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2026.08.24
招聘海报,主题为销售工程师招聘,顶部醒目位置标注“招聘:销售工程师”,下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成(上不封顶)”,版面分四个板块:第一个板块为职位概述,内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护,重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”;第二个板块为岗位职责,包含“市场开拓:独立开发涂布厂、模切厂等目标客户,完成年度销售指标(基础值/挑战值分解);客户管理:运用企业微信CRM系统,对A/B级客户进行分级跟进,确保拜访频次与转化效率;技术营销:协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持;行业深耕:重点跟进胶带/电子行业客户需求,输出竞品分析报告及客户解决方案;品牌推广:参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”;第三个板块为任职要求,内容为“大专及以上学历,化工/材料/市场营销相关专业优先;2年以上B2B工业品销售经验,有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先;具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧,能适应每月10天左右出差;持有C1驾照并能熟练驾驶。”;第四个板块为薪酬福利,内容为“底薪+高额提成(综合年收入15-30万);社保、带薪年假、节日福利;”,整体风格专业大气,配色商务清爽,信息层级明确,排版工整易读招聘海报,主题为销售工程师招聘,顶部醒目位置标注“招聘:销售工程师”,下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成(上不封顶)”,版面分四个板块:第一个板块为职位概述,内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护,重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”;第二个板块为岗位职责,包含“市场开拓:独立开发涂布厂、模切厂等目标客户,完成年度销售指标(基础值/挑战值分解);客户管理:运用企业微信CRM系统,对A/B级客户进行分级跟进,确保拜访频次与转化效率;技术营销:协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持;行业深耕:重点跟进胶带/电子行业客户需求,输出竞品分析报告及客户解决方案;品牌推广:参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”;第三个板块为任职要求,内容为“大专及以上学历,化工/材料/市场营销相关专业优先;2年以上B2B工业品销售经验,有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先;具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧,能适应每月10天左右出差;持有C1驾照并能熟练驾驶。”;第四个板块为薪酬福利,内容为“底薪+高额提成(综合年收入15-30万);社保、带薪年假、节日福利;”,整体风格专业大气,配色商务清爽,信息层级明确,排版工整易读
企业质量安全宣传折页第2页,竖版页面,纯白色背景,简约商务风格。页面顶部居中大标题加粗黑色14号字:"岗位责任"。下方核心宗旨加粗:"核心宗旨:我的岗位我负责,我的产品我保证"。正文内容左对齐,10号黑色字,1.5倍行距。正文第一段:岗位是质量安全最小管控单元,所有质量目标最终落地到各岗位、各工序。全员履职尽责、严守标准、严控细节,才能从源头杜绝缺陷、规避风险,筑牢企业质量安全防线。二级小标题一加粗11号黑色:"一、质量责任体系",正文:人人有职责、事事有标准、过程有记录、工作有检查、绩效有考核,实现质量工作可管、可查、可追责。二级小标题二加粗:"二、各层级核心职责",正文分四点:管理层:定目标、配资源、负总责、抓改进;中层:分解目标、监督落地、管控过程;班组长:班前交底、班中巡查、处置异常;一线员工:按标作业、自检互检、如实记录、异常上报。二级小标题三加粗:"三、岗位五清楚",正文:清楚岗位职责、作业标准、关键控制点、常见问题预防、异常上报流程。二级小标题四加粗:"四、作业三确认",正文:上岗前确认设备、物料、工艺、防护合规;作业中严守标准、不简化、异常即停;完工后自检合格、记录完整、及时上报。二级小标题五加粗:"五、责任保障",正文:签订质量责任书,绩效挂钩、奖优罚劣、事故追责;常态化岗位培训,特种作业持证上岗,严禁无证违规操作。整体排版顶满不拥挤、篇幅均匀,页边距上下左右4mm,字体为微软雅黑风格,版式精美,文字清晰可读,所有文字内容完整呈现,无空白区域。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。企业质量安全宣传折页第2页,竖版页面,纯白色背景,简约商务风格。页面顶部居中大标题加粗黑色14号字:"岗位责任"。下方核心宗旨加粗:"核心宗旨:我的岗位我负责,我的产品我保证"。正文内容左对齐,10号黑色字,1.5倍行距。正文第一段:岗位是质量安全最小管控单元,所有质量目标最终落地到各岗位、各工序。全员履职尽责、严守标准、严控细节,才能从源头杜绝缺陷、规避风险,筑牢企业质量安全防线。二级小标题一加粗11号黑色:"一、质量责任体系",正文:人人有职责、事事有标准、过程有记录、工作有检查、绩效有考核,实现质量工作可管、可查、可追责。二级小标题二加粗:"二、各层级核心职责",正文分四点:管理层:定目标、配资源、负总责、抓改进;中层:分解目标、监督落地、管控过程;班组长:班前交底、班中巡查、处置异常;一线员工:按标作业、自检互检、如实记录、异常上报。二级小标题三加粗:"三、岗位五清楚",正文:清楚岗位职责、作业标准、关键控制点、常见问题预防、异常上报流程。二级小标题四加粗:"四、作业三确认",正文:上岗前确认设备、物料、工艺、防护合规;作业中严守标准、不简化、异常即停;完工后自检合格、记录完整、及时上报。二级小标题五加粗:"五、责任保障",正文:签订质量责任书,绩效挂钩、奖优罚劣、事故追责;常态化岗位培训,特种作业持证上岗,严禁无证违规操作。整体排版顶满不拥挤、篇幅均匀,页边距上下左右4mm,字体为微软雅黑风格,版式精美,文字清晰可读,所有文字内容完整呈现,无空白区域。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或待填写区域。
创意 × 1
红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报,竖版9:16,深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色,票据/票根形信息卡,金色细分割线装饰,高端大气有质感,禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。 顶部主标题区:超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职",下方米金色副标题"一站式全流程指导 助你稳进央国企",配金色建筑/印章图标装饰,背景有半透明大字"央国企"。 上部服务定位区:米金色边框的定位卡片,标题"服务定位",正文内容:"职典江山核心业务,专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺,一站式服务。"文字为深灰色,标题为深红色粗体。 中部服务内容区:深红色标题条写"服务内容",下方以2列4行网格排列8项服务内容,每项配金色对勾图标: 1. 央国企招录信息实时更新(每日推送) 2. 目标企业筛选与岗位匹配 3. 简历一对一精修(行政化语言体系) 4. 行测+申论系统课 5. 半结构化面试全真模拟 6. 无领导小组讨论实战演练 7. 体检政审注意事项 8. 签约注意事项与薪资谈判 每项内容为白底圆角小卡片,标题文字为深红色粗体。 下部适应人群区:米金色标题条写"适应人群",下方列出3类人群,每项配人物图标: • 应届毕业生(本科/硕士) • 目标进入央国企的在校生 • 求职期的往届生 底部区域:左侧为深红色二维码占位符方块,方块中央标注"二维码占位"文字;右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。 背景:深红渐变底色,点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED",整体高端专业,信息层级分明,版式精美。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。红金高端商务风格的央国企求职专项服务海报,竖版9:16,深红#C11C1D+米金#F9D8BE+白色配色,票据/票根形信息卡,金色细分割线装饰,高端大气有质感,禁用渐变球体/彩色泡泡装饰。

