基于参考图内容，国潮插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，… - 图片创意预览

基于参考图内容，国潮插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，…

基于参考图内容，国潮插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，融入传统国风元素，内容清晰展示所有评级材料说明

6a7nqeiqiEN...

2026.03.07

基于参考图内容，水墨画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，淡雅水墨质感，文字清晰可辨，内容完整

基于参考图内容，水墨画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，淡雅水墨质感，文字清晰可辨，内容完整

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

基于参考图内容，手绘插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，手写感十足的文字呈现，亲切易懂，适合工友阅读

基于参考图内容，手绘插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，手写感十足的文字呈现，亲切易懂，适合工友阅读

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

基于参考图内容，极简摄影风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，干净简洁的背景，文字突出醒目，信息一目了然

基于参考图内容，极简摄影风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，干净简洁的背景，文字突出醒目，信息一目了然

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

基于参考图内容，扁平插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，清晰展示所有文字内容，画面简洁明快，面向工友群体

基于参考图内容，扁平插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图，清晰展示所有文字内容，画面简洁明快，面向工友群体

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

重新设计十级工伤赔偿标准图文，标题用绿色毛笔书法字体，排版为左右分栏，优化视觉效果，保留所有原始文字信息

重新设计十级工伤赔偿标准图文，标题用绿色毛笔书法字体，排版为左右分栏，优化视觉效果，保留所有原始文字信息

设计活泼易懂的普法图文，使用橙白配色，完整保留工伤赔偿明细全部文字内容，加入简单卡通法律小元素装饰，排版轻松易读适合大众阅读

设计活泼易懂的普法图文，使用橙白配色，完整保留工伤赔偿明细全部文字内容，加入简单卡通法律小元素装饰，排版轻松易读适合大众阅读

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

设计简约商务风格的法律科普图文，使用灰金配色，完整保留工伤骨折十级赔偿明细的全部文字内容，加入轻微纹理背景，排版层次分明重点突出

设计简约商务风格的法律科普图文，使用灰金配色，完整保留工伤骨折十级赔偿明细的全部文字内容，加入轻微纹理背景，排版层次分明重点突出

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

重新设计十级工伤赔偿标准图文，使用紫色科技感标题字体，排版为上中下三段式，增强视觉对比，保留所有原始文字信息

重新设计十级工伤赔偿标准图文，使用紫色科技感标题字体，排版为上中下三段式，增强视觉对比，保留所有原始文字信息

[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。 [风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。 [文案] 顶部红色超大字："劳动仲裁怎么申请？"，中部蓝色粗体分两行："材料准备仲裁时效证据清单专业人士接洽"，底部红色法槌剪影图案。 [元素] 放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，中心下方红色法槌剪影，整体对称。 [比例] 1:1 2048x2048 2K [负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格，二维化平面设计，红金配色。
[风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块，朱红+金黄+米白主色调。
[文案] 顶部红色超大字："劳动仲裁怎么申请？"，中部蓝色粗体分两行："材料准备仲裁时效
证据清单专业人士接洽"，底部红色法槌剪影图案。
[元素] 放射状金色光芒背景，左右红色旗帜装饰，中心下方红色法槌剪影，整体对称。
[比例] 1:1 2048x2048 2K
[负向] 3D人物，立体效果，水印，错字，变形

1r4q3c6vv1RjHjyQ-HB

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

1r4q3c6vv1RjHjyQ-HB

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

将原图修改为16:9尺寸，保持所有文字内容和图案完全不变，通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸，可适当留白但不留下过大的空白边，保持原图复古红色宣传画风格不变

