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[商品] 无实物商品，主题为招聘流程（一）网上报名资格审查组织推荐 +（二）笔试（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示招聘流程前两个环节的全部原文内容。构图：纵向流程从上到下，每步配序号和内

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2026.09.11
[商品] 无实物商品，主题为招聘对象和条件、招聘职位和要求页（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示招聘对象条件和职位要求的原文内容。构图：上下两大模块布局，每模块有标题栏+内容卡片，文字完整呈现不删减。主体占比：信息卡片占画面约80%。阅读动线：从上到下，从左到右。前中后景：背景为浅蓝渐变+几何线条装饰，中景为白色/浅蓝信息卡片，前景为黑色/深蓝色文字与图标。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=深蓝色/白色；正文色=深灰色/黑色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标；光影=柔和均匀光，整体干净通透。 [文字] 顶部引言："根据北京市2027年度"优秀管理人才培养计划"（以下简称"优培计划"）招聘应届优秀大学毕业生工作安排，结合实际情况，现将招聘有关事项公告如下："。模块一标题："招聘对象和条件"，内容原文："见《北京市2027年度定向选调和"优培计划"招聘应届优秀大学毕业生公告》。"。模块二标题："招聘职位和要求"，内容原文："见《北京市2027年度定向选调和"优培计划"招聘应届优秀大学毕业生公告》。"。所有文字原文照录，不得修改、提炼或删减，标点符号保持一致。文字横排，左对齐。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、文字被修改或省略。[商品] 无实物商品，主题为招聘对象和条件、招聘职位和要求页（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示招聘对象条件和职位要求的原文内容。构图：上下两大模块布局，每模块有标题栏+内容卡片，文字完整呈现不删减。主体占比：信息卡片占画面约80%。阅读动线：从上到下，从左到右。前中后景：背景为浅蓝渐变+几何线条装饰，中景为白色/浅蓝信息卡片，前景为黑色/深蓝色文字与图标。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=深蓝色/白色；正文色=深灰色/黑色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标；光影=柔和均匀光，整体干净通透。 [文字] 顶部引言："根据北京市2027年度"优秀管理人才培养计划"（以下简称"优培计划"）招聘应届优秀大学毕业生工作安排，结合实际情况，现将招聘有关事项公告如下："。模块一标题："招聘对象和条件"，内容原文："见《北京市2027年度定向选调和"优培计划"招聘应届优秀大学毕业生公告》。"。模块二标题："招聘职位和要求"，内容原文："见《北京市2027年度定向选调和"优培计划"招聘应届优秀大学毕业生公告》。"。所有文字原文照录，不得修改、提炼或删减，标点符号保持一致。文字横排，左对齐。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、文字被修改或省略。
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[商品] 无实物商品，主题为注意事项与联系方式尾页（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示注意事项、联系方式和落款的全部原文内容，作为公告收尾页。构图：上中下结构，上方为注意事项模块，中间为联系方式模块，下方为落款。主体占比：内容占画面约75%，底部留白衬托落款。阅读动线：从上到下。前中后景：背景为深蓝渐变（与头图呼应），中景为白色/浅蓝信息卡片，前景为白色/金色文字。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=白色/金色；正文色=白色/浅灰色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标、分隔线；光影=柔和均匀光，底部略暗营造收尾感。 [文字] 上方模块标题原文："注意事项"，内容原文："1.