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修改招聘城市中重复的城市名称,将“云贵”和“昆明”两个按钮,改…
修改招聘城市中重复的城市名称,将“云贵”和“昆明”两个按钮,改为一个“云贵/昆明”,保留原海报所有其他文字内容、排版和浅蓝活泼色系不变
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2026.06.08
做同款
将提示文字“招聘城市会随着岗位招聘入职而关闭,请实时关注内推职位”添加放在招聘城市列表下方,保留原有所有内容、排版和浅蓝活泼色系不变,文字以小字提醒形式展示
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删除左下角的黄色笑脸emoji表情,其余所有元素、文字、版式、配色保持完全不变,保持画面完整。
朱昱诺
背景颜色有点暗沉,调整成积极科技感一点的蓝调,另外增加报名联系人:人力资源部:夏帆:联系电话:18617047094
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「图片1」取消二维码占位
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「图片1」取消二维码占位
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将这张海报中仓库/操作板块的"义鸟操作员"修改为"义乌操作员",其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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参考上传的招募令海报版式骨架与手绘风格,制作一张内部讲师选拔海报,竖版9:16。保留参考图的手绘简笔线条小人风格、米黄奶油底色、黑色粗线条涂鸦感、不规则圆角信息框、活泼趣味的调性。 具体内容替换如下: [顶部主标题区]:大字号手写涂鸦风主标题"招募令",其中"招"字用蓝色圆圈圈住,右上角小字"TALENTS"和"WE NEED YOU",旁边挂一个小牌子写"JOIN US"。下方配两个简笔白色线条小人,一个举喇叭一个奔跑招手,黑色粗轮廓线,趣味活泼。 [副标题]:主标题下方写副标题"内部讲师选拔",再下方小字"别让才华只藏在工位,来讲台闪闪发光吧!" [引导语标签]:黄色不规则圆角标签,写"内部讲师招人啦!" [招募要求区]:黄色不规则圆角标签标题写"招募要求",下方白色不规则圆角信息框(灰色粗描边),内文列出3条带星号的条目: * 认同企业文化、积极向上 * 业务经验丰富,专业技能亮眼 * 擅长表达总结,爱分享乐奉献 [讲师待遇区]:黄色不规则圆角标签标题写"讲师待遇",下方白色不规则圆角信息框(灰色粗描边),内文列出4条带星号的条目: * 等级晋升(初级-中级-高级) * 输出课件开启培训,解锁培训津贴 * 依据讲师积分排名择优选拔年度"优秀讲师" * 优先获得晋升、内部培训机会 [号召语区]:黄色不规则圆角标签标题写"等你来",下方白色不规则圆角信息框,写号召文案"快来解锁职场新身份,聊聊工作技巧,唠唠实战经历,快乐发光,等你报道!" [底栏报名区]:底部黄色横条区域,左侧写报名方式"登录北森·进入我的通知提交报名",右侧放二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字),下方小字"扫码快速完成报名" 整体风格:手绘简笔涂鸦风,米黄奶油色背景,黑色粗线条,黄色高亮标签,白色信息框带灰色粗描边,活泼有趣,排版轻松有呼吸感,四周留安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。 画面中必须完整呈现以下文字信息:招募令、内部讲师选拔、别让才华只藏在工位来讲台闪闪发光吧、内部讲师招人啦、招募要求3条完整内容、讲师待遇4条完整内容、快来解锁职场新身份快乐发光等你报道、登录北森进入我的通知提交报名信息、扫码快速完成报名。
朱昱诺
将这张海报销售岗下方地点中的"整柜销售部"修改为"整柜事业部",其余所有内容、布局、配色、风格完全保持不变。所有数字精确渲染不得错位。
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将第二个岗位"生物反应器销售经理/工程师 1名"中的"1名"修改为"5名",即岗位名称改为"生物反应器销售经理/工程师 5名"。其余所有内容、排版、颜色、字体、背景、图标等保持完全不变。
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报名时间更改为报名时间:7月9日-7月18日
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把每个岗位的薪酬范围去掉
