在原有海报基础上修改：1、添加活动时间：6.1-6.30；2-GD309769619-稿定 AI

创意预览图

在原有海报基础上修改：1、添加活动时间：6.1-6.30；2、将落款济南平台运营中心修改为：西南理事会；3、标题修改为"来客个人激励"，去掉五好经纪人门店激励相关内容，保留原有的三个激励方案全部内容

GD309769619

2026.05.27

去掉图片左侧的拼音“LAIKE WUHAO”，修正所有乱码文字，将字体修正为正常微软雅黑，确保所有文字清晰正确，还原正确的激励内容信息：第一块种子经纪人或理事下店实操培训，每店66贝壳币/店，要求：来客使用实操、下店时长不低于30分钟，一家门店只能有一次获币机会，预算：5000贝壳币；第二块种子经纪人使用经验案例输出，每例奖励100贝壳币，要求：每周激励前3例伙伴，使用来客功能如何助力了自己做好客户维护，具体客户案例输出，预算：2000贝壳币；第三块门店激励：6月份高于50%的门店，①门店每组新增企微客奖励10个贝壳币，②门店使用聊天助理的人数，30贝壳币/人（当月成功使用一次以上），口径：企微客占比=当月新增企微客源量/当月新增客源量，注：本项大区上限6000贝壳币，以门店企微客占比强排，发给商圈经理。保持整体风格、排版不变

去掉图片左侧的拼音“LAIKE WUHAO”，修正所有乱码文字，将字体修正为正常微软雅黑，确保所有文字清晰正确，还原正确的激励内容信息：第一块种子经纪人或理事下店实操培训，每店66贝壳币/店，要求：来客使用实操、下店时长不低于30分钟，一家门店只能有一次获币机会，预算：5000贝壳币；第二块种子经纪人使用经验案例输出，每例奖励100贝壳币，要求：每周激励前3例伙伴，使用来客功能如何助力了自己做好客户维护，具体客户案例输出，预算：2000贝壳币；第三块门店激励：6月份高于50%的门店，①门店每组新增企微客奖励10个贝壳币，②门店使用聊天助理的人数，30贝壳币/人（当月成功使用一次以上），口径：企微客占比=当月新增企微客源量/当月新增客源量，注：本项大区上限6000贝壳币，以门店企微客占比强排，发给商圈经理。保持整体风格、排版不变

创意 × 3

将海报的文字修改：第一块前面的文字改为"1、"，第二块前面的文字改为"2、"，第三块前面的文字改为"3、"，其他内容和排版保持不变。

将海报的文字修改：第一块前面的文字改为"1、"，第二块前面的文字改为"2、"，第三块前面的文字改为"3、"，其他内容和排版保持不变。

创意 × 3

将海报标题"来客个人激励"修改为"来客丰厚激励"，保持字体大小和配色风格一致，其他内容不变

将海报标题"来客个人激励"修改为"来客丰厚激励"，保持字体大小和配色风格一致，其他内容不变

创意 × 3

将海报背景从红金渐变改为蓝金渐变，整体保持原海报的所有文案、布局、贝壳币塔不变，将红色主色调替换为深蓝色到浅金色的渐变，保留科技感和商务质感，风格依然简洁大气，金色数字和贝壳币保持金色突出，保持竖版9:16比例，分辨率不变

将海报背景从红金渐变改为蓝金渐变，整体保持原海报的所有文案、布局、贝壳币塔不变，将红色主色调替换为深蓝色到浅金色的渐变，保留科技感和商务质感，风格依然简洁大气，金色数字和贝壳币保持金色突出，保持竖版9:16比例，分辨率不变

1pztg1dolm1keg02i-HB

修改招聘城市中重复的城市名称，将“云贵”和“昆明”两个按钮，改为一个“云贵/昆明”，保留原海报所有其他文字内容、排版和浅蓝活泼色系不变

修改招聘城市中重复的城市名称，将“云贵”和“昆明”两个按钮，改为一个“云贵/昆明”，保留原海报所有其他文字内容、排版和浅蓝活泼色系不变

将提示文字“招聘城市会随着岗位招聘入职而关闭，请实时关注内推职位”添加放在招聘城市列表下方，保留原有所有内容、排版和浅蓝活泼色系不变，文字以小字提醒形式展示

将提示文字“招聘城市会随着岗位招聘入职而关闭，请实时关注内推职位”添加放在招聘城市列表下方，保留原有所有内容、排版和浅蓝活泼色系不变，文字以小字提醒形式展示

设计一张商务激励活动海报，主标题文字为"京南事业部一步升优6月激励"，副标题为"聚力一步升优，勇夺每日殊荣"，海报内容包含激励信息：激励周期6.1-6.7日；激励内容：总监维度每日完成排名TOP1且完成率不低于 80%的总监，奖励1000贝壳币。CA 维度每日完成排名TOP5且完成率不低于 80%的 CA，每人奖励500贝壳币。门店维度一步升优任务量≥5套，一步升优完成率90%以上门店奖励500贝壳币。整体风格商务大气，采用蓝金色调，排版清晰突出重点。

