企业文化宣传海报，完整包含所有文字内容：大标题"总公司“营销三十周年精英荣誉竞赛”方案明白卡"，副标题"以榜样力量守护万家幸福"，完整列出全部奖项及规则：1-1q0jv1hrez-HB-稿定 AI

创意预览图

企业文化宣传海报，完整包含所有文字内容：大标题"总公司“营销三十周年精英荣誉竞赛”方案明白卡"，副标题"以榜样力量守护万家幸福"，完整列出全部奖项及规则：1、长期价值奖：获奖条件：2026年1月1日至

用户头像

1q0jv1hrez-...

2026.05.08

整合三张参考图内容，生成竖版16:9海报，包含三个竞赛方案：长交冲刺奖、金秋聚力奖、健康守护奖所有完整信息，最后在海报底部添加统一方案规则备注，所有文案和原方案保持不变。调整为更活泼生动的设计风格，增加活泼的装饰元素，使用更明快的色彩搭配，优化排版提升活力感，保持文字清晰可读，层级分明，商业金融风格但不呆板

整合三张参考图内容，生成竖版16:9海报，包含三个竞赛方案：长交冲刺奖、金秋聚力奖、健康守护奖所有完整信息，最后在海报底部添加统一方案规则备注，所有文案和原方案保持不变。调整为更活泼生动的设计风格，增加活泼的装饰元素，使用更明快的色彩搭配，优化排版提升活力感，保持文字清晰可读，层级分明，商业金融风格但不呆板

6ajgmm3lqfMIDDA-HB

中国人寿营销30周年挪动图片最上面

中国人寿营销30周年挪动图片最上面

1q0k2afh8dvtuo7c-HB

基于原图修改，将顶部主标题替换为"活动行事历"，删除海报底部"抢三百旭日名额冲千个五万小组"下方的二维码占位方块，将周日（7月19日）的活动内容修改为：活动名称改为"分红汇报会/公开课"，下面小字修改为"自选召开"，其余排版和内容保持不变，整体保留现代商务红金配色风格，所有文字必须清晰准确渲染，数字精确无误。

基于原图修改，将顶部主标题替换为"活动行事历"，删除海报底部"抢三百旭日名额冲千个五万小组"下方的二维码占位方块，将周日（7月19日）的活动内容修改为：活动名称改为"分红汇报会/公开课"，下面小字修改为"自选召开"，其余排版和内容保持不变，整体保留现代商务红金配色风格，所有文字必须清晰准确渲染，数字精确无误。

修改B级星火创新奖审批流程末尾文字为"星火创新点即时发放"，将文字整合到同一行流程里，保持原红色背景、金色字体设计和整体排版尺寸1920*1080不变

修改B级星火创新奖审批流程末尾文字为"星火创新点即时发放"，将文字整合到同一行流程里，保持原红色背景、金色字体设计和整体排版尺寸1920*1080不变

重新生成一张企业培训PPT内页，标题为"我们不是推销员，我们是‘家业守护者’"，完整保留所有原文内容：客户的困境：表面风光，实则背负无限风险、隐形负债，他们是整个家族风险的唯一承担人。我们的价值：我们不是推销产品！我们是企业主家庭风险的最后一道防火墙！我们帮助客户规避倾家荡产的风险，我们守护一代创富、二代安稳，我们维护家庭稳定，间接推动社会稳定。核心信念：能帮富人守得住财富，是我们极高的职业福报与社会价值！整体保持统一深蓝色专业商务风格，设计大气庄重突出使命感，排版简洁有力，和整套PPT风格保持一致。

重新生成一张企业培训PPT内页，标题为"我们不是推销员，我们是‘家业守护者’"，完整保留所有原文内容：客户的困境：表面风光，实则背负无限风险、隐形负债，他们是整个家族风险的唯一承担人。我们的价值：我们不是推销产品！我们是企业主家庭风险的最后一道防火墙！我们帮助客户规避倾家荡产的风险，我们守护一代创富、二代安稳，我们维护家庭稳定，间接推动社会稳定。核心信念：能帮富人守得住财富，是我们极高的职业福报与社会价值！整体保持统一深蓝色专业商务风格，设计大气庄重突出使命感，排版简洁有力，和整套PPT风格保持一致。

