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修改这张竖版海报：1. 将选拔时间中的"周日"改为"周一"，即…

修改这张竖版海报：1. 将选拔时间中的"周日"改为"周一"，即"2026年9月7日(周一)"；2. 去掉右下角的二维码占位方块，底部深蓝色按钮条只保留"报名详情 | 联系人 | 联系电话"文字和左侧文

风禾38938

2026.09.01

周日改成周一，二维码占位去掉，最下面一行字去掉

周日改成周一，二维码占位去掉，最下面一行字去掉

将这张企业内训师选拔活动海报改为9:16竖版比例。保持所有原有内容和元素：左上角"AHB 华恒生物"logo，主标题"乘风破浪·共铸未来"，副标题"华恒生物内训师选拔"，"—— 第一阶段：选拔"小字。三个信息卡片改为竖向排列（从上到下依次排列）：第一张卡片配培训讲师插画，文字"选拔方式：自荐+部门负责人推荐"；第二张卡片配书本树木成长插画，文字"选拔时间：2026年9月7日（周日）"；第三张卡片配评分表图标插画，文字"选拔成功标准：能力评估评分表≥85分/总分135分"。底部深蓝色按钮条"报名详情 | 联系人 | 联系电话"，二维码占位符，最底部金色标语"期待您的加入，共创华恒辉煌！"。保持蓝绿渐变背景、扁平插画风、书籍钢笔指南针等装饰元素。版式精美，信息层次分明，文字清晰可读，适配竖版手机端展示。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容。二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字。

一张企业内训师选拔活动海报，横版16:9，商务专业风格，蓝绿渐变背景，扁平插画风。左上角放置"AHB 华恒生物"logo标志。主标题为"乘风破浪·共铸未来"，副标题为"华恒生物内训师选拔"，下方小字标注"—— 第一阶段：选拔"。画面中部有三个并排的半透明圆角信息卡片，从左到右依次是：第一张卡片配培训讲师插画，文字"选拔方式：自荐+部门负责人推荐"；第二张卡片配书本树木成长插画，文字"选拔时间：2026年9月7日（周日）"；第三张卡片配评分表图标插画，文字"选拔成功标准：能力评估评分表≥85分/总分135分"。底部有一个深蓝色渐变按钮条，写着"报名详情 | 联系人 | 联系电话"。最底部有金色标语"期待您的加入，共创华恒辉煌！"。四周点缀书籍、钢笔、指南针、光效线条等装饰元素。整体色调蓝绿渐变，清新专业，版式精美，信息层次分明，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张企业内训师选拔活动海报，横版16:9，商务专业风格，蓝绿渐变背景，扁平插画风。左上角放置"AHB 华恒生物"logo标志。主标题为"乘风破浪·共铸未来"，副标题为"华恒生物内训师选拔"，下方小字标注"—— 第一阶段：选拔"。画面中部有三个并排的半透明圆角信息卡片，从左到右依次是：第一张卡片配培训讲师插画，文字"选拔方式：自荐+部门负责人推荐"；第二张卡片配书本树木成长插画，文字"选拔时间：2026年9月7日（周日）"；第三张卡片配评分表图标插画，文字"选拔成功标准：能力评估评分表≥85分/总分135分"。底部有一个深蓝色渐变按钮条，写着"报名详情 | 联系人 | 联系电话"。最底部有金色标语"期待您的加入，共创华恒辉煌！"。四周点缀书籍、钢笔、指南针、光效线条等装饰元素。整体色调蓝绿渐变，清新专业，版式精美，信息层次分明，文字清晰可读。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

[第1屏] 详情页头图，华勤技术2026届新员工红杉职场转身营集训主视觉。本屏使用【图1】作为KV视觉主体。 [氛围/风格] 企业活力宣传风，蓝白清爽配色，商务高清质感，明亮大气。 [元素布局] KV海报占据上半部分主体位置，占比约65%，下半部分预留主副标题区域；保持KV中品牌标识、IP形象、海浪元素完整，结构轮廓和色彩与原图一致。 [光影质感] 顶部柔光均匀打亮，整体明暗清晰，色彩通透，无生硬阴影。 [配色色系] 全局底色 #F0F7FF，主色品牌蓝 #165DFF，辅助色橙色品牌点缀、白色背景。 [视角构图] 居中对称构图，正面视角，视觉动线从上到下自然流畅。 [文字版式] 版式为上部KV + 下部文字区。主标题「破茧成杉 900人新生集训圆满落幕」，副标题「红杉职场转身营，沉浸式职场蜕变之旅」，主标题加粗深蓝色居中，副标题浅灰色辅助文字，底部添加品牌标识条，文字清晰不遮挡主体。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，1080宽度，1920高度，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，缺件错件，结构错误，颜色偏差，KV模糊，背景杂乱

[第1屏] 详情页头图，华勤技术2026届新员工红杉职场转身营集训主视觉。本屏使用【图1】作为KV视觉主体。
[氛围/风格] 企业活力宣传风，蓝白清爽配色，商务高清质感，明亮大气。
[元素布局] KV海报占据上半部分主体位置，占比约65%，下半部分预留主副标题区域；保持KV中品牌标识、IP形象、海浪元素完整，结构轮廓和色彩与原图一致。
[光影质感] 顶部柔光均匀打亮，整体明暗清晰，色彩通透，无生硬阴影。
[配色色系] 全局底色 #F0F7FF，主色品牌蓝 #165DFF，辅助色橙色品牌点缀、白色背景。
[视角构图] 居中对称构图，正面视角，视觉动线从上到下自然流畅。
[文字版式] 版式为上部KV + 下部文字区。主标题「破茧成杉 900人新生集训圆满落幕」，副标题「红杉职场转身营，沉浸式职场蜕变之旅」，主标题加粗深蓝色居中，副标题浅灰色辅助文字，底部添加品牌标识条，文字清晰不遮挡主体。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，1080宽度，1920高度，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 变形，水印，文字错乱，文字过小，缺件错件，结构错误，颜色偏差，KV模糊，背景杂乱

