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在这张海报基础上修改:将所有"高端客户的营与销"文字修改为"高端客户的经营",具体修改两处:①晋升A级培训第1条"高端客户的营与销——认识篇"改为"高端客户的经营——认识篇";②晋升A级培训第2条"高

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2026.09.03
竖版课程宣传海报,黑金奢华商务风格。背景为纯黑色渐变,带有金色流光粒子和细金线装饰,高端奢华有氛围感。 版式结构从上到下: 1. 顶部主标题区:大字号粗体金色标题"销售人员分级培训线上课程上线啦!",字体有金属光泽,标题下方有金色副标题"课程内容抢先看——",配金色光效线条。 2. 中部为三个分级课程模块,每个模块用黑色半透明带金边的圆角矩形卡片承载,卡片左侧有金色渐变标签条标注分级名称: - 第一个卡片:金色标签"晋升A级培训",右侧白色文字列出6门课程,课程名称必须完全准确:"高端客户的营与销——认识篇"、"高端客户的营与销——方法篇"、"家族财富传承规划法律实务"、"大类资产配置框架与应用"、"超高净值客户财富规划实务"、"人身保险销售误导风险识别与防控实务" - 第二个卡片:金色标签"晋升B级培训",右侧白色文字列出6门课程,名称必须完全准确:"批量开发中高端客户"、"拿来就能用的需求分析沟通实操逻辑"、"由浅入深年金险实战销售技巧"、"需求诊断4步面谈 成交家庭保单"、"三五七保障配置理念销售示范教学视频"、"金融机构产品适当性管理办法解读" - 第三个卡片:金色标签"晋升C级培训",右侧白色文字列出5门课程,名称必须完全准确:"如何快速激活你的9大潜在客户池"、"高效面谈健康险快速销售技巧"、"拒绝尬聊,快速成交的沟通艺术"、"三五七保障配置理念解读"、"典型负面行为与相关责任" 3. 底部结尾区:金色横线分隔,居中排列文字,第一行金色大字"分级管理·层层递进·激励成长",第二行白色文字"打造一支【年轻化、知识化、专业化】兼阳光特色的"全能型、全生命周期服务"保险顾问队伍",关键词用金色高亮。最底部用较大字号金色文字标注学习路径:"学习路径:全能宝-学习平台-我的学习-学习任务" 整体配色:黑底+金色装饰+白色文字,奢华大气,氛围感强,光效粒子点缀。排版精美,所有课程名称必须一字不差完全准确。无二维码。竖版课程宣传海报,黑金奢华商务风格。背景为纯黑色渐变,带有金色流光粒子和细金线装饰,高端奢华有氛围感。

版式结构从上到下:
1. 顶部主标题区:大字号粗体金色标题"销售人员分级培训线上课程上线啦!",字体有金属光泽,标题下方有金色副标题"课程内容抢先看——",配金色光效线条。
2. 中部为三个分级课程模块,每个模块用黑色半透明带金边的圆角矩形卡片承载,卡片左侧有金色渐变标签条标注分级名称:
   - 第一个卡片:金色标签"晋升A级培训",右侧白色文字列出6门课程,课程名称必须完全准确:"高端客户的营与销——认识篇"、"高端客户的营与销——方法篇"、"家族财富传承规划法律实务"、"大类资产配置框架与应用"、"超高净值客户财富规划实务"、"人身保险销售误导风险识别与防控实务"
   - 第二个卡片:金色标签"晋升B级培训",右侧白色文字列出6门课程,名称必须完全准确:"批量开发中高端客户"、"拿来就能用的需求分析沟通实操逻辑"、"由浅入深年金险实战销售技巧"、"需求诊断4步面谈 成交家庭保单"、"三五七保障配置理念销售示范教学视频"、"金融机构产品适当性管理办法解读"
   - 第三个卡片:金色标签"晋升C级培训",右侧白色文字列出5门课程,名称必须完全准确:"如何快速激活你的9大潜在客户池"、"高效面谈健康险快速销售技巧"、"拒绝尬聊,快速成交的沟通艺术"、"三五七保障配置理念解读"、"典型负面行为与相关责任"
3. 底部结尾区:金色横线分隔,居中排列文字,第一行金色大字"分级管理·层层递进·激励成长",第二行白色文字"打造一支【年轻化、知识化、专业化】兼阳光特色的"全能型、全生命周期服务"保险顾问队伍",关键词用金色高亮。最底部用较大字号金色文字标注学习路径:"学习路径:全能宝-学习平台-我的学习-学习任务"

整体配色:黑底+金色装饰+白色文字,奢华大气,氛围感强,光效粒子点缀。排版精美,所有课程名称必须一字不差完全准确。无二维码。
[主图3-学习成果] 学习成果正方形主图。 [氛围风格] 成果收获感,积极正向,香槟金轻奢风格,有仪式感。 [画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级,有庆祝氛围。 [元素] 顶部标题区,中部为五项学习成果,用金色图标+文字呈现,左右对称排列;背景为香槟金渐变到米杏色,顶部有光感,点缀星光粒子和金色丝带装饰;整体有毕业/收获的仪式感;主体占比约85%,四周有安全边距。 [光影] 顶部光晕效果,整体温暖明亮,卡片有轻微投影。 [配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色)渐变到 #E8DCC8(浅金);主色 #C9A96E(香槟金);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#FFFFFF(白色)。 [视角构图] 居中对称构图,自上而下阅读:标题→5项成果。 [文字版式] 顶部主标题「学习成果」深棕色大字,金色装饰线;副标题「完成课程后 学员可以」深棕色中号字;五项成果(左右排列):1.「明确产品定位与发展方向」配指南针金色图标;2.「掌握用户分析与市场判断方法」配用户金色图标;3.「建立内容运营与用户连接体系」配内容金色图标;4.「优化成交与服务流程」配流程金色图标;5.「搭建长期增长模型」配增长图表金色图标;每项成果配金色对勾标识;文字清晰可读,大小对比分明。 [输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo。[主图3-学习成果] 学习成果正方形主图。
