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2026.09.04
校招海报设计，标题：比亚迪2026届全球校园招聘·技术岗位专场，标题右侧放置比亚迪logo，调性专业、硬核、有科技感且带年轻活力，底色是深邃黑到星空蓝的渐变，关键信息用比亚迪红提亮，辅助色用电光蓝或霓虹紫描边，标题是粗黑体无衬线科技感字体，正文是易读黑体系列，确保所有文字准确无误无识别错误。中部区域两大信息块并排占1/2高度：左侧卡片内容"面向人群：2026届全球高校本科、硕士、博士毕业生。境内院校毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，境外院校毕业时间为2025年7月1日至2026年12月31日。需求专业：机械车辆类：机械工程、车辆工程、力学、工业工程；电气自动化类：电气工程、自动化、能源与动力工程；计算机软件类：计算机科学、软件工程、人工智能、数学；电子信息类：电子科学、通信工程、信息工程；材料化学类：材料科学、化学工程、物理学"，小标题加条目式排列，专业按大类分行。右侧卡片内容"六大技术方向与工作地点：整车研发方向（岗位：整车集成、底盘设计、三电系统、造型设计，工作地点：深圳、西安、广州）；汽车智能化方向（岗位：算法开发、大模型、软件开发、语音识别，工作地点：深圳、上海、北京、西安）；智能制造方向（岗位：设备与工艺开发、数字化工厂建设，工作地点：深圳、长沙、合肥、郑州）；动力总成方向（岗位：电机电控发动机设计、系统仿真，工作地点：深圳）；电池与储能方向（岗位：电芯开发、电池管理系统、热管理、储能系统设计，工作地点：深圳、重庆、西安）；汽车与消费电子方向（岗位：嵌入式开发、集成电路设计、雷达多媒体系统，工作地点：深圳、惠州、成都）"，每个方向前加对应小图标（整车用车剪影、电池用闪电符号、芯片用电路方块），标签式排版每个方向一行，城市名用亮色标注。中部下方技能与薪资双栏占1/5高度：左栏内容"通用技能要求：编程语言至少掌握C语言、C++、Python、Java中的一种；熟练使用MATLAB、Simulink、ANSYS、CATIA或UG等专业软件；本科要求通过英语四级，英语或其他小语种熟练者优先；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协作能力和持续学习的热情"，每条前面加发光圆点；右栏内容"薪资福利：本科综合月薪约八千至一万八千元，硕士综合月薪约九千五百元至一万零五百元，博士薪酬面议；提供五险一金、带薪年假、免费班车、通讯补贴等基础保障；部分岗位享有十三薪、绩效奖金、表现奖等激励"，薪资数字用比亚迪红或电光蓝放大字号高亮。底部区域占1/10高度：左侧排列投递三渠道：PC端访问job.byd.com选择校园招聘，移动端关注微信公众号"比亚迪招聘"，发送简历至yjszp@byd.com；右侧放应聘流程图：简历网申→校招测评→综合面试→专业面试→发放录用通知并签约，用发光箭号串联，当前步骤高亮形成进度条效果，最底部居中收尾标语"这局，技术局 电能已满等你发电"。背景铺淡淡的电路板、芯片走线或刀片电池的几何暗纹，不干扰文字阅读，确保所有文字准确清晰不模糊不缺漏。校招海报设计，标题：比亚迪2026届全球校园招聘·技术岗位专场，标题右侧放置比亚迪logo，调性专业、硬核、有科技感且带年轻活力，底色是深邃黑到星空蓝的渐变，关键信息用比亚迪红提亮，辅助色用电光蓝或霓虹紫描边，标题是粗黑体无衬线科技感字体，正文是易读黑体系列，确保所有文字准确无误无识别错误。中部区域两大信息块并排占1/2高度：左侧卡片内容"面向人群：2026届全球高校本科、硕士、博士毕业生。境内院校毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，境外院校毕业时间为2025年7月1日至2026年12月31日。需求专业：机械车辆类：机械工程、车辆工程、力学、工业工程；电气自动化类：电气工程、自动化、能源与动力工程；计算机软件类：计算机科学、软件工程、人工智能、数学；电子信息类：电子科学、通信工程、信息工程；材料化学类：材料科学、化学工程、物理学"，小标题加条目式排列，专业按大类分行。