修改顶部主标题“三线齐捷决胜半年”，更换为更有力量感、更有魄力的粗厚字体，缩小主标题的整体尺寸，给下方预留出更大的空白区域，保持原海报红金喜庆风格、其他内容和排版都不变

修改顶部主标题“三线齐捷决胜半年”，更换为更有力量感、更有魄力的粗厚字体，缩小主标题的整体尺寸，给下方预留出更大的空白区域，保持原海报红金喜庆风格、其他内容和排版都不变

【2月业务方案】 ⏰方案限时2026年2月9日前 #全员聚焦2月指定 👍抢带头，👍抢竞赛， 👍抢连钻，👍抢假期， 👍抢收入，👍过大年! 方案1:蓝海产品件件奖折标3万奖1000元折标6万奖2000元折标6.8万奖2千+家庭版超疗卡折标18万奖6000元折标50万，每50万奖10000元方案2:春节送给父母的礼盒 1、2月9日前1000P活动每人一套 2、2月9日前金卡及以上每件一套备注：1和2不兼得，家庭金卡视同3张金卡指定寿钻迎新春经理主管带头预约100%

【2月业务方案】
⏰方案限时2026年2月9日前

#全员聚焦2月指定
👍抢带头，👍抢竞赛，
👍抢连钻，👍抢假期，
👍抢收入，👍过大年!

方案1:蓝海产品件件奖
折标3万奖1000元
折标6万奖2000元
折标6.8万奖2千+家庭版超疗卡
折标18万奖6000元
折标50万，每50万奖10000元

方案2:春节送给父母的礼盒
1、2月9日前1000P活动每人一套
2、2月9日前金卡及以上每件一套
备注：1和2不兼得，家庭金卡视同3张金卡

指定寿钻迎新春
经理主管带头预约100%

1q000toeosqdkrd1-HB

基于参考模板生成一张研发中心创新激励制度海报，横屏电视尺寸1920px*1080px，红色背景。排版顺序：顶部是醒目的艺术字体标题"研发中心创新激励"，接着依次是目的板块、范围板块，然后分左右两栏展示两种激励类型，最后底部是艺术字体文字"快来解锁你的创新奖金"。内容文案：一、目的：为激发研发中心员工的创新活力，鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破，实现创新提效的目标，特制定本制度。二、范围：适用于研发中心正式员工。激励类型（左右分栏）：左侧：B级星火创新奖，个人奖金不设上限，面向：部门内的小型创新，快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为，即时激励。审批流程：主管提报 → 部门负责人审核 → 星火创新点即时发放。右侧：A级先锋创新奖，年度预算40W，面向：研发中心范围内的创新项目，对经营产生实质帮助即可申请。审批流程：项目负责人申报—中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放。整体风格红底金字，大气正式。

基于参考模板生成一张研发中心创新激励制度海报，横屏电视尺寸1920px*1080px，红色背景。排版顺序：顶部是醒目的艺术字体标题"研发中心创新激励"，接着依次是目的板块、范围板块，然后分左右两栏展示两种激励类型，最后底部是艺术字体文字"快来解锁你的创新奖金"。内容文案：一、目的：为激发研发中心员工的创新活力，鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破，实现创新提效的目标，特制定本制度。二、范围：适用于研发中心正式员工。激励类型（左右分栏）：左侧：B级星火创新奖，个人奖金不设上限，面向：部门内的小型创新，快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为，即时激励。审批流程：主管提报 → 部门负责人审核 → 星火创新点即时发放。右侧：A级先锋创新奖，年度预算40W，面向：研发中心范围内的创新项目，对经营产生实质帮助即可申请。审批流程：项目负责人申报—中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放。整体风格红底金字，大气正式。

