将图片中的标题从“5月预存赠课方案”修改为“6月预存赠课预存方案”，保持整体红色质感背景、排版、其他所有文字内容和风格完全不变-1r23h1bq3hwmOjCw-HB-稿定 AI

创意预览图

将图片中的标题从“5月预存赠课方案”修改为“6月预存赠课预存方案”，保持整体红色质感背景、排版、其他所有文字内容和风格完全不变，只修改标题文字

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2026.06.01

保持当前红金配色方案、字体排版、所有文字内容完全不变，只适当增加画面整体亮度，确保不产生乱码，保证所有文字清晰可读

保持当前红金配色方案、字体排版、所有文字内容完全不变，只适当增加画面整体亮度，确保不产生乱码，保证所有文字清晰可读

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将图片中所有的《团队致胜》李淼修改为《团队致胜|李淼》，保持所有其他文字内容、布局、配色和设计风格不变，依旧是深红色渐变背景9:16竖版简约轻奢商务海报

将图片中所有的《团队致胜》李淼修改为《团队致胜|李淼》，保持所有其他文字内容、布局、配色和设计风格不变，依旧是深红色渐变背景9:16竖版简约轻奢商务海报

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A premium minimalist luxury vertical commercial poster with 9:16 ratio. Deep premium red background #C1282D, subtle gradient from darker at top to lighter center, clean and elegant, no decorative clutter. Top section has large bold white title "5月预存赠课方案", smaller subtitle "预存即享 · 名师赋能" below. Tier section has 7 clearly divided rows. Gold badge "【基础档】" covering 10万/20万/30万: 预存10万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存20万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存30万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）. Higher tiers (40万-100万): 预存40万元 → 送团队学习类课程4个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存50万元 → 送团队学习类课程8个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存70万元 → 送团队学习类课程12个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存100万元 → 送团队学习类课程14个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）. Bottom section has two course info cards with highlights: Card 1: 李淼《团队致胜》, 开课时间：06.25-06.26 · 2天1晚, 亮点: 前华为/华润/碧桂园领导力负责人, 打造高绩效团队八大关键举措, 老板+高管共同训战 · 现场测评 · 8大工具落地; Card 2: 董仁杰《AI销售速赢》, 开课时间：09.02-09.03, 亮点: 中兴通讯20年销售及管理经验, 深耕企业级销售体系，精通大厂到中小企业打法适配, 擅长铁军打造与销售团队管理, 脱口秀式授课，告别枯燥. CTA bar at bottom: "立即咨询锁定名额". Design with clean flat layout, ample whitespace, strong font hierarchy, premium business aesthetic, sharp modern typography, minimalist luxury style.

A premium minimalist luxury vertical commercial poster with 9:16 ratio. Deep premium red background #C1282D, subtle gradient from darker at top to lighter center, clean and elegant, no decorative clutter. Top section has large bold white title "5月预存赠课方案", smaller subtitle "预存即享 · 名师赋能" below. Tier section has 7 clearly divided rows. Gold badge "【基础档】" covering 10万/20万/30万: 预存10万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存20万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存30万元 → 送团队学习类课程2个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）. Higher tiers (40万-100万): 预存40万元 → 送团队学习类课程4个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存50万元 → 送团队学习类课程8个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存70万元 → 送团队学习类课程12个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）; 预存100万元 → 送团队学习类课程14个名额（《团队致胜》李淼2个名额基础上，可多带4人）. Bottom section has two course info cards with highlights: Card 1: 李淼《团队致胜》, 开课时间：06.25-06.26 · 2天1晚, 亮点: 前华为/华润/碧桂园领导力负责人, 打造高绩效团队八大关键举措, 老板+高管共同训战 · 现场测评 · 8大工具落地; Card 2: 董仁杰《AI销售速赢》, 开课时间：09.02-09.03, 亮点: 中兴通讯20年销售及管理经验, 深耕企业级销售体系，精通大厂到中小企业打法适配, 擅长铁军打造与销售团队管理, 脱口秀式授课，告别枯燥. CTA bar at bottom: "立即咨询锁定名额". Design with clean flat layout, ample whitespace, strong font hierarchy, premium business aesthetic, sharp modern typography, minimalist luxury style.