右侧卡片内容"六大技术方向与工作地点：整车研发方向（岗位：整车集成、底盘设计、三电系统、造型设计，工作地点：深圳、西安、广州）；汽车智能化方向（岗位：算法开发、大模型、软件开发、语音识别，工作地点：深圳、上海、北京、西安）；智能制造方向（岗位：设备与工艺开发、数字化工厂建设，工作地点：深圳、长沙、合肥、郑州）；动力总成方向（岗位：电机电控发动机设计、系统仿真，工作地点：深圳）；电池与储能方向（岗位：电芯开发、电池管理系统、热管理、储能系统设计，工作地点：深圳、重庆、西安）；汽车与消费电子方向（岗位：嵌入式开发、集成电路设计、雷达多媒体系统，工作地点：深圳、惠州、成都）"，每个方向前加对应小图标（整车用车剪影、电池用闪电符号、芯片用电路方块），标签式排版每个方向一行，城市名用亮色标注。中部下方技能与薪资双栏占1/5高度：左栏内容"通用技能要求：编程语言至少掌握C语言、C++、Python、Java中的一种；熟练使用MATLAB、Simulink、ANSYS、CATIA或UG等专业软件；本科要求通过英语四级，英语或其他小语种熟练者优先；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协作能力和持续学习的热情"，每条前面加发光圆点；右栏内容"薪资福利：本科综合月薪约八千至一万八千元，硕士综合月薪约九千五百元至一万零五百元，博士薪酬面议；提供五险一金、带薪年假、免费班车、通讯补贴等基础保障；部分岗位享有十三薪、绩效奖金、表现奖等激励"，薪资数字用比亚迪红或电光蓝放大字号高亮。底部区域占1/10高度：左侧排列投递三渠道：PC端访问job.byd.com选择校园招聘，移动端关注微信公众号"比亚迪招聘"，发送简历至yjszp@byd.com；右侧放应聘流程图：简历网申→校招测评→综合面试→专业面试→发放录用通知并签约，用发光箭号串联，当前步骤高亮形成进度条效果，最底部居中收尾标语"这局，技术局 电能已满等你发电"。背景铺淡淡的电路板、芯片走线或刀片电池的几何暗纹，不干扰文字阅读，确保所有文字准确清晰不模糊不缺漏。
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写实商业摄影风格，保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容，具体分区： [顶栏主标题]：大字 "国企电力定向订单班" [副标题]：红色条幅 "2026招生开启，每班仅招35人" [中部场景图]：保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角，氛围专业可信 [信息分区从上到下] 1. 招生对象区域：红色左侧栏加文字 "招生对象"，内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生" 2. 开班时间区域：红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期"，时间轴更新为： 第一期：7月15日 第二期：7月25日 第三期：8月10日 第四期：8月15日 第五期：8月25日 第六期（收官）：9月10日 用红色标注最后一期，时间轴排版清晰 3. 两大保障区域：分左右两栏 ✅左栏标题 "学历保障" 内容："统一注册统招大专学籍，国家认可学信网可查" ✅右栏标题 "就业保障" 内容："集训合格直接国企直签正式劳动合同" [底部区域] 标语大字："把握电力国企好机遇，学历就业一步到位" 预留咨询热线和二维码位置，保持和参考图一致的布局 整体版式精美，四边留安全边距，所有文字清晰可读不遮挡，保持9:16竖版，专业稳重蓝红配色，符合国企招生正式风格。写实商业摄影风格，保持参考图https://gd-ai-fts.dancf.com/37164875801156713/presigned/1521887bb99e41f496b96b1ab62fc02d10993.jpeg的版式骨架、深蓝色搭配红色的专业配色、分区结构和整体专业招生氛围。