1r4q3c6vv1RjHjyQ-HB

设计适合新媒体传播的普法图文，使用绿白配色，完整保留工伤赔偿明细全部文字内容，加入简约扁平化图标，排版适合社交平台转发阅读

设计适合新媒体传播的普法图文，使用绿白配色，完整保留工伤赔偿明细全部文字内容，加入简约扁平化图标，排版适合社交平台转发阅读

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

重新设计十级工伤赔偿标准图文，使用红色标题字体，使用粗黑体标题，改变排版为分块布局，优化视觉，保留所有原始文字信息

重新设计十级工伤赔偿标准图文，使用红色标题字体，使用粗黑体标题，改变排版为分块布局，优化视觉，保留所有原始文字信息

设计简洁清晰的法律科普图文，使用蓝白专业配色，完整保留2026年工伤骨折十级赔偿明细清单的全部文字内容，排版工整易读，无多余装饰元素

设计简洁清晰的法律科普图文，使用蓝白专业配色，完整保留2026年工伤骨折十级赔偿明细清单的全部文字内容，排版工整易读，无多余装饰元素

6a7nqeiqiEN_Rqg-HB

一张竖版政务宣传海报，主题为"高质量参保扩面"社保政策宣传。【整体风格】政务宣传风格，2.5D扁平化插画风格，简洁正式，蓝色为主色调，配色清爽专业，版式精美，信息分区清晰，高可读性，低装饰。【顶部区域】画面顶部放置一幅2.5D社保数字化插画，描绘社保服务大厅、数字化办事窗口、人物办理社保业务的场景，包含社保卡、电脑、数据图表等元素，2.5D等距视角，蓝白配色，科技感与民生感结合。【主标题】插画下方居中放置大字号主标题"高质量参保扩面"，字体加粗醒目，深蓝色。【正文区域】主标题下方为五个浅蓝色圆角矩形文本框，纵向排列，每个文本框内有对应文字内容，文字为深灰色或黑色，清晰可读：第一个浅蓝色文本框（标题加粗）：标题"哪些人可以缴纳社保" 内容"取得营业执照登记证书的企业、社会团体、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户聘用的在岗职工，包括合同制工人、临时工、劳务派遣人员；机关事业单位编外聘用劳动关系人员。" 第二个浅蓝色文本框： "无雇工个体工商户、外卖快递、家政保洁、自媒体、自由设计师等非全日制、新业态从业人员，未在单位缴纳职工养老的城乡居民，不受户籍限制，自愿参保。" 第三个浅蓝色文本框： "我市行政区域内建筑、铁路、公路、水运、水利、电力、光伏、能源、矿山、机场、通信、化工、考古等各类工程建设项目，均须以工程项目为单位参加工伤保险。" 第四个浅蓝色文本框： "新成立单位、试用期员工都需要参加社会保险。" 第五个浅蓝色文本框（标题加粗，可加法律图标装饰）：标题"法律提示" 内容"《社会保险法》和《劳动合同法》明确依法缴纳社会保险是单位和员工的法定义务。单位和员工签了'不交社保'的约定，或者员工签署'自愿放弃社保'的承诺书，都是无效的，不受法律保护。如果发生劳动争议，单位不仅要补缴社保，还要向员工支付经济补偿。因此'交社保'是法律硬要求，单位不能因为员工自愿或放弃就免责。" 【背景】整体背景为浅蓝渐变到白色，干净清爽，四周留足安全边距。【版式要求】信息分区明确，编号或图标辅助阅读，文字排版整齐，层级分明，所有文本框填充完整内容，无空白占位。画面中必须完整呈现以上所有文字信息，确保文字清晰可读、准确无误。

一张竖版政务宣传海报，主题为"高质量参保扩面"社保政策宣传。

【整体风格】政务宣传风格，2.5D扁平化插画风格，简洁正式，蓝色为主色调，配色清爽专业，版式精美，信息分区清晰，高可读性，低装饰。

【顶部区域】画面顶部放置一幅2.5D社保数字化插画，描绘社保服务大厅、数字化办事窗口、人物办理社保业务的场景，包含社保卡、电脑、数据图表等元素，2.5D等距视角，蓝白配色，科技感与民生感结合。

【主标题】插画下方居中放置大字号主标题"高质量参保扩面"，字体加粗醒目，深蓝色。

【正文区域】主标题下方为五个浅蓝色圆角矩形文本框，纵向排列，每个文本框内有对应文字内容，文字为深灰色或黑色，清晰可读：

第一个浅蓝色文本框（标题加粗）：
标题"哪些人可以缴纳社保"
内容"取得营业执照登记证书的企业、社会团体、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户聘用的在岗职工，包括合同制工人、临时工、劳务派遣人员；机关事业单位编外聘用劳动关系人员。"

第二个浅蓝色文本框：
"无雇工个体工商户、外卖快递、家政保洁、自媒体、自由设计师等非全日制、新业态从业人员，未在单位缴纳职工养老的城乡居民，不受户籍限制，自愿参保。"

