留彩色数字序号；2.项目名称和团队名称的字号明显加大，更醒

GD703052357

2026.08.12

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，全新创意方案，采用红金+橙黄渐变配色，国潮喜庆风格。画面顶部用飘带卷轴造型承载主标题"喜报"，两侧有祥云和灯笼装饰。主标题下方为副标题"比赛结果公布"。画面中部采用左右对称的榜单式布局，左侧为"一等奖"和"二等奖"区域，右侧为"三等奖"和"优秀奖"区域，每个奖项用金色牌匾样式呈现，配奖杯/奖牌图标。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色底纹卡片呈现，标注"项目名称"占位文字，每个奖项预留4~6行填写位，行间距宽松，方便后期填入获奖项目名单。画面底部有金色波浪纹和礼花绽放装饰，预留"发布单位 / 日期"栏位。背景为朱红色到橙黄色的渐变，点缀金色云纹、烟花、铜钱、中国结等传统喜庆元素。整体氛围热闹喜庆，国潮韵味十足，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，全新创意方案，采用红金+橙黄渐变配色，国潮喜庆风格。画面顶部用飘带卷轴造型承载主标题"喜报"，两侧有祥云和灯笼装饰。主标题下方为副标题"比赛结果公布"。画面中部采用左右对称的榜单式布局，左侧为"一等奖"和"二等奖"区域，右侧为"三等奖"和"优秀奖"区域，每个奖项用金色牌匾样式呈现，配奖杯/奖牌图标。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色底纹卡片呈现，标注"项目名称"占位文字，每个奖项预留4~6行填写位，行间距宽松，方便后期填入获奖项目名单。画面底部有金色波浪纹和礼花绽放装饰，预留"发布单位 / 日期"栏位。背景为朱红色到橙黄色的渐变，点缀金色云纹、烟花、铜钱、中国结等传统喜庆元素。整体氛围热闹喜庆，国潮韵味十足，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，紫金配色，典雅尊贵风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，烫金立体字配深紫色底，下方副标题"荣耀时刻共鉴佳绩"。画面中部三个奖项分区采用阶梯式卡片布局从上到下排列：一等奖（顶部居中，最大号卡片，配金色皇冠奖杯图标）、二等奖（中间左右对称两张卡片，配银牌图标）、三等奖（底部三张卡片，配铜牌图标）。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深紫色到酒红色的渐变，点缀金色星光、光晕、欧式花纹、飘带等典雅装饰元素，四角有金色花纹装饰。整体氛围尊贵典雅、隆重正式，版式精美有层次感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，紫金配色，典雅尊贵风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，烫金立体字配深紫色底，下方副标题"荣耀时刻共鉴佳绩"。画面中部三个奖项分区采用阶梯式卡片布局从上到下排列：一等奖（顶部居中，最大号卡片，配金色皇冠奖杯图标）、二等奖（中间左右对称两张卡片，配银牌图标）、三等奖（底部三张卡片，配铜牌图标）。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深紫色到酒红色的渐变，点缀金色星光、光晕、欧式花纹、飘带等典雅装饰元素，四角有金色花纹装饰。整体氛围尊贵典雅、隆重正式，版式精美有层次感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的喜庆竖版海报，红金配色，喜庆大气风格。画面顶部居中大标题"比赛结果公布"，金色立体字，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部为三大奖项分区，从上到下依次排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用金色奖牌图标或奖杯图标装饰，奖项名称用醒目金色字体。每个奖项下方预留充足的多行填写空间，用浅色横线或空白区域呈现，标注"项目名称"占位文字，一等奖预留3行、二等奖预留5行、三等奖预留5行，行间距宽松，方便后期手写或填入获奖项目名单。画面底部预留"发布单位"和"日期"信息栏。背景为深红色渐变，点缀金色光晕、礼花、彩带、星星等喜庆装饰元素，四角有金色边框装饰。整体氛围喜庆隆重，正式又不失活泼，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张商务专业风格的绩优员工表彰数据看板海报，竖版9:16，蓝色系渐变配色，整体简洁大气，数据可视化质感。画面从上到下分为四大模块： ①顶部区域：大标题为"季度绩优员工表彰"，副标题为"2026 Q2 优秀员工风采展示"，标题下方横向排列3个数据标签卡片，分别显示"参评人数 128人"、"5分绩优 12人"、"4分优秀 36人"，卡片为浅蓝底白字圆角矩形，数字醒目突出。 ②5分绩优人员区：区域标题为"5分绩优人员"，下方并排两张蓝色渐变卡片（深蓝到浅蓝渐变），每张卡片内包含：圆形头像占位框（灰色圆形占位，标注"头像"二字）、姓名岗位文本（如"张明 · 产品经理"）、核心结果描述（2-3行简短文字）、上级评价（带引号的简短评语）。卡片有轻微阴影和圆角，质感精致。 ③4分优秀人员区：区域标题为"4分优秀人员"，采用双列网格布局，每一行是两个小标签卡片，每个卡片左侧为圆形头像占位框（灰色小圆），右侧为姓名和岗位文字，卡片为白色浅灰边，整齐排列共6-8个人员卡片。 ④底部区域：上方是"优秀共性标签栏"，包含多个圆角小标签如"责任心强"、"执行力高"、"团队协作"、"创新思维"、"结果导向"等；最下方是页脚小字"数据来源：人力资源部 2026年7月"。整体风格：商务数据看板风，蓝色主色调，白色背景配浅蓝渐变装饰，版式精美，层级分明，所有文字清晰可读，信息区域填充完整合理内容，不得出现空白框或待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染。