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[第5屏] 适合人群展示，深棕色国风简约背景，顶部主标题「适合人群」米白色居中；分两栏展示，左侧为国学爱好者零基础学员，右侧为职场人创业者投资人，每栏配绿色对勾图标，文字清晰排版舒朗，说明课程适配不同群体需求，3:4比例，4K分辨率，文字清晰可辨

[第5屏] 适合人群展示，深棕色国风简约背景，顶部主标题「适合人群」米白色居中；分两栏展示，左侧为国学爱好者零基础学员，右侧为职场人创业者投资人，每栏配绿色对勾图标，文字清晰排版舒朗，说明课程适配不同群体需求，3:4比例，4K分辨率，文字清晰可辨

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[第5屏] 适合人群展示，深棕色国风简约背景，顶部主标题「适合人群」米白色居中；分两栏展示，左侧为国学爱好者零基础学员，右侧为职场人创业者投资人，每栏配绿色对勾图标，文字清晰排版舒朗，说明课程适配不同群体需求，3:4比例，4K分辨率，文字清晰可辨

[第5屏] 适合人群展示，深棕色国风简约背景，顶部主标题「适合人群」米白色居中；分两栏展示，左侧为国学爱好者零基础学员，右侧为职场人创业者投资人，每栏配绿色对勾图标，文字清晰排版舒朗，说明课程适配不同群体需求，3:4比例，4K分辨率，文字清晰可辨

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[第7屏] 适用人群说明页。 [氛围/风格] 黑金清晰分类卡片设计，高端简约风格，让用户快速对号入座。 [元素布局] 页面分为上下两个区域，上方是适合人群，下方是不适合人群，每个区域使用黑金卡片展示，每个点用金色勾选和灰色叉号图标区分，布局清晰一目了然。 [光影质感] 均匀柔光，卡片金色边框自然，信息区分明显，清晰可读，质感高级。 [配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700，适合卡片深灰底金色对勾，不适合卡片深灰底灰色叉号，图标颜色对应区分。 [视角构图] 上下分区排版，信息分类清晰，阅读从上到下流畅。 [文字版式] 顶部金色大标题 "适合谁学"，上方适合人群四个点：「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」，每个点配金色对勾图标；下方不适合人群两个点：「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」，每个点配灰色叉号图标，文字白色大小适中，手机端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，分类混乱，颜色不对，水印

[第7屏] 适用人群说明页。
[氛围/风格] 黑金清晰分类卡片设计，高端简约风格，让用户快速对号入座。
[元素布局] 页面分为上下两个区域，上方是适合人群，下方是不适合人群，每个区域使用黑金卡片展示，每个点用金色勾选和灰色叉号图标区分，布局清晰一目了然。
[光影质感] 均匀柔光，卡片金色边框自然，信息区分明显，清晰可读，质感高级。
[配色色系] 全局底色 #000000，主色 #FFD700，适合卡片深灰底金色对勾，不适合卡片深灰底灰色叉号，图标颜色对应区分。
[视角构图] 上下分区排版，信息分类清晰，阅读从上到下流畅。
[文字版式] 顶部金色大标题 "适合谁学"，上方适合人群四个点：「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」，每个点配金色对勾图标；下方不适合人群两个点：「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」，每个点配灰色叉号图标，文字白色大小适中，手机端清晰可读。
[比例分辨率] 3:4竖版比例，4K分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 文字变形，文字错乱，文字过小，分类混乱，颜色不对，水印

[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计，深蓝色背景，模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗"，下方五张卡片纵向排列，每张卡片包含一个适配人群要点：1.遇到财富问题，感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会，但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课，道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期，需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识，卡片半透明玻璃质感。文字清晰，层级分明，适配移动端阅读。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色标识，白色文字，半透卡片。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

[第5屏] 课程适合谁目标用户页面。现代科技感卡片设计，深蓝色背景，模块化信息展示。页面顶部大标题"这门课适合你吗"，下方五张卡片纵向排列，每张卡片包含一个适配人群要点：1.遇到财富问题，感到迷茫的人 2.想要深度复盘财务与人生的实干者 3.不缺机会，但缺接住机会底气的人 4.学过很多财商课，道理都懂做不到的人 5.处于转型创业期，需要重构规划的人。每张卡片左侧配蓝色圆点标识，卡片半透明玻璃质感。文字清晰，层级分明，适配移动端阅读。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色标识，白色文字，半透卡片。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