第三个浅蓝色文本框：
"我市行政区域内建筑、铁路、公路、水运、水利、电力、光伏、能源、矿山、机场、通信、化工、考古等各类工程建设项目，均须以工程项目为单位参加工伤保险。"

第四个浅蓝色文本框：
"新成立单位、试用期员工都需要参加社会保险。"

第五个浅蓝色文本框（标题加粗，可加法律图标装饰）：
标题"法律提示"
内容"《社会保险法》和《劳动合同法》明确依法缴纳社会保险是单位和员工的法定义务。单位和员工签了'不交社保'的约定，或者员工签署'自愿放弃社保'的承诺书，都是无效的，不受法律保护。如果发生劳动争议，单位不仅要补缴社保，还要向员工支付经济补偿。因此'交社保'是法律硬要求，单位不能因为员工自愿或放弃就免责。"

【背景】整体背景为浅蓝渐变到白色，干净清爽，四周留足安全边距。

【版式要求】信息分区明确，编号或图标辅助阅读，文字排版整齐，层级分明，所有文本框填充完整内容，无空白占位。

画面中必须完整呈现以上所有文字信息，确保文字清晰可读、准确无误。

6c1i5tub57VPJnw-HB

1pzxhdz8w9d6v7dd-HB

一张竖版信息图海报，主题为五大类人社证书权威对照表，专业简洁风格，蓝白配色，表格形式呈现，文字清晰可读，版式精美。顶部标题：五大类人社证书权威精准对照表副标题：职称职业资格技能等级专项能力培训合格全面对比表格共6列，分别为：对比维度、职称证书、国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书对比维度共13行：是否纳入国家职业资格目录、发证单位、等级划分、官方查询渠道、取证方式、核心定位、典型证书举例、个税抵扣政策、技能提升补贴、人才认定积分落户、上岗强制要求、政策互通规则、全国通用性设计要求：表格用蓝色系色块区分各列，表头醒目，用对勾和叉号图标标示结论，重点内容橙色高亮，底部加考证必看建议收藏标签，右下角放置二维码占位方块，所有单元格填充完整内容，版式精美

一张竖版信息图海报，主题为五大类人社证书权威对照表，专业简洁风格，蓝白配色，表格形式呈现，文字清晰可读，版式精美。

顶部标题：五大类人社证书权威精准对照表
副标题：职称职业资格技能等级专项能力培训合格全面对比

表格共6列，分别为：对比维度、职称证书、国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书

对比维度共13行：是否纳入国家职业资格目录、发证单位、等级划分、官方查询渠道、取证方式、核心定位、典型证书举例、个税抵扣政策、技能提升补贴、人才认定积分落户、上岗强制要求、政策互通规则、全国通用性

设计要求：表格用蓝色系色块区分各列，表头醒目，用对勾和叉号图标标示结论，重点内容橙色高亮，底部加考证必看建议收藏标签，右下角放置二维码占位方块，所有单元格填充完整内容，版式精美

李堂生 ¹³⁵ ⁰⁷⁰⁰ ⁹²³⁶

制作卫生资格成绩单用途科普图片，第二部分内容：二、全科4科全部通过考生用途：1、领取纸质资格证材料：多数地区现场领证需要身份证+成绩单，作为成绩合格佐证；部分单位统一领证时人事科统一收集存档。2、提前评职称、涨薪、岗位聘任：纸质证书下发要等数月，很多医院人事、科教科允许凭成绩单直接办理中级/初级职称聘用、调整绩效工资、岗位定级，不用等证书到手。3、存入个人人事档案：成绩单是官方成绩纸质凭证，档案里需要留存考试通过材料；如果后续纸质证书遗失，成绩单是重要原始佐证。4、求职、跳槽、院内调动：换医院、面试新单位时，电子证书还没出的阶段，成绩单可快速证明你已通过职称考试；部分单位会查看各科分数参考专业水平。文字排版清晰工整，专业知识科普图文设计，浅蓝色干净简约背景