选中部分擦除，以后都不要放二维码占位

选中部分擦除，以后都不要放二维码占位

竖版中文医药行业质量岗位内推招聘海报，简约专业洁净高级风格，符合制药工厂和医药行业质量管理氛围，适合A3或A4打印。主色调蓝色、白色、浅灰色，用少量橙色强调奖金数字。背景包含现代制药工厂洁净车间、分子结构线条、科技感几何图形，浅色渐变背景，背景简洁不杂乱，整体留白充足，排版清晰有层次感。采用上中下三段式结构：顶部是主标题"优秀人才质等你来"和副标题"和黄医药上海工厂质量职位热招来袭，奖金丰厚，等你来拿！"；中部模块标题"内推奖金"，说明文字"成功推荐入职并通过试用期即有机会获得："，其中"2000 RMB"、"5000 RMB"、"8000 RMB"放大加粗醒目，分别对应："2000 RMB 副研究员（或专员等同级别岗位）及以下"，"5000 RMB 研究员至资深研究员（或主管至高级经理等同级别岗位）"，"8000 RMB 副总监（或同级别岗位）及以上"；底部模块"内推方式"，说明文字"扫描二维码，上传简历至微信招聘号"，下方预留清晰二维码区域。整体中文字体清晰易读，简洁大气，奖金信息突出，适合企业线下宣传印刷，高清有品质感。

竖版中文医药行业质量岗位内推招聘海报，简约专业洁净高级风格，符合制药工厂和医药行业质量管理氛围，适合A3或A4打印。主色调蓝色、白色、浅灰色，用少量橙色强调奖金数字。背景包含现代制药工厂洁净车间、分子结构线条、科技感几何图形，浅色渐变背景，背景简洁不杂乱，整体留白充足，排版清晰有层次感。采用上中下三段式结构：顶部是主标题"优秀人才质等你来"和副标题"和黄医药上海工厂质量职位热招来袭，奖金丰厚，等你来拿！"；中部模块标题"内推奖金"，说明文字"成功推荐入职并通过试用期即有机会获得："，其中"2000 RMB"、"5000 RMB"、"8000 RMB"放大加粗醒目，分别对应："2000 RMB 副研究员（或专员等同级别岗位）及以下"，"5000 RMB 研究员至资深研究员（或主管至高级经理等同级别岗位）"，"8000 RMB 副总监（或同级别岗位）及以上"；底部模块"内推方式"，说明文字"扫描二维码，上传简历至微信招聘号"，下方预留清晰二维码区域。整体中文字体清晰易读，简洁大气，奖金信息突出，适合企业线下宣传印刷，高清有品质感。

竖版中文医药行业质量岗位内推招聘海报，简约专业洁净高级风格，符合制药工厂和医药行业质量管理氛围，适合A3或A4打印。主色调蓝色、白色、浅灰色，用少量橙色强调奖金数字。背景包含现代制药工厂洁净车间、分子结构线条、科技感几何图形，浅色渐变背景，背景简洁不杂乱，整体留白充足，排版清晰有层次感。采用上中下三段式结构：顶部是主标题"优秀人才质等你来"和副标题"和黄医药上海工厂质量职位热招来袭，奖金丰厚，等你来拿！"；中部模块标题"内推奖金"，说明文字"成功推荐入职并通过试用期即有机会获得："，其中"2000 RMB"、"5000 RMB"、"8000 RMB"放大加粗醒目，分别对应："2000 RMB 副研究员（或专员等同级别岗位）及以下"，"5000 RMB 研究员至资深研究员（或主管至高级经理等同级别岗位）"，"8000 RMB 副总监（或同级别岗位）及以上"；底部模块"内推方式"，说明文字"扫描二维码，上传简历至微信招聘号"，下方预留清晰二维码区域。整体中文字体清晰易读，简洁大气，奖金信息突出，适合企业线下宣传印刷，高清有品质感。

竖版中文医药行业质量岗位内推招聘海报，简约专业洁净高级风格，符合制药工厂和医药行业质量管理氛围，适合A3或A4打印。主色调蓝色、白色、浅灰色，用少量橙色强调奖金数字。背景包含现代制药工厂洁净车间、分子结构线条、科技感几何图形，浅色渐变背景，背景简洁不杂乱，整体留白充足，排版清晰有层次感。采用上中下三段式结构：顶部是主标题"优秀人才质等你来"和副标题"和黄医药上海工厂质量职位热招来袭，奖金丰厚，等你来拿！"；中部模块标题"内推奖金"，说明文字"成功推荐入职并通过试用期即有机会获得："，其中"2000 RMB"、"5000 RMB"、"8000 RMB"放大加粗醒目，分别对应："2000 RMB 副研究员（或专员等同级别岗位）及以下"，"5000 RMB 研究员至资深研究员（或主管至高级经理等同级别岗位）"，"8000 RMB 副总监（或同级别岗位）及以上"；底部模块"内推方式"，说明文字"扫描二维码，上传简历至微信招聘号"，下方预留清晰二维码区域。整体中文字体清晰易读，简洁大气，奖金信息突出，适合企业线下宣传印刷，高清有品质感。

将第二个岗位"生物反应器销售经理/工程师 1名"中的"1名"修改为"5名"，即岗位名称改为"生物反应器销售经理/工程师 5名"。其余所有内容、排版、颜色、字体、背景、图标等保持完全不变。

将第二个岗位"生物反应器销售经理/工程师 1名"中的"1名"修改为"5名"，即岗位名称改为"生物反应器销售经理/工程师 5名"。其余所有内容、排版、颜色、字体、背景、图标等保持完全不变。

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保留原有招聘海报设计内容不变，替换顶部Logo为上传的和黄医药官方Logo，整体海报颜色按照#9E006E、#D20078、#EE0279三个紫色系进行调整优化，文字根据新主色调进行适配搭配。突出主标题“优秀人才质等你来”中的“质”字，将该字使用更深的紫色进行强调。整体保持简约专业洁净高级风格，符合制药工厂和医药行业质量管理氛围，背景简洁不杂乱，整体留白充足，排版清晰有层次感，奖金信息醒目突出，适合A3、A4打印和线下宣传。