设计一张商务激励活动海报，主标题文字为"京南事业部一步升优6月激励"，副标题为"聚力一步升优，勇夺每日殊荣"，海报内容包含激励信息：激励周期6.1-6.7日；激励内容：总监维度每日完成排名TOP1且完成率不低于 80%的总监，奖励1000贝壳币。CA 维度每日完成排名TOP5且完成率不低于 80%的 CA，每人奖励500贝壳币。门店维度一步升优任务量≥5套，一步升优完成率90%以上门店奖励500贝壳币。整体风格商务大气，采用蓝金色调，排版清晰突出重点。

改成暗红色

改成暗红色

修改这张海报，将底部活动时间的“5月1日-5月27日”改为“5月1日-5月31日”，其他内容和整体风格保持完全不变，保留原有红色喜庆设计、所有文字内容和排版布局

修改这张海报，将底部活动时间的“5月1日-5月27日”改为“5月1日-5月31日”，其他内容和整体风格保持完全不变，保留原有红色喜庆设计、所有文字内容和排版布局

去掉文字"1、"，然后把"奖励600购物卡"再整体放大，让奖励信息更加突出醒目，保留其他文字内容、位置和原图片的所有样式不变

去掉文字"1、"，然后把"奖励600购物卡"再整体放大，让奖励信息更加突出醒目，保留其他文字内容、位置和原图片的所有样式不变

怡宝的胖子

商务培训通知海报，整体风格贝壳品牌蓝+白色为主，布局清晰，左侧放置人物形象照，右侧放置文字，顶部放置贝壳LOGO，适配手机全屏9:16比例。顶部文字："南京贝壳"；居中大字醒目加粗标题："专项培训通知 | 打造五好经纪人，冲刺业绩新高"；左侧区域放入人物职业形象照：韩欢欢，标准商务正装，佩戴链家工牌，专业亲和；右侧主体文字区域：✨ 培训讲师链家事业部・仙林区・学则路店B店韩欢欢 M10 资深经纪人，大区二手业绩、商机总量、来客分等多项榜单 TOP1 📚 培训内容如何成为五好经纪人录客好、响应好、习惯好、会话好、留存好，拆解来客系统实操 + 客户维护全流程，提升线上转化与成交率 👥 培训对象全体经纪人、店东、CA ⏰ 培训时间：6月11日 10:00 💻 参会方式腾讯会议号：134-528-528 温馨提示：请提前 5 分钟进入会议，备好笔记，积极交流学习！底部通栏橙色活力字体："全力以赴，学以致用，携手共进，未来可期💪加油！"，专业商务风格，排版精美，所有文字清晰可读不遮挡人物，配色干净专业

商务培训通知海报，整体风格贝壳品牌蓝+白色为主，布局清晰，左侧放置人物形象照，右侧放置文字，顶部放置贝壳LOGO，适配手机全屏9:16比例。顶部文字："南京贝壳"；居中大字醒目加粗标题："专项培训通知 | 打造五好经纪人，冲刺业绩新高"；左侧区域放入人物职业形象照：韩欢欢，标准商务正装，佩戴链家工牌，专业亲和；右侧主体文字区域：✨ 培训讲师
链家事业部・仙林区・学则路店B店韩欢欢
M10 资深经纪人，大区二手业绩、商机总量、来客分等多项榜单 TOP1
📚 培训内容
如何成为五好经纪人
录客好、响应好、习惯好、会话好、留存好，拆解来客系统实操 + 客户维护全流程，提升线上转化与成交率
👥 培训对象
全体经纪人、店东、CA
⏰ 培训时间：6月11日 10:00
💻 参会方式
腾讯会议号：134-528-528
温馨提示：请提前 5 分钟进入会议，备好笔记，积极交流学习！
底部通栏橙色活力字体："全力以赴，学以致用，携手共进，未来可期💪加油！"，专业商务风格，排版精美，所有文字清晰可读不遮挡人物，配色干净专业