报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考察、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。2.资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。"。中间模块标题原文："联系方式"，内容原文："联系地址：北京市西城区宣武门西大街甲121号\n联系人：冯老师\n联系电话：010-66411739"。底部落款原文："北京市自来水集团有限责任公司\n2026年9月10日"。所有文字原文照录，不得修改、提炼、删减或调整语序，标点符号保持一致。文字横排。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、红色为主、文字被修改或省略。[商品] 无实物商品，主题为注意事项与联系方式尾页（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示注意事项、联系方式和落款的全部原文内容，作为公告收尾页。构图：上中下结构，上方为注意事项模块，中间为联系方式模块，下方为落款。主体占比：内容占画面约75%，底部留白衬托落款。阅读动线：从上到下。前中后景：背景为深蓝渐变（与头图呼应），中景为白色/浅蓝信息卡片，前景为白色/金色文字。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=白色/金色；正文色=白色/浅灰色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标、分隔线；光影=柔和均匀光，底部略暗营造收尾感。 [文字] 上方模块标题原文："注意事项"，内容原文："1.报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考察、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。2.资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。"。中间模块标题原文："联系方式"，内容原文："联系地址：北京市西城区宣武门西大街甲121号\n联系人：冯老师\n联系电话：010-66411739"。底部落款原文："北京市自来水集团有限责任公司\n2026年9月10日"。所有文字原文照录，不得修改、提炼、删减或调整语序，标点符号保持一致。文字横排。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、红色为主、文字被修改或省略。
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[商品] 无实物商品，主题为招聘流程（三）资格复审 +（四）面试（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示资格复审和面试两个环节的全部原文内容，一字不改。构图：上下两大模块布局，每模块有标题栏+内容卡片，资格复审材料完整呈现不删减。主体占比：内容占画面约85%。阅读动线：从上到下。前中后景：背景为浅蓝渐变+几何装饰，中景为白色信息卡片带浅蓝边框，前景为文字。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=深蓝色/白色；正文色=深灰色/黑色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标；光影=柔和均匀光，整体干净通透。 [文字] （三）标题原文："（三）资格复审"，内容原文："资格复审根据笔试成绩从高到低排序，按照对应岗位的面试比例确定拟进入面试人选。资格复审工作采取线上方式进行。考生须提供网上打印的报名表、笔试结果通知、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料、校级以上"三好学生""优秀学生干部""优秀共产党员"或者校级一等以上"优秀学生奖学金"证书等，在京外院校就读的北京生源考生须提交本人户口本或户口卡）参加资格复审。上述材料扫描件形成文件压缩包，并以"姓名+报考岗位+学校"命名发送至我单位招聘邮箱zp@bjwatergroup.com.cn。面试前需持上述材料原件进行核验。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消参加面试资格。"。（四）标题原文："（四）面试"，内容原文："通过资格复审的考生进入面试，面试时间初步定于2026年12月中下旬，具体面试时间和要求，详见后续面试公告，由集团统一通知考生。面试成绩与笔试成绩按照70%、30%的权重计入综合成绩。面试成绩和综合成绩将于2027年1月底前通过电话、短信或者邮件方式通知考生。"