在海报的薪资福利下方空白区域添加一张现代化电子工厂车间的实景图… - 图片创意预览

在海报的薪资福利下方空白区域添加一张现代化电子工厂车间的实景图…

在海报的薪资福利下方空白区域添加一张现代化电子工厂车间的实景图片，展示整洁明亮的工厂内部环境、生产线和工人工作场景，图片风格真实自然，与整体招聘海报风格协调融合，保持原有海报的所有文字内容和布局不变

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2026.09.30
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招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读招聘海报，主题为销售工程师招聘，顶部醒目位置标注“招聘：销售工程师”，下方标注薪资范围“4K-4.5K/月 + 提成（上不封顶）”，版面分四个板块：第一个板块为职位概述，内容为“负责特种胶粘剂产品在华南/华东/华北等区域的市场开拓与客户维护，重点攻坚TPU改色膜、车衣及3C电子行业标杆客户。”；第二个板块为岗位职责，包含“市场开拓：独立开发涂布厂、模切厂等目标客户，完成年度销售指标（基础值/挑战值分解）；客户管理：运用企业微信CRM系统，对A/B级客户进行分级跟进，确保拜访频次与转化效率；技术营销：协同技术团队完成客户样品测试、工艺参数调试及现场打样支持；行业深耕：重点跟进胶带/电子行业客户需求，输出竞品分析报告及客户解决方案；品牌推广：参与上海/深圳展会客户接待及后续意向转化。”；第三个板块为任职要求，内容为“大专及以上学历，化工/材料/市场营销相关专业优先；2年以上B2B工业品销售经验，有胶粘剂/薄膜/涂布行业资源者优先；具备较强的客户开发能力及商务谈判技巧，能适应每月10天左右出差；持有C1驾照并能熟练驾驶。”；第四个板块为薪酬福利，内容为“底薪+高额提成（综合年收入15-30万）；社保、带薪年假、节日福利；”，整体风格专业大气，配色商务清爽，信息层级明确，排版工整易读
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借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。
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一张A4竖版科技制造企业招聘海报，现代简洁大气有品质感，年轻科技风，避免劳务中介广告感。整体配色以白色和深蓝色/科技灰为主，红色仅用于Logo和重点强调，避免整张海报全红。 【版式结构，从上到下】 1. 顶部品牌区：左上角放置红色JPT Logo（保持原始红色，不重新设计），右侧公司名"深圳市杰普特光电股份有限公司"，下方小字"股票代码：688025 | 国家级高新技术企业"。背景为深蓝色渐变科技感底纹，带细微光效线条。 2. 主标题区：大字号主标题"高薪急聘"，白色粗体字，红色下划线装饰，醒目有力。 3. 招聘岗位区（核心突出）：两个岗位卡片并排，卡片采用白色圆角矩形配浅蓝边框，清晰展示： - 左侧卡片："电气技术员/机械技术员"，下方大字号红色数字"薪资：6000-10000"，再下方小字技能要求 - 右侧卡片："普工、QC"，下方大字号红色数字"薪资：5000-7000"，再下方小字任职资格 岗位名称必须清晰，让求职者一眼知道招什么岗位。 4. 薪资架构与福利区： - 标题"薪资架构"，内容：试用底薪2560元+加班费；转正底薪2700元+加班费+绩效(0-850元)+补贴(外宿补贴150元) - 标题"上班时间"，内容：8:30-11:30 13:00-17:30，5天7.5小时 - 标题"加班费"，内容：平时23.28元/小时，周六周日31.03元/小时，法定节假日46.55元/小时，加班费基数：2700元 - 福利标签行：长白班/夜班补贴30元/晚、包住6-8人间、空调WiFi、餐补18元/天、独立岗位、五险一金，用图标+文字标签形式横向排列 5. 企业环境展示区（高级卡片式网格排版，非简单拼图）： 标题"企业环境"，下方2x2网格布局展示四张实拍图片卡片，每张图片带圆角和轻微阴影，图片下方分别标注"现代化车间""员工篮球场""员工食堂""舒适宿舍"。四张图片分别对应：车间生产场景、户外篮球场、宽敞食堂、四人宿舍间。图片保持真实感但做统一色调处理融入整体设计。 6. 底部联系报名区： 左侧：面试信息——面试时间：8:30-10:30 / 13:00-16:30（周一至周五）；面试地点：惠州市杰普特光纤激光产业园研发楼一楼前台；联系电话：付小姐 0752-3323550 / 0752-3219316 右侧：二维码占位符（纯色方块+中央标注"扫码报名"文字，不生成真实二维码图案），下方文字"扫码立即报名" 【文字硬约束】 画面中必须完整准确呈现以下文字信息，不得有错别字、乱码、错误数字或重复信息： - 深圳市杰普特光电股份有限公司 - 股票代码：688025 - 高薪急聘 - 电气技术员/机械技术员 薪资：6000-10000 - 普工、QC 薪资：5000-7000 - 试用：底薪2560元+加班费 - 转正：底薪2700元+加班费+绩效(0-850元)+补贴(外宿补贴150元) - 上班时间：8:30-11:30 13:00-17:30，5天7.5小时 - 加班费基数：2700元 - 加班费平时：23.28元/小时，周六周日：31.03元/小时，法定节假日加班：46.55元/小时 - 长白班、夜班(夜班补贴30元/晚) - 包住6-8人间，宿舍独立卫生间，宿舍带有空调、WiFi - 包吃：餐补18元/天，园区内有饭堂，每月充值到饭卡消费 - 独立岗位、五险一金 - 面试时间：8:30-10:30，13:00-16:30（周一到周五） - 面试地点：惠州市杰普特光纤激光产业园研发楼一楼前台 - 联系电话：付小姐 0752-3323550、0752-3219316 - 扫码立即报名 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。