制作卫生资格成绩单用途科普图片，第二部分内容：二、全科4科全部通过考生用途：1、领取纸质资格证材料：多数地区现场领证需要身份证+成绩单，作为成绩合格佐证；部分单位统一领证时人事科统一收集存档。2、提前评职称、涨薪、岗位聘任：纸质证书下发要等数月，很多医院人事、科教科允许凭成绩单直接办理中级/初级职称聘用、调整绩效工资、岗位定级，不用等证书到手。3、存入个人人事档案：成绩单是官方成绩纸质凭证，档案里需要留存考试通过材料；如果后续纸质证书遗失，成绩单是重要原始佐证。4、求职、跳槽、院内调动：换医院、面试新单位时，电子证书还没出的阶段，成绩单可快速证明你已通过职称考试；部分单位会查看各科分数参考专业水平。文字排版清晰工整，专业知识科普图文设计，浅蓝色干净简约背景

1q1njm28zhak07t1-HB

[主图-2] 痛点与目标场景，核心任务是还原投稿评职称用户的查重痛点，引出专业检测服务的价值。 [统一基调] 整体风格为专业可信的电商服务主图，红黑高对比配色，背景主色为正红色渐变，标题字色为白色粗体带轻微立体阴影，辅助字色为米黄色，强调色为深红色按钮，字体为粗黑体无衬线，字号层级分明，卡片为圆角米黄色底红色字，边框为细红色描边，整体喜庆专业有转化感。 [画面] 画面顶部居中放置主标题；标题下方左侧用图标加文字形式列出三个常见痛点，右侧对应列出三个解决结果，中间用箭头连接，形成左右对照结构；画面中下部放置一个醒目的对话气泡形状按钮，内写行动号召；底部放置一行信任背书文字。整体为痛点对照型信息图，无人物，用图标和文字构成。 [光影质感] 平面电商海报质感，文字有轻微立体投影，背景红色渐变，气泡按钮有凸起感，图标简洁清晰。 [配色] 背景主色正红色渐变，主标题白色粗体，痛点文字白色，解决结果文字米黄色，对话气泡白底红字，图标白色与米黄色搭配。 [文字版式] 主标题居中最大，痛点和结果左右分栏纵向排列，每行前面有小图标，对话气泡在中下部偏右位置，底部信任背书居中。主标题文字为"投稿评职称查重不用愁"，痛点分别为"担心查重不过关""不知道重复率多少""投稿被退回修改"，结果分别为"提前检测心中有数""详细报告一目了然""修改建议助力通过"，对话气泡文字为"点我咨询"，底部文字为"与杂志社检测系统一致"。 [输出要求] 比例1:1，文字清晰锐利，排版整齐，电商主图质感；负向：文字变形、错字、模糊、杂乱背景、水印、平台Logo、二维码、联系方式。

[主图-2] 痛点与目标场景，核心任务是还原投稿评职称用户的查重痛点，引出专业检测服务的价值。
[统一基调] 整体风格为专业可信的电商服务主图，红黑高对比配色，背景主色为正红色渐变，标题字色为白色粗体带轻微立体阴影，辅助字色为米黄色，强调色为深红色按钮，字体为粗黑体无衬线，字号层级分明，卡片为圆角米黄色底红色字，边框为细红色描边，整体喜庆专业有转化感。
[画面] 画面顶部居中放置主标题；标题下方左侧用图标加文字形式列出三个常见痛点，右侧对应列出三个解决结果，中间用箭头连接，形成左右对照结构；画面中下部放置一个醒目的对话气泡形状按钮，内写行动号召；底部放置一行信任背书文字。整体为痛点对照型信息图，无人物，用图标和文字构成。
[光影质感] 平面电商海报质感，文字有轻微立体投影，背景红色渐变，气泡按钮有凸起感，图标简洁清晰。
[配色] 背景主色正红色渐变，主标题白色粗体，痛点文字白色，解决结果文字米黄色，对话气泡白底红字，图标白色与米黄色搭配。
[文字版式] 主标题居中最大，痛点和结果左右分栏纵向排列，每行前面有小图标，对话气泡在中下部偏右位置，底部信任背书居中。主标题文字为"投稿评职称查重不用愁"，痛点分别为"担心查重不过关""不知道重复率多少""投稿被退回修改"，结果分别为"提前检测心中有数""详细报告一目了然""修改建议助力通过"，对话气泡文字为"点我咨询"，底部文字为"与杂志社检测系统一致"。
[输出要求] 比例1:1，文字清晰锐利，排版整齐，电商主图质感；负向：文字变形、错字、模糊、杂乱背景、水印、平台Logo、二维码、联系方式。