在这张图的空白区域添加文字，标题是"帝景湾贝壳周末专场"，然后依次添加：活动时间：5月15-17日 1、每日成交头单奖励600购物卡（字体放大突出显示） 2、复看68/成交128贝壳币（仅限前三名）（字体放大突出显示） 3、周日下午4点，1-17号成交的经纪人参与抽奖（大家电1个、油米多份）（字体放大突出显示）保持原有图片的蓝色风格和顶部标题"热力返场惠购五月"、贝壳logo、佛山FOSHAN定位不变，排版协调美观

在这张图的空白区域添加文字，标题是"帝景湾贝壳周末专场"，然后依次添加：
活动时间：5月15-17日
1、每日成交头单奖励600购物卡（字体放大突出显示）
2、复看68/成交128贝壳币（仅限前三名）（字体放大突出显示）
3、周日下午4点，1-17号成交的经纪人参与抽奖（大家电1个、油米多份）（字体放大突出显示）
保持原有图片的蓝色风格和顶部标题"热力返场惠购五月"、贝壳logo、佛山FOSHAN定位不变，排版协调美观

怡宝的胖子

将海报主标题更换为端午相关的营销主题，加入暑假实习、毕业季、提前批相关字眼，将活动时间修改为6月19日-6月22日，保留其他所有文案和内容不变

将海报主标题更换为端午相关的营销主题，加入暑假实习、毕业季、提前批相关字眼，将活动时间修改为6月19日-6月22日，保留其他所有文案和内容不变

齐眉同案举

保留海报所有原有内容、文字和9:16比例不变，移除所有枫叶元素，更换为更具营销感的红色渐变发光大气背景，增强光效和氛围感，保持整体风格醒目有吸引力

保留海报所有原有内容、文字和9:16比例不变，移除所有枫叶元素，更换为更具营销感的红色渐变发光大气背景，增强光效和氛围感，保持整体风格醒目有吸引力

齐眉同案举

使用用户提供的图片作为背景，保留蓝色科技风格。顶部固定标题："周六福第二期AI实战营暨首届AI创新应用大赛｜报名倒计时4天"，主标题："你的岗位日常痛点，就是绝佳参赛创意"，副标题："不限技术岗位，所有岗位工作优化思路均可参赛"。正文内容为：不用构思复杂开发项目，日常重复繁琐工作的优化方案就是优质参赛内容。▷业务岗：门店销售数据自动复盘、库存周转预警、门店宣传物料批量生成、客流数据快速统计整理 ▷供应链岗：库存数据智能核对、出入库报表自动汇总、供货流程智能梳理 ▷产品岗：新品文案快速生成、款式数据对比分析、产品素材自动排版 ▷财务岗：报表自动汇总、票据智能核对、收支数据一键统计 ▷督导岗：巡店报告自动撰写、门店问题分类汇总、标准化检查素材批量产出 ▷品牌营销岗：活动推广文案、品牌宣传海报脚本、营销数据复盘分析 ▷电商运营岗：商品详情AI改写、用户咨询智能回复、店铺流量数据汇总 ▷职能后台：办公流程简化、海量文件信息智能分类整理、通用模板一键生成只要工作存在低效重复场景，你的创意就值得展示。侧边标注大字短句"立足本职岗位｜小小创意也能参赛"，底部标注固定小字"报名通道扫描海报二维码｜截止6月29日（周一）17:00"。所有文字清晰可读，排版分区合理，版式精美，保持蓝色科技商务风格，整体专业简洁，信息层级分明。

使用用户提供的图片作为背景，保留蓝色科技风格。顶部固定标题："周六福第二期AI实战营暨首届AI创新应用大赛｜报名倒计时4天"，主标题："你的岗位日常痛点，就是绝佳参赛创意"，副标题："不限技术岗位，所有岗位工作优化思路均可参赛"。正文内容为：不用构思复杂开发项目，日常重复繁琐工作的优化方案就是优质参赛内容。▷业务岗：门店销售数据自动复盘、库存周转预警、门店宣传物料批量生成、客流数据快速统计整理
▷供应链岗：库存数据智能核对、出入库报表自动汇总、供货流程智能梳理
▷产品岗：新品文案快速生成、款式数据对比分析、产品素材自动排版
▷财务岗：报表自动汇总、票据智能核对、收支数据一键统计
▷督导岗：巡店报告自动撰写、门店问题分类汇总、标准化检查素材批量产出
▷品牌营销岗：活动推广文案、品牌宣传海报脚本、营销数据复盘分析
▷电商运营岗：商品详情AI改写、用户咨询智能回复、店铺流量数据汇总
▷职能后台：办公流程简化、海量文件信息智能分类整理、通用模板一键生成
只要工作存在低效重复场景，你的创意就值得展示。侧边标注大字短句"立足本职岗位｜小小创意也能参赛"，底部标注固定小字"报名通道扫描海报二维码｜截止6月29日（周一）17:00"。所有文字清晰可读，排版分区合理，版式精美，保持蓝色科技商务风格，整体专业简洁，信息层级分明。