保留原有招聘海报设计内容不变，替换顶部Logo为上传的和黄医药官方Logo，整体海报颜色按照#9E006E、#D20078、#EE0279三个紫色系进行调整优化，文字根据新主色调进行适配搭配。突出主标题“优秀人才质等你来”中的“质”字，将该字使用更深的紫色进行强调。整体保持简约专业洁净高级风格，符合制药工厂和医药行业质量管理氛围，背景简洁不杂乱，整体留白充足，排版清晰有层次感，奖金信息醒目突出，适合A3、A4打印和线下宣传。

竖版超长信息图长图海报，华翰速递砺锋项目启动大会，深蓝科技商务风格，深海蓝渐变背景配金色光效粒子和细线条，专业权威大气。整体竖向时间轴布局，从上到下共9个板块，板块间用发光竖线和蓝色圆点连接，版式精美，层级分明。顶部有地球、货轮、飞机、卡车等跨境物流元素。【第1板块-顶部标题区】顶部大标题"2026年华翰速递砺锋项目启动大会"，白色粗黑体大字，配金色英文装饰"LI FENG PROGRAM LAUNCH CONFERENCE 2026"，副标题"蓄势赋能 · 聚力前行"，背景有全球物流网络线条、地球线稿、货轮、飞机、卡车元素点缀。【第2板块-前言区】标题"前言"，深蓝色块标签配白色字，下方正文完整文字内容： "2026年华翰速递砺锋项目储备干部启动大会正式启幕！砺锋淬能，蓄势远航。本次项目聚焦后备管理人才发掘与培养，搭建系统化成长平台，通过实战历练、导师带教赋能储备骨干，锤炼管理能力，统一思想共识。聚力打造一支敢担当、能攻坚的干部队伍，夯实组织人才底座，以人才势能驱动业务增长，护航华翰速递跨境物流事业高质量长远发展。" 文字排版整齐，行距舒适，多段呈现。【第3板块-环节一】左侧编号"01"蓝色大号数字，标题"项目负责人致辞"，右侧上方是矩形图片占位框（灰色渐变底+相机图标占位，标注"图片位置"），下方文字区域完整内容： "人才培养不是孤军奋战，砺锋项目搭建了完整的项目组织架构，保障整个培养体系落地执行。本项目项目组长为人资行政中心负责人李敏女士，副组长为营销中心负责人王鹏先生；下设两位班级负责人，分别是黄东宁先生、王丽雪女士；同时联动各战队负责人与各部门讲师，全方位赋能储备干部成长。砺锋芒以笃行，聚英才而致远，期待大家厚积薄发，成长为华翰速递坚实的中坚力量。" 【第4板块-环节二】左侧编号"02"蓝色大号数字，标题"受聘仪式"，右侧上方是矩形图片占位框，下方文字区域完整内容： "砺锋项目聘用营销中心长虹战队负责人黄东宁、人资行政中心HRBP王丽雪担任砺锋项目班负责人，期待二位班级负责人履职尽责，把培养工作做实做细，带领储备干部稳步成长。" 【第5板块-环节三】左侧编号"03"蓝色大号数字，标题"储备干部自我介绍与项目宣誓"，右侧上方是矩形图片占位框，下方是文字说明区域，填充完整示例文案。【第6板块-环节四】左侧编号"04"蓝色大号数字，标题"在职干部项目寄语"，右侧上方是矩形图片占位框，下方是文字说明区域，填充完整示例文案。【第7板块-环节五】左侧编号"05"金色大号数字（权重更高），标题"董事长寄语"，金色标题字更醒目，右侧上方是更大的矩形图片占位框，下方文字区域完整内容： "董事长陈古汉先生在大会发表项目寄语，回顾公司发展历程，充分肯定砺锋项目的重要意义，希望我们储备干部立足一线、躬身实干，常怀空杯心态，持续精进业务与管理能力。不惧挑战、勇挑重担，把每一次历练当作打磨锋芒的契机。坚守初心，与企业同频共振，在跨境物流赛道上沉淀成长，早日蜕变为可担大任的中坚力量，同心助力华翰速递迈向更高远的目标。" 此板块视觉权重高于其他环节，金色边框突出。【第8板块-环节六】左侧编号"06"蓝色大号数字，标题"大会照"，右侧是更宽更大的横向矩形图片占位框（占满宽度），下方是简短文字说明区域。【第9板块-结束词】底部结束词板块，标题"结束语"，深蓝色块标签，下方多段总结展望文字，底部有"华翰速递国际物流有限公司"和"2026年5月20日"，配金色装饰线条收尾，底部无二维码元素。整体风格统一，深蓝主色+金色点缀+白色文字，玻璃拟态半透卡片承载各板块内容，竖向时间轴贯穿，星点粒子和光束增加科技感，所有文字区域均填充完整内容，无空白框、无空列表项、无待填写横线，是完整可用的成品长图。画面中不出现任何二维码图案或二维码占位符。

竖版超长信息图长图海报，华翰速递砺锋项目启动大会，深蓝科技商务风格，深海蓝渐变背景配金色光效粒子和细线条，专业权威大气。整体竖向时间轴布局，从上到下共9个板块，板块间用发光竖线和蓝色圆点连接，版式精美，层级分明。顶部有地球、货轮、飞机、卡车等跨境物流元素。

【第1板块-顶部标题区】顶部大标题"2026年华翰速递砺锋项目启动大会"，白色粗黑体大字，配金色英文装饰"LI FENG PROGRAM LAUNCH CONFERENCE 2026"，副标题"蓄势赋能 · 聚力前行"，背景有全球物流网络线条、地球线稿、货轮、飞机、卡车元素点缀。