。所有文字原文照录，不得修改、提炼、删减或调整语序，标点符号保持一致。文字横排，段落分明。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、文字被修改或省略。[商品] 无实物商品，主题为招聘流程（三）资格复审 +（四）面试（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示资格复审和面试两个环节的全部原文内容，一字不改。构图：上下两大模块布局，每模块有标题栏+内容卡片，资格复审材料完整呈现不删减。主体占比：内容占画面约85%。阅读动线：从上到下。前中后景：背景为浅蓝渐变+几何装饰，中景为白色信息卡片带浅蓝边框，前景为文字。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=深蓝色/白色；正文色=深灰色/黑色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标；光影=柔和均匀光，整体干净通透。 [文字] （三）标题原文："（三）资格复审"，内容原文："资格复审根据笔试成绩从高到低排序，按照对应岗位的面试比例确定拟进入面试人选。资格复审工作采取线上方式进行。考生须提供网上打印的报名表、笔试结果通知、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料、校级以上"三好学生""优秀学生干部""优秀共产党员"或者校级一等以上"优秀学生奖学金"证书等，在京外院校就读的北京生源考生须提交本人户口本或户口卡）参加资格复审。上述材料扫描件形成文件压缩包，并以"姓名+报考岗位+学校"命名发送至我单位招聘邮箱zp@bjwatergroup.com.cn。面试前需持上述材料原件进行核验。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消参加面试资格。"。（四）标题原文："（四）面试"，内容原文："通过资格复审的考生进入面试，面试时间初步定于2026年12月中下旬，具体面试时间和要求，详见后续面试公告，由集团统一通知考生。面试成绩与笔试成绩按照70%、30%的权重计入综合成绩。面试成绩和综合成绩将于2027年1月底前通过电话、短信或者邮件方式通知考生。"。所有文字原文照录，不得修改、提炼、删减或调整语序，标点符号保持一致。文字横排，段落分明。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、文字被修改或省略。
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[商品] 无实物商品，主题为北京市自来水集团2027年度"优培计划"招聘公告头图。 [画面] 页面目标：招聘公告主视觉头图，大气庄重的国企风格。构图：上下结构，上方为蓝色渐变背景配合简约城市建筑/水元素剪影，中间为大标题区，下方为副标题和发布信息。主体占比：标题文字占画面核心区域约50%，视觉元素环绕。阅读动线：从上到下，先看主标题再看副标题。前中后景：远景为淡蓝色城市天际线剪影，中景为渐变蓝色背景与水波纹装饰，前景为白色/金色标题文字与装饰线条。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=白色/浅金色；正文色=白色/浅灰色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标；光影=柔和均匀光，顶部微亮渐变，整体干净通透。 [文字] 画面中央主标题："【京企直聘】自来水集团2027年度"优培计划"招聘应届优秀大学毕业生公告"（大字，醒目，原文完整呈现），底部小字："北京市自来水集团有限责任公司\n2026年9月10日"。文字居中排版，层级分明，不遮挡核心视觉元素。所有文字原文照录，不得修改、提炼或删减。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、红色为主色调、文字被修改。[商品] 无实物商品，主题为北京市自来水集团2027年度"优培计划"招聘公告头图。 [画面] 页面目标：招聘公告主视觉头图，大气庄重的国企风格。构图：上下结构，上方为蓝色渐变背景配合简约城市建筑/水元素剪影，中间为大标题区，下方为副标题和发布信息。主体占比：标题文字占画面核心区域约50%，视觉元素环绕。阅读动线：从上到下，先看主标题再看副标题。前中后景：远景为淡蓝色城市天际线剪影，中景为渐变蓝色背景与水波纹装饰，前景为白色/金色标题文字与装饰线条。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=白色/浅金色；正文色=白色/浅灰色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标；光影=柔和均匀光，顶部微亮渐变，整体干净通透。 [文字] 画面中央主标题："【京企直聘】自来水集团2027年度"优培计划"招聘应届优秀大学毕业生公告"（大字，醒目，原文完整呈现），底部小字："北京市自来水集团有限责任公司\n2026年9月10日"。文字居中排版，层级分明，不遮挡核心视觉元素。所有文字原文照录，不得修改、提炼或删减。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、红色为主色调、文字被修改。