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[第8屏] 报名权益与课程承诺，深蓝色国风背景，顶部标题「报名权益与课程承诺」米白色；左侧展示两大报名权益，右侧列出课程承诺，说明无玄学套路只教实战智慧，红色叉号标注不承诺内容，绿色对勾标注承诺内容，排版清晰，3:4比例，4K分辨率

[第8屏] 报名权益与课程承诺，深蓝色国风背景，顶部标题「报名权益与课程承诺」米白色；左侧展示两大报名权益，右侧列出课程承诺，说明无玄学套路只教实战智慧，红色叉号标注不承诺内容，绿色对勾标注承诺内容，排版清晰，3:4比例，4K分辨率

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四大硬核课程机制 CEO陪练制：每节课解锁1家领军企业，创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」； 跨学科组队：开课后自发组队，精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容；  BP迭代：持续进行商业计划迭代，共同精进产品与商业模式；  融资直通车：投资大咖坐镇结课路演，优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持，更有可能赢得种子轮融资，链接强大的校友资源网络。

四大硬核课程机制
CEO陪练制：每节课解锁1家领军企业，创始人亲授从技术到商业的「破壁方法论」；
跨学科组队：开课后自发组队，精准匹配来自不同领域与专业的黄金人才阵容；
 BP迭代：持续进行商业计划迭代，共同精进产品与商业模式；
 融资直通车：投资大咖坐镇结课路演，优异团队不仅有机会获得宣怀学院的奖学金支持，更有可能赢得种子轮融资，链接强大的校友资源网络。

基于原图修改，去掉画面左右下角的二维码占位方块，其余所有文案、版式、配色保持完全不变，黑金红配色竖版收官战海报，保留所有原文字内容：主标题「看行动」，副标题「7月收官战最后10天，立刻做好三件事」，三个要点文字全部保留，底部「7月收官战倒计时最后10天」「10天，足够改变结果」「目标明确 | 行动迅速 | 执行有力 | 收官必胜」全部保留，进度条元素和红色旗帜装饰保留，只删除两个二维码占位方块，调整底部留白让构图更平衡。画质：高清细腻，文字清晰完整，无裁切。画面比例保持9:16竖版。

基于原图修改，去掉画面左右下角的二维码占位方块，其余所有文案、版式、配色保持完全不变，黑金红配色竖版收官战海报，保留所有原文字内容：主标题「看行动」，副标题「7月收官战最后10天，立刻做好三件事」，三个要点文字全部保留，底部「7月收官战倒计时最后10天」「10天，足够改变结果」「目标明确 | 行动迅速 | 执行有力 | 收官必胜」全部保留，进度条元素和红色旗帜装饰保留，只删除两个二维码占位方块，调整底部留白让构图更平衡。画质：高清细腻，文字清晰完整，无裁切。画面比例保持9:16竖版。

竖版红色热血激励风格招聘海报，主题为"主管强直增就是强收入"，画面分为上下两个信息模块，第一个模块标题是"主管增高才利益测算"，内容：高才达成"2万C"，主管利益至少"16231元"，1、增员方案："1万元"，2、增员奖24%："4800元"，3、直接管理津贴18%："4230（M1）"，4、职务津贴保底6个月："7200元（二档）"；第二个模块标题是"主管增优才利益测算"，内容：优才达成P4，主管利益至少"9976元"，1、增员方案："4000元（晋升团）"，2、增员奖21%："1512元"，3、直接管理津贴12%："864元"，4、职务津贴："3600元"；底部口号为"主管领航，人人增优"。版式精美清晰，分区明确，所有文字清晰可读，数字准确渲染，整体采用红色为主色调，热血活力，充满激励感，画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