【第2板块-前言区】标题"前言"，深蓝色块标签配白色字，下方正文完整文字内容：
"2026年华翰速递砺锋项目储备干部启动大会正式启幕！砺锋淬能，蓄势远航。本次项目聚焦后备管理人才发掘与培养，搭建系统化成长平台，通过实战历练、导师带教赋能储备骨干，锤炼管理能力，统一思想共识。聚力打造一支敢担当、能攻坚的干部队伍，夯实组织人才底座，以人才势能驱动业务增长，护航华翰速递跨境物流事业高质量长远发展。"
文字排版整齐，行距舒适，多段呈现。

【第3板块-环节一】左侧编号"01"蓝色大号数字，标题"项目负责人致辞"，右侧上方是矩形图片占位框（灰色渐变底+相机图标占位，标注"图片位置"），下方文字区域完整内容：
"人才培养不是孤军奋战，砺锋项目搭建了完整的项目组织架构，保障整个培养体系落地执行。本项目项目组长为人资行政中心负责人李敏女士，副组长为营销中心负责人王鹏先生；下设两位班级负责人，分别是黄东宁先生、王丽雪女士；同时联动各战队负责人与各部门讲师，全方位赋能储备干部成长。砺锋芒以笃行，聚英才而致远，期待大家厚积薄发，成长为华翰速递坚实的中坚力量。"

【第4板块-环节二】左侧编号"02"蓝色大号数字，标题"受聘仪式"，右侧上方是矩形图片占位框，下方文字区域完整内容：
"砺锋项目聘用营销中心长虹战队负责人黄东宁、人资行政中心HRBP王丽雪担任砺锋项目班负责人，期待二位班级负责人履职尽责，把培养工作做实做细，带领储备干部稳步成长。"

【第5板块-环节三】左侧编号"03"蓝色大号数字，标题"储备干部自我介绍与项目宣誓"，右侧上方是矩形图片占位框，下方是文字说明区域，填充完整示例文案。

【第6板块-环节四】左侧编号"04"蓝色大号数字，标题"在职干部项目寄语"，右侧上方是矩形图片占位框，下方是文字说明区域，填充完整示例文案。

【第7板块-环节五】左侧编号"05"金色大号数字（权重更高），标题"董事长寄语"，金色标题字更醒目，右侧上方是更大的矩形图片占位框，下方文字区域完整内容：
"董事长陈古汉先生在大会发表项目寄语，回顾公司发展历程，充分肯定砺锋项目的重要意义，希望我们储备干部立足一线、躬身实干，常怀空杯心态，持续精进业务与管理能力。不惧挑战、勇挑重担，把每一次历练当作打磨锋芒的契机。坚守初心，与企业同频共振，在跨境物流赛道上沉淀成长，早日蜕变为可担大任的中坚力量，同心助力华翰速递迈向更高远的目标。"
此板块视觉权重高于其他环节，金色边框突出。

【第8板块-环节六】左侧编号"06"蓝色大号数字，标题"大会照"，右侧是更宽更大的横向矩形图片占位框（占满宽度），下方是简短文字说明区域。

【第9板块-结束词】底部结束词板块，标题"结束语"，深蓝色块标签，下方多段总结展望文字，底部有"华翰速递国际物流有限公司"和"2026年5月20日"，配金色装饰线条收尾，底部无二维码元素。

整体风格统一，深蓝主色+金色点缀+白色文字，玻璃拟态半透卡片承载各板块内容，竖向时间轴贯穿，星点粒子和光束增加科技感，所有文字区域均填充完整内容，无空白框、无空列表项、无待填写横线，是完整可用的成品长图。画面中不出现任何二维码图案或二维码占位符。

参考这张国潮新中式风格的师资欢迎海报，用4位新老师重新生成一张竖版海报。【风格完全参考】 - 国潮新中式风格，祥云、山水、传统纹样装饰 - 米黄色/暖色调背景 - 红棕色书法字体标题 - 中式边框花纹 - 照片用中式花边框装饰【内容】顶部：华图教育 logo + 证券代码300492 标签：4位大标题：新伙伴加入啦（红棕色书法大字）副标题框：华中区域师资中心（中式牌匾样式）标语：新人启航乘风破浪【4位老师 2x2布局】左上：陈鑫雨数资科目（男老师，黑西装黑领带短发）右上：叶一凡申论科目（男老师，戴眼镜黑背心蓝衬衫）左下：章鑫馨言语科目（女老师，深色西装长直发）右下：赵童判断科目（女老师，黑灰拼色西装大波浪长发）每位老师照片用中式花边框，名字在棕色标签上，科目在下方。底部：欢迎加入华图教育大家庭（书法字体）竖版2K高清。