[氛围风格] 成果收获感,积极正向,香槟金轻奢风格,有仪式感。
[画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级,有庆祝氛围。
[元素] 顶部标题区,中部为五项学习成果,用金色图标+文字呈现,左右对称排列;背景为香槟金渐变到米杏色,顶部有光感,点缀星光粒子和金色丝带装饰;整体有毕业/收获的仪式感;主体占比约85%,四周有安全边距。
[光影] 顶部光晕效果,整体温暖明亮,卡片有轻微投影。
[配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色)渐变到 #E8DCC8(浅金);主色 #C9A96E(香槟金);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#FFFFFF(白色)。
[视角构图] 居中对称构图,自上而下阅读:标题→5项成果。
[文字版式] 顶部主标题「学习成果」深棕色大字,金色装饰线;副标题「完成课程后 学员可以」深棕色中号字;五项成果(左右排列):1.「明确产品定位与发展方向」配指南针金色图标;2.「掌握用户分析与市场判断方法」配用户金色图标;3.「建立内容运营与用户连接体系」配内容金色图标;4.「优化成交与服务流程」配流程金色图标;5.「搭建长期增长模型」配增长图表金色图标;每项成果配金色对勾标识;文字清晰可读,大小对比分明。
[输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。
[负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo。
[第4张] 核心服务优势页——成本、灵活、减负三大优势深度解析。 [氛围/风格] 商务专业风,三栏并列展示,数据可视化,企业服务质感。 [元素布局] 画面采用上中下三段式布局,每段对应一个核心优势;每段左侧为大号金色数字/图标,右侧为标题和4个细分要点;背景深蓝渐变,点缀金色数据线条、图表元素(柱状图、饼图剪影);整体层次丰富,数据感强。 [光影质感] 顶部柔光,金色元素有金属光泽,深蓝背景有渐变和光效,整体高端大气。 [配色色系] 全局底色 #0A2463(深蓝渐变);主色金色 #D4AF37;文字色白色 #FFFFFF、浅灰 #E0E0E0。 [视角构图] 纵向三段式布局,阅读动线从上至下:成本优势 → 灵活适配 → 减负经营。 [文字版式] 顶部大标题「三大核心优势 重新定义法务价值」,金色粗体,居中;第一段「01 成本优势」金色大号数字+白色标题,下方4点:「年费仅月薪水平」「按需付费无闲置」「省去人事管理成本」「事前风控降损失」,白色小字配金色对勾图标;第二段「02 灵活适配」金色大号数字+白色标题,下方4点:「无离职断层风险」「服务范围随时拓展」「线上全天候对接」「专属对接+后备团队」;第三段「03 减负经营」金色大号数字+白色标题,下方3点:「老板专注主业」「电子归档自动留存」「商务谈判法律支撑」;每段之间用金色细线分隔。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,图标错误,背景杂乱。[第4张] 核心服务优势页——成本、灵活、减负三大优势深度解析。
[氛围/风格] 商务专业风,三栏并列展示,数据可视化,企业服务质感。
[元素布局] 画面采用上中下三段式布局,每段对应一个核心优势;每段左侧为大号金色数字/图标,右侧为标题和4个细分要点;背景深蓝渐变,点缀金色数据线条、图表元素(柱状图、饼图剪影);整体层次丰富,数据感强。
[光影质感] 顶部柔光,金色元素有金属光泽,深蓝背景有渐变和光效,整体高端大气。
[配色色系] 全局底色 #0A2463(深蓝渐变);主色金色 #D4AF37;文字色白色 #FFFFFF、浅灰 #E0E0E0。
[视角构图] 纵向三段式布局,阅读动线从上至下:成本优势 → 灵活适配 → 减负经营。
[文字版式] 顶部大标题「三大核心优势 重新定义法务价值」,金色粗体,居中;第一段「01 成本优势」金色大号数字+白色标题,下方4点:「年费仅月薪水平」「按需付费无闲置」「省去人事管理成本」「事前风控降损失」,白色小字配金色对勾图标;第二段「02 灵活适配」金色大号数字+白色标题,下方4点:「无离职断层风险」「服务范围随时拓展」「线上全天候对接」「专属对接+后备团队」;第三段「03 减负经营」金色大号数字+白色标题,下方3点:「老板专注主业」「电子归档自动留存」「商务谈判法律支撑」;每段之间用金色细线分隔。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,图标错误,背景杂乱。
[第7张] 三大实战场景页——真实网点场景模拟演练。 [氛围/风格] 深蓝钛金灰实战风,场景感强,突出落地性和真实感。 [元素布局] 顶部标题区;主体三个场景纵向排列,每个场景占约三分之一高度;每个场景左侧有一个大号场景编号(①②③),右侧为场景名称和描述;编号使用钛金色大号数字,背景为深蓝色圆形或方形底。 [光影质感] 每个场景模块有微妙的渐变光从左向右投射,编号区域有高光,整体层次分明。 [配色色系] 全局底色 #0F1F38(深蓝灰);场景模块背景 #162947;编号底 #C9A961(钛金);文字白色与浅灰。 [视角构图] 纵向三段式构图,自上而下阅读,每段结构一致。 [文字版式] 顶部主标题「三大实战场景」白色粗体大号字,居中;副标题「在安全环境里试错,不让专员去网点交学费」钛金色小字,居中;三个场景:① 向网点行长汇报新工作模式与服务承诺——场景描述:模拟与网点管理层的正式沟通,训练战略表达与价值呈现能力;② 指导理财经理高效处理客户异议——场景描述:面对一线销售难题,提供专业分析与解决方案;③ 赋能理财经理进行需求挖掘与方案呈现——场景描述:从产品推销转向需求导向的实战演练。每个场景名称白色加粗,描述浅灰色。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,卡通元素,人物照片,花哨装饰。[第7张] 三大实战场景页——真实网点场景模拟演练。