竖版红色热血激励风格招聘海报，主题为"主管强直增就是强收入"，画面分为上下两个信息模块，第一个模块标题是"主管增高才利益测算"，内容：高才达成"2万C"，主管利益至少"16231元"，1、增员方案："1万元"，2、增员奖24%："4800元"，3、直接管理津贴18%："4230（M1）"，4、职务津贴保底6个月："7200元（二档）"；第二个模块标题是"主管增优才利益测算"，内容：优才达成P4，主管利益至少"9976元"，1、增员方案："4000元（晋升团）"，2、增员奖21%："1512元"，3、直接管理津贴12%："864元"，4、职务津贴："3600元"；底部口号为"主管领航，人人增优"。版式精美清晰，分区明确，所有文字清晰可读，数字准确渲染，整体采用红色为主色调，热血活力，充满激励感，画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案，画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。

创意 × 1

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[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。 [画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。 [元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。 [视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。 [负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。

[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。
[氛围风格] 信息卡片风格，温暖专业，香槟金轻奢调性，清晰匹配。
[画质] 商业设计质感，文字清晰，画面干净高级。
[元素] 顶部标题区，中部为五个适合人群卡片，排列为2+2+1布局；每个卡片带绿色对勾图标和人群标签；背景为米杏色，点缀几何线条和圆点装饰；主体占比约85%，四周有安全边距。
[光影] 均匀明亮柔光，卡片有轻微悬浮投影，整体清晰干净。
[配色] 全局底色 #F5EFE6（米杏色）；主色 #C9A96E（香槟金边框）；辅助色 #2C2C2C（深棕文字）、#50C878（绿色对勾）。
[视角构图] 纵向居中构图，标题→人群卡片，自上而下阅读。
[文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字，金色装饰线；五个人群卡片：1.「企业经营者」配绿色对勾；2.「创业项目负责人」配绿色对勾；3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾；4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾；5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾；卡片为白色底金色边框，文字深棕色；底部金色小字「找到方法少走弯路」。文字大小对比清晰，大标题醒目，人群说明清晰可读。
[输出要求] 1:1正方形比例，1080px × 1080px，文字清晰可辨，超高清设计质感。
[负向提示词] 变形，文字错乱，文字过小，背景杂乱，水印，电商平台Logo。

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竖版红色热血激励海报，大气磅礴，冲击力强，金融保险增员主题。背景为深红色渐变，带有金色光效、火焰元素和向上的箭头线条，营造热血奋斗的氛围。画面中点缀散落的金币元素，金色硬币从画面上方飘落，增加财富感和利益视觉冲击。顶部大标题："增1个3.3万×10年"，字体粗壮有力，金色描边，红色填充，居中醒目。标题下方分三个模块，每个模块用金色边框卡片呈现，卡片有轻微立体感：第一个模块标题："对部门：三好五星逆势翻盘"，下方三条内容： 1、"3.3万10年=1个P4人力" 2、"3.3万10年=1个寿钻新人" 3、"3.3万10年=10个700C" 第二个模块标题："对主管：拿下增员大满贯"，下方五条内容： 1、"直增架构+1个P4" 2、"钻增奖：2000元（晋升团翻倍4000元）" 3、"职务津贴：至少3600元" 4、"增员奖：1742元" 5、"管理津贴12%：871元" 第三个模块标题："对新人：一单转P4抢高收入"，下方三条内容： 1、"初佣：7260元" 2、"训练津贴：4400元（优+）" 3、"一单转P4享销售津贴+增员资格" 海报底部有一条通栏金色渐变底，上面写口号："一个3.3万10年撬动利益远超3.3万"，字体加粗醒目。整体配色：深红主色+金色点缀+白色文字，层次分明，信息清晰可读，版式精美，专业商业海报质感，2K超清画质。金币元素自然分布在画面空白处和模块周围，不遮挡文字。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、权益列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中不出现任何二维码或二维码占位符。

竖版红色热血激励海报，大气磅礴，冲击力强，金融保险增员主题。背景为深红色渐变，带有金色光效、火焰元素和向上的箭头线条，营造热血奋斗的氛围。画面中点缀散落的金币元素，金色硬币从画面上方飘落，增加财富感和利益视觉冲击。顶部大标题："增1个3.3万×10年"，字体粗壮有力，金色描边，红色填充，居中醒目。标题下方分三个模块，每个模块用金色边框卡片呈现，卡片有轻微立体感：

第一个模块标题："对部门：三好五星逆势翻盘"，下方三条内容：
1、"3.3万10年=1个P4人力"
2、"3.3万10年=1个寿钻新人"
3、"3.3万10年=10个700C"