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借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报,竖版9:16。配色:深藏蓝色上半区+米白色下半区,金色/橙黄色作为强调色,细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区(深蓝底): - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字,下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素:右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区(米白底): 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块: 1. 技术研发类:深蓝色小标题,下方三个岗位条目,每条左侧岗位名右侧薪资(金色数字): - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名:深蓝色小标题,大字金色"4K-3W"突出,下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区: 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策",下方五档列表,数字金色突出: 员工级(初级):300元/人 员工级(资深):600元/人 技术岗、主管岗:1000元/人 经理级岗位:2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位:5000元/人 底部小字:"多推多得,上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏: 白色文字"简历内推路径:钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格:参考图同款商务招聘风,深蓝+米白+金色配色,信息分区清晰,薪资数字突出,版式精美。所有数字精确渲染不得错位。
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内部AI孵化招人 ✅ 补贴:每月固定500-1000元孵化费,学技能有钱拿 ✅ 学啥: 一是做引流:图文、短视频、数字人直播,帮公司获客 二是搞应用:AI小程序开发、人形机器人日常使用 ✅ 出路:学会孵化成功,公司长期用你,专兼职都行,待遇给高薪 ✅ 门槛:内部员工优先,边学边练,不用额外掏钱 想增收、想提升的,直接报名:gaojun888119 将上述内容,生成一张招新海报,文本内容不能更改,现代简约风
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春季校园招聘竖版海报,扁平插画风格,参考图的蓝紫渐变配色和青春活力调性。画面顶部主标题大字"春季校园招聘正式启动",副标题"2022年度 JOIN US"。左侧为手持简历奔跑的女大学生插画形象,右侧为握拳加油的男大学生插画形象。中部信息区包含:招聘岗位列表(技术研发岗、产品运营岗、市场营销岗、人力资源岗),福利待遇标签(五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建),底部二维码占位符(纯色方块中央标注"二维码占位"文字)。背景为城市建筑剪影、云朵、星星装饰元素,蓝紫色渐变天空。整体版式精美,信息分区清晰,青春活力氛围,画面中所有信息区域必须填充完整合理内容,不得出现空白框。画面比例9:16,2K分辨率。
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企业营销动员海报,竖版9:16,红金配色,热烈有冲击力的商务风格。画面顶部是醒目的主标题区,超大加粗金色字体写着"人均多拿奖金9000元+",数字"9000"用最大号字体、金色立体字效,视觉冲击力最强,上方有红色飘带横幅写着"若上半年达成满分"。主标题下方是副标题区域,白色字体写着"重点工作进度尚存差距,主动突围攻坚,切勿与丰厚奖金失之交臂"。再下方是一个金色边框的公式卡片,写着"奖金计算公式:奖金激励额 = 奖金基数 × KPI得分 × 业绩达成率"。画面中部是五大攻坚模块区域,纵向排列5个红色渐变圆角矩形卡片,每个卡片左侧有金色编号01-05,右侧分为上下两栏:上栏写模块名称(业绩达成、商机准确性、合同管理、销售确认、回款管理),下栏有两个子区域,分别标注"重点攻坚战区"和"提升技巧",每个子区域内填充3行示例文字内容,预留充足编辑空间。画面底部是行动号召区,金色渐变底条上写着"把握增收机会,请主动联动各板块区域对接人,协同发力,向更高奖金发起冲击!",最下方落款"营销服务中心 & 大区营销管理中心"和日期"2026/7/23"。背景为深红色渐变,点缀金色光粒子、上升箭头、金币等激励元素,整体版式精美,层级分明,专业大气。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、子区域必须填充完整合理的示例内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。
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软3D风卡通人物搭配霓虹灯元素,几何背景强化未来感,趣味文字与科技感设计融合,传递清新活力的招聘氛围。