[氛围/风格] 深蓝钛金灰实战风,场景感强,突出落地性和真实感。
[元素布局] 顶部标题区;主体三个场景纵向排列,每个场景占约三分之一高度;每个场景左侧有一个大号场景编号(①②③),右侧为场景名称和描述;编号使用钛金色大号数字,背景为深蓝色圆形或方形底。
[光影质感] 每个场景模块有微妙的渐变光从左向右投射,编号区域有高光,整体层次分明。
[配色色系] 全局底色 #0F1F38(深蓝灰);场景模块背景 #162947;编号底 #C9A961(钛金);文字白色与浅灰。
[视角构图] 纵向三段式构图,自上而下阅读,每段结构一致。
[文字版式] 顶部主标题「三大实战场景」白色粗体大号字,居中;副标题「在安全环境里试错,不让专员去网点交学费」钛金色小字,居中;三个场景:① 向网点行长汇报新工作模式与服务承诺——场景描述:模拟与网点管理层的正式沟通,训练战略表达与价值呈现能力;② 指导理财经理高效处理客户异议——场景描述:面对一线销售难题,提供专业分析与解决方案;③ 赋能理财经理进行需求挖掘与方案呈现——场景描述:从产品推销转向需求导向的实战演练。每个场景名称白色加粗,描述浅灰色。
[比例分辨率] 9:16 竖版比例,4K 分辨率,文字清晰可辨,高清画质。
[负向提示词] 变形,水印,文字错乱,文字过小,颜色偏差,卡通元素,人物照片,花哨装饰。
[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格,温暖专业,香槟金轻奢调性,清晰匹配。 [画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级。 [元素] 顶部标题区,中部为五个适合人群卡片,排列为2+2+1布局;每个卡片带绿色对勾图标和人群标签;背景为米杏色,点缀几何线条和圆点装饰;主体占比约85%,四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光,卡片有轻微悬浮投影,整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色);主色 #C9A96E(香槟金边框);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#50C878(绿色对勾)。 [视角构图] 纵向居中构图,标题→人群卡片,自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字,金色装饰线;五个人群卡片:1.「企业经营者」配绿色对勾;2.「创业项目负责人」配绿色对勾;3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾;4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾;5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾;卡片为白色底金色边框,文字深棕色;底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰,大标题醒目,人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo。[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。
[氛围风格] 信息卡片风格,温暖专业,香槟金轻奢调性,清晰匹配。
[画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级。
[元素] 顶部标题区,中部为五个适合人群卡片,排列为2+2+1布局;每个卡片带绿色对勾图标和人群标签;背景为米杏色,点缀几何线条和圆点装饰;主体占比约85%,四周有安全边距。
[光影] 均匀明亮柔光,卡片有轻微悬浮投影,整体清晰干净。
[配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色);主色 #C9A96E(香槟金边框);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#50C878(绿色对勾)。
[视角构图] 纵向居中构图,标题→人群卡片,自上而下阅读。
[文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字,金色装饰线;五个人群卡片:1.「企业经营者」配绿色对勾;2.「创业项目负责人」配绿色对勾;3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾;4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾;5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾;卡片为白色底金色边框,文字深棕色;底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰,大标题醒目,人群说明清晰可读。
[输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。
[负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo。
