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2026.06.10
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一页格式简洁正式的16:9比例PPT，内容是"罗庄区工人文化宫服务（收费）项目公示"，副标题标注"2026年度 | 所有课程均为计次卡（单独标注除外） | 按公示标准执行"。使用深蓝色#0B2F5F背景，标题区白色大标题52pt，副标题28pt。包含表格，表头背景深灰色#3A6B9B，白色加粗文字32pt，表格内容白色文字24pt，行高0.7cm，交替行底色浅灰透明#4A7A9C透明度80%，对齐规则为课程名称左对齐，其他列居中，金额右对齐。表格包含所有项目： 课程名称 卡片类型 办卡费用(元) 课时安排 有效期 使用周期 魔方入门班 计次卡 99 8课时 1个月 08:30-16:00 魔方体验课 计次卡 19.9 2课时 1个月 08:30-16:00 中考体能特训班/月卡 计次卡 399 不限次 1个月 周六周日09:00-20:30 中考体能冲刺班 计次卡 1599 50课时 1年 周一至周日08:30-20:00 中考体能三年班 计次卡 4180 不限次 3年 周二至周日08:20-17:50 中考体能二年班 计次卡 3480 不限次 2年 周二至周日08:30-17:30 中考体能全年班 计次卡 2624 不限次 1年 周二至周日08:30-17:30 中考体育体验课 计次卡 19.9 1课时 1个月 周二至周日08:00-21:00 舞蹈体验课月卡 计次卡 99 不限次 1个月 周二至周日09:00-20:30 舞蹈体验课周卡 计次卡 19.9 不限次 7天 周二至周日09:00-20:30 周末托管班 计次卡 1499 不限次 2025.9.6-2026.1.31 周六08:00-17:50 女职工瑜伽午间课 计次卡 199 20课时 1年 周一至周五12:00-13:30 篮球全年班/40节课 计次卡 2784 40课时 1年 周六周日09:00-15:30 篮球半年畅学班 计次卡 2480 不限次 6个月 周六周日09:00-15:30 篮球全年畅学班 计次卡 4080 不限次 1年 周六周日09:00-15:30 篮球暑假班/10节课 计次卡 199 10课时 2025.7.9-8.17 周三至周日08:30-17:30 篮球班/4课时 计次卡 9.9 2课时 2025.7.9-8.17 周一至周日08:00-20:59 会员年卡 年卡 399 不限次 1年 周一至周日08:00-20:59 会员月卡 月卡 49.9 不限次 30天 周一至周日08:00-20:59 会员体验卡 日卡 6.6 不限次 1天 周一至周日08:00-20:59 底部文字说明：说明：以上课程均按公示标准收费，具体开课时间以文化宫实际安排为准。监督电话：0539-XXXXXXX，白色文字。整体为静止无动画，一页完整清晰显示所有内容。一页格式简洁正式的16:9比例PPT，内容是"罗庄区工人文化宫服务（收费）项目公示"，副标题标注"2026年度 | 所有课程均为计次卡（单独标注除外） | 按公示标准执行"。使用深蓝色#0B2F5F背景，标题区白色大标题52pt，副标题28pt。包含表格，表头背景深灰色#3A6B9B，白色加粗文字32pt，表格内容白色文字24pt，行高0.7cm，交替行底色浅灰透明#4A7A9C透明度80%，对齐规则为课程名称左对齐，其他列居中，金额右对齐。