招聘会海报KT，上方中间主标题"优岗聚力·职赴前程"招聘会，下方标注时间：5月11日-5月17日，底部环绕职场人物，插画风格，整体体现青春活力，尺寸比例21:9

招聘会海报KT，上方中间主标题"优岗聚力·职赴前程"招聘会，下方标注时间：5月11日-5月17日，底部环绕职场人物，插画风格，整体体现青春活力，尺寸比例21:9

手机端竖版长图海报，公司内部企业文化积分活动宣传，整体设计为积分旅程地图样式，风格活泼温馨有趣，主色调蓝色，背景干净明亮。画面点缀积分数字、宝箱、礼物盒、手绘箭头涂鸦、对话气泡等元素。从上到下清晰分段纵向展示内容：第一段顶部放置大标题"全员玩家请注意！你的快乐积分已到账"，标题下方副标题"做好事拿分，积分兑换奶茶、按摩，甚至拼出小长假"，画面中绘制一个可爱的卡通小人物举着积分牌。第二段标题"你的50分启动资金已到账，跨年不清零"，搭配进度条图形展示。第三段标题"加分藏宝图——顺手就能捡到的分数"，用小图标加上简短文字列表展示：主动辅导新人+1分，部门内主动分享+1分，跨部门协助+2分，提出建议被采纳+2分，好方法被借鉴+5分，收到锦旗表扬信+20分。第四段标题"扣分避坑指南"，用轻松的对话气泡展示扣分规则：传播负能量-1分，违反制度-3分，受到公司警告-5分，被客户投诉-50分。第五段标题"积分商店今日开业"，按生活场景分类，每类兑换礼品占据一行，纵向排列成4行，每个分类标题右侧预留方形图片框方便放置礼品图片：第一行10-30分工位颜值改造区，第二行30-50分下午茶续命区，第三行80-150分健康回血区，第四行200分传说级自由区（5天连休权）。最后一段标题"怎么申报"，文字内容为"个人找HR申报或部门负责人帮报"。整体版式从上到下纵向分段排列，积分旅程地图风格，活泼温馨，蓝色主色调干净明亮，所有文字清晰可读，板块区分自然，图片框预留清楚，符合手机端竖屏阅读习惯，4K超清画质

手机端竖版长图海报，公司内部企业文化积分活动宣传，整体设计为积分旅程地图样式，风格活泼温馨有趣，主色调蓝色，背景干净明亮。画面点缀积分数字、宝箱、礼物盒、手绘箭头涂鸦、对话气泡等元素。从上到下清晰分段纵向展示内容：
第一段顶部放置大标题"全员玩家请注意！你的快乐积分已到账"，标题下方副标题"做好事拿分，积分兑换奶茶、按摩，甚至拼出小长假"，画面中绘制一个可爱的卡通小人物举着积分牌。
第二段标题"你的50分启动资金已到账，跨年不清零"，搭配进度条图形展示。
第三段标题"加分藏宝图——顺手就能捡到的分数"，用小图标加上简短文字列表展示：主动辅导新人+1分，部门内主动分享+1分，跨部门协助+2分，提出建议被采纳+2分，好方法被借鉴+5分，收到锦旗表扬信+20分。
第四段标题"扣分避坑指南"，用轻松的对话气泡展示扣分规则：传播负能量-1分，违反制度-3分，受到公司警告-5分，被客户投诉-50分。
第五段标题"积分商店今日开业"，按生活场景分类，每类兑换礼品占据一行，纵向排列成4行，每个分类标题右侧预留方形图片框方便放置礼品图片：第一行10-30分工位颜值改造区，第二行30-50分下午茶续命区，第三行80-150分健康回血区，第四行200分传说级自由区（5天连休权）。
最后一段标题"怎么申报"，文字内容为"个人找HR申报或部门负责人帮报"。
整体版式从上到下纵向分段排列，积分旅程地图风格，活泼温馨，蓝色主色调干净明亮，所有文字清晰可读，板块区分自然，图片框预留清楚，符合手机端竖屏阅读习惯，4K超清画质