第二个模块标题："对主管：拿下增员大满贯"，下方五条内容：
1、"直增架构+1个P4"
2、"钻增奖：2000元（晋升团翻倍4000元）"
3、"职务津贴：至少3600元"
4、"增员奖：1742元"
5、"管理津贴12%：871元"

第三个模块标题："对新人：一单转P4抢高收入"，下方三条内容：
1、"初佣：7260元"
2、"训练津贴：4400元（优+）"
3、"一单转P4享销售津贴+增员资格"

海报底部有一条通栏金色渐变底，上面写口号："一个3.3万10年撬动利益远超3.3万"，字体加粗醒目。

整体配色：深红主色+金色点缀+白色文字，层次分明，信息清晰可读，版式精美，专业商业海报质感，2K超清画质。金币元素自然分布在画面空白处和模块周围，不遮挡文字。

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域、模块卡片、权益列表必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、空列表项。画面中不出现任何二维码或二维码占位符。

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[第6屏] 课程主理导师张越介绍页。现代科技感个人介绍设计，深蓝色背景。顶部标题"课程主理 · 张越"，上方预留导师头像位置，下方为导师履历：静修缘联合创始人 / 心力财商实修导师 / 财富游戏认证引导师，十三年深耕财富与意识领域，帮助数千名创业者走出财富迷茫期，不讲玄学，只做实修。履历文字分段展示，头像区域用圆形半透明卡片框起，背景加入抽象科技线条装饰。名字用科技蓝色发光效果。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色名字，白色履历文字。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

[第6屏] 课程主理导师张越介绍页。现代科技感个人介绍设计，深蓝色背景。顶部标题"课程主理 · 张越"，上方预留导师头像位置，下方为导师履历：静修缘联合创始人 / 心力财商实修导师 / 财富游戏认证引导师，十三年深耕财富与意识领域，帮助数千名创业者走出财富迷茫期，不讲玄学，只做实修。履历文字分段展示，头像区域用圆形半透明卡片框起，背景加入抽象科技线条装饰。名字用科技蓝色发光效果。配色：深蓝背景#0F172A，科技蓝色名字，白色履历文字。宽高比3:4，1080×1440，4K，文字清晰。

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参照附件风格，将以下内容分栏排版，标题和细节分行且格式对齐：一、专家问诊1. 学政老师：优势管理 (帮助发掘个人/团队核心优势与竞争力等方面)2. 张卓老师：企业管理 (战略、运营、团队建设等方面)3.邓璐老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务4.Vicky孙老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务5.饶荻老师：心理动力咨询 (情绪困扰、内在力量提升、个人成长等)二、每月学习活动1. 复盘会（大咖老师的分享+优秀学员的成长故事分享）2. 案例分析会（专家老师拆解学习优秀学员的方法论）3. 拉片共学会（直播共学夏老师的课程）4. 开放麦问诊（围观其他同学的咨询过程，学习解决通用问题的底层逻辑和思路）

参照附件风格，将以下内容分栏排版，标题和细节分行且格式对齐：一、专家问诊1. 学政老师：优势管理 (帮助发掘个人/团队核心优势与竞争力等方面)2. 张卓老师：企业管理 (战略、运营、团队建设等方面)3.邓璐老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务4.Vicky孙老师：简历、面试、谈薪、职业规划的赋能服务5.饶荻老师：心理动力咨询 (情绪困扰、内在力量提升、个人成长等)二、每月学习活动1. 复盘会（大咖老师的分享+优秀学员的成长故事分享）2. 案例分析会（专家老师拆解学习优秀学员的方法论）3. 拉片共学会（直播共学夏老师的课程）4. 开放麦问诊（围观其他同学的咨询过程，学习解决通用问题的底层逻辑和思路）

延续深蓝商务金色文字风格，版式精美，主标题“成功签单秘籍四”，副标题“五步促成”。分五步列出内容：第一步：讲限人特权，第二步：夸夸老保单，第三步：讲收益提升，第四步：讲升级权益，第五步：抢现场权益，底部补充短句“五步环环相扣，签单水到渠成”。排版层次分明，保留原文题目格式，风格和前几张海报深蓝色+金色配色完全一致，所有文字清晰完整。