一张商务专业风格的绩优员工表彰数据看板海报，竖版9:16，蓝色系渐变配色，整体简洁大气，数据可视化质感。画面从上到下分为四大模块：

①顶部区域：大标题为"季度绩优员工表彰"，副标题为"2026 Q2 优秀员工风采展示"，标题下方横向排列3个数据标签卡片，分别显示"参评人数 128人"、"5分绩优 12人"、"4分优秀 36人"，卡片为浅蓝底白字圆角矩形，数字醒目突出。

②5分绩优人员区：区域标题为"5分绩优人员"，下方并排两张蓝色渐变卡片（深蓝到浅蓝渐变），每张卡片内包含：圆形头像占位框（灰色圆形占位，标注"头像"二字）、姓名岗位文本（如"张明 · 产品经理"）、核心结果描述（2-3行简短文字）、上级评价（带引号的简短评语）。卡片有轻微阴影和圆角，质感精致。

③4分优秀人员区：区域标题为"4分优秀人员"，采用双列网格布局，每一行是两个小标签卡片，每个卡片左侧为圆形头像占位框（灰色小圆），右侧为姓名和岗位文字，卡片为白色浅灰边，整齐排列共6-8个人员卡片。

④底部区域：上方是"优秀共性标签栏"，包含多个圆角小标签如"责任心强"、"执行力高"、"团队协作"、"创新思维"、"结果导向"等；最下方是页脚小字"数据来源：人力资源部 2026年7月"。

整体风格：商务数据看板风，蓝色主色调，白色背景配浅蓝渐变装饰，版式精美，层级分明，所有文字清晰可读，信息区域填充完整合理内容，不得出现空白框或待填写区域。画面中所有数字必须精确渲染。

且听风吟

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，绿金配色，清新活力风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色艺术字配翠绿色渐变底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区采用左右错落式卡片布局：一等奖卡片在上方（配金色奖杯图标+绿色丝带）、二等奖卡片在中间偏左（配银牌图标）、三等奖卡片在下方偏右（配铜牌图标），形成动感错落的视觉节奏。每张卡片为浅绿底色配金色边框，内部预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为清新的薄荷绿到翠绿的渐变，点缀金色叶片、光斑、几何图形、彩带等活力装饰元素，画面有金色细线装饰边框。整体氛围清新活力、年轻朝气，版式精美有动感，信息分区清晰，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用深蓝色卡片配金色边框呈现，分别搭配金色奖杯、银牌、铜牌图标。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深蓝色到藏青色的渐变，点缀金色光粒子、星光、几何线条、光晕等高端装饰元素，画面有金色细线边框。整体氛围高端隆重、科技感与正式感兼具，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张公司内部比赛结果公布的竖版海报，蓝金配色，高端大气风格。画面顶部主标题"比赛结果公布"，金色立体字配深蓝色底，下方副标题"恭喜所有获奖团队与个人"。画面中部三个奖项分区从上到下排列：一等奖、二等奖、三等奖，每个奖项用深蓝色卡片配金色边框呈现，分别搭配金色奖杯、银牌、铜牌图标。每张卡片内预留充足的多行填写空间，以浅色横线和"项目名称"占位文字呈现，每个奖项至少预留5行填写位，行间距宽松，方便后期填写获奖项目名单。画面底部为发布信息栏，标注"发布单位"和"日期"占位。背景为深蓝色到藏青色的渐变，点缀金色光粒子、星光、几何线条、光晕等高端装饰元素，画面有金色细线边框。整体氛围高端隆重、科技感与正式感兼具，版式精美，信息分区清晰，层级分明，留白充足，适合公司内部发布。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格；用户未提供具体内容时，基于海报主题和场景合理补全典型内容，确保是完整可用的成品海报而非待填写模板。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