替换全部文案为用户提供的最新内容，具体分区： [顶栏主标题]：大字 "国企电力定向订单班" [副标题]：红色条幅 "2026招生开启，每班仅招35人" [中部场景图]：保留电力变电站实景和两名电力工人背影视角，氛围专业可信 [信息分区从上到下] 1. 招生对象区域：红色左侧栏加文字 "招生对象"，内容文字 "中专、高中应届及往届毕业生" 2. 开班时间区域：红色左侧栏加文字 "开班时间 共6期"，时间轴更新为： 第一期：7月15日 第二期：7月25日 第三期：8月10日 第四期：8月15日 第五期：8月25日 第六期（收官）：9月10日 用红色标注最后一期，时间轴排版清晰 3. 两大保障区域：分左右两栏 ✅左栏标题 "学历保障" 内容："统一注册统招大专学籍，国家认可学信网可查" ✅右栏标题 "就业保障" 内容："集训合格直接国企直签正式劳动合同" [底部区域] 标语大字："把握电力国企好机遇，学历就业一步到位" 预留咨询热线和二维码位置，保持和参考图一致的布局 整体版式精美，四边留安全边距，所有文字清晰可读不遮挡，保持9:16竖版，专业稳重蓝红配色，符合国企招生正式风格。
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小红书笔记长图文详情页，深蓝绿电力科技风，版式精美，小红书笔记内页质感，信息层级清晰，适合竖屏阅读。画面比例 3:4。整体色调：深蓝 + 绿色 + 白色为主，智能电力装备科技招聘风。顶部大标题栏：「博瑞电力2027届菁英招募令」白色超粗黑体压在深蓝底上，下方绿色小字「常州博瑞电力自动化设备有限公司」，右侧闪电图标。 内容分六个板块，板块标题用绿底白字粗体标注： 【板块一：企业简介】浅蓝绿底卡片 - 2005年成立，国有控股混合所有制企业 - 从事电网、电厂、工矿企业高端智能电力装备研发与产业化 - 国内该领域大型工艺研究和产业化基地 企业荣誉标签墙： 国家制造业单项冠军企业、国家级绿色工厂、国家级绿色供应链管理企业、江苏省创新型领军企业、国家卓越级智能工厂、国家知识产权示范企业、国家高新技术企业、江苏省制造业领航企业 创新研发平台： • 江苏省柔性电力装备重点实验室等5个省级研发平台 • CNAS、SGS、TÜV多重认可的工艺研究与检测中心 • 行业齐全电力电子综合试验平台 • 创新理念：解决问题就是创新 人才理念：科学组织起来的人才是公司最大的财富 【板块二：招聘信息】黄色高亮框 招聘届别：2027届（本、硕、博） 投递规则：每人最多投递3个岗位 招聘规模：硕士招100人，同步招聘博士 【板块三：硕士招聘岗位】大卡片 招聘岗位：研发工程师、设计工程师、工艺工程师、产品开发经理、信息技术工程师 岗位方向：特高压直流输电、柔性交直流输电、新能源发电、新型储能等领域智能电力装备产品研发、方案设计、工艺研究、工业互联网技术及产品研发 招聘专业：电气工程、高电压与绝缘技术、自动控制、机械工程与设计、能源与动力工程、电子信息、工业工程、材料腐蚀、电子封装、光学应用、包装工程、计算机类、财会类 能力要求：专业功底扎实，具备创新精神，责任心强，协作动手沟通能力良好，具备英语读写听说能力 【板块四：博士招聘岗位】金色边框突出卡片 招聘岗位方向：热管理技术、高压电气与绝缘技术、机械工程、光学技术、噪声振动技术 岗位方向：电力电子装备、储能系统、大功率电源关键技术研究，攻克工程难题，提升产品可靠性 招聘专业：热能工程/工程热物理；高电压与绝缘技术/电介质材料；机械设计及理论/机械工程；光学工程/光纤通信与传感技术；声学等 能力要求：掌握热设计/热仿真、交直流电场仿真/绝缘结构优化、多体动力学/有限元分析、设备模态仿真/电磁-结构-声场多物理场耦合仿真等 【板块五：员工福利】四行图标卡片 🛡 保障类：五险一金、企业年金、意外保险、职工医疗、子女医疗、职工体检 🏠 生活类：员工宿舍、员工食堂、活动中心、生日福利 💰 补贴类：人才补贴、交通补贴、通讯补贴、服装福利 💎 其他：优越环境 + 卓越平台 + 极具竞争力薪酬 底部深蓝横幅绿字：「博瑞电力菁英招募令 · 期待你的加入」。