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基于参考图内容,国潮插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图,融入传统国风元素,内容清晰展示所有评级材料说明
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2026.03.07
做同款
基于参考图内容,水墨画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图,淡雅水墨质感,文字清晰可辨,内容完整
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基于参考图内容,手绘插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图,手写感十足的文字呈现,亲切易懂,适合工友阅读
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基于参考图内容,极简摄影风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图,干净简洁的背景,文字突出醒目,信息一目了然
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基于参考图内容,扁平插画风格的A4劳动能力鉴定评级材料宣传图,清晰展示所有文字内容,画面简洁明快,面向工友群体
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重新设计十级工伤赔偿标准图文,标题用绿色毛笔书法字体,排版为左右分栏,优化视觉效果,保留所有原始文字信息
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设计简约商务风格的法律科普图文,使用灰金配色,完整保留工伤骨折十级赔偿明细的全部文字内容,加入轻微纹理背景,排版层次分明重点突出
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设计活泼易懂的普法图文,使用橙白配色,完整保留工伤赔偿明细全部文字内容,加入简单卡通法律小元素装饰,排版轻松易读适合大众阅读
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重新设计十级工伤赔偿标准图文,使用紫色科技感标题字体,排版为上中下三段式,增强视觉对比,保留所有原始文字信息
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[主图2-仲裁申请] 上世纪60年代工农兵宣传画风格,二维化平面设计,红金配色。 [风格] 保持宣传画硬朗线条、网点纹理、平涂色块,朱红+金黄+米白主色调。 [文案] 顶部红色超大字:"劳动仲裁怎么申请?",中部蓝色粗体分两行:"材料准备 仲裁时效 证据清单 专业人士接洽",底部红色法槌剪影图案。 [元素] 放射状金色光芒背景,左右红色旗帜装饰,中心下方红色法槌剪影,整体对称。 [比例] 1:1 2048x2048 2K [负向] 3D人物,立体效果,水印,错字,变形
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将原图修改为16:9尺寸,保持所有文字内容和图案完全不变,通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸,可适当留白但不留下过大的空白边,保持原图复古红色宣传画风格不变
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将原图修改为16:9尺寸,保持所有文字内容和图案完全不变,通过调整布局和文字大小来贴合新尺寸,可适当留白但不留下过大的空白边,保持原图复古红色宣传画风格不变
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设计适合新媒体传播的普法图文,使用绿白配色,完整保留工伤赔偿明细全部文字内容,加入简约扁平化图标,排版适合社交平台转发阅读
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重新设计十级工伤赔偿标准图文,使用红色标题字体,使用粗黑体标题,改变排版为分块布局,优化视觉,保留所有原始文字信息
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设计简洁清晰的法律科普图文,使用蓝白专业配色,完整保留2026年工伤骨折十级赔偿明细清单的全部文字内容,排版工整易读,无多余装饰元素
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专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报,版式精美,信息分区清晰。主标题大字:"工伤保险",副标题:"国家强制参保,企业必缴"。配简约盾牌图标。分三个信息板块,每个板块配适配小图标:1.【保障范围】工作时间工作场所因工受伤、职业病认定、上下班途中交通事故 2.【赔付项目】医疗费用报销、伤残津贴补助、一次性工亡补助金、丧葬补助金 3.【主要特点】法定强制缴纳、缴费基数低、覆盖范围广、社保基金支付。整体蓝色系专业风格,留白舒适,文字清晰易读。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空列表项。
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沿用参考图排版风格,调整为三步布局,替换文字内容:主标题“简单3步 专业维权劳动权益”,三个步骤分别是:1拍下付款,选择图文电话咨询;2一对一沟通案情,明确用工事实;3律师顾问专业解答加维权策略;底部副标题“足不出户,守护您的劳动权益”。保持蓝色渐变背景、金色文字边框设计风格不变,保留原图标占位布局。