将这张横版AI技能秀获奖名单海报重新排版为竖版9:16比例，保持原有的浅蓝科技风格不变，浅蓝渐变背景、金色奖杯、白色圆角卡片、电路板线条装饰等元素都保留，整体风格一致。竖版版式结构（从上到下）：顶部区域（约25%）： - 左上角保留"勤策"logo - 居中一个金色奖杯3D图标，带星光点缀 - 奖杯下方主标题："AI技能秀"，超大号深蓝粗黑体，字重900 - 主标题下方："获奖名单"，蓝色大号字体 - 再下方小字："赋能效率 · 创见未来"，中灰色 - 背景有少量光点和科技线条装饰中部获奖名单区（约70%），白色圆角大卡片，从上到下依次排列四个等级：【一等奖】区块（最突出，金色标题栏）：标题"一等奖"，金色字体，带皇冠图标内容："许允杰｜商品识别标注助手" 【二等奖】区块（蓝色标题栏）：标题"二等奖"，蓝色字体，带奖杯小图标内容两条： "姜天宇｜ AI知识库智能构建平台" "高杨（组长）、张俊、孙富贵｜代码自动评审与快速修复" 【三等奖】区块：标题"三等奖"，蓝色字体，带奖章小图标内容三条： "贡献策（组长）、雷环博、田向棋｜ QuoteSpeedy智能报价系统" "李广东（组长）、张涛｜接口智读·YApi MCP" "陈朝旭｜项目AI效能分析" 【四等奖】区块：标题"四等奖"，蓝色字体，带奖章小图标内容四条： "王明柱｜前端开发Skill" "陈雨欣｜ geo内容栈全流程" "胡俊｜移动端一键抓日志快速提Bug" "陈自慧｜市场智能经营平台" 每个等级区块之间有适当间距，一等奖卡片最突出，其他等级依次排列。底部区域（约5%）： - 底部有少量科技感线条和光点装饰整体风格：浅蓝科技风，清爽专业，与原图风格完全一致，只是从左右分栏改为上下结构适配竖版。画面中所有文字必须清晰可读，所有姓名和项目名称必须准确呈现，不得遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。版式精美，四边留足安全边距，竖版排版紧凑有序，信息层次清晰。

1q00jukd8n3ssont-HB

正式庄重的通报表彰海报，风格简洁大气，采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰"，副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单：项目责任人潘美霞徐婷；产研责任人邹先铎杨宏蕾；数据案例整理吴士佩郑娅红。下方标注说明文字：项目圆满完成，取得预期成果，感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进再创佳绩"。整体排版工整，文字清晰可读，配色采用沉稳商务蓝白配色，留白得当，版式精美。

正式庄重的通报表彰海报，风格简洁大气，采用9:16竖版构图。顶部放置大标题"通报表彰"，副标题为"表彰项目组优秀成员"。中部清晰分区列出表彰名单：项目责任人潘美霞徐婷；产研责任人邹先铎杨宏蕾；数据案例整理吴士佩郑娅红。下方标注说明文字：项目圆满完成，取得预期成果，感谢全体项目成员的辛勤付出。底部添加装饰短句"携手共进再创佳绩"。整体排版工整，文字清晰可读，配色采用沉稳商务蓝白配色，留白得当，版式精美。