竖版超长信息图长图海报，华翰速递砺锋项目启动大会，深蓝科技商务风格，深海蓝渐变背景配金色光效粒子和细线条，专业权威大气。整体竖向时间轴布局，从上到下共9个板块，板块间用发光竖线和蓝色圆点连接，版式精美，层级分明。顶部有地球、货轮、飞机、卡车等跨境物流元素。【第1板块-顶部标题区】顶部大标题"2026年华翰速递砺锋项目启动大会"，白色粗黑体大字，配金色英文装饰"LI FENG PROGRAM LAUNCH CONFERENCE 2026"，副标题"蓄势赋能 · 聚力前行"，背景有全球物流网络线条、地球线稿、货轮、飞机、卡车元素点缀。【第2板块-前言区】标题"前言"，深蓝色块标签配白色字，下方正文完整文字内容： "2026年华翰速递砺锋项目储备干部启动大会正式启幕！砺锋淬能，蓄势远航。本次项目聚焦后备管理人才发掘与培养，搭建系统化成长平台，通过实战历练、导师带教赋能储备骨干，锤炼管理能力，统一思想共识。聚力打造一支敢担当、能攻坚的干部队伍，夯实组织人才底座，以人才势能驱动业务增长，护航华翰速递跨境物流事业高质量长远发展。" 文字排版整齐，行距舒适，多段呈现。【第3板块-环节一】左侧编号"01"蓝色大号数字，标题"项目负责人致辞"，右侧上方是矩形图片占位框（灰色渐变底+相机图标占位，标注"图片位置"），下方文字区域完整内容： "人才培养不是孤军奋战，砺锋项目搭建了完整的项目组织架构，保障整个培养体系落地执行。本项目项目组长为人资行政中心负责人李敏女士，副组长为营销中心负责人王鹏先生；下设两位班级负责人，分别是黄东宁先生、王丽雪女士；同时联动各战队负责人与各部门讲师，全方位赋能储备干部成长。砺锋芒以笃行，聚英才而致远，期待大家厚积薄发，成长为华翰速递坚实的中坚力量。" 【第4板块-环节二】左侧编号"02"蓝色大号数字，标题"受聘仪式"，右侧上方是矩形图片占位框，下方文字区域完整内容： "砺锋项目聘用营销中心长虹战队负责人黄东宁、人资行政中心HRBP王丽雪担任砺锋项目班负责人，期待二位班级负责人履职尽责，把培养工作做实做细，带领储备干部稳步成长。" 【第5板块-环节三】左侧编号"03"蓝色大号数字，标题"储备干部自我介绍与项目宣誓"，右侧上方是矩形图片占位框，下方是文字说明区域，填充完整示例文案。【第6板块-环节四-在职干部项目寄语】左侧编号"04"蓝色大号数字，标题"在职干部项目寄语"，右侧上方是矩形图片框，图片框内放置真实的在职干部分享照片（六宫格拼图，多位在职干部手持麦克风发言的现场照片）。图片下方是文字说明区域，填充完整示例文案。【第7板块-环节五】左侧编号"05"金色大号数字（权重更高），标题"董事长寄语"，金色标题字更醒目，右侧上方是更大的矩形图片占位框，下方文字区域完整内容： "董事长陈古汉先生在大会发表项目寄语，回顾公司发展历程，充分肯定砺锋项目的重要意义，希望我们储备干部立足一线、躬身实干，常怀空杯心态，持续精进业务与管理能力。不惧挑战、勇挑重担，把每一次历练当作打磨锋芒的契机。坚守初心，与企业同频共振，在跨境物流赛道上沉淀成长，早日蜕变为可担大任的中坚力量，同心助力华翰速递迈向更高远的目标。" 此板块视觉权重高于其他环节，金色边框突出。【第8板块-环节六-大合照】左侧编号"06"蓝色大号数字，标题"大合照"，图片占位框横向占满整个板块宽度，高度适中（约为板块高度的一半），图片框内放置真实的大合照照片（团队集体合影，多人竖大拇指，手持蓝色横幅写有2026年华翰物流砺锋项目启动大会）。图片下方是简短文字说明区域："全体参会人员合影留念，定格这一重要时刻，凝聚团队力量，共赴砺锋新征程！" 【第9板块-结束词】底部结束词板块，标题"结束语"，深蓝色块标签，下方多段总结展望文字，底部有"华翰速递国际物流有限公司"和"2026年9月9日"，配金色装饰线条收尾，底部无二维码元素。整体风格统一，深蓝主色+金色点缀+白色文字，玻璃拟态半透卡片承载各板块内容，竖向时间轴贯穿，星点粒子和光束增加科技感，所有文字区域均填充完整内容，无空白框、无空列表项、无待填写横线，是完整可用的成品长图。画面中不出现任何二维码图案或二维码占位符。

竖版超长信息图长图海报，华翰速递砺锋项目启动大会，深蓝科技商务风格，深海蓝渐变背景配金色光效粒子和细线条，专业权威大气。整体竖向时间轴布局，从上到下共9个板块，板块间用发光竖线和蓝色圆点连接，版式精美，层级分明。顶部有地球、货轮、飞机、卡车等跨境物流元素。

【第1板块-顶部标题区】顶部大标题"2026年华翰速递砺锋项目启动大会"，白色粗黑体大字，配金色英文装饰"LI FENG PROGRAM LAUNCH CONFERENCE 2026"，副标题"蓄势赋能 · 聚力前行"，背景有全球物流网络线条、地球线稿、货轮、飞机、卡车元素点缀。

【第2板块-前言区】标题"前言"，深蓝色块标签配白色字，下方正文完整文字内容：
"2026年华翰速递砺锋项目储备干部启动大会正式启幕！砺锋淬能，蓄势远航。本次项目聚焦后备管理人才发掘与培养，搭建系统化成长平台，通过实战历练、导师带教赋能储备骨干，锤炼管理能力，统一思想共识。聚力打造一支敢担当、能攻坚的干部队伍，夯实组织人才底座，以人才势能驱动业务增长，护航华翰速递跨境物流事业高质量长远发展。"
文字排版整齐，行距舒适，多段呈现。

【第3板块-环节一】左侧编号"01"蓝色大号数字，标题"项目负责人致辞"，右侧上方是矩形图片占位框（灰色渐变底+相机图标占位，标注"图片位置"），下方文字区域完整内容：
"人才培养不是孤军奋战，砺锋项目搭建了完整的项目组织架构，保障整个培养体系落地执行。本项目项目组长为人资行政中心负责人李敏女士，副组长为营销中心负责人王鹏先生；下设两位班级负责人，分别是黄东宁先生、王丽雪女士；同时联动各战队负责人与各部门讲师，全方位赋能储备干部成长。砺锋芒以笃行，聚英才而致远，期待大家厚积薄发，成长为华翰速递坚实的中坚力量。"

【第4板块-环节二】左侧编号"02"蓝色大号数字，标题"受聘仪式"，右侧上方是矩形图片占位框，下方文字区域完整内容：
"砺锋项目聘用营销中心长虹战队负责人黄东宁、人资行政中心HRBP王丽雪担任砺锋项目班负责人，期待二位班级负责人履职尽责，把培养工作做实做细，带领储备干部稳步成长。"

【第5板块-环节三】左侧编号"03"蓝色大号数字，标题"储备干部自我介绍与项目宣誓"，右侧上方是矩形图片占位框，下方是文字说明区域，填充完整示例文案。

【第6板块-环节四-在职干部项目寄语】左侧编号"04"蓝色大号数字，标题"在职干部项目寄语"，右侧上方是矩形图片框，图片框内放置真实的在职干部分享照片（六宫格拼图，多位在职干部手持麦克风发言的现场照片）。图片下方是文字说明区域，填充完整示例文案。