最底部小字：「常州 · 国有控股 · 国家制造业单项冠军」。整体排版：深蓝绿电力配色+图标+卡片组合，留白充足，关键信息亮色高亮，文字清晰易读，四周留安全边距。小红书笔记长图文详情页，深蓝绿电力科技风，版式精美，小红书笔记内页质感，信息层级清晰，适合竖屏阅读。画面比例 3:4。整体色调：深蓝 + 绿色 + 白色为主，智能电力装备科技招聘风。顶部大标题栏：「博瑞电力2027届菁英招募令」白色超粗黑体压在深蓝底上，下方绿色小字「常州博瑞电力自动化设备有限公司」，右侧闪电图标。 内容分六个板块，板块标题用绿底白字粗体标注： 【板块一：企业简介】浅蓝绿底卡片 - 2005年成立，国有控股混合所有制企业 - 从事电网、电厂、工矿企业高端智能电力装备研发与产业化 - 国内该领域大型工艺研究和产业化基地 企业荣誉标签墙： 国家制造业单项冠军企业、国家级绿色工厂、国家级绿色供应链管理企业、江苏省创新型领军企业、国家卓越级智能工厂、国家知识产权示范企业、国家高新技术企业、江苏省制造业领航企业 创新研发平台： • 江苏省柔性电力装备重点实验室等5个省级研发平台 • CNAS、SGS、TÜV多重认可的工艺研究与检测中心 • 行业齐全电力电子综合试验平台 • 创新理念：解决问题就是创新 人才理念：科学组织起来的人才是公司最大的财富 【板块二：招聘信息】黄色高亮框 招聘届别：2027届（本、硕、博） 投递规则：每人最多投递3个岗位 招聘规模：硕士招100人，同步招聘博士 【板块三：硕士招聘岗位】大卡片 招聘岗位：研发工程师、设计工程师、工艺工程师、产品开发经理、信息技术工程师 岗位方向：特高压直流输电、柔性交直流输电、新能源发电、新型储能等领域智能电力装备产品研发、方案设计、工艺研究、工业互联网技术及产品研发 招聘专业：电气工程、高电压与绝缘技术、自动控制、机械工程与设计、能源与动力工程、电子信息、工业工程、材料腐蚀、电子封装、光学应用、包装工程、计算机类、财会类 能力要求：专业功底扎实，具备创新精神，责任心强，协作动手沟通能力良好，具备英语读写听说能力 【板块四：博士招聘岗位】金色边框突出卡片 招聘岗位方向：热管理技术、高压电气与绝缘技术、机械工程、光学技术、噪声振动技术 岗位方向：电力电子装备、储能系统、大功率电源关键技术研究，攻克工程难题，提升产品可靠性 招聘专业：热能工程/工程热物理；高电压与绝缘技术/电介质材料；机械设计及理论/机械工程；光学工程/光纤通信与传感技术；声学等 能力要求：掌握热设计/热仿真、交直流电场仿真/绝缘结构优化、多体动力学/有限元分析、设备模态仿真/电磁-结构-声场多物理场耦合仿真等 【板块五：员工福利】四行图标卡片 🛡 保障类：五险一金、企业年金、意外保险、职工医疗、子女医疗、职工体检 🏠 生活类：员工宿舍、员工食堂、活动中心、生日福利 💰 补贴类：人才补贴、交通补贴、通讯补贴、服装福利 💎 其他：优越环境 + 卓越平台 + 极具竞争力薪酬 底部深蓝横幅绿字：「博瑞电力菁英招募令 · 期待你的加入」。最底部小字：「常州 · 国有控股 · 国家制造业单项冠军」。整体排版：深蓝绿电力配色+图标+卡片组合，留白充足，关键信息亮色高亮，文字清晰易读，四周留安全边距。
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基于参考图进行版式复刻修改，保留参考图的整体版式骨架、红金配色、深红渐变背景、米金色文字、波浪分割线、右侧卷轴装饰元素。做以下修改： 1. 主标题改为「万方智途」，字号最大，白色粗体，位于画面顶部居中； 2. 副标题改为「广东普通专升本招生简章」，位于主标题下方，米金色粗体； 3. 副标题下方保留标语「冲刺公办 全程无忧备考」； 4. 彻底删除原有的三个圆形图标卖点模块（铭师精讲靶向提分、科学规划效率翻倍、督学伴学弱项清零），该区域留白或用简洁装饰线条替代，不再出现任何相关文字和图标； 5. 右上角保留「选院校」「选专业」两个对话气泡标签； 6. 