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基于第1张红色排行榜海报进行修改:1. 将主标题改为"转介绍手…

基于第1张红色排行榜海报进行修改:1. 将主标题改为"转介绍手卡发放周度榜单",金色立体大字;2. 主标题下方添加一行小字"统计周期9月3日-9月10日";3. 去掉底部的二维码占位区域,替换为红色渐

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RoadYu

2026.09.15
一张竖版9:16的企业业绩排行榜海报,主题为"活动量邀约排行榜"。整体风格为商务大气、专业激励风格,采用蓝金配色,深蓝色渐变背景搭配金色装饰元素,营造荣誉与激励氛围。 画面顶部居中是大字号主标题"活动量邀约排行榜",下方有副标题"客户邀约数量与场次排名",字体醒目有力。 画面中部是完整的排行榜表格,包含四列:排名、姓名、客户邀约数量、客户邀约场次。表格设计精致,表头为深蓝色底金色字,表格行交替浅色背景,清晰易读。 排行榜数据必须精确呈现,共9名人员: 第1名 舒淑群 客户邀约数量"5" 客户邀约场次"1" 第2名 梅敏英 客户邀约数量"4" 客户邀约场次"2" 第3名 郑照勇 客户邀约数量"3" 客户邀约场次"2" 第4名 杜晓建 客户邀约数量"2" 客户邀约场次"1" 第5名 叶秋花 客户邀约数量"2" 客户邀约场次"1" 第6名 乐敏 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1" 第7名 毛雪媛 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1" 第8名 杨春仙 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1" 第9名 陈秋燕 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1" 前三名用金色高亮和皇冠/奖牌图标特别突出,增强荣誉感。 画面底部有装饰性文字"持续突破 · 再创佳绩",右下角有一个纯色方块二维码占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。 背景有 subtle 的光效、几何线条和粒子装饰,增加层次感和商务质感。整体排版精美,信息层级分明,四周留有安全边距。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。表格所有单元格内容完整填充,无空白框、无空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。一张竖版9:16的企业业绩排行榜海报,主题为"活动量邀约排行榜"。整体风格为商务大气、专业激励风格,采用蓝金配色,深蓝色渐变背景搭配金色装饰元素,营造荣誉与激励氛围。

画面顶部居中是大字号主标题"活动量邀约排行榜",下方有副标题"客户邀约数量与场次排名",字体醒目有力。

画面中部是完整的排行榜表格,包含四列:排名、姓名、客户邀约数量、客户邀约场次。表格设计精致,表头为深蓝色底金色字,表格行交替浅色背景,清晰易读。

排行榜数据必须精确呈现,共9名人员:
第1名 舒淑群 客户邀约数量"5" 客户邀约场次"1"
第2名 梅敏英 客户邀约数量"4" 客户邀约场次"2"
第3名 郑照勇 客户邀约数量"3" 客户邀约场次"2"
第4名 杜晓建 客户邀约数量"2" 客户邀约场次"1"
第5名 叶秋花 客户邀约数量"2" 客户邀约场次"1"
第6名 乐敏 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1"
第7名 毛雪媛 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1"
第8名 杨春仙 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1"
第9名 陈秋燕 客户邀约数量"1" 客户邀约场次"1"