【第7板块-环节五】左侧编号"05"金色大号数字（权重更高），标题"董事长寄语"，金色标题字更醒目，右侧上方是更大的矩形图片占位框，下方文字区域完整内容：
"董事长陈古汉先生在大会发表项目寄语，回顾公司发展历程，充分肯定砺锋项目的重要意义，希望我们储备干部立足一线、躬身实干，常怀空杯心态，持续精进业务与管理能力。不惧挑战、勇挑重担，把每一次历练当作打磨锋芒的契机。坚守初心，与企业同频共振，在跨境物流赛道上沉淀成长，早日蜕变为可担大任的中坚力量，同心助力华翰速递迈向更高远的目标。"
此板块视觉权重高于其他环节，金色边框突出。

【第8板块-环节六-大合照】左侧编号"06"蓝色大号数字，标题"大合照"，图片占位框横向占满整个板块宽度，高度适中（约为板块高度的一半），图片框内放置真实的大合照照片（团队集体合影，多人竖大拇指，手持蓝色横幅写有2026年华翰物流砺锋项目启动大会）。图片下方是简短文字说明区域："全体参会人员合影留念，定格这一重要时刻，凝聚团队力量，共赴砺锋新征程！"

【第9板块-结束词】底部结束词板块，标题"结束语"，深蓝色块标签，下方多段总结展望文字，底部有"华翰速递国际物流有限公司"和"2026年9月9日"，配金色装饰线条收尾，底部无二维码元素。

整体风格统一，深蓝主色+金色点缀+白色文字，玻璃拟态半透卡片承载各板块内容，竖向时间轴贯穿，星点粒子和光束增加科技感，所有文字区域均填充完整内容，无空白框、无空列表项、无待填写横线，是完整可用的成品长图。画面中不出现任何二维码图案或二维码占位符。

华图医疗事业单位联考E类面试师资介绍竖版海报，画面比例18:16。顶部包含"华图教育"logo与证券代码"300492"，上方标注"2026年事业单位联考E类"，主标题为"面试菁英师资"，副标题为"本土教研・本地师资・严培优选"，中部放置陈佩星老师职业正装肖像照，肖像照旁展示陈佩星老师个人介绍文字，下方配有标签"3年教龄，3000+授课时长"，再往下是历年战绩板块内容，然后放置3张学员好评聊天截图，底部是品牌slogan"医面选华图・专业有前途"，最底部排列4个带标注的功能二维码。要求：潮流几何分割风格，撞色设计（深蓝+浅橙），斜向信息排版，专业亲和气质，符合20-30岁备考青年审美，矢量印刷级画质，所有文字清晰可辨识，高分辨率，商业运营海报质感，不删减任何核心信息，与前四套方案形成版式和色彩显著差异。

华图医疗事业单位联考E类面试师资介绍竖版海报，画面比例18:16。顶部包含"华图教育"logo与证券代码"300492"，上方标注"2026年事业单位联考E类"，主标题为"面试菁英师资"，副标题为"本土教研・本地师资・严培优选"，中部放置陈佩星老师职业正装肖像照，肖像照旁展示陈佩星老师个人介绍文字，下方配有标签"3年教龄，3000+授课时长"，再往下是历年战绩板块内容，然后放置3张学员好评聊天截图，底部是品牌slogan"医面选华图・专业有前途"，最底部排列4个带标注的功能二维码。要求：潮流几何分割风格，撞色设计（深蓝+浅橙），斜向信息排版，专业亲和气质，符合20-30岁备考青年审美，矢量印刷级画质，所有文字清晰可辨识，高分辨率，商业运营海报质感，不删减任何核心信息，与前四套方案形成版式和色彩显著差异。

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华图医疗事业单位联考E类面试师资介绍竖版海报，画面比例18:16。顶部包含"华图教育"logo与证券代码"300492"，上方标注"2026年事业单位联考E类"，主标题为"面试菁英师资"，副标题为"本土教研・本地师资・严培优选"，中部放置陈佩星老师职业正装肖像照，肖像照旁展示陈佩星老师个人介绍文字，下方配有标签"3年教龄，3000+授课时长"，再往下是历年战绩板块内容，然后放置3张学员好评聊天截图，底部是品牌slogan"医面选华图・专业有前途"，最底部排列4个带标注的功能二维码。要求：潮流几何分割风格，撞色设计（深蓝+浅橙），斜向信息排版，专业亲和气质，符合20-30岁备考青年审美，矢量印刷级画质，所有文字清晰可辨识，高分辨率，商业运营海报质感，不删减任何核心信息，与前四套方案形成版式和色彩显著差异。

华图医疗事业单位联考E类面试师资介绍竖版海报，画面比例18:16。顶部包含"华图教育"logo与证券代码"300492"，上方标注"2026年事业单位联考E类"，主标题为"面试菁英师资"，副标题为"本土教研・本地师资・严培优选"，中部放置陈佩星老师职业正装肖像照，肖像照旁展示陈佩星老师个人介绍文字，下方配有标签"3年教龄，3000+授课时长"，再往下是历年战绩板块内容，然后放置3张学员好评聊天截图，底部是品牌slogan"医面选华图・专业有前途"，最底部排列4个带标注的功能二维码。要求：潮流几何分割风格，撞色设计（深蓝+浅橙），斜向信息排版，专业亲和气质，符合20-30岁备考青年审美，矢量印刷级画质，所有文字清晰可辨识，高分辨率，商业运营海报质感，不删减任何核心信息，与前四套方案形成版式和色彩显著差异。

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将4张图片拼接成一张竖版小红书内页，整体排版干净通透，每张图片下方添加对应文字说明，分别为：1. 团队集体展示军令状 2. 全员集体授旗仪式 3. 军令状交接仪式 4. 领导授旗环节，顶部标题为“华勤技术2026届应届生军训｜授旗军令状环节”，整体风格青春活力，适合企业招聘宣传，右下角保留“遇见更优秀的你”文案