保留「课程内容」模块：线上直播、课程回放、暑假强化集训、寒假考前集训，共4项带对勾图标的条目及对应说明文字； 7. 保留「服务优势」模块：双师督学、AI伴学、定期模拟考试&重点题库、线上答疑，4个圆角卡片围绕中间3D书桌电脑插画； 8. 保留「优惠政策」模块：标题「预交500元定金或全款 即享以下福利」，5项带礼物盒图标的福利条目： - 全国大学英语四级（CET-4）真题电子版 - 限时免收课程内的课本费、资料费，共计400元 - 自研网课平台限时开通公共课 - 学情诊断+基础测评+1对1升本路线规划 - 享预报名优惠300元 9. 底部保留红底区域：左侧「报名咨询」大字+「立即扫码了解课程详情」，右侧二维码占位符方块（标注「二维码占位」文字）； 数字精确锁定："500元"、"400元"、"300元"，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。 画面中二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体风格：红金冲刺集训风，深红#C11C1D主背景，米金#F9D8BE文字点缀，高端专业，版式精美，成人专升本培训海报风格。基于参考图进行版式复刻修改，保留参考图的整体版式骨架、红金配色、深红渐变背景、米金色文字、波浪分割线、右侧卷轴装饰元素。做以下修改： 1. 主标题改为「万方智途」，字号最大，白色粗体，位于画面顶部居中； 2. 副标题改为「广东普通专升本招生简章」，位于主标题下方，米金色粗体； 3. 副标题下方保留标语「冲刺公办 全程无忧备考」； 4. 彻底删除原有的三个圆形图标卖点模块（铭师精讲靶向提分、科学规划效率翻倍、督学伴学弱项清零），该区域留白或用简洁装饰线条替代，不再出现任何相关文字和图标； 5. 右上角保留「选院校」「选专业」两个对话气泡标签； 6. 保留「课程内容」模块：线上直播、课程回放、暑假强化集训、寒假考前集训，共4项带对勾图标的条目及对应说明文字； 7. 保留「服务优势」模块：双师督学、AI伴学、定期模拟考试&重点题库、线上答疑，4个圆角卡片围绕中间3D书桌电脑插画； 8. 保留「优惠政策」模块：标题「预交500元定金或全款 即享以下福利」，5项带礼物盒图标的福利条目： - 全国大学英语四级（CET-4）真题电子版 - 限时免收课程内的课本费、资料费，共计400元 - 自研网课平台限时开通公共课 - 学情诊断+基础测评+1对1升本路线规划 - 享预报名优惠300元 9. 底部保留红底区域：左侧「报名咨询」大字+「立即扫码了解课程详情」，右侧二维码占位符方块（标注「二维码占位」文字）； 数字精确锁定："500元"、"400元"、"300元"，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。 画面中二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。 整体风格：红金冲刺集训风，深红#C11C1D主背景，米金#F9D8BE文字点缀，高端专业，版式精美，成人专升本培训海报风格。
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借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。
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参考图版式复刻，保留深蓝色科技感背景、电路板线条光效、整体布局结构和配色风格。将主标题替换为"IP销售经理"，副标题替换为"半导体技术类岗位热招"，左上角保留"岗位详情"标签。中间内容框相应扩大，分为"岗位职责"和"任职要求"两大区块，文字清晰可读无乱码。岗位职责区块内容：1、负责但不仅限于USB/SD、eMMC、UFS高速接口及存储类芯片IP、电源类IP、时钟类IP、PVT/IO等基础SOC相关IP的设计服务、IP授权、适配优化服务的市场开拓、终端客户开发与维护，完成年度销售指标。