红金奢华高端商业动员海报，保险团队人力激励作战宣发，大气恢弘城市天际线背景，向上阶梯升腾光影，鎏金立体艺术字，画面层次分明，居中排版，高清4K，电影级光影，锐度清晰，商务励志氛围感，金属质感字体，渐变光晕，细腻质感，精致版式，无杂乱元素，光影通透，高级质感，边缘羽化柔和，构图稳重大气，文字加粗醒目，文字配色红金撞色，顶部大字"决胜三季度"，中间醒目核心标语"年末必保 2 万人"，底部副标题"强主管强晋升创薪高"

红金奢华高端商业动员海报，保险团队人力激励作战宣发，大气恢弘城市天际线背景，向上阶梯升腾光影，鎏金立体艺术字，画面层次分明，居中排版，高清4K，电影级光影，锐度清晰，商务励志氛围感，金属质感字体，渐变光晕，细腻质感，精致版式，无杂乱元素，光影通透，高级质感，边缘羽化柔和，构图稳重大气，文字加粗醒目，文字配色红金撞色，顶部大字"决胜三季度"，中间醒目核心标语"年末必保 2 万人"，底部副标题"强主管强晋升创薪高"

1qa55lbior9irkas-HB

保留原海报9:16竖版，保持红色渐变背景不变，保留原顶部主标题"大干八天决胜630"，副标题"全力冲刺达成目标"，保留原红色冲刺氛围和版式结构。将中部表格替换为最新表格，新表格共五列：营业组、标保目标、受理标保、承保标保、访量反馈，具体数据：张少婷组 30000 / 0 / 0 / 0；朱红梅组 40000 / 0 / 0 / 4；叶金清组 30000 / 28000 / 16000 / 2；吕焕飞组 40000 / 0 / 0 / 5；祝清组 30000 / 6595 / 6595 / 5；杨梅霞组 50000 / 6000 / 0 / 4；黎锦姬组 12000 / 0 / 0 / 3；余立基组 12000 / 0 / 0 / 2；李少英组 12000 / 6000 / 0 / 3；郭敏坚组 12000 / 0 / 0 / 2；张穗雄组 12000 / 0 / 0 / 0；梁艳组 30000 / 6000 / 6000 / 1；谢庆强组 20000 / 0 / 0 / 0；冯超霞组 12000 / 0 / 0 / 1。要求所有表格字体全部加粗，文字清晰可读，排版整洁对齐，保持整体红色冲刺氛围不变，版式精美，4K超高清画质

保留原海报9:16竖版，保持红色渐变背景不变，保留原顶部主标题"大干八天决胜630"，副标题"全力冲刺达成目标"，保留原红色冲刺氛围和版式结构。将中部表格替换为最新表格，新表格共五列：营业组、标保目标、受理标保、承保标保、访量反馈，具体数据：张少婷组 30000 / 0 / 0 / 0；朱红梅组 40000 / 0 / 0 / 4；叶金清组 30000 / 28000 / 16000 / 2；吕焕飞组 40000 / 0 / 0 / 5；祝清组 30000 / 6595 / 6595 / 5；杨梅霞组 50000 / 6000 / 0 / 4；黎锦姬组 12000 / 0 / 0 / 3；余立基组 12000 / 0 / 0 / 2；李少英组 12000 / 6000 / 0 / 3；郭敏坚组 12000 / 0 / 0 / 2；张穗雄组 12000 / 0 / 0 / 0；梁艳组 30000 / 6000 / 6000 / 1；谢庆强组 20000 / 0 / 0 / 0；冯超霞组 12000 / 0 / 0 / 1。要求所有表格字体全部加粗，文字清晰可读，排版整洁对齐，保持整体红色冲刺氛围不变，版式精美，4K超高清画质

67a69he2ghsi1ht-HB

16:9横版热血商务风格海报，主题是企业人力目标宣传，整体设计冲击力强，红色金色为主色调，充满斗志氛围。画面顶部放置主标题"三季度人力作战目标"，主标题下方放置副标题"年末必保2万人，高质新人主管正增"，画面中部两个信息模块清晰分区：左侧模块标题"年末人力"，内容文字"必保2万人，三季度月均6%增员率"；右侧模块标题"新人绩效"，内容文字"首活80%，半钻60%，首钻40%"。画面角落添加装饰短句"全力以赴使命必达"，版式精美，信息分区清晰，文字全部清晰可读，整体热血激昂，鼓舞士气，商务办公氛围，4K超清画质。