骑摩托车的飞猪

且听风吟

设计一张企业月度优秀表彰海报，主题为2026年5月表彰案例，整体风格正式简洁，商务风。结构：上方放大标题，下方分多个栏目展示：1.优秀团队攻坚克难稳固阵——美天臣F133MX拉杆音箱项目优化攻关团队，包含徐露、刘安汝、陈尧彬、陈祖榕，提炼每个人工作贡献要点；2.优秀个人杜敏瑜，提炼其PSD项目贡献；3.优秀个人文锦培，提炼其追觅MR153项目攻关贡献；4.优秀团队汉朔F136价签项目双屏问题公关，包含刘浩、吴远敏，提炼贡献；5.优秀个人殷文杰，提炼PD5项目贡献；6.优秀个人郑汉杰，提炼PD5项目贡献。每个获奖对象预留照片展示位置，排版清晰，重点突出。

设计一张企业月度优秀表彰海报，主题为2026年5月表彰案例，整体风格正式简洁，商务风。结构：上方放大标题，下方分多个栏目展示：1.优秀团队攻坚克难稳固阵——美天臣F133MX拉杆音箱项目优化攻关团队，包含徐露、刘安汝、陈尧彬、陈祖榕，提炼每个人工作贡献要点；2.优秀个人杜敏瑜，提炼其PSD项目贡献；3.优秀个人文锦培，提炼其追觅MR153项目攻关贡献；4.优秀团队汉朔F136价签项目双屏问题公关，包含刘浩、吴远敏，提炼贡献；5.优秀个人殷文杰，提炼PD5项目贡献；6.优秀个人郑汉杰，提炼PD5项目贡献。每个获奖对象预留照片展示位置，排版清晰，重点突出。

知识产权特派员2.0核心升级要点模块图，主色调蓝色系搭配橙黄点缀，微立体扁平化风格。画面分为四个独立的圆角卡片模块，均匀排布：第一个模块对应服务模式升级，配时钟图标，文字标注“服务模式升级：周期延长至6个月，一企一档精准包联”；第二个模块对应职责定位升级，配三角色图标，文字标注“职责定位升级：创新管家+维权卫士+运营顾问三位一体”；第三个模块对应工作链条升级，配链条图标，文字标注“工作链条升级：全流程覆盖预审、布局、预警、转化”；第四个模块对应管理机制升级，配清单勾选图标，文字标注“管理机制升级：清单化管理、项目化推进、数字化考核”，每个卡片都有细微阴影，整体清晰明快，专业活泼。

知识产权特派员2.0核心升级要点模块图，主色调蓝色系搭配橙黄点缀，微立体扁平化风格。画面分为四个独立的圆角卡片模块，均匀排布：第一个模块对应服务模式升级，配时钟图标，文字标注“服务模式升级：周期延长至6个月，一企一档精准包联”；第二个模块对应职责定位升级，配三角色图标，文字标注“职责定位升级：创新管家+维权卫士+运营顾问三位一体”；第三个模块对应工作链条升级，配链条图标，文字标注“工作链条升级：全流程覆盖预审、布局、预警、转化”；第四个模块对应管理机制升级，配清单勾选图标，文字标注“管理机制升级：清单化管理、项目化推进、数字化考核”，每个卡片都有细微阴影，整体清晰明快，专业活泼。

淡蓝色科技风项目组织架构图，白色背景，从上到下四层金字塔结构，顶部为"项目管理层"，第二层为"产品与售前支撑层"，第三层为"研发与测试落地层"，第四层为"现场与运维保障层"。每层用淡蓝色渐变圆角矩形框表示，带有科技感线条和光效。每个层级下方标注小组名称和核心职能简述，框内文字清晰易读。整体风格简洁专业，科技感强，蓝色渐变色调，白色纯净背景，适合商务汇报使用。

淡蓝色科技风项目组织架构图，白色背景，从上到下四层金字塔结构，顶部为"项目管理层"，第二层为"产品与售前支撑层"，第三层为"研发与测试落地层"，第四层为"现场与运维保障层"。每层用淡蓝色渐变圆角矩形框表示，带有科技感线条和光效。每个层级下方标注小组名称和核心职能简述，框内文字清晰易读。整体风格简洁专业，科技感强，蓝色渐变色调，白色纯净背景，适合商务汇报使用。