所有信息区域必须填充完整内容，不得出现空白框或待填写区域。版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留足安全边距。一张A4竖版科技制造企业招聘海报，现代简洁大气有品质感，年轻科技风，避免劳务中介广告感。整体配色以白色和深蓝色/科技灰为主，红色仅用于Logo和重点强调，避免整张海报全红。 【版式结构，从上到下】 1. 顶部品牌区：左上角放置红色JPT Logo（保持原始红色，不重新设计），右侧公司名"深圳市杰普特光电股份有限公司"，下方小字"股票代码：688025 | 国家级高新技术企业"。背景为深蓝色渐变科技感底纹，带细微光效线条。 2. 主标题区：大字号主标题"高薪急聘"，白色粗体字，红色下划线装饰，醒目有力。 3. 招聘岗位区（核心突出）：两个岗位卡片并排，卡片采用白色圆角矩形配浅蓝边框，清晰展示： - 左侧卡片："电气技术员/机械技术员"，下方大字号红色数字"薪资：6000-10000"，再下方小字技能要求 - 右侧卡片："普工、QC"，下方大字号红色数字"薪资：5000-7000"，再下方小字任职资格 岗位名称必须清晰，让求职者一眼知道招什么岗位。 4. 薪资架构与福利区： - 标题"薪资架构"，内容：试用底薪2560元+加班费；转正底薪2700元+加班费+绩效(0-850元)+补贴(外宿补贴150元) - 标题"上班时间"，内容：8:30-11:30 13:00-17:30，5天7.5小时 - 标题"加班费"，内容：平时23.28元/小时，周六周日31.03元/小时，法定节假日46.55元/小时，加班费基数：2700元 - 福利标签行：长白班/夜班补贴30元/晚、包住6-8人间、空调WiFi、餐补18元/天、独立岗位、五险一金，用图标+文字标签形式横向排列 5. 企业环境展示区（高级卡片式网格排版，非简单拼图）： 标题"企业环境"，下方2x2网格布局展示四张实拍图片卡片，每张图片带圆角和轻微阴影，图片下方分别标注"现代化车间""员工篮球场""员工食堂""舒适宿舍"。四张图片分别对应：车间生产场景、户外篮球场、宽敞食堂、四人宿舍间。图片保持真实感但做统一色调处理融入整体设计。 6. 底部联系报名区： 左侧：面试信息——面试时间：8:30-10:30 / 13:00-16:30（周一至周五）；面试地点：惠州市杰普特光纤激光产业园研发楼一楼前台；联系电话：付小姐 0752-3323550 / 0752-3219316 右侧：二维码占位符（纯色方块+中央标注"扫码报名"文字，不生成真实二维码图案），下方文字"扫码立即报名" 【文字硬约束】 画面中必须完整准确呈现以下文字信息，不得有错别字、乱码、错误数字或重复信息： - 深圳市杰普特光电股份有限公司 - 股票代码：688025 - 高薪急聘 - 电气技术员/机械技术员 薪资：6000-10000 - 普工、QC 薪资：5000-7000 - 试用：底薪2560元+加班费 - 转正：底薪2700元+加班费+绩效(0-850元)+补贴(外宿补贴150元) - 上班时间：8:30-11:30 13:00-17:30，5天7.5小时 - 加班费基数：2700元 - 加班费平时：23.28元/小时，周六周日：31.03元/小时，法定节假日加班：46.55元/小时 - 长白班、夜班(夜班补贴30元/晚) - 包住6-8人间，宿舍独立卫生间，宿舍带有空调、WiFi - 包吃：餐补18元/天，园区内有饭堂，每月充值到饭卡消费 - 独立岗位、五险一金 - 面试时间：8:30-10:30，13:00-16:30（周一到周五） - 面试地点：惠州市杰普特光纤激光产业园研发楼一楼前台 - 联系电话：付小姐 0752-3323550、0752-3219316 - 扫码立即报名 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。所有信息区域必须填充完整内容，不得出现空白框或待填写区域。版式精美，信息分区清晰，层级分明，四周留足安全边距。
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专业商务风企业内推招聘海报，竖版9:16，深蓝渐变背景配金色点缀，现代简洁商务风格，版式精美，信息分区清晰。 顶部主标题区：大字号加粗主标题"8月内推岗位"，下方小字副标题"TOP热招岗位 同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"。 中部上半区——岗位信息区（重点突出，占比最大）： 分两大板块卡片式布局： 1. 技术研发类卡片：卡片标题"技术研发类"，下方列表："JAVA开发 10-15K"、"JAVA后端架构师 20-25K"、"产品经理 10-14K"，薪资数字用金色高亮放大。 2. 销售岗卡片：卡片标题"销售岗 多名"，下方标注"4K-3W"（薪资数字金色放大突出），底部小字"深圳总部 / 广州总部 / 佛山分部 / 厦门分部"。 中部下半区——推荐激励政策区： 标题"💰 推荐激励政策"，下方分五档横向或阶梯式排列，每档数字突出： "员工级（初级）：300元/人" "员工级（资深）：600元/人" "技术岗、主管岗：1000元/人" "经理级岗位：2000-3000元/人" "区域负责人/总监级岗位：5000元/人" 底部加一行强调语："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"。 