将4张图片拼接成一张竖版小红书内页，整体排版干净通透，每张图片下方添加对应文字说明，分别为：1. 团队集体展示军令状 2. 全员集体授旗仪式 3. 军令状交接仪式 4. 领导授旗环节，顶部标题为“华勤技术2026届应届生军训｜授旗军令状环节”，整体风格青春活力，适合企业招聘宣传，右下角保留“遇见更优秀的你”文案

将4张图片拼接成一张竖版小红书内页，整体排版干净通透，每张图片下方添加对应文字说明，分别为：1. 团队集体展示军令状 2. 全员集体授旗仪式 3. 军令状交接仪式 4. 领导授旗环节，顶部标题为“华勤技术2026届应届生军训｜授旗军令状环节”，整体风格青春活力，适合企业招聘宣传，右下角保留“遇见更优秀的你”文案

将4张图片拼接成一张竖版小红书内页，整体排版干净通透，每张图片下方添加对应文字说明，分别为：1. 团队集体展示军令状 2. 全员集体授旗仪式 3. 军令状交接仪式 4. 领导授旗环节，顶部标题为“华勤技术2026届应届生军训｜授旗军令状环节”，整体风格青春活力，适合企业招聘宣传，右下角保留“遇见更优秀的你”文案

设计一张正式商务风竖版项目海报，标题："产教评技能生态链建设"，副标题："赋能员工 · 助力业务"。左上角完整放置一品红联瑞制药logo不要拆分。包含内容：项目介绍：为贯彻落实国家相关文件精神，推进广东省"产教评"技能生态链建设，储备企业技能人才，公司面向全员组织技能等级证书的考证；报考工种：健康管理师三级、公共营养师三级；项目优势：无报名费，高通过率，在岗培训，学习方式灵活，采用线上+线下+在岗实操相结合的模式，预计2026年12月底拿到技能等级证书；对员工的好处：1、获得国家认可、人社官网可查的职业技能等级证书（编号唯一）；2、证书可作为晋升、评优、调岗的参考依据，拓宽职业通道；3、可申请入户积分、人才认定、子女入学加分等政策红利；学员报考条件（二选一）：选项一：学历专业通道，大学专业为医药相关；选项二：年限通道，广东省内累计缴纳社保满10年；放置学员报名二维码。招募信息：面向公司全员，招募线下集训授课讲师（2-4名），符合报名条件的讲师可纳入大参林职业学院认证讲师，获得讲师津贴；授课讲师报名条件：胜任能力证明（选其一）：职称/职业资格/职业技能等级/竞赛获奖/专家证明/荣誉；授课津贴：1000-1500元/天（8小时）；放置授课讲师报名二维码。底部信息：学员/讲师报名截止日期：2026年6月15日；项目启动会时间安排：2026年6月1日-2026年6月5日（具体时间待定）；右下角标注：有问题可联系人力资源部柴彩球。整体使用蓝色医药商务配色，内容顺序合理，布局舒适清晰，无错别字，融入医药相关图片元素，风格专业大气。

设计一张正式商务风竖版项目海报，标题："产教评技能生态链建设"，副标题："赋能员工 · 助力业务"。左上角完整放置一品红联瑞制药logo不要拆分。包含内容：项目介绍：为贯彻落实国家相关文件精神，推进广东省"产教评"技能生态链建设，储备企业技能人才，公司面向全员组织技能等级证书的考证；报考工种：健康管理师三级、公共营养师三级；项目优势：无报名费，高通过率，在岗培训，学习方式灵活，采用线上+线下+在岗实操相结合的模式，预计2026年12月底拿到技能等级证书；对员工的好处：1、获得国家认可、人社官网可查的职业技能等级证书（编号唯一）；2、证书可作为晋升、评优、调岗的参考依据，拓宽职业通道；3、可申请入户积分、人才认定、子女入学加分等政策红利；学员报考条件（二选一）：选项一：学历专业通道，大学专业为医药相关；选项二：年限通道，广东省内累计缴纳社保满10年；放置学员报名二维码。招募信息：面向公司全员，招募线下集训授课讲师（2-4名），符合报名条件的讲师可纳入大参林职业学院认证讲师，获得讲师津贴；授课讲师报名条件：胜任能力证明（选其一）：职称/职业资格/职业技能等级/竞赛获奖/专家证明/荣誉；授课津贴：1000-1500元/天（8小时）；放置授课讲师报名二维码。底部信息：学员/讲师报名截止日期：2026年6月15日；项目启动会时间安排：2026年6月1日-2026年6月5日（具体时间待定）；右下角标注：有问题可联系人力资源部柴彩球。整体使用蓝色医药商务配色，内容顺序合理，布局舒适清晰，无错别字，融入医药相关图片元素，风格专业大气。

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[第3屏颠鼓项目] 将用户提供的实景图【图6】替换原有生成图，保持整体版式、主副标题文案、配色、底部信息点不变。本屏使用用户实拍图【https://gdesign-dam-hz.dancf.com/37315027765143677/b8e4d851ad584956a3097fb826122321.jpg】替换上半部分实景，保持原有文字排版、配色、品牌元素不变，保持9:16竖版比例，整体风格统一，文字清晰不遮挡图片主体。负向提示词：改变文案内容，改变排版结构，文字模糊，图片变形

[第3屏颠鼓项目] 将用户提供的实景图【图6】替换原有生成图，保持整体版式、主副标题文案、配色、底部信息点不变。本屏使用用户实拍图【https://gdesign-dam-hz.dancf.com/37315027765143677/b8e4d851ad584956a3097fb826122321.jpg】替换上半部分实景，保持原有文字排版、配色、品牌元素不变，保持9:16竖版比例，整体风格统一，文字清晰不遮挡图片主体。
负向提示词：改变文案内容，改变排版结构，文字模糊，图片变形