16:9横版热血商务风格海报，主题是企业人力目标宣传，整体设计冲击力强，红色金色为主色调，充满斗志氛围。画面顶部放置主标题"三季度人力作战目标"，主标题下方放置副标题"年末必保2万人，高质新人主管正增"，画面中部两个信息模块清晰分区：左侧模块标题"年末人力"，内容文字"必保2万人，三季度月均6%增员率"；右侧模块标题"新人绩效"，内容文字"首活80%，半钻60%，首钻40%"。画面角落添加装饰短句"全力以赴使命必达"，版式精美，信息分区清晰，文字全部清晰可读，整体热血激昂，鼓舞士气，商务办公氛围，4K超清画质。

1qa55lbior9irkas-HB

在原图基础上修改，整体改为竖版9:16比例，表格格式参考图2改为3行3列竖排日历表，依次排列：第一行：列1：顶部"7月20日"，活动名"签约会"，辅助说明"意向客户促成" 列2：顶部"7月21日"，活动名"分红汇报会或公开课"，辅助说明"自选召开" 列3：顶部"7月22日"，活动名"分红汇报会"，辅助说明"自选召开" 第二行：列1：顶部"7月23日"，活动名"签约会"，辅助说明"意向客户促成" 列2：顶部"7月24日"，活动名"公开课"，辅助说明"推荐官邀新客" 列3：顶部"7月25日"，活动名"公开课"，辅助说明"推荐官邀新客" 第三行：列1：顶部"7月26日"，活动名"公开课（可选）"，辅助说明"推荐官邀新客" 列2：合并单元格，放置口号：大字"抢三百旭日名额冲千个五万小组"，小字"圈定精准客，步步铺成交" 列3：放置文字："复盘总结 / 客户地图梳理 / 持续客户经营" 保持红色金色商务风，移除二维码占位，所有文字清晰可读，所有数字精确渲染。

在原图基础上修改，整体改为竖版9:16比例，表格格式参考图2改为3行3列竖排日历表，依次排列：
第一行：
列1：顶部"7月20日"，活动名"签约会"，辅助说明"意向客户促成"
列2：顶部"7月21日"，活动名"分红汇报会或公开课"，辅助说明"自选召开"
列3：顶部"7月22日"，活动名"分红汇报会"，辅助说明"自选召开"
第二行：
列1：顶部"7月23日"，活动名"签约会"，辅助说明"意向客户促成"
列2：顶部"7月24日"，活动名"公开课"，辅助说明"推荐官邀新客"
列3：顶部"7月25日"，活动名"公开课"，辅助说明"推荐官邀新客"
第三行：
列1：顶部"7月26日"，活动名"公开课（可选）"，辅助说明"推荐官邀新客"
列2：合并单元格，放置口号：大字"抢三百旭日名额冲千个五万小组"，小字"圈定精准客，步步铺成交"
列3：放置文字："复盘总结 / 客户地图梳理 / 持续客户经营"
保持红色金色商务风，移除二维码占位，所有文字清晰可读，所有数字精确渲染。

67a69he2ghsi1ht-HB

调整前景主马颜色，和标题金色文字色调统一，增加浅金鎏金质感，介于之前的纯金和深棕之间，保留金属光泽，和金色标题呼应协调，远景群马调整为偏浅金剪影效果，整体风格统一。文字内容和排版保持不变。

调整前景主马颜色，和标题金色文字色调统一，增加浅金鎏金质感，介于之前的纯金和深棕之间，保留金属光泽，和金色标题呼应协调，远景群马调整为偏浅金剪影效果，整体风格统一。文字内容和排版保持不变。