A premium minimalist luxury vertical commercial poster with 9:16 ratio. Deep premium red background #C1282D, subtle gradient from darker at top to lighter center, clean and elegant, no decorative clutter. Top section has large bold white title "5月预存赠课方案", smaller subtitle "预存即享 · 名师赋能" below. Tier section has 7 clearly divided rows. Gold badge "【基础档】" covering 10万/20万/30万: 预存10万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存20万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存30万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人). Higher tiers (40万-100万): 预存40万元 → 送团队学习类课程4个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存50万元 → 送团队学习类课程8个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存70万元 → 送团队学习类课程12个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存100万元 → 送团队学习类课程14个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人). Bottom section has two course info cards with highlights: Card 1: 李淼《团队致胜》, 开课时间:06.25-06.26 · 2天1晚, 亮点: 前华为/华润/碧桂园领导力负责人, 打造高绩效团队八大关键举措, 老板+高管共同训战 · 现场测评 · 8大工具落地; Card 2: 董仁杰《AI销售速赢》, 开课时间:09.02-09.03, 亮点: 中兴通讯20年销售及管理经验, 深耕企业级销售体系,精通大厂到中小企业打法适配, 擅长铁军打造与销售团队管理, 脱口秀式授课,告别枯燥. CTA bar at bottom: "立即咨询 锁定名额". Design with clean flat layout, ample whitespace, strong font hierarchy, premium business aesthetic, sharp modern typography, minimalist luxury style.A premium minimalist luxury vertical commercial poster with 9:16 ratio. Deep premium red background #C1282D, subtle gradient from darker at top to lighter center, clean and elegant, no decorative clutter. Top section has large bold white title "5月预存赠课方案", smaller subtitle "预存即享 · 名师赋能" below. Tier section has 7 clearly divided rows. Gold badge "【基础档】" covering 10万/20万/30万: 预存10万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存20万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存30万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人). Higher tiers (40万-100万): 预存40万元 → 送团队学习类课程4个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存50万元 → 送团队学习类课程8个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存70万元 → 送团队学习类课程12个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存100万元 → 送团队学习类课程14个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人). Bottom section has two course info cards with highlights: Card 1: 李淼《团队致胜》, 开课时间:06.25-06.26 · 2天1晚, 亮点: 前华为/华润/碧桂园领导力负责人, 打造高绩效团队八大关键举措, 老板+高管共同训战 · 现场测评 · 8大工具落地; Card 2: 董仁杰《AI销售速赢》, 开课时间:09.02-09.03, 亮点: 中兴通讯20年销售及管理经验, 深耕企业级销售体系,精通大厂到中小企业打法适配, 擅长铁军打造与销售团队管理, 脱口秀式授课,告别枯燥. CTA bar at bottom: "立即咨询 锁定名额". Design with clean flat layout, ample whitespace, strong font hierarchy, premium business aesthetic, sharp modern typography, minimalist luxury style.