表格包含所有项目： 课程名称 卡片类型 办卡费用(元) 课时安排 有效期 使用周期 魔方入门班 计次卡 99 8课时 1个月 08:30-16:00 魔方体验课 计次卡 19.9 2课时 1个月 08:30-16:00 中考体能特训班/月卡 计次卡 399 不限次 1个月 周六周日09:00-20:30 中考体能冲刺班 计次卡 1599 50课时 1年 周一至周日08:30-20:00 中考体能三年班 计次卡 4180 不限次 3年 周二至周日08:20-17:50 中考体能二年班 计次卡 3480 不限次 2年 周二至周日08:30-17:30 中考体能全年班 计次卡 2624 不限次 1年 周二至周日08:30-17:30 中考体育体验课 计次卡 19.9 1课时 1个月 周二至周日08:00-21:00 舞蹈体验课月卡 计次卡 99 不限次 1个月 周二至周日09:00-20:30 舞蹈体验课周卡 计次卡 19.9 不限次 7天 周二至周日09:00-20:30 周末托管班 计次卡 1499 不限次 2025.9.6-2026.1.31 周六08:00-17:50 女职工瑜伽午间课 计次卡 199 20课时 1年 周一至周五12:00-13:30 篮球全年班/40节课 计次卡 2784 40课时 1年 周六周日09:00-15:30 篮球半年畅学班 计次卡 2480 不限次 6个月 周六周日09:00-15:30 篮球全年畅学班 计次卡 4080 不限次 1年 周六周日09:00-15:30 篮球暑假班/10节课 计次卡 199 10课时 2025.7.9-8.17 周三至周日08:30-17:30 篮球班/4课时 计次卡 9.9 2课时 2025.7.9-8.17 周一至周日08:00-20:59 会员年卡 年卡 399 不限次 1年 周一至周日08:00-20:59 会员月卡 月卡 49.9 不限次 30天 周一至周日08:00-20:59 会员体验卡 日卡 6.6 不限次 1天 周一至周日08:00-20:59 底部文字说明：说明：以上课程均按公示标准收费，具体开课时间以文化宫实际安排为准。监督电话：0539-XXXXXXX，白色文字。整体为静止无动画，一页完整清晰显示所有内容。
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参考图的排版和风格，绿色背景，延续相同格式，生成25中级注安《安全法规》时间总结图片，包含以下完整文字内容：【6】“32学时”总结 1.非高危行业培训学时：非高危生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员，初次安全培训学时不少于32学时，每年年度再培训学时不少于12学时。 2.小微企业豁免：从业人员不足100人的非高危小微企业，主要负责人和安管人员，可简化培训，但初次培训不得低于32学时核心内容标准。 【7】“48学时”总结 1.高危行业人员初次培训：矿山、金属冶炼、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等高危行业主要负责人、安全生产管理人员，初次安全培训学时不少于48学时。 2.注册安全工程师注册周期继续教育：一个注册周期（3年）内继续教育总学时不少于48学时，为法定必修学时，未达标无法延续注册。 【8】“72学时”总结 1.高危行业年度再培训：矿山、金属冶炼、危化、烟花爆竹、建筑施工等高危行业主要负责人、安管人员，每年再培训学时不少于24学时，初次+年度首年累计达标72学时基础标准。 2.特种作业人员岗前培训：部分高危特种作业工种，岗前初次安全技术培训学时不少于72学时，理论+实操考核合格方可取证上岗。 【9】“3日”总结 1.特种作业考试报名：特种作业人员考试报名资料审核、资格核验，审批时限一般为3个工作日内办结反馈。 2.安全生产听证申请：当事人收到行政处罚告知书后，要求举行听证的，需在3日内向监管部门提出书面申请。 3.隐患整改复查：对限期整改的一般安全隐患，整改期满后企业提交复查申请，监管部门3日内组织现场复查。 【10】“7日”总结 1.火灾、道路事故补报：火灾事故、道路交通事故，事故发生后7日内伤亡、损失数据发生变化的，需及时补报（区别于普通事故30日补报）。 2.行政处罚公示：安全生产行政处罚决定书，应当在作出决定之日起7个工作日内依法公示。 