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将这张内推招聘海报改为日系治愈风设计,整体温暖柔和,米白色或浅奶油色背景,搭配淡粉色、淡蓝色、薄荷绿等低饱和度马卡龙色系点缀。字体采用圆润可爱的日系风格,排版宽松舒适,大量留白。 左上角添加一个简约日系风格的logo占位(小清新圆形或花朵形抽象图案)。去除右下角二维码占位。 保留全部文案内容和信息结构:顶部"8月内推岗位"主标题、技术研发类岗位卡片(JAVA开发10-15K、JAVA后端架构师20-25K、产品经理10-14K)、销售岗卡片(4K-3W,多地)、推荐激励政策五档(300元/人、600元/人、1000元/人、2000-3000元/人、5000元/人)、底部内推路径(钉钉→OA审批→岗位内推通道)。 日系治愈风元素:柔和渐变背景、圆角卡片、手绘感小图标点缀(小云朵、小星星、小叶子等)、温暖柔光氛围、整体清新温暖不刺眼,版式精美。
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[商品] 使用【图1】中国航天科工校园招聘详情页作为风格参考;保留蓝白主色调、飞机航天元素、扁平插画风的整体视觉语言。 [画面] 目标为招聘岗位类别页,竖版,上方蓝色标题栏,中间分4-6个圆形/圆角卡片展示不同岗位类别(如技术研发、工程制造、管理运营、市场营销等),每个卡片配对应图标,排列整齐,背景是淡蓝色云层,有飞机元素装饰。 [视觉] 套系策略:风格=扁平科技军工插画风;标题字=粗体无衬线大字;正文字=简洁无衬线体;主色=天空蓝+深海蓝渐变;背景延展=淡蓝云层+浅蓝渐变底色;强调色=金黄色,用于图标和岗位名称高亮;标题色=深蓝色;正文色=深灰蓝;组件=圆形/圆角岗位卡片、细线图标、飞机装饰元素;光影=柔和均匀光,整体明亮干净。 [文字] 顶部标题"乘势而上 新程似锦",副标题"——招聘岗位——",下方6个岗位类别卡片,每个卡片有岗位名称和简短说明,文字横排,清晰易读。 [规格] 图片比例1:3竖版,4K分辨率,避免文字过小、图标模糊、排版拥挤。
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美丽心情-玥晗
参考图的文案内容和五大模块结构,重新设计一张橙红活力冲刺风的企业营销动员海报,竖版9:16。主视觉为橙红渐变背景,搭配冲刺跑道、上升箭头、火焰等动感元素,顶部主标题"人均多拿奖金9000元+"用白色粗体字配橙色爆炸贴效果,数字"9000"用超大号白色立体字配红色描边,视觉冲击力极强。五大模块改为倾斜排列的橙白相间卡片,左侧大号橙色圆形编号01-05,每卡片内分上下两栏:上栏"重点攻坚战区"、下栏"提升技巧",每栏填充3条示例内容。奖金公式区用黄色爆炸贴样式呈现。底部号召区为红色渐变条配白色大字。整体风格热血、冲刺、有紧迫感,适合销售动员场景。画面中所有数字必须精确渲染。画面中所有信息区域必须填充完整合理的示例内容。
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竖版海报,橙色系设计,整体排版精致专业,求职服务宣传海报。画面顶部添加品牌名"职享薪途"作为品牌标识,完整包含以下文案内容,排版清晰有层次,不要修改任何文案内容: 顶部品牌区: "职享薪途" 主标题区域: "产品2|1V1简历精修 + 60分钟职业定向" 主价格:"500 元 / 次" 副标题:"500元 · 规划师4 年以上经验" 宣传语:"「找对方向,写好简历」" 中间板块标题: "服务权益" 权益列表(分条排版,每条有图标或序号装饰): "权益1|60分钟 1v1 深度语音咨询 职业规划师一对一深度沟通,全面了解你的背景、能力、性格特点和求职期望。" "权益2|个人能力全面盘点 系统梳理你的专业背景、项目经验、实习/工作经历,找出你的核心竞争力和可迁移能力。" "权益3|2-3 个可行方向匹配 根据你的能力画像,匹配 2-3 个最合适的岗位方向,每个方向给出行业现状、真实薪资区间和竞争激烈度分析。" "权益4|方向对比与选择建议 对每个推荐方向做横向对比,从发展前景、入行难度、薪资天花板、长期成长四个维度帮你做选择。" "权益5|简历全面精修 基于确定的目标方向,对简历进行全面重写,不是改格式,是重新组织内容逻辑和表达。" "权益6|作品集 / 项目经历优化建议 针对有作品集需求的方向(设计类、技术类等),给出项目展示和作品集优化的具体建议。" "权益7|投递策略规划 针对目标方向制定投递策略:优先投哪类企业、投递节奏怎么安排、简历怎么针对性微调。" "权益8|7 天内免费微调 交付后 7 天内支持简历免费微调。" 底部信息区域: "费用:500元 交付周期:5 个工作日(含咨询 + 简历修改) 适合人群:投了一段时间没方向、不知道自己能做什么岗位的人" 设计风格:橙色渐变主色调,搭配白色和浅橙色辅助色,现代简约商务风格,排版整洁有序,字体清晰易读,有层次感和专业感,品牌名醒目突出。
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在原有海报基础上,将顶部主标题从"人才招聘"修改为"源深招聘管理",保持整体深蓝色商务风格、版式布局、其他文字内容和图片元素完全不变,保证改后的文字清晰且风格匹配,9:16竖版
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