1r5lm3k53s1uH9tQ-HB

商务培训通知海报，整体风格贝壳品牌蓝+白色为主，布局清晰，左侧放置图片，右侧放置文字，顶部放置贝壳LOGO，适配手机全屏9:16比例。顶部文字："南京贝壳"；居中大字醒目加粗标题："专项培训通知 | 打造五好经纪人，冲刺业绩新高"；左侧区域放入人物职业形象照：韩欢欢，标准商务正装，佩戴链家工牌，专业亲和；右侧主体文字区域：✨ 培训讲师链家事业部・仙林区・学则路店B店韩欢欢 M10 资深经纪人，大区二手业绩、商机总量、来客分等多项榜单 TOP1 📚 培训内容如何成为五好经纪人录客好、响应好、习惯好、会话好、留存好，拆解来客系统实操 + 客户维护全流程，提升线上转化与成交率 👥 培训对象全体经纪人、店东、CA 💻 参会方式腾讯会议号：134-528-528 ⏰ 温馨提示：请提前 5 分钟进入会议，备好笔记，积极交流学习！底部通栏橙色活力字体："全力以赴，学以致用，携手共进，未来可期💪加油！"，专业商务风格，排版精美，所有文字清晰可读不遮挡人物，配色干净专业

商务培训通知海报，整体风格贝壳品牌蓝+白色为主，布局清晰，左侧放置图片，右侧放置文字，顶部放置贝壳LOGO，适配手机全屏9:16比例。顶部文字："南京贝壳"；居中大字醒目加粗标题："专项培训通知 | 打造五好经纪人，冲刺业绩新高"；左侧区域放入人物职业形象照：韩欢欢，标准商务正装，佩戴链家工牌，专业亲和；右侧主体文字区域：✨ 培训讲师
链家事业部・仙林区・学则路店B店韩欢欢
M10 资深经纪人，大区二手业绩、商机总量、来客分等多项榜单 TOP1
📚 培训内容
如何成为五好经纪人
录客好、响应好、习惯好、会话好、留存好，拆解来客系统实操 + 客户维护全流程，提升线上转化与成交率
👥 培训对象
全体经纪人、店东、CA
💻 参会方式
腾讯会议号：134-528-528
⏰ 温馨提示：请提前 5 分钟进入会议，备好笔记，积极交流学习！
底部通栏橙色活力字体："全力以赴，学以致用，携手共进，未来可期💪加油！"，专业商务风格，排版精美，所有文字清晰可读不遮挡人物，配色干净专业

在保持当前清新薄荷绿3D Q版风格和人物形象完全不变的基础上，做以下修改： 1. 左上角添加好易赚logo：绿色圆角方形背景，白色H字母+ao，下方白色圆角框内绿色"好易赚"三个字，logo大小适中，位置在左上角，清晰可见 2. 主标题改为："在家也能有收获" 3. 副标题改为："一部手机轻松开启副业小任务" 4. 三张卡片文字改为：卡片1："时间自由" + "不耽误带娃" 卡片2："大学生专属" + "课余增收" 卡片3："每日结算" + "收入稳定"（将"日结工资"改为"每日结算"） 5. 底部大标题改为："每月多添6000元"，金色立体字，数字"6000"精确不变 6. 避免使用"赚/赚钱/提现/收益/月入"等敏感词，用更温和的表达 7. 人物和装饰元素保持不变，薄荷绿配色保持数字精确锁定："6000元"。所有数字必须精确渲染。无二维码。版式精美，文字间距舒适。

在保持当前清新薄荷绿3D Q版风格和人物形象完全不变的基础上，做以下修改：

1. 左上角添加好易赚logo：绿色圆角方形背景，白色H字母+ao，下方白色圆角框内绿色"好易赚"三个字，logo大小适中，位置在左上角，清晰可见
2. 主标题改为："在家也能有收获"
3. 副标题改为："一部手机轻松开启副业小任务"
4. 三张卡片文字改为：
卡片1："时间自由" + "不耽误带娃"
卡片2："大学生专属" + "课余增收"
卡片3："每日结算" + "收入稳定"（将"日结工资"改为"每日结算"）
5. 底部大标题改为："每月多添6000元"，金色立体字，数字"6000"精确不变
6. 避免使用"赚/赚钱/提现/收益/月入"等敏感词，用更温和的表达
7. 人物和装饰元素保持不变，薄荷绿配色保持