商务PPT内页，六大核心优势对比页，深蓝色背景。标题"告别孤军奋战，品牌联营共享全域流量"。左右两栏对比布局：左侧灰色调为单店独自运营短板，6条劣势用灰色叉号图标；右侧金色调为美舸品牌联营六大核心优势，6条优势用金色对勾图标。六大优势：统一品牌授权、合规资质审核、统一投流策略、低成本入局、统一服务平台、AI销冠系统赋能。对比清晰，优势突出，16:9横版

商务PPT内页，六大核心优势对比页，深蓝色背景。标题"告别孤军奋战，品牌联营共享全域流量"。左右两栏对比布局：左侧灰色调为单店独自运营短板，6条劣势用灰色叉号图标；右侧金色调为美舸品牌联营六大核心优势，6条优势用金色对勾图标。六大优势：统一品牌授权、合规资质审核、统一投流策略、低成本入局、统一服务平台、AI销冠系统赋能。对比清晰，优势突出，16:9横版

第4张六大核心功能（上）-三大功能展示页。 [氛围/风格] 功能介绍风，卡片式布局，科技简约，清晰易读。 [元素布局] 上半部分大标题区，配功能总览图标；下半部分三个功能卡片竖向排列，每张卡片左侧是功能图标，右侧是功能名称和简介；卡片有金色边框发光效果；背景为深蓝渐变，带有细微科技粒子。 [光影质感] 卡片有柔和内发光，图标有高光，整体明亮清晰，阅读舒适。 [配色色系] 全局底色 #0F1E3D 深蓝；主色金色#D4AF37；辅助色亮蓝#3B82F6、白色、浅灰卡片底。 [视角构图] 上下结构，标题在上，三卡片竖向排列，阅读动线从上至下。 [文字版式] 顶部主标题「六大核心功能」，金色大字，副标题「覆盖谈单全链路」；三个功能卡片依次：1.「项目手册智能检索」配文档图标，简介「结构化项目资料秒级调取」；2.「客户360°全景画像」配人像雷达图标，简介「AI比美容师更懂客户」；3.「需求分析自动出报告」配图表图标，简介「多维数据生成诊断报告」；每个卡片标题金色，简介白色。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

第4张六大核心功能（上）-三大功能展示页。
[氛围/风格] 功能介绍风，卡片式布局，科技简约，清晰易读。
[元素布局] 上半部分大标题区，配功能总览图标；下半部分三个功能卡片竖向排列，每张卡片左侧是功能图标，右侧是功能名称和简介；卡片有金色边框发光效果；背景为深蓝渐变，带有细微科技粒子。
[光影质感] 卡片有柔和内发光，图标有高光，整体明亮清晰，阅读舒适。
[配色色系] 全局底色 #0F1E3D 深蓝；主色金色#D4AF37；辅助色亮蓝#3B82F6、白色、浅灰卡片底。
[视角构图] 上下结构，标题在上，三卡片竖向排列，阅读动线从上至下。
[文字版式] 顶部主标题「六大核心功能」，金色大字，副标题「覆盖谈单全链路」；三个功能卡片依次：1.「项目手册智能检索」配文档图标，简介「结构化项目资料秒级调取」；2.「客户360°全景画像」配人像雷达图标，简介「AI比美容师更懂客户」；3.「需求分析自动出报告」配图表图标，简介「多维数据生成诊断报告」；每个卡片标题金色，简介白色。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，图标模糊，颜色偏差。