1q7j7pbm5d1ut364q-HB

设计一页16:9的PPT，主题为黄金会员升级翡翠会员，整合三张图片中的全部翡翠会员权益信息：标题保留"一生相伴2026 客户俱乐部翡翠层级会员权益"，副标题增加"黄金会员升级翡翠会员"，完整展示健康类服务权益、养老类服务权益、生活类服务权益所有项目和文字，调整版面让所有内容清晰排布在一页，使用太平洋保险深蓝色+浅绿+金色配色，整体商务大气，适合给客户展示升级后的权益，保证每一项文字都清晰

设计一页16:9的PPT，主题为黄金会员升级翡翠会员，整合三张图片中的全部翡翠会员权益信息：标题保留"一生相伴2026 客户俱乐部翡翠层级会员权益"，副标题增加"黄金会员升级翡翠会员"，完整展示健康类服务权益、养老类服务权益、生活类服务权益所有项目和文字，调整版面让所有内容清晰排布在一页，使用太平洋保险深蓝色+浅绿+金色配色，整体商务大气，适合给客户展示升级后的权益，保证每一项文字都清晰

更新销售精英榜海报，调整为三人新排名：第一名陈建清销售额209100，第二名祁方销售额159000，第三名王晓飞销售额110000，放入对应抠好的人物头像，保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版，标题保持为销售精英榜

更新销售精英榜海报，调整为三人新排名：第一名陈建清销售额209100，第二名祁方销售额159000，第三名王晓飞销售额110000，放入对应抠好的人物头像，保持红色喜庆风格、金牌排名样式和整体排版，标题保持为销售精英榜

将原图优化为横版热血激励风格海报，保留原图全部职级和收益信息，主标题为"组织提升基本法"，副标题为"职级越高收入越高"，整体采用红色商务热血风格，版式精美，层级清晰，文字清晰可读，保留阶梯上升的商务人物成长路径，五个职级层级横向排布，底部标注"想在寿险行业持续增收，根本在于组织发展"，画面比例16:9，热血激励氛围，4K超清画质

将原图优化为横版热血激励风格海报，保留原图全部职级和收益信息，主标题为"组织提升基本法"，副标题为"职级越高收入越高"，整体采用红色商务热血风格，版式精美，层级清晰，文字清晰可读，保留阶梯上升的商务人物成长路径，五个职级层级横向排布，底部标注"想在寿险行业持续增收，根本在于组织发展"，画面比例16:9，热血激励氛围，4K超清画质

1qa55lbior9irkas-HB

16：9横板热血海报，主题是：三季度作战背景，副标题：年末必保2万人，强主管强晋升创薪高四个模块内容 1、对公司而言：稳住业务基本盘，确保市场竞争，备战开门红，提升作战力，完善组织梯队，实现高质转型。 2、对单位而言：内勤考核、岗位职数、职场面积、江湖地位 3、对主管而言：强直增、补架构、迎新法、做幸福主管 4、对队伍而言：提升间佣收入，开拓保险事业

16：9横板热血海报，主题是：三季度作战背景，副标题：年末必保2万人，强主管强晋升创薪高
四个模块内容
1、对公司而言：稳住业务基本盘，确保市场竞争，备战开门红，提升作战力，完善组织梯队，实现高质转型。
2、对单位而言：内勤考核、岗位职数、职场面积、江湖地位
3、对主管而言：强直增、补架构、迎新法、做幸福主管
4、对队伍而言：提升间佣收入，开拓保险事业

1qa55lbior9irkas-HB

生成一张大气庄重风格的企业培训PPT内页，标题是"我们不是推销员，我们是‘家业守护者’"，内容要点完整保留：客户的困境：表面风光，实则背负无限风险、隐形负债，他们是整个家族风险的唯一承担人；我们的价值：我们不是推销产品！我们是企业主家庭风险的最后一道防火墙！我们帮助客户规避倾家荡产的风险，我们守护一代创富、二代安稳，我们维护家庭稳定，间接推动社会稳定；核心信念：能帮富人守得住财富，是我们极高的职业福报与社会价值！整体统一深蓝色专业商务色调，和之前生成的PPT风格保持一致，设计大气庄重，突出使命感，排版层次清晰。