延续深蓝商务金色文字风格，版式精美，主标题“成功签单秘籍四”，副标题“五步促成”。分五步列出内容：第一步：讲限人特权，第二步：夸夸老保单，第三步：讲收益提升，第四步：讲升级权益，第五步：抢现场权益，底部补充短句“五步环环相扣，签单水到渠成”。排版层次分明，保留原文题目格式，风格和前几张海报深蓝色+金色配色完全一致，所有文字清晰完整。

[第5屏] 适合人群展示，深蓝色国风简约背景，顶部主标题「适合人群」米白色居中；分两栏展示，左侧为国学爱好者零基础学员，右侧为职场人创业者投资人，每栏配绿色对勾图标，文字清晰排版舒朗，说明课程适配不同群体需求，3:4比例，4K分辨率，文字清晰可辨

[第5屏] 适合人群展示，深蓝色国风简约背景，顶部主标题「适合人群」米白色居中；分两栏展示，左侧为国学爱好者零基础学员，右侧为职场人创业者投资人，每栏配绿色对勾图标，文字清晰排版舒朗，说明课程适配不同群体需求，3:4比例，4K分辨率，文字清晰可辨

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根据原图版式，替换背景为商务深绿色渐变背景，排版精美好看，移除左下角的“4公里内”文字，保留所有原有合法文案，文字清晰可读，层级分明，整体风格商务专业，分辨率4k

根据原图版式，替换背景为商务深绿色渐变背景，排版精美好看，移除左下角的“4公里内”文字，保留所有原有合法文案，文字清晰可读，层级分明，整体风格商务专业，分辨率4k

一张4:3比例的课程内容展示海报，深灰黑色背景模拟高端会议室显示屏效果。顶部用超大号金色加粗字体写“4小时闭门课讲什么？”，左侧有一个微光的投影仪镜头光晕。下方分为四个圆角矩形模块，每个模块左上角有金色小标题。第一个模块金色标题写“流量篇”，白色大号文字写“实体门店获客思路+抖音团购高转化打法”。第二个模块金色标题写“升单篇”，白色大号文字写“客人进店后如何从引流品转化到利润品”。第三个模块金色标题写“产品篇”，白色大号文字写“产品线优化调整，让顾客愿意主动回头再买”。第四个模块金色标题写“落地篇”，白色大号文字写“可执行的操作步骤与本地运营框架搭建”。四个模块下方用中号金色字体写“干货分享+品鉴体验沉浸式学习”。整体画面专业商务感强，无夸张承诺用语，8K画质，排版工整大方

一张4:3比例的课程内容展示海报，深灰黑色背景模拟高端会议室显示屏效果。顶部用超大号金色加粗字体写“4小时闭门课讲什么？”，左侧有一个微光的投影仪镜头光晕。下方分为四个圆角矩形模块，每个模块左上角有金色小标题。第一个模块金色标题写“流量篇”，白色大号文字写“实体门店获客思路+抖音团购高转化打法”。第二个模块金色标题写“升单篇”，白色大号文字写“客人进店后如何从引流品转化到利润品”。第三个模块金色标题写“产品篇”，白色大号文字写“产品线优化调整，让顾客愿意主动回头再买”。第四个模块金色标题写“落地篇”，白色大号文字写“可执行的操作步骤与本地运营框架搭建”。四个模块下方用中号金色字体写“干货分享+品鉴体验沉浸式学习”。整体画面专业商务感强，无夸张承诺用语，8K画质，排版工整大方

陈若愚企业医生为企业亚健康开药方

横版商业激励海报，整体风格热血激昂大气商务，红金为主色调，搭配暗金纹理鎏金光效，顶部醒目大标题"增优增加基本法间佣"使用粗厚立体鎏金字，正文分板块清晰排版，用白色和金色标准字体罗列六条福利内容：1、增员奖：最高23% 2、M0发展津贴：6%/10% 3、新人培育奖：2000元/人 4、组经理职务津贴：最高4500元/月 5、直接育成津贴：首年13%/次年起8% 6、部经理增部津贴：3.5%。画面添加立体金属字体、腾飞光带、勋章麦穗元素，点缀金币、向上箭头、业绩奖杯、星光光晕，整体营造浓厚的职场励志氛围，画质超清，细节精致，商用海报质感，光影高级，构图均衡，版式精美，红金主色调搭配暗金纹理，16:9宽屏比例