数字精确锁定："6000元"。所有数字必须精确渲染。无二维码。版式精美，文字间距舒适。

在原有海报基础上，将顶部主标题从"人才招聘"修改为"源深招聘管理"，保持整体深蓝色商务风格、版式布局、其他文字内容和图片元素完全不变，保证改后的文字清晰且风格匹配，9:16竖版

在原有海报基础上，将顶部主标题从"人才招聘"修改为"源深招聘管理"，保持整体深蓝色商务风格、版式布局、其他文字内容和图片元素完全不变，保证改后的文字清晰且风格匹配，9:16竖版

三节课会员专属4月打卡挑战活动海报，竖版长图，尺寸宽1080px高1920px，风格简洁现代学习激励风科技感温暖色调，主色调浅蓝加淡黄，白色卡片区域。品牌三节课logo放在右上角，背景是浅蓝到淡黄渐变，点缀淡淡的几何线条光点和小奖杯图标。顶部右上角标注文字"会员专属活动"，主标题是大号加粗字体"4月打卡挑战"，副标题是"每周点亮奖杯，月月有进步"。视觉中心是四个发光奖杯，两个蓝色两个黄色，奖杯下方放一个4月日历，标出打卡周次。下方分区域展示奖励内容：第一区域标题"🎁 周打卡福利（每周单独发放）"，内容：蓝色奖杯对应1天学习卡，黄色奖杯对应3天学习卡；第二区域标题"🎁 月打卡福利（4周累计，5月1日发放）"，三档奖励表格：累计2个奖杯任意颜色奖励10元续费奖学金，累计3个奖杯任意颜色奖励15元续费奖学金，累计4个奖杯非全部黄色奖励20元续费奖学金，累计4个奖杯全部为黄色奖励签名书1本，特别说明：前10名全部黄色奖杯的用户，额外再送1本签名书。下方备注小字区：活动时间：2025年4月1日-4月30日，每周一公布上周学习情况发放学习卡，5月1日统计月度奖杯发放奖学金券或寄送签名书，奖学金仅限2025年12月31日前续费年卡使用，可叠加官网其他优惠，每个用户按最高档位领取，获得签名书的不再领取奖学金券。底部放置三节课logo和口号"关爱互联网人职业成长"，联系方式：陶陶 / 西贝。设计要求：字体清晰层级分明，重点数字10元、15元、20元、签名书放大并用金色或橙色特殊颜色标注，奖杯图标颜色和文字中蓝黄一致，留白适当避免拥挤。

三节课会员专属4月打卡挑战活动海报，竖版长图，尺寸宽1080px高1920px，风格简洁现代学习激励风科技感温暖色调，主色调浅蓝加淡黄，白色卡片区域。品牌三节课logo放在右上角，背景是浅蓝到淡黄渐变，点缀淡淡的几何线条光点和小奖杯图标。顶部右上角标注文字"会员专属活动"，主标题是大号加粗字体"4月打卡挑战"，副标题是"每周点亮奖杯，月月有进步"。视觉中心是四个发光奖杯，两个蓝色两个黄色，奖杯下方放一个4月日历，标出打卡周次。下方分区域展示奖励内容：第一区域标题"🎁 周打卡福利（每周单独发放）"，内容：蓝色奖杯对应1天学习卡，黄色奖杯对应3天学习卡；第二区域标题"🎁 月打卡福利（4周累计，5月1日发放）"，三档奖励表格：累计2个奖杯任意颜色奖励10元续费奖学金，累计3个奖杯任意颜色奖励15元续费奖学金，累计4个奖杯非全部黄色奖励20元续费奖学金，累计4个奖杯全部为黄色奖励签名书1本，特别说明：前10名全部黄色奖杯的用户，额外再送1本签名书。下方备注小字区：活动时间：2025年4月1日-4月30日，每周一公布上周学习情况发放学习卡，5月1日统计月度奖杯发放奖学金券或寄送签名书，奖学金仅限2025年12月31日前续费年卡使用，可叠加官网其他优惠，每个用户按最高档位领取，获得签名书的不再领取奖学金券。底部放置三节课logo和口号"关爱互联网人职业成长"，联系方式：陶陶 / 西贝。设计要求：字体清晰层级分明，重点数字10元、15元、20元、签名书放大并用金色或橙色特殊颜色标注，奖杯图标颜色和文字中蓝黄一致，留白适当避免拥挤。