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[商品] 无实物商品，主题为招聘流程（五）体检和考察 +（六）公示与录用（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示体检考察和公示录用两个最终环节的全部原文内容。构图：上下两大模块，延续流程时间轴视觉。主体占比：内容占画面约80%。阅读动线：从上到下，延续流程感。前中后景：背景为浅蓝渐变+淡色城市剪影，中景为白色圆角卡片，前景为文字。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=深蓝色/白色；正文色=深灰色/黑色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标、流程连接线；光影=柔和均匀光，整体干净通透。 [文字] （五）标题原文："（五）体检和考察"，内容原文："每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。由集团通知体检工作。考察人员深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。"。（六）标题原文："（六）公示与录用"，内容原文："根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。拟聘用名单于2027年3月上旬在集团官方网站公示5个工作日。公示后无异议的，集团与拟聘用人员签订三方协议，按有关规定办理入职手续。"。所有文字原文照录，不得修改、提炼、删减或调整语序，标点符号保持一致。文字横排，段落分明。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、文字被修改或省略。[商品] 无实物商品，主题为招聘流程（五）体检和考察 +（六）公示与录用（原文完整呈现）。 [画面] 页面目标：完整展示体检考察和公示录用两个最终环节的全部原文内容。构图：上下两大模块，延续流程时间轴视觉。主体占比：内容占画面约80%。阅读动线：从上到下，延续流程感。前中后景：背景为浅蓝渐变+淡色城市剪影，中景为白色圆角卡片，前景为文字。 [视觉] 套系策略：风格=国企官方正式商务风格，稳重专业；标题字=粗黑体/思源黑体Bold，庄重有力；正文字=思源黑体Regular，清晰易读；主色=深蓝色（国企蓝，#1a4b8c）；背景延展=基于深蓝色做深浅渐变、同色系层次，搭配浅蓝、水蓝色装饰元素；强调色=金色/亮黄色，仅用于小面积标签、装饰线条、重点标注；标题色=深蓝色/白色；正文色=深灰色/黑色；组件=圆角信息卡片、细线条分割、简约图标、流程连接线；光影=柔和均匀光，整体干净通透。 [文字] （五）标题原文："（五）体检和考察"，内容原文："每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。由集团通知体检工作。考察人员深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。"。（六）标题原文："（六）公示与录用"，内容原文："根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。拟聘用名单于2027年3月上旬在集团官方网站公示5个工作日。公示后无异议的，集团与拟聘用人员签订三方协议，按有关规定办理入职手续。"。所有文字原文照录，不得修改、提炼、删减或调整语序，标点符号保持一致。文字横排，段落分明。 [规格] 图片比例3:4竖版，4K分辨率，负向提示：避免花哨、卡通、杂乱、文字模糊、颜色偏差、非官方感、文字被修改或省略。
