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2026.03.25
编辑
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将这张5月新人营销助力方案图重新排版为竖版9:16的群内氛围炒作推动图,参考客户优增方案的版式排版,不完全照抄,保留所有文案内容
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将这张月度工作事项通知海报改成横版排版,保持原有简约正式商务蓝白风格,保留所有文字和内容不变,排版适配横向16:9比例,保证文字全部清晰可读,版式精美协调
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专业商务风格招聘分享会海报,设计风格为写实商业摄影,主标题文字为"招聘赋能分享会",副标题文字为"四大平台联合赋能,提升招聘效率",装饰文案为"线上线下同步开启",卖点文字分点为:boss直聘 周三14:00-15:20、智联招聘 周三15:30-16:50、前程无忧 周四14:00-15:20、猎聘网 周四15:30-16:50。活动地点:线下研发技术大楼一楼培训教室,线上腾讯会议同步参会。预留公司logo位置放置在右上角。版式精美分区清晰,主标题居中突出,各平台时间分栏排版清晰,文字不遮挡,整体专业简洁,配色采用蓝白商务配色,四边预留安全边距,画面比例9:16
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专业商务风格招聘分享会海报,设计风格为写实商业摄影,主标题文字为"招聘赋能分享会",副标题文字为"四大平台联合赋能,提升招聘效率",装饰文案为"线上线下同步开启",卖点文字分点为:boss直聘 周三14:00-15:20、智联招聘 周三15:30-16:50、前程无忧 周四14:00-15:20、猎聘网 周四15:30-16:50。活动地点:线下研发技术大楼一楼培训教室,线上腾讯会议同步参会。预留公司logo位置放置在右上角。版式精美分区清晰,主标题居中突出,各平台时间分栏排版清晰,文字不遮挡,整体专业简洁,配色采用蓝白商务配色,四边预留安全边距,画面比例9:16
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设计一张商务简约风格的新员工培训海报,包含标题'新员工培训',内容包含:企业文化,公司制度,IP专业课程,时间:周三5月27日上午9:30-12:00,整体配色专业大气,排版清晰。
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修改这张海报,将底部活动时间的“5月1日-5月27日”改为“5月1日-5月31日”,其他内容和整体风格保持完全不变,保留原有红色喜庆设计、所有文字内容和排版布局
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简约商务清新风格新员工入职欢迎仪式海报,整体画面版式精美,大标题居中,浅蓝渐变简约商务背景。主标题文字"欢迎加入",副标题文字"新员工入职欢迎仪式",装饰文字"携手同行 · 共筑未来",三个卖点标签"欢迎加入""共启新程""携手同行"分别放置在画面下方负空间。整体配色清新专业,氛围热情正式,层级清晰,留白舒展,所有文字清晰可读,画面比例9:16
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简约商务清新风格新员工入职欢迎仪式海报,整体画面版式精美,大标题居中,浅蓝渐变简约商务背景。主标题文字"欢迎加入",副标题文字"新员工入职欢迎仪式",装饰文字"携手同行 · 共筑未来",三个卖点标签"欢迎加入""共启新程""携手同行"分别放置在画面下方负空间。整体配色清新专业,氛围热情正式,层级清晰,留白舒展,所有文字清晰可读,画面比例9:16
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清除所有文字
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帮我设计一个求 职全流程解决方案的海报,从职业规划、简历、面试辅导及就业进行辅导,变成横版画面
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H5内容页,主题为"我的2026"-夏日工作,设计风格清爽商务,包含文案"夏日,努力工作",背景为浅灰蓝色,搭配办公桌元素,排版整洁适合移动端浏览