2、对接客户IC设计与研发团队，梳理IP功能规格、性能参数、工艺适配、成本与周期需求，完成方案评估、报价议价、商务谈判及项目签约落地。3、跟进IP开发交付全流程，协同内部IC设计、AE、FAE团队完成需求确认、IP架构设计、代码开发、仿真验证、适配迭代与交付落地，把控项目进度与回款节奏。4、收集半导体IP行业动态、市场需求与竞品方案，沉淀项目案例与行业经验，协助优化IP技术服务与市场推广策略。5、维护存量终端客户，处理IP适配、芯片集成、调试交付等各类问题，持续挖掘IP迭代升级、多IP组合定制及长期深度合作机会。任职要求区块内容：1、本科及以上，微电子、集成电路、电子信息、通信等相关专业。2、3年以上芯片IP、IC设计、半导体技术服务或方案销售经验，熟悉IP授权、IP定制开发完整流程者优先。3、熟悉IP开发逻辑与终端应用场景，了解IC设计、仿真与集成适配基础，能看懂IP规格书与技术方案，具备独立技术对接能力。4、熟悉接口IP、处理器IP、基础IP、安全IP等IP产品者优先；5、具备技术型销售思维，可独立拓客、方案宣讲、项目管控与回款跟进，有Fabless、IC设计公司、消费电子、工控车载终端资源者加分。6、沟通协调能力较好、逻辑清晰、目标感强，能适应短期出差，抗压性较强。最下方两个通栏保持原样不变，第一栏文字为"投递邮箱：caibingrong@yhzyic.com"，第二栏文字为"邮件主题：姓名-岗位-应聘"，一字不动。重要：画面干净整洁，去除所有多余的白色光斑、光晕、过亮光点，电路板线条光效应细腻均匀，不要出现突兀的白色亮斑或过曝区域。整体科技感商务风格，蓝青色霓虹光效，圆角发光边框，版式精美，所有文字清晰完整呈现，内容填充完整，无空白占位。参考图版式复刻，保留深蓝色科技感背景、电路板线条光效、整体布局结构和配色风格。将主标题替换为"IP销售经理"，副标题替换为"半导体技术类岗位热招"，左上角保留"岗位详情"标签。中间内容框相应扩大，分为"岗位职责"和"任职要求"两大区块，文字清晰可读无乱码。岗位职责区块内容：1、负责但不仅限于USB/SD、eMMC、UFS高速接口及存储类芯片IP、电源类IP、时钟类IP、PVT/IO等基础SOC相关IP的设计服务、IP授权、适配优化服务的市场开拓、终端客户开发与维护，完成年度销售指标。2、对接客户IC设计与研发团队，梳理IP功能规格、性能参数、工艺适配、成本与周期需求，完成方案评估、报价议价、商务谈判及项目签约落地。3、跟进IP开发交付全流程，协同内部IC设计、AE、FAE团队完成需求确认、IP架构设计、代码开发、仿真验证、适配迭代与交付落地，把控项目进度与回款节奏。4、收集半导体IP行业动态、市场需求与竞品方案，沉淀项目案例与行业经验，协助优化IP技术服务与市场推广策略。5、维护存量终端客户，处理IP适配、芯片集成、调试交付等各类问题，持续挖掘IP迭代升级、多IP组合定制及长期深度合作机会。任职要求区块内容：1、本科及以上，微电子、集成电路、电子信息、通信等相关专业。2、3年以上芯片IP、IC设计、半导体技术服务或方案销售经验，熟悉IP授权、IP定制开发完整流程者优先。3、熟悉IP开发逻辑与终端应用场景，了解IC设计、仿真与集成适配基础，能看懂IP规格书与技术方案，具备独立技术对接能力。4、熟悉接口IP、处理器IP、基础IP、安全IP等IP产品者优先；5、具备技术型销售思维，可独立拓客、方案宣讲、项目管控与回款跟进，有Fabless、IC设计公司、消费电子、工控车载终端资源者加分。6、沟通协调能力较好、逻辑清晰、目标感强，能适应短期出差，抗压性较强。最下方两个通栏保持原样不变，第一栏文字为"投递邮箱：caibingrong@yhzyic.com"，第二栏文字为"邮件主题：姓名-岗位-应聘"，一字不动。重要：画面干净整洁，去除所有多余的白色光斑、光晕、过亮光点，电路板线条光效应细腻均匀，不要出现突兀的白色亮斑或过曝区域。整体科技感商务风格，蓝青色霓虹光效，圆角发光边框，版式精美，所有文字清晰完整呈现，内容填充完整，无空白占位。
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