3.特种作业证书补发：特种作业操作证遗失、损毁，提交补发申请后，主管部门7日内完成审核补发。保持和参考图一致的深绿色背景，黄色标题块，白色主文字，红色重点数字文字，白色虚线分隔每个模块，顶部保留标题位置风格。参考图的排版和风格，绿色背景，延续相同格式，生成25中级注安《安全法规》时间总结图片，包含以下完整文字内容：【6】“32学时”总结 1.非高危行业培训学时：非高危生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员，初次安全培训学时不少于32学时，每年年度再培训学时不少于12学时。 2.小微企业豁免：从业人员不足100人的非高危小微企业，主要负责人和安管人员，可简化培训，但初次培训不得低于32学时核心内容标准。 【7】“48学时”总结 1.高危行业人员初次培训：矿山、金属冶炼、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等高危行业主要负责人、安全生产管理人员，初次安全培训学时不少于48学时。 2.注册安全工程师注册周期继续教育：一个注册周期（3年）内继续教育总学时不少于48学时，为法定必修学时，未达标无法延续注册。 【8】“72学时”总结 1.高危行业年度再培训：矿山、金属冶炼、危化、烟花爆竹、建筑施工等高危行业主要负责人、安管人员，每年再培训学时不少于24学时，初次+年度首年累计达标72学时基础标准。 2.特种作业人员岗前培训：部分高危特种作业工种，岗前初次安全技术培训学时不少于72学时，理论+实操考核合格方可取证上岗。 【9】“3日”总结 1.特种作业考试报名：特种作业人员考试报名资料审核、资格核验，审批时限一般为3个工作日内办结反馈。 2.安全生产听证申请：当事人收到行政处罚告知书后，要求举行听证的，需在3日内向监管部门提出书面申请。 3.隐患整改复查：对限期整改的一般安全隐患，整改期满后企业提交复查申请，监管部门3日内组织现场复查。 【10】“7日”总结 1.火灾、道路事故补报：火灾事故、道路交通事故，事故发生后7日内伤亡、损失数据发生变化的，需及时补报（区别于普通事故30日补报）。 2.行政处罚公示：安全生产行政处罚决定书，应当在作出决定之日起7个工作日内依法公示。 3.特种作业证书补发：特种作业操作证遗失、损毁，提交补发申请后，主管部门7日内完成审核补发。保持和参考图一致的深绿色背景，黄色标题块，白色主文字，红色重点数字文字，白色虚线分隔每个模块，顶部保留标题位置风格。
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参考原图的简约暖色调企业商务风格和分栏排版布局，替换为完整正确的冶陶村员工宿舍管理办法文字，保留所有内容不缺失，保持横版尺寸和整体风格不变，无卡通元素，突出清晰文字： 冶陶村员工宿舍管理办法 为规范员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工正常休息，特制定本办法。 本办法适用于公司所有申请入住员工宿舍的人员。 一、入住管理 1.公司员工，因家庭住址较远或工作需要，可申请入住。 2.需如实填写《住宿申请表》，经所在部门负责人和公司后勤部审批后方可入住。 二、退宿管理 1.员工离职须在办理离职手续当日搬离，并交钥匙等物品。 2.外派、长期出差者按后勤部通知办理。 3.退宿时须由管理员检查房间，如有损坏照价赔偿。 三、住宿标准 1.原则上按照（公司级领导1人间，经理级及以上2人间，员工4-6人间）标准分配。 2.严禁私自调换房间、床位或留宿外来人员。 四、作息要求 宿舍区（12:00至13:30、23:00至次日7:00）应保持安静，禁止大声喧哗、打闹或进行影响他人休息的活动。 五、卫生管理 1.实行“值日生制度”或“个人门前三包”，每日清理个人区域，每周大扫除一次。 2.禁止在墙面、门窗乱涂乱画，垃圾须袋装并投放至指定地点。 