顶部主标题区:超大粗体白字主标题"专项服务 · 央国企求职",下方米金色副标题"一站式全流程指导 助你稳进央国企",配金色建筑/印章图标装饰,背景有半透明大字"央国企"。

上部服务定位区:米金色边框的定位卡片,标题"服务定位",正文内容:"职典江山核心业务,专注央国企求职全流程指导。从信息搜集→简历优化→网申指导→笔试备考→面试冲刺,一站式服务。"文字为深灰色,标题为深红色粗体。

中部服务内容区:深红色标题条写"服务内容",下方以2列4行网格排列8项服务内容,每项配金色对勾图标:
1. 央国企招录信息实时更新(每日推送)
2. 目标企业筛选与岗位匹配
3. 简历一对一精修(行政化语言体系)
4. 行测+申论系统课
5. 半结构化面试全真模拟
6. 无领导小组讨论实战演练
7. 体检政审注意事项
8. 签约注意事项与薪资谈判
每项内容为白底圆角小卡片,标题文字为深红色粗体。

下部适应人群区:米金色标题条写"适应人群",下方列出3类人群,每项配人物图标:
• 应届毕业生(本科/硕士)
• 目标进入央国企的在校生
• 求职期的往届生

底部区域:左侧为深红色二维码占位符方块,方块中央标注"二维码占位"文字;右侧为白色文字"扫码咨询报名"和"每日更新 · 一对一辅导 · 全程陪跑"金色标签。

背景:深红渐变底色,点缀金色细线条、细网格底纹、翻开书本淡影、半透明大字背景"STATE OWNED",整体高端专业,信息层级分明,版式精美。

画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。