在现有海报基础上进行色彩深化优化：背景与文字中融入指定配色方案 #283269（深蓝）、#307BBF（科技蓝）、#38B6AB（青绿）、#BAD157（暖黄）、#904091（紫红），用于增强专业感与层次感。例如：背景渐变可加入#283269与#307BBF过渡；模块标题或线条装饰使用#38B6AB或#BAD157作点缀；部分辅助文字或图标采用#904091呼应主调。奖金数字保持高对比橙色（如#FF6B35）突出，主标题“质”字引号及字体仍用#EE0279强调。整体保持A3竖版（900×1260px）、非手写体醒目字体、留白充足、适合印刷的高级洁净风格。

在现有海报基础上进行色彩深化优化：背景与文字中融入指定配色方案 #283269（深蓝）、#307BBF（科技蓝）、#38B6AB（青绿）、#BAD157（暖黄）、#904091（紫红），用于增强专业感与层次感。例如：背景渐变可加入#283269与#307BBF过渡；模块标题或线条装饰使用#38B6AB或#BAD157作点缀；部分辅助文字或图标采用#904091呼应主调。奖金数字保持高对比橙色（如#FF6B35）突出，主标题“质”字引号及字体仍用#EE0279强调。整体保持A3竖版（900×1260px）、非手写体醒目字体、留白充足、适合印刷的高级洁净风格。

背景和文字太割裂

背景和文字太割裂

优化海报：背景颜色整体淡化，以浅灰紫或极淡紫白渐变为主，避免抢夺文字焦点；‘内推奖金’与‘内推方式’两个模块标题使用统一颜色（如#904091深紫红）保持视觉一致性；整体主色调仍为紫色系（#9E006E / #D20078 / #EE0279），指定六色（#283269、#307BBF、#38B6AB、#BAD157、#904091）仅作为小元素或辅助文字点缀（如分子结构线条、几何图形、图标边框等），不喧宾夺主；主标题‘优秀人才 “质” 等你来’中‘质’字加引号并用#EE0279突出；奖金数字保持高对比橙色（#FF6B35）；字体仍为非手写体醒目现代字体；尺寸按A3竖版（900×1260px）输出，高清4K适合印刷。

优化海报：背景颜色整体淡化，以浅灰紫或极淡紫白渐变为主，避免抢夺文字焦点；‘内推奖金’与‘内推方式’两个模块标题使用统一颜色（如#904091深紫红）保持视觉一致性；整体主色调仍为紫色系（#9E006E / #D20078 / #EE0279），指定六色（#283269、#307BBF、#38B6AB、#BAD157、#904091）仅作为小元素或辅助文字点缀（如分子结构线条、几何图形、图标边框等），不喧宾夺主；主标题‘优秀人才 “质” 等你来’中‘质’字加引号并用#EE0279突出；奖金数字保持高对比橙色（#FF6B35）；字体仍为非手写体醒目现代字体；尺寸按A3竖版（900×1260px）输出，高清4K适合印刷。

将图片风格改为华图教育品牌风格，保留原有全部文字内容和四格版式结构不变。主色调改为华图教育标志性的红色+白色+深蓝色，背景改为红白渐变教育风，加入华图教育品牌元素：书本、学士帽、钢笔、成绩单、毕业证书、讲台等教育图标，替换原有医疗卡通元素（听诊器、针管、药瓶、白大褂医生等）。人物卡通形象改为穿正装的考生/老师形象，更具教育机构专业感。标题字体改为粗黑体红色加白色描边，专业权威。整体风格：公考/事业单位培训教育风，专业、励志、清晰，华图教育品牌视觉调性。图生图：严格使用用户上传图片【图2】作为底图，保留所有文字和四格排版位置，仅替换视觉风格和装饰元素为华图教育风。

将图片风格改为华图教育品牌风格，保留原有全部文字内容和四格版式结构不变。主色调改为华图教育标志性的红色+白色+深蓝色，背景改为红白渐变教育风，加入华图教育品牌元素：书本、学士帽、钢笔、成绩单、毕业证书、讲台等教育图标，替换原有医疗卡通元素（听诊器、针管、药瓶、白大褂医生等）。人物卡通形象改为穿正装的考生/老师形象，更具教育机构专业感。标题字体改为粗黑体红色加白色描边，专业权威。整体风格：公考/事业单位培训教育风，专业、励志、清晰，华图教育品牌视觉调性。图生图：严格使用用户上传图片【图2】作为底图，保留所有文字和四格排版位置，仅替换视觉风格和装饰元素为华图教育风。

基于当前海报优化：1）奖金部分（2000 RMB / 5000 RMB / 8000 RMB）使用高对比色（如亮橙色或白色描边+深紫底）突出显示；2）海报尺寸调整为常规线下宣传尺寸，A3竖版（297mm × 420mm，即宽高比约2:3，对应像素约900×1260）；3）主标题“优秀人才 “质” 等你来”中，“质”字加中文引号并使用对比色（如#EE0279亮粉或白色+深紫描边）强调；4）主标题与副标题改用非手写体、醒目现代字体（如思源黑体Bold或阿里巴巴普惠体 Bold），保持专业感；5）整体风格仍为简约、洁净、高级，背景元素保留制药车间、分子结构等科技感元素，不干扰文字阅读；6）二维码区域清晰预留。

基于当前海报优化：1）奖金部分（2000 RMB / 5000 RMB / 8000 RMB）使用高对比色（如亮橙色或白色描边+深紫底）突出显示；2）海报尺寸调整为常规线下宣传尺寸，A3竖版（297mm × 420mm，即宽高比约2:3，对应像素约900×1260）；3）主标题“优秀人才 “质” 等你来”中，“质”字加中文引号并使用对比色（如#EE0279亮粉或白色+深紫描边）强调；4）主标题与副标题改用非手写体、醒目现代字体（如思源黑体Bold或阿里巴巴普惠体 Bold），保持专业感；5）整体风格仍为简约、洁净、高级，背景元素保留制药车间、分子结构等科技感元素，不干扰文字阅读；6）二维码区域清晰预留。