3.公共区域（走廊、卫生间、浴室）轮流值日，不得堆放私人物品。 六、公物管理 1.爱护空调、热水器、床、柜等设施，人为损坏照价赔偿。 2.节约水电，出门关闭电源、水龙头。 七、安全管理 1.严禁使用电炉、热得快、电热毯等大功率或违禁电器。 2.严禁私拉乱接电线、改装电路。 3.禁止在宿舍内吸烟、使用明火、存放易燃易爆物品。 4.不得堵塞消防通道或损坏消防设施。 5.个人贵重物品须自行保管，如丢失责任自负。 6.最后离开宿舍的员工须检查门窗是否锁闭。 7.禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴。 8.禁止在宿舍区饲养宠物。 八、违规处罚 出现以下行为之一，给予警告并通报： 1.卫生检查不合格拒不整改的。 2.23:00后大声喧哗影响他人的。 3.私自调换床位或宿舍钥匙未归还的。 九、出现以下行为之一，取消住宿资格并记过： 1.留宿外来人员或将宿舍转租、转借他人的。 2.使用大功率违禁电器的。 3.在宿舍内酗酒闹事、赌博、斗殴的。 4.故意损坏公物或拒不承担清洁责任。 十、重大安全事故处理 造成重大安全事故（如火灾）的，由责任人承担全部经济损失；情节严重的，公司有权解除劳动合同并依法追究法律责任。参考原图的简约暖色调企业商务风格和分栏排版布局，替换为完整正确的冶陶村员工宿舍管理办法文字，保留所有内容不缺失，保持横版尺寸和整体风格不变，无卡通元素，突出清晰文字： 冶陶村员工宿舍管理办法 为规范员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工正常休息，特制定本办法。 本办法适用于公司所有申请入住员工宿舍的人员。 一、入住管理 1.公司员工，因家庭住址较远或工作需要，可申请入住。 2.需如实填写《住宿申请表》，经所在部门负责人和公司后勤部审批后方可入住。 二、退宿管理 1.员工离职须在办理离职手续当日搬离，并交钥匙等物品。 2.外派、长期出差者按后勤部通知办理。 3.退宿时须由管理员检查房间，如有损坏照价赔偿。 三、住宿标准 1.原则上按照（公司级领导1人间，经理级及以上2人间，员工4-6人间）标准分配。 2.严禁私自调换房间、床位或留宿外来人员。 四、作息要求 宿舍区（12:00至13:30、23:00至次日7:00）应保持安静，禁止大声喧哗、打闹或进行影响他人休息的活动。 五、卫生管理 1.实行“值日生制度”或“个人门前三包”，每日清理个人区域，每周大扫除一次。 2.禁止在墙面、门窗乱涂乱画，垃圾须袋装并投放至指定地点。 3.公共区域（走廊、卫生间、浴室）轮流值日，不得堆放私人物品。 六、公物管理 1.爱护空调、热水器、床、柜等设施，人为损坏照价赔偿。 2.节约水电，出门关闭电源、水龙头。 七、安全管理 1.严禁使用电炉、热得快、电热毯等大功率或违禁电器。 2.严禁私拉乱接电线、改装电路。 3.禁止在宿舍内吸烟、使用明火、存放易燃易爆物品。 4.不得堵塞消防通道或损坏消防设施。 5.个人贵重物品须自行保管，如丢失责任自负。 6.最后离开宿舍的员工须检查门窗是否锁闭。 7.禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴。 8.禁止在宿舍区饲养宠物。 八、违规处罚 出现以下行为之一，给予警告并通报： 1.卫生检查不合格拒不整改的。 2.23:00后大声喧哗影响他人的。 3.私自调换床位或宿舍钥匙未归还的。 九、出现以下行为之一，取消住宿资格并记过： 1.留宿外来人员或将宿舍转租、转借他人的。 2.使用大功率违禁电器的。 3.在宿舍内酗酒闹事、赌博、斗殴的。 4.故意损坏公物或拒不承担清洁责任。 十、重大安全事故处理 造成重大安全事故（如火灾）的，由责任人承担全部经济损失；情节严重的，公司有权解除劳动合同并依法追究法律责任。
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