哈哈哈哈哈好好

沿用参考图排版风格，调整为三步布局，替换文字内容：主标题“简单3步专业维权劳动权益”，三个步骤分别是：1拍下付款，选择图文电话咨询；2一对一沟通案情，明确用工事实；3律师顾问专业解答加维权策略；底部副标题“足不出户，守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变，保留原图标占位布局。

沿用参考图排版风格，调整为三步布局，替换文字内容：主标题“简单3步专业维权劳动权益”，三个步骤分别是：1拍下付款，选择图文电话咨询；2一对一沟通案情，明确用工事实；3律师顾问专业解答加维权策略；底部副标题“足不出户，守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变，保留原图标占位布局。

卢小咖咖咖

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，分辨率调整为300dpi，输出尺寸为600mm*800mm

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，分辨率调整为300dpi，输出尺寸为600mm*800mm

创意 × 1

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，分辨率调整为300dpi，输出尺寸为600mm*800mm

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，分辨率调整为300dpi，输出尺寸为600mm*800mm

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式精美。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，每项服务前带对勾✅图标，分别是：1.工伤风险分级管理：根据岗位危险等级分类管控，提前规避高频工伤点位，降低事故率；2.职业病专项预防管控：针对加工、粉尘、噪音、化工、车间岗位，做职业病筛查 + 预防方案；3.雇主责任险 & 团险定制设计：拒绝通用模板，根据工种、岗位风险匹配保障，不浪费保费、不缺责任；4.工伤申报全程代办：全程专人对接：报案、材料整理、申报、认定、理赔，企业零操心；5.工伤纠纷专业协助：劳资纠纷、工伤仲裁、赔付争议专业协助，减少企业赔偿损失；6.员工健康体系管理：企业员工体检规划、健康台账、用工安全辅导、降低病假流失风险。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体简洁专业，红白配色，信息分区清晰，六大服务分区块排列整齐，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式精美。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，每项服务前带对勾✅图标，分别是：1.工伤风险分级管理：根据岗位危险等级分类管控，提前规避高频工伤点位，降低事故率；2.职业病专项预防管控：针对加工、粉尘、噪音、化工、车间岗位，做职业病筛查 + 预防方案；3.雇主责任险 & 团险定制设计：拒绝通用模板，根据工种、岗位风险匹配保障，不浪费保费、不缺责任；4.工伤申报全程代办：全程专人对接：报案、材料整理、申报、认定、理赔，企业零操心；5.工伤纠纷专业协助：劳资纠纷、工伤仲裁、赔付争议专业协助，减少企业赔偿损失；6.员工健康体系管理：企业员工体检规划、健康台账、用工安全辅导、降低病假流失风险。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体简洁专业，红白配色，信息分区清晰，六大服务分区块排列整齐，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报第二版，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式做差异化调整，采用两栏网格布局排列六大服务，区别于第一版的竖排列表。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，保持全部内容完整：1.工伤风险分级管理；2.职业病专项预防管控；3.雇主责任险 & 团险定制设计；4.工伤申报全程代办；5.工伤纠纷专业协助；6.员工健康体系管理。每项服务带对勾图标和完整说明文字。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体保持红白专业商务风格，版式创新为分栏布局，更紧凑美观，信息分区清晰，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报第二版，竖版9:16，延续品牌红白配色，版式做差异化调整，采用两栏网格布局排列六大服务，区别于第一版的竖排列表。主标题超大字醒目："企业工伤・人力风险全托管"，副标题："一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务，保持全部内容完整：1.工伤风险分级管理；2.职业病专项预防管控；3.雇主责任险 & 团险定制设计；4.工伤申报全程代办；5.工伤纠纷专业协助；6.员工健康体系管理。每项服务带对勾图标和完整说明文字。底部Slogan："用工风险前置管控降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体保持红白专业商务风格，版式创新为分栏布局，更紧凑美观，信息分区清晰，所有文字清晰可读，四周留足安全边距，超清画质。

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，输出尺寸为600mm*800mm，分辨率300dpi

按照用户提供的图片原样生成，保持所有文案、布局、风格不变，输出尺寸为600mm*800mm，分辨率300dpi