底部内推路径区： 圆角底栏，标题"简历内推路径"，下方文字"钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"。 右下角放置二维码占位符：纯色方块，中央标注"二维码占位"文字。 整体配色：深蓝主背景 + 白色主文字 + 金色强调色 + 浅灰辅助色，商务专业感强，文字清晰可读，所有数字精确渲染不得错位。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。专业商务风企业内推招聘海报，竖版9:16，深蓝渐变背景配金色点缀，现代简洁商务风格，版式精美，信息分区清晰。 顶部主标题区：大字号加粗主标题"8月内推岗位"，下方小字副标题"TOP热招岗位 同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中"。 中部上半区——岗位信息区（重点突出，占比最大）： 分两大板块卡片式布局： 1. 技术研发类卡片：卡片标题"技术研发类"，下方列表："JAVA开发 10-15K"、"JAVA后端架构师 20-25K"、"产品经理 10-14K"，薪资数字用金色高亮放大。 2. 销售岗卡片：卡片标题"销售岗 多名"，下方标注"4K-3W"（薪资数字金色放大突出），底部小字"深圳总部 / 广州总部 / 佛山分部 / 厦门分部"。 中部下半区——推荐激励政策区： 标题"💰 推荐激励政策"，下方分五档横向或阶梯式排列，每档数字突出： "员工级（初级）：300元/人" "员工级（资深）：600元/人" "技术岗、主管岗：1000元/人" "经理级岗位：2000-3000元/人" "区域负责人/总监级岗位：5000元/人" 底部加一行强调语："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金"。 底部内推路径区： 圆角底栏，标题"简历内推路径"，下方文字"钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道"。 右下角放置二维码占位符：纯色方块，中央标注"二维码占位"文字。 整体配色：深蓝主背景 + 白色主文字 + 金色强调色 + 浅灰辅助色，商务专业感强，文字清晰可读，所有数字精确渲染不得错位。画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或占位横线。
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竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。竖版海报，橙色系设计，整体排版精致专业，求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识，完整包含以下文案内容，排版清晰有层次，不要修改任何文案内容： 顶部品牌区： "职享薪途" 主标题区域： "产品2｜1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格："500 元 / 次" 副标题："500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语："「找对方向，写好简历」" 中间板块标题： "服务权益" 权益列表（分条排版，每条有图标或序号装饰）： "权益1｜60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通，全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2｜个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历，找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3｜2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像，匹配 2-3 个最合适的岗位方向，每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4｜方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比，从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5｜简历全面精修 基于确定的目标方向，对简历进行全面重写，不是改格式，是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6｜作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向（设计类、技术类等），给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7｜投递策略规划 针对目标方向制定投递策略：优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8｜7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域： "费用：500元 交付周期：5 个工作日（含咨询 + 简历修改） 适合人群：投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格：橙色渐变主色调，搭配白色和浅橙色辅助色，现代简约商务风格，排版整洁有序，字体清晰易读，有层次感和专业感，品牌名醒目突出。
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