生成一张大气庄重风格的企业培训PPT内页，标题是"我们不是推销员，我们是‘家业守护者’"，内容要点完整保留：客户的困境：表面风光，实则背负无限风险、隐形负债，他们是整个家族风险的唯一承担人；我们的价值：我们不是推销产品！我们是企业主家庭风险的最后一道防火墙！我们帮助客户规避倾家荡产的风险，我们守护一代创富、二代安稳，我们维护家庭稳定，间接推动社会稳定；核心信念：能帮富人守得住财富，是我们极高的职业福报与社会价值！整体统一深蓝色专业商务色调，和之前生成的PPT风格保持一致，设计大气庄重，突出使命感，排版层次清晰。

生成一张大气庄重风格的企业培训PPT内页，标题是"我们不是推销员，我们是‘家业守护者’"，内容要点完整保留：客户的困境：表面风光，实则背负无限风险、隐形负债，他们是整个家族风险的唯一承担人；我们的价值：我们不是推销产品！我们是企业主家庭风险的最后一道防火墙！我们帮助客户规避倾家荡产的风险，我们守护一代创富、二代安稳，我们维护家庭稳定，间接推动社会稳定；核心信念：能帮富人守得住财富，是我们极高的职业福报与社会价值！整体统一深蓝色专业商务色调，和之前生成的PPT风格保持一致，设计大气庄重，突出使命感，排版层次清晰。

生成一张大气庄重风格的企业培训PPT内页，标题是"我们不是推销员，我们是‘家业守护者’"，内容要点完整保留：客户的困境：表面风光，实则背负无限风险、隐形负债，他们是整个家族风险的唯一承担人；我们的价值：我们不是推销产品！我们是企业主家庭风险的最后一道防火墙！我们帮助客户规避倾家荡产的风险，我们守护一代创富、二代安稳，我们维护家庭稳定，间接推动社会稳定；核心信念：能帮富人守得住财富，是我们极高的职业福报与社会价值！整体统一深蓝色专业商务色调，和之前生成的PPT风格保持一致，设计大气庄重，突出使命感，排版层次清晰。

保留原海报9:16竖版，保持红色渐变背景不变，保留原顶部主标题"大干八天决胜630"，副标题"全力冲刺达成目标"，保留原红色冲刺氛围和版式结构。将中部表格替换为新表格，新表格共五列：营业组、标保目标、受理标保、承保标保、访量反馈，具体数据：张少婷组 30000 / 0 / 0 / 0；朱红梅组 40000 / 0 / 0 / 4；叶金清组 30000 / 16000 / 16000 / 2；吕焕飞组 40000 / 0 / 0 / 4；祝清组 30000 / 6595 / 6595 / 5；杨梅霞组 50000 / 6000 / 0 / 4；黎锦姬组 12000 / 0 / 0 / 3；余立基组 12000 / 0 / 0 / 2；李少英组 12000 / 0 / 0 / 2；郭敏坚组 12000 / 0 / 0 / 1；张穗雄组 12000 / 0 / 0 / 0；梁艳组 30000 / 6000 / 0 / 1；谢庆强组 20000 / 0 / 0 / 0；冯超霞组 12000 / 0 / 0 / 1。要求所有表格字体全部加粗，文字清晰可读，排版整洁，保持整体红色冲刺氛围，版式精美，4K超高清画质