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生成小红书适用的图片 封面文案排版​​（大字报风格最吸睛）： ​​主标题​​（大号粗体字）：2026北京"1+3"项目招生倒计时 ​​副标题​​（中号字）：7月中旬报名｜面试+简历全攻略 ​​装饰元素​​：加个⏰或🔥emoji，底部加"初二家长必看"标签 ​​配色建议​​：红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字，对比强烈最抓眼球 内页图内容规划 建议做 ​​4张内页图​​，每张讲一个核心模块： ​​图2：面试考察内容​​ 标题：面试考什么？ 内容用清单体排版： 文化课测评（口试为主） 逻辑思维与表达 项目与学校认知 特长展示 家长面试 底部加一句："数学必考，多口试形式" ​​图3：简历模板（系统文字版）​​ 标题：500字简历怎么写？ 内容分5段： 总体概述 单科成绩 课外实践与奖项 性格特点 择校意愿 加个"上岸参考"标签增加可信度 ​​图4：简历模板（附件图片版）​​ 标题：附件简历怎么准备？ 内容列出5大要素： 在校成绩 综合素质评价 获取证书 自荐书 班主任推荐信 底部加避坑提醒："切忌堆砌，重点突出" ​​图5：2025年时间线参考​​ 标题：时间安排参考 用时间轴或表格形式展示： 7月中旬：发布公告 7月中下旬：报名+面试 7月底：公布结果 9月初：办理学籍 底部加提示："具体以今年官方通知为准" 制作小贴士 ​​字体统一​​：全篇只用2种字体，标题粗体、正文细体 ​​配色统一​​：选2-3个主色调，保持整体风格一致 ​​留白艺术​​：不要塞得太满，适当留白更显高级 ​​重点加框​​：用色块或边框圈出核心信息，引导视线 ​​加emoji点缀​​：每段开头加个相关emoji，增加可读性生成小红书适用的图片 封面文案排版​​（大字报风格最吸睛）： ​​主标题​​（大号粗体字）：2026北京"1+3"项目招生倒计时 ​​副标题​​（中号字）：7月中旬报名｜面试+简历全攻略 ​​装饰元素​​：加个⏰或🔥emoji，底部加"初二家长必看"标签 ​​配色建议​​：红底白字 / 黄底黑字 / 蓝底白字，对比强烈最抓眼球 内页图内容规划 建议做 ​​4张内页图​​，每张讲一个核心模块： ​​图2：面试考察内容​​ 标题：面试考什么？ 内容用清单体排版： 文化课测评（口试为主） 逻辑思维与表达 项目与学校认知 特长展示 家长面试 底部加一句："数学必考，多口试形式" ​​图3：简历模板（系统文字版）​​ 标题：500字简历怎么写？ 内容分5段： 总体概述 单科成绩 课外实践与奖项 性格特点 择校意愿 加个"上岸参考"标签增加可信度 ​​图4：简历模板（附件图片版）​​ 标题：附件简历怎么准备？ 内容列出5大要素： 在校成绩 综合素质评价 获取证书 自荐书 班主任推荐信 底部加避坑提醒："切忌堆砌，重点突出" ​​图5：2025年时间线参考​​ 标题：时间安排参考 用时间轴或表格形式展示： 7月中旬：发布公告 7月中下旬：报名+面试 7月底：公布结果 9月初：办理学籍 底部加提示："具体以今年官方通知为准" 制作小贴士 ​​字体统一​​：全篇只用2种字体，标题粗体、正文细体 ​​配色统一​​：选2-3个主色调，保持整体风格一致 ​​留白艺术​​：不要塞得太满，适当留白更显高级 ​​重点加框​​：用色块或边框圈出核心信息，引导视线 ​​加emoji点缀​​：每段开头加个相关emoji，增加可读性
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竖版信息长图，文字占比95%以上，几乎全文字排版，与上一张图风格完全一致，蓝白配色，医疗招聘公告风格，专业正式，高度衔接。顶部标注"（接上篇）"小字。 第四部分标题："四、报名核心须知"，内容如下： 每人仅限报1个医院1个岗位，不可多投 报名渠道分两类： 线上：中国新疆人才网/医院招聘系统（一、二、三、四、六、七、八附院） 线下：五附院现场携带全套材料提交 必备报名材料 身份证、全套学历学位证、学信网备案表、执业/规培/职称证、在职人员同意报考证明、1寸证件照 笔试费用95元，仅考试岗收取；考核岗免报名费 第五部分标题："五、各医院特色岗位，按需投递"，内容如下： ▫️一附院：综合全科，心内、骨科、肝移植强势 ▫️二附院：神经脑科国家重点专科 ▫️三附院：肿瘤内科、放疗、乳腺甲状腺专科 ▫️四附院：中医、中西医结合，国医大师团队 ▫️五附院：心血管、内分泌、重症综合科室齐全 ▫️六附院：全疆顶尖骨科、脊柱外科 ▫️七附院：老年病、康复、医养结合岗位多 ▫️八附院：烧伤、创面修复、整形美容专科 第六部分标题："六、医护报考避坑提醒"，内容如下： 试工环节计入总分，只面试不代表稳过，实操能力很关键 应届2026毕业生必须8.31前拿毕业证，否则取消录用 全程资格复审，学历、证书造假直接记入诚信 公示后签订劳动合同，试用期最长6个月，统一缴纳社保 无任何付费内推、保过培训班，谨防诈骗 底部区域："适合投递人群" 临床医师、护士、影像/检验/药师、康复、行政、科研、辅导员、医学应届毕业生 整体排版与第一张图完全统一，使用相同的字体、颜色、图标风格、分割线样式，保持视觉连贯性，信息层级分明，清晰易读。