前三名用金色高亮和皇冠/奖牌图标特别突出,增强荣誉感。

画面底部有装饰性文字"持续突破 · 再创佳绩",右下角有一个纯色方块二维码占位符,方块中央标注"二维码占位"文字。

背景有 subtle 的光效、几何线条和粒子装饰,增加层次感和商务质感。整体排版精美,信息层级分明,四周留有安全边距。

画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。表格所有单元格内容完整填充,无空白框、无空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。
参考图1的蓝金商务大气风格和完整版式骨架,将图2中的9月28日排名榜数据完整替换进去,生成一张竖版业绩排名海报。 【版式骨架复刻】严格保留图1的分区结构:顶部金色徽章+主标题区 → 蓝色副标题条 → 榜单标题 → 汇总数据卡片 → 排名明细表 → 双栏子榜单 → 说明区 → 底部山峰人物奖杯场景+激励语。各分区相对位置、面积比例、圆角卡片风格、表格结构完全参考图1。 【配色与氛围】深蓝渐变背景+金色立体字+金色光效粒子+金色上升箭头,商务大气激励风格,底部雪山山峰+登顶人物剪影+金色奖杯+金币堆+月桂叶装饰,与图1风格完全一致。 【文案内容替换为9月28日数据】 顶部主标题:"勇夺奖励 再创巅峰" 副标题条:"冲刺目标 赢取丰厚奖励" 榜单标题:"企座·老板对接千万金鸡奖排名榜(9月28日)" 汇总卡片(华东事业部·各项汇总): - 上榜人数:"10人" - 合计净到款:"152万" - 合计奖金:"120万" 排名明细表(表头:排名、员工姓名、大区、事业部、总经理团队、净到账(万)、奖金(万)): 1. 第15名 田庆华 东部 华东 田庆华 30 20 2. 第18名 郭新艳 东部 华东 戴梅 20 20 3. 第25名 王文婷 东部 华东 刘曦 20 10 4. 第35名 赵小兰 东部 华东 戴梅 14 10 5. 第38名 冯安慈 东部 华东 刘曦 12 10 6. 第39名 袁雪芹 东部 华东 戴梅 12 10 7. 第42名 黄张根 东部 华东 孟磊 12 10 8. 第44名 黄敏 东部 华东 刘玉茹 12 10 9. 第51名 刘玉茹 东部 华东 刘玉茹 10 10 10. 第57名 刘勇 东部 华东 田庆华 10 10 左下子榜单标题:"各团队上榜人数榜" 1. 戴梅 3人 2. 刘曦 2人 3. 刘玉茹 2人 4. 田庆华 2人 5. 孟磊 1人 右下子榜单标题:"各团队预计获得奖金" 1. 戴梅 40万 2. 田庆华 30万 3. 刘曦 20万 4. 刘玉茹 20万 5. 孟磊 10万 说明区(标题"说明:"): 1. 10月10日24时之前的代理商/会员金钱(资金不计入)款排名给予员工个人千万金鸡大奖。 2. 本次金鸡奖规则:每个考核前100名,若遇到款金额相同,代理商到款多的优先,若代理商到款相同,按第一笔会员金款到账时间优先;即相同会员金额,先到款先进排名。 3. 榜单中的种平台营销人员、考核顾名单都标记。 4. 千万金鸡大奖会在金款过冷静期后次月工资中发放,按照国家规定缴纳个人所得税。 5. 一年内因退款导致排名变化的,扣回奖励差额,榜单人数只减不增,榜单只退不进。 6. 以上排名采用为核算数据,最终获奖人员以集团审核后专项公布的为准。 7. 10月11日开始,集团公布年终大奖榜单。 底部激励语:"目标明确 ★ 行动迅速 ★ 赢在结果 ★ 再攀高峰" / "让我们携手并进,共创辉煌,勇夺奖励,再创巅峰!" 【硬约束】 - 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造 - 画面中所有表格、榜单、说明区必须填充完整内容,不得出现空白框、空单元格 - 所有文字清晰可读,排版精美 - 画面中不得出现任何二维码图案或二维码占位文字参考图1的蓝金商务大气风格和完整版式骨架,将图2中的9月28日排名榜数据完整替换进去,生成一张竖版业绩排名海报。

【版式骨架复刻】严格保留图1的分区结构:顶部金色徽章+主标题区 → 蓝色副标题条 → 榜单标题 → 汇总数据卡片 → 排名明细表 → 双栏子榜单 → 说明区 → 底部山峰人物奖杯场景+激励语。各分区相对位置、面积比例、圆角卡片风格、表格结构完全参考图1。

【配色与氛围】深蓝渐变背景+金色立体字+金色光效粒子+金色上升箭头,商务大气激励风格,底部雪山山峰+登顶人物剪影+金色奖杯+金币堆+月桂叶装饰,与图1风格完全一致。

【文案内容替换为9月28日数据】
顶部主标题:"勇夺奖励 再创巅峰"
副标题条:"冲刺目标 赢取丰厚奖励"
榜单标题:"企座·老板对接千万金鸡奖排名榜(9月28日)"

汇总卡片(华东事业部·各项汇总):
- 上榜人数:"10人"
- 合计净到款:"152万"
- 合计奖金:"120万"

排名明细表(表头:排名、员工姓名、大区、事业部、总经理团队、净到账(万)、奖金(万)):
1. 第15名 田庆华 东部 华东 田庆华 30 20
2. 第18名 郭新艳 东部 华东 戴梅 20 20
3. 第25名 王文婷 东部 华东 刘曦 20 10
4. 第35名 赵小兰 东部 华东 戴梅 14 10
5. 第38名 冯安慈 东部 华东 刘曦 12 10
6. 第39名 袁雪芹 东部 华东 戴梅 12 10
7. 第42名 黄张根 东部 华东 孟磊 12 10
8. 第44名 黄敏 东部 华东 刘玉茹 12 10
9. 第51名 刘玉茹 东部 华东 刘玉茹 10 10
10. 第57名 刘勇 东部 华东 田庆华 10 10

左下子榜单标题:"各团队上榜人数榜"
1. 戴梅 3人
2. 刘曦 2人
3. 刘玉茹 2人
4. 田庆华 2人
5. 孟磊 1人

右下子榜单标题:"各团队预计获得奖金"
1. 戴梅 40万
2. 田庆华 30万
3. 刘曦 20万
4. 刘玉茹 20万
5. 孟磊 10万

说明区(标题"说明:"):
1. 10月10日24时之前的代理商/会员金钱(资金不计入)款排名给予员工个人千万金鸡大奖。
2. 本次金鸡奖规则:每个考核前100名,若遇到款金额相同,代理商到款多的优先,若代理商到款相同,按第一笔会员金款到账时间优先;即相同会员金额,先到款先进排名。
3. 榜单中的种平台营销人员、考核顾名单都标记。
4. 千万金鸡大奖会在金款过冷静期后次月工资中发放,按照国家规定缴纳个人所得税。
5. 一年内因退款导致排名变化的,扣回奖励差额,榜单人数只减不增,榜单只退不进。
6. 以上排名采用为核算数据,最终获奖人员以集团审核后专项公布的为准。
7. 10月11日开始,集团公布年终大奖榜单。

底部激励语:"目标明确 ★ 行动迅速 ★ 赢在结果 ★ 再攀高峰" / "让我们携手并进,共创辉煌,勇夺奖励,再创巅峰!"

【硬约束】
- 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造
- 画面中所有表格、榜单、说明区必须填充完整内容,不得出现空白框、空单元格
- 所有文字清晰可读,排版精美
- 画面中不得出现任何二维码图案或二维码占位文字