保留原海报9:16竖版，保持红色渐变背景不变，保留原顶部主标题"大干八天决胜630"，副标题"全力冲刺达成目标"，保留原红色冲刺氛围和版式结构。将中部表格替换为新表格，新表格共五列：营业组、标保目标、受理标保、承保标保、访量反馈，具体数据：张少婷组 30000 / 0 / 0 / 0；朱红梅组 40000 / 0 / 0 / 4；叶金清组 30000 / 16000 / 16000 / 2；吕焕飞组 40000 / 0 / 0 / 4；祝清组 30000 / 6595 / 6595 / 5；杨梅霞组 50000 / 6000 / 0 / 4；黎锦姬组 12000 / 0 / 0 / 3；余立基组 12000 / 0 / 0 / 2；李少英组 12000 / 0 / 0 / 2；郭敏坚组 12000 / 0 / 0 / 1；张穗雄组 12000 / 0 / 0 / 0；梁艳组 30000 / 6000 / 0 / 1；谢庆强组 20000 / 0 / 0 / 0；冯超霞组 12000 / 0 / 0 / 1。要求所有表格字体全部加粗，文字清晰可读，排版整洁，保持整体红色冲刺氛围，版式精美，4K超高清画质

67a69he2ghsi1ht-HB

保留原海报所有文案内容、蓝色科技风风格，仅将尺寸比例调整为9:16竖版长图，重新适配排版保证所有文字清晰可读，保留所有信息完整无缺失，科技蓝光效背景保持一致，4K高清画质

保留原海报所有文案内容、蓝色科技风风格，仅将尺寸比例调整为9:16竖版长图，重新适配排版保证所有文字清晰可读，保留所有信息完整无缺失，科技蓝光效背景保持一致，4K高清画质

设计一个海报背景为紫荆花的风格，内容为喜报热烈祝贺个险李俊蓉承保保费紫荆壹号 30000*10 30万帮我做一个庆祝的销售海报内容全部放上去，不要放人像

设计一个海报背景为紫荆花的风格，内容为喜报热烈祝贺个险李俊蓉承保保费紫荆壹号 30000*10 30万帮我做一个庆祝的销售海报内容全部放上去，不要放人像

68d05uh78tAFDlg-HB

商务风件数榜海报，大字排版，主标题：件数榜·抢势榜，副标题：冲件数前三奖3个聚力员工号，底部文案：手握自媒体员工号，客户不愁。整体设计大气商务，绿色金色为主色调，文字清晰突出

商务风件数榜海报，大字排版，主标题：件数榜·抢势榜，副标题：冲件数前三奖3个聚力员工号，底部文案：手握自媒体员工号，客户不愁。整体设计大气商务，绿色金色为主色调，文字清晰突出

1qfownoh0aCecAHA-HB

横屏企业宣传海报，红色背景，海报顶部醒目大标题"研发中心创新激励"，标题下方依次排版：一、目的：为激发研发中心员工的创新活力，鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破，实现创新提效的目标，特制定本制度。二、范围：适用于研发中心正式员工。（不含外包员工、实习生和技术员）。三、激励类型：左右分栏排版，左侧是"B级星火创新奖：个人奖金不设上限，面向部门内的小型创新，快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为，即时激励。审批流程：员工申报/主管提报 → 部门负责人审核 → 即时发放"，右侧是"A级先锋创新激励奖：年度预算40W+，面向研发中心范围内的创新项目，对经营产生实质帮助即可申请。审批流程：项目负责人申报—事业部/中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放"。海报最底部写文字"快来解锁你的创新奖金"，整体排版清晰，风格正式商务。

横屏企业宣传海报，红色背景，海报顶部醒目大标题"研发中心创新激励"，标题下方依次排版：一、目的：为激发研发中心员工的创新活力，鼓励员工关注创新、攻坚克难、主动突破，实现创新提效的目标，特制定本制度。二、范围：适用于研发中心正式员工。（不含外包员工、实习生和技术员）。三、激励类型：左右分栏排版，左侧是"B级星火创新奖：个人奖金不设上限，面向部门内的小型创新，快速响应员工在AI应用等场景中的创新行为，即时激励。审批流程：员工申报/主管提报 → 部门负责人审核 → 即时发放"，右侧是"A级先锋创新激励奖：年度预算40W+，面向研发中心范围内的创新项目，对经营产生实质帮助即可申请。审批流程：项目负责人申报—事业部/中心负责人 HRBP联合审核—激励随工资发放"。海报最底部写文字"快来解锁你的创新奖金"，整体排版清晰，风格正式商务。