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专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报,竖版9:16,延续品牌红白配色,版式精美。主标题超大字醒目:"企业工伤・人力风险全托管",副标题:"一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务,每项服务前带对勾✅图标,分别是:1.工伤风险分级管理:根据岗位危险等级分类管控,提前规避高频工伤点位,降低事故率;2.职业病专项预防管控:针对加工、粉尘、噪音、化工、车间岗位,做职业病筛查 + 预防方案;3.雇主责任险 & 团险定制设计:拒绝通用模板,根据工种、岗位风险匹配保障,不浪费保费、不缺责任;4.工伤申报全程代办:全程专人对接:报案、材料整理、申报、认定、理赔,企业零操心;5.工伤纠纷专业协助:劳资纠纷、工伤仲裁、赔付争议专业协助,减少企业赔偿损失;6.员工健康体系管理:企业员工体检规划、健康台账、用工安全辅导、降低病假流失风险。底部Slogan:"用工风险前置管控 降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体简洁专业,红白配色,信息分区清晰,六大服务分区块排列整齐,所有文字清晰可读,四周留足安全边距,超清画质。
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按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,分辨率调整为300dpi,输出尺寸为600mm*800mm
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按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,分辨率调整为300dpi,输出尺寸为600mm*800mm
创意 × 1
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按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,输出尺寸为600mm*800mm,分辨率300dpi
用户v2za4VP9
按照用户提供的图片原样生成,保持所有文案、布局、风格不变,输出尺寸为600mm*800mm,分辨率300dpi
创意 × 1
用户v2za4VP9
专业商务风格企业工伤人力风控服务宣传海报第二版,竖版9:16,延续品牌红白配色,版式做差异化调整,采用两栏网格布局排列六大服务,区别于第一版的竖排列表。主标题超大字醒目:"企业工伤・人力风险全托管",副标题:"一站式解决用工风险、工伤纠纷、员工保障难题"。核心展示六大专业服务,保持全部内容完整:1.工伤风险分级管理;2.职业病专项预防管控;3.雇主责任险 & 团险定制设计;4.工伤申报全程代办;5.工伤纠纷专业协助;6.员工健康体系管理。每项服务带对勾图标和完整说明文字。底部Slogan:"用工风险前置管控 降事故、减纠纷、省成本、稳团队"。整体保持红白专业商务风格,版式创新为分栏布局,更紧凑美观,信息分区清晰,所有文字清晰可读,四周留足安全边距,超清画质。
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一款社会保险待遇资格认证指南展架,设计风格正式简洁,蓝色为主色调,顶部大标题为"社会保险待遇资格认证指南",内容清晰分三个板块:第一个板块标题为"一、人员范围",内容是按月领取社会保险待遇的人员,具体包括:按月领取企业,机关事业单位和城乡居民基本养老保险待遇人员;按月领取遗属生活补助费的企业职工(含离退休人员)供养直系亲属;按月领取伤残津贴,生活护理费的工伤人员;按月领取工亡职工供养亲属抚恤金人员。第二个板块标题为"二、认证周期",内容是(一)领取养老保险待遇人员和领取伤残津贴,生活护理费的工伤人员每个认证周期为365天。(二)领取遗属生活补助费的企业职工(含离退休人员)供养直系亲属和领取工亡职工供养亲属抚恤金人员每个认证周期为180天,未满18周岁的不设认证周期。(三)每个认证周期内,领取社保待遇人员至少认证一次,也可多次认证。每认证一次,最新认证时间即为认证周期开始时间,认证周期截止时间自动向后递延。第三个板块标题为"三、认证方式及渠道",内容是(一)大数据比对认证。河南省社会保险中心依托部级,省级信息共享数据平台,对领取待遇人员进行大数据筛查比对认证。(二)线上自助认证方式(推荐),领取待遇人员可通过"河南社保"微信公众号,"河南社保"APP(ios系统暂不支持),"豫事办"APP,支付宝"豫事办"小程序,河南省社会保险中心官网,河南省社会保障网上服务平台,国家社会保险公共服务平台,"中国领事"APP等渠道,查询本人认证情况,完成待遇资格认证。(三)线下辅助认证方式:1、本人携带身份证,前往就近社保经办机构服务大厅或社保便民服务网点,使用自助一体机认证或现场办理。2、在境外居住的领取社保待遇人员,可按照《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》(外领函〔2015〕660号)联系中国驻外使领馆进行认证。3、特殊原因不能通过线上自助方式认证,且大数据筛查比对也未通过的领取社保待遇人员,可委托原单位携带相关佐证资料到各级社保经办机构认证。整体排版清晰易读,适合公共场所摆放宣传。
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小红书笔记大字封面,纯大字,手账拼贴备忘录风,版式精美,小红书笔记封面质感,适合信息流点击。主标题必须完整呈现且为画面视觉中心,逐字锁定:「职工医保断缴5大实际危害」。主标题字号占画面约 55% 视觉权重,清晰可读,不得增删改字。副标题:「打工人必看!别等吃亏才后悔」。背景:浅蓝底色,带有淡淡的横线笔记纸/备忘录纹理,干净清爽。标题排版:采用纯大字 P11 作文纸笔记策略,主标题为手写感马克笔粗体,深灰或深蓝色字体,其中「5大实际危害」关键词加黄色高亮色块底,像荧光笔标记效果,醒目但不刺眼。装饰:左上角 1 个黄色便签角贴小装饰;右下角 1 个手绘小箭头指向标题;另加少量淡蓝色胶带贴纸点缀于画面边缘,营造手账备忘录氛围;emoji 不与主标题逐字混排,禁止底部横排多个。整体氛围:干货科普、手账备忘录感、亲切实用、打工人关心的社保话题。画质:高清细腻,信息层级清晰,主标题与浅蓝背景强对比(深字+黄色高亮块),文字完整处于安全区内不可裁切,四周留安全边距。画面比例 3:4,4K。
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