[画面] 目标为「差异化对比+选择理由」页,融合同行详情页中的「我们的团队vs别人的团队」对比内容,用黑金高端商务风格重新设计。左右对比构图,左侧「我们的团队」黑金卡片占45%,右侧「别人的团队」灰白卡片占45%,中间红色VS圆形标识分隔;顶部标题区占15%,中部对比区占70%,底部引导区占15%;阅读动线从上至下、左右对比,前景为VS标识与对比条目,中景为两大团队卡片,后景为深黑渐变背景搭配金色聚光灯光效。 [视觉] 套系策略:风格=黑金高端商务风,专业精致电商详情页;标题字=粗厚方正黑体,金属金色立体字效;正文字=简洁无衬线黑体;主色=深邃炭黑+奢华金属金;背景延展=基于深黑做径向渐变、同色深浅层级与细腻网点/斜线纹理;强调色=亮金色+中国红(仅用于VS标识和我方标签);标题色=金属金;正文色=米白+浅金;组件=圆角金色描边信息卡、红色VS圆形徽章、渐变金色按钮;光影=顶部暖金轮廓光+中部正面柔光,整体暗调金光亮部对比。 [文字] 顶部主标题「选择我们的理由」,副标题「工作室模式 精细化运营」;左侧我方7项优势:工作室模式、专业视觉设计、稳定团队配合、精英路线、店少精细化运营、新电商打法、运营直聊;右侧对方7项劣势:大公司规模、店多做图速度慢、公司人员流动快、能力参差不齐、签约店多挑店铺做、传统电商、销售强运营实操差;每项对比中间用红色VS小圆点连接;底部金色按钮「立即咨询 一对一沟通」;所有文字横排,手机端可读。 [规格] 图片比例9:16竖版,2K分辨率,避免变形、错字、文字过小、冷蓝/蓝灰背景、低俗元素、站外导流二维码、绝对化极限词。[画面] 目标为「差异化对比+选择理由」页,融合同行详情页中的「我们的团队vs别人的团队」对比内容,用黑金高端商务风格重新设计。左右对比构图,左侧「我们的团队」黑金卡片占45%,右侧「别人的团队」灰白卡片占45%,中间红色VS圆形标识分隔;顶部标题区占15%,中部对比区占70%,底部引导区占15%;阅读动线从上至下、左右对比,前景为VS标识与对比条目,中景为两大团队卡片,后景为深黑渐变背景搭配金色聚光灯光效。
[视觉] 套系策略:风格=黑金高端商务风,专业精致电商详情页;标题字=粗厚方正黑体,金属金色立体字效;正文字=简洁无衬线黑体;主色=深邃炭黑+奢华金属金;背景延展=基于深黑做径向渐变、同色深浅层级与细腻网点/斜线纹理;强调色=亮金色+中国红(仅用于VS标识和我方标签);标题色=金属金;正文色=米白+浅金;组件=圆角金色描边信息卡、红色VS圆形徽章、渐变金色按钮;光影=顶部暖金轮廓光+中部正面柔光,整体暗调金光亮部对比。
[文字] 顶部主标题「选择我们的理由」,副标题「工作室模式 精细化运营」;左侧我方7项优势:工作室模式、专业视觉设计、稳定团队配合、精英路线、店少精细化运营、新电商打法、运营直聊;右侧对方7项劣势:大公司规模、店多做图速度慢、公司人员流动快、能力参差不齐、签约店多挑店铺做、传统电商、销售强运营实操差;每项对比中间用红色VS小圆点连接;底部金色按钮「立即咨询 一对一沟通」;所有文字横排,手机端可读。
[规格] 图片比例9:16竖版,2K分辨率,避免变形、错字、文字过小、冷蓝/蓝灰背景、低俗元素、站外导流二维码、绝对化极限词。