竖版信息长图，文字占比95%以上，几乎全文字排版，与上一张图风格完全一致，蓝白配色，医疗招聘公告风格，专业正式，高度衔接。顶部标注"（接上篇）"小字。 第四部分标题："四、报名核心须知"，内容如下： 每人仅限报1个医院1个岗位，不可多投 报名渠道分两类： 线上：中国新疆人才网/医院招聘系统（一、二、三、四、六、七、八附院） 线下：五附院现场携带全套材料提交 必备报名材料 身份证、全套学历学位证、学信网备案表、执业/规培/职称证、在职人员同意报考证明、1寸证件照 笔试费用95元，仅考试岗收取；考核岗免报名费 第五部分标题："五、各医院特色岗位，按需投递"，内容如下： ▫️一附院：综合全科，心内、骨科、肝移植强势 ▫️二附院：神经脑科国家重点专科 ▫️三附院：肿瘤内科、放疗、乳腺甲状腺专科 ▫️四附院：中医、中西医结合，国医大师团队 ▫️五附院：心血管、内分泌、重症综合科室齐全 ▫️六附院：全疆顶尖骨科、脊柱外科 ▫️七附院：老年病、康复、医养结合岗位多 ▫️八附院：烧伤、创面修复、整形美容专科 第六部分标题："六、医护报考避坑提醒"，内容如下： 试工环节计入总分，只面试不代表稳过，实操能力很关键 应届2026毕业生必须8.31前拿毕业证，否则取消录用 全程资格复审，学历、证书造假直接记入诚信 公示后签订劳动合同，试用期最长6个月，统一缴纳社保 无任何付费内推、保过培训班，谨防诈骗 底部区域："适合投递人群" 临床医师、护士、影像/检验/药师、康复、行政、科研、辅导员、医学应届毕业生 整体排版与第一张图完全统一，使用相同的字体、颜色、图标风格、分割线样式，保持视觉连贯性，信息层级分明，清晰易读。
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[主图-3] 南开大学2026届选调生报考指南汇总图 [氛围风格] 简约正式商务风，配色新颖清新，和前两张主图调性统一，延续参考图版式 [画质] 商业信息图质感，文字清晰可读，画面干净高级 [元素] 上方嵌入用户提供的南开大学我爱南开地标实景图（https://gdesign-dam-hz.dancf.com/36687267251340415/ecac7642576345b58976b5b9953b44ff.png），实景图保持原有内容和结构，仅裁切适配顶部区域，不遮挡文字。主体信息区域采用圆角浅色信息框，主标题"报考全攻略"大字加粗蓝色，副标题"时间节点与发展前景"橙色小标签。内容分三块清晰展示：1. 学历年龄要求；2. 关键时间节点（2026届）；3. 身份与发展前景。文字分段清晰，层级分明，重点信息用蓝色标注。保持地标实景图原有外观绝对一致，杜绝变形色差。主体占比严格控制在70%左右，画面满屏无边框 [光影] 均匀柔和顶光，文字区域亮度充足，图片区域自然真实，无强烈阴影 [配色] 主色调浅蓝配浅橙，背景米白色，深字浅底对比清晰，和前两张保持一致 [视角构图] 上下分区，顶部图片底部文字，平视视角，版面分区明确，和前两张版式统一 [文字版式] 顶部主标题加粗，分块内容分区展示，重点时间和信息放大高亮，行间距宽松，所有文字不遮挡实景图核心主体 [比例分辨率] 3:4 比例，4k 分辨率，文字清晰锐利，超高清 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，图片模糊，背景杂乱，文字遮挡主体[主图-3] 南开大学2026届选调生报考指南汇总图 [氛围风格] 简约正式商务风，配色新颖清新，和前两张主图调性统一，延续参考图版式 [画质] 商业信息图质感，文字清晰可读，画面干净高级 [元素] 上方嵌入用户提供的南开大学我爱南开地标实景图（https://gdesign-dam-hz.dancf.com/36687267251340415/ecac7642576345b58976b5b9953b44ff.png），实景图保持原有内容和结构，仅裁切适配顶部区域，不遮挡文字。主体信息区域采用圆角浅色信息框，主标题"报考全攻略"大字加粗蓝色，副标题"时间节点与发展前景"橙色小标签。内容分三块清晰展示：1. 学历年龄要求；2. 关键时间节点（2026届）；3. 身份与发展前景。文字分段清晰，层级分明，重点信息用蓝色标注。保持地标实景图原有外观绝对一致，杜绝变形色差。主体占比严格控制在70%左右，画面满屏无边框 [光影] 均匀柔和顶光，文字区域亮度充足，图片区域自然真实，无强烈阴影 [配色] 主色调浅蓝配浅橙，背景米白色，深字浅底对比清晰，和前两张保持一致 [视角构图] 上下分区，顶部图片底部文字，平视视角，版面分区明确，和前两张版式统一 [文字版式] 顶部主标题加粗，分块内容分区展示，重点时间和信息放大高亮，行间距宽松，所有文字不遮挡实景图核心主体 [比例分辨率] 3:4 比例，4k 分辨率，文字清晰锐利，超高清 [负向提示词] 变形，水印，文字错乱，图片模糊，背景杂乱，文字遮挡主体