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设计一张企业月度优秀表彰海报,主题为2026年5月表彰案例,整体风格正式简洁,商务风。结构:上方放大标题,下方分多个栏目展示:1.优秀团队攻坚克难稳固阵——美天臣F133MX拉杆音箱项目优化攻关团队,包含徐露、刘安汝、陈尧彬、陈祖榕,提炼每个人工作贡献要点;2.优秀个人杜敏瑜,提炼其PSD项目贡献;3.优秀个人文锦培,提炼其追觅MR153项目攻关贡献;4.优秀团队汉朔F136价签项目双屏问题公关,包含刘浩、吴远敏,提炼贡献;5.优秀个人殷文杰,提炼PD5项目贡献;6.优秀个人郑汉杰,提炼PD5项目贡献。每个获奖对象预留照片展示位置,排版清晰,重点突出。
黒♪
X幂空间
生成柱状图,标题为"影视后期岗位薪资随经验增长趋势",数据:工作年限1年以下对应平均月薪7.9K,1-3年对应11.6K,3-5年对应17.6K,5年以上对应24.1K,添加文字标注:"3-5年薪资较1-3年增长51%,5年以上翻倍",整体清晰专业,风格简洁商务,尺寸1080*2400
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生成柱状图,标题为"影视后期岗位薪资随经验增长趋势",数据:工作年限1年以下对应平均月薪7.9K,1-3年对应11.6K,3-5年对应17.6K,5年以上对应24.1K,添加文字标注:"3-5年薪资较1-3年增长51%,5年以上翻倍",整体清晰专业,风格简洁商务,尺寸1080*2400
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标题:把新人交给我们,您专注打仗就好 正文: 还在为新员工培训耗时耗力?课程自己备、讲师自己找、效果没保障? 从今天起,这些事交给培训组—— 🎯 专业的事交给专业的人,我们懂培训,更懂你们的业务场景 🎯 统一入口、统一标准、统一评估,培训效果看得见 🎯 您只需提出需求,剩下的我们来 行动号召:首次合作,培训组将为您定制专属培训方案。联系我们→
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根据图中理财师招募计划表格内容生成宣传海报,整体色调偏蓝色,体现冲锋的奋进感觉,去掉“收入上不封顶”相关内容,保留奖励金额单月封顶最高不超过50万元的限制
可乐就躺一会儿
微信公众号文章插图,主题为职场新人成长的三个关键阶段,扁平商务插画风格,16:9横版构图。画面从左到右分为三个阶段:第一阶段标注「入职第1个月」,描绘一位职场新人初入公司,表情略带困惑,周围有问号图标;第二阶段标注「入职3-6个月」,描绘新人在工位上专注工作,旁边有空白的对话气泡;第三阶段标注「入职1年左右」,描绘一位成熟的职场人站在道路分岔处,眺望远方的路径。画面底部有总结性的文字区域。整体配色以深蓝色、浅灰色为主,搭配暖橙色点缀,风格专业简洁,适合职场成长类公众号配图。
张雄志-组织管理
改成暗红色
IrisSONG1008
背景颜色有点暗沉,调整成积极科技感一点的蓝调,另外增加报名联系人:人力资源部:夏帆:联系电话:18617047094
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招聘会海报KT,上方中间主标题"优岗聚力·职赴前程"招聘会,下方标注时间:5月11日-5月17日,底部环绕职场人物,插画风格,整体体现青春活力,尺寸比例21:9
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垂直构图9:16的热血风格保险组经理直增动员海报。色调以中国红和辉煌金为主色调,背景是壮丽的日出、冲破云层的金色光芒,象征希望、财富和胜利。画面左侧有一位穿着深蓝色西装、佩戴红色领带的自信男性组经理,站在高处,单手向前指引,眼神坚毅,充满领袖魅力。右侧背景有抽象的金色上升箭头、阶梯状的光柱,象征业绩增长和津贴升级。整体风格为超写实3D渲染,8K分辨率,高细节,商业广告质感。文字排版:顶部大标题最大字号,金色立体字,居中,文字内容是"直增即财富 晋升即荣耀";大标题下方是副标题,红色粗体,文字内容是"组经理职务津贴最高4500元/月";画面中部偏右侧是核心规则区,使用清晰的金色文字,分为三行:第一行"直增1名P4 — 津贴1800元",第二行"直增2名P4 — 津贴3000元",第三行"直增4名P4 — 津贴4500元",其中数字4500、3000、1800需要突出显示;画面底部是小字,白色细体,文字内容是"新组经理前12个月特别津贴|直增新人额外加码|立即行动组建王牌军团"。要求文字清晰可读无乱码,标题醒目,层次分明,人物与文字互不遮挡,构图平衡。
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参考图风格,生成校园招聘海报,图中间保留蓝绿色渐变色带,点缀元素包括科技摄像头和校园青年,整体为浅蓝背景搭配渐变蓝绿色块,扁平化卡通插画风格,清新活力,和参考图构图和排版一致
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