横版商业激励海报，整体风格热血激昂大气商务，红金为主色调，搭配暗金纹理鎏金光效，顶部醒目大标题"增优增加基本法间佣"使用粗厚立体鎏金字，正文分板块清晰排版，用白色和金色标准字体罗列六条福利内容：1、增员奖：最高23% 2、M0发展津贴：6%/10% 3、新人培育奖：2000元/人 4、组经理职务津贴：最高4500元/月 5、直接育成津贴：首年13%/次年起8% 6、部经理增部津贴：3.5%。画面添加立体金属字体、腾飞光带、勋章麦穗元素，点缀金币、向上箭头、业绩奖杯、星光光晕，整体营造浓厚的职场励志氛围，画质超清，细节精致，商用海报质感，光影高级，构图均衡，版式精美，红金主色调搭配暗金纹理，16:9宽屏比例

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将原图优化为横版热血激励风格海报，保留原图全部职级和收益信息，主标题为"组织提升基本法"，副标题为"职级越高收入越高"，整体采用红色商务热血风格，版式精美，层级清晰，文字清晰可读，保留阶梯上升的商务人物成长路径，五个职级层级横向排布，底部标注"想在寿险行业持续增收，根本在于组织发展"，画面比例16:9，热血激励氛围，4K超清画质

将原图优化为横版热血激励风格海报，保留原图全部职级和收益信息，主标题为"组织提升基本法"，副标题为"职级越高收入越高"，整体采用红色商务热血风格，版式精美，层级清晰，文字清晰可读，保留阶梯上升的商务人物成长路径，五个职级层级横向排布，底部标注"想在寿险行业持续增收，根本在于组织发展"，画面比例16:9，热血激励氛围，4K超清画质

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在现有海报基础上去除右下角的二维码占位方块，保持其余所有文案、布局、风格、颜色完全不变，删除二维码占位区域，将底部标语"主管领航，人人增优"完整保留，整体排版保持协调，依然为竖版红色热血激励风格

在现有海报基础上去除右下角的二维码占位方块，保持其余所有文案、布局、风格、颜色完全不变，删除二维码占位区域，将底部标语"主管领航，人人增优"完整保留，整体排版保持协调，依然为竖版红色热血激励风格

创意 × 1

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未来数据科技五大收益海报，主标题"AI 共建人・五大收益通道"，文案"产品推广：20%-60% 佣金智能体系统：10% 业务分成 AI 商城产品：2%-10% 分成加盟业务：5% 合作分成平台全品类：1% 终身分红一次投入・多重收益・持续变现"，金色增长光效，收益可视化，商务科技风，排版清晰，高端稳重

未来数据科技五大收益海报，主标题"AI 共建人・五大收益通道"，文案"产品推广：20%-60% 佣金智能体系统：10% 业务分成 AI 商城产品：2%-10% 分成加盟业务：5% 合作分成平台全品类：1% 终身分红一次投入・多重收益・持续变现"，金色增长光效，收益可视化，商务科技风，排版清晰，高端稳重

生成一张9:16金融主题宣传海报，主题为资产配置盈利系统，内容包含五大模块：1融（运用个人信用快速融到第一桶金，打造融资条件，了解融资路径，做好现金流储备）、2投（布局世界五大资产）、3管（管理资产倍增与风险把控）、4退（资产变现能力，规避金融风险）、5赚（知识转化财富，资源人脉变现），要求风格高大上高端金融风，重点词语特意突出显示

生成一张9:16金融主题宣传海报，主题为资产配置盈利系统，内容包含五大模块：1融（运用个人信用快速融到第一桶金，打造融资条件，了解融资路径，做好现金流储备）、2投（布局世界五大资产）、3管（管理资产倍增与风险把控）、4退（资产变现能力，规避金融风险）、5赚（知识转化财富，资源人脉变现），要求风格高大上高端金融风，重点词语特意突出显示