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小红书笔记大字封面，纯大字，手账拼贴风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图【图1】保持一致（相似度约70%），文案与内容替换为本次国考报名流程信息。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「国考：报名流程」。主标题字号占画面约25%视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题/分点小标题：「1、注册」「2、填写详细信息」「3、报名」「4、查看资格审查结果」「27国考时间线」。各分点正文内容：注册：不管之前是否注册报名过往年国考，这次报名重新注册。填写详细信息：点击进入登录页面跳转到考生登录界面，考生重新登录就可以进入报名系统进行报名，先填写完整考生基本信息。报名：点击保存之后再点击进入个人中心就可以开始选报职位。在审核未通过之前，考生可以更改报考岗位。查看资格审查结果：要时刻关注资格审查结果，资格审查结果有三种状态“通过”、“不通过”、“退回补充资料”，显示“通过”说明已经成功报考该岗位。底部时间线：26年10月14日公告发布、10月15日网上报名、10月15日资格审查、11月1日线上缴费、11月24日打印准考证、11月28-29日笔试时间（专业知识、行测、申论）。背景：白色笔记纸质感背景，四周有细红色边框，与参考图【图1】的备忘录白底风格一致。标题排版：扁平粗黑体，主标题黑色加粗，分点小标题用黄色高亮底框+黑色粗字，正文黑色常规字体，关键词加黄色波浪下划线；采用纯大字P11笔记纸+P16色块底框策略。装饰：底部手绘波浪形黑色时间线，上面有6个红色圆点节点，每个节点上方有黄色云朵状标签标注日期，下方标注事件名称；整体为笔记备忘录风格，清爽干净。禁止水印、禁止底部咨询广告文字。整体氛围：备考干货、清晰易读、手账笔记感。画质：高清细腻，信息层级清晰，文字与背景强对比，所有文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】=版式风格参考图（参考其备忘录白底、黄色高亮标签、蓝色大标题、黑色正文的笔记排版风格），【图2】=内容来源参考图（提取其中的报名流程文字和时间线信息）。小红书笔记大字封面，纯大字，手账拼贴风，版式精美，小红书笔记封面质感，适合信息流点击。版式骨架、分区比例、色调体系与参考图【图1】保持一致（相似度约70%），文案与内容替换为本次国考报名流程信息。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心，逐字锁定：「国考：报名流程」。主标题字号占画面约25%视觉权重，清晰可读，不得增删改字。副标题/分点小标题：「1、注册」「2、填写详细信息」「3、报名」「4、查看资格审查结果」「27国考时间线」。各分点正文内容：注册：不管之前是否注册报名过往年国考，这次报名重新注册。填写详细信息：点击进入登录页面跳转到考生登录界面，考生重新登录就可以进入报名系统进行报名，先填写完整考生基本信息。报名：点击保存之后再点击进入个人中心就可以开始选报职位。在审核未通过之前，考生可以更改报考岗位。查看资格审查结果：要时刻关注资格审查结果，资格审查结果有三种状态“通过”、“不通过”、“退回补充资料”，显示“通过”说明已经成功报考该岗位。底部时间线：26年10月14日公告发布、10月15日网上报名、10月15日资格审查、11月1日线上缴费、11月24日打印准考证、11月28-29日笔试时间（专业知识、行测、申论）。背景：白色笔记纸质感背景，四周有细红色边框，与参考图【图1】的备忘录白底风格一致。标题排版：扁平粗黑体，主标题黑色加粗，分点小标题用黄色高亮底框+黑色粗字，正文黑色常规字体，关键词加黄色波浪下划线；采用纯大字P11笔记纸+P16色块底框策略。装饰：底部手绘波浪形黑色时间线，上面有6个红色圆点节点，每个节点上方有黄色云朵状标签标注日期，下方标注事件名称；整体为笔记备忘录风格，清爽干净。禁止水印、禁止底部咨询广告文字。整体氛围：备考干货、清晰易读、手账笔记感。画质：高清细腻，信息层级清晰，文字与背景强对比，所有文字完整处于安全区内不可裁切，四周留安全边距。画面比例3:4，4K。图生图：严格使用用户上传图片，【图1】=版式风格参考图（参考其备忘录白底、黄色高亮标签、蓝色大标题、黑色正文的笔记排版风格），【图2】=内容来源参考图（提取其中的报名流程文字和时间线信息）。
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