[商品] 计算机项目一对一技术辅导服务，8项具体服务内容全流程覆盖 [画面] 服务内容拆解页，垂直时间轴/阶梯式布局，从上到下依次展示8项服务，每项有图标+服务名称+简短说明，呈S形或左右交替排列，主体占画面80%，阅读动线从上到下流动 [视觉] 套系策略：风格=科技感扁平插画+渐变背景；标题字=粗黑体无衬线；正文字=简洁无衬线体；主色=深蓝紫渐变(#1a237e→#7c4dff)；背景延展=基于深蓝紫做深浅层级、同色渐变和科技感光晕/粒子效果；强调色=青蓝色(#00e5ff)，仅用于小面积图标、引线和高亮标签；标题色=白色；正文色=浅灰蓝；组件=圆角半透明信息卡、细线引线、科技图标；光影=顶部柔光+底部暗角，突出中心内容 [文字] 顶部主标题「8大服务 · 全流程陪跑」，8项服务依次为「项目选题与需求分析」「技术方案与数据库设计」「环境搭建与项目运行」「BUG排查与代码调试」「功能实现思路讲解」「项目优化与代码Review」「部署上线指导」「答辩技术问题梳理」，每项配小图标 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，避免变形、错字、文字过小、杂乱背景、低俗元素、站外联系方式、绝对化用语

[商品] 计算机项目一对一技术辅导服务，8项具体服务内容全流程覆盖
[画面] 服务内容拆解页，垂直时间轴/阶梯式布局，从上到下依次展示8项服务，每项有图标+服务名称+简短说明，呈S形或左右交替排列，主体占画面80%，阅读动线从上到下流动
[视觉] 套系策略：风格=科技感扁平插画+渐变背景；标题字=粗黑体无衬线；正文字=简洁无衬线体；主色=深蓝紫渐变(#1a237e→#7c4dff)；背景延展=基于深蓝紫做深浅层级、同色渐变和科技感光晕/粒子效果；强调色=青蓝色(#00e5ff)，仅用于小面积图标、引线和高亮标签；标题色=白色；正文色=浅灰蓝；组件=圆角半透明信息卡、细线引线、科技图标；光影=顶部柔光+底部暗角，突出中心内容
[文字] 顶部主标题「8大服务 · 全流程陪跑」，8项服务依次为「项目选题与需求分析」「技术方案与数据库设计」「环境搭建与项目运行」「BUG排查与代码调试」「功能实现思路讲解」「项目优化与代码Review」「部署上线指导」「答辩技术问题梳理」，每项配小图标
[规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，避免变形、错字、文字过小、杂乱背景、低俗元素、站外联系方式、绝对化用语

1q3iz30kni2g14dcs-HB

修改这张顺丰营运部评选奖项公示图中的4处文字内容，保持原有排版、字体、颜色、表格样式完全不变，只修改文字： 1. 季度奖项·客户服务类第4项「督导卓越网点（集体）」的评选规则列，在原有文字最后加上「包含代理和外包店」，即改为：近三月内无行政扣分，季度督导综合得分达标，大件88分小件84分包含代理和外包店 2. 月度奖项·客户服务类第1项「运营底盘之星」的评选规则列，改成和季度运营底盘之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，运营底盘诊断监控简报综合排名核心/发展小组第一 3. 月度奖项·客户服务类第4项「客户体验之星」的评选规则列，改成和季度客户体验之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，语音质检违规率前20%，积极参与地区活动（小哥故事、VOOLG、温度活动、抖音号、视频号、丰声资讯曝光）可额外加分。 4. 月度奖项·客户服务类第3项「服务质量之星」的评选岗位及名额列，把「运营服务支持」和「名额3个」中间的字去掉，即改为：运营服务支持，名额3个其他所有文字、布局、颜色、背景完全保持不变，确保修改后的文字与周围字体风格一致。

修改这张顺丰营运部评选奖项公示图中的4处文字内容，保持原有排版、字体、颜色、表格样式完全不变，只修改文字：

1. 季度奖项·客户服务类第4项「督导卓越网点（集体）」的评选规则列，在原有文字最后加上「包含代理和外包店」，即改为：近三月内无行政扣分，季度督导综合得分达标，大件88分小件84分包含代理和外包店

2. 月度奖项·客户服务类第1项「运营底盘之星」的评选规则列，改成和季度运营底盘之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，运营底盘诊断监控简报综合排名核心/发展小组第一

3. 月度奖项·客户服务类第4项「客户体验之星」的评选规则列，改成和季度客户体验之星一样的规则，即改为：近三月内无行政扣分，语音质检违规率前20%，积极参与地区活动（小哥故事、VOOLG、温度活动、抖音号、视频号、丰声资讯曝光）可额外加分。