[合作模式页] 圣凯帝云核动力鞋招商合作模式，浅色背景版本。将原图深蓝色背景替换为浅色干净背景，整体改为清爽商务风，版式结构和内容完全保留。 [氛围/风格] 清爽商务风，浅灰白背景，金色+藏青+浅蓝配色，专业大气，商业设计质感。 [元素布局] 画面顶部大标题区，中部左右双栏（左代理、右合作），底部联系方式区。左侧代理卡片白色底+金色细边框，右侧合作卡片白色底+浅蓝色细边框；背景有淡淡的几何线条和光点，干净不杂乱；所有图标、装饰元素保留，仅配色调整。 [光影质感] 整体明亮通透，卡片有轻微灰色投影增加层次感，标题有金色质感，整体清爽专业。 [配色色系] 全局底色 #F8F9FB 浅灰白渐变；大标题金色 #C9A55A；左侧代理卡片白色底 #FFFFFF + 金色边框 #D4AF37，代理标题金色，图标金色；右侧合作卡片白色底 #FFFFFF + 浅蓝色边框 #5B8FF9，合作标题藏青色，图标蓝色；联系方式区白色底+金色边框；文字正文深灰色。 [视角构图] 上下结构：标题 → 左右双卡片（代理+合作） → 联系方式，阅读动线从上到下。 [文字版式] 版式与原图结构完全一致，仅配色改为浅色。顶部大标题「合作模式」金色粗体大字，下方金色装饰线。左侧卡片标题「一、代理」金色字+金色麦穗装饰，副标题「门槛低、投入低、风险低，收益高」深灰字；下方4条编号条目金色数字+深灰正文+金色图标（金币、门店、盾牌、增长图）。右侧卡片标题「二、合作」藏青色字+蓝色麦穗装饰；下方三个子项蓝色圆形图标+藏青标题+深灰正文：合伙人、EVIP、轻创合伙人。底部联系方式区白色卡片，金色图标+藏青标签+下划线占位：联系人、联系电话。文字层级清晰，手机端可读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。 [负向提示词] 深色背景，变形，水印，文字错乱，文字过小，背景杂乱。

[合作模式页] 圣凯帝云核动力鞋招商合作模式，浅色背景版本。将原图深蓝色背景替换为浅色干净背景，整体改为清爽商务风，版式结构和内容完全保留。
[氛围/风格] 清爽商务风，浅灰白背景，金色+藏青+浅蓝配色，专业大气，商业设计质感。
[元素布局] 画面顶部大标题区，中部左右双栏（左代理、右合作），底部联系方式区。左侧代理卡片白色底+金色细边框，右侧合作卡片白色底+浅蓝色细边框；背景有淡淡的几何线条和光点，干净不杂乱；所有图标、装饰元素保留，仅配色调整。
[光影质感] 整体明亮通透，卡片有轻微灰色投影增加层次感，标题有金色质感，整体清爽专业。
[配色色系] 全局底色 #F8F9FB 浅灰白渐变；大标题金色 #C9A55A；左侧代理卡片白色底 #FFFFFF + 金色边框 #D4AF37，代理标题金色，图标金色；右侧合作卡片白色底 #FFFFFF + 浅蓝色边框 #5B8FF9，合作标题藏青色，图标蓝色；联系方式区白色底+金色边框；文字正文深灰色。
[视角构图] 上下结构：标题 → 左右双卡片（代理+合作） → 联系方式，阅读动线从上到下。
[文字版式] 版式与原图结构完全一致，仅配色改为浅色。顶部大标题「合作模式」金色粗体大字，下方金色装饰线。左侧卡片标题「一、代理」金色字+金色麦穗装饰，副标题「门槛低、投入低、风险低，收益高」深灰字；下方4条编号条目金色数字+深灰正文+金色图标（金币、门店、盾牌、增长图）。右侧卡片标题「二、合作」藏青色字+蓝色麦穗装饰；下方三个子项蓝色圆形图标+藏青标题+深灰正文：合伙人、EVIP、轻创合伙人。底部联系方式区白色卡片，金色图标+藏青标签+下划线占位：联系人、联系电话。文字层级清晰，手机端可读。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例，4K 分辨率，文字清晰可辨，高清画质。
[负向提示词] 深色背景，变形，水印，文字错乱，文字过小，背景杂乱。