4. 月度奖项·客户服务类第3项「服务质量之星」的评选岗位及名额列，把「运营服务支持」和「名额3个」中间的字去掉，即改为：运营服务支持，名额3个

其他所有文字、布局、颜色、背景完全保持不变，确保修改后的文字与周围字体风格一致。

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

6b3tdt0lt_61zgA-HB

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

科技商业风格宣传海报，9:16，主标题为"合作盈利模式"，板块一：源码交付模式，要点：完整源代码私有化部署数据自主可控，双重收益：自用降本+贴牌售卖SaaS赚订阅费，可二次开发。板块二：对比传统租赁SaaS，优势：无持续年费拥有永久产权可对外盈利。版式精美，科技蓝商务设计，对比清晰，所有文字清晰可读，专业商业背景

6b3tdt0lt_61zgA-HB

创意大赛

制作一张简洁大气的AI激励活动宣传海报，主标题醒目大字写着"探索 AI 应用收获双重成长"，副标题写着"主动用 AI、善用 AI、活用 AI，你的实践值得被看见、被奖励！"。核心亮点分为三行：第一行"只要入围，即得 500 元（人人有机会）"，第二行"季度评「AI 高效实践奖」，简单申报、快速兑现"，第三行"年度评「最佳推广先锋奖」，最高可拿 2000 元 "。然后写一句话申报门槛："只要是真实 AI 应用、有量化提效、方法可复用，即可申报！"。大字加粗行动号召："现在就申报！让 AI 帮你省力，让奖励为你加码！"。底部小字写申报指引："申报入口：简道云 → 交付与服务管理 → 创新提效激励申报申报周期：每季度"，最底部slogan写着"小改变，大提效；善用 AI，共成长！"。整体色调使用科技蓝搭配浅灰，加入金色点缀，画面添加AI图标、数据图表、向上箭头、奖杯和红包小图标，风格简洁大气，重点突出，清晰醒目。

制作一张简洁大气的AI激励活动宣传海报，主标题醒目大字写着"探索 AI 应用收获双重成长"，副标题写着"主动用 AI、善用 AI、活用 AI，你的实践值得被看见、被奖励！"。核心亮点分为三行：第一行"只要入围，即得 500 元（人人有机会）"，第二行"季度评「AI 高效实践奖」，简单申报、快速兑现"，第三行"年度评「最佳推广先锋奖」，最高可拿 2000 元 "。然后写一句话申报门槛："只要是真实 AI 应用、有量化提效、方法可复用，即可申报！"。大字加粗行动号召："现在就申报！让 AI 帮你省力，让奖励为你加码！"。底部小字写申报指引："申报入口：简道云 → 交付与服务管理 → 创新提效激励申报申报周期：每季度"，最底部slogan写着"小改变，大提效；善用 AI，共成长！"。整体色调使用科技蓝搭配浅灰，加入金色点缀，画面添加AI图标、数据图表、向上箭头、奖杯和红包小图标，风格简洁大气，重点突出，清晰醒目。

鳖盖上的舞鞋

将文案"当日冷渠道面试人力"修改为"冷渠道面谈数量"，保持品字排版和原有其他设计不变，整体风格简约醒目

将文案"当日冷渠道面试人力"修改为"冷渠道面谈数量"，保持品字排版和原有其他设计不变，整体风格简约醒目

1q222c87dunrjkr-HB

将这张竞品对比信息图的整体色调改为黑金色调，保持原有版式、文字内容、图标和布局完全不变。把原本的荧光绿色元素全部替换为金色（金黄色/香槟金），背景保持深邃黑色，所有发光效果、边框、图标、标题文字、对勾叉号、底部核心优势栏都改为金色系，整体呈现高端奢华的黑金科技感风格，文字清晰可读。

将这张竞品对比信息图的整体色调改为黑金色调，保持原有版式、文字内容、图标和布局完全不变。把原本的荧光绿色元素全部替换为金色（金黄色/香槟金），背景保持深邃黑色，所有发光效果、边框、图标、标题文字、对勾叉号、底部核心优势栏都改为金色系，整体呈现高端奢华的黑金科技感风格，文字清晰可读。

我已完